マイポックス株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【営業経験をお持ちの方へ／世界のモノづくりを支えるメーカー】 ■業務概要 当社エレクトロニクス事業部にて、半導体用途製品の営業およびセールスチームの牽引を担うポジションです。半導体業界はグローバルで需要拡大が続いており、当社の売上成長の中核領域です。各エリアの代理店・顧客との関係強化に加え、若手メンバーの育成や営業体制の強化を担っていただきます。 ■配属先組織 エレクトロニクス事業部 セールス1部 セールス課 現在は部長（課長兼任）1名、20代メンバー2名の【計3名体制】。現在部長が兼任している課長職を引き継ぎ、若手2名の育成・マネジメントを担い、組織を牽引していただくことを強く期待しています。 ～具体的には～ 1．半導体用途製品の営業活動 ・売上管理、各エリア代理店および顧客との関係構築 ・社内関連部署との連携（納期調整・在庫管理など） 2．営業組織の強化 ・若手メンバー2名のマネジメント／営業同行等のサポート ・技術理解を含めた営業支援、エンジニアリング視点での商談創出 ■ミッション ・半導体業界の市場/競合情報の収集と営業戦略の立案 ・既存ビジネスを安定して運用する仕組みづくり ・メンバーの成長を促すロールモデルとなること ■当社の魅力 創業約100年の歴史と、世界シェアほぼ100％の技術力を持ちながら、常にベンチャーマインドで挑戦を続ける上場メーカーです。 今回お任せする半導体領域は、当社の売上成長のコアとなる最重要ビジネス。競合優位性が極めて高いため、顧客の課題解決に真っ直ぐに向き合えます。丸の内オフィス勤務・月残業15時間程度という高い生産性を保ちながら、少数精鋭のチームを牽引し、将来のグローバル展開も見据えた「組織の中核」として手腕を存分に発揮できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス（2024年８月～）住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 12階勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～385,000円＜月給＞300,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（1）管理職候補としてご入社の場合　・想定年収：500万円〜620万円　・月給制：300,000円～380,000円 （2）管理職としてのご入社の場合　・想定年収：650万円〜750万円 　・年俸制／月額：400,000円～450,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。

【ニッチトップ／住宅手当や社宅など手厚い手当あり／残業20H程／メーカーでの営業経験者優遇／顧客により海外出張も経験できます】 ■業務内容 1．顧客対応 ・半導体メーカー、電子部品メーカー、光通信関連メーカーへの提案営業 ・顧客の技術部門・購買部門との折衝 ・既存顧客の深耕および新規顧客開拓 2．技術提案 ・研磨フィルム、研磨材および関連製品・装置の提案 ・社内技術部門と連携した課題解決型提案 ・顧客ごとの加工プロセス理解および最適化提案 3．その他 ・海外出張（顧客により発生） ・受注管理、社内調整業務 ※入社後は OJT を中心に、製品知識および加工プロセス知識を段階的に習得いただきます。 ※直販中心（直販：約 9 割／代理店：約 1 割） ※既存顧客中心（既存：約 9 割／新規：約 1 割） ※新規開拓手法：展示会、Web 問い合わせ、代理店同行 ■ポジションの魅力 ・材料（研磨フィルム）だけでなく装置も含めた提案 ・「モノ売り営業」ではなく、加工プロセスに踏み込んだ技術提案型営業 ・半導体／光通信といった成長市場に関わることができる ・海外顧客対応の機会あり（英語使用機会あり） ■組織構成 〇エレクトロニクス事業部 セールス 2 部セールス 1 課：2 名(シニアマネージャー、マネージャー) 〇エレクトロニクス事業部 セールス 2 部セールス 2 課：3名(シニアマネージャー、マネージャー、一般職) ※シニアマネージャー、マネージャーがOJTを担当します。 ■本ポジションの特徴 ・材料（研磨フィルム）だけでなく装置も含めた提案 ・「モノ売り営業」ではなく、加工プロセスに踏み込んだ技術提案型営業 ・半導体業界という成長市場に関わることができる ・海外顧客対応の機会あり（英語使用機会あり） ■営業スタイル ・直販中心（直販：約9割／代理店：約1割） ・既存顧客中心（既存：約9割／新規：約1割） ・新規開拓手法：展示会、Web問い合わせ、代理店同行 ■当社について 当社は、創業1925年、研磨技術を核に世界の最先端産業を支える専門メーカーです。 「塗る・切る・磨く」のコア技術を強みに、製品開発から受託加工まで幅広いソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス（2024年８月～）住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 12階勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考／経験／年齢を通じて上下する可能性があります。残業代・各種手当等は含めておりません■昇給：年1回 （4月）■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。

【営業経験歓迎／ビジネスでの英語利用経験歓迎／シェア世界トップの研磨剤メーカー／2025年で創業100周年／ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス／海外関連会社多数】 ■業務内容 （1）半導体用途（SS用途）の研磨製品営業活動 ・売上管理 ・各エリア代理店および顧客とのコミュニケーション ・社内関連部署との連携（納期調整／在庫管理など） （2）営業組織の強化 ・セールス課メンバーのマネジメント／サポート ・営業メンバーがエンジニアリング視点で商談を創出できるチームづくり ・代理店および顧客への技術理解を含めた営業支援 ※製品一覧：https://product.mipox.co.jp/productinfo/use/ ■ポジション概要 ・当社エレクトロニクス事業部において、半導体用途（SS用途）を中心とした営業活動およびセールスチームの牽引を担うポジションです。半導体業界はグローバルで需要拡大が続いており、特にSS用途は今後の売上成長の中核領域です。 ・各エリアの代理店／顧客との関係強化に加え、社内の営業メンバーの育成や営業体制の強化を担っていただくことを期待しています。 ・入社後は当社製品知識を習得いただき、SS用途営業としての経験を積みながら、将来的にはセールス課の課長候補としてチームをリードいただくポジションです。 ■具体的なミッション ・半導体業界の3C（Customer／Competitor／Company）の理解 ・技術トレンドを踏まえた営業戦略の立案 ・自社製品の価値を高める市場情報の収集 ・既存ビジネスを安定して運用する仕組みづくり ・既存営業メンバーの成長を促すロールモデルとなること ■入社後の流れ ・入社後約1ヶ月／各事業所での研修 ・その後／営業OJTを実施 ■同社について ・ハードディスクの最終工程世界シェア100%：長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。 ・挑戦を重んじる文化 歴史ある企業ですが、チャレンジを推奨する社風です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境ですので裁量を持って就業いただけます。 ・インド、タイに拠点を開設する等グローバル戦略にも長けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス（2024年８月～）住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 12階勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,600円～516,600円＜月給＞416,600円～516,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：・経験／能力を考慮し決定【管理職候補としてご入社の場合】・年収／500万円～620万円【管理職としてのご入社の場合】・年収／650万円～750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。