株式会社ファミリーネット・ジャパン の求人・中途採用情報

～仕事とプライベートの両立が叶う環境／年休128日･土日祝休み／IT×エネルギーを強みに事業成長中／東京電力グループ企業～ ■業務内容： 小売事業者の需給管理業務担当として、調達した電源の卸販売先への販売計画や太陽光発電設備等の発電計画の策定、および電力広域的運営推進機関（以下、OCCTO）への提出業務、日本卸電力取引所（以下、JEPX）への入札業務、非化石証書の入札業務など、効率的な事業運営や電力制度改革に伴う運用変更に応じた業務運行とその管理に関する業務の対応を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： ある特定の技術に特化したスペシャリストとしてではなく、マネジメントもできるオールラウンドプレーヤーとしてのキャリア形成が可能です。 ■ご入社後のフォロー体制について 入社当初は日次の電力需要予測業務からスタートします。業務はチームメンバーと一緒にOJTで覚えていただきます。 ３か月ほどで、基本となる日次需要予測、前日の需給実績レポートの作成等の業務ができることを目指しています。 ※現在活躍している方たちもすべて未経験からのスタートです。元研究職や元エンジニアの方が在籍しています。 ■研修体制、教育体制： 入社3か月～6か月程度は先輩社員からOJTを通しインターネットサービスならびに運用に関する知識を学んでいただきます。 インターネットサービスの運用知識を学んだ後、業界知識、ネットワーク知識などを活用し品質管理、業務改善をパートナー会社と協力して行っていただきます。 資格取得については上長承認のものは会社から全額補助が受けられます。（CCNA、CCNP、LPIC、LinuC勿論OK） ■当社の魅力： 日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。 新しい事業である「エネルギーの見える化」サービスは多くの商社／ハウスメーカから反響を得ております。今後の成長が期待される商材を取り扱う企業のため、非常に働き甲斐があります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験に応じて、最終的には内定通知の際に想定年収を提示いたします。■昇給・昇格：年2回（1月、7月※業務成績他、成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※平均4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等

【事業会社出身やITベンダー出身等のお立場は一切問いません！東京電力グループの安定性と、良好な就業環境を誇る同社で活躍しませんか？】 ～年休128日･土日祝休み･転勤無し･退職金制度あり／仕事とプライベートの両立が叶う環境／東京電力グループ企業～ ■業務内容： 日本最大級の集合住宅向けインターネットサービスプロバイダーである当社で、住宅向けIoTサービスの開発をご担当いただきます。 自社サービスは基本的にクラウド型システムを採用しています。開発・実装はベンダーに委託しているため、進捗管理が主な仕事となります。 ■プロジェクト例： ・家電の遠隔操作機能などあらゆるサービスを集約する、分譲マンション向けアプリStation開発 ・マンション向けホームオートメーションサービスの大規模バージョンアップ ・大手ディベロッパー旗艦マンション向け入居者専用アプリの開発 サービスリリース情報：https://www.fnj.co.jp/news/ サービス例：https://www.fnj.co.jp/service/rimoco_plus/ ■具体的な業務内容： ・自社サービスの開発スケジュール管理 ・自社サービス開発業務における、委託先開発協力会社（ベンダー）への依頼・指示出し ・サービス仕様書チェック ・納品物の受け入れテスト ※使用言語：PHP、java、Pythonなど ■組織構成 事業部長1名（40代女性）、社員23名 ※女性も多く活躍されている部署になります。 ■働き方 ・フレックス勤務で柔軟な働き方が可能です。 ・自社サービス開発ですので、本社での勤務となります。 ・有給休暇の平均取得日数 9.3日 ・離職率5.0% ■同社の強み： 日本最大級の集合住宅向けISP事業者として、大手デベロッパーをクライアントとし安定成長を続けています。 マンション向けインフラサービスを提供するストックビジネスであること、かつ東京電力グループの安定した基盤の上で 新たな住宅向けIoTサービス開発を積極的に行っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞470万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格：年2回（1月、7月※業務成績他、成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※平均4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等

～東急不動産様、野村不動産様など、大手デベロッパーとのやり取り多数！／年休128日（土日祝休み）・転勤無しで仕事とプライベートの両立が叶う／「IT×エネルギー」を強みに、55万戸以上の集合住宅への提供実績を誇ります～ ■業務内容 マンションデベロッパーや物件管理会社、マンションオーナー等の法人顧客をメインに企画提案営業の業務をご担当いただきます。 自社サービス（エネルギー、インターネット、IoTサービス）の企画提案から受注獲得、深耕、リレーション構築まで、分譲マンションの建物価値や入居者の体験価値を高めるための一貫した営業活動をお任せします。 大手マンションデベロッパーの分譲マンション企画段階からお客様へアプローチし、物件の立地やニーズに合わせて自社の商品をカスタマイズしながらソリューション提案していく営業スタイルになります。 入社後は大手クライアントの営業担当者として、長期的にやりとりをし、当社サービスを導入していただけるよう信頼関係を構築しながら業務を進めていきます。 サービスを通じ、お客様の建物価値が上がり、入居率アップに貢献できる、利用するお客様（入居者）にとっても住みやすい環境作りに貢献できる等の＋αの付加価値を生む事ができる、喜びとやりがいを感じることが出来る営業のお仕事です。 ※顧客先：大手マンションデベロッパー、建設会社等の商品企画担当者やプロジェクト担当者がメインになります。 東急不動産様、野村不動産様など、大手デベロッパーでの導入実績がございます。（https://www.fnj.co.jp/case/） ■自社サービス/商材 マンション向けインターネットサービスをベースに、ICT・IoT・AI・クラウド等を活用し、電気等のエネルギーを組合せた先端サービス （例）マンション共用部向け「ミラーサイネージ」（北海道エリア初）／IoTサービス「rimoco」（専有部の住宅設備や家電をスマートスピーカーやスマートフォンからON・OFFコントロールできる）／「enecoQ（エネコック）」（購入、発電エネルギーを効率的に調整） ■就業環境 仕事とプライベートの両立が叶い、ワークライフバランスが充実できる環境が整っております。基本的に土日祝休み、年間休日128日となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分）■残業手当：一般職のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等

～仕事とプライベートの両立が叶う環境／年休128日･土日祝休み／IT×エネルギーを強みに事業成長中／東京電力グループ企業～ ■業務内容： 電気・ガス事業の営業・企画担当として、BtoB営業をご担当いただきます。 当社事業はインターネット事業と電気・ガスの小売事業（エネルギー事業）の2つの柱となりますが、エネルギー事業において提携する事業者さまと連携し、既存サービスの円滑な運用を担っていただきます。 また、スキルの向上に伴い新規サービスの開発なども含めてご対応いただくこととなります。 ＜当ポジションのミッション＞ 電気事業の円滑運営と、パートナー事業者との関係構築 ・パートナー事業者の温暖化対策への要望に応えグリーンエネルギーに取り組む ・電力業界の情報（制度変更や大手電力会社の約款改定等）のキャッチアップと部内外への情報発信 ・アライアンス営業（交渉～契約締結）※既存のパートナー事業者および、新規で引き合いのあった事業者向け ・新スキーム、新制度対応のプロジェクトリーダー ・収支管理、予実管理 ■キャリアパス： ある特定の技術に特化したスペシャリストとしてではなく、マネジメントもできるオールラウンドプレーヤーとしてのキャリア形成が可能です。 ■研修体制、教育体制： 入社3か月～6か月程度は先輩社員からOJTを通しインターネットサービスならびに運用に関する知識を学んでいただきます。 インターネットサービスの運用知識を学んだ後、業界知識、ネットワーク知識などを活用し品質管理、業務改善をパートナー会社と協力して行っていただきます。 資格取得については上長承認のものは会社から全額補助が受けられます。 ■当社の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。 新しい事業である「エネルギーの見える化」サービスは多くの商社／ハウスメーカから反響を得ております。今後の成長が期待される商材を取り扱っておりまして、今後も事業成長を見込んでおります。 ＜中長期的に働きやすい環境＞ 年休128日、土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★【SOP】【新本社※2021年移転】30階住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー30階勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験に応じて、最終的には内定通知の際に想定年収を提示いたします。■昇給・昇格：年2回（1月、7月※業務成績他、成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※平均4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等

～東京電力グループの仕事とプライベートの両立が叶う環境（年休128日／土日祝休み／退職金制度あり）IT×エネルギーの強みを持つ～ ■業務内容： 仕訳入力、出納管理、固定資産管理、月次/年次決算、税務、管理会計や業務フロー整備等、幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： <財務会計／税務> ・日常的な経理業務 ・月次、四半期、年次決算に関する業務 ・現預金出納管理 ・資金計画立案 ・法人税務申告業務（グループ通算） ・税判定（税リスクの低減） ・税務、監査対応 ・外部顧問税理士対応 <管理会計> ・予算策定、予実管理 ・各種レポート作成 ・経営企画部との連携 <その他> ・親会社へのレポーティング ・取締役会、株主総会資料作成 ・他部門への経理指導 ・新規取引スキームの会計整理 ■当社の魅力： （1）所定労働7.5時間＋残業20時間程度で、社員にとって仕事とプライベートの両立が叶うワークライフバランスを重視した環境を整えております。 （2）日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者です。東京電力グループのスケールメリットも活かし大手企業と取引を行い安定した経営を行っています。 （3）中途の社員の方も多く、落ち着いた風通しのよい社風です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞★【SOP】【新本社※2021年移転】30階住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー30階勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞480万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験に応じて、最終的には内定通知の際に想定年収を提示いたします。■昇給・昇格：年2回（1月、7月※業務成績他、成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※平均4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等■同社のサービス：（1）インターネットサービス（2）エネルギーサービス（3）住宅関連サービス

～仕事とプライベートの両立が叶う環境／年休128日･土日祝休み／IT×エネルギーを強みに事業成長中／東京電力グループ企業～ ■業務内容： 電気・ガス事業の営業・企画担当として、BtoB営業をご担当いただきます。 当社事業はインターネット事業と電気・ガスの小売事業（エネルギー事業）の2つの柱となりますが、エネルギー事業において提携する事業者さまと連携し、既存サービスの円滑な運用を担っていただきます。 また、スキルの向上に伴い新規サービスの開発なども含めてご対応いただくこととなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： ある特定の技術に特化したスペシャリストとしてではなく、マネジメントもできるオールラウンドプレーヤーとしてのキャリア形成が可能です。 ■研修体制、教育体制： 入社3か月～6か月程度は先輩社員からOJTを通しインターネットサービスならびに運用に関する知識を学んでいただきます。 インターネットサービスの運用知識を学んだ後、業界知識、ネットワーク知識などを活用し品質管理、業務改善をパートナー会社と協力して行っていただきます。 資格取得については上長承認のものは会社から全額補助が受けられます。（CCNA、CCNP、LPIC、LinuC勿論OK） ■当社の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。 新しい事業である「エネルギーの見える化」サービスは多くの商社／ハウスメーカから反響を得ております。今後の成長が期待される商材を取り扱っておりまして、今後も事業成長を見込んでおります。 ＜中長期的に働きやすい環境＞ 年休128日、土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★【SOP】【新本社※2021年移転】30階住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー30階勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験に応じて、最終的には内定通知の際に想定年収を提示いたします。■昇給・昇格：年2回（1月、7月※業務成績他、成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※平均4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等■同社のサービス：（1）インターネットサービス（2）エネルギーサービス（3）住宅関連サービス

【事業会社出身やITベンダー出身等のお立場は一切問いません！東京電力グループの安定性と、良好な就業環境を誇る同社で活躍しませんか？】 ～年休128日･土日祝休み･転勤無し･退職金制度あり／IT×エネルギーの強みを持つ／仕事とプライベートの両立が叶う環境／東京電力グループ企業～ ■業務内容： 日本最大級の集合住宅向けインターネットサービスプロバイダーである当社で、住宅向けIoTサービスの開発をご担当いただきます。 自社サービスは基本的にクラウド型システムを採用しています。開発・実装はベンダーに委託しているため、進捗管理が主な仕事となります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■具体的な業務内容： ・自社サービスの開発スケジュール管理 ・自社サービス開発業務における、委託先開発協力会社（ベンダー）への依頼・指示出し ・サービス仕様書チェック ・納品物の受け入れテスト 使用言語：PHP、java、Pythonなど プロジェクト例： ・大手ディベロッパー旗艦マンション向け入居者専用アプリの開発 ・マンション向けホームオートメーションサービスの大規模バージョンアップ ・分譲マンション事業向けDXソリューション開発 ■組織構成 事業部長　　40代女性 正社員　　　　　　　　：男性：7名、女性8名　※新卒新入社員研修も毎年配属されている部署です 派遣・業務委託社員：男性：5名、女性3名 女性が多くご活躍されている部署になります。 ■働き方 ・フレックス勤務で柔軟な働き方が可能です。 ・自社サービス開発ですので、本社での勤務となります。 ・有給休暇の平均取得日数 9.3日 ・離職率5.0% ■サービスリリース情報：https://www.fnj.co.jp/news/ 　 サービス例：https://www.fnj.co.jp/service/rimoco_plus/ ■同社の強み：日本最大級の集合住宅向けISP事業者として、大手デベロッパーをクライアントとし安定成長を続けています。 マンション向けインフラサービスを提供するストックビジネスであること、かつ東京電力グループの安定した基盤の上で 新たな住宅向けIoTサービス開発を積極的に行っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞★【SOP】【新本社※2021年移転】30階住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー30階勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞470万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格：年2回（1月、7月※業務成績他、成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※平均4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等■同社のサービス：（1）インターネットサービス（2）エネルギーサービス（3）住宅関連サービス

～仕事とプライベートの両立が叶う環境／年休128日･土日祝休み／IT×エネルギーを強みに事業成長中／東京電力グループ企業～ ■業務内容： 小売事業者の需給管理業務担当として、調達した電源の卸販売先への販売計画や太陽光発電設備等の発電計画の策定、および電力広域的運営推進機関（以下、OCCTO）への提出業務、日本卸電力取引所（以下、JEPX）への入札業務、非化石証書の入札業務など、効率的な事業運営や電力制度改革に伴う運用変更に応じた業務運行とその管理に関する業務の対応を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： ある特定の技術に特化したスペシャリストとしてではなく、マネジメントもできるオールラウンドプレーヤーとしてのキャリア形成が可能です。 ■ご入社後のフォロー体制について 入社当初は日次の電力需要予測業務からスタートします。業務はチームメンバーと一緒にOJTで覚えていただきます。 ３か月ほどで、基本となる日次需要予測、前日の需給実績レポートの作成等の業務ができることを目指しています。 ※現在活躍している方たちもすべて未経験からのスタートです。元研究職や元エンジニアの方が在籍しています。 ■当社の魅力： 日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。 新しい事業である「エネルギーの見える化」サービスは多くの商社／ハウスメーカから反響を得ております。今後の成長が期待される商材を取り扱う企業のため、非常に働き甲斐があります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★【SOP】【新本社※2021年移転】30階住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー30階勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験に応じて、最終的には内定通知の際に想定年収を提示いたします。■昇給・昇格：年2回（1月、7月※業務成績他、成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※平均4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等■同社のサービス：（1）インターネットサービス（2）エネルギーサービス（3）住宅関連サービス

～東京電力グループの仕事とプライベートの両立が叶う環境（年休128日／土日祝休み／週2在宅勤務／退職金制度あり／夜勤無）IT×エネルギーの強みを持つ～ ■業務内容： マンション向け高圧一括受電事業におけるサービス運用部門にて、電気料金の計算・請求業務やカスタマー対応の管理監督を担当いただきます。（カスタマー対応自体は委託先のヘルプデスクが実施しています） ■業務詳細： 東京本社にて、高圧一括受電事業における電気料金請求に関する業務をお任せいたします。 （1）電気料金計算・請求業務…電気料金の計算・請求・収納に係る業務／委託先への業務指示、業務管理／地域電力会社他との折衝 （2）督促他業務…申込書等の未着書類の督促／電気料金未払い顧客への支払い督促／電気の利用停止処理／入金管理及び経理計上処理 （3）料金計算工程管理…電気料金計算・請求業務に係る、月次年次スケジュールの調整・作成・工程管理 （4）電気料金売上・原価管理…電気料金売上及び原価の管理、経理部門への情報連携 （5）受託業務管理…業務受託先との業務処理相談・折衝／月次報告資料の作成 （6）顧客管理…申込解約・その他各種申込書類の受付に伴うシステムへの登録業務／書類作成・発送業務 （7）その他…契約書案、約款案の作成／取扱説明書、パンフレット類の作成・修正 ■入社後の流れ： ご入社後、まずは電気料金計算・請求業務を中心に電気料金計算の仕組みや一括受電サービス運用の流れをOJTで理解していただきます。 3ヶ月～6ヶ月程度で慣れてきたら、原価管理や受託業務管理（他社一括受電のBPOもやっています）、ヘルプデスク管理等業務の幅を徐々に伸ばしていくイメージです。 複数のメンバーを取りまとめるリーダーとしての活躍も期待しています。 ■当社の魅力： ・所定労働7.5時間＋残業20時間程度で、社員にとって仕事とプライベートの両立が叶うワークライフバランスを重視した環境を整えております。 ・日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者です。東京電力グループのスケールメリットも活かし大手企業と取引を行い安定した経営を行っています。 ・中途の社員の方も多く、落ち着いた風通しのよい社風です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞450万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験に応じて、最終的には内定通知の際に想定年収を提示いたします。■昇給・昇格：年2回（1月、7月※業務成績他、成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※平均4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等

～年休128日･土日祝休み･転勤無し･長期出張なし･退職金制度あり／仕事とプライベートの両立が叶う環境／東京電力グループ企業～ ■業務内容： 分譲マンション（新築、既築）向けに、一括高圧受電の仕組みを活用したエネルギーソリューションサービスのエンジニアリング部門です。 元請けもしくは発注者として、受変電設備を新築マンションに導入する際の設計及び工程管理業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎設計 ・受変電設備の仕様検討 ・単線結線図、平面図等の図面および容量計算書等の資料作成 ・電力会社や所轄消防署、本体工事側設計会社の事前協議・打合せ ◎工事管理 ・ゼネコンや電気サブコンとの工程調整 ・パートナー会社の見積もり内容確認、予算管理、工程調整 ・各種作業・消防検査・施主検査等への立会 ■設計・施工範囲： 受変電設備、各種計量機器、自動検針用通信機器、デマンドコントロール機器等 ■組織構成： センター長以下30代のメンバーが多く 男性7名・女性3名、計11名の組織となります。 ■当社の魅力： ＜安定した経営基盤＞ 日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。 新しい事業である「エネルギーの見える化」サービスは多くの商社／ハウスメーカから反響を得ております。今後の成長が期待される商材を取り扱っておりまして、今後も事業成長を見込んでおります。 ＜中長期的に働きやすい環境＞ 年休128日、土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞★【SOP】【新本社※2021年移転】30階住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー30階勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験に応じて、最終的には内定通知の際に想定年収を提示いたします。■昇給・昇格：年2回（1月、7月※業務成績他、成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※平均4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等

【事業会社出身やITベンダー出身等のお立場は一切問いません！東京電力グループの安定性と、良好な就業環境を誇る同社で活躍しませんか？】 ～年休128日･土日祝休み･転勤無し･退職金制度あり／IT×エネルギーの強みを持つ／仕事とプライベートの両立が叶う環境／東京電力グループ企業～ ■業務内容： 日本最大級の集合住宅向けインターネットサービスプロバイダーである当社で、住宅向けIoTサービスの開発をご担当いただきます。 自社サービスは基本的にクラウド型システムを採用しています。開発・実装はベンダーに委託しているため、進捗管理が主な仕事となります。 ■具体的な業務内容： ・自社サービスの開発スケジュール管理 ・自社サービス開発業務における、委託先開発協力会社（ベンダー）への依頼・指示出し ・サービス仕様書チェック ・納品物の受け入れテスト 使用言語：PHP、java、Pythonなど プロジェクト例： ・大手ディベロッパー旗艦マンション向け入居者専用アプリの開発 ・マンション向けホームオートメーションサービスの大規模バージョンアップ ・分譲マンション事業向けDXソリューション開発 ■組織構成 事業部長　　40代女性 正社員　　　　　　　　：男性：7名、女性8名　※新卒新入社員研修も毎年配属されている部署です 派遣・業務委託社員：男性：5名、女性3名 女性が多くご活躍されている部署になります。 ■働き方 ・フレックス勤務で柔軟な働き方が可能です。 ・自社サービス開発ですので、本社での勤務となります。 ・有給休暇の平均取得日数 9.3日 ・離職率5.0% ■サービスリリース情報：https://www.fnj.co.jp/news/ 　 サービス例：https://www.fnj.co.jp/service/rimoco_plus/ ■同社の強み：日本最大級の集合住宅向けISP事業者として、大手デベロッパーをクライアントとし安定成長を続けています。 マンション向けインフラサービスを提供するストックビジネスであること、かつ東京電力グループの安定した基盤の上で 新たな住宅向けIoTサービス開発を積極的に行っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞470万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格：年2回（1月、7月※業務成績他、成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※平均4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等

～年休128日･土日祝休み･転勤無し･長期出張なし･退職金制度あり／仕事とプライベートの両立が叶う環境／東京電力グループ企業～ ■業務内容：分譲マンション（新築/既築）向けに設置する一括高圧受電設備の保安監理業務をお任せいたします。 ■詳細： ・停電点検業務(日程調整・立ち会い、スケジュール管理等) ・非常用発電機・太陽光・蓄電池点検の調整業務 ・中長期保安計画策定(設備更新・メーター交換等) ・設備不具合の是正・復旧、各種問い合わせ対応 ・点検報告書の確認、作成・編集業務 ■取扱設備：受変電設備、太陽光発電設備、防災用発電機設備、EV受電設 備、蓄電池設備、HEMS、関連通信設備　等 ■組織構成：センター長30代、メンバー20代～40代が10名(男性8名・女性2名)、計11名の組織となります。 ■働き方：同社は、仕事とプライベートの両立が叶うよう、ワークライフバランスを重視した就業環境を整えております。年休128日、土日祝休み、転勤無し、長期出張がない等の安定した働き方が可能です。出張頻度は月に1回以下、土日の緊急時対応は月に1回あるかないかです。対応がある場合でも、担当案件を自分一人で全て対応するのではなく、チームで協力して行っています。 日々の業務はデスクワークが半分、マンション管理会社や保安会社との打ち合わせ・点検立会等の外出が半分の割合です。点検自体は保安会社に委託しているので、一部物件のみ点検立ち合いをしています。 平均残業時間は30時間以内。所定労働時間7.5時間のため、8時間を超える分の残業時間は20時間程度です。 ■同社の魅力：日本最大級のインターネットマンション向けISP事業社として、大手企業をクライアントとし安定成長を続ける優良企業です。新しい事業である「エネルギーの見える化」サービスは多くの商社／ハウスメーカから反響のいい、これからの成長が期待される商材を取り扱う企業のため、非常に働き甲斐があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年2回■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等

集合住宅向けにインフラサービス（インターネット、電力）を提供している当社において、マンション向けインターネットサービスのインフラエンジニアを募集します。 【仕事の内容】 ■具体的には下記業務を中心に、2020年度からの新しい取り組みのNTT東西との相互接続事業(VNEプロジェクト)を担当いただきます。 ・インターネットバックボーン設計/構築業務 ・インターネットインフラ設置/増設の機器選定や要件定義 ・社内外の開発プロジェクトにおける予算管理や調整など ・自社ネットワークサービス拡販のための技術支援及びプロジェクトマネジメント 【配属組織について】 ISP事業者である当社において、インターネットサービス基盤を支える重要な部門です。2020年度からはVNE事業者として取組みを開始しており、技術面からのアプローチでインターネット事業における新規ビジネス創出の核を担います。 【キャリアパス】 インターネットインフラ領域全般に係る幅広いスキルを身に着け、活躍していただきたいと考えておりますので、当社での要務を通じて自分の可能性を広げていきたい方へオススメのポジションです。 当社は自社サービスを企画・開発・運用を他社と協力し進めます。マネジメント能力、またネットワーク・システム・アプリケーション等技術スキルの向上が可能です。システムやアプリ開発に係る部署へのジョブローテーションも可能です。 【働く環境】 ◇配属組織 現在従業員9名 正社員 6名 派遣社員2名、業務委託1名 部長50代男性、メンバー男性5名、女性3名 ネットワークやサーバーに精通した社員が多く在籍しており、アサインしたメンバーには高い技術力を持ったベテラン社員がしっかり教えていきます。お互いにフォローしながらチームで仕事をしています。 ◇働き方 フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。当社は男性女性問わず、産休育休の取得実績がありワークライフバランスを両立させて働いています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,000円～470,000円＜月給＞283,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格：年2回（1月、7月※業務成績他、成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※平均4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等

集合住宅向けにインフラサービス（インターネット、電力）を提供している当社において、マンション向けインターネットサービスのシステム運用設計、サービス開発をお任せできるエンジニアを募集します。 【仕事の内容】 ■具体的には下記業務を中心にお任せします。 ・インフラ運用の要件定義・運用設計 ･･･ 求められる品質性や重要性、コスト面から運用内容を設計しインフラを保守・運用。 ・サービス運用マネジメント ･･･ 求められる要求から要件定義・ベンダー選定、開発からリリースまでのスケジュール・マネジメント。 ・自社ネットワークサービス拡販のための技術支援及びプロジェクトマネジメント ・社内外のプロジェクトにおける予算管理や調整など 【配属組織について】 ISP事業者である当社において、インターネットサービス基盤を支える重要な部門です。2020年度からはVNE事業者として取組みを開始しており、技術面からのアプローチでインターネット事業における新規ビジネス創出の核を担います。 【キャリアパス】 インターネットインフラ領域全般に係る幅広いスキルを身に着け、活躍していただきたいと考えておりますので、当社での要務を通じて自分の可能性を広げていきたい方へオススメのポジションです。 当社は自社サービスを企画・開発・運用を他社と協力し進めます。マネジメント能力、またネットワーク・システム・アプリケーション等技術スキルの向上が可能です。システムやアプリ開発に係る部署へのジョブローテーションも可能です。 【働く環境】 ◇配属組織 現在従業員9名 正社員 6名 派遣社員2名、業務委託1名 部長50代男性、メンバー男性5名、女性3名 ネットワークやサーバーに精通した社員が多く在籍しており、アサインしたメンバーには高い技術力を持ったベテラン社員がしっかり教えていきます。お互いにフォローしながらチームで仕事をしています。 ◇働き方 フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能です。当社は男性女性問わず、産休育休の取得実績がありワークライフバランスを両立させて働いています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～428,000円＜月給＞260,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格：年2回（1月、7月※業務成績他、成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※平均4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等

【事業会社出身やITベンダー出身等のお立場は一切問いません！東京電力グループの安定性と、良好な就業環境を誇る同社で活躍しませんか？】 ～年休128日･土日祝休み･転勤無し･退職金制度あり／IT×エネルギーの強みを持つ／仕事とプライベートの両立が叶う環境／東京電力グループ企業～ ■業務内容： 日本最大級の集合住宅向けインターネットサービスプロバイダーである当社にて、プロジェクト管理や事業計画の策定をご担当いただく、プロジェクトマネージャー／サービス企画を募集いたします。 ホームIoTサービスやアプリプラットフォームなど、集合住宅業界向けDXソリューションの新規開発や機能拡充をするため、開発チームの強化を図っています。 ■プロジェクト例： ・大手ディベロッパー向けマンションオーナーサイト開発 ・分譲マンション事業向けDXソリューション開発 ・ホームオートメーションアプリ開発 ■具体的な業務内容： ・クライアントとの体験設計・要件調整 ・新規サービスの企画・設計・開発・運用に関するプロジェクト管理 ・ビジネスモデル設計・事業計画の策定 ■組織構成： 事業部長：40代女性 正社員：男性：7名、女性8名　※新卒新入社員研修も毎年配属されている部署です。 派遣・業務委託社員：男性：5名、女性3名 女性が多くご活躍されている部署になります。 ■働き方： ・フレックス勤務で柔軟な働き方が可能です。 ・有給休暇の平均取得日数 9.3日 ・離職率5.0% ■当社の強み： 日本最大級の集合住宅向けISP事業者として、大手デベロッパーをクライアントとし安定成長を続けています。 マンション向けインフラサービスを提供するストックビジネスであること、かつ東京電力グループの安定した基盤の上で、新たな住宅向けIoTサービス開発を積極的に行っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞480万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格：年2回（1月、7月※業務成績他、成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※平均4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等

【事業会社出身やITベンダー出身等のお立場は一切問いません！東京電力グループの安定性と、良好な就業環境を誇る同社で活躍しませんか？】 ～年休128日･土日祝休み･転勤無し･退職金制度あり／IT×エネルギーの強みを持つ／仕事とプライベートの両立が叶う環境／東京電力グループ企業～ ■業務内容： 日本最大級の集合住宅向けインターネットサービスプロバイダーである当社にて、プロジェクト管理や事業計画の策定をご担当いただく、プロジェクトマネージャー／サービス企画を募集いたします。 ホームIoTサービスやアプリプラットフォームなど、集合住宅業界向けDXソリューションの新規開発や機能拡充をするため、開発チームの強化を図っています。 ■プロジェクト例： ・大手ディベロッパー向けマンションオーナーサイト開発 ・分譲マンション事業向けDXソリューション開発 ・ホームオートメーションアプリ開発 ■具体的な業務内容： ・クライアントとの体験設計・要件調整 ・新規サービスの企画・設計・開発・運用に関するプロジェクト管理 ・ビジネスモデル設計・事業計画の策定 ■組織構成： 事業部長：40代女性 正社員：男性：7名、女性8名　※新卒新入社員研修も毎年配属されている部署です。 派遣・業務委託社員：男性：5名、女性3名 女性が多くご活躍されている部署になります。 ■働き方： ・フレックス勤務で柔軟な働き方が可能です。 ・有給休暇の平均取得日数 9.3日 ・離職率5.0% ■当社の強み： 日本最大級の集合住宅向けISP事業者として、大手デベロッパーをクライアントとし安定成長を続けています。 マンション向けインフラサービスを提供するストックビジネスであること、かつ東京電力グループの安定した基盤の上で、新たな住宅向けIoTサービス開発を積極的に行っています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞550万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～320,000円＜月給＞300,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格：年2回（1月、7月※業務成績他、成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※平均4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等