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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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ホームテック株式会社
リフォーム・内装・インテリア
東京都多摩市関戸1-1-5ザ・スクエアE棟6F
設立
従業員数
平均年齢
ホームテック株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【地域密着型/【経済産業大臣より「先進的なリフォーム事業者」として表彰/誕生日休暇・パートナー休暇制度など休暇制度充実】 ■仕事概要： 大規模修繕工事においてお客様に対して、スペシャリストとしてのノウハウをアドバイス、工程および原価管理、安全管理を実施しスムーズに工事を完工させる業務をお任せします。 ■仕事詳細： 中～大型リフォームを常時5～6件ほど管理いただきます。（ユニットバス・キッチン・間取り変更・増改築など） 【業務の流れ】 1.お客様とのお打ち合わせや現場調査 2.商品・資材の発注 ※分離発注方式です 3.施工業者打ち合わせ 工事進捗管理 4.工事完成 お引渡し 【入社後のキャリアステップ】 経験を活かしながら現場で経験・スキルを積んでいただき、ユニットのマネージャーや店舗の幹部スタッフへのステップアップはもちろん、適性と指向性次第ではコンサルタント職への異動も可能です。 ■同社の魅力： 同社が地域におけるシェアNo.1のパートナーとなっている背景は、同社独自の店舗におけるスピード感があげられます。 地域密着で展開している店舗にて、リフォームにおける主要メーカーの主要製品が全て揃っており、一度に全て比較することができ、細かなリフォームのニーズにもスピーディに対応できるため、大きなリフォーム展示場まで足を運ぶ必要がなく、成約率が高くなっています。 ■仕事がしやすい環境： 同社のオフィスは営業と施工管理が同フロアで仕事をしているためコミュニケーションがとりやすく、打ち合わせもしやすい環境です。 営業から施工管理への引き継ぎも口頭だけではなく、図面や資料を添えて引き継ぐため、施工管理の方が働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞リフォームプライス多摩店住所：多摩市関戸1-1-5ザ・スクエア2階 勤務地最寄駅：京王線線／聖蹟桜ヶ丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円固定残業手当/月：89,400円～153,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞439,400円～753,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年４回（３か月に一度）※社員個々の成長や頑張りが評価される機会を出来る限り多く設ける為、昇給・昇進に関する査定を３か月ごとに実施【賞与】なし※ボーナス制は取り入れず、月給給与に反映させています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容(1)建築工事、電気工事、水道工事の設計、施工、監理並びに請負 (2)住宅及び、店舗の修繕、内外装工事、増改築工事の請負並びに設計施工、監理に関する業務 (3)住宅用建材、日用雑貨品、室内装飾用品の販売並びに輸出入に関する業務 (4)家具の製造、販売並びに輸出入に関する業務 (5)ユニットバス、洗面台、キッチン、トイレ、換気扇等の住宅設備機器の販売 (6)耐震診断及び、耐震補強に関する業務 ■ビジョン：お客様の「リフォー夢パートナー」として、お客様の夢をかたち創り、住まいをHAPPYにするお手伝いを行います。現在は多摩地区を基盤に店舗展開しています。業績も順調に拡大しており、今期は130％成長を見込んでいます。リフォーム単独の売上規模では全国トップ10入りしており、今後も一層成長が予想されます。■特徴：(1)地域密着を大切に考え、お客様の住環境の整備・向上に努めています。出店戦略に基づき、地域のニーズをくみ取ったラインナップや、店舗でニーズの無い方向けの企画や、子供向けのイベントを開催するなど情報発信も行っています。(2)同社の展開する「リフォームプライス」は、程よい規模と戦略的出店、そして来店型の店舗を構えることにより顧客の信頼を獲得しています。同社の店舗では国内主要メーカーの主要器具（キッチン・トイレ等）が全て揃っており、一度に比較しながら検討できるため、大手メーカーと比較しても価格、スピード等で勝っています。また土日は来客するお客様でにぎわっている店舗での接客が顧客に対する心理的安心感となり決定率を高めています。(3)自社企画（PB）、海外リノベーション事業、代表による情報発信（書籍の出版）、ITを駆使した住環境リサーチなど、新たな取り組みを積極的に行っています。(4)価格・スピード等、他社と比較して競争優位性を発揮していますが、同社の強みは「モノ」ではなく「ヒト」にあります。研修制度を充実さると同時にメンバー同士がフォローし合う体制ができているため、アットホームで働きやすく、お客様に対しても同じ想いで接することが可能です。同社離職率は業界内では非常に低く、また年々低下しています。
出典：doda求人情報
仕事
【個人顧客の戸建・マンションのリフォーム工事における施工監理】 ◎営業担当者から契約後の案件を引継ぎ、 資材発注から、職人さんや協力会社への指示、実際の作業状況の監理、 作業後の各部の確認を経て、お客様にお渡しするまで一貫して担当します。 ◎物件や現場状況の調査 周囲のお宅や道路状況などを確認し、実際に作業に入る際の留意点などを予め通達します。 ◎お客様によっては、途中で「こんな風にできないかな」など、追加の希望を出される事もあります。 そんな時にも、あくまでお客様の視点に立って、 なるべくその希望を盛り込む形で営業担当者と共にプランを変更。 もちろん、職人さんと細やかなコミュニケーションをとりながら、クオリティの維持と納期のバランスを取ります。 【案件例】 ◎ユニットバス、対面型キッチンへの交換などポイントごとのリフォームから、 内装、間取り変更、増改築など、「暮らしの質の向上」に関する案件がメインです。 ◎耐震診断、耐震補強も多く手がけています。 【頑張りへの評価を工夫しています】 人事評価にはグレード給制度を導入しています。 グレードごとに会社で規定されている明確な目標に対し、 そのプロセス、実際の達成度によって評価していくシステムです。 その人の働きが、どのように会社への貢献したのか、さまざまな角度から光を当て、 目に見えやすい結果（つまり数字）だけでなく、長期的な成功・成長をもたらす取り組みもしっかりと勘案します。 目標は年2回設定し、結果が賞与に反映。通期の達成度により、グレードが上がる仕組みです。 ※エコリフォームを促進する「住宅エコポイント」などの追い風を受け、業績は好調です。
給与
月給30万円～50万円 ※経験年数により異なります。
勤務地
■リフォームプライス町田店／東京都町田市中町2-21-8 1F ■リフォームプライス世田谷店／東京都世田谷区等々力1-31-10
仕事
【個人顧客の戸建・マンションのリフォーム工事における施工監理】 ◎営業担当者から契約後の案件を引継ぎ、 資材発注から、職人さんや協力会社への指示、実際の作業状況の監理、 作業後の各部の確認を経て、お客様にお渡しするまで一貫して担当します。 ◎物件や現場状況の調査 周囲のお宅や道路状況などを確認し、実際に作業に入る際の留意点などを予め通達します。 ◎お客様によっては、途中で「こんな風にできないかな」など、追加の希望を出される事もあります。 そんな時にも、あくまでお客様の視点に立って、 なるべくその希望を盛り込む形で営業担当者と共にプランを変更。 もちろん、職人さんと細やかなコミュニケーションをとりながら、クオリティの維持と納期のバランスを取ります。 【案件例】 ◎ユニットバス、対面型キッチンへの交換などポイントごとのリフォームから、 内装、間取り変更、増改築など、「暮らしの質の向上」に関する案件がメインです。 ◎耐震診断、耐震補強も多く手がけています。 【頑張りへの評価を工夫しています】 人事評価にはグレード給制度を導入しています。 グレードごとに会社で規定されている明確な目標に対し、 そのプロセス、実際の達成度によって評価していくシステムです。 その人の働きが、どのように会社への貢献したのか、さまざまな角度から光を当て、 目に見えやすい結果（つまり数字）だけでなく、長期的な成功・成長をもたらす取り組みもしっかりと勘案します。 目標は年2回設定し、結果が賞与に反映。通期の達成度により、グレードが上がる仕組みです。 ※エコリフォームを促進する「住宅エコポイント」などの追い風を受け、業績は好調です。
給与
月給30万円～50万円 ※経験年数により異なります。
勤務地
■リフォームプライス町田店／東京都町田市中町2-21-8 1F ■リフォームプライス世田谷店／東京都世田谷区等々力1-31-10
仕事
【個人顧客の戸建・マンションのリフォーム工事における施工監理】 ◎営業担当者から契約後の案件を引継ぎ、 資材発注から、職人さんや協力会社への指示、実際の作業状況の監理、 作業後の各部の確認を経て、お客様にお渡しするまで一貫して担当します。 ◎物件や現場状況の調査 周囲のお宅や道路状況などを確認し、実際に作業に入る際の留意点などを予め通達します。 ◎お客様によっては、途中で「こんな風にできないかな」など、追加の希望を出される事もあります。 そんな時にも、あくまでお客様の視点に立って、 なるべくその希望を盛り込む形で営業担当者と共にプランを変更。 もちろん、職人さんと細やかなコミュニケーションをとりながら、クオリティの維持と納期のバランスを取ります。 【案件例】 ◎ユニットバス、対面型キッチンへの交換などポイントごとのリフォームから、 内装、間取り変更、増改築など、「暮らしの質の向上」に関する案件がメインです。 ◎耐震診断、耐震補強も多く手がけています。 【頑張りへの評価を工夫しています】 人事評価にはグレード給制度を導入しています。 グレードごとに会社で規定されている明確な目標に対し、 そのプロセス、実際の達成度によって評価していくシステムです。 その人の働きが、どのように会社への貢献したのか、さまざまな角度から光を当て、 目に見えやすい結果（つまり数字）だけでなく、長期的な成功・成長をもたらす取り組みもしっかりと勘案します。 目標は年2回設定し、結果が賞与に反映。通期の達成度により、グレードが上がる仕組みです。 ※エコリフォームを促進する「住宅エコポイント」などの追い風を受け、業績は好調です。
給与
月給30万円～50万円 ※経験年数により異なります。
勤務地
■リフォームプライス町田店／東京都町田市中町2-21-8 1F ■リフォームプライス世田谷店／東京都世田谷区等々力1-31-10
仕事
【個人顧客の戸建・マンションのリフォーム工事における施工監理】 ◎営業担当者から契約後の案件を引継ぎ、 資材発注から、職人さんや協力会社への指示、実際の作業状況の監理、 作業後の各部の確認を経て、お客様にお渡しするまで一貫して担当します。 ◎物件や現場状況の調査 周囲のお宅や道路状況などを確認し、実際に作業に入る際の留意点などを予め通達します。 ◎お客様によっては、途中で「こんな風にできないかな」など、追加の希望を出される事もあります。 そんな時にも、あくまでお客様の視点に立って、 なるべくその希望を盛り込む形で営業担当者と共にプランを変更。 もちろん、職人さんと細やかなコミュニケーションをとりながら、クオリティの維持と納期のバランスを取ります。 【案件例】 ◎ユニットバス、対面型キッチンへの交換などポイントごとのリフォームから、 内装、間取り変更、増改築など、「暮らしの質の向上」に関する案件がメインです。 ◎耐震診断、耐震補強も多く手がけています。 【頑張りへの評価を工夫しています】 人事評価にはグレード給制度を導入しています。 グレードごとに会社で規定されている明確な目標に対し、 そのプロセス、実際の達成度によって評価していくシステムです。 その人の働きが、どのように会社への貢献したのか、さまざまな角度から光を当て、 目に見えやすい結果（つまり数字）だけでなく、長期的な成功・成長をもたらす取り組みもしっかりと勘案します。 目標は年2回設定し、結果が賞与に反映。通期の達成度により、グレードが上がる仕組みです。
給与
月給24万円～50万円 ※経験年数により異なります。
勤務地
リフォームプライス町田店（東京都町田市中町2-21-8 1F）
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