カトーレック株式会社
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- 設立
- 1967年
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- 従業員数
- 2,270名
-
- 平均年齢
- 43.4歳
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カトーレック株式会社
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仕事
【残業月20Hほど/年休122日/中途入社者多数/物流×モノづくりを行うグローバル企業/電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】 ■業務概要 社内SEとしてグループ全体のシステム管理・運用をご担当いただきます。 海外拠点を含むサーバやネットワークの構築、およびAWSの運用等の業務に携わることでスキルアップが可能です。 ■業務詳細 ・情報系システム(Active Directory、Microsoft 365、ファイルサーバ、資産管理等)の運用・保守 ・サーバ、PC、UTM等のセキュリティ対策 -PCログやSIEMによるセキュリティ監視 -インシデント発生時の対応、原因分析、対策検討 ・社内およびグループ企業向けヘルプデスク -PC、iPhone等の運用サポート、定期的なリプレイス対応 -Microsoft365などに対するユーザー問い合わせ対応 -ハードウェア障害の一次受付け -海外拠点のIT担当者へのメールによる障害対応 ・ネットワーク構築支援、保守運用 -営業所、工場内へのLAN、Wi-Fiの敷設、運用、保守 -海外拠点と国内拠点のVPN接続 ■組織構成(2024年12月現在) 管理本部 システム企画開発部 約30名在籍 インフラチーム 11名在籍(20~40代、うち派遣社員6名) ※本求人の勤務地である東京本社には副部長、次長、メンバー3名(うち派遣社員2名)が在籍しております。 ■キャリアパス システム企画開発部の管理職や特定領域のスペシャリストなど、志向性に合わせたキャリア選択が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区枝川2-8-7 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
潮見駅、豊洲駅、木場駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~310,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>240,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定※想定年収は月20時間分の残業代を含む※その他固定手当:地域手当■賞与:年2回/7月・12月(過去実績2.5~3か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
仕事
【中途入社者多数活躍/育成体制充実/物流×モノづくりを行うグローバル企業】 ■業務内容: EMS(Electronics Manufacturing Service)事業本部向けに導入している導入パッケージと、自社システムの導入、展開、運用保守の作業に従事して頂きます。 導入パッケージはERP(生産管理系)、自社システムはMES(製造実行系)とWMS(在庫管理)で、高松工場への導入を社内のシステム部門と協力しながら作業を進めていきます。 ■具体的な業務内容: ・現場運用、ERP(生産管理系)、MES(製造実行系)、WMS(在庫管理)のシステムの理解 ・WMS(在庫管理)は、システム企画開発部と協業し、運用の定着化 ・ERP(生産管理系)及びMES(製造実行系)の導入は、システム企画開発部と協業し、システム導入支援 ・導入後は、高松工場駐在のヘルプデスクとして、工場従業員からの問合せなどのシステム運用サポート ・システム運用が定着した後は、現場運用の改善をシステム視点で実施 ■松山工場の組織構成(2023年7月現在): ・松山工場:約180名在籍(工場長ー次長1名ー課長6名ー係長3名ーリーダー9名ー作業員約160名) ・社員比率:正社員60%:パート15%:派遣25% ※レポートラインはシステム企画開発部 部長、工場長となる予定です。 ■キャリアパス: 工場内の別ポジション、本ポジション領域のスペシャリスト、システム企画開発部へ異動、システム企画開発部の管理職などの可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>松山工場住所:愛媛県松山市空港通7-15-6 勤務地最寄駅:伊予鉄道郡中線/余戸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
余戸駅、土居田駅、鎌田駅
給与
<予定年収>340万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~311,000円<月給>210,000円~311,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご年齢・経験、スキル・等級に応じて最終決定します。※想定年収は月20時間分の残業代を含めた金額です。※月20時間分の残業代を含めた想定月収:240000円~375000円■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績2.5~3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
仕事
【中途入社者多数活躍/物流×モノづくりを行うグローバル企業/電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】 ■業務概要 社内SEとして、EMS(Electronics Manufacturing Service)事業本部向けに導入している、生産管理システム(ERP)と、製造現場利用システム(MES)の開発、導入、運用保守を担当していただきます。 開発が得意な方は、開発作業、導入・仕様検討が得意な方は上流工程など、得意分野での実務が可能です。 ■具体的な業務内容 ・現場運用、社内システム(ERP・MES)の理解 ・国内外拠点から要請される機能に対し、追加機能として、設計、開発、導入 ・導入後は、運用サポート(メールや電話でのQ&A対応等) ■将来的にお任せしたいこと ・現地の要請に応じ現地に訪問し、システムによる課題解決等、コンサルティング的な役割を担います。 ・スマートファクトリーに向け、DXやIoTを活用しながら、システムを設計・開発します。 ■魅力 ・導入時は、拠点・開発者と協力しながら作業を進め、導入後の効果はダイレクトに実感できます。 ・開発時は、設計、開発、新しい技術やツールの選定等、多くのことを学ぶことが可能です。 ・導入対象拠点は海外が多く、海外での仕事にチャレンジすることも可能です。(海外出張年数回程度あり) ■組織構成※2024年9月現在 管理本部 システム企画開発部は約30名在籍しており、EMSチームは、9名在籍(20~40代/内、派遣社員3名)です。 ■キャリアパス 上流工程、開発、海外での活躍、プロジェクトマネジメント、最新技術のスキル、ベンダーコントロール、システム企画開発部の管理職 等 ■当社の魅力・特徴 EMS(電子機器の受託生産)業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカー等から高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>高松本社住所:香川県高松市朝日町5-5-1 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道志度線/沖松島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
沖松島駅、春日川駅、松島二丁目駅
給与
<予定年収>330万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~290,000円<月給>200,000円~290,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安となります。※想定年収は月20時間分の残業代を含めた金額(想定月収:230,000円~330,000円)※上記に加え専門職手当が、スキルレベルに応じて月額 5,000円~80,000円の範囲で支給※賞与年2回 7月・12月(過去実績2.5~3か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
仕事
【未経験・第二新卒歓迎/中途入社者多数活躍/物流DX推進中/物流×モノづくりを行うグローバル企業/上流工程から携われます/海外売上比率61%】 ■業務概要: 社内SEとして、ロジスティクス事業部門で利用する自社開発システム(輸送管理システム・倉庫管理システム)の導入・開発・保守、物流現場のDX推進他メンバーと協業して業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規案件受託時の営業支援、要件定義、設計、開発、導入、保守サポート ・物流DXによる経営基盤のデジタル化検討(物流基幹システムの更改検討) ・既存案件の業務改善提案(業務フローの見直し、システムカスタマイズ等) ・自動化・効率化に向けたマテハン機器とのシステム連携検討、導入 ■入社後の流れ: まずはメンバーのサポートに入っていただきながら、業務を覚えていただきます。ご経験・スキルに合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 OJTが中心となるため一人ひとりにのペースに合わせて業務を学んでいただけます。また、各チーム内での情報共有や外部研修等も受けられるため入社後もスキルアップの機会があります。 ■キャリアパス: システム企画開発部内のチーム変更、システム企画開発部の管理職、特定領域のスペシャリストなど ■組織構成:※2024年9月現在 管理本部 システム企画開発部は約30名在籍、物流チームは、8名在籍(20~40代、次長ー課長2名ーメンバー4名ー派遣社員1名)です。 ■当社の魅力・特徴: ・EMS:EMS(電子機器の受託生産)業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・物流:国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>高松本社住所:香川県高松市朝日町5-5-1 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道志度線/沖松島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>新高松本社(2025年2月~)住所:香川県高松市朝日町4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
沖松島駅、片原町駅(香川県)、春日川駅、高松築港駅、松島二丁目駅、高松駅(香川県)
給与
<予定年収>300万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):191,000円~234,000円<月給>191,000円~234,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、ご経験・スキル等を踏まえ決定します。 ※想定年収には月20時間分の残業代を含めた金額(想定月収:220,000円~270,000円)※専門職手当はスキルレベルに応じて月額 5,000円~80,000円の範囲で支給※賞与 7月・12月(過去実績2.5~3か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
仕事
【自社開発の物流基幹システムの導入・開発・保守/物流DX推進/残業20h程度/中途入社者多数活躍/世の中を支えるづけるグローバル企業】 ■業務概要: 社内SEとして、ロジスティクス事業部門で利用する自社開発システム(輸送管理システム・倉庫管理システム)の導入・開発・保守、物流現場のDX推進他メンバーと協業して業務をお任せいたします。 ■業務内容: まずはメンバーのサポートに入っていただきながら、業務を覚えていただきます。 ご経験・スキルに合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ・新規案件受託時の営業支援、要件定義、設計、開発、導入、保守サポート ・物流DXによる経営基盤のデジタル化検討(物流基幹システムの更改検討) ・既存案件の業務改善提案(業務フローの見直し、システムカスタマイズ等) ・自動化・効率化に向けたマテハン機器とのシステム連携検討、導入 OJTが中心となるため一人ひとりにのペースに合わせて業務を学んでいただけます。 また、各チーム内での情報共有や外部研修等も受けられるため入社後もスキルアップの機会があります。 ■本ポジションの魅力: ・物流サービスの改善に貢献できるやりがいのある ・システムのカスタマイズや業務フローの改善など、自身のアイデアを活かせる ・社内に物流部門があり、現場の声をダイレクトに聞くことができ、自身のモチベーションアップに繋がる ・幅広い業界の荷主様を相手にすることができ、業界知識やスキルアップが可能 ・海外拠点もあるため、将来的に海外と関わりながらダイナミックに仕事ができる ・クラウドやAI活用など最先端の技術にも触れることができる ■組織構成:※2024年9月現在 管理本部 システム企画開発部(約30名在籍) 物流チームは、8名在籍(20~40代、次長ー課長2名ーメンバー4名ー派遣社員1名)です。 ■キャリアパス: システム企画開発部内の担当分野変更、システム企画開発部の管理職、特定領域のスペシャリストなど 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区枝川2-8-7 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
潮見駅、豊洲駅、木場駅(東京都)
給与
<予定年収>340万円~410万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):211,000円~254,000円<月給>211,000円~254,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、ご経験・スキル等を踏まえ決定します。※想定年収には月20時間分の残業代を含めた金額(想定月収:242,000円~292,000円)※専門職手当はスキルレベルに応じて月額 5,000円~80,000円の範囲で支給※賞与 7月・12月(過去実績2.5~3か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
仕事
【第二新卒歓迎/中途入社者多数活躍/物流×モノづくりを行うグローバル企業/電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】 ■業務概要 社内SEとして、EMS(Electronics Manufacturing Service)事業本部向けに導入している、生産管理システム(ERP)と、製造現場利用システム(MES)の開発、導入、運用保守を担当していただきます。 開発が得意な方は、開発作業、導入・仕様検討が得意な方は上流工程など、得意分野での実務が可能です。 ■具体的な業務内容 ・現場運用、社内システム(ERP・MES)の理解 ・国内外拠点から要請される機能に対し、追加機能として、設計、開発、導入 ・導入後は、運用サポート(メールや電話でのQ&A対応等) ■将来的にお任せしたいこと ・現地の要請に応じ現地に訪問し、システムによる課題解決等、コンサルティング的な役割を担います。 ・スマートファクトリーに向け、DXやIoTを活用しながら、システムを設計・開発します。 ■魅力 ・導入時は、拠点・開発者と協力しながら作業を進め、導入後の効果はダイレクトに実感できます。 ・開発時は、設計、開発、新しい技術やツールの選定等、多くのことを学ぶことが可能です。 ・導入対象拠点は海外が多く、海外での仕事にチャレンジすることも可能です。(海外出張年数回程度あり) ■入社後の研修 OJTが中心となるため一人ひとりにのペースに合わせて業務を学んでいただけます。また、各チーム内での情報共有や外部研修等も受けられるため入社後もスキルアップの機会があります。 ■組織構成※2024年9月現在 管理本部 システム企画開発部は約30名在籍しており、EMSチームは、9名在籍(20~40代/内、派遣社員3名)です。 ■キャリアパス 上流工程、開発、海外での活躍、プロジェクトマネジメント、最新技術のスキル、ベンダーコントロール、システム企画開発部の管理職 等 ■当社の魅力・特徴 EMS(電子機器の受託生産)業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカー等から高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>高松本社住所:香川県高松市朝日町5-5-1 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道志度線/沖松島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
沖松島駅、春日川駅、松島二丁目駅
給与
<予定年収>300万円~380万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):191,000円~234,000円<月給>191,000円~234,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安です。※想定年収は月20時間分の残業代を含めた金額です。※月20時間分の残業代を含めた想定月収:220,000円~270,000円※専門職手当(5,000円~80,000円)がスキルに応じて支給※賞与年2回 7月・12月(過去実績2.5~3か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
仕事
【残業月20Hほど/年休122日/物流とモノづくりを手掛けるグローバル企業/海外売上比率61%/電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】 ■業務概要 社内SEとして、ロジスティクス事業部門で利用する自社開発システム(輸送管理システム・倉庫管理システム)の導入・開発・保守、物流現場のDX推進をお任せいたします。 ■業務内容 OJTでフォローしながら、ご経験・スキルに合わせて業務をお任せいたします。 ・新規案件受託時の営業支援、要件定義、設計、開発、導入、保守サポート ・物流DXを通じた経営基盤のデジタル化の検討(物流基幹システムの更改検討) ・既存案件の業務改善提案(業務フローの見直し、システムカスタマイズ等) ・自動化・効率化に向けたマテハン機器とのシステム連携検討、導入 ■本ポジションの魅力 ・システムのカスタマイズや業務フローの改善など、自身のアイデアを活かして物流サービスの改善に貢献できる ・社内に物流部門があり、現場の声をダイレクトに聞くことができ、自身のモチベーションアップに繋がる ・幅広い業界の荷主様と取引することができ、業界知識やスキルアップが可能 ・海外拠点もあるため、将来的に海外と関わりながらダイナミックに仕事ができる ・クラウドやAI活用など最先端の技術にも触れることができる ■組織構成 ※2024年9月現在 管理本部 システム企画開発部 約30名在籍 物流チームは8名にて構成されています。 (20~40代、次長、課長2名、メンバー4名、派遣社員1名) ■キャリアパス システム企画開発部内での異動、システム企画開発部の管理職や特定領域のスペシャリストなど、ご志向性に合わせたキャリア選択が可能です。 ■当社の特徴 ・EMS(電子機器の受託生産)業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でも実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区枝川2-8-7 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
潮見駅、豊洲駅、木場駅(東京都)
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~310,000円<月給>220,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで目安であり、ご経験・スキル等を踏まえ決定※上記想定年収は月20時間分の残業代を含めた金額(想定月収:253,000円~356,000円)※専門職手当が、スキルレベルに応じて月額 5,000円~80,000円の範囲で支給※賞与 7月・12月(過去実績2.5~3か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
仕事
【中途入社者多数活躍/物流×モノづくりを行うグローバル企業/海外売上比率61%】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 現有する人事給与システムの深耕を深め、人財部と協働し、人事給与制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その導入をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇人事給与システム関係の運用サポート ・法制度変更に伴うパッケージのバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生する以下業務 - 人事給与データ分析支援 - システム運用変更支援 ◇周辺システムの選定支援、導入支援、運用定着化支援 今後、勤怠システム、Web給与明細システムの導入を計画しています。 それに伴う以下業務 ・システム選定支援 ・システム導入、展開支援 ・システム導入後支援 ■環境: データベース:Oracle 又は MSSQL 言語:VisualStudio系の開発言語 ■キャリアパス: システム企画開発部内の担当分野変更、システム企画開発部の管理職、ITスペシャリストなど ■組織構成: 管理本部 システム企画開発部(30名弱在籍) ※システム企画開発部の拠点は高松本社となります。 ■当社の魅力・特徴: ・EMS:EMS(電子機器の受託生産)業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・物流:国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>高松本社住所:香川県高松市朝日町5-5-1 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道志度線/沖松島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
沖松島駅、春日川駅、松島二丁目駅
給与
<予定年収>363万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~300,000円その他固定手当/月:5,000円~30,000円<月給>210,000円~330,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月 過去実績2.5~3ヶ月)■昇給:年1回(4月)※その他固定手当=専門職手当月5,000円~30,000円※想定年収は月30時間分の残業代と専門職手当を含めた金額です。※月30時間分の残業代と専門職手当を含めた想定月収:258,000円~406,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
仕事
【残業月20Hほど/年休122日/中途入社者多数/物流×モノづくりを行うグローバル企業/海外売上比率61%/電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】 ■業務概要 当社の社内SEとして、現有する人事給与システムの深耕を深め、人財部と協働し、人事給与制度に見合うシステム運用の検討、制度改革に沿うバックオフィス業務のDX化という位置づけで、新規システムの導入検討及び、その導入サポートをご担当いただきます。 ■業務詳細 ◇人事給与システム関係の運用サポート ・法制度変更に伴うパッケージのバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生する以下業務 - 人事給与データ分析支援 - システム運用変更支援 ◇周辺システムの選定支援、導入支援、運用定着化支援 今後、勤怠システム、Web給与明細システムの導入を計画しています。 それに伴う以下業務 ・システム選定支援 ・システム導入、展開支援 ・システム導入後支援 ■環境 データベース:Oracle 又は Microsoft SQL 言語:VisualStudio系の開発言語 ■組織構成(2024年5月現在) 管理本部 システム企画開発部 約30名在籍 ※本ポジションの勤務地は東京本社ですが、システム企画開発部の拠点は高松本社です。 ■キャリアパス システム企画開発部内での異動、システム企画開発部の管理職や特定領域のスペシャリストなど、志向性に合わせたキャリア選択が可能です。 ■当社の魅力・特徴 ・EMS(電子機器の受託生産)業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都江東区枝川2-8-7 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線/豊洲駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
潮見駅、豊洲駅、木場駅(東京都)
給与
<予定年収>363万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~295,000円その他固定手当/月:25,000円~50,000円<月給>230,000円~345,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(7月・12月 過去実績2.5~3ヶ月)■昇給:年1回(4月)※その他固定手当=地域手当月2万円+専門職手当月5千円~3万円※想定年収には月30h分の残業代と地域手当と専門職手当を含む※月30h分の残業代と地域手当と専門職手当を含めた想定月収:26.5万円~40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
仕事
【SE未経験OK/中途入社者多数活躍/物流×モノづくりを行うグローバル企業/電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 給与・労務管理システムの運用や保守・アップデートに関するベンダー側とのやり取り、ならびに、各事業所や従業員へのマニュアル周知・ヘルプデスク等のITサポート業務全般をお任せします。 社内のシステム企画開発部と協働しながら、仕事を進めていきます。 ◇システムのアップデート対応、更新後の動作確認 ◇人事情報の更新・エクスポート ◇人事制度変更にあわせた最適化 ◇運用に関する社内への広報、サポート等 ■組織構成: 人財部は、東京本社に7名、高松本社に5名が在籍。中途入社者も多いため馴染みやすい環境です。 ■キャリアパス: 労務部門で給与・勤怠システムの運用~保守業務の経験を積んた後も、システムを構築する社内SEや給与・評価などの人事制度企画などを目指していただけます。 ■当社の魅力・特徴: ・EMS:EMS(電子機器の受託生産)業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。 ・物流:国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>高松本社住所:香川県高松市朝日町5-5-1 勤務地最寄駅:高松琴平電気鉄道志度線/沖松島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
沖松島駅、春日川駅、松島二丁目駅
給与
<予定年収>340万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,000円~300,000円<月給>205,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記想定年収は、年齢・経験・スキル・等級に基づき最終決定※想定年収は月30時間分の残業代を含めた金額※東京勤務の場合、別途 地域手当20,000円/月支給※月30H分の残業代を含めた想定月収:240,000円~350,000円※賞与年2回 7月・12月(過去実績2.5~3か月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には】 ■経理・財務業務/出入金管理、資産管理、決算(月次、年次)、原価管理、税務、保険など ■経営関連業務/経営分析、財務分析、収支予測、予実管理など ■その他/現地社長のサポート業務、日本へのレポート、ローカルスタッフの育成など ※日本へのレポートや提出書類は、日本語がベースとなります。 【経理であり、経営管理者】 経理という職種であるものの、実質あなたにお任せするのは、通常の経理業務に加え、 各部門責任者との調整、現場の改革、ローカルスタッフの育成、現地社長のサポート業務まで、 経営に直結するほとんどの業務。たとえば、経営効率向上に欠かせない工場へのシステム導入も、 現場と連携を取りながら、フローの洗い出しやシステム要件の確認を、あなたが主導で進めていくことになるでしょう。 2年前にできたばかりの中国、ベトナム工場には、まだマニュアルも仕組みもほとんどなく、 あなたの自由度はとくに高いと言えます。また当社からも権限を委譲しますので、現場や現地社長を巻き込みながら、 10年後に、現在6~7名在籍する日本人責任者を3~4名にスリム化できるまでに工場の経営を整えてください。 【経理原則は、世界共通】 国際会計基準が存在するなど、会計や税の原則は、基本的に世界共通。 中国、ベトナムでは、一部国際ルールが適用されていないこともありますが、 それでも6~7割は、日本の原則と同じ。最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 経理業務自体にはすぐに慣れるでしょう。 【ポイントは、文化の違いを受け入れること】 海外経理には、数字から課題をシミュレーションすることはもちろん、 製造、資材、購買など、モノづくりの現場を直接見て、意見を聞きながら、 課題の本質を把握し、課題を解決していくことが求められます。 ここで重要なのが、実際に現場で働くローカルスタッフとのコミュニケーションです。 立場を利用して、あなたが一方的に発言したり、物事を押し通そうとしても、間違いなくうまくいきません。 まずは、あなたから現地の文化や慣習を受け入れ、ともに歩んでいける信頼関係を築くことが不可欠です。 最初は文化の違いに驚くことも多々あると思いますが、 文化を受け入れて、ローカルスタッフの心を開くことができれば、仕事のスピード、質は格段に違ってくるでしょう。
給与
年俸制:300万円以上+国内留守手当 (将来、国内勤務になった際は、年俸400~600万円となります) ※年俸には、一律の現地生活手当を含んでいます。 ※国内留守手当は、独身、単身赴任、家族帯同により変動します。 ※年俸は、能力、経験を考慮のうえ、規定により決定します。
勤務地
■中国(蘇州) ■ベトナム(ハノイ) ※車通勤OKです。 ※研修は、高松工場、もしくは松山工場で行います。(研修期間は最短3カ月。引越費用は会社負担。寮完備) ※赴任先に家族を連れて行く場合は、赴任後、業務に慣れてきた段階で会社と相談のうえ、時期を決定します。 ※蘇州もハノイも治安は良好です。
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