株式会社NEXYZ.Group の求人・中途採用情報

【東証スタンダード上場のNEXYZ.Group／事業会社での人事業務／残業月平均25時間／ベネフィットステーションなど福利厚生充実◎】 人事・採用を中心とした企画運営を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・新卒・中途採用における年間計画の企画・立案および雇用会社における採用実務のサポート ・上記の各種効果測定 ・就業規則・賃金規定などを基準とした社内制度設計 ■入社後の流れ： ・採用業務のサポートを実施しながら会社を理解いただくことに時間を使っていただきます。 ・人事トレンドを中心とした研修を実施しますので、職種未経験でも安心してチャレンジしていただけます。 ・勉強会や外部セミナーなど希望に応じて参加できる研修も多数ございます。 ■配属先について： 8名のスタッフが在籍しています。 管理職3名　（男性1・女性2） スタッフ職5名　（男性1・女性4※平均28歳）。 若いスタッフが中心に活躍しており、フランクに話せる明るい雰囲気が特徴です。 新卒入社と中途入社の割合が半々です。1人1人が担当業務に責任感を持ちつつ、部署全体で協力して業務を行っています。 ■やりがい 上場企業かつ複数のグループ会社を持つ事業会社の人事部門では、しっかり法令順守をしつつも先進的・多角的な業務を経験する事ができます。 ■働き方について： 産休育休取得率100％、有給休暇の取得率も高いです。子どもが満9歳になるまで時短勤務可能など、ライフスタイルに合わせて働ける環境です。 ■当社について： 省エネ製品を初期投資ゼロで導入できる『ネクシーズZERO』シリーズをはじめ、電子雑誌の出版やソリューションサービス、定額制セルフエステの運営など、幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシーズスクエアビル勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮して決定します。■昇給：年2回 ※人事考査あり■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エンベデッド・ファイナンス事業とメディアプロモーション事業を中心としたグループ会社の運営を行っています。同社は創業社長の近藤太香巳氏が、19歳の時に起業したプロモーションとマーケティングの会社です。2004年に東証一部上場を果たしました。

【東証スタンダード上場のネクシーズグループ／住宅手当・ベネフィットステーションなど福利厚生充実◎／残業月平均25時間】 総務業務を中心にお任せします。 入社後は1つずつ業務を覚えていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■具体的な業務内容： ・給与計算 ・労務・勤怠管理 ・備品発注、管理 ・社内行事運営管理・受付対応 ■入社後の流れ： ・OJTを通して、先輩たちから1つずつ丁寧に仕事を学んでいただきます。 ・勉強会や外部セミナーなど希望に応じて参加できる研修も多数ございます。 ■配属先について： ８名のスタッフが在籍しています。若いスタッフが活躍しており、フランクに話せる明るい雰囲気が特徴です。 1人1人が担当業務に責任感を持ちつつ、部署全体で協力して業務を行っています。 ■やりがい 上場企業かつ複数のグループ会社を持つ当社の人事部門では、しっかり法令順守をしつつも先進的・多角的な業務を経験する事ができます。 ■働き方について： 産休育休取得率100％、有給休暇の取得率も高いです。子どもが満9歳になるまで時短勤務可能など、ライフスタイルに合わせて働ける環境です。 ■当社について： 省エネ製品を初期投資ゼロで導入できる『ネクシーズZERO』シリーズをはじめ、電子雑誌の出版やソリューションサービス、定額制セルフエステの運営など、幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-4 ネクシーズスクエアビル勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、神泉駅、代官山駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を考慮して決定します。■昇給：年2回 ※人事考査あり■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エンベデッド・ファイナンス事業とメディアプロモーション事業を中心としたグループ会社の運営を行っています。同社は創業社長の近藤太香巳氏が、19歳の時に起業したプロモーションとマーケティングの会社です。2004年に東証一部上場を果たしました。

【エンベデット・ファイナンス事業、電子雑誌やソリューションサービス事業など幅広い事業を展開／2020年環境大臣よりエコファースト企業に認定／育休産休・時短勤務制度など充実した福利厚生で働きやすい環境】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 東証スタンダード上場の株式会社NEXYZ.Group近藤 太香巳が代表理事を務め、6,000名以上の経営者を擁するコミュニティ「パッションリーダーズ」の名古屋支部運営事務局スタッフをお任せします。 ※入社後すぐに株式会社NEXYZ.Group社長室から一般社団法人パッションリーダーズに出向いたします。 ■業務詳細： ・イベント運営（企画・会場手配・受付・司会など） ・運営幹部会員との連携（役員会・企画会議） ・顧客対応（電話・メール・SNS発信など） ・事務対応（リスト管理・資料作成・制作物管理など） ※年に1回程度、東京開催の大規模イベントに出張予定があります。 ※入社後半年程度は育成担当（現任）の元、OJTを通じて業務を拾得いたします。 ※東京本社の事務局と連携しながら各業務を担当します。 ■組織構成： 社長室全体：22名（男性9名、女性13名） パッションリーダーズ運営事務局：9名（全て女性／平均年齢30歳） ※東京拠点9名・支部担当3名（名古屋・大阪・福岡）のスタッフが分担しながら行っております ※名古屋担当１名（男性・30代） ■近藤 太香巳代表／パッションリーダーズについて： NEXYZ.Group代表 近藤 太香巳は、19歳の頃に資本金50万円で起業。2004年、37歳の時に東証一部上場企業となり、当時最年少上場社長として大きな話題になりました。JAPAN VENTURE AWARD 2006 経済産業大臣賞受賞、2020年「エコ・ファースト企業」認定、2021年「ネクシィーズ・ゼロ Green Finance」が世界初 ムーディーズ「Aaa（sf）」、国内初R＆Iグリーンローン評価取得などの実績を持ちます。パッションリーダーズは、各業界のトップ経営者と駆け出しの起業家たちが一同に集い、体験・ノウハウを共有し、お互いを高め、成長し合える場を作りたいという想いから生まれました。セミナー、交流会、起業支援プログラムなど、学びと交流の機会を創出しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビルディング8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、久屋大通駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～260,000円＜月給＞205,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。※想定年収は30時間分の残業代を含んだ金額となります。■昇給：年2回（4月・10月）※人事考課による■賞与：あり※会社業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：エンベデッド・ファイナンス事業とメディアプロモーション事業を中心としたグループ会社の運営を行っています。同社は創業社長の近藤太香巳氏が、19歳の時に起業したプロモーションとマーケティングの会社です。2004年に東証一部上場を果たしました。