マイポックス株式会社 の求人・中途採用情報

【営業経験をお持ちの方へ／世界のモノづくりを支えるメーカー】 ■業務概要 当社エレクトロニクス事業部にて、半導体用途製品の営業およびセールスチームの牽引を担うポジションです。半導体業界はグローバルで需要拡大が続いており、当社の売上成長の中核領域です。各エリアの代理店・顧客との関係強化に加え、若手メンバーの育成や営業体制の強化を担っていただきます。 ■配属先組織 エレクトロニクス事業部 セールス1部 セールス課 現在は部長（課長兼任）1名、20代メンバー2名の【計3名体制】。現在部長が兼任している課長職を引き継ぎ、若手2名の育成・マネジメントを担い、組織を牽引していただくことを強く期待しています。 ～具体的には～ 1．半導体用途製品の営業活動 ・売上管理、各エリア代理店および顧客との関係構築 ・社内関連部署との連携（納期調整・在庫管理など） 2．営業組織の強化 ・若手メンバー2名のマネジメント／営業同行等のサポート ・技術理解を含めた営業支援、エンジニアリング視点での商談創出 ■ミッション ・半導体業界の市場/競合情報の収集と営業戦略の立案 ・既存ビジネスを安定して運用する仕組みづくり ・メンバーの成長を促すロールモデルとなること ■当社の魅力 創業約100年の歴史と、世界シェアほぼ100％の技術力を持ちながら、常にベンチャーマインドで挑戦を続ける上場メーカーです。 今回お任せする半導体領域は、当社の売上成長のコアとなる最重要ビジネス。競合優位性が極めて高いため、顧客の課題解決に真っ直ぐに向き合えます。丸の内オフィス勤務・月残業15時間程度という高い生産性を保ちながら、少数精鋭のチームを牽引し、将来のグローバル展開も見据えた「組織の中核」として手腕を存分に発揮できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス（2024年８月～）住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 12階勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～385,000円＜月給＞300,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（1）管理職候補としてご入社の場合　・想定年収：500万円〜620万円　・月給制：300,000円～380,000円 （2）管理職としてのご入社の場合　・想定年収：650万円〜750万円 　・年俸制／月額：400,000円～450,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。

【ニッチトップ／住宅手当や社宅など手厚い手当あり／残業20H程／メーカーでの営業経験者優遇／顧客により海外出張も経験できます】 ■業務内容 1．顧客対応 ・半導体メーカー、電子部品メーカー、光通信関連メーカーへの提案営業 ・顧客の技術部門・購買部門との折衝 ・既存顧客の深耕および新規顧客開拓 2．技術提案 ・研磨フィルム、研磨材および関連製品・装置の提案 ・社内技術部門と連携した課題解決型提案 ・顧客ごとの加工プロセス理解および最適化提案 3．その他 ・海外出張（顧客により発生） ・受注管理、社内調整業務 ※入社後は OJT を中心に、製品知識および加工プロセス知識を段階的に習得いただきます。 ※直販中心（直販：約 9 割／代理店：約 1 割） ※既存顧客中心（既存：約 9 割／新規：約 1 割） ※新規開拓手法：展示会、Web 問い合わせ、代理店同行 ■ポジションの魅力 ・材料（研磨フィルム）だけでなく装置も含めた提案 ・「モノ売り営業」ではなく、加工プロセスに踏み込んだ技術提案型営業 ・半導体／光通信といった成長市場に関わることができる ・海外顧客対応の機会あり（英語使用機会あり） ■組織構成 〇エレクトロニクス事業部 セールス 2 部セールス 1 課：2 名(シニアマネージャー、マネージャー) 〇エレクトロニクス事業部 セールス 2 部セールス 2 課：3名(シニアマネージャー、マネージャー、一般職) ※シニアマネージャー、マネージャーがOJTを担当します。 ■本ポジションの特徴 ・材料（研磨フィルム）だけでなく装置も含めた提案 ・「モノ売り営業」ではなく、加工プロセスに踏み込んだ技術提案型営業 ・半導体業界という成長市場に関わることができる ・海外顧客対応の機会あり（英語使用機会あり） ■営業スタイル ・直販中心（直販：約9割／代理店：約1割） ・既存顧客中心（既存：約9割／新規：約1割） ・新規開拓手法：展示会、Web問い合わせ、代理店同行 ■当社について 当社は、創業1925年、研磨技術を核に世界の最先端産業を支える専門メーカーです。 「塗る・切る・磨く」のコア技術を強みに、製品開発から受託加工まで幅広いソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス（2024年８月～）住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 12階勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考／経験／年齢を通じて上下する可能性があります。残業代・各種手当等は含めておりません■昇給：年1回 （4月）■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。

【ミッション】 次世代主力製品を生み出すため、新製品の開発・設計を中心に、製造、社外折衝、販促活動まで、製品化から市場投入までの全プロセスに横断的に携わっていただきます。 【入社後のお任せするステップ】 入社後まずは既存製品の知識習得を行っていただき、その後新プロジェクトの主担当として以下の業務を段階的にお任せします。 【具体的な業務内容】 （1） 開発・設計業務： 新製品のコンセプト立案、仕様策定、設計業務、既存製品の改良・カスタマイズ対応 （2） 製造・物流対応： 一部製品の製造作業、梱包・出荷業務、現場視点での改善活動 （3） 社外折衝： 仕入れ先や協力会社との仕様打合せ、コスト・納期調整 （4） 販促活動： 展示会での製品説明や、営業同行による技術的なプロモーション支援 ■フォロー体制 未経験者の方にも十分な研修期間があり安心してご入社いただけます。入社後3か月程度製造現場研修にて製造フローや製品に関する理解を深めていただいた後にOJTにてラボスケールから段階的に業務をお任せします。また、オフィスはフリーアドレスで先輩社員とのコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■組織構成 「Nikken エンジニアリング部 エンジニアリング 2 課」は、少人数体制ならではのスピード感を活かし、新製品の企画・設計から製造・販促まで幅広く担う部門です。マネージャー1 名、一般職 2 名の計3名が在籍しています。中途入社者が半数で馴染みやすい環境です。チャレンジを推奨する社風の為自ら手を挙げて研究テーマを模索することも可能です。 将来的にはスペシャリスト(専門職)やマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■ポイント 本ポジションは「設計だけ」を担当する仕事ではありません。開発した製品を実際に製造し、現場で改善点を見つけ社外との調整を行い、時には展示会で製品説明を行うなど、モノづくり全体に深く関わることができます。 また、3 名体制の少人数チームのため、裁量も大きく、意思決定や開発スピードの速さも特徴です。自分が関わった製品が世に出る実感をダイレクトに得られる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞呉ベース住所：広島県呉市仁方桟橋通1511-65 勤務地最寄駅：山陽本/呉線／仁方駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

仁方駅、広駅、安芸川尻駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～281,000円＜月給＞218,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験や選考を通じて上下する可能性があります。残業代・各種手当等は含めておりません。・賞与：年2回 （7月、12月）※昨年実績：4ヶ月・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）・その他手当：当社規程に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。

～ものづくりや加工技術に興味がある方へ／世界トップ級シェアの研磨剤メーカー／月平均残業15時間程度／1925年の創業以来、メーカーとして培ってきた当社のコア技術である「塗る・切る・磨く」と共に発展してきた企業～ ■ポジション概要： 当社が誇る「塗る・切る・磨く」の技術のうち、半導体関連材料の「研磨（磨く）」「接合（くっつける）」加工をお任せします。単なるルーチン作業ではなく、「どうすればよりキレイに仕上がるか？」を考えながら進める、奥の深い技術職です。 ■ 具体的な業務内容 クリーンルーム内にて、以下の業務をチームで進めていきます。 ・半導体基板材料の研磨、接合加工 ・加工条件（機械の回転数・圧力・時間など）の調整 ・仕上がり状態の確認、評価、レポート作成 ・顧客との仕様打合せ（必要に応じて） 【未経験でも安心のサポート体制】 「半導体って難しそう…」という方もご安心ください！基礎的な機械の操作や加工のコツは、入社後に先輩社員がOJTで丁寧にお教えします。 ■ この仕事の面白さ・魅力 ・案件ごとに扱う材料や条件が違うため、飽きがこず、幅広い技術が身につきます！ ・マニュアル通りにこなすだけでなく、「こう変えたらどうなるかな？」と試行錯誤できる面白さがあります。 ・ゆくゆくは、作業手順をより良くする「プロセス改善」など、エンジニアリングの領域にも挑戦可能です。 ■当社の強み： ・ハードディスクの最終工程 世界シェアトップクラス：長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェアトップクラスです。 ・挑戦を重んじる文化：入社年次に関わらず、裁量権を持って、業務改善や組織改革などもご自身の意見で進めていただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県鹿沼市さつき町18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鹿沼駅

＜予定年収＞312万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～295,000円＜月給＞195,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考／経験／年齢を通じて上下する可能性があります。残業代・各種手当等は含めておりません■昇給：年1回 （4月）■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。

【半導体、電子部品、光学部品、セラミックス等の製造経験歓迎／ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス／海外関連会社多数／2025年で創業100周年／営業利益率12％高収益企業／国家プロジェクトにも採択される技術力／家族手当有】 ■業務内容 次世代パワー半導体材料として注目されているSiCの量産は、すべて昇華法という結晶成長技術が使われています。我々のグループは、NEDOのグリーンイノベーション（GI）基金に採択されました。溶液法と呼ばれる欠陥の少ない成長法での量産を目指し、溶液法SiCインゴットの外周研削～エピレディウェハまで仕上げる量産加工プロセスの開発をご担当いただきます。 ※本ポジションは、一般職として工法や課題に対して、上長など周りのメンバーと相談、協力し検討や解決していただきます。 ＜GI基金について＞ カーボンニュートラル実現に向けた国の取り組みで、NEDOに創設された総額2兆円の基金。研究開発・実証から社会実装までの企業等の取り組みに10年間の支援をされます。当社も同プロジェクトの推進1社となり「世界で初めて」の技術をともに開発する方を募集します。 ■組織について 社内で特別チームを組成（9名）しています。社員ひとりひとりが各仕事のプロフェッショナルとして自立自走を指していることが魅力です。 ■当社の強み 当社は、各種研磨製品や研磨装置の製造／販売、及びコーティング受託／研磨受託の事業を展開しています。創業100年近くに及び、自動車／航空機／家電やハードディスクなどのハイテック分野で強みを発揮。HD基板の最終工程に使用される研磨フィルムは世界市場において、ほぼ100％のシェアを獲得しています。 ■社風 少数精鋭で「当事者意識」「一歩前へ」「つなぐ」という価値の元、『攻め』の経営をっています。一気通貫で意見交換・意思決定を行うため、社内ITインフラの整備等を積極的に推進。フリーアドレス化、無駄な社内会議制度の撤廃やビジネスチャットツールの導入、部署間の垣根なく議論を交わせる共有スペースの設置など工夫しています。経営陣が人材への投資を重視し、社員ひとりひとりがスピード感・ベンチャースピリット・各仕事のプロフェッショナルとしての自覚を持っているのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞鹿沼事業所住所：栃木県鹿沼市さつき町18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鹿沼駅

＜予定年収＞400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～388,000円＜月給＞250,000円～388,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考・経験・年齢を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与実績：年1回、業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。

【2025年で創業100周年／年休123日／ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス／海外関連会社多数／営業利益率12％高収益企業／国家プロジェクトにも採択される技術力／家族手当有】 ■業務内容 次世代パワー半導体材料として注目されているSiCの量産は、すべて昇華法という結晶成長技術が使われています。我々のグループは、NEDOのグリーンイノベーション（GI）基金に採択されました。溶液法と呼ばれる欠陥の少ない成長法での量産を目指し、溶液法SiCインゴットの外周研削～エピレディウェハまで仕上げる量産加工プロセスの開発をご担当いただきます。 ※本ポジションは、スペシャリストとして工法や課題に対して専門知識を発揮し率先して検討や解決していただきます。 ＜GI基金について＞ カーボンニュートラル実現に向けた国の取り組みで、NEDOに創設された総額2兆円の基金。研究開発・実証から社会実装までの企業等の取り組みに10年間の支援をされます。当社も同プロジェクトの推進1社となり「世界で初めて」の技術をともに開発する方を募集します。 ■組織について 社内で特別チームを組成（9名）しています。社員ひとりひとりが各仕事のプロフェッショナルとして自立自走を指していることが魅力です。 ■当社の強み 当社は、各種研磨製品や研磨装置の製造／販売、及びコーティング受託／研磨受託の事業を展開しています。創業100年近くに及び、自動車／航空機／家電やハードディスクなどのハイテック分野で強みを発揮。HD基板の最終工程に使用される研磨フィルムは世界市場において、ほぼ100％のシェアを獲得しています。 ■社風 少数精鋭で「当事者意識」「一歩前へ」「つなぐ」という価値の元、『攻め』の経営をっています。一気通貫で意見交換・意思決定を行うため、社内ITインフラの整備等を積極的に推進。フリーアドレス化、無駄な社内会議制度の撤廃やビジネスチャットツールの導入、部署間の垣根なく議論を交わせる共有スペースの設置など工夫しています。経営陣が人材への投資を重視し、社員ひとりひとりがスピード感・ベンチャースピリット・各仕事のプロフェッショナルとしての自覚を持っているのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞鹿沼事業所住所：栃木県鹿沼市さつき町18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鹿沼駅

＜予定年収＞625万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,250,000円～9,500,000円固定残業手当/月：137,925円～209,588円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞658,758円～1,001,254円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考／経験／年齢を通じて上下する可能性があります。残業代・各種手当等は含めておりません■昇給：年1回 （4月）■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。

～営業経験(業界不問)をお持ちの方へ／既存深耕＋新規開拓の両軸でシェア拡大／1925年の創業以来、メーカーとして培ってきた当社のコア技術である「塗る・切る・磨く」と共に発展してきた企業～ ■業務内容 新潟拠点をベースに、甲信越エリアの顧客に対する営業活動を担当いただきます。既存顧客との関係構築・深耕に加え、新規顧客の開拓にも取り組み、エリア全体のビジネス拡大を推進していただくポジションです。 ・既存顧客への提案営業・フォロー ・新規顧客の開拓および販路拡大 ・自社製品を軸としたソリューション提案 ・顧客課題のヒアリングおよび最適な製品・サービスの提案 ・アップセル・クロスセルの企画・実行 ※既存：新規＝８：２ ※新規営業についても、完全な飛び込み営業ではなく、既存顧客と関係性のある企業やニーズが顕在化している企業への提案が中心です。 ◇取扱製品：https://product.mipox.co.jp/productinfo/ 一般研磨布紙、サンドペーパーを中心とした研磨材、研磨装置および関連ツール ◇顧客：研磨材販売商社、製造業メーカー 等 ■採用背景 新たに新潟市内に営業拠点（シェアオフィス予定）を開設し、地域密着型の営業体制を構築していく方針です。今回はその立ち上げメンバーとしてエリアを担っていただける方を募集します。 ■フォロー体制 営業課長が育成担当としてフォローいたします。全国拠点にいるベテラン社員とチャットやWeb会議などで常に繋がっており、逐一コミュニケーションを取れる組織風土です。シェアオフィスでの勤務でも孤立することなく、スムーズに業務をキャッチアップいただけます。 ■ ポジションの魅力 ・新規拠点立ち上げに関わる ・エリア戦略の設計・実行をお任せ ・将来的にエリアの中核人材としての成長が期待出来る ■当社の強み ・ハードディスクの最終工程 世界シェアトップクラス：長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェアトップクラスです。 ・挑戦を重んじる文化：入社年次に関わらず、裁量権を持って、業務改善や組織改革などもご自身の意見で進めていただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新潟オフィス　※新設予定住所：新潟県新潟市　※予定 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～315,000円＜月給＞250,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考／経験／年齢を通じて上下する可能性があります。残業代・各種手当等は含めておりません■昇給：年1回 （4月）■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。

【半導体、電子部品、光学部品、セラミックス等の製造経験歓迎／創業100周年研磨剤メーカー／ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス／海外関連会社多数／営業利益率12％高収益企業／国家プロジェクトにも採択される技術力】 ■業務内容 次世代パワー半導体材料として注目されているSiCの量産は、すべて昇華法という結晶成長技術が使われています。我々のグループは、NEDOのグリーンイノベーション（GI）基金に採択されました。溶液法と呼ばれる欠陥の少ない成長法での量産を目指し、溶液法SiCインゴットの外周研削～エピレディウェハまで仕上げる量産加工をご担当いただきます。 ＜GI基金について＞ カーボンニュートラル実現に向けた国の取り組みで、NEDOに創設された総額2兆円の基金。研究開発・実証から社会実装までの企業等の取り組みに10年間の支援をされます。当社も同プロジェクトの推進1社となり「世界で初めて」の技術をともに開発する方を募集します。 ■組織について： 社内で特別チームを組成（8名）しています。社員ひとりひとりが各仕事のプロフェッショナルとして自立自走を指していることが魅力です。 ■当社の強み： 当社は、各種研磨製品や研磨装置の製造／販売、及びコーティング受託／研磨受託の事業を展開しています。創業100年近くに及び、自動車／航空機／家電やハードディスクなどのハイテック分野で強みを発揮。HD基板の最終工程に使用される研磨フィルムは世界市場において、ほぼ100％のシェアを獲得しています。 ■社風： 少数精鋭で「当事者意識」「一歩前へ」「つなぐ」という価値の元、『攻め』の経営をっています。一気通貫で意見交換・意思決定を行うため、社内ITインフラの整備等を積極的に推進。フリーアドレス化、無駄な社内会議制度の撤廃やビジネスチャットツールの導入、部署間の垣根なく議論を交わせる共有スペースの設置など工夫しています。経営陣が人材への投資を重視し、社員ひとりひとりがスピード感・ベンチャースピリット・各仕事のプロフェッショナルとしての自覚を持っているのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞鹿沼事業所住所：栃木県鹿沼市さつき町18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鹿沼駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考／経験／年齢を通じて上下する可能性があります。残業代・各種手当等は含めておりません■昇給：年1回 （4月）■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。

＜創業100年を迎える上場メーカー・ハードディスク基板研磨で世界トップクラスシェア企業／★年間休日124日・リモート可・学び支援制度充実＞ ■業務内容 【営業スタイル：ルート営業中心（既存8：新規2）／完全な飛び込み営業なし】 自動車や金属・鉄鋼業界などのモノづくり企業に対し、当社の研磨剤（製品をピカピカに磨く・加工するための素材）を提案する法人営業です。 ・販売代理店や顧客への定期訪問、ヒアリング ・見積書の作成 ・立ち会い評価（お客様の工場で、当社の製品がどう機能するか実際のテストを見守る業務です） ・社内（製造部門等）との連携業務 など ※新規営業についても、完全な飛び込み営業はありません。既存顧客と関係性のある企業や、ニーズが顕在化している企業への提案が中心です。 ■ 取扱製品：https://product.mipox.co.jp/productinfo/ 一般研磨布紙、サンドペーパーを中心とした研磨材、研磨装置および関連ツール ■顧客：研磨材販売商社、製造業メーカー 等 ■入社後のサポート体制 「研磨剤」という専門的な商材ですが、入社後まずは先輩社員への同行を通じて、製品知識や商談の流れをイチから覚えていただきます。専門的な技術知識は、社内の製造部門がしっかりサポートするため、異業界出身・文系出身の方も安心です。 ■当社の強み ・ハードディスクの最終工程 世界シェアトップクラス 長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェアトップクラスです。 ・挑戦を重んじる文化 入社年次に関わらず、裁量権を持って、業務改善や組織改革などもご自身の意見で進めていただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島 7-5-25 新大阪ドイビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～315,000円＜月給＞230,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考／経験／年齢を通じて上下する可能性があります。残業代・各種手当等は含めておりません■昇給：年1回 （4月）■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。

【スタンダード上場／残業10h程度／若手から挑戦が出来るカルチャーに共感できる方歓迎／UIターン歓迎／ITスキルを身に付けたい方へ／マイカー通勤推奨】 ■業務概要 精密研磨で世界トップシェアを誇る当社の山梨拠点（北杜事業所）にて、DX 推進および生産性向上に向けた業務をお任せします。 現場社員の声やお困りごとを積極的に拾い上げ、データや AI ツールを活用した業務改善の提案から実行までを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ 現場からの問い合わせ対応（Slack 等でのヘルプデスク業務） ・現場へのヒアリングを通じた、手入力などアナログ作業や非効率なプロセスの可視化 ・既存機器や Web アプリ等を活用した業務自動化の要件定義～実装 ■ポジションの魅力 高度な IT スキルよりも「現場の課題をどう解決するか」を考え、泥臭く寄り添う姿勢を重視しています。自ら構築した仕組みによって「現場が楽になった！」と直接感謝される、やりがいの大きいポジションです。 ■入社後 入社後はOJTにてヘルプデスク業務からお任せし、現場の悩み解決として社内DXの推進を進めていただきます。未経験からでも業務をキャッチアップできるようにフォローいたしますのでご安心ください。 ■その他 ・完全週休二日制 ・資格取得奨励金制度有 ・残業：月平均10時間程度 ・無料駐車場完備 ■当社の強み： ・ハードディスクの最終工程 世界シェアトップクラス：長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェアトップクラスです。 ・挑戦を重んじる文化：入社年次に関わらず、裁量権を持って、業務改善や組織改革などもご自身の意見で進めていただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞北杜事業所住所：山梨県北杜市大泉町西井出8566 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

甲斐大泉駅、甲斐小泉駅、長坂駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～390,000円＜月給＞235,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考／経験／年齢を通じて上下する可能性があります。残業代・各種手当等は含めておりません■昇給：年1回 （4月）■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。

～設備保全や電気設備の実務経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方へ～ 1925年の創業以来、当社のコア技術である「塗る・切る・磨く」で世界トップクラスのシェアを誇るモノづくり環境にて、工場の安定稼働と進化を支える中核ポジションをお任せします。 ■ミッション 当社のモノづくりを根底から支え、製造ラインをさらに改善・進化させるポジションです。 まずはトラブルを未然に防ぐ日々の保全業務からスタートし、将来的には自動化・省力化に向けた設備設計・改善まで、エンジニアとして幅広く裁量を持ってキャリアを広げていただけます。単なる「修理担当」ではなく、工場全体の最適化を推進する要としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ＜入社直後にお任せすること（現場保全）＞ ・生産設備の保守・定期点検・修繕対応（機械・電気両面） ・トラブル・設備異常発生時の原因分析および迅速な復旧対応 ※まずは現場の設備特性を深く理解し、工場の安定稼働を支えるベースを築いていただきます。 ＜ゆくゆくお任せしたいこと（設備企画・改善）＞ ・予防保全計画の策定・運用（事後対応の「直す」から、未然に防ぐ「壊れない」仕組み作りへ） ・生産性向上（自動化・省力化）に向けた新規設備の企画・設計・導入 ・蓄積したナレッジに基づく作業・保全手順の技術標準化・推進 ※ご自身のアイデアで、現場の業務改善や生産効率の向上にダイレクトに貢献できます。 ■当社の強みと働く環境 ・世界トップクラスの技術と安定基盤 ハードディスクの最終研磨工程において圧倒的なシェアを獲得。1925年の創業以来培ってきた独自ノウハウを軸に、盤石な事業基盤を築いています。 ・挑戦を後押しする風土 歴史あるメーカーでありながら、現場からのボトムアップの提案を重視する組織です。年齢や社歴に関わらず、設備改善や新しい手法の導入など、意欲的な取り組みに対して組織全体でサポートする土壌が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞マイポックス株式会社　福山事業所住所：広島県福山市草戸町3-13-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／福山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

福山駅、備後本庄駅、東福山駅

＜予定年収＞360万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～330,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞230,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考／経験／年齢を通じて上下する可能性があります。残業代・各種手当等は含めておりません■昇給：年1回 （4月）■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：4ヶ月■その他固定手当：特殊作業手当5,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。

【営業経験歓迎／ビジネスでの英語利用経験歓迎／シェア世界トップの研磨剤メーカー／2025年で創業100周年／ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス／海外関連会社多数】 ■業務内容 （1）半導体用途（SS用途）の研磨製品営業活動 ・売上管理 ・各エリア代理店および顧客とのコミュニケーション ・社内関連部署との連携（納期調整／在庫管理など） （2）営業組織の強化 ・セールス課メンバーのマネジメント／サポート ・営業メンバーがエンジニアリング視点で商談を創出できるチームづくり ・代理店および顧客への技術理解を含めた営業支援 ※製品一覧：https://product.mipox.co.jp/productinfo/use/ ■ポジション概要 ・当社エレクトロニクス事業部において、半導体用途（SS用途）を中心とした営業活動およびセールスチームの牽引を担うポジションです。半導体業界はグローバルで需要拡大が続いており、特にSS用途は今後の売上成長の中核領域です。 ・各エリアの代理店／顧客との関係強化に加え、社内の営業メンバーの育成や営業体制の強化を担っていただくことを期待しています。 ・入社後は当社製品知識を習得いただき、SS用途営業としての経験を積みながら、将来的にはセールス課の課長候補としてチームをリードいただくポジションです。 ■具体的なミッション ・半導体業界の3C（Customer／Competitor／Company）の理解 ・技術トレンドを踏まえた営業戦略の立案 ・自社製品の価値を高める市場情報の収集 ・既存ビジネスを安定して運用する仕組みづくり ・既存営業メンバーの成長を促すロールモデルとなること ■入社後の流れ ・入社後約1ヶ月／各事業所での研修 ・その後／営業OJTを実施 ■同社について ・ハードディスクの最終工程世界シェア100%：長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。 ・挑戦を重んじる文化 歴史ある企業ですが、チャレンジを推奨する社風です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境ですので裁量を持って就業いただけます。 ・インド、タイに拠点を開設する等グローバル戦略にも長けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス（2024年８月～）住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 12階勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,600円～516,600円＜月給＞416,600円～516,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：・経験／能力を考慮し決定【管理職候補としてご入社の場合】・年収／500万円～620万円【管理職としてのご入社の場合】・年収／650万円～750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。

■ミッション 製品開発における"もっとよくしよう"を追求する仕事です。研磨材製品（紙やすり・研磨布・不織布等）の開発から量産立ち上げ、改良までを一貫して担い、「なぜ」と「どうすれば」を突き詰めながら、製品と工程の最適化を推進していただきます。 ■業務内容 半導体業界で使用されるプリント配線基板を磨くための、研磨材・砥石の研究開発をお任せします。顧客ニーズを満たすための材料選定・開発設計から、スケールアップ・量産化・改良まで、製品化の全プロセスに携わっていただきます。 ※製品イメージ：https://product.mipox.co.jp/products/polishing/grindstone ＜具体的には＞ （1） 顧客ニーズに基づくラボでの実験・試作、製品設計 （2） 試作品のスケールアップ、製造工程への落とし込み、量産立ち上げ・安定化フォロー （3） 材料配合条件（樹脂・砥粒等）、砥石配置・ペレット組成の検討・改良 （4） 品質課題に対する技術的対応・改善提案 ※既存製品の改良：新規製品の開発＝8：2の比率です ※取引先対応はセールス部門が窓口となるため、開発業務に専念いただけます ■ポイント 「新規開発」と「既存製品改良」の両方に関われるポジションです。材料とプロセスの両面から技術を深められるだけでなく、設計だけで終わらず量産化まで見届ける一気通貫の体制のもと、理想のモノづくりを形にする裁量があります。 ■フォロー体制 未経験の方でも安心して挑戦できるよう、入社後3か月程度の製造現場研修で製造フローや製品理解を深めた後、OJTでラボスケールから段階的に業務をお任せします。オフィスはフリーアドレスで、先輩社員に相談しやすい環境です。 ■組織構成 20 ~ 40 代のメンバー3名、課長1名・スペシャリスト1名・一般社員3名の計5名体制です。中途入社者が半数を占め、馴染みやすい環境です。チャレンジを推奨する社風のため、自ら手を挙げて研究テーマを模索することもできます。将来的にはスペシャリスト（専門職）・マネジメントいずれのキャリアも選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞マイポックス株式会社　福山事業所住所：広島県福山市草戸町3-13-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／福山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

福山駅、備後本庄駅、東福山駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考／経験／年齢を通じて上下する可能性があります。残業代・各種手当等は含めておりません■昇給：年1回 （4月）■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。