株式会社ファミリーネット・ジャパン 【東京都】 の求人・中途採用情報

～東京電力Gの安定基盤でWLBを整えつつ、キャリアアップしたい方へ～ ●売上6兆円強の東京電力グループ×集合住宅特化のインターネットプロバイダー ●電気設備エンジニアとして、一括高圧受電設備の設計・工事管理業務をお任せ ●フレックス勤務可／夜勤無／転勤無／基本土日祝休み／えるぼし・くるみん認定／大手水準の福利厚生 ●中途社員も多く、落ち着きながらも活気ある風通しの良い組織風土 ■業務内容 分譲マンション（新築/既築）向けに設置する一括高圧受電設備の設計・工事管理業務を幅広くお任せいたします。 【設計業務】 ・受変電設備の仕様検討 ・単線結線図、平面図等の図面や容量計算書等の資料作成 ・本体工事側設計会社との事前協議・打合せ　 【工事管理業務】 ・ゼネコンや電気サブコンとの工程調整 ・パートナー会社の見積もり内容確認、予算管理、工程調整 ・各種作業・消防検査・施主検査等への立会　 【設計・施工範囲】 受変電設備、各種計量機器、自動検針用通信機器、デマンドコントロール機器等 ■組織構成 センター全体14名（内3名が派遣社員） 男性10名、女性4名 20代～50代の幅広い年代のメンバーが在籍しています。 ■働き方 ワークライフバランスを非常に重視しており、心身ともに安心して就業できる環境を整えております。 ・年休128日 ・基本土日祝休み ・所定労働時間7.5時間のため、8時間を超える分の残業時間は20時間程度 ・転勤無し ・長期出張無し ■同社について 東京電力エナジーパートナー100％子会社の新電力・ガス会社であり、 日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。 長年右肩上がりを続けており、今後も成長が見込まれるマンション一括型インターネット市場でトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞520万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年2回■賞与：年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等■当社の特徴 ～長期で安定就業が叶う働きやすい環境～・年休128日・土日祝休み・週2リモート勤務・退職金制度あり■事業の特徴：同社は集合住宅（分譲マンション・賃貸アパート）向けにインターネット、電力という2つのインフラサービスを提供しています。業界大手不動産会社を中心に、全国47都道府県で採用されており、業界最大手のシェアを有します。インターネット、電力いずれもストック型のビジネスであり、安定した収益基盤があります。インターネットサービス事業においては、更なる品質向上を目指し2020年にVNE事業をスタートさせました。エネルギー事業においては、高まっているカーボンニュートラルニーズに応えるべく、一括受電のノウハウを活用し、再エネ事業にもディベロッパー様と共に取り組んでいます。変化する時代に先駆けて事業展開していくことで、持続的な成長を遂げている企業です。

～東京電力グループの安定基盤でWLBを整えつつ、キャリアアップしたい方へ～ ●売上6兆円強の東京電力グループ×集合住宅特化のインターネットプロバイダー ●電力需給管理・エネルギー（電気・ガス）の調達企画業務等ご経験に合わせお任せ ●フレックス勤務可／夜勤転勤無／基本土日祝休み／えるぼし・くるみん認定 ●中途社員も多く、落ち着きながらも活気ある風通しの良い組織風土 ■業務概要 当社エネルギー事業における、電気・ガス調達を担うセンターにて、 電気の需給管理やガスの調達契約等をご担当いただきます。 主な業務： 毎月の料金計算のための使用量・発電量データの公開確認、 データ異常チェック、システムアップロードなど ※データ異常が検出時などでは、当該エリアの一般送配電事業者に確認のうえ、 　料金計算の実施チームや、システム部門とコミュニケーションを取り、エラーなく料金計算できるよう調整等行っていただきます。 ■業務詳細 下記業務を先輩社員からのサポートもある中で、 徐々に下記ご担当いただきます。 ・使用量、発電量データ管理（ダウンロード、チェック、アップロード） ・日次、月次収支分析資料作成 ・需給管理（需要・発電の予測、計画提出） ・環境価値管理（調達、認定申請）　 ・発電側課金業務　 ・調達先との契約締結手続き　等 ■キャリアアップ 電力小売、ガス小売事業全般の業務を実施しているため、 幅広い分野でご活躍いただけます。 その他スペシャリストやマネジメントなど様々なキャリア形成も可能です。 ■その他 ・電力需給管理における土日祝日分の計画は平日に作成し、システムで自動提出しますが、休日に数分程度、エラーチェックを当番制で実施します。 ※週末のエラーチェック（エラー発生時はエラー解消までの対応）は、月1～２回ほど。 ■組織体制 部署全体32名 需給管理センター11名 ■当社の魅力 東京電力エナジーパートナー100％子会社の新電力・ガス会社であり、 日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。 また、長年右肩上がりを続け、今後も成長が見込まれるマンション一括型インターネット市場でトップクラスのシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞520万円～600万円＜賃金形態＞月給制※能力、経験に応じて最終的に提示します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分）■残業手当：一般職のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等■当社の特徴 ～長期で安定就業が叶う働きやすい環境～・年休128日・土日祝休み・週2リモート勤務・退職金制度あり■事業の特徴：同社は集合住宅（分譲マンション・賃貸アパート）向けにインターネット、電力という2つのインフラサービスを提供しています。業界大手不動産会社を中心に、全国47都道府県で採用されており、業界最大手のシェアを有します。インターネット、電力いずれもストック型のビジネスであり、安定した収益基盤があります。インターネットサービス事業においては、更なる品質向上を目指し2020年にVNE事業をスタートさせました。エネルギー事業においては、高まっているカーボンニュートラルニーズに応えるべく、一括受電のノウハウを活用し、再エネ事業にもディベロッパー様と共に取り組んでいます。変化する時代に先駆けて事業展開していくことで、持続的な成長を遂げている企業です。

～東京電力Gの安定基盤でWLBを整えつつ、キャリアアップしたい方へ～ ●売上6兆円強の東京電力グループ×集合住宅特化のインターネットプロバイダー ●エネルギー事業（電力・ガス）の申込受付・契約管理、料金計算・請求・収納管理等の業務をお任せ ●夜勤転勤無／土日祝休み／くるみん・えるぼし認定 ●中途社員も多く、落ち着きながらも活気ある風通しの良い組織風土 ■業務概要 当社エネルギー事業における、電力・ガス小売の業務運営をご担当いただきます。 主に、契約関連（新規、変更、廃止）と料金関連（料金計算、需要家への請求、パートナー事業者との精算）の業務、コールセンターのエスカレーションをお任せいたします。 ■業務詳細 【契約関連】 ・契約切り替え（他社から当社への切り替え、当社から他社への切り替え） ・契約変更（名義変更、移転、廃止等） ・契約情報管理 【料金関連】 ・料金計算～請求～収納管理 ・決済情報管理 ・委託費計算～パートナー事業者との精算処理 ・国、地方自治体等への各種報告 【その他】 ・コールセンターからのエスカレーション対応 上記定常的な業務に加え、業務改善や新規案件が発生した際は、業務フローの構築、ツール作成も一からご対応いただきます。 スキームごとに業務フローや料金計算方法等が異なるため、約款や料金メニューをご理解いただき、周囲を巻き込んで運用改善・構築等行っていただきます。 ※入社後にお任せする業務は、面接でご経験等をお伺いしながら決定 ■キャリアパス 当社は電力ガス小売を始めとして幅広くエネルギー事業に取り組んでおり、 電気事業やガス事業のスペシャリストとしてだけでなく、将来的にマネジメントも出来るオールラウンドプレイヤーとしてのキャリア形成が可能です。 ■組織構成 エネルギー事業部32名 ∟運用センター13名（センター長1名、チームリーダー2名、他社員7名　派遣社員3名　男女比1：12） 　∟受付チーム6名（社員4名　派遣2名　男女比1：5） 　∟料金チーム6名（社員5名　派遣1名　男女比0：6） ■当社の魅力 東京電力EP100％子会社の新電力・ガス会社であり、日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞520万円～600万円＜賃金形態＞月給制※能力、経験に応じて最終的に提示します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分）■残業手当：一般職のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等■当社の特徴 ～長期で安定就業が叶う働きやすい環境～・年休128日・土日祝休み・週2リモート勤務・退職金制度あり■事業の特徴：同社は集合住宅（分譲マンション・賃貸アパート）向けにインターネット、電力という2つのインフラサービスを提供しています。業界大手不動産会社を中心に、全国47都道府県で採用されており、業界最大手のシェアを有します。インターネット、電力いずれもストック型のビジネスであり、安定した収益基盤があります。インターネットサービス事業においては、更なる品質向上を目指し2020年にVNE事業をスタートさせました。エネルギー事業においては、高まっているカーボンニュートラルニーズに応えるべく、一括受電のノウハウを活用し、再エネ事業にもディベロッパー様と共に取り組んでいます。変化する時代に先駆けて事業展開していくことで、持続的な成長を遂げている企業です。

～安定基盤で働き方改善しつつ、インフラ環境の導入構築経験を活かしたい方へ！～ ●売上6兆円強の東京電力グループ×集合住宅特化のインターネットプロバイダー ●一般企業向けのインフラSI設計業務を幅広くお任せ（新規プロジェクト） ●残業20h／年休128日／フレックス可／実働7.5h／週１～２在宅可／えるぼし・くるみん認定企業 ●中途社員も多く、落ち着きながらも活気ある風通しの良い組織風土 ■業務概要： お客さまからの依頼に基づき、利用する機器の選定から設計、現場調査、 構築まで幅広い業務をお任せいたします。 また、ご提案業務はチーム単位で進め、必要に応じて外部SIer、 ネットワーク工事パートナーと協力しながら、提案及び導入作業を実施していただきます。 ■業務詳細： 下記様々業務をご経験とともに、お任せいたします。 ・工事監理・・・進捗工程管理、予算管理、品質管理 ・協力会社との連携、調整、安全管理、指導 ・ディベロッパー、ゼネコン会社、電気工事会社との折衝業務および工事打合せ ・設計・見積積算、機器発注管理、設定（キッティング）など ※施工の主体は協力会社にお任せしますが、協力会社への指導や管理、場合によっては現場での作業補助等も業務に含まれます。 ■取り扱い設備： インターネット、防犯カメラ、デジタルサイネージ、各種センサー、 ホームオートメーション設備　など ■組織構成： 部署全体：65名　男女比約3:1 募集チーム：プロフィットチーム　8名（男性5名、女性3名）（内業務委託2名、派遣社員1名） ■本ポジションの魅力： ・所定労働7.5h＋残業20時間程度で、社員にとって仕事とプライベートの両立が叶うワークライフバランスを重視した環境を整えております。 ・また、小さい子供がいるメンバーもおり、家庭との両立ができ、柔軟に仕事ができる環境となっています。 ・新卒よりも中途の社員の方が多く、和気あいあいとした楽しく、風通しのよい社風です。 ■働き方： ・出張時には、出張手当がございますので、ご安心ください。 （出張の発生タイミングとしては、導入時の支援作業の発生時の想定です） ・深夜残業は基本ございません。 ・自己管理ができていれば比較的自由に業務に取り組むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞460万円～6,650万円＜賃金形態＞月給制※能力、経験に応じて最終的に提示します。※第2種電気工事士の資格手当が5,000円/月になります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞255,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分）■残業手当：一般職のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等■当社の特徴 ～長期で安定就業が叶う働きやすい環境～・年休128日・土日祝休み・週2リモート勤務・退職金制度あり■事業の特徴：同社は集合住宅（分譲マンション・賃貸アパート）向けにインターネット、電力という2つのインフラサービスを提供しています。業界大手不動産会社を中心に、全国47都道府県で採用されており、業界最大手のシェアを有します。インターネット、電力いずれもストック型のビジネスであり、安定した収益基盤があります。インターネットサービス事業においては、更なる品質向上を目指し2020年にVNE事業をスタートさせました。エネルギー事業においては、高まっているカーボンニュートラルニーズに応えるべく、一括受電のノウハウを活用し、再エネ事業にもディベロッパー様と共に取り組んでいます。変化する時代に先駆けて事業展開していくことで、持続的な成長を遂げている企業です。

～不動産業界から働き方変えたい方におすすめ！実働7.5h＆手当充実で仕事とプライベートの両立◎キャリアパス豊富/「IT×エネルギー」を強みに55万戸以上の集合住宅への提供実績あり～ ■業務内容 マンション管理組合／管理会社を中心に、マンション全戸一括型の高速インターネットサービスを商材とし、他社からの切り替え提案営業をご担当いただきます。 ※マンション管理組合：居住者で構成される、マンションの建物およびその敷地などを共同で管理するための組織 ※マンション管理会社：マンション管理組合から委託を受けて管理事務全般を行う会社 業務の割合：新しい管理会社への提案が約5割、既存の管理会社を通して新しい管理組合への提案が残りの5割 ■分譲マンションのマーケット 国土交通省によると、2022年12月末における全国の分譲マンションストック戸数(=中古マンションの総数)は約694万戸であり、国民の約10%超がマンションに居住していると推計されます。分譲マンションのストック戸数は年々着実に増加しており、今後も分譲マンションのマーケットは更に市場規模を拡大されていく見込みです。 今回募集しているポジションは、全国各地のストックビジネスマーケットのお客様(マンション管理組合/マンション管理会社)のお困りごとをヒアリングしながら、自社サービスにより課題解決をしていく提案営業を行います。 ■配属チーム 5名※20代～40代で構成 ■キャリアパス マネージャーだけでなく企画側に異動もでき様々なキャリアパスがあります。 ■当社商材がお客様から選ばれる理由/強み ・インターネットの料金が下がるため ・インターネット切り替え前後のフォローが手厚いため ■働き方 実働7.5h、週2リモート可、年休128日、転勤無、住宅手当あり 基本土日祝休みですが、マンション管理組合の理事会や総会へ出席するため、月に2回程度の土日出社が発生します。（月によって変動・休日出勤分の代休取得率は100%）また、お客様が全国を対象としているため一泊二泊程度の出張が発生する可能性があります。 ■やりがい 自社サービスを通じお客様の建物価値が上がり、利用するお客様（入居者）にとっても住みやすい環境作りに貢献できる等の＋αの付加価値を生む事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー29階 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／御成門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞500万円～630万円＜賃金形態＞月給制※能力、経験に応じて最終的に提示します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分）■残業手当：一般職のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等■当社の特徴 ～長期で安定就業が叶う働きやすい環境～・年休128日・土日祝休み・週2リモート勤務・退職金制度あり■事業の特徴：同社は集合住宅（分譲マンション・賃貸アパート）向けにインターネット、電力という2つのインフラサービスを提供しています。業界大手不動産会社を中心に、全国47都道府県で採用されており、業界最大手のシェアを有します。インターネット、電力いずれもストック型のビジネスであり、安定した収益基盤があります。インターネットサービス事業においては、更なる品質向上を目指し2020年にVNE事業をスタートさせました。エネルギー事業においては、高まっているカーボンニュートラルニーズに応えるべく、一括受電のノウハウを活用し、再エネ事業にもディベロッパー様と共に取り組んでいます。変化する時代に先駆けて事業展開していくことで、持続的な成長を遂げている企業です。

～東京電力Gの安定基盤でWLBを整えつつ、キャリアアップしたい方へ～ ●売上6兆円強の東京電力グループ×集合住宅特化のインターネットプロバイダー ●電力需給管理・エネルギー（電気・ガス）の調達企画業務等ご経験に合わせお任せ ●週2在宅可／フレックス勤務可／夜勤転勤無／基本土日祝休み／実働7.5h ●中途社員も多く、落ち着きながらも活気ある風通しの良い組織風土 ■業務内容 当社のエネルギー事業における、電気・ガス調達を担うセンターにて、 電気の需給管理やガスの調達契約等をご担当いただきます。 特に電気では、日々の収支分析や市況分析から、調達コスト削減（利益アップ、リスクヘッジ）のためのアイデアを考えていただき、実行いただきます。 ■業務詳細 ご経験に合わせ、下記業務をお任せいたします。 ・中期計画策定 ・日次、月次収支分析、試算 ・調達コスト低減策の検討と提案、実行 ・調達先との契約（契約先の選定、交渉から締結まで） ・制度対応 ・使用量、発電量データ管理 ・需給管理（需要・発電の予測、計画提出）／環境値管理（調達、認定申請）／発電側課金業務　など ※上記需給管理や環境値管理、発電側課金業務の定例的な業務は派遣社員が実施します。 ■キャリアパス・魅力 配属部署では電力小売、ガス小売事業全般の業務を実施しているため、 能力に応じて幅広い分野でご活躍いただけます。 さらに電気事業のスペシャリストとしてだけでなく、将来的にマネジメントも出来るオールラウンドプレイヤーとしてのキャリア形成が可能です。 ■その他： ・電力需給管理における土日祝日分の計画は平日に作成し、システムで自動提出しますが、休日に数分程度、エラーチェックを当番制で実施します。 ※週末のエラーチェック（エラー発生時はエラー解消までの対応）は月1回～２回ほど。 ■当社の魅力： 東京電力エナジーパートナー100％子会社の新電力・ガス会社であり、 日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。 また、長年右肩上がりを続け、今後も成長が見込まれるマンション一括型インターネット市場でトップクラスのシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー29階勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞600万円～670万円＜賃金形態＞月給制※能力、経験に応じて最終的に提示します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分）■残業手当：一般職のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等■当社の特徴 ～長期で安定就業が叶う働きやすい環境～・年休128日・土日祝休み・週2リモート勤務・退職金制度あり■事業の特徴：同社は集合住宅（分譲マンション・賃貸アパート）向けにインターネット、電力という2つのインフラサービスを提供しています。業界大手不動産会社を中心に、全国47都道府県で採用されており、業界最大手のシェアを有します。インターネット、電力いずれもストック型のビジネスであり、安定した収益基盤があります。インターネットサービス事業においては、更なる品質向上を目指し2020年にVNE事業をスタートさせました。エネルギー事業においては、高まっているカーボンニュートラルニーズに応えるべく、一括受電のノウハウを活用し、再エネ事業にもディベロッパー様と共に取り組んでいます。変化する時代に先駆けて事業展開していくことで、持続的な成長を遂げている企業です。

～東京電力Gの安定基盤でWLBを整えつつ、経験を活かして市場価値を高めたい方へ～ ●売上6兆円強の東京電力G×集合住宅特化のインターネットプロバイダー ●新規事業推進等を目的とした企画・運営業務を幅広くお任せ ●週2程度在宅可／年休128／フレックス可／夜勤無し ●中途社員も多く、落ち着きながらも活気ある風通しの良い組織風土 ■業務内容： 新規事業推進等を目的とした社内プロジェクトの企画・運営業務をお任せいたします。 また、他の企画職メンバーとともに、経営企画部の各業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ご経験に合わせ、下記業務を幅広くお任せいたします。 ・中期経営計画の策定 ・月次収支分析 ・取締役会事業報告作成 ・経営会議事務局 ・組織改編 ・経営ビジョン、グループ経営理念の理解浸透 ・株主窓口対応 ・新規事業推進等を目的とした社内プロジェクトの企画・運営 ・その他経営特命事項　　など ■組織構成： 全体６名（男性４名：女性２名） ・20代から50代までバランスよく幅広い社員が活躍中です ・中途社員も多数在籍しておりますため、入社後から馴染みやすい環境となっております。 ■本ポジションの魅力： 経営層、各部署の責任者・予算担当者、親会社（東京電力）の担当者等と幅広く関わる機会がございます。 また、社長特命事項を拝命することもあり、経営層の中でも社長との関わりが大きいポジションのため、企画職として成長しやすい環境となっております。 ■キャリアパス 企業の安定的な成長とともに、同組織でも体制強化を行っておりまして、 将来的にマネジメントといったキャリアパスを目指すことも可能です。 ■当社について 日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。 また、長年右肩上がりを続け、今後も成長が見込まれるマンション一括型インターネット市場でトップクラスのシェアを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー29階勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞560万円～630万円＜賃金形態＞月給制※能力、経験に応じて最終的に提示します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～350,000円＜月給＞310,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分）■残業手当：一般職のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等■当社の特徴 ～長期で安定就業が叶う働きやすい環境～・年休128日・土日祝休み・週2リモート勤務・退職金制度あり■事業の特徴：同社は集合住宅（分譲マンション・賃貸アパート）向けにインターネット、電力という2つのインフラサービスを提供しています。業界大手不動産会社を中心に、全国47都道府県で採用されており、業界最大手のシェアを有します。インターネット、電力いずれもストック型のビジネスであり、安定した収益基盤があります。インターネットサービス事業においては、更なる品質向上を目指し2020年にVNE事業をスタートさせました。エネルギー事業においては、高まっているカーボンニュートラルニーズに応えるべく、一括受電のノウハウを活用し、再エネ事業にもディベロッパー様と共に取り組んでいます。変化する時代に先駆けて事業展開していくことで、持続的な成長を遂げている企業です。

～ソリューション営業経験を活かし、WLBを整えつつキャリアアップ実現～ ●複数の自社サービスをもとに、企画提案(課題解決）型の幅広い営業業務をお任せ ●連結売上高6兆越えの東京電力Gの安定基盤／分譲マンション×ITの独自性 ●年休128／週２リモート可／転勤無し／くるみん認定企業／フレックス制 ●国内トップクラスの57万戸以上の集合住宅へのサービス提供実績＆顧客基盤有り ■職務概要 複数ある自社サービスの企画提案から受注獲得、深耕、リレーション構築まで、一貫した営業業務をお任せいたします。 ■職務詳細 大手マンションデベロッパーの分譲マンション企画段階からお客様へアプローチし、物件の立地やニーズに合わせて自社の商品をカスタマイズしながらソリューション提案していく営業手法となります。 ■入社後の流れ 入社後は担当をもち、長期的にやりとりをし、 当社サービスを導入していただけるよう信頼関係を構築しながら業務を進めていきます。 ■やりがい サービスを通じ、顧客の分譲マンションの建物価値が上がり、入居者の体験価値や入居率のアップに貢献でき、利用するお客様（入居者）にとっても、 住みやすい環境作りに貢献できる等の＋αの付加価値を生む事ができるポジションです。 ■顧客先 大手マンションデベロッパー、物件管理会社、建設会社等の商品企画担当者やマンションオーナー、プロジェクト担当者等の法人顧客がメインになります。 また、東急不動産様や野村不動産様など、大手デベロッパーでの導入実績がございます。 実績例：https://www.fnj.co.jp/case/ ■商材 マンション向けインターネットサービスをベースに、ICT・IoT・AI・クラウド等を活用し、電気等のエネルギーを組合せた先端サービスが複数ございます。 （例） ・マンション共用部向け「ミラーサイネージ」 （https://www.fnj.co.jp/service/digital_signage/） ・住宅設備や家電をON/OFF操作できるIoTサービス「rimoco」 （https://www.fnj.co.jp/service/rimoco/） ・「enecoQ（エネコック）」（野村不動産株式会社と共同開発）　など 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー29F勤務地最寄駅：三田線／御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

御成門駅、神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。■昇給・昇格：年2回（7月、1月※業務成績等の成果により判定）■賞与：年2回（夏、冬※過去実績平均4ヶ月分）■残業手当：一般職のみ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・集合住宅向けインターネット接続サービス・電気、エネルギーの売買、仲介、供給・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス・決済代行サービス 等■当社の特徴 ～長期で安定就業が叶う働きやすい環境～・年休128日・土日祝休み・週2リモート勤務・退職金制度あり■事業の特徴：同社は集合住宅（分譲マンション・賃貸アパート）向けにインターネット、電力という2つのインフラサービスを提供しています。業界大手不動産会社を中心に、全国47都道府県で採用されており、業界最大手のシェアを有します。インターネット、電力いずれもストック型のビジネスであり、安定した収益基盤があります。インターネットサービス事業においては、更なる品質向上を目指し2020年にVNE事業をスタートさせました。エネルギー事業においては、高まっているカーボンニュートラルニーズに応えるべく、一括受電のノウハウを活用し、再エネ事業にもディベロッパー様と共に取り組んでいます。変化する時代に先駆けて事業展開していくことで、持続的な成長を遂げている企業です。