株式会社ファミリーネット・ジャパン の求人・中途採用情報

～売上6兆円強の東電Gの安定基盤にて働き方改善＆キャリアアップ実現～ ●集合住宅向けインターネット設備の品質・維持管理や調整業務等の幅広い業務をお任せ ●週2程度在宅可／年休128日／フレックス可／土日祝休み／夜勤無し ●中途社員も多く、落ち着いた風通し良い組織社風／退職金制度あり ■業務概要： 東京電力グループの当社にて、ネットワーク並びに電気設備の保守・保安・運用担当者として下記のような業務をお任せいたします。 運用実務はパートナー企業に委託しており、委託先とのやり取りや、管理業務効率化に向けた企画をお任せいたします。 ■業務内容： ・集合住宅（分譲マンション・賃貸アパート）向けインターネット設備の品質・維持管理全般 ・ネットワーク機器の設定変更、設備増強、ネットワーク構成変更、障害対応等。 ・運用を委託するパートナー会社からの問い合わせ対応、指示出し、品質管理、業務改善 ・機器の動作検証、運用する上での対応手順の確立。 ・運用における社内外との調整。※現地での作業は協力会社に委託しています。 ■研修体制、教育体制： 入社3か月～6か月程度は先輩社員からOJTを通しインターネットサービスならびに通信設備に関する知識を学んでいただきます。 インターネットサービスの運用知識を学んだ後、品質管理、業務改善、新事業の運用企画をパートナー会社と協力して行っていただきます。 また資格取得については上長承認のものは会社から全額補助が受けられますので、キャリアアップが可能です。 ■当社の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。 新しい事業である「エネルギーの見える化」サービスは多くの商社／ハウスメーカから反響を得ております。今後の成長が期待される商材を取り扱っておりまして、今後も事業成長を見込んでおります。 ＜中長期的に働きやすい環境＞ 年休128日、土日祝休み、所定労働7.5hと、社員にとって仕事とプライベートの両立が叶うワークライフバランスを重視した環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞★【SOP】【新本社※2021年移転】30階住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー30階勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験に応じて、最終的には内定通知の際に想定年収を提示いたします。■昇給・昇格：年2回（1月、7月※業務成績他、成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※平均4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等■当社の特徴 ～長期で安定就業が叶う働きやすい環境～・年休128日・土日祝休み・週2リモート勤務・退職金制度あり

～売上6兆円強の東京電力Gの安定基盤で働き方改善×キャリアアップ実現～ ●集合住宅向けインターネット接続サービスの提供実績で業界トップクラス ●事務として、社内外との調整業務や契約・書類作成等をお任せいたします ●書類作成や業務改善、その他業界専門スキル等多数スキルが身に付きます ●年休128日／フレックス可／在宅可／所定労働7.5h／中途入社者多数活躍 ■業務内容： 分譲マンション（新築／既築）向けに設置する一括高圧受電設備の保安管理・設備更新工事の部署で、事務業務を担当いただきます。 業務内容には、発注・請求・解約手続きなどが含まれます。最終的には、業務の管理者を目指すことができます。 ■詳細： ・高圧一括受電設備に関する設備更新工事、保安管理、リース契約の解約・買取業務の事務サポート（契約、機器・工事発注、在庫管理） ・工事スケジュール・進捗表の管理および更新 ・協力会社・取引先との連絡調整（電話・メール対応含む） ・社内システムへのデータ入力、稟議・資料作成（Excel、Word） ・経費精算、請求処理 ・来客・電話対応、備品発注、ファイリング、資料整理など庶務業務全般 ■得られるスキル ・設備工事に関する実務的な知識 ・工事関連書類の作成スキル ・プロジェクト進行管理サポートスキル（マルチタスク力） ・業務改善・業務設計の経験 ・事務チームのリーダー候補としてマネジメント経験 ■組織構成： SES第二エンジニアリングセンター20名 男性15名、女性５名 ■募集背景： このたび、社内のジョブローテーションにより当該ポジションの担当者が別部門へ異動となったため、欠員補充として即戦力となる方を1名募集いたします。 引継ぎやマニュアルも整っているため、入社後は安心して業務に慣れて頂ける環境です。 加えて、新たなプロジェクトが既に始動しており、社内では業務体制の見直しや効率化も進行中です。 ご入社後は、まず既存業務にしっかりと慣れていただき、その後は業務改善や業務フローの見直しなどに関して、積極的にご意見や提案をしていただけることを期待しています。 業務の安定性がある一方で、柔軟な発想や主体性が活かせる環境です。自ら考え行動できる方にとって、やりがいのあるポジションとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞480万円～560万円＜賃金形態＞月給制※能力、経験に応じて最終的に提示します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分）■残業手当：一般職のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等■当社の特徴 ～長期で安定就業が叶う働きやすい環境～・年休128日・土日祝休み・週2リモート勤務・退職金制度あり■事業の特徴：同社は集合住宅（分譲マンション・賃貸アパート）向けにインターネット、電力という2つのインフラサービスを提供しています。業界大手不動産会社を中心に、全国47都道府県で採用されており、業界最大手のシェアを有します。インターネット、電力いずれもストック型のビジネスであり、安定した収益基盤があります。インターネットサービス事業においては、更なる品質向上を目指し2020年にVNE事業をスタートさせました。エネルギー事業においては、高まっているカーボンニュートラルニーズに応えるべく、一括受電のノウハウを活用し、再エネ事業にもディベロッパー様と共に取り組んでいます。変化する時代に先駆けて事業展開していくことで、持続的な成長を遂げている企業です。

～東京電力グループの仕事とプライベートの両立が叶う環境（年休128日／土日祝休み／週2在宅勤務／退職金制度あり／夜勤無）IT×エネルギーの強みを持つ～ 東京電力グループの当社にて、ネットワーク(通信設備)並びに電気設備の保守・保安・運用担当者として下記のような業務をお任せいたします。 運用実務はパートナー企業に委託しており、委託先とのやり取りや、管理業務効率化に向けた企画をお任せいたします。 ■業務内容： ・運用パートナー会社（業務委託先）からの問い合わせ対応、指示出し ・運用パートナー会社（業務委託先）が実施するネットワーク機器の設備メンテナンス、障害対応の業務管理、業務改善、安全行動管理 ・機器の動作検証、運用する上での対応手順の確立。新事業の運用企画 ・運用における社内外との調整（現地での作業は協力会社に委託） ■研修体制、教育体制： 入社3か月～6か月程度は先輩社員からOJTを通しインターネットサービスならびに通信設備に関する知識を学んでいただきます。 インターネットサービスの運用知識を学んだ後、品質管理、業務改善、新事業の運用企画をパートナー会社と協力して行っていただきます。 また資格取得については上長承認のものは会社から全額補助が受けられますので、キャリアアップが可能です。 ■組織体制： 6名体制＝20代＝2名　30代＝3名、40代=1名 チームで連携しあい、エスカレーションしながら業務を進めていくような形で、困ったことがあれば相談しやすい環境となっております。 ■当社の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。 新しい事業である「エネルギーの見える化」サービスは多くの商社／ハウスメーカから反響を得ております。今後の成長が期待される商材を取り扱っておりまして、今後も事業成長を見込んでおります。 ＜中長期的に働きやすい環境＞ 年休128日、土日祝休み、所定労働7.5hと、社員にとって仕事とプライベートの両立が叶うワークライフバランスを重視した環境を整えております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験に応じて、最終的には内定通知の際に想定年収を提示いたします。■昇給・昇格：年2回（1月、7月※業務成績他、成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※平均4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等■当社の特徴 ～長期で安定就業が叶う働きやすい環境～・年休128日・土日祝休み・週2リモート勤務・退職金制度あり■事業の特徴：同社は集合住宅（分譲マンション・賃貸アパート）向けにインターネット、電力という2つのインフラサービスを提供しています。業界大手不動産会社を中心に、全国47都道府県で採用されており、業界最大手のシェアを有します。インターネット、電力いずれもストック型のビジネスであり、安定した収益基盤があります。インターネットサービス事業においては、更なる品質向上を目指し2020年にVNE事業をスタートさせました。エネルギー事業においては、高まっているカーボンニュートラルニーズに応えるべく、一括受電のノウハウを活用し、再エネ事業にもディベロッパー様と共に取り組んでいます。変化する時代に先駆けて事業展開していくことで、持続的な成長を遂げている企業です。

～売上6兆円強の東電Gの安定基盤にて働き方改善＆キャリアアップ実現～ ●エネルギー事業における料金計算および請求業務幅広い業務をお任せ ●週2程度在宅可／年休128日／フレックス可 ●中途社員も多く、落ち着いた風通し良い組織社風 ■業務内容： 東京電力グループの当社にて、Excelや顧客管理システム、その他当社独自のシステムを用いて、電気・ガス料金の計算及び請求業務をご担当いただきます。ご経験次第でゆくゆくはマネジメントもお任せします。 顧客ごとに異なる業務フローや計算・請求対応を不備無く遂行できるよう、具体的な業務フローの策定までご担当いただきます。 例：昼間に使用電気が多い顧客と夜間に使用電力が多い顧客で計算・請求対応も変わってくるため、規約や料金メニューを読み込み、Excelでの計算ロジックや業務フローを考えていきます。 ■その他業務詳細： ・電気料金計算結果の確認（社内システム・Excel使用） ・請求・支払などに係る情報登録、データ抽出・加工（社内システム使用） ・請求書・精算書作成、作成物のチェック、発行業務（Excel、請求書発行システム使用） ・他部署との調整（社内システム担当者、収納代行担当など） ・各種運用の見直しと改善 ・新プロジェクト発足時の運用作成 ・お客様からの問い合わせ対応　　　　　　　　　　他 ■キャリアアップ： 将来的には精算・請求だけでなく電気事業に係る全体的なフローを覚えていただき、幅広く活躍いただける環境です。 ■会社概要： 東京電力グループの1社として2000年に設立以降、インターネットや電気・ガス等の複数インフラサービスや住宅関連サービスを提供し、人々の暮らしを支えております。 「インフラサービスと先進の技術を通じて100年成長し続ける会社となる」を経営ビジョンとし、直近では「AI・IoT」などの先進技術を活用したサービス開発にも注力しているほか、 集合住宅向けインターネット接続サービスの提供実績では"業界シェア2位"となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞450万円～530万円＜賃金形態＞月給制※能力、経験に応じて最終的に提示します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分）■残業手当：一般職のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等■当社の特徴 ～長期で安定就業が叶う働きやすい環境～・年休128日・土日祝休み・週2リモート勤務・退職金制度あり■事業の特徴：同社は集合住宅（分譲マンション・賃貸アパート）向けにインターネット、電力という2つのインフラサービスを提供しています。業界大手不動産会社を中心に、全国47都道府県で採用されており、業界最大手のシェアを有します。インターネット、電力いずれもストック型のビジネスであり、安定した収益基盤があります。インターネットサービス事業においては、更なる品質向上を目指し2020年にVNE事業をスタートさせました。エネルギー事業においては、高まっているカーボンニュートラルニーズに応えるべく、一括受電のノウハウを活用し、再エネ事業にもディベロッパー様と共に取り組んでいます。変化する時代に先駆けて事業展開していくことで、持続的な成長を遂げている企業です。

～売上6兆円強の東電Gの安定基盤×提案幅＆信頼性から営業市場価値UP～ ●既存顧客メインにフロント営業担当として提案・試算・契約書関連対応など幅広い業務をお任せ ●週2程度在宅可／年休128日／フレックス可／中途社員も多く、落ち着いた風通し良い組織風土 ■業務内容： 電気・ガス事業の法人フロント対応をお任せいたします。 当社事業はインターネット事業と電気・ガスの小売事業（エネルギー事業）の2つの柱となりますが、 エネルギー事業において提携する事業者様と連携し、法人顧客のフロント対応や既存サービスの円滑な運用を担っていただきます。 また、スキル向上に伴い新規サービス開発なども含めてご対応いただく想定です。 ■業務詳細： ・法人顧客対応をメインとして提案（交渉）から試算や資料作成、ご契約に伴う契約書関連対応まで幅広い業務をお任せいたします。 　また、ご経験により新規事業開始のタイミングなどで企画業務にも携わっていただく想定です。 ・基本的に既存顧客メインにご担当いただく形となります。 ■教育体制： 電力業界未経験の方へは電気事業の理解度を深めていただくための研修を行います。 その後、先輩社員同行の上でお客様対応をお任せいたします。 ■会社概要： 東京電力グループの1社として2000年に設立以降、インターネットや電気・ガス等の複数インフラサービスや住宅関連サービスを提供し、人々の暮らしを支えております。 「インフラサービスと先進の技術を通じて100年成長し続ける会社となる」を経営ビジョンとし、直近では「AI・IoT」などの先進技術を活用したサービス開発にも注力しているほか、 集合住宅向けインターネット接続サービスの提供実績では"業界シェア2位"となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞510万円～600万円＜賃金形態＞月給制※能力、経験に応じて最終的に提示します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分）■残業手当：一般職のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等■当社の特徴 ～長期で安定就業が叶う働きやすい環境～・年休128日・土日祝休み・週2リモート勤務・退職金制度あり■事業の特徴：同社は集合住宅（分譲マンション・賃貸アパート）向けにインターネット、電力という2つのインフラサービスを提供しています。業界大手不動産会社を中心に、全国47都道府県で採用されており、業界最大手のシェアを有します。インターネット、電力いずれもストック型のビジネスであり、安定した収益基盤があります。インターネットサービス事業においては、更なる品質向上を目指し2020年にVNE事業をスタートさせました。エネルギー事業においては、高まっているカーボンニュートラルニーズに応えるべく、一括受電のノウハウを活用し、再エネ事業にもディベロッパー様と共に取り組んでいます。変化する時代に先駆けて事業展開していくことで、持続的な成長を遂げている企業です。

～年休128日・リモート週2日、転勤無しと働き方◎／仕事とプライベートの両立が叶う環境／「IT×エネルギー」を強みに55万戸以上の集合住宅への提供実績を誇ります～ ■業務内容 マンション管理組合/管理会社を中心に、マンション全戸一括型の高速インターネットサービスを商材とし、他社からの切り替え提案営業をご担当いただきます。 ※マンション管理組合：居住者で構成される、マンションの建物およびその敷地などを共同で管理するための組織 ※マンション管理会社：マンション管理組合から委託を受けて管理事務全般を行う会社 ★分譲マンションのマーケットについて 国土交通省によると、2022年12月末における全国の分譲マンションストック戸数は約694万戸であり、国民の約10%超がマンションに居住していると推計されます。 分譲マンションのストック戸数は年々着実に増加しており、今後も分譲マンションのマーケットは更に市場規模を拡大されていく見込みです。 今回募集しているポジションは、全国各地の既存ストックビジネスマーケットのお客様(マンション管理組合/マンション管理会社)のお困りごとをヒアリングしながら、自社サービスにより課題解決をしていく提案営業を行います。 ★働き方について マンション管理組合の理事会や総会へ出席するため、月に2回程度の土日出社が発生します。（月によって変動・休日出勤分の代休取得率は100%） また、全国を対象としているため、一～二泊程度の出張が発生する可能性があります。 自社サービスを通じ、お客様の建物価値が上がり、利用するお客様（入居者）にとっても住みやすい環境作りに貢献できる等の＋αの付加価値を生む事ができる、喜びとやりがいを感じることが出来る営業のお仕事です。 また、同部署では、マンションデベロッパーや物件管理会社、マンションオーナー等の法人顧客をメインに企画提案営業の業務も担っております。(※) 自社サービス（エネルギー、インターネット、IoTサービス）の企画提案から受注獲得、深耕、リレーション構築まで、分譲マンションの建物価値や入居者の体験価値を高めるための一貫した営業活動にもチャレンジできる環境があります。 ※顧客先：大手マンションデベロッパー、建設会社等の商品企画担当者やプロジェクト担当者等

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★【SOP】【新本社※2021年移転】30階住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー30階勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制※能力、経験に応じて最終的に提示します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分）■残業手当：一般職のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等■当社の特徴 ～長期で安定就業が叶う働きやすい環境～・年休128日・土日祝休み・週2リモート勤務・退職金制度あり

集合住宅向けにインフラサービス（インターネット、電力）を提供している当社において、マンション向けインターネットサービスのインフラエンジニアを募集します。 【仕事の内容】 ■具体的には下記業務を中心に、2020年度からの新しい取り組みのNTT東西との相互接続事業(VNEプロジェクト)を担当いただきます。 ・インターネットバックボーン設計/構築業務 ・インターネットインフラ設置/増設の機器選定や要件定義 ・社内外の開発プロジェクトにおける予算管理や調整など ・自社ネットワークサービス拡販のための技術支援及びプロジェクトマネジメント 【配属組織について】 ISP事業者である当社において、インターネットサービス基盤を支える重要な部門です。2020年度からはVNE事業者として取組みを開始しており、技術面からのアプローチでインターネット事業における新規ビジネス創出の核を担います。 【キャリアパス】 インターネットインフラ領域全般に係る幅広いスキルを身に着け、活躍していただきたいと考えておりますので、当社での要務を通じて自分の可能性を広げていきたい方へオススメのポジションです。 当社は自社サービスを企画・開発・運用を他社と協力し進めます。マネジメント能力、またネットワーク・システム・アプリケーション等技術スキルの向上が可能です。システムやアプリ開発に係る部署へのジョブローテーションも可能です。 【働く環境】 ◇配属組織 現在従業員9名 正社員 6名 派遣社員2名、業務委託1名 部長50代男性、メンバー男性5名、女性3名 ネットワークやサーバーに精通した社員が多く在籍しており、アサインしたメンバーには高い技術力を持ったベテラン社員がしっかり教えていきます。お互いにフォローしながらチームで仕事をしています。 ◇働き方 フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。当社は男性女性問わず、産休育休の取得実績がありワークライフバランスを両立させて働いています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～470,000円＜月給＞283,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格：年2回（1月、7月※業務成績他、成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※平均4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等■当社の特徴 ～長期で安定就業が叶う働きやすい環境～・年休128日・土日祝休み・週2リモート勤務・退職金制度あり

集合住宅向けにインフラサービス（インターネット、電力）を提供している当社において、マンション向けインターネットサービスのシステム運用設計、サービス開発をお任せできるエンジニアを募集します。 【仕事の内容】 ■具体的には下記業務を中心にお任せします。 ・インフラ運用の要件定義・運用設計 ･･･ 求められる品質性や重要性、コスト面から運用内容を設計しインフラを保守・運用。 ・サービス運用マネジメント ･･･ 求められる要求から要件定義・ベンダー選定、開発からリリースまでのスケジュール・マネジメント。 ・自社ネットワークサービス拡販のための技術支援及びプロジェクトマネジメント ・社内外のプロジェクトにおける予算管理や調整など 【配属組織について】 ISP事業者である当社において、インターネットサービス基盤を支える重要な部門です。2020年度からはVNE事業者として取組みを開始しており、技術面からのアプローチでインターネット事業における新規ビジネス創出の核を担います。 【キャリアパス】 インターネットインフラ領域全般に係る幅広いスキルを身に着け、活躍していただきたいと考えておりますので、当社での要務を通じて自分の可能性を広げていきたい方へオススメのポジションです。 当社は自社サービスを企画・開発・運用を他社と協力し進めます。マネジメント能力、またネットワーク・システム・アプリケーション等技術スキルの向上が可能です。システムやアプリ開発に係る部署へのジョブローテーションも可能です。 【働く環境】 ◇配属組織 現在従業員9名 正社員 6名 派遣社員2名、業務委託1名 部長50代男性、メンバー男性5名、女性3名 ネットワークやサーバーに精通した社員が多く在籍しており、アサインしたメンバーには高い技術力を持ったベテラン社員がしっかり教えていきます。お互いにフォローしながらチームで仕事をしています。 ◇働き方 フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。当社は男性女性問わず、産休育休の取得実績がありワークライフバランスを両立させて働いています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～428,000円＜月給＞260,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格：年2回（1月、7月※業務成績他、成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※平均4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等■当社の特徴 ～長期で安定就業が叶う働きやすい環境～・年休128日・土日祝休み・週2リモート勤務・退職金制度あり

～年休128日・リモート週2日、転勤無しと働き方◎／仕事とプライベートの両立叶う／「IT×エネルギー」を強みに55万戸以上の集合住宅への提供実績あり～ ■業務内容 マンション管理組合／管理会社を中心に、マンション全戸一括型の高速インターネットサービスを商材とし、他社からの切り替え提案営業をご担当いただきます。 ※マンション管理組合：居住者で構成される、マンションの建物およびその敷地などを共同で管理するための組織 ※マンション管理会社：マンション管理組合から委託を受けて管理事務全般を行う会社 ★分譲マンションのマーケットについて 国土交通省によると、2022年12月末における全国の分譲マンションストック戸数は約694万戸であり、国民の約10%超がマンションに居住していると推計されます。 分譲マンションのストック戸数は年々着実に増加しており、今後も分譲マンションのマーケットは更に市場規模を拡大されていく見込みです。 今回募集しているポジションは、全国各地の既存ストックビジネスマーケットのお客様(マンション管理組合/マンション管理会社)のお困りごとをヒアリングしながら、自社サービスにより課題解決をしていく提案営業を行います。 ★働き方について マンション管理組合の理事会や総会へ出席するため、月に2回程度の土日出社が発生します。（月によって変動・休日出勤分の代休取得率は100%） また、全国を対象としているため、一泊二泊程度の出張が発生する可能性があります。 自社サービスを通じ、お客様の建物価値が上がり、利用するお客様（入居者）にとっても住みやすい環境作りに貢献できる等の＋αの付加価値を生む事ができる、喜びとやりがいを感じることが出来る営業のお仕事です。 また、同部署では、マンションデベロッパーや物件管理会社、マンションオーナー等の法人顧客をメインに企画提案営業の業務も担っております。(※) 自社サービス（エネルギー、インターネット、IoTサービス）の企画提案から受注獲得、深耕、リレーション構築まで、分譲マンションの建物価値や入居者の体験価値を高めるための一貫した営業活動にもチャレンジできる環境があります。 ※顧客先：大手マンションデベロッパー、建設会社等の商品企画担当者やプロジェクト担当者等

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★【SOP】【新本社※2021年移転】30階住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー30階勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞480万円～630万円＜賃金形態＞月給制※能力、経験に応じて最終的に提示します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分）■残業手当：一般職のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等■当社の特徴 ～長期で安定就業が叶う働きやすい環境～・年休128日・土日祝休み・週2リモート勤務・退職金制度あり■事業の特徴：同社は集合住宅（分譲マンション・賃貸アパート）向けにインターネット、電力という2つのインフラサービスを提供しています。業界大手不動産会社を中心に、全国47都道府県で採用されており、業界最大手のシェアを有します。インターネット、電力いずれもストック型のビジネスであり、安定した収益基盤があります。インターネットサービス事業においては、更なる品質向上を目指し2020年にVNE事業をスタートさせました。エネルギー事業においては、高まっているカーボンニュートラルニーズに応えるべく、一括受電のノウハウを活用し、再エネ事業にもディベロッパー様と共に取り組んでいます。変化する時代に先駆けて事業展開していくことで、持続的な成長を遂げている企業です。