株式会社ライフポート西洋 の求人・中途採用情報

【宅建資格を活かして、不動産業界にチャレンジしませんか？／月残業15H程／融通が利く働き方／18時以降コールセンター完備】 ★宅建資格をお持ちの方大歓迎 ★安心できる教育体制 ★ワークライフバランス◎ ■業務概要：居住者によって運営されるマンション管理組合の運営及びコンサル業務をお任せします。 ■業務詳細 防犯対策・イベント・修繕工事等の提案、管理組合の理事会・総会運営支援など (1)マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」の理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 (2)マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕は専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合って業務を進めます。 (3)お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。 ＜担当物件＞件数は一人あたり10～12件（建物規模により変動有）、担当拠点近くのファミリー層向け分譲マンション ＜その他＞工事受注などのノルマはなし 【変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り】 ■就業環境 ・18時以降の緊急トラブルはコールセンターで対応致します。 ・時差出勤制度があり（例：7時出社の場合、15:50退勤）、その他インターバル出社制度というものがあり、前日理事会などの対応で21時退勤となった場合も、翌月11時出勤でOKです。 ・マンションの理事会対応等のため、1～2時間程度の土日出勤が月2～4回程度発生しますが、平日に振休取得可能です。 ・WEB理事会等の実績や契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。 ■教育体制 ・これまでのご経験に合わせたOJT研修や理事会同行、模擬理事会の実施等、私たちの管理ノウハウを身をもって体験してから実際の業務に臨むシステムを構築しています。 ・管理業務主任者資格取得のため社内模試が利用可能で、ご質問がある場合は人事部門へお気軽にご相談いただくことが可能です。 ・管理業務主任者資格取得後の登録手続きの会社負担はもちろん、祝金5万、毎月資格手当が1万支給になります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京西支店住所：東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビル 1階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

向原駅(東京都)、東池袋駅、東池袋四丁目駅

＜予定年収＞380万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～240,000円その他固定手当/月：44,800円～76,800円固定残業手当/月：67,400円～101,900円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,200円～418,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与年2回（7月、12月に計3ヶ月）※昇給年1回（4月）※年収例：35歳／マネージャー職／630万円　　　　　　　 26歳／経験3年／420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セゾングループのマンション管理部門が独立したことで設立された同社は、マンション管理を中心とした質の高い技術とサービスと先進的なサービスを提供する管理会社です。■事業内容:マンション管理、ビル管理、公共施設運営管理、ライフサービス（住生活関連サービス）、修繕工事の請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、損害保険代理、その他不動産管理全般

【宅建お持ちの方歓迎／ノルマ無しのため腰を据えて働ける／残業15H程度／年間休日122日／18時以降コールセンター完備】 ■業務概要：居住者によって運営されるマンション管理組合の運営及びコンサル業務を担当。コミュニティに関する細やかな配慮・提案をして頂き、マンション管理サービスを提供します。 ■業務詳細 (1)マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 (2)マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに業務を進めていきます。 (3)お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。 【変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り】 ■組織構成： 年齢層20代～50代の方が幅広く在籍しています。 ■就業環境 18時以降の緊急トラブルはコールセンターで迅速に対応しており、オン・オフのメリハリをつけて就業できます。 マンションの理事会対応等のため、1～2時間程度の土日出勤が月2～4回程度発生しますが、平日に振休を取ることが出来ます。1時間程度の土日出勤で半日休みが取れるため、休みが増えたとポジティブな捉え方も◎ WEB理事会等の実績や契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。 ■当社の魅力： 「親切・ていねい・スピーディー」をモットーに、お客様にとって最良のサービスを提案しております。年々案件依頼数も増加し、創業以来40年以上増収継続中です。大手サービス系グループの一員であり、強固な基盤があります。根幹となっているのがサービス業であるため、「丁寧さ」「スピード」「センス」をキーワードに顧客志向のサービスを提供しています。また一人当たりの担当件数が少ないため、本当にお客様に喜ばれる手厚いサービスを実践でき、どこよりも質の高い管理技術を身につけられる環境が整っています。社長の強力なリーダシップがありながらも、社員の要望や提案などを積極的に受け入れていく社風です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市西区南幸2-21-5 柳川ビル　4階勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

平沼橋駅、横浜駅、戸部駅

＜予定年収＞380万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～240,000円その他固定手当/月：44,800円～76,800円固定残業手当/月：67,400円～101,900円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,200円～418,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与年2回（7月、12月に計3ヶ月）※昇給年1回（4月）※年収例：35歳／マネージャー職／630万円　　　　　　　 26歳／経験3年／420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セゾングループのマンション管理部門が独立したことで設立された同社は、マンション管理を中心とした質の高い技術とサービスと先進的なサービスを提供する管理会社です。■事業内容:マンション管理、ビル管理、公共施設運営管理、ライフサービス（住生活関連サービス）、修繕工事の請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、損害保険代理、その他不動産管理全般

【管理業務主任者お持ちの方歓迎／ノルマ無し／残業15H程度／年間休日122日／18時以降コールセンター完備】 ■業務概要：同社の管理マンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、コミュニティに関する細やかな配慮・提案をして頂き、マンション管理サービスを提供します。 ■業務詳細： (1)マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 (2)マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに業務を進めていきます。 (3)お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。 【変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り】 ■組織構成： 年齢層20代～50代の方が幅広く在籍しています。 ■就業環境 18時以降の緊急トラブルはコールセンターで迅速に対応しており、残業は15時間程度、年間休日122日とオン・オフのメリハリをつけて就業できます。 マンションの理事会対応等のため、1～2時間程度の土日出勤が月2～4回程度発生しますが、平日に振休を取ることが出来ます。1時間程度の土日出勤で半日休みが取れるため、休みが増えたとポジティブに捉える方も◎ WEB理事会等の実績や契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。 ■当社の魅力： 「親切・ていねい・スピーディー」をモットーに、お客様にとって最良のサービスを提案しております。年々案件依頼数も増加し、創業以来40年以上増収継続中です。大手サービス系グループの一員であり、強固な基盤があります。根幹となっているのがサービス業であるため、「丁寧さ」「スピード」「センス」をキーワードに顧客志向のサービスを提供しています。また一人当たりの担当件数が少ないため、本当にお客様に喜ばれる手厚いサービスを実践でき、どこよりも質の高い管理技術を身につけられる環境が整っています。社長の強力なリーダシップがありながらも、社員の要望や提案などを積極的に受け入れていく社風です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市西区南幸2-21-5 柳川ビル　4階勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

平沼橋駅、横浜駅、戸部駅

＜予定年収＞400万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,500円～240,000円その他固定手当/月：44,800円～76,800円固定残業手当/月：71,100円～101,900円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,400円～418,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与年2回（7月、12月に計3ヶ月）※昇給年1回（4月）※年収例：35歳／マネージャー職／630万円　　　　　　　 26歳／経験3年／420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セゾングループのマンション管理部門が独立したことで設立された同社は、マンション管理を中心とした質の高い技術とサービスと先進的なサービスを提供する管理会社です。■事業内容:マンション管理、ビル管理、公共施設運営管理、ライフサービス（住生活関連サービス）、修繕工事の請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、損害保険代理、その他不動産管理全般

【働き方を整えながら、お客様のためになる仕事に挑戦しませんか？／時差出勤可能／18時以降コールセンター完備】 ★働き方の融通が利く 時差出社、インターバル出社制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせて働き方の調整が可能です。 ★ノルマなしで、お客様のためになる提案が可能 工事の元請は弊社では担当しません。そのため、工事受注のノルマの設定などはございません。 ★ご経験なくともご応募可能 管理業務主任者資格をお持ちの方であればどなたでもご応募可能です。 【変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り】 ■業務概要：居住者によって運営されるマンション管理組合の運営及びコンサル業務をお任せします。 ■業務詳細 防犯対策・イベント・修繕工事等の提案、管理組合の理事会・総会運営支援など (1)マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」の理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 (2)マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕は専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合って業務を進めます。 (3)お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。 ＜担当物件＞件数は一人あたり10～12件（建物規模により変動有）、担当拠点近くのファミリー層向け分譲マンション ＜その他＞工事受注などのノルマはなし 【変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り】 ■就業環境 ・18時以降の緊急トラブルはコールセンターで対応致します。 ・時差出勤制度があり（例：7時出社の場合、15:50退勤）、その他インターバル出社制度というものがあり、前日理事会などの対応で21時退勤となった場合も、翌月11時出勤でOKです。 ・マンションの理事会対応等のため、1～2時間程度の土日出勤が月2～4回程度発生しますが、平日に振休取得可能です。 ・WEB理事会等の実績や契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京西支店住所：東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビル 1階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

向原駅(東京都)、東池袋駅、東池袋四丁目駅

＜予定年収＞400万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,500円～240,000円その他固定手当/月：44,800円～76,800円固定残業手当/月：71,100円～101,900円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞292,400円～418,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与年2回（7月、12月に計3ヶ月以上）※昇給年1回（4月）※年収例：35歳／マネージャー職／630万円　　　　　　　 26歳／経験3年／420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セゾングループのマンション管理部門が独立したことで設立された同社は、マンション管理を中心とした質の高い技術とサービスと先進的なサービスを提供する管理会社です。■事業内容:マンション管理、ビル管理、公共施設運営管理、ライフサービス（住生活関連サービス）、修繕工事の請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、損害保険代理、その他不動産管理全般

【宅建資格を活かして、不動産業界にチャレンジしませんか？／月残業15H程／融通が利く働き方／18時以降コールセンター完備】 ★宅建資格をお持ちの方大歓迎 ★安心できる教育体制 ★ワークライフバランス◎ ■業務概要：居住者によって運営されるマンション管理組合の運営及びコンサル業務をお任せします。 ■業務詳細 防犯対策・イベント・修繕工事等の提案、管理組合の理事会・総会運営支援など (1)マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」の理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 (2)マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕は専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合って業務を進めます。 (3)お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。 ＜担当物件＞件数は一人あたり10～12件（建物規模により変動有）、担当拠点近くのファミリー層向け分譲マンション ＜その他＞工事受注などのノルマはなし 【変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り】 ■就業環境 ・18時以降の緊急トラブルはコールセンターで対応致します。 ・時差出勤制度があり（例：7時出社の場合、15:50退勤）、その他インターバル出社制度というものがあり、前日理事会などの対応で21時退勤となった場合も、翌月11時出勤でOKです。 ・マンションの理事会対応等のため、1～2時間程度の土日出勤が月2～4回程度発生しますが、平日に振休取得可能です。 ・WEB理事会等の実績や契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。 ■教育体制 ・これまでのご経験に合わせたOJT研修や理事会同行、模擬理事会の実施等、私たちの管理ノウハウを身をもって体験してから実際の業務に臨むシステムを構築しています。 ・管理業務主任者資格取得のため社内模試が利用可能で、ご質問がある場合は人事部門へお気軽にご相談いただくことが可能です。 ・管理業務主任者資格取得後の登録手続きの会社負担はもちろん、祝金5万、毎月資格手当が1万支給になります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市名東区一社3-7 ユニホー本社ビル5階勤務地最寄駅：地下鉄東山線／一社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

一社駅、上社駅、本郷駅(愛知県)

＜予定年収＞370万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～250,000円その他固定手当/月：34,800円～64,800円固定残業手当/月：64,200円～101,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,000円～416,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与年2回（7月、12月に計3ヶ月）※昇給年1回（4月）※年収例：35歳／マネージャー職／630万円　　　　　　　 26歳／経験3年／420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セゾングループのマンション管理部門が独立したことで設立された同社は、マンション管理を中心とした質の高い技術とサービスと先進的なサービスを提供する管理会社です。■事業内容:マンション管理、ビル管理、公共施設運営管理、ライフサービス（住生活関連サービス）、修繕工事の請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、損害保険代理、その他不動産管理全般

【働き方を整えながら、お客様のためになる仕事に挑戦しませんか？／時差出勤可能／18時以降コールセンター完備】 ★働き方の融通が利く 時差出社、インターバル出社制度があり、お仕事の状況、プライベートの用事に合わせて働き方の調整が可能です。 ★ノルマなしで、お客様のためになる提案が可能 工事の元請は弊社では担当しません。そのため、工事受注のノルマの設定などはございません。 ★ご経験なくともご応募可能 管理業務主任者資格をお持ちの方であればどなたでもご応募可能です。 【変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り】 ■業務概要：居住者によって運営されるマンション管理組合の運営及びコンサル業務をお任せします。 ■業務詳細 防犯対策・イベント・修繕工事等の提案、管理組合の理事会・総会運営支援など (1)マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」の理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 (2)マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕は専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合って業務を進めます。 (3)お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。 ＜担当物件＞件数は一人あたり10～12件（建物規模により変動有）、担当拠点近くのファミリー層向け分譲マンション ＜その他＞工事受注などのノルマはなし 【変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り】 ■就業環境 ・18時以降の緊急トラブルはコールセンターで対応致します。 ・時差出勤制度があり（例：7時出社の場合、15:50退勤）、その他インターバル出社制度というものがあり、前日理事会などの対応で21時退勤となった場合も、翌月11時出勤でOKです。 ・マンションの理事会対応等のため、1～2時間程度の土日出勤が月2～4回程度発生しますが、平日に振休取得可能です。 ・WEB理事会等の実績や契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市名東区一社3-7 ユニホー本社ビル5階勤務地最寄駅：地下鉄東山線／一社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

一社駅、上社駅、本郷駅(愛知県)

＜予定年収＞400万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～250,000円その他固定手当/月：34,800円～66,800円固定残業手当/月：69,400円～101,900円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,200円～418,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与年2回（7月、12月に計3ヶ月）※昇給年1回（4月）※年収例：35歳／マネージャー職／630万円　　　　　　　 26歳／経験3年／420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セゾングループのマンション管理部門が独立したことで設立された同社は、マンション管理を中心とした質の高い技術とサービスと先進的なサービスを提供する管理会社です。■事業内容:マンション管理、ビル管理、公共施設運営管理、ライフサービス（住生活関連サービス）、修繕工事の請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、損害保険代理、その他不動産管理全般

◆◇社員を大切にする社風・離職率7％／資格手当等充実！／緊急センター有で夜間・休日対応なし／転勤なし◇◆ ■業務概要： オーナー様より当社へ委託されている、オフィスビルや賃貸マンション、公共施設におけるビルマネジメント業務をお任せします。 ■具体的に： （1）対象物件の状態調査と見積りのまとめ （2）実施スケジュール作成と業務遂行 ・プロジェクト月次点検スケジュール作成／オーナーとの点検スケジュール調整 ・建物巡回（建物、設備、目視、点検、作動確認） ・点検（設備、消防）／工事立会い ・電気、水道、ガス検針業務 ・各種報告書、請求書作成 ＜物件数＞約40件程 ＜エリア＞愛知を中心に東海エリアを担当 【変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り】 ■就業環境： ・18時以降・休日の緊急トラブルはコールセンターで対応致します。 ・残業は月15時間程、夜勤もなしです。 ・時差出勤制度（例：7時出社の場合、15:50退勤）、その他インターバル出社制度というものがあり、自由な働き方が選択できます。 ■当社の魅力： 「親切・ていねい・スピーディー」をモットーに、お客様にとって最良のサービスを提案しております。年々案件依頼数も増加し、創業以来30年以上増収継続中です。大手サービス系グループの一員であり、強固な基盤があります。根幹となっているのがサービス業であるため、「丁寧さ」「スピード」「センス」をキーワードに顧客志向のサービスを提供しています。また一人当たりの担当件数が少ないため、本当にお客様に喜ばれる手厚いサービスを実践でき、どこよりも質の高い管理技術を身につけられる環境が整っています。社長の強力なリーダシップがありながらも、社員の要望や提案などを積極的に受け入れていく社風です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市名東区一社3-7 ユニホー本社ビル5階勤務地最寄駅：地下鉄東山線／一社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

一社駅、上社駅、本郷駅(愛知県)

＜予定年収＞440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～222,000円その他固定手当/月：39,800円～66,800円固定残業手当/月：74,200円～91,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,000円～380,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）※計3.6ヶ月以上■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セゾングループのマンション管理部門が独立したことで設立された同社は、マンション管理を中心とした質の高い技術とサービスと先進的なサービスを提供する管理会社です。■事業内容:マンション管理、ビル管理、公共施設運営管理、ライフサービス（住生活関連サービス）、修繕工事の請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、損害保険代理、その他不動産管理全般

【年間休日122日/土日祝休/月平均残業15時間程度/ワークライフバランス◎/創業以来増収の安定企業/くるみん・えるぼしマーク取得】 ■業務概要: マンションを中心に不動産管理全事業を展開する当社にて、発注者(管理組合)に代わり、マンションの修繕工事をマネジメントしていただきます。当社の修繕コンサルタントは、設計監理方式で発注者(管理組合)に代わり、マンションの修繕工事をマネジメント(設計監理)します。これまでの経験や知識を活かしながら、お客様の立場に立ち、管理組合にとって最適かつリーズナブルな提案をしていただくことがミッションです。 ■業務詳細: (1)フロント支援業務同社で管理する物件のフロント業務を技術面からサポートします。フロント担当者とともに、お客様へ技術的なアドバイスを行います。管理会社所属の技術者として、フロント担当・お客様の双方に安心を提供します。 (2)大規模修繕工事業務お客様の物件に対するメンテナンスに際し、建物の診断から、設計施工業者の選定、工事監理までトータルで担当します。お客様と工事請負業者の間に入り、修繕工事を一貫して管理することで、お客様の要望とコストダウンをバランス良く実現できます。 ■具体的な業務内容： ・修繕に関する企画提案業務 ・フロント(営業)担当者と協力してお客様へのヒアリングを実施 ・修繕計画の策定、概算費用算定 ・修繕工事設計 ・協力会社の選定・監理緊急対応の指示等 ※修繕の対象となる物件は、同社が管理する分譲マンションです。 ■当社の魅力： 「親切・ていねい・スピーディー」をモットーに、お客様にとって最良のサービスを提案しております。年々案件依頼数も増加し、創業以来40年以上増収継続中です。大手サービス系グループの一員であり、強固な基盤があります。根幹となっているのがサービス業であるため、「丁寧さ」「スピード」「センス」をキーワードに顧客志向のサービスを提供しています。また一人当たりの担当件数が少ないため、本当にお客様に喜ばれる手厚いサービスを実践でき、どこよりも質の高い管理技術を身につけられる環境が整っています。社長の強力なリーダシップがありながらも、社員の要望や提案などを積極的に受け入れていく社風です。 変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

九段下駅、市ケ谷駅、飯田橋駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：94,800円～130,800円固定残業手当/月：94,800円～109,600円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞389,600円～460,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(7月、12月)計4ヶ月分以上■昇給：年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セゾングループのマンション管理部門が独立したことで設立された同社は、マンション管理を中心とした質の高い技術とサービスと先進的なサービスを提供する管理会社です。■事業内容:マンション管理、ビル管理、公共施設運営管理、ライフサービス（住生活関連サービス）、修繕工事の請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、損害保険代理、その他不動産管理全般

◆◇社員を大切にする社風・離職率7％／資格手当等充実！／緊急センター有で夜間・休日対応なし／転勤なし◇◆ ■業務概要： オーナー様より当社へ委託されている、オフィスビルや賃貸マンション、公共施設におけるビルマネジメント業務をお任せします。 ■具体的に： （1）対象物件の状態調査と見積りのまとめ （2）実施スケジュール作成と業務遂行 ・プロジェクト月次点検スケジュール作成／オーナーとの点検スケジュール調整 ・建物巡回（建物、設備、目視、点検、作動確認） ・点検（設備、消防）／工事立会い ・電気、水道、ガス検針業務 ・各種報告書、請求書作成 ＜物件数＞約40件程 ＜エリア＞愛知を中心に東海エリアを担当 【変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り】 ■就業環境： ・18時以降・休日の緊急トラブルはコールセンターで対応致します。 ・残業は月15時間程、夜勤もなしです。 ・時差出勤制度（例：7時出社の場合、15:50退勤）、その他インターバル出社制度というものがあり、自由な働き方が選択できます。 ■当社の魅力： 「親切・ていねい・スピーディー」をモットーに、お客様にとって最良のサービスを提案しております。年々案件依頼数も増加し、創業以来30年以上増収継続中です。大手サービス系グループの一員であり、強固な基盤があります。根幹となっているのがサービス業であるため、「丁寧さ」「スピード」「センス」をキーワードに顧客志向のサービスを提供しています。また一人当たりの担当件数が少ないため、本当にお客様に喜ばれる手厚いサービスを実践でき、どこよりも質の高い管理技術を身につけられる環境が整っています。社長の強力なリーダシップがありながらも、社員の要望や提案などを積極的に受け入れていく社風です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市名東区一社3-7 ユニホー本社ビル5階勤務地最寄駅：地下鉄東山線／一社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

一社駅、上社駅、本郷駅(愛知県)

＜予定年収＞440万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～222,000円その他固定手当/月：39,800円～66,800円固定残業手当/月：74,200円～91,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,000円～380,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（7月・12月）※計3.6ヶ月以上■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セゾングループのマンション管理部門が独立したことで設立された同社は、マンション管理を中心とした質の高い技術とサービスと先進的なサービスを提供する管理会社です。■事業内容:マンション管理、ビル管理、公共施設運営管理、ライフサービス（住生活関連サービス）、修繕工事の請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、損害保険代理、その他不動産管理全般

【宅建資格を活かして落ち着いた働き方をしませんか？／月残業15H程／融通が利く働き方／18時以降コールセンター完備】 ★宅建資格をお持ちの方大歓迎 ★安心できる教育体制 ★ワークライフバランス◎ ■業務概要：居住者によって運営されるマンション管理組合の運営及びコンサル業務をお任せします。 ■業務詳細 防犯対策・イベント・修繕工事等の提案、管理組合の理事会・総会運営支援など (1)マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」の理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 (2)マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕は専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合って業務を進めます。 (3)お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。 ＜担当物件＞件数は一人あたり10～12件（建物規模により変動有）、担当拠点近くのファミリー層向け分譲マンション ＜その他＞工事受注などのノルマはなし 【変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り】 ■就業環境 ・18時以降の緊急トラブルはコールセンターで対応致します。 ・時差出勤制度があり（例：7時出社の場合、15:50退勤）、その他インターバル出社制度というものがあり、前日理事会などの対応で21時退勤となった場合も、翌月11時出勤でOKです。 ・マンションの理事会対応等のため、1～2時間程度の土日出勤が月2～4回程度発生しますが、平日に振休取得可能です。 ・WEB理事会等の実績や契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。 ■教育体制 ・これまでのご経験に合わせたOJT研修や理事会同行、模擬理事会の実施等、私たちの管理ノウハウを身をもって体験してから実際の業務に臨むシステムを構築しています。 ・管理業務主任者資格取得のため社内模試が利用可能で、ご質問がある場合は人事部門へお気軽にご相談いただくことが可能です。 ・管理業務主任者資格取得後の登録手続きの会社負担はもちろん、祝金5万、毎月資格手当が1万支給になります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京西支店住所：東京都豊島区東池袋3-23-5 Daiwa東池袋ビル 1階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

向原駅(東京都)、東池袋駅、東池袋四丁目駅

＜予定年収＞380万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～240,000円その他固定手当/月：44,800円～76,800円固定残業手当/月：67,400円～101,900円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,200円～418,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与年2回（7月、12月）　（基本給＋役割給）×計3.0ヶ月以上※昇給年1回（4月）※年収例：35歳／マネージャー職／630万円　　　　　　　 26歳／経験3年／420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セゾングループのマンション管理部門が独立したことで設立された同社は、マンション管理を中心とした質の高い技術とサービスと先進的なサービスを提供する管理会社です。■事業内容:マンション管理、ビル管理、公共施設運営管理、ライフサービス（住生活関連サービス）、修繕工事の請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、損害保険代理、その他不動産管理全般

【宅建お持ちの方歓迎／WEB理事会の実績あり／長く働けます／残業15H程度／年間休日122日／18時以降コールセンター完備】 ■業務概要：居住者によって運営されるマンション管理組合の運営及びコンサル業務を担当。コミュニティに関する細やかな配慮・提案をして頂き、マンション管理サービスを提供します。 ■業務詳細 (1)マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 (2)マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに業務を進めていきます。 (3)お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。 【変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り】 ■組織構成： 年齢層20代～50代の方が幅広く在籍しています。 ■就業環境 18時以降の緊急トラブルはコールセンターで迅速に対応しており、オン・オフのメリハリをつけて就業できます。 マンションの理事会対応等のため、1～2時間程度の土日出勤が月2～4回程度発生しますが、平日に振休を取ることが出来ます。1時間程度の土日出勤で半日休みが取れるため、休みが増えたとポジティブな捉え方も◎ WEB理事会等の実績や契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。 ■当社の魅力： 「親切・ていねい・スピーディー」をモットーに、お客様にとって最良のサービスを提案しております。年々案件依頼数も増加し、創業以来40年以上増収継続中です。大手サービス系グループの一員であり、強固な基盤があります。根幹となっているのがサービス業であるため、「丁寧さ」「スピード」「センス」をキーワードに顧客志向のサービスを提供しています。また一人当たりの担当件数が少ないため、本当にお客様に喜ばれる手厚いサービスを実践でき、どこよりも質の高い管理技術を身につけられる環境が整っています。社長の強力なリーダシップがありながらも、社員の要望や提案などを積極的に受け入れていく社風です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市西区南幸2-21-5 柳川ビル　4階勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

平沼橋駅、横浜駅、戸部駅

＜予定年収＞380万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～240,000円その他固定手当/月：44,800円～76,800円固定残業手当/月：67,400円～101,900円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,200円～418,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与年2回（7月、12月）※（基本給＋役割給）×計3.0ヶ月以上※昇給年1回（4月）※年収例：35歳／マネージャー職／630万円　　　　　　　 26歳／経験3年／420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セゾングループのマンション管理部門が独立したことで設立された同社は、マンション管理を中心とした質の高い技術とサービスと先進的なサービスを提供する管理会社です。■事業内容:マンション管理、ビル管理、公共施設運営管理、ライフサービス（住生活関連サービス）、修繕工事の請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、損害保険代理、その他不動産管理全般

【年間休日122日/土日祝休/月平均残業15時間程度/ワークライフバランス◎/創業以来増収の安定企業/くるみん・えるぼしマーク取得】 ■業務概要: 発注者(管理組合)に代わり、マンションの修繕工事をマネジメントしていただきます。これまでの経験や知識を活かしながら、お客様の立場に立ち、管理組合にとって最適かつリーズナブルな提案をしていただくことがミッションです。 (1)フロント支援業務： 同社で管理する物件のフロント業務を技術面からサポートします。フロント担当者とともに、お客様へ技術的なアドバイスを行います。管理会社所属の技術者として、フロント担当・お客様の双方に安心を提供します。 (2)大規模修繕工事業務： お客様の物件に対するメンテナンスに際し、建物の診断から、設計施工業者の選定、工事監理までトータルで担当します。お客様と工事請負業者の間に入り、修繕工事を一貫して管理することで、お客様の要望とコストダウンをバランス良く実現できます。 ■具体的な業務内容： ・修繕に関する企画提案業務 ・フロント(営業)担当者と協力してお客様へのヒアリングを実施 ・修繕計画の策定、概算費用算定 ・修繕工事設計 ・協力会社の選定・監理緊急対応の指示等 ※修繕の対象となる物件は、同社が管理する分譲マンションです。 ■組織構成： 24名（修繕コンサルタント17名、外観点検4名、積算担当2名、庶務1名） 分からない部分は先輩社員に聞きながら進めていける環境です。 ■当社の魅力： 「親切・ていねい・スピーディー」をモットーに、お客様にとって最良のサービスを提案しております。年々案件依頼数も増加し、創業以来40年以上増収継続中です。大手サービス系グループの一員であり、強固な基盤があります。根幹となっているのがサービス業であるため、「丁寧さ」「スピード」「センス」をキーワードに顧客志向のサービスを提供しています。また一人当たりの担当件数が少ないため、本当にお客様に喜ばれる手厚いサービスを実践でき、どこよりも質の高い管理技術を身につけられる環境が整っています。社長の強力なリーダシップがありながらも、社員の要望や提案などを積極的に受け入れていく社風です。 変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：転居を伴わない異動の可能性有り（転勤は本人の希望がない限り無し）

九段下駅、市ケ谷駅、飯田橋駅

＜予定年収＞560万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：94,800円～130,800円固定残業手当/月：94,800円～109,600円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞389,600円～460,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回(7月、12月)　※（基本給＋役割給）×計4.4ヶ月分以上■昇給：年1回(4月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セゾングループのマンション管理部門が独立したことで設立された同社は、マンション管理を中心とした質の高い技術とサービスと先進的なサービスを提供する管理会社です。■事業内容:マンション管理、ビル管理、公共施設運営管理、ライフサービス（住生活関連サービス）、修繕工事の請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、損害保険代理、その他不動産管理全般