マイポックス株式会社
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設立
- 1941年
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従業員数
- 497名
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平均年齢
- 40.9歳
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マイポックス株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
【ミッション】 次世代主力製品を生み出すため、新製品の開発・設計を中心に、製造、社外折衝、販促活動まで、製品化から市場投入までの全プロセスに横断的に携わっていただきます。 【入社後のお任せするステップ】 入社後まずは既存製品の知識習得を行っていただき、その後新プロジェクトの主担当として以下の業務を段階的にお任せします。 【具体的な業務内容】 (1) 開発・設計業務: 新製品のコンセプト立案、仕様策定、設計業務、既存製品の改良・カスタマイズ対応 (2) 製造・物流対応: 一部製品の製造作業、梱包・出荷業務、現場視点での改善活動 (3) 社外折衝: 仕入れ先や協力会社との仕様打合せ、コスト・納期調整 (4) 販促活動: 展示会での製品説明や、営業同行による技術的なプロモーション支援 ■フォロー体制 未経験者の方にも十分な研修期間があり安心してご入社いただけます。入社後3か月程度製造現場研修にて製造フローや製品に関する理解を深めていただいた後にOJTにてラボスケールから段階的に業務をお任せします。また、オフィスはフリーアドレスで先輩社員とのコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■組織構成 「Nikken エンジニアリング部 エンジニアリング 2 課」は、少人数体制ならではのスピード感を活かし、新製品の企画・設計から製造・販促まで幅広く担う部門です。マネージャー1 名、一般職 2 名の計3名が在籍しています。中途入社者が半数で馴染みやすい環境です。チャレンジを推奨する社風の為自ら手を挙げて研究テーマを模索することも可能です。 将来的にはスペシャリスト(専門職)やマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■ポイント 本ポジションは「設計だけ」を担当する仕事ではありません。開発した製品を実際に製造し、現場で改善点を見つけ社外との調整を行い、時には展示会で製品説明を行うなど、モノづくり全体に深く関わることができます。 また、3 名体制の少人数チームのため、裁量も大きく、意思決定や開発スピードの速さも特徴です。自分が関わった製品が世に出る実感をダイレクトに得られる環境です 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>呉ベース住所:広島県呉市仁方桟橋通1511-65 勤務地最寄駅:山陽本/呉線/仁方駅受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
仁方駅、広駅、安芸川尻駅
給与
<予定年収>350万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,000円~281,000円<月給>218,000円~281,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験や選考を通じて上下する可能性があります。残業代・各種手当等は含めておりません。・賞与:年2回 (7月、12月)※昨年実績:4ヶ月・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)・その他手当:当社規程に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。<3つの特徴>■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立<主な事業内容>研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売/受託製造業務/研磨装置の開発販売/研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━(1)文化の魅力:「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━(2)キャリアの魅力:ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━(3)挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━(4)私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。
仕事
~設備保全や電気設備の実務経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す方へ~ 1925年の創業以来、当社のコア技術である「塗る・切る・磨く」で世界トップクラスのシェアを誇るモノづくり環境にて、工場の安定稼働と進化を支える中核ポジションをお任せします。 ■ミッション 当社のモノづくりを根底から支え、製造ラインをさらに改善・進化させるポジションです。 まずはトラブルを未然に防ぐ日々の保全業務からスタートし、将来的には自動化・省力化に向けた設備設計・改善まで、エンジニアとして幅広く裁量を持ってキャリアを広げていただけます。単なる「修理担当」ではなく、工場全体の最適化を推進する要としてご活躍いただきます。 ■業務内容 <入社直後にお任せすること(現場保全)> ・生産設備の保守・定期点検・修繕対応(機械・電気両面) ・トラブル・設備異常発生時の原因分析および迅速な復旧対応 ※まずは現場の設備特性を深く理解し、工場の安定稼働を支えるベースを築いていただきます。 <ゆくゆくお任せしたいこと(設備企画・改善)> ・予防保全計画の策定・運用(事後対応の「直す」から、未然に防ぐ「壊れない」仕組み作りへ) ・生産性向上(自動化・省力化)に向けた新規設備の企画・設計・導入 ・蓄積したナレッジに基づく作業・保全手順の技術標準化・推進 ※ご自身のアイデアで、現場の業務改善や生産効率の向上にダイレクトに貢献できます。 ■当社の強みと働く環境 ・世界トップクラスの技術と安定基盤 ハードディスクの最終研磨工程において圧倒的なシェアを獲得。1925年の創業以来培ってきた独自ノウハウを軸に、盤石な事業基盤を築いています。 ・挑戦を後押しする風土 歴史あるメーカーでありながら、現場からのボトムアップの提案を重視する組織です。年齢や社歴に関わらず、設備改善や新しい手法の導入など、意欲的な取り組みに対して組織全体でサポートする土壌が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>マイポックス株式会社 福山事業所住所:広島県福山市草戸町3-13-25 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/福山駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
福山駅、備後本庄駅、東福山駅
給与
<予定年収>360万円~530万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~330,000円その他固定手当/月:5,000円<月給>230,000円~335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考/経験/年齢を通じて上下する可能性があります。残業代・各種手当等は含めておりません■昇給:年1回 (4月)■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:4ヶ月■その他固定手当:特殊作業手当5,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。<3つの特徴>■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立<主な事業内容>研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売/受託製造業務/研磨装置の開発販売/研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━(1)文化の魅力:「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━(2)キャリアの魅力:ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━(3)挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━(4)私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。
仕事
■ミッション 製品開発における"もっとよくしよう"を追求する仕事です。研磨材製品(紙やすり・研磨布・不織布等)の開発から量産立ち上げ、改良までを一貫して担い、「なぜ」と「どうすれば」を突き詰めながら、製品と工程の最適化を推進していただきます。 ■業務内容 半導体業界で使用されるプリント配線基板を磨くための、研磨材・砥石の研究開発をお任せします。顧客ニーズを満たすための材料選定・開発設計から、スケールアップ・量産化・改良まで、製品化の全プロセスに携わっていただきます。 ※製品イメージ:https://product.mipox.co.jp/products/polishing/grindstone <具体的には> (1) 顧客ニーズに基づくラボでの実験・試作、製品設計 (2) 試作品のスケールアップ、製造工程への落とし込み、量産立ち上げ・安定化フォロー (3) 材料配合条件(樹脂・砥粒等)、砥石配置・ペレット組成の検討・改良 (4) 品質課題に対する技術的対応・改善提案 ※既存製品の改良:新規製品の開発=8:2の比率です ※取引先対応はセールス部門が窓口となるため、開発業務に専念いただけます ■ポイント 「新規開発」と「既存製品改良」の両方に関われるポジションです。材料とプロセスの両面から技術を深められるだけでなく、設計だけで終わらず量産化まで見届ける一気通貫の体制のもと、理想のモノづくりを形にする裁量があります。 ■フォロー体制 未経験の方でも安心して挑戦できるよう、入社後3か月程度の製造現場研修で製造フローや製品理解を深めた後、OJTでラボスケールから段階的に業務をお任せします。オフィスはフリーアドレスで、先輩社員に相談しやすい環境です。 ■組織構成 20 ~ 40 代のメンバー3名、課長1名・スペシャリスト1名・一般社員3名の計5名体制です。中途入社者が半数を占め、馴染みやすい環境です。チャレンジを推奨する社風のため、自ら手を挙げて研究テーマを模索することもできます。将来的にはスペシャリスト(専門職)・マネジメントいずれのキャリアも選択可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>マイポックス株式会社 福山事業所住所:広島県福山市草戸町3-13-25 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/福山駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
福山駅、備後本庄駅、東福山駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~310,000円<月給>250,000円~310,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考/経験/年齢を通じて上下する可能性があります。残業代・各種手当等は含めておりません■昇給:年1回 (4月)■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:4ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■マイポックス株式会社は「塗る・切る・磨くで世界を変える」という使命のもと、独自の研磨技術で世界のものづくりを支えるメーカーです。ハードディスク基板の仕上げ研磨では世界シェアほぼ100%を誇り、1925年の創業以来着実に成長を続け、2001年に上場。国内5拠点・海外6拠点を展開し、スピード感とチャレンジ精神を持って挑戦を続けています。<3つの特徴>■ハードディスク基板研磨で世界シェアほぼ100%■創業100年を迎えた「100年ベンチャー」■レガシー産業と最新テクノロジーが両立<主な事業内容>研磨フィルム・研磨関連商品の製造販売/受託製造業務/研磨装置の開発販売/研磨システムのコンサルタント業務━━━━━━━━━━━━━(1)文化の魅力:「正解がない状況」を面白がれる文化━━━━━━━━━━━━━「今まさに自分たちで作り直している最中」という第二創業期のような変革期にあります。決められたことをするのが得意な人には辛い環境ですが…「自分の力でどうにかしたいと思える人にとっては、これほど打席が回ってくる環境はありません」という文化が根付いています。━━━━━━━━━━━━━(2)キャリアの魅力:ハイブリッドなキャリア━━━━━━━━━━━━━自分の専門分野だけでなく、専門外の領域に「自分の専門性をどう掛け合わせられるか」、実験感覚で動ける人が活躍しています。自動車、航空宇宙、半導体、医療など、あらゆる業界の課題に触れられるため、若手のうちから技術者としての守備範囲を広げることができます。━━━━━━━━━━━━━(3)挑戦を支えるサポート体制━━━━━━━━━━━━━型にはまった研修ではなく、挑戦するうえでのサポートを惜しまないスタンスがあります。独自の「まなび支援制度」があり、働きながら大学で学べる若手向けの学費負担や、国内外の大学院・MBA取得等を支援する高度学習支援など、キャリアを重ねながら学び続けたい方をバックアップする制度を用意しています。━━━━━━━━━━━━━(4)私生活を充実させる福利厚生━━━━━━━━━━━━━家賃補助などの福利厚生により、貯金も趣味も充実できる実利的なサポートが整っています。
出典:doda求人情報
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