マイポックス株式会社 の求人・中途採用情報

【法人営業経験をお持ちの方へ／東証スタンダード上場の安定基盤／国内のモノづくりを支える地域密着営業】 ■主な業務内容 新設札幌拠点の立ち上げメンバーとして、北海道地域の顧客に対する提案営業とエリア戦略の立案・実行をお任せします。当社の主要ブランドの一つである「Nikken製品（研磨布紙など）」を中心とした、国内・地域密着型の提案営業をお任せします。 入社後数ヶ月は既存拠点での研修や、先輩同行で業務理解を深める等、日常的に相談しやすい環境です。 ■詳細 ・既存顧客への深耕営業・フォローアップ ・新規顧客の開拓による販路拡大とシェア獲得 ・顧客課題のヒアリングおよび自社製品を軸とした解決策の提案 ・アップセル・クロスセルの企画および実行 ・地域密着型の強みを活かした関係構築 ※自らの手でエリア全体のビジネスを拡大させるやりがいがあります。 ■魅力 会社全体として世界トップクラスのシェアを持つ安定した経営基盤がある中で、裁量を持って北海道エリアのビジネス拡大に専念できる環境です。 全国拠点にいる社員とチャットやWeb会議で常に繋がっており、日常的に相談・意見交換ができるフォロー体制も整っています。 既存顧客の深耕と新規開拓の両軸で営業スキルを一段高く引き上げ、将来はエリアを牽引する中核リーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ■配属先について 札幌市内の新設オフィスを拠点とし、裁量を持って主体的に活動できる自由度の高い環境です。 ■当社の強み ・ハードディスクの最終工程で世界シェアトップクラス 長年培った研磨分野における独自のノウハウを武器に、研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェアトップクラスを誇ります。 ・挑戦を重んじる文化 入社年次に関わらず裁量を持って業務改善や組織改革などを推進していただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新設札幌オフィス住所：北海道札幌市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～315,000円＜月給＞250,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。

【化学系の知見をお持ちの方へ／営業利益率12％の高収益企業／ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス／海外関連会社多数】 ■主な業務内容 マイポックスの本店である鹿沼事業所（工場）において、半導体部門の開発・量産化事業立ち上げに参画する仕事です。 頼もしいマネージャーがいるので、異業種・未経験でもキャッチアップ可能です。 ■詳細 CMP研磨受託部門と次世代半導体部門の仕事を兼務していきます。 兼務といっても鹿沼事業所のクリーンルームはCMP部門と次世代部門だけが一緒に利用しているので、隣同士で仕事をしています。 CMP部門は、先端半導体製造の主流となる12インチ（300mm）ウェーハに対応した化学機械平坦化加工ラインを設備強化し、試作だけでなく千枚単位で量産化を可能とするラインの新たな立ち上げです。 次世代半導体部門は、NEDO採択案件である次世代パワー半導体（8インチSiC）の開発から量産化までを2030年代前半までに行うことをミッションとした研究・開発を行っています。 ■魅力 ・今回は異業種・未経験採用ですので、必要な能力・経験については多くを求めるつもりはありません。理系出身者のみなさんは“知らないことを知りたい”という『知的欲求』、できなかったことができるようになりたいという『知的欲求』をお持ちの方が多いと思います。これらの欲求があればキャッチアップ可能です。 ・異業種から「CMP研磨受託」の量産立ち上げに参画できます。 ・半導体領域のオールラウンドスキルが身につき、高い市場価値が得られる仕事です。 ■組織構成 ・CMP受託研磨部門：メンバーは4人、若手から頼もしいベテランまでいます ・次世代半導体部門：メンバーは5人、みんな中途採用でベテラン社員が2名です ■当社の強み ・ハードディスクの最終工程で世界シェアトップクラス 長年培った研磨分野における独自のノウハウを武器に、研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェアトップクラスを誇ります。 ・挑戦を重んじる文化 入社年次に関わらず裁量を持って業務改善や組織改革などを推進していただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜勤務地詳細＞鹿沼事業所住所：栃木県鹿沼市さつき町18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鹿沼駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。

【生産現場経験を活かせる／2026年量産立ち上げメンバー／年休124日／営業利益率12％の高収益企業／ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス／海外関連会社多数／家族手当有】 ■主な業務内容 鹿沼事業所の製造現場にて、大手メーカーより受託しているプロジェクトおよび製品事業のオペレーター業務をお任せします。 2026年中の本格量産に向けた立ち上げフェーズを支えるコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・受託事業におけるオペレーター業務（有機溶剤を含む塗料の調合、塗工、2次加工［スリット・ダイカット］工程） ・製品事業（ダイカット・スリット工程）におけるオペレーター業務 ※主業務は受託事業ですが、生産状況に応じて兼任いただきます。 ・24時間稼働体制における製造ラインの運用および設備管理、現場リーダー業務 ・エンジニアリング部門からの技術移管（OJT）の受領 ・作業手順書やQC工程図に基づく製造プロセスの標準化および改善活動 ■仕事の魅力： 品質改善の目途が立ち、2026年中の量産開始という明確なゴールが見えているフェーズです。 ゼロからの手探りではなく、エンジニアと連携しながら製造体制や仕組みを構築していく達成感があります。 また、24時間稼働体制の確立に向けて、現場運用ルールの整備や後進育成にも携わるため、リーダーポジションとしてのキャリア形成を目指していただけます。 ■当社の強み ・ハードディスクの最終工程で世界シェアトップクラス 長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に、研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェアトップクラスを誇ります。 ・挑戦を重んじる文化 入社年次に関わらず裁量を持って業務改善や組織改革などを推進していただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。 ■勤務体制について ※交替制勤務となります。 【シフト例】 ・日勤（8:30-17:15) ・2交代勤務（（1）6:00-14:45 （2）14:00-22:45) ・3交代勤務（（1）6:00-14:45 （2）14:00-22:45 （3）22:00-6:45) ・3勤3休（（1）7:00-19:30 （2）19:00-7:30) 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞鹿沼事業所住所：栃木県鹿沼市さつき町18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

鹿沼駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制・その他手当は会社規定による＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。

【生産管理または工程管理の経験を活かせる／年休124日／営業利益率12％の高収益企業／ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス／海外関連会社多数／国家プロジェクトにも採択される技術力／家族手当有】 ■主な業務内容 マイポックスの福山事業所（Nikken事業部）において、生産管理業務をご担当いただきます。 生産管理の経験がなくても、印刷・製版など（Web含む）でのディレクション経験を活かせる仕事です。 ■業務詳細： 製造業における生産管理業務をベースに、案件ごとの進行管理・調整業務をお任せします。 具体的には ・お客様からの要望・仕様・納期の確認 ・営業担当との打ち合わせ、案件内容の整理 ・製造部門への指示出し、情報共有、生産計画・工程の調整 ・納期管理、進捗確認 ・品質・仕様面のすり合わせ ・社内外との各種調整、問い合わせ対応 ・トラブル発生時の優先順位整理および対応推進 ■配属先情報： 生産管理課 ・構成：管理職1名、一般職5名 協力して現場を支え合う、風通しが良くアットホームな雰囲気のチームです。 ■当社の強み ・ハードディスクの最終工程で世界シェアトップクラス 長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に、研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェアトップクラスを誇ります。 ・挑戦を重んじる文化 入社年次に関わらず裁量を持って業務改善や組織改革などを、ご自身の意見で推進していただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。 ■当社特長 「塗る・切る・磨く」の3つのコア技術を確立し、自社製品の販売のみならず受託事業も手がけています。研磨業界において世界シェアを誇る分野を持つニッチトップコンバーターです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福山事業所住所：広島県福山市草戸町3-13-25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

福山駅、備後本庄駅、東福山駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制・その他手当は会社規定による＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円＜月給＞250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。

【営業経験歓迎／ビジネスでの英語利用経験歓迎／シェア世界トップの研磨剤メーカー／2025年で創業100周年／ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス／海外関連会社多数】 ■業務内容 （1）半導体用途（SS用途）の研磨製品営業活動 ・売上管理 ・各エリア代理店および顧客とのコミュニケーション ・社内関連部署との連携（納期調整／在庫管理など） （2）営業組織の強化 ・セールス課メンバーのマネジメント／サポート ・営業メンバーがエンジニアリング視点で商談を創出できるチームづくり ・代理店および顧客への技術理解を含めた営業支援 ※製品一覧：https://product.mipox.co.jp/productinfo/use/ ■ポジション概要 ・当社エレクトロニクス事業部において、半導体用途（SS用途）を中心とした営業活動およびセールスチームの牽引を担うポジションです。半導体業界はグローバルで需要拡大が続いており、特にSS用途は今後の売上成長の中核領域です。 ・各エリアの代理店／顧客との関係強化に加え、社内の営業メンバーの育成や営業体制の強化を担っていただくことを期待しています。 ・入社後は当社製品知識を習得いただき、SS用途営業としての経験を積みながら、将来的にはセールス課の課長候補としてチームをリードいただくポジションです。 ■具体的なミッション ・半導体業界の3C（Customer／Competitor／Company）の理解 ・技術トレンドを踏まえた営業戦略の立案 ・自社製品の価値を高める市場情報の収集 ・既存ビジネスを安定して運用する仕組みづくり ・既存営業メンバーの成長を促すロールモデルとなること ■入社後の流れ ・入社後約1ヶ月／各事業所での研修 ・その後／営業OJTを実施 ■同社について ・ハードディスクの最終工程世界シェア100%：長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。 ・挑戦を重んじる文化 歴史ある企業ですが、チャレンジを推奨する社風です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境ですので裁量を持って就業いただけます。 ・インド、タイに拠点を開設する等グローバル戦略にも長けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス（2024年８月～）住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 12階勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,600円～516,600円＜月給＞416,600円～516,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収：・経験／能力を考慮し決定【管理職候補としてご入社の場合】・年収／500万円～620万円【管理職としてのご入社の場合】・年収／650万円～750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。

【営業経験をお持ちの方へ／世界のモノづくりを支えるメーカー】 ■業務概要 当社エレクトロニクス事業部にて、半導体用途製品の営業およびセールスチームの牽引を担うポジションです。半導体業界はグローバルで需要拡大が続いており、当社の売上成長の中核領域です。各エリアの代理店・顧客との関係強化に加え、若手メンバーの育成や営業体制の強化を担っていただきます。 ■配属先組織 エレクトロニクス事業部 セールス1部 セールス課 現在は部長（課長兼任）1名、20代メンバー2名の【計3名体制】。現在部長が兼任している課長職を引き継ぎ、若手2名の育成・マネジメントを担い、組織を牽引していただくことを強く期待しています。 ～具体的には～ 1．半導体用途製品の営業活動 ・売上管理、各エリア代理店および顧客との関係構築 ・社内関連部署との連携（納期調整・在庫管理など） 2．営業組織の強化 ・若手メンバー2名のマネジメント／営業同行等のサポート ・技術理解を含めた営業支援、エンジニアリング視点での商談創出 ■ミッション ・半導体業界の市場/競合情報の収集と営業戦略の立案 ・既存ビジネスを安定して運用する仕組みづくり ・メンバーの成長を促すロールモデルとなること ■当社の魅力 創業約100年の歴史と、世界シェアほぼ100％の技術力を持ちながら、常にベンチャーマインドで挑戦を続ける上場メーカーです。 今回お任せする半導体領域は、当社の売上成長のコアとなる最重要ビジネス。競合優位性が極めて高いため、顧客の課題解決に真っ直ぐに向き合えます。丸の内オフィス勤務・月残業15時間程度という高い生産性を保ちながら、少数精鋭のチームを牽引し、将来のグローバル展開も見据えた「組織の中核」として手腕を存分に発揮できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス（2024年８月～）住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 12階勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～385,000円＜月給＞300,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（1）管理職候補としてご入社の場合　・想定年収：500万円〜620万円　・月給制：300,000円～380,000円 （2）管理職としてのご入社の場合　・想定年収：650万円〜750万円 　・年俸制／月額：400,000円～450,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。

【ニッチトップ／住宅手当や社宅など手厚い手当あり／残業20H程／メーカーでの営業経験者優遇／顧客により海外出張も経験できます】 ■業務内容 1．顧客対応 ・半導体メーカー、電子部品メーカー、光通信関連メーカーへの提案営業 ・顧客の技術部門・購買部門との折衝 ・既存顧客の深耕および新規顧客開拓 2．技術提案 ・研磨フィルム、研磨材および関連製品・装置の提案 ・社内技術部門と連携した課題解決型提案 ・顧客ごとの加工プロセス理解および最適化提案 3．その他 ・海外出張（顧客により発生） ・受注管理、社内調整業務 ※入社後は OJT を中心に、製品知識および加工プロセス知識を段階的に習得いただきます。 ※直販中心（直販：約 9 割／代理店：約 1 割） ※既存顧客中心（既存：約 9 割／新規：約 1 割） ※新規開拓手法：展示会、Web 問い合わせ、代理店同行 ■ポジションの魅力 ・材料（研磨フィルム）だけでなく装置も含めた提案 ・「モノ売り営業」ではなく、加工プロセスに踏み込んだ技術提案型営業 ・半導体／光通信といった成長市場に関わることができる ・海外顧客対応の機会あり（英語使用機会あり） ■組織構成 〇エレクトロニクス事業部 セールス 2 部セールス 1 課：2 名(シニアマネージャー、マネージャー) 〇エレクトロニクス事業部 セールス 2 部セールス 2 課：3名(シニアマネージャー、マネージャー、一般職) ※シニアマネージャー、マネージャーがOJTを担当します。 ■本ポジションの特徴 ・材料（研磨フィルム）だけでなく装置も含めた提案 ・「モノ売り営業」ではなく、加工プロセスに踏み込んだ技術提案型営業 ・半導体業界という成長市場に関わることができる ・海外顧客対応の機会あり（英語使用機会あり） ■営業スタイル ・直販中心（直販：約9割／代理店：約1割） ・既存顧客中心（既存：約9割／新規：約1割） ・新規開拓手法：展示会、Web問い合わせ、代理店同行 ■当社について 当社は、創業1925年、研磨技術を核に世界の最先端産業を支える専門メーカーです。 「塗る・切る・磨く」のコア技術を強みに、製品開発から受託加工まで幅広いソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス（2024年８月～）住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 12階勤務地最寄駅：山手線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、二重橋前駅、有楽町駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考／経験／年齢を通じて上下する可能性があります。残業代・各種手当等は含めておりません■昇給：年1回 （4月）■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。

■ミッション 自社製品の製造・物流（梱包・出荷）業務をメインにお任せします。まずは現場の最前線で当社のモノづくりの基盤を支えていただき、ゆくゆくは現場視点を活かした新製品の開発・設計など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■入社後のステップと具体的な業務内容 入社後まずは約3ヶ月の現場研修にて、既存製品の知識や製造フローを習得していただきます。その後、OJTを通じて以下の業務を段階的にお任せします。 【メイン業務】 ・製造・物流対応：一部製品の製造作業、梱包・出荷業務 【ゆくゆくは…（キャリアパス）】 ・開発・設計業務：現場での知見を活かした新製品のコンセプト立案、設計、既存製品の改良 ・販促活動：展示会での製品説明など ■フォロー体制 未経験の方でも安心の手厚い研修・OJT体制を整えています。また、オフィスはフリーアドレスで、部署の垣根を越えて先輩社員に質問や相談がしやすい風通しの良い環境です。 ■組織構成 「Nikken エンジニアリング部 エンジニアリング 2 課」は、少人数体制ならではのスピード感を活かし、新製品の企画・設計から製造・販促まで幅広く担う部門です。マネージャー1 名、一般職 2 名の計3名が在籍しています。中途入社者が半数で馴染みやすい環境です。チャレンジを推奨する社風の為自ら手を挙げて研究テーマを模索することも可能です。 将来的にはスペシャリスト(専門職)やマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■ポイント まずは製造現場からスタートするため、製品の構造やモノづくりの流れをイチから着実に学べます。3名体制の少人数チームならではの裁量の大きさがあり、将来的には「現場を知るエンジニア」として、自ら改善提案や新製品開発などモノづくり全体に深く関わっていくことができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞呉ベース住所：広島県呉市仁方桟橋通1511-65 勤務地最寄駅：山陽本/呉線／仁方駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

仁方駅、広駅、安芸川尻駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～281,000円＜月給＞218,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験や選考を通じて上下する可能性があります。残業代・各種手当等は含めておりません。・賞与：年2回 （7月、12月）※昨年実績：4ヶ月・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）・その他手当：当社規程に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。

【半導体、電子部品、光学部品、セラミックス等の製造経験歓迎／ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス／海外関連会社多数／2025年で創業100周年／営業利益率12％高収益企業／国家プロジェクトにも採択される技術力／家族手当有】 ■業務内容 次世代パワー半導体材料として注目されているSiCの量産は、すべて昇華法という結晶成長技術が使われています。我々のグループは、NEDOのグリーンイノベーション（GI）基金に採択されました。溶液法と呼ばれる欠陥の少ない成長法での量産を目指し、溶液法SiCインゴットの外周研削～エピレディウェハまで仕上げる量産加工プロセスの開発をご担当いただきます。 ※本ポジションは、一般職として工法や課題に対して、上長など周りのメンバーと相談、協力し検討や解決していただきます。 ＜GI基金について＞ カーボンニュートラル実現に向けた国の取り組みで、NEDOに創設された総額2兆円の基金。研究開発・実証から社会実装までの企業等の取り組みに10年間の支援をされます。当社も同プロジェクトの推進1社となり「世界で初めて」の技術をともに開発する方を募集します。 ■組織について 社内で特別チームを組成（9名）しています。社員ひとりひとりが各仕事のプロフェッショナルとして自立自走を指していることが魅力です。 ■当社の強み 当社は、各種研磨製品や研磨装置の製造／販売、及びコーティング受託／研磨受託の事業を展開しています。創業100年近くに及び、自動車／航空機／家電やハードディスクなどのハイテック分野で強みを発揮。HD基板の最終工程に使用される研磨フィルムは世界市場において、ほぼ100％のシェアを獲得しています。 ■社風 少数精鋭で「当事者意識」「一歩前へ」「つなぐ」という価値の元、『攻め』の経営をっています。一気通貫で意見交換・意思決定を行うため、社内ITインフラの整備等を積極的に推進。フリーアドレス化、無駄な社内会議制度の撤廃やビジネスチャットツールの導入、部署間の垣根なく議論を交わせる共有スペースの設置など工夫しています。経営陣が人材への投資を重視し、社員ひとりひとりがスピード感・ベンチャースピリット・各仕事のプロフェッショナルとしての自覚を持っているのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞鹿沼事業所住所：栃木県鹿沼市さつき町18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鹿沼駅

＜予定年収＞400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～388,000円＜月給＞250,000円～388,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考・経験・年齢を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与実績：年1回、業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。

【半導体、電子部品、光学部品、セラミックス等の製造経験歓迎／創業100周年研磨剤メーカー／ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス／海外関連会社多数／営業利益率12％高収益企業／国家プロジェクトにも採択される技術力】 ■業務内容 次世代パワー半導体材料として注目されているSiCの量産は、すべて昇華法という結晶成長技術が使われています。我々のグループは、NEDOのグリーンイノベーション（GI）基金に採択されました。溶液法と呼ばれる欠陥の少ない成長法での量産を目指し、溶液法SiCインゴットの外周研削～エピレディウェハまで仕上げる量産加工をご担当いただきます。 ＜GI基金について＞ カーボンニュートラル実現に向けた国の取り組みで、NEDOに創設された総額2兆円の基金。研究開発・実証から社会実装までの企業等の取り組みに10年間の支援をされます。当社も同プロジェクトの推進1社となり「世界で初めて」の技術をともに開発する方を募集します。 ■組織について： 社内で特別チームを組成（8名）しています。社員ひとりひとりが各仕事のプロフェッショナルとして自立自走を指していることが魅力です。 ■当社の強み： 当社は、各種研磨製品や研磨装置の製造／販売、及びコーティング受託／研磨受託の事業を展開しています。創業100年近くに及び、自動車／航空機／家電やハードディスクなどのハイテック分野で強みを発揮。HD基板の最終工程に使用される研磨フィルムは世界市場において、ほぼ100％のシェアを獲得しています。 ■社風： 少数精鋭で「当事者意識」「一歩前へ」「つなぐ」という価値の元、『攻め』の経営をっています。一気通貫で意見交換・意思決定を行うため、社内ITインフラの整備等を積極的に推進。フリーアドレス化、無駄な社内会議制度の撤廃やビジネスチャットツールの導入、部署間の垣根なく議論を交わせる共有スペースの設置など工夫しています。経営陣が人材への投資を重視し、社員ひとりひとりがスピード感・ベンチャースピリット・各仕事のプロフェッショナルとしての自覚を持っているのが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞鹿沼事業所住所：栃木県鹿沼市さつき町18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

鹿沼駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考／経験／年齢を通じて上下する可能性があります。残業代・各種手当等は含めておりません■昇給：年1回 （4月）■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。

＜創業100年を迎える上場メーカー・ハードディスク基板研磨で世界トップクラスシェア企業／★年間休日124日・リモート可・学び支援制度充実＞ ■業務内容 【営業スタイル：ルート営業中心（既存8：新規2）／完全な飛び込み営業なし】 自動車や金属・鉄鋼業界などのモノづくり企業に対し、当社の研磨剤（製品をピカピカに磨く・加工するための素材）を提案する法人営業です。 ・販売代理店や顧客への定期訪問、ヒアリング ・見積書の作成 ・立ち会い評価（お客様の工場で、当社の製品がどう機能するか実際のテストを見守る業務です） ・社内（製造部門等）との連携業務 など ※新規営業についても、完全な飛び込み営業はありません。既存顧客と関係性のある企業や、ニーズが顕在化している企業への提案が中心です。 ■ 取扱製品：https://product.mipox.co.jp/productinfo/ 一般研磨布紙、サンドペーパーを中心とした研磨材、研磨装置および関連ツール ■顧客：研磨材販売商社、製造業メーカー 等 ■入社後のサポート体制 「研磨剤」という専門的な商材ですが、入社後まずは先輩社員への同行を通じて、製品知識や商談の流れをイチから覚えていただきます。専門的な技術知識は、社内の製造部門がしっかりサポートするため、異業界出身・文系出身の方も安心です。 ■当社の強み ・ハードディスクの最終工程 世界シェアトップクラス 長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェアトップクラスです。 ・挑戦を重んじる文化 入社年次に関わらず、裁量権を持って、業務改善や組織改革などもご自身の意見で進めていただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島 7-5-25 新大阪ドイビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

新大阪駅、西中島南方駅、南方駅(大阪府)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～315,000円＜月給＞230,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考／経験／年齢を通じて上下する可能性があります。残業代・各種手当等は含めておりません■昇給：年1回 （4月）■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。＜3つの特徴＞■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立＜主な事業内容＞研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売／受託製造業務／研磨装置の開発販売／研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━（1）文化の魅力：「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━（2）キャリアの魅力：ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━（3）挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━（4）私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。