株式会社レノバ 【営業職】 の求人・中途採用情報

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／脱炭素に向けたソリューション提案／電力知見のある方歓迎／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： 2050年のカーボンニュートラルを見据え、企業も脱炭素に向けた取り組みを進めています。そんな中、それらの企業に対し、太陽光を始めとする各種電源のPPA等による脱炭素ソリューション提案をお任せ致します。 ■業務詳細： ・大手企業向け電力・環境価値の販売業務等 ・顧客候補との契約交渉および契約実務 ・既契約顧客とのリレーション構築 ・社内各部門との連携・調整 ・関連政策・制度の確認及び社内展開 顧客状況ヒアリングし、顧客と共に脱炭素を実現が可能な最適な脱炭素ソリューションを提案。顧客にとって一サプライヤーではなく、共に脱炭素を実現するパートナーとして、長期にわたる契約期間のリレーションを構築頂きます。 ■働き方： 残業時間は20時間程度、土日祝休みとなります。 フレックス制度や時短・在宅勤務制度を導入しており、働きやすい環境を整備しています。また、産前産後休暇・育児休業では、男性社員の取得実績もあります。 ■ポジションの魅力： ・他事業者では経験が難しい太陽光以外の再エネ各種電源への取り組みが可能 ・顧客への脱炭素に対するソリューション提供による再エネ知見の拡大 ・スピード感がある柔軟な組織風土のなかで、様々な成長・学びの機会が得られる ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F勤務地最寄駅：東京メトロ東西／丸ノ内／千代田線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～325,000円固定残業手当/月：90,000円～115,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。（応相談）■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／脱炭素に向けたソリューション提案／電力知見のある方歓迎／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： 2050年のカーボンニュートラルを見据え、企業も脱炭素に向けた取り組みを進めています。そんな中、それらの企業に対し、太陽光を始めとする各種電源のPPA等による脱炭素ソリューション提案をお任せ致します。 ■業務詳細： ・大手企業向け電力・環境価値の販売業務等 ・顧客候補との契約交渉および契約実務 ・既契約顧客とのリレーション構築 ・社内各部門との連携・調整 ・関連政策・制度の確認及び社内展開 顧客状況ヒアリングし、顧客と共に脱炭素を実現が可能な最適な脱炭素ソリューションを提案。顧客にとって一サプライヤーではなく、共に脱炭素を実現するパートナーとして、長期にわたる契約期間のリレーションを構築頂きます。 ■働き方： 残業時間は20時間程度、土日祝休みとなります。 フレックス制度や時短・在宅勤務制度を導入しており、働きやすい環境を整備しています。また、産前産後休暇・育児休業では、男性社員の取得実績もあります。 ■ポジションの魅力： ・他事業者では経験が難しい太陽光以外の再エネ各種電源への取り組みが可能 ・本事業を通じて、社会的課題・エネルギー問題の解決、環境保全に貢献 ・顧客への脱炭素に対するソリューション提供による再エネ知見の拡大 ・スピード感がある柔軟な組織風土のなかで、様々な成長・学びの機会が得られる ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F勤務地最寄駅：東京メトロ東西／丸ノ内／千代田線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)、銀座一丁目駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～400,000円固定残業手当/月：115,000円～148,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞440,000円～548,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。（応相談）■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理

【東証プライム上場／独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業／男性の産育休実績有／フレックス制／持株会制度有】 ■業務内容： NonFIT太陽光発電事業の開発パートナーの開拓業務をお任せします。 ◇開発パートナーと情報交換・開発方針等の協議を行い、有望な開発パートナーを選定する。 ◇選定した開発パートナーと条件交渉を行い、協業契約を締結する。 ■ポジションの魅力： ◇再生可能エネルギー事業を通じて、社会的課題・エネルギー問題の解決、環境保全に貢献できます。 ◇当社初のビジネスモデルにおける開発・運営管理体制を構築するチャレンジングな環境です。 ◇スピード感がある柔軟な組織風土のなかで、様々な成長・学びの機会が得られます。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F 勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～562,000円＜月給＞375,000円～562,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※提示年収については面接判断での経験・能力により決定されます。（応相談）■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：再生可能エネルギー発電所の新規開発・運営管理