株式会社三協 【大阪府】 の求人・中途採用情報

お客様が抱える物流課題を解決するため、自社開発の物流システムや自己管理ノウハウ、物流施策など、それぞれに最適なサービスをご提案します。 　物流課題事例　 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ■化粧品会社：プロモーション用にトライアルキットを作りたい！ ■日本酒メーカー：定期サービス向けに20度以下で保管し、出荷したい ■大手通販サイトのセール時も、出荷スピードの滞りなく出荷したい　など 【お仕事の流れ】 ▼お客様からの問合せ対応／課題のヒアリング ▼社内の物流担当者や協力会社と連携し、ご提案するサービスを検討 ▼お客様へご提案　※自社開発の物流システム「SANTA（サンタ）」など ▼ご契約・サービス提供 ▼アフターフォロー ◎お仕事は営業だけでなく、さまざまな専門の担当者と共に、チームで連携して進めます。 ◎お客様からの問い合わせは、自社HPや既存顧客からの紹介が中心なので、新規開拓や飛び込み営業は一切ありません。 ◎一番大切なのは、提案力よりもヒアリング力。お客様のニーズをどれだけ正確に引き出せるかが肝です！ 物流システム「SANTA（サンタ）」とは…？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社で開発した物流システム「SANTA（サンタ）」は、物流センターの倉庫業務を課題に合わせて代行し、コスト・ストレス・テマを削減できるアウトソーシングサービスです。 【入社後の流れ】 まずは導入研修！社内ルールや物流業界の基礎をイチから学びます。その後、お客様に関わる研修を行い、先輩によるOJTにて徐々に業務を覚えていきます。 OJTでは、ヒアリングのHOW TOを学ぶため、先輩に同行。現場でお客様にいただいた宿題や分からなかった内容は、帰社後に先輩にフォローしてもらいながら調べ、課題解決力を養っていきます。 ※独り立ちまでの目安は3カ月～半年程度

＜未経験者＞月給25万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者＞月給35万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎スキル、経験、能力を考慮し決定します

【転勤なし／車通勤可】大阪府東大阪市 ※社内禁煙 ＜本社＞大阪府東大阪市今米1-15-11 ┗近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩6分

はじめは基本業務からスタート。パート・アルバイトスタッフとともに倉庫内作業を行っていただき、その後は下記の業務をお任せします。 ＜人員配置＞ 入出荷のタイミングや量を事前にまとめ、人員配置のプランを立てます。 当日は、プラン通りにいかないこともしばしば。 その際は他フロアからのヘルプスタッフを呼ぶなど対応し、定刻までに作業が完了するように指揮をとります。 ＜現場の見回り・問題解決＞ アルバイト・パートスタッフが指示通り動いているか、 時間内に終了しそうか、滞っている現場はないかなど、 リアルタイムの視覚データに加え、現場でのリアルな情報を大切にしながら、問題を対処します。 社員1名につき、パート・アルバイトスタッフ10名の比率でマネジメントするイメージです。 ＜新規案件の受け入れ準備＞ 営業が受注し、ストレージプランナー（物流管理士）がプランを立て、社内SEがシステム構築、倉庫管理者（所長）が現場に落とし込むという4者協力が当社のスタイル。 担当する案件では、所長とともに業務が問題なくスタートできるよう、最後の詰め作業に携わります。 ◆ライフスタイルに合わせて働き方を選べます ①キャリアアップスタイル どうせ働くなら、管理職・技術職・高収入を目指して頑張りたいという方へ。 スキルアップ講習会や資格取得にかかる費用の全てを会社で負担します。 時期により残業が発生しますが、平常時で約30時間/月ほどです。 ②バランススタイル 仕事と家庭を両立したい方へ。 残業や休日出勤は一切ありません。安定収入と自分時間のバランスが取れたワークスタイルです。年間休日130日も可能です。 ③フレックススタイル 「不安定なアルバイトは卒業したいけど、自分の時間は大事にしたい」という方へ。 週休3日制です。出勤曜日の固定は2日ありますが、そのほか勤務時間、勤務曜日は自由に設定していただけます。 3つとも社会保険はもちろん賞与や昇給もあり、退職金制度も受けられ、福利厚生も充実しています。 ※年に2回の面談があり、スタイルチェンジが可能です。

月給24万円～37万5000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2000円～7万3000円支給 ※経験により変動あり ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【9拠点同時募集／マイカー通勤OK】★勤務地応相談 ■本社 ■本社EC物流センター ■寝屋川EC物流センター ■東大阪第一営業所 ■東大阪第二営業所 ■大東第一営業所 ■大東第二営業所 ■大東第三営業所 ■奈良営業所 拠点ごとにクライアントや取り扱っている品物が違うため、3年に1回を目安にジョブローテーションを行います。 それぞれの拠点で使用しているシステムも違うため、スキルアップが叶います！

お客さまが抱える“物流に関する課題”に寄り添い、自社開発の物流システムや在庫管理のノウハウ、物流施策などの最適なサービスをご提案する仕事です。 【業務の流れ】 ▼問い合わせ対応 ▼お客さまへ課題のヒアリング ▼社内の物流担当者や協力会社と連携し、 　ご提案するサービスを検討 ▼お客さまへのご提案 　※自社開発の物流システム「SANTA（サンタ）」など ▼ご契約・サービスの提供 ▼アフターフォロー ＜お客さまの物流課題とは…？＞ ◆CASE.1 日本酒メーカーより、定期便サービス向けに20度以下で保管し出荷をしたい ◆CASE.2 化粧品会社より、プロモーション用にトライアルキットを作りたい ◆CASE.3 大手通販サイトのSALE時も、出荷スピードを滞らせず出荷が可能か、など ＼POINT！／ 『新規開拓なし！100％反響営業』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客さまからの問い合わせは、自社ホームページや既存顧客からの紹介がほとんど。新規テレアポや飛び込み営業は一切ないので、未経験の方も挑戦しやすい営業スタイルです。 『一人じゃない安心感』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社のコンサルティング営業は、個ではなくチームで動くのも魅力の一つ。あなたがお客さまから引き出した物流課題に対し、さまざまな専門の担当者と一緒になって業務改善に向けた最適なサービスを考えていきます。 『独自の物流システムあり』 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社開発の物流システム「SANTA（サンタ）」。物流センターの倉庫業務を課題に合わせて代行し、コスト・ストレス・テマを削減できるアウトソーシングサービスです。 【入社後の流れ】 まずは、社内ルールや物流業界の基礎をイチから学べる導入研修からスタート！その後は、お客さまに関わる業界研修やOJT研修を行い業務を一つずつ覚えていただきます。 ※3カ月～半年を目安に独り立ちを目指します

月給25万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【転勤なし／車通勤可】大阪府東大阪市 ※社内禁煙 ■本社 └大阪府東大阪市今米1-15-11 └近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩6分

当社のお客様は、東証一部上場企業様をはじめ、アミューズメント施設、京都で400年の歴史を持つお香屋さん、世界的に有名なアパレルブランドや大阪のプロサッカーチームなど様々。販売機会を最大化するための物流戦略および実行プランを提案し、在庫精度の向上・コストの削減・保管キャパのコントロール・人材管理といった具体的な物流課題を解決に導きます。 課題解決には大きく2つの手法があり、三協の物流センターを扱うアウトソーシング、顧客の物流倉庫を改善するコンサルティングを行って頂きます。どちらもパッケージ化されたサービスではありません。自社オリジナルの『倉庫管理システム』を活用て、企業毎に異なる課題解決に向けてオーダーメイドの提案を行います。 ▼課題のヒアリング 表面的な課題だけでなく、潜在的に抱える課題まで一歩踏み込んだヒアリングを行います。 ▼解決に向けた具体策の提案 当社が提案するのは改善ではなく改革。工学的アプローチと徹底した定量分析により、長い年月を掛けて磨き上げた当社の物流ノウハウと、自社内開発の倉庫管理システムをもとに、レイアウト設計から業務フロー・システムの構築、更には人材育成まで、総合的に課題を解決します。 ☆提案から契約までは3カ月～半年、長いものですと1年に及びます。より踏み込んだ提案を行っていくために、ストレージプランナーと社内SE、現場所長とともにロジ4メーション体制（四身一体）で業務を進行します。連携にはスプレッドシートやkintoneなどツールを活用し、リアルタイムで進捗を確認することができます。 ☆新規：既存の割合は約8：2。ですが、飛び込みやテレアポはほぼありません。当社のサービスは多くのお客様から評価されており、顧客からの紹介やお問い合わせが多く、そこから契約に繋がるケースがほとんどです。 ☆既存顧客の継続的なフォローも当社の特徴。運用スタートした現場が問題なく稼働しているか、新たな課題が生まれていないか、常にPDCAを回し契約継続率の向上を目指します。

月給26万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

■本社 （大阪府東大阪市今米1-15-11） ※U・Iターン歓迎！ ※転勤はありません！ ※マイカー、バイク通勤OK！駐車場完備！

自社内開発の倉庫管理システム（WMS）。あなたには大きく分けて2つの業務をお任せします。 【1】自社倉庫で使用するシステム開発 ■システムの改善や新機能の開発 ■他社様への開発業務（設計、開発、テスト、導入） ■運用・保守業務　など 【2】他社が使用するシステム開発 ■世界的に有名なアパレルブランドの出荷管理システム ■関西を代表する人気プロサッカーチームのグッズ販売に関わる倉庫管理システム ■江戸時代創業の老舗製造業の倉庫管理システム　など多数 いずれの場合も、要件定義から実装、テスト、運用までワンストップで携わっていきます。“ベンダーに丸投げ“ということはなく、一貫してシステムに寄り添っていける環境です。営業の他、物流の匠であるストレージプランナー（当社独自のポジション！）とチームを組んで案件にあたりますが、システムは基本1人で担当します。エンドユーザーと直接触れ合えるため、「おかげで便利になった」といった嬉しい声もダイレクトに伝わりますし、反対に「こうした方がいい」といった提案もどんどん行っていけます！ <世界に1つだけのWMSを作る仕事> 既にあるパッケージシステムを導入するのではなく、お客様ごとにカスタマイズされたシステムを導入していくのが当社の特徴。下請け仕事などは一切なく、物流戦略の策定からプロジェクトに入っていけます。言ってみれば、“世界に1つだけのWMSを作る仕事”と言っても過言ではありません！

年俸500万円以上 ※15分割して月々支給。（6月、12月の賞与月に【月給＋1.5ヶ月】ずつ支給） ※前職給与、経験・能力を考慮して決定します。 ★頑張りは正当に評価！実力次第では年収1000万円も目指せる環境です！

大阪府東大阪市今米1-15-11 ★U・Iターン歓迎！ ★転勤なし ★マイカー、バイク通勤OK！ ★2021年以降、大阪市内に新規拠点立ち上げも計画中！

弊社SEの仕事は大きく2つあります。（両方ともWMSの開発です） (1)自社の倉庫作業で使用するシステムの開発 　◆自社開発の倉庫管理システムの改善・新規機能開発 　◆他社様への開発業務（設計・コーディング・テスト・導入） 　◆保守・運用管理 　・・・etc (2)他社が使用するシステムの開発 　社内で使用するシステムはもちろん、他社様にシステムを導入するお仕事もございます。 　◆世界で活躍する有名アパレルブランドの出荷管理システム 　◆関西屈指の超人気プロサッカーチームのグッズ販売に関する倉庫管理システム 　◆江戸時代創業の老舗製造業の倉庫管理システム開発 　・・・etc 【開発の流れ】 (1)、(2)共に要件定義、実装、テスト、運用(改修)という流れで仕事をしていきます。 基本的にチーム(営業、現場、システム)で動きますが、システム担当としては1人で動くことが多いです。 またアプリケーションだけでなく、インフラ（ネットワーク等）のことも行います。 はじめはPCのセットアップ、既存システムの改修から始め、比較的簡単な開発案件から設計書作成などに携わっていただき、ゆくゆくは上流から下流までシステム開発をお任せします。 下請け業務は一切ないので主体的・能動的に働くことができ、自分の取り組んでみたい設計やプログラミングが実現できる環境です。また意欲があれば、経験年数関係なく大きな案件もすぐに携わることができるので、キャリアアップを早く積むことができます。

月給250,000円 ～（30時間5万円の固定残業代込） ＋その他 （ 家族手当など ） ※前職給与・経験・能力を考慮し 　優遇いたします！ ※固定残業代（３０時間、５万円）をこえる勤務をした場合は追加支給いたします。

【本社】大阪府東大阪市今米１-１５-１１ ※転勤なし ※マイカー通勤OK

当社の営業は、お問い合わせをいただいた企業様への“反響型提案営業”が中心です。 テレアポ・飛び込みなどのプッシュ営業は一切ありません。 EC物流業務の受託（現在70社以上と取引）をはじめ、物流センター運営代行、物流改善支援、自社開発WMS「SANTA（サンタ）」の提案など、企業の物流課題をトータルでサポートしています。 自社HPからのお問い合わせや、物流倉庫見学会に参加された企業様への対応が中心。 すでに関心を持っているお客様なので、「売り込む営業」ではなく「相談に乗る営業」に近いスタイルです。 既存顧客のフォローも行いながら、長期的な信頼関係を築いていきます。 【 お仕事の流れ 】 ▼お問い合わせ対応 物流に関するお悩みをヒアリングします。 ▼社内メンバーと打ち合わせ 物流技術担当・システム担当と連携し、 最適なサービス内容を検討。 ▼お客様へご提案 自社開発システム「SANTA」などを活用し、 課題解決型の提案を行います。 ▼ご契約・導入サポート 契約後もフォローしながら伴走します。 【魅力ポイント】 ◎チームで進める営業 物流現場・システム担当などと協力しながら進めます。 一人で抱え込むことはありません。 ◎新規開拓・飛び込みなし 問い合わせ・紹介中心の反響営業です。 ◎ヒアリング重視 売る力よりも「聞く力」を重視しています。 ※物流倉庫見学会とは… 倉庫の課題をもつお客様が参加し、弊社倉庫をご案内。物流倉庫改善のヒントを提供しています。 （今まで800社、2000名以上にご参加いただきました） ※物流システム「SANTA（サンタ）」とは… 倉庫業務を効率化し、コスト・手間・ミスを減らすために開発したWMS（倉庫管理システム）です。 お客様の課題に合わせてカスタマイズ提案します。

月給25万円～35万円＋諸手当 ■賞与年2回　平均2.5カ月（入社2年目以降） ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記額には固定残業代（月5時間分／1～1.5万円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途、全額支給します。

【転勤なし／UIターン転職も歓迎！】 本社：大阪府東大阪市今米1-15-11 アクセス：近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩6分 大阪メトロ中央線「本町駅」から電車で19分なのでアクセスも抜群！ ※受動喫煙対策：社内禁煙

企業の“らしさ”を形にする、幅広いデザイン業務をお任せします！ Webサイト制作のスキルアップだけでなく、マーケティングの知識も身につきます。 ＜自社に関わるデザイン業務＞ ・自社Webサイトのデザインおよび更新業務 ・営業用DMや会社パンフレット、動画コンテンツの企画・制作 ・物流センター内の設置看板やロケーションマップのデザイン制作　など デザイン業務全般に携わりながら、チームと連携してプロジェクトを進めていきます。 ▼チームでつくる“デザインの楽しさ” 「もっと自由に表現したい」「型にはまらない仕事がしたい」――そんな想いを持つメンバーが集まり、日々アイデアを出し合いながら企画を進行中。新しい表現にも積極的に挑戦できる、刺激にあふれたチームです。 ▼キャリアもスキルも広げられる Webデザインだけでなく、パンフレットや営業資料、ブランド訴求に関わる各種ツール制作にも携われるポジション。ゆくゆくはブランディングやマーケティング領域まで関われるチャンスもあり、将来のキャリア設計も自由自在です。 【健全な経営活動を行っていると認定】 帝国データバンクの調査によると、当社の評点は『64点』です。 64点以上の企業は、上場企業を含めても全体の約1.3％にすぎず、中小企業だけを対象にすると0.3％しかありません。その中で当社は確かな信用を得ています。 ※日本マーケティングリサーチ機構調査・帝国データバンク調査（2023年）

月給27万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※時間外手当は別途支給 ◎スキル、経験、能力を考慮し決定します

【大阪本社／吉田駅から徒歩5分】大阪府東大阪市今米 ＜本社＞ ■大阪府東大阪市今米1-15-11 ＜アクセス＞ ■近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：社内禁煙

物流センターの所長として、スタッフの教育やセンターの運営・管理をお任せします。 事業拡大や業務・収支改善、業務の安定運営に向けて裁量を持って働くことができます。 また、社内で開発した独自のWMS（倉庫管理システム）やECシステムを活用し、現場の運営効率と正確性の向上に寄与できます。 【運営・管理業務】 ・センター全体の目標設定と達成 ・予算、人員管理 ・品質、安全、設備管理 ・業務プロセス管理と改善 ・顧客対応　など 現場改善・人材育成に力を発揮できるポジションです。 【魅力】 ・EC市場は常に変化しており、新しいサービスや技術が次々と登場します。物流という重要な役割を担いながら、その最前線でダイナミックなEC市場の成長を肌で感じられます。 ・自社開発のシステムを基盤に、現場からの改善提案が即座に反映される風土も魅力。運営側としての手応えをしっかり実感できます。 【やりがい】 ・所長として、担当センターの作業生産性の向上を目指して業務改善やシフト・行程管理等を進めていくため、多様な業務知識とマネジメント能力が求められる責任とやりがいのある仕事です。 ・定例の職場会を通し、職場の課題や社員の疑問点を洗い出し、それらを解決する仕組みを作っています。様々なスタッフとコミュニケーションを取りながら、社員満足度(ES)の高い職場作りを行えます。 【健全な経営活動を行っていると認定】 帝国データバンクの調査によると、当社の評点は『64点』です。 64点以上の企業は、上場企業を含めても全体の約1.3％にすぎず、中小企業だけを対象にすると0.3％しかありません。その中で当社は確かな信用を得ています。 ※日本マーケティングリサーチ機構調査・帝国データバンク調査（2023年）

【経験者】 月給41万円～48万円 ※上記には役職手当（5万円）を含みます。 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 【未経験者】 月給24万6000円～36万8000円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月4万6000円～6万8000円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜年収例＞ ・年収460万円／34歳（未経験入社 3年） ・年収630万円／36歳（経験入社 1年） ・年収750万円／42歳（経験入社 5年）

【大阪府寝屋川市・東大阪市・大東市・奈良県生駒郡の各拠点あり】 ★勤務地は相談に応じます！ ★マイカー通勤OK（一部除く） ★UIターン転職も歓迎！ 【配属予定の7拠点】 ■本社EC物流センター ■寝屋川EC物流センター ■東大阪第一営業所 ■東大阪第二営業所 ■大東第一営業所 ■大東第二営業所 ■大東第三営業所 ■奈良営業所 ※転勤について 拠点ごとにクライアントや取り扱っている品物が違うため、ジョブローテーションがありますが、 転居を伴う転勤はありません。それぞれの拠点で使用しているシステムも違うため、スキルアップが叶います！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙

はじめは基本業務からスタート。パート・アルバイトスタッフと共に物流センターで業務を行い、他のメンバーについて社員の業務を学んでいただきます。 【具体的には…】 ■人員配置 入出荷のタイミングや量を事前にまとめ、人員配置のプランを立てます。 当日はプラン通りにいかないこともしばしば。 その際は他フロアからのヘルプスタッフを呼ぶなど対応し、定刻までに作業が完了するように指揮をとります。 ■現場の見回り・問題解決 アルバイト・パートスタッフが指示通り動いているか、時間内に終了しそうか、滞っている現場はないかなど、リアルタイムでの現場状況の情報に加え、蓄積されたデータに基づく情報など多角的に検討し、問題に対処します。 社員1名につき、パート・アルバイトスタッフ10名の比率でマネジメントするイメージです。 ■新規案件の受け入れ準備 営業が受注し、ストレージプランナー（物流管理士）がプランを立て、社内SEがシステム構築、物流センター管理者（所長）が現場に落とし込むという4者協力が当社のスタイル。 担当する案件では、所長とともに業務が問題なくスタートできるよう、最後の詰め作業に携わります。 【 キャリアプラン】 きちんと将来を見据えた働き方ができます。EC物流は今後も更に飛躍していきます。 ステップアップできる土壌はありますので、、高収入も目指せる環境です！ 【健全な経営活動を行っていると認定】 帝国データバンクの調査によると、当社の評点は『64点』です。 64点以上の企業は、上場企業を含めても全体の約1.3％にすぎず、中小企業だけを対象にすると0.3％しかありません。その中で当社は確かな信用を得ています。 ※日本マーケティングリサーチ機構調査・帝国データバンク調査（2023年）

月給24万6000円～36万8000円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月4万6000円～6万8000円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【大阪府寝屋川市・東大阪市・大東市・奈良県生駒郡の各拠点で募集】 ★勤務地は相談に応じます！ ★マイカー通勤OK（一部除く） ★UIターン転職も歓迎！ 【配属予定の8拠点】 ■本社EC物流センター ■寝屋川EC物流センター ■東大阪第一営業所 ■東大阪第二営業所 ■大東第一営業所 ■大東第二営業所 ■大東第三営業所 ■奈良営業所 ※転勤について 拠点ごとにクライアントや取り扱っている品物が違うため、ジョブローテーションがありますが、 転居を伴う転勤はありません。それぞれの拠点で使用しているシステムも違うため、スキルアップが叶います！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙

EC物流業務の受託（現在70社以上の業務を受注）だけでなく、物流センターの運営代行、物流改善代行、WMS（倉庫向け物流管理システム）の開発受託に関わる提案営業を行っています。当社はマーケティングに注力しているため、多くの新規問い合わせをいただいています。 自社HPからお問い合わせいただいた企業様および物流倉庫見学会にご参加いただいた企業様に提案営業を行います。お客様のニーズに合わせた的確な提案を行い、契約につながる営業活動を行っていただきます。既存顧客のフォローとして定期的なルート営業もあわせて行います。飛び込み型のプッシュ営業は行いません。 【 お仕事の流れ 】 ▼お客様からの問合せ対応 　…課題のヒアリングなど（例：「物流倉庫見学会※」を通じて多くの課題をお持ちのお客様へアプローチ） ▼社内の物流担当者や協力会社と連携 　…ご提案するサービスを検討 ▼お客様へご提案 　…自社開発の物流システム「SANTA（サンタ）」の提案など ▼ご契約 　…契約締結とサービス提供について説明 ▼アフターフォロー 　…システム導入後のサポートなど ※物流倉庫見学会とは… 倉庫の課題をもつお客様が参加し、弊社倉庫をご案内。物流倉庫改善のヒントを提供しています。 （今まで800社、2000名以上にご参加いただきました） ◎チームで協業する仕事！ さまざまな専門（システム開発・物流現場・物流企画など）の担当者と共に、チームで連携して進めます。 ◎新規開拓や飛び込み営業は一切なし！ お客様からの問い合わせは、自社HPや既存顧客からの紹介が中心です。 ◎ヒアリング力が大切！ 一番大切なのは、提案力以上にヒアリング力。お客様のニーズをどれだけ正確に引き出せるかが肝です！ 【★物流システム「SANTA（サンタ）」とは？】 当社で開発した物流システム「SANTA」は、物流センターの倉庫業務を課題に合わせて代行し、コスト・ストレス・手間を削減できるアウトソーシングサービスです。

月給26万円～33万円 ＋ 諸手当 ■賞与年2回　平均2.5～3.0カ月（入社2年目以降） ※経験・能力を考慮し決定します。 ※上記額には固定残業代（月10時間分／20,000円～30,000円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途、全額支給します。 ※物流業界の営業マネージャー経験者は優遇します。

【転勤なし／UIターン転職も歓迎！】 本社：大阪府東大阪市今米1-15-11 アクセス：近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩6分 大阪メトロ中央線「本町駅」から電車で19分なのでアクセスも抜群！ 梅田オフィス：大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3 大阪駅前第3ビル アクセス：各線「梅田駅」より徒歩5分 勤務地については、面接を踏まえ、内定の際に決定します。 ※受動喫煙対策：社内禁煙

はじめは基本業務からスタート。パート・アルバイトスタッフと共に物流センターで業務を行い、他のメンバーについて社員の業務を学んでいただきます。 【具体的には…】 ■人員配置 入出荷のタイミングや量を事前にまとめ、人員配置のプランを立てます。 当日はプラン通りにいかないこともしばしば。 その際は他フロアからのヘルプスタッフを呼ぶなど対応し、定刻までに作業が完了するように指揮をとります。 ■現場の見回り・問題解決 アルバイト・パートスタッフが指示通り動いているか、時間内に終了しそうか、滞っている現場はないかなど、リアルタイムでの現場状況の情報に加え、蓄積されたデータに基づく情報など多角的に検討し、問題に対処します。 社員1名につき、パート・アルバイトスタッフ10名の比率でマネジメントするイメージです。 ■新規案件の受け入れ準備 営業が受注し、ストレージプランナー（物流管理士）がプランを立て、社内SEがシステム構築、物流センター管理者（所長）が現場に落とし込むという4者協力が当社のスタイル。 担当する案件では、所長とともに業務が問題なくスタートできるよう、最後の詰め作業に携わります。 【 キャリアプラン】 きちんと将来を見据えた働き方ができます。EC物流は今後も更に飛躍していきます。 ステップアップできる土壌はありますので、、高収入も目指せる環境です！

月給24万6000円～36万8000円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月4万6000円～6万8000円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【大阪府寝屋川市・東大阪市・奈良県生駒郡の各拠点で募集】 ★勤務地は相談に応じます！ ★マイカー通勤OK（一部除く） ★UIターン転職も歓迎！ 【配属予定の8拠点】 ■本社EC物流センター ■寝屋川EC物流センター ■東大阪第一営業所 ■東大阪第二営業所 ■大東第一営業所 ■大東第二営業所 ■大東第三営業所 ■奈良営業所 ※転勤について 拠点ごとにクライアントや取り扱っている品物が違うため、ジョブローテーションがありますが、 転居を伴う転勤はありません。それぞれの拠点で使用しているシステムも違うため、スキルアップが叶います！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙

お客様が抱える物流課題を解決するため、自社開発の物流システムや商品管理ノウハウ、物流施策など、それぞれに最適なサービスをご提案します。 【 物流課題事例 】　 ■大手通販会社：サイトのセール時に出荷スピードの滞りなく出荷したい ■アパレルECサイト：誤出荷が多く慢性的な在庫差異を正している ■衣服小物レンタル：保管場所が不足閑散の差が激しく人員調整が難しい　　など 【 お仕事の流れ 】 ▼お客様からの問合せ対応 　…課題のヒアリングなど（例：「物流倉庫見学会※」を通じて多くの課題をお持ちのお客様へアプローチ） ▼社内の物流担当者や協力会社と連携 　…ご提案するサービスを検討 ▼お客様へご提案 　…自社開発の物流システム「SANTA（サンタ）」の提案など ▼ご契約 　…契約締結とサービス提供について説明 ▼アフターフォロー 　…システム導入後のサポートなど ※物流倉庫見学会とは… 倉庫の課題をもつお客様が参加し、弊社倉庫をご案内。物流倉庫改善のヒントを提供しています。 （今まで800社、2000名以上にご参加いただきました） ◎チームで協業する仕事！ さまざまな専門（システム開発・物流現場・物流企画など）の担当者と共に、チームで連携して進めます。 ◎新規開拓や飛び込み営業は一切なし！ お客様からの問い合わせは、自社HPや既存顧客からの紹介が中心です。 ◎ヒアリング力が大切！ 一番大切なのは、提案力以上にヒアリング力。お客様のニーズをどれだけ正確に引き出せるかが肝です！ 【 ★物流システム「SANTA（サンタ）」とは？ 】 当社で開発した物流システム「SANTA」は、物流センターの倉庫業務を課題に合わせて代行し、コスト・ストレス・テマを削減できるアウトソーシングサービスです。 【 入社後の流れ 】 営業メンバーとお客様先に同行し、営業の流れ、ルール、ノウハウを学びます。 現場でお客様にいただいた宿題や分からなかった内容は、帰社後に調べ、課題解決力を養っていきます。

月給25万円～35万円（営業手当2万円～3万円を含む） ＋ 諸手当 ■賞与年2回　平均2.5カ月（入社2年目以降） ※経験・能力を考慮し決定します ※上記額には固定残業代（月30時間分／5万円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途、全額支給します。

【転勤なし／UIターン転職も歓迎！】 本社：大阪府東大阪市今米1-15-11 アクセス：近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩6分 大阪メトロ中央線「本町駅」から電車で19分なのでアクセスも抜群！ ※受動喫煙対策：社内禁煙

はじめは基本業務からスタート。パート・アルバイトスタッフと共に物流センターで業務を行い、他のメンバーについて社員の業務を学んでいただきます。 【具体的には…】 ■人員配置 入出荷のタイミングや量を事前にまとめ、人員配置のプランを立てます。 当日はプラン通りにいかないこともしばしば。 その際は他フロアからのヘルプスタッフを呼ぶなど対応し、定刻までに作業が完了するように指揮をとります。 ■現場の見回り・問題解決 アルバイト・パートスタッフが指示通り動いているか、時間内に終了しそうか、滞っている現場はないかなど、リアルタイムでの現場状況の情報に加え、蓄積されたデータに基づく情報など多角的に検討し、問題に対処します。 社員1名につき、パート・アルバイトスタッフ10名の比率でマネジメントするイメージです。 ■新規案件の受け入れ準備 営業が受注し、ストレージプランナー（物流管理士）がプランを立て、社内SEがシステム構築、物流センター管理者（所長）が現場に落とし込むという4者協力が当社のスタイル。 担当する案件では、所長とともに業務が問題なくスタートできるよう、最後の詰め作業に携わります。 【 キャリアプラン】 きちんと将来を見据えた働き方ができます。EC物流は今後も更に飛躍していきます。 ステップアップできる土壌はありますので、、高収入も目指せる環境です！

月給24万6000円～36万8000円（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月4万6000円～6万8000円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【大阪府寝屋川市・東大阪市・奈良県生駒郡の各拠点で募集】 ★勤務地は相談に応じます！ ★マイカー通勤OK（一部除く） ★UIターン転職も歓迎！ 【配属予定の8拠点】 ■本社EC物流センター ■寝屋川EC物流センター ■東大阪第一営業所 ■東大阪第二営業所 ■大東第一営業所 ■大東第二営業所 ■大東第三営業所 ■奈良営業所 ※転勤について 拠点ごとにクライアントや取り扱っている品物が違うため、ジョブローテーションがありますが、 転居を伴う転勤はありません。それぞれの拠点で使用しているシステムも違うため、スキルアップが叶います！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙

当社サービス（物流のアウトソーシング、倉庫管理システム）及び、子会社サービス（化粧品サンプルの無料お取り寄せサイト「temiru」）の魅力を広めるため、WEB・SNS・動画マーケティングをお任せします。 ◎具体的な業務内容 ―――――――――― ■WEB・SNS・動画のコンテンツ企画・制作・運用 （WEBサイト／TVCM／YouTube／Instagram／TikTokなど） ■PR・販促動画の企画・制作・運用 ■広告宣伝イベントの企画・実行 ■外部スタッフとの折衝業務 ■各プロジェクトに対するPDCAの実施 ■その他WEB・SNS広告全般のディレクション ◎挑戦しやすい環境 ―――――――――― 入社後は4～5名程のチームの1人として、実務の経験を積んでいただく予定です。 デザインや動画周り、ディレクションなど各ポジションの経験豊富なメンバーと一緒に業務を進めていきますので未経験の方や、経験が浅い方でもチャレンジしやすい環境です。 好きなことや得意なことを仕事にし、自身の強みを伸ばしていきましょう。 ◎同じ方向を向いたメンバーとともに ―――――――――― 「もっと自由に動きたい...」 「もっと挑戦させてほしい...」 そんな想いで働いた経験はありませんか？ 当社のチームは、「面白そうだからやってみよう！」とあらゆるプロジェクトにチャレンジするクリエイティブ集団です。 同じ志を持つメンバーと働くことは、知識やスキルの吸収力も段違いに大きくなります。 ◎キャリアの可能性は無限大 ―――――――――― 自由かつ裁量を持って働くことができるのもこのポジションの魅力です。 今後の展開として、ショート動画やインフルエンサーを活用した広告活動を予定しています。 トレンドの移り変わりが激しい市場のなか、あらゆる経験を身につけキャリアの幅を広げていきましょう。

【未経験者】月給22万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万8683円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者（実務経験3年以上）】月給25万円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万8683円以上支給以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎スキル、経験、能力を考慮し決定します

【大阪本社／吉田駅から徒歩5分】大阪府東大阪市今米 ＜本社＞ ■大阪府東大阪市今米1-15-11 ＜アクセス＞ ■近鉄けいはんな線「吉田駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：社内禁煙

当社のサービス（物流のアウトソーシング、倉庫管理システム）の魅力を広めるため、広報としてWEBデザインから、SNS・動画サイトのコンテンツ制作・運営まで一貫してお任せします。 ◆WEBデザイン作成（Photoshop・Illustratorなどを使います） ┣ 法人様に向けた、当社サービスの紹介 ┗ 取扱いコスメの広告紹介　など ◆SEO対策・HPディレクション ┗ Google検索で上位になるよう、既にある記事の修正・コンテンツの追加など ◆SNS運用 ┣ たくさんの方の目に止まる広告作りをお任せします。 ┗ 現在はInstagramのみですが、今後はTikTokなどの新たなSNS運用にもチャレンジいただけます。 ◆当社YouTubeチャンネルの運用 ┣ 当社YoutubeにUPする動画の企画・作成 ┗ 動画ソフトなどは当社で支給！じっくり覚えていけばOK 【“バズるコンテンツ”作り】 せっかく仕事をするならば、自分の好きなことや持っているスキルが活かせるといいですよね。 今回募集するのは、PhotoshopやIllustratorで写真加工や絵を描くのが好きな方にピッタリです！試行錯誤する中で、これだ！というものが作れた時はとても快感です。 【同期と同じスタートラインで始められます】 今回は、広報担当を2名採用予定です。現担当者から少しずつ仕事を引き継ぎ、ゆくゆくはあなた達がメインとなって仕事を進めていきます。 同期と手を取り、協力しながら進めていける安心感があります。 【「面白い仕事」がしたい方にピッタリ！】 基本は現在の業務の引継ぎからスタートしますが、その後は「こうあるべき」というルールはなし！ 「こんなことをしたら面白そう！」というアイデアは、どんどん出してください。

月収18万円～22万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記には固定残業代（30時間分：3万1000円～3万7500円）を含みます。 ※超過分は別途支給いたします。

◆大阪府東大阪市今米1-15-11 ＜交通アクセス＞ 近鉄けいはんな線　吉田駅　徒歩5分 ※社内禁煙

《物流倉庫運営/管理職/所長候補》 はじめは簡単な事から、先輩が丁寧に研修いたします。 焦らず担当する作業を一つずつ確実にこなしていって下さい。 入社後は基本業務からスタート。 半年ほどでパート・アルバイトスタッフのマネジメント、早ければ1年半後に所長代理、ゆくゆくは所長、マネージャーとステップアップして活躍していただけます。実力や適正に合わせて評価するのでご安心ください。 クライアントの物流ニーズに合わせた倉庫運営を個別に手作りしているため、結果が出た時のやりがいと達成感は抜群！クライアントとのコミュニケーションが大事になってきますが、こちら側の提案が出来るのも三協が物流パートナーとして信頼されている証です！ 倉庫管理は個人ではなく、チームプレイです。 仲間と協力してクライアントの出荷精度や在庫精度を高められた時に得られる達成感は何にもかえがたい喜びです。業務に対してどれだけ真剣に向き合えるか、創意工夫をして積極的に仕事の効率化を図ろうとするか、しっかり評価いたします。 弊社代表の口癖は「評論家になるな、失敗してもいいから全力で挑戦しなさい」 前向きなあなたの提案を潰したりすることは決してありません！ 弊社の倉庫管理のノウハウを学ぼうと、昨年はなんと１７０社の企業様が見学に来られました。 これからもさらなる高みを目指して、倉庫管理に磨きをかけていきます。そのためにはあなたの力が必要です。一 緒に会社を作っていきましょう！ ■経験者優遇 創業54年のノウハウがあるのでしっかりとした職場環境が整っています。 前職の給与・能力を考慮し決定。即戦力として活躍していただけます！ ■もちろん未経験からの挑戦も歓迎 覚えやすいように組まれた研修制度もあります。 実際に未経験スタートした先輩も多数活躍中！ ■様々な資格取得支援 一生役に立つスキルを身に付けられるよう会社が全力でサポートしています。 あなたの理想とするキャリアを当社で築いて下さい！

■未経験 月給230,000円 ～350,000円（固定残業代4.2万円～6.3万円/30時間込） ＋その他 （ 家族手当など ） ■経験者 月給280,000円～500,000円（固定残業代5.0万円～9.0万円/30時間込） ＋その他 （ 家族手当など ） ※経験者の方は、前職の給与・経験・能力を考慮し優遇いたします！ ※固定残業代をこえる勤務をした場合は追加支給いたします。

【 東大阪・大東・寝屋川・八尾の営業所 （倉庫） のいずれか 】 ※応相談 ※転勤の可能性有り、通勤圏内

＜物流コンサルタント＞ ◎具体的には… クライアントの物流部門が抱える課題のヒアリング・分析・改善策の提案から稼働まで、トータルで関わるコンサルタント。図面を引く～業務の稼働までを1人で統括。倉庫マネジメント実務も担います。 ◎入社後の流れ 老舗企業の物流課題解決に取り組む先輩の側で、実務を通じ学んでいきます。 創業100年を超える老舗企業では、倉庫まるごと移転という大ナタを振るった実例も。 あなたも物流現場に革新をもたらす存在へとキャリアアップしませんか。 ＜物流倉庫運営/所長候補＞ はじめは簡単な事から、先輩が丁寧に研修いたします。焦らず担当する作業を一つずつ確実にこなしていって下さい。 ◎入社後の流れ 基本業務からスタート。半年ほどでパート・アルバイトスタッフのマネジメント、早ければ1年半後に所長代理、ゆくゆくは所長、マネージャーとステップアップして活躍していただけます。実力や適正に合わせて評価するのでご安心ください。 顧客様の物流ニーズに合わせた倉庫運営を個別に手作りしているため、結果が出た時のやりがいと達成感は抜群！顧客様とのコミュニケーションが大事になってきますが、こちら側の提案が出来るのも三協が物流パートナーとして信頼されている証です！ 倉庫管理は個人ではなく、チームプレイです。仲間と協力して顧客様の出荷精度や在庫精度を高められた時に得られる達成感は何にもかえがたい喜びです。業務に対してどれだけ真剣に向き合えるか、創意工夫をして積極的に仕事の効率化を図ろうとするか、しっかり評価いたします。 弊社代表の口癖は「評論家になるな、失敗してもいいから全力で挑戦しなさい」前向きなあなたの提案を潰したりすることは決してありません！ 弊社の倉庫管理のノウハウを学ぼうと、昨年はなんと１７０社の企業様が見学に来られました。 これからもさらなる高みを目指して、倉庫管理に磨きをかけていきます。そのためにはあなたの力が必要です。一緒に会社を作っていきましょう！

＜物流コンサルタント＞ 月給24万円～40万円 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ＜物流倉庫運営/所長候補＞ 月給24万円～50万円（30時間5万円の残業代込） ※前職給与・経験・能力を考慮し、優遇いたします！ ※固定残業代（３０時間、５万円）をこえる勤務をした場合は追加支給いたします。

＜物流コンサルタント＞ 大阪府東大阪市今米1-15-11 ■転勤なし ■車・バイク通勤OK 【アクセス】 近鉄けいはんな線　吉田駅　徒歩6分 近鉄けいはんな線　新石切駅 近鉄けいはんな線　荒本駅 ＜物流倉庫運営/所長候補＞ 東大阪・大東・寝屋川・八尾の営業所 （倉庫） のいずれか 寝屋川ＥＣ物流センター／大阪府寝屋川市点野３-１３-４１ 本社ＥＣ物流センター／大阪府東大阪市今米１-１５-１１ 東大阪第一営業所／大阪府東大阪市布市町２-３-１７ 東大阪第二営業所／大阪府東大阪市布市町２-１１-２ 大東第一営業所／大阪府大東市新田中町２-６１ 大東第二営業所／大阪府大東市新田旭町６-１５ 大東第三営業所／大阪府大東市新田旭町５-１２ 本　社／大阪府東大阪市今米１-１５-１１ ※応相談 ※転勤の可能性有り、通勤圏内 ■車・バイク・マイカー通勤OK

―――――――――――― 基本的な業務からスタート ―――――――――――― まずは受注管理の基本のお仕事から始めていただきます。 【具体的には…】 ■レディースアパレル・レディースアクセサリー 　サッカークラブ等のネットショップの受注管理業務 （受注管理・発注指示・在庫管理・出荷手配） 　お客様のご注文に応じて 　在庫確認や仕入先への発注・出荷の手配など 　受注管理業務全般をお任せします。 ■お客様からのお電話での問い合わせ対応 　お客様からのお問い合わせ内容は… 　「生地はどんなものか説明してほしい」 　「洋服の着用した感じがわからないので教えてほしい」 　「着用しているモデルの身長はどれくらい？」　など 　問い合わせの内容は様々ですが、倉庫が同じ場所にあるので 　現物をその場で確認してもらうこともできます。 入社後は、イチから丁寧に研修してサポートするので 業界未経験の方でもすぐに活躍できます。 ―――――――――――― 徐々に慣れてきたら… ―――――――――――― ECサイト運営ノウハウが身に付いてきたら 事務の統括担当もお任せしていきます。 【具体的には…】 ■事務処理全般 ■マニュアルの作成 ■アルバイトスタッフの管理　など アルバイトの研修やマニュアルの作成など ECサイト運営と業態をブラッシュアップをしていただきます。 自主的に行動して学んでいける方や 業務に優先順位をつけてメリハリのある働き方が出来る方、大歓迎！ 「運営に興味がある！」 「会社の仕組み作りに携わりたい！」など 将来を見据えてキャリアアップしたい方も歓迎します。

月給250,000円 ～（30時間5万円の固定残業代込） ＋その他 （ 家族手当など ） ※前職給与・経験・能力を考慮します！ ※固定残業代（３０時間、５万円）をこえる勤務をした場合は追加支給いたします。 　残業は希望者のみ、ほとんどありません。

近鉄けいはんな線　吉田駅　徒歩5分 近鉄けいはんな線　新石切駅 近鉄けいはんな線　荒本駅 住所 大阪府東大阪市今米1-15-11

《物流倉庫運営/所長候補》 はじめは簡単な事から、先輩が丁寧に研修いたします。 焦らず担当する作業を一つずつ確実にこなしていって下さい。 入社後は基本業務からスタート。 半年ほどでパート・アルバイトスタッフのマネジメント、早ければ1年半後に所長代理、ゆくゆくは所長、マネージャーとステップアップして活躍していただけます。実力や適正に合わせて評価するのでご安心ください。 顧客様の物流ニーズに合わせた倉庫運営を個別に手作りしているため、結果が出た時のやりがいと達成感は抜群！ 顧客様とのコミュニケーションが大事になってきますが、こちら側の提案が出来るのも三協が物流パートナーとして信頼されている証です！ 倉庫管理は個人ではなく、チームプレイです。 仲間と協力して顧客様の出荷精度や在庫精度を高められた時に得られる達成感は何にもかえがたい喜びです。 業務に対してどれだけ真剣に向き合えるか、創意工夫をして積極的に仕事の効率化を図ろうとするか、しっかり評価いたします。 弊社代表の口癖は「評論家になるな、失敗してもいいから全力で挑戦しなさい」前向きなあなたの提案を潰したりすることは決してありません！ 弊社の倉庫管理のノウハウを学ぼうと、昨年はなんと１７０社の企業様が見学に来られました。 これからもさらなる高みを目指して、倉庫管理に磨きをかけていきます。そのためにはあなたの力が必要です。一緒に会社を作っていきましょう！ ■未経験歓迎 はじめての方にも覚えやすいよう組まれた研修が充実しており安心してスタートして頂けます。実際に未経験スタートした先輩も多数活躍しています！ ■様々な資格取得支援 一生役に立つスキルを身に付けられるよう会社が全力でサポートしています。あなたの理想とするキャリアを当社で築いて下さい！ ■安定した給与と勤務時間 創業50年のノウハウがあるのでしっかりとした職場環境が整っています。 ※固定残業代（３０時間、５万円）をこえる勤務をした場合は追加支給いたします。

月給230,000円 ～500,000万円（30時間5万円の残業代込） ＋その他 （ 家族手当など ） ※前職給与・経験・能力を考慮し 　優遇いたします！ ※固定残業代（３０時間、５万円）をこえる勤務をした場合は追加支給いたします。

【 東大阪・大東・寝屋川・八尾の営業所 （倉庫） のいずれか 】 ※応相談 ※転勤の可能性有り、通勤圏内 マイカー通勤OK

…………………………………………………… ■具体的には …………………………………………………… 当社倉庫内の ◎在庫管理システム ◎入出荷管理システム ◎受発注管理システム（開発予定）などのシステム開発・保守・管理 ・PC・サーバのメンテナンス ・ネットワークインフラの構築・保守 お荷物をお預かりしているのはアパレル・雑貨系ネットショップの「BtoC」や、 製造業・卸売業の「BtoB」など、お客様（荷主企業）も様々です。 それぞれのお客様に合わせてスムーズな物流管理ができるように日々努力しています。 …………………………………………………… ■入社後は… …………………………………………………… 最初の1～2週間は倉庫での現場作業を体験してもらいながら、 どのように荷物が動いているのか、どのようなシステムを使用しているのかを体験して頂きます。 実際に現場を体験することで、本当に必要なシステムが理解できます。 その後は、室長のもと簡単なプログラミングからお任せしていきますので 実務経験のない方でも、着実にスキルを身につけることが可能です。

月給22万以上 ※経験、能力、前職給与を考慮の上、決定いたします。

大阪府東大阪市今米1-15-11 ◎車通勤可 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎

―――――――――――― 基本的な業務からスタート ―――――――――――― まずは受注管理の基本のお仕事から始めていただきます。 【具体的には…】 ■レディースアパレル・レディースアクセサリー 　サッカークラブ等のネットショップの受注管理業務 （受注管理・発注指示・在庫管理・出荷手配） 　お客様のご注文に応じて 　在庫確認や仕入先への発注・出荷の手配など 　受注管理業務全般をお任せします。 ■お客様からのお電話での問い合わせ対応 　お客様からのお問い合わせ内容は… 　「生地はどんなものか説明してほしい」 　「洋服の着用した感じがわからないので教えてほしい」 　「着用しているモデルの身長はどれくらい？」など 　問い合わせの内容は様々ですが、倉庫が同じ場所にあるので 　現物をその場で確認してもらうこともできます。 　 入社後は、イチから丁寧に研修してサポートするので 業界未経験の方でもすぐに活躍できます。 ―――――――――――― 徐々に慣れてきたら… ―――――――――――― ECサイト運営ノウハウが身に付いてきたら 事務の統括担当もお任せしていきます。 【具体的には…】 ■事務処理全般 ■マニュアルの作成 ■アルバイトスタッフの管理　など アルバイトの研修やマニュアルの作成など ECサイト運営と業態をブラッシュアップをしていただきます。 自主的に行動して学んでいける方や 業務に優先順位をつけてメリハリのある働き方が出来る方、大歓迎！ 「運営に興味がある！」 「会社の仕組み作りに携わりたい！」など 将来を見据えてキャリアアップしたい方も歓迎します。

月給250,000円 ～（30時間5万円の固定残業代込） ＋その他 （ 家族手当など ） ※前職給与・経験・能力を考慮します！ ※固定残業代（３０時間、５万円）をこえる勤務をした場合は追加支給いたします。 　残業は希望者のみ、ほとんどありません。

近鉄けいはんな線　吉田駅　徒歩5分 近鉄けいはんな線　新石切駅 近鉄けいはんな線　荒本駅 住所 大阪府東大阪市今米1-15-11