株式会社ライフポート西洋 の求人・中途採用情報

【宅建・管理業務主任者の資格を活かせる／不動産営業からのキャリアチェンジ歓迎／年休124日・残業15H程度／コールセンター・専門部署によるサポート体制充実】 ■業務内容 分譲マンションの管理運営業務（フロント担当）をお任せします。 マンションの居住者様が快適で安全に生活できる環境を維持するため、管理組合の運営サポートから建物管理まで幅広く携わっていただきます。 不動産業界での経験や宅建・管理業務主任者資格を活かしながら、マンション管理の専門知識を身につけることができるポジションです。 ■業務詳細 （1）管理組合の運営支援 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録作成 ・各種資料作成 （2）建物管理・修繕提案 ・建物設備の点検結果確認 ・修繕工事や設備更新の提案 ・防犯対策や住環境改善提案 （3）会計管理 ・管理組合の予算、収支管理 ・会計報告資料作成 （4）居住者対応 ・設備不具合や各種相談への対応 ・管理会社、協力会社との連携 ■就業環境 ・18時以降の緊急トラブルはコールセンターが一次対応 ・契約書関連業務やWEB理事会運営などは専門部署がサポート ・社員がお客様対応や提案業務に集中できる体制を整備 ・理事会対応等で土日出勤が発生した場合は平日に振替休日を取得 ・週単位で利用可能な時差出勤制度あり ■教育体制 ご経験に応じたOJT研修や理事会同行、模擬理事会などを通じて、マンション管理に関する実務を習得いただきます。 フロント未経験の方でも、不動産業界での経験を活かしながらマンション管理の専門性を身につけられる環境です。 ■資格取得支援 管理業務主任者資格をお持ちでない方は、入社後に資格取得を目指していただきます。 社内模試や人事部門によるサポート体制を整えており、資格取得後は祝金5万円に加え、毎月資格手当を支給しています。 ■キャリアパス 中途入社社員も多数活躍しており、実力に応じてチームリーダー、マネージャー、支店長などへのキャリアアップも可能です。 ■同社について 創業40年以上、全国で約1,400棟の管理実績を持つ独立系マンション管理会社です。 景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を持ち、居住者様に寄り添った管理サービスを提供しています。 変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り

学歴不問

＜勤務地詳細＞相模原支店住所：神奈川県相模原市緑区橋本6-5-10 中屋第2ビル5階勤務地最寄駅：JR横浜線／橋本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

橋本駅(神奈川県)、相原駅、多摩境駅

＜予定年収＞430万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～247,800円その他固定手当/月：42,800円～109,900円固定残業手当/月：58,500円～99,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞304,300円～457,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与 年2回 計（基本給＋役割給）×3.2ヶ月分～4.4ヶ月分※昇給年1回（4月）※年収例：・35歳／マネージャー職／700万円・30歳／チームリーダー職／580万円・26歳／経験3年（管理業務主任者資格有り）／470万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セゾングループのマンション管理部門が独立したことで設立された同社は、マンション管理を中心とした質の高い技術とサービスと先進的なサービスを提供する管理会社です。■事業内容:マンション管理、ビル管理、公共施設運営管理、ライフサービス（住生活関連サービス）、修繕工事の請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、損害保険代理、その他不動産管理全般■特徴:1984年に「ホテルライクな質の高いサービス」を提供するコミュニティーフォーラム(入居者の交流の場)を業界で初めて導入するなど、管理組合や入居者、更には地域コミュニティのふれあいの場を提案してきました。現在は、首都圏に949組合、近畿圏182組合、中京圏359組合の管理マンションを抱える実績ある企業です。■資格取得者（人数）・マンション管理・不動産関連資格等　管理業務主任者（242）、マンション管理士（80）、宅地建物取引士（168)など・建築・設備関連一級建築士（18）、1級建築施工管理技士（14）、マンション維持修繕技術者（57）、建築物環境衛生管理技術者（21）など■TOPICS：当社はマンション管理を中心に展開してきましたが、ご評価いただいたお客様から様々な管理の依頼が急増したため、2004年『なんでも管理部(仮称)』を設置しました。マンション管理以外の管理にも取組む体制を強化し、お客様の多様なニーズに応えられるよう事業展開しています。（ビル管理、賃貸管理、シルバー施設管理、学生会館管理、リゾート施設管理、駐車場管理、遊休資産の有効利用相談など）■：「くるみん」「えるぼし」マークを取得子育て支援や、性別にかかわらず社員一人ひとりがいきいきと働ける職場環境づくりに力を入れています。

【管理業務主任者の資格を活かせる／年休124日・残業15H程度／コールセンター・専門部署によるサポート体制充実／転勤なし】 ■業務内容 分譲マンションの管理運営業務（フロント担当）をお任せします。 管理組合の運営サポートから建物管理まで幅広く携わり、居住者の皆さまが快適に暮らせる住環境づくりを支えていただきます。 また、管理業務主任者資格を活かしながら、管理組合への提案や課題解決にも携わることができるポジションです。 ■業務詳細 （1）管理組合の運営支援 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録作成 ・各種資料作成 （2）建物管理・修繕提案 ・建物設備の点検結果確認 ・修繕工事や設備更新の提案 ・防犯対策や住環境改善提案 （3）会計管理 ・管理組合の予算、収支管理 ・会計報告資料作成 （4）居住者対応 ・設備不具合や各種相談への対応 ・管理会社、協力会社との連携 ＜管理棟数＞ 管理物件は176棟程度で、担当物件数は1人あたり10棟程度を目安に設定しています。 ※物件規模に応じて担当棟数は調整しています。 ■組織構成 大阪支店のフロント担当は25名体制。20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ■就業環境 ・18時以降の緊急トラブルはコールセンターが一次対応 ・契約書関連業務やWEB理事会運営などは専門部署がサポート ・担当物件は1人10棟程度のため、お客様対応や提案業務に集中できる環境 ・残業は月15時間程度 ・理事会対応等で土日出勤が発生した場合は平日に振替休日を取得 ・週単位で利用可能な時差出勤制度あり ■キャリアパス 中途入社社員も多数活躍しており、実力に応じてチームリーダー、マネージャー、支店長などへのキャリアアップも可能です。 ■ご入社後の流れ 入社後はOJTを通して理事会同行や模擬理事会の実施などを行い、当社の管理ノウハウを学んでいただきます。 ■同社について 創業40年以上、全国で約1,400棟の管理実績を持つ独立系マンション管理会社です。 景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を持ち、居住者様に寄り添った管理サービスを提供しています。 変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田1-3-1-600　 大阪駅前第一ビル　6階勤務地最寄駅：阪神線／梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～247,800円その他固定手当/月：50,500円～109,400円固定残業手当/月：61,500円～99,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～456,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与 年2回 計（基本給＋役割給）×3.2ヶ月分～4.4ヶ月分※昇給年1回（4月）※年収例：・35歳／マネージャー職／700万円・30歳／チームリーダー職／580万円・26歳／経験3年（管理業務主任者資格有り）／470万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セゾングループのマンション管理部門が独立したことで設立された同社は、マンション管理を中心とした質の高い技術とサービスと先進的なサービスを提供する管理会社です。■事業内容:マンション管理、ビル管理、公共施設運営管理、ライフサービス（住生活関連サービス）、修繕工事の請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、損害保険代理、その他不動産管理全般■特徴:1984年に「ホテルライクな質の高いサービス」を提供するコミュニティーフォーラム(入居者の交流の場)を業界で初めて導入するなど、管理組合や入居者、更には地域コミュニティのふれあいの場を提案してきました。現在は、首都圏に949組合、近畿圏182組合、中京圏359組合の管理マンションを抱える実績ある企業です。■資格取得者（人数）・マンション管理・不動産関連資格等　管理業務主任者（242）、マンション管理士（80）、宅地建物取引士（168)など・建築・設備関連一級建築士（18）、1級建築施工管理技士（14）、マンション維持修繕技術者（57）、建築物環境衛生管理技術者（21）など■TOPICS：当社はマンション管理を中心に展開してきましたが、ご評価いただいたお客様から様々な管理の依頼が急増したため、2004年『なんでも管理部(仮称)』を設置しました。マンション管理以外の管理にも取組む体制を強化し、お客様の多様なニーズに応えられるよう事業展開しています。（ビル管理、賃貸管理、シルバー施設管理、学生会館管理、リゾート施設管理、駐車場管理、遊休資産の有効利用相談など）■：「くるみん」「えるぼし」マークを取得子育て支援や、性別にかかわらず社員一人ひとりがいきいきと働ける職場環境づくりに力を入れています。

【再雇用制度有で長く働ける／50～60代も活躍中！／働き方に自信あり◎リモート可／資格手当充実／借上社宅・DC制度有／創業以来増収の安定企業】 ■業務概要: 発注者(管理組合)に代わり、マンションの営繕工事をマネジメントしていただきます。 (1)大規模修繕工事業務： 物件の長期修繕計画に基づき、建物の診断から、設計施工業者の選定、工事監理までトータルで担当します。 (2)フロント支援業務： 同社で管理する物件のフロント業務を技術面からサポートします。 ■具体的な業務内容： ・修繕に関する企画提案業務 ・フロント(営業)担当者と協力してお客様へのヒアリングを実施 ・修繕計画の策定、概算費用算定 ・修繕工事設計 ・協力会社の選定・監理緊急対応の指示等 ※修繕の対象となる物件は、同社が管理する分譲マンションです。 ＜担当エリア＞一都三県中心 ＜その他＞積算や現場調査については専属の担当者がいます。 ■組織構成： 24名（修繕コンサルタント17名、外観点検4名、積算担当2名、庶務1名） ■働き方： ・残業平均15H程。分業制をとっていたり、工期についても管理組合と相談しながら調整ができるので、業務過多にならない環境です。 ・夜勤・出張なし ・担当業務、業務フェーズによっても異なりますが、内勤7割程です。 ・時差出勤制度（例：7時出社の場合、15:50退勤）、その他インターバル出社制度というものがあり、自由な働き方が選択できます。 ■50～60代活躍中 65歳まで再雇用可能で、会社が認めた場合は70歳まで就業ができる場合もございます。 ■当社の魅力： 「親切・ていねい・スピーディー」をモットーに、お客様にとって最良のサービスを提案しております。年々案件依頼数も増加し、創業以来40年以上増収継続中です。大手サービス系グループの一員であり、強固な基盤があります。根幹となっているのがサービス業であるため、「丁寧さ」「スピード」「センス」をキーワードに顧客志向のサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル勤務地最寄駅：地下鉄各線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

九段下駅、市ケ谷駅、飯田橋駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～250,000円その他固定手当/月：111,800円～170,800円固定残業手当/月：77,600円～94,600円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞413,400円～515,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回 計（基本給＋役割給）×4.4ヶ月分～4.8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セゾングループのマンション管理部門が独立したことで設立された同社は、マンション管理を中心とした質の高い技術とサービスと先進的なサービスを提供する管理会社です。■事業内容:マンション管理、ビル管理、公共施設運営管理、ライフサービス（住生活関連サービス）、修繕工事の請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、損害保険代理、その他不動産管理全般■特徴:1984年に「ホテルライクな質の高いサービス」を提供するコミュニティーフォーラム(入居者の交流の場)を業界で初めて導入するなど、管理組合や入居者、更には地域コミュニティのふれあいの場を提案してきました。現在は、首都圏に949組合、近畿圏182組合、中京圏359組合の管理マンションを抱える実績ある企業です。■資格取得者（人数）・マンション管理・不動産関連資格等　管理業務主任者（242）、マンション管理士（80）、宅地建物取引士（168)など・建築・設備関連一級建築士（18）、1級建築施工管理技士（14）、マンション維持修繕技術者（57）、建築物環境衛生管理技術者（21）など■TOPICS：当社はマンション管理を中心に展開してきましたが、ご評価いただいたお客様から様々な管理の依頼が急増したため、2004年『なんでも管理部(仮称)』を設置しました。マンション管理以外の管理にも取組む体制を強化し、お客様の多様なニーズに応えられるよう事業展開しています。（ビル管理、賃貸管理、シルバー施設管理、学生会館管理、リゾート施設管理、駐車場管理、遊休資産の有効利用相談など）■：「くるみん」「えるぼし」マークを取得子育て支援や、性別にかかわらず社員一人ひとりがいきいきと働ける職場環境づくりに力を入れています。

【宅建・管理業務主任者の資格を活かせる／不動産営業からのキャリアチェンジ歓迎／年休124日・残業15H程度／コールセンター・専門部署によるサポート体制充実】 ■業務内容 分譲マンションの管理運営業務（フロント担当）をお任せします。 マンションの居住者様が快適で安全に生活できる環境を維持するため、管理組合の運営サポートから建物管理まで幅広く携わっていただきます。 不動産業界での経験や宅建・管理業務主任者資格を活かしながら、マンション管理の専門知識を身につけることができるポジションです。 ■業務詳細 （1）管理組合の運営支援 ・理事会、総会の運営サポート ・議事録作成 ・各種資料作成 （2）建物管理・修繕提案 ・建物設備の点検結果確認 ・修繕工事や設備更新の提案 ・防犯対策や住環境改善提案 （3）会計管理 ・管理組合の予算、収支管理 ・会計報告資料作成 （4）居住者対応 ・設備不具合や各種相談への対応 ・管理会社、協力会社との連携 ■就業環境 ・18時以降の緊急トラブルはコールセンターが一次対応 ・契約書関連業務やWEB理事会運営などは専門部署がサポート ・社員がお客様対応や提案業務に集中できる体制を整備 ・理事会対応等で土日出勤が発生した場合は平日に振替休日を取得 ・週単位で利用可能な時差出勤制度あり ■教育体制 ご経験に応じたOJT研修や理事会同行、模擬理事会などを通じて、マンション管理に関する実務を習得いただきます。 フロント未経験の方でも、不動産業界での経験を活かしながらマンション管理の専門性を身につけられる環境です。 ■資格取得支援 管理業務主任者資格をお持ちでない方は、入社後に資格取得を目指していただきます。 社内模試や人事部門によるサポート体制を整えており、資格取得後は祝金5万円に加え、毎月資格手当を支給しています。 ■キャリアパス 中途入社社員も多数活躍しており、実力に応じてチームリーダー、マネージャー、支店長などへのキャリアアップも可能です。 ■同社について 創業40年以上、全国で約1,400棟の管理実績を持つ独立系マンション管理会社です。 景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を持ち、居住者様に寄り添った管理サービスを提供しています。 変更の範囲：本人の希望や、職務適性等に応じて変更の可能性有り

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市西区南幸2-21-5 柳川ビル　4階勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平沼橋駅、横浜駅、戸部駅

＜予定年収＞430万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～247,800円その他固定手当/月：42,800円～109,900円固定残業手当/月：58,500円～99,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞304,300円～457,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与 年2回 計（基本給＋役割給）×3.2ヶ月分～4.4ヶ月分※昇給年1回（4月）※年収例：・35歳／マネージャー職／700万円・30歳／チームリーダー職／580万円・26歳／経験3年（管理業務主任者資格有り）／470万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セゾングループのマンション管理部門が独立したことで設立された同社は、マンション管理を中心とした質の高い技術とサービスと先進的なサービスを提供する管理会社です。■事業内容:マンション管理、ビル管理、公共施設運営管理、ライフサービス（住生活関連サービス）、修繕工事の請負、大規模修繕の設計・監理・コンサルタント、損害保険代理、その他不動産管理全般■特徴:1984年に「ホテルライクな質の高いサービス」を提供するコミュニティーフォーラム(入居者の交流の場)を業界で初めて導入するなど、管理組合や入居者、更には地域コミュニティのふれあいの場を提案してきました。現在は、首都圏に949組合、近畿圏182組合、中京圏359組合の管理マンションを抱える実績ある企業です。■資格取得者（人数）・マンション管理・不動産関連資格等　管理業務主任者（242）、マンション管理士（80）、宅地建物取引士（168)など・建築・設備関連一級建築士（18）、1級建築施工管理技士（14）、マンション維持修繕技術者（57）、建築物環境衛生管理技術者（21）など■TOPICS：当社はマンション管理を中心に展開してきましたが、ご評価いただいたお客様から様々な管理の依頼が急増したため、2004年『なんでも管理部(仮称)』を設置しました。マンション管理以外の管理にも取組む体制を強化し、お客様の多様なニーズに応えられるよう事業展開しています。（ビル管理、賃貸管理、シルバー施設管理、学生会館管理、リゾート施設管理、駐車場管理、遊休資産の有効利用相談など）■：「くるみん」「えるぼし」マークを取得子育て支援や、性別にかかわらず社員一人ひとりがいきいきと働ける職場環境づくりに力を入れています。