ホームテック株式会社の求人・中途採用情報
ホームテック株式会社の過去求人情報一覧
ホームテック株式会社で
dodaに掲載中の求人・採用情報はありません。
募集が終了した求人
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
-
仕事
-
【個人顧客の戸建・マンションのリフォーム工事における施工監理】
◎営業担当者から契約後の案件を引継ぎ、
資材発注から、職人さんや協力会社への指示、実際の作業状況の監理、
作業後の各部の確認を経て、お客様にお渡しするまで一貫して担当します。
◎物件や現場状況の調査
周囲のお宅や道路状況などを確認し、実際に作業に入る際の留意点などを予め通達します。
◎お客様によっては、途中で「こんな風にできないかな」など、追加の希望を出される事もあります。
そんな時にも、あくまでお客様の視点に立って、
なるべくその希望を盛り込む形で営業担当者と共にプランを変更。
もちろん、職人さんと細やかなコミュニケーションをとりながら、クオリティの維持と納期のバランスを取ります。
【案件例】
◎ユニットバス、対面型キッチンへの交換などポイントごとのリフォームから、
内装、間取り変更、増改築など、「暮らしの質の向上」に関する案件がメインです。
◎耐震診断、耐震補強も多く手がけています。
【頑張りへの評価を工夫しています】
人事評価にはグレード給制度を導入しています。
グレードごとに会社で規定されている明確な目標に対し、
そのプロセス、実際の達成度によって評価していくシステムです。
その人の働きが、どのように会社への貢献したのか、さまざまな角度から光を当て、
目に見えやすい結果(つまり数字)だけでなく、長期的な成功・成長をもたらす取り組みもしっかりと勘案します。
目標は年2回設定し、結果が賞与に反映。通期の達成度により、グレードが上がる仕組みです。
※エコリフォームを促進する「住宅エコポイント」などの追い風を受け、業績は好調です。
-
給与
-
月給30万円~50万円
※経験年数により異なります。
-
勤務地
-
■リフォームプライス町田店/東京都町田市中町2-21-8 1F
■リフォームプライス世田谷店/東京都世田谷区等々力1-31-10
-
仕事
-
【個人顧客の戸建・マンションのリフォーム工事における施工監理】
◎営業担当者から契約後の案件を引継ぎ、
資材発注から、職人さんや協力会社への指示、実際の作業状況の監理、
作業後の各部の確認を経て、お客様にお渡しするまで一貫して担当します。
◎物件や現場状況の調査
周囲のお宅や道路状況などを確認し、実際に作業に入る際の留意点などを予め通達します。
◎お客様によっては、途中で「こんな風にできないかな」など、追加の希望を出される事もあります。
そんな時にも、あくまでお客様の視点に立って、
なるべくその希望を盛り込む形で営業担当者と共にプランを変更。
もちろん、職人さんと細やかなコミュニケーションをとりながら、クオリティの維持と納期のバランスを取ります。
【案件例】
◎ユニットバス、対面型キッチンへの交換などポイントごとのリフォームから、
内装、間取り変更、増改築など、「暮らしの質の向上」に関する案件がメインです。
◎耐震診断、耐震補強も多く手がけています。
【頑張りへの評価を工夫しています】
人事評価にはグレード給制度を導入しています。
グレードごとに会社で規定されている明確な目標に対し、
そのプロセス、実際の達成度によって評価していくシステムです。
その人の働きが、どのように会社への貢献したのか、さまざまな角度から光を当て、
目に見えやすい結果(つまり数字)だけでなく、長期的な成功・成長をもたらす取り組みもしっかりと勘案します。
目標は年2回設定し、結果が賞与に反映。通期の達成度により、グレードが上がる仕組みです。
※エコリフォームを促進する「住宅エコポイント」などの追い風を受け、業績は好調です。
-
給与
-
月給30万円~50万円
※経験年数により異なります。
-
勤務地
-
■リフォームプライス町田店/東京都町田市中町2-21-8 1F
■リフォームプライス世田谷店/東京都世田谷区等々力1-31-10
-
仕事
-
【個人顧客の戸建・マンションのリフォーム工事における施工監理】
◎営業担当者から契約後の案件を引継ぎ、
資材発注から、職人さんや協力会社への指示、実際の作業状況の監理、
作業後の各部の確認を経て、お客様にお渡しするまで一貫して担当します。
◎物件や現場状況の調査
周囲のお宅や道路状況などを確認し、実際に作業に入る際の留意点などを予め通達します。
◎お客様によっては、途中で「こんな風にできないかな」など、追加の希望を出される事もあります。
そんな時にも、あくまでお客様の視点に立って、
なるべくその希望を盛り込む形で営業担当者と共にプランを変更。
もちろん、職人さんと細やかなコミュニケーションをとりながら、クオリティの維持と納期のバランスを取ります。
【案件例】
◎ユニットバス、対面型キッチンへの交換などポイントごとのリフォームから、
内装、間取り変更、増改築など、「暮らしの質の向上」に関する案件がメインです。
◎耐震診断、耐震補強も多く手がけています。
【頑張りへの評価を工夫しています】
人事評価にはグレード給制度を導入しています。
グレードごとに会社で規定されている明確な目標に対し、
そのプロセス、実際の達成度によって評価していくシステムです。
その人の働きが、どのように会社への貢献したのか、さまざまな角度から光を当て、
目に見えやすい結果(つまり数字)だけでなく、長期的な成功・成長をもたらす取り組みもしっかりと勘案します。
目標は年2回設定し、結果が賞与に反映。通期の達成度により、グレードが上がる仕組みです。
※エコリフォームを促進する「住宅エコポイント」などの追い風を受け、業績は好調です。
-
給与
-
月給30万円~50万円
※経験年数により異なります。
-
勤務地
-
■リフォームプライス町田店/東京都町田市中町2-21-8 1F
■リフォームプライス世田谷店/東京都世田谷区等々力1-31-10
-
仕事
-
【個人顧客の戸建・マンションのリフォーム工事における施工監理】
◎営業担当者から契約後の案件を引継ぎ、
資材発注から、職人さんや協力会社への指示、実際の作業状況の監理、
作業後の各部の確認を経て、お客様にお渡しするまで一貫して担当します。
◎物件や現場状況の調査
周囲のお宅や道路状況などを確認し、実際に作業に入る際の留意点などを予め通達します。
◎お客様によっては、途中で「こんな風にできないかな」など、追加の希望を出される事もあります。
そんな時にも、あくまでお客様の視点に立って、
なるべくその希望を盛り込む形で営業担当者と共にプランを変更。
もちろん、職人さんと細やかなコミュニケーションをとりながら、クオリティの維持と納期のバランスを取ります。
【案件例】
◎ユニットバス、対面型キッチンへの交換などポイントごとのリフォームから、
内装、間取り変更、増改築など、「暮らしの質の向上」に関する案件がメインです。
◎耐震診断、耐震補強も多く手がけています。
【頑張りへの評価を工夫しています】
人事評価にはグレード給制度を導入しています。
グレードごとに会社で規定されている明確な目標に対し、
そのプロセス、実際の達成度によって評価していくシステムです。
その人の働きが、どのように会社への貢献したのか、さまざまな角度から光を当て、
目に見えやすい結果(つまり数字)だけでなく、長期的な成功・成長をもたらす取り組みもしっかりと勘案します。
目標は年2回設定し、結果が賞与に反映。通期の達成度により、グレードが上がる仕組みです。
-
給与
-
月給24万円~50万円
※経験年数により異なります。
-
勤務地
-
リフォームプライス町田店(東京都町田市中町2-21-8 1F)