大洋電熱株式会社
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設立
- 1957年
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従業員数
- 39名
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平均年齢
- -歳
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大洋電熱株式会社
大洋電熱株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【未経験歓迎/半導体市場に伴い業績好調/決算賞与あり/創業80年以上の老舗安定メーカー】 ■まずお任せする業務(入社直後): ・製品の出荷準備/梱包作業 ・発送対応、在庫整理 ※小型・軽量の製品を中心に扱います。 ※日によっては出荷対応が中心となる日もあります。 まずは製品や流れを理解するところからスタートします。 ■将来的にお任せする業務: ・お客様との納期確認・スケジュール調整 ・製造現場との進捗確認/優先順位の調整 ・製造指令書の作成 ・全体の生産スケジュール管理 “一点物”の製造だからこそ、状況に応じた判断と細やかな調整が重要になります。 ■この業務の特徴: ◇少しずつ調整業務にチャレンジできます まずは出荷準備や梱包など、製品や仕事の流れを覚えるところからスタート。 慣れてきたら、お客様や製造現場との納期調整や進捗確認などもお任せします。 ◇ものづくり全体に関われる 出荷だけ、事務だけではなく、受注から出荷までの一連の流れに関わるため、製品が完成するまでの過程を学べます。 ◇長く活躍できる環境です 業務を少しずつ覚えながら、将来的には生産管理の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアステップ 入社後はまず梱包対応、発送準備の業務を行っていただき製品の搬送順序などを学んでいただきます。ご経験を重ねられた後は納期管理や生産スケジュール管理など生産管理業務をお任せするつもりです。 ■当社について: 創業およそ70年の実績を持つ工業用ヒーターメーカーです。お客様ごとの多様なニーズに応えるオーダーメイド対応を強みとし、これまで数多くの製品開発・製造を手掛けてきました。幅広い図面や製品に触れられるため、ものづくりに関する経験の幅を広げながらスキルアップできる環境です。長年培った技術力とノウハウを活かし、品質の高い製品づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都足立区谷中4-4-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
北綾瀬駅、六町駅、青井駅
給与
<予定年収>368万円~448万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~200,000円その他固定手当/月:50,000円~80,000円<月給>230,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2~4回(夏・冬の定期賞与+決算・特別賞与)■その他固定手当:職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、産業用・工業用ヒーターのメーカーです。1957年の会社設立以来、工業用ヒーターの設計・製造を続けており、売上を順調に伸ばしております。当社の強みは、顧客の要望を組み込んだ提案にあります。これまで蓄積してきた技術力により、お客様の要望を形にしていくことで、多くの顧客より高い評価をいただいています。■事業内容: 産業用・工業用ヒーターの設計・製造
仕事
【営業からのキャリアチェンジなど大歓迎/半導体市場に伴い業績好調/決算賞与あり/創業80年以上の老舗安定メーカー】 ■業務内容: 製造に必要な部品・材料を手配し、仕入先や外注先と連携しながら、モノづくりを支える役割です。 具体的には、 ・製造に必要な部品、材料の発注 ・外注先への加工依頼および納期管理 ・仕入先との調整、問い合わせ対応 ・製品の納品、引き取り対応 ※事務所業務(発注・仕入れ)が約半分、倉庫内業務(在庫管理など)が約半分のお仕事です。 ※納品・引取は既存のお取引先が中心です。 ※購入品、購入先の選定は行わないません。 ※週2回ほど仕入先への訪問があります。(30~40分ほどの距離) ■当社について: 創業およそ70年の実績を持つ工業用ヒーターメーカーです。お客様ごとの多様なニーズに応えるオーダーメイド対応を強みとし、これまで数多くの製品開発・製造を手掛けてきました。幅広い図面や製品に触れられるため、技術者として経験の幅を広げながらスキルアップできる環境です。長年培った技術力とノウハウを活かし、品質の高い製品づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都足立区谷中4-4-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北綾瀬駅、六町駅、青井駅
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~200,000円その他固定手当/月:70,000円~100,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2~4回(夏・冬の定期賞与+決算・特別賞与)■その他固定手当:職務手当40,000円~70,000円+特勤手当:30,000円~30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、産業用・工業用ヒーターのメーカーです。1957年の会社設立以来、工業用ヒーターの設計・製造を続けており、売上を順調に伸ばしております。当社の強みは、顧客の要望を組み込んだ提案にあります。これまで蓄積してきた技術力により、お客様の要望を形にしていくことで、多くの顧客より高い評価をいただいています。■事業内容: 産業用・工業用ヒーターの設計・製造
仕事
半導体や医療、環境分野に貢献するヒーター/創業80年以上の老舗メーカー/年休120日 ■業務概要: 当社の品質保証業務を担当していただきます。 単なる検査業務に留まらず、不具合が生じた際の原因を技術的に分析し、製造現場と連携しながら品質向上や工程改善を進めることがミッションです。 扱うのは、お客様ごとに仕様が異なるオーダーメイドの工業用ヒーターです。一品一様だからこそ、毎回異なる課題と向き合いながら、技術者として成長できる環境があります。 ■具体的な仕事: ・不具合が生じた際の原因解析(断線・漏電等) ・クレーム対応、技術調査 ・図面をもとにした技術的検証 ・製造現場への改善提案 ・品質向上および再発防止策の立案 ・品質保証体制の整備 等 ■教育体制: 入社した後はOJT期間を設け、そちらの期間、品質保証を担当する部長のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■配属組織: 品質保証業務は、60代の部長1名が中心となって担当しています。そのため、入社後は、部長と2名体制で仕事を進めていただく予定です。 ■キャリアパス: 品質保証部には、現在、60代の部長が在籍しており、今回採用する方には、部長の技術やノウハウを受け継いでいただき、将来的に品質保証部の中核社員として活躍していただくことを期待しています。 ■大洋電熱について: 当社は1957年設立の工業用ヒーターメーカーです。「他社には真似できない、ワンアンドオンリーの製品を市場に供給する」という理念のもと、お客様ごとの課題に合わせたオーダーメイド製品を設計・製造しています。創業およそ70年にわたり培ってきた技術力を強みに、多様な業界の製造現場を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都足立区谷中4-4-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北綾瀬駅、六町駅、青井駅
給与
<予定年収>400万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~200,000円その他固定手当/月:70,000円~100,000円<月給>250,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2~4回支給(夏・冬の定期賞与 + 決算・特別賞与)■固定手当:職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、産業用・工業用ヒーターのメーカーです。1957年の会社設立以来、工業用ヒーターの設計・製造を続けており、売上を順調に伸ばしております。当社の強みは、顧客の要望を組み込んだ提案にあります。これまで蓄積してきた技術力により、お客様の要望を形にしていくことで、多くの顧客より高い評価をいただいています。■事業内容: 産業用・工業用ヒーターの設計・製造
出典:doda求人情報
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