医療法人社団桐和会
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- 設立
- 1993年
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- 従業員数
- 4,200名
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- 平均年齢
- -歳
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医療法人社団桐和会
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該当求人数 4件
この条件の求人数 4 件
仕事
タムスグループで運営する保育施設の運営管理全般を行う保育事業部での業務をお任せします。 ■タムスグループ保育部門に関して: グループ内の保育施設(認可保育園12拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点)の運営管理全般を行っています。行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。 ■業務内容: ・施設運営管理及びフォロー全般(施設巡回含む) ・各保育園の園長や関連するスタッフとの連絡、対応 ・グループ内関連部署の職員との連携、調整 ・会議時の資料、議事録の作成 他 ※本部職員として各保育園はもちろん、グループ内の様々な部門の方とコミュニケーションを取りながら、業務を進めていくお仕事です。 ■職場環境: タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。私たちは創業30年で従業員5,900名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。 ■当グループについて: 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5,900名の職員が在籍しています。東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>篠崎ツインプレイス住所:東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>360万円~480万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):360,000円~480,000円固定残業手当/月:39,600円~52,700円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>69,600円~92,700円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。・給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。・交通費は規定に基づき、別途支給します。※年俸制となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
仕事
タムスグループの保育部門を支えるポジションにてマネージャーの募集となります。 ■タムスグループ保育部門に関して: グループ内の保育施設(認可保育園12拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点)の運営管理全般を行っています。行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。 ■業務内容: ・施設運営管理及びフォロー全般(施設巡回含む) ・職員採用業務(管理職の採用面接実施等) ・人材育成関連業務全般(事業部内の研修企画立案から実施、振り返り、フォローまで) ・グループ内関連部署との連携、調整 ・行政対応全般(監査等含む) ■職場環境: タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。私たちは創業30年で従業員5,900名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。 ■当グループについて: 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5,900名の職員が在籍しています。東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>篠崎ツインプレイス住所:東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツインプレイス21番街区4階・5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>480万円~550万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,800,000円~5,500,000円<月額>400,000円~458,333円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※月給 40万円~45万8000円・給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。・交通費は規定に基づき、別途支給します。※年俸制となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
仕事
~安定性の高い医療・福祉サービス/医療法人社団タムスグループ/退職金制度あり/関東に約80の事業所を展開~ ■概要: 約80の事業所を運営する当グループにて、各事業所の給食を支える給食栄養事業部のスタッフを募集しています。 ■業務内容: ・各施設の給食管理・衛生指導 ・厨房業務巡回支援・指導 ・各拠点厨房責任者の教育 ・特別養護老人ホームの栄養ケア・マネジメント指導 ・直営化に伴う立ち上げ業務 他 ・担当事業所の厨房立ち上げ、巡回指導、厨房業務サポート等 ■組織構成: 20代~50代まで活躍中です、幅広い年代の方に活躍していただいております。子育てママや主婦(主夫)も活躍中で、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 ■同社について: 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本部ANNEX住所:東京都江戸川区篠崎町 7 丁目21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 4 階・5 階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
篠崎駅、瑞江駅、妙典駅
給与
<予定年収>380万円~420万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):316,700円~350,000円固定残業手当/月:41,400円~46,200円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>358,100円~396,200円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
仕事
~グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅有~ ■概要 病院・クリニック・高齢者施設・保育園等を約80事業所運営しているタムスグループ。 各事業所の給食を支える給食栄養事業部のスタッフを募集しています。 医療・福祉法人の給食栄養事業部の課長職として、各事業所の厨房立ち上げ・巡回指導などをお任せいたします。 【主な業務内容】※今後の計画等により、変更の可能性はあります。 ・部下のマネジメント、部内外調整 ・コスト管理、労務管理 ・各施設の給食管理・衛生指導 ・厨房業務巡回支援・指導 ・各拠点厨房責任者の教育 ・特別養護老人ホームの栄養ケア・マネジメント指導 ・直営化に伴う立ち上げ業務 他 ・担当事業所の厨房立ち上げ、巡回指導、厨房業務サポート等 ■従業員構成 20代も30代も40代も50代も活躍中!幅広い年代の方に活躍していただいております。そして、子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーもいます。ご自由にお過ごしください。 私たちは創業30年で従業員5600名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。 ■当社について 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本部ANNEX住所:東京都江戸川区篠崎町 7 丁目21-5 篠崎ツインプレイス21番街区 4 階・5 階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
篠崎駅、瑞江駅、妙典駅
給与
<予定年収>570万円~630万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,700,000円~6,300,000円<月額>475,000円~525,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。※昇給:年1回※賞与:年俸制につき賞与の支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。
出典:doda求人情報
仕事
江戸川区を中心に運営しているクリニック・病院をはじめとした 各施設の管理業務全般をお任せしたいと考えています。 桐和会では現在、約650名のスタッフが活躍していますので、 うまく現場をまとめ上げ、働きやすい職場環境を作り上げてください。 【具体的には】 ◎人事・採用 ◎クリニック・病院をはじめとした医療・福祉施設の運営管理業務 ◎本部からの情報共有・伝達 ◎売上管理 ◎労務・人事管理 など 少子高齢化が進む中、地域からのニーズは刻々と変化を続けています。 そのニーズにスピーディに対応したサービスを実現していくことが 患者様・利用者様のためになり、そして私たちの成長へとつながります。 マネジメントを行う中でも、このスピーディな動きを意識して フットワーク軽く、小回りの利いた動きで管理フェーズを担っていってください。 また、今回お迎えする方には、病院・クリニックの管理運営だけではなく、 将来的にグループ全体の経営にまで携わり、桐和会を支えてほしいと考えています。 意欲ある方には、能力次第で重要なポストもどんどんお任せしていきますので マネジメントの手腕をふるって、より強い組織作りを実践してください。
給与
年俸350万円以上 ※年齢・経験により考慮いたします。
勤務地
桐和会グループ統括本部(篠崎駅前クリニック内) 東京都江戸川区篠崎町2-7-1
仕事
江戸川区を中心に運営しているクリニック・病院をはじめとした 各施設の管理業務全般をお任せしたいと考えています。 桐和会では現在、約650名のスタッフが活躍していますので、 うまく現場をまとめ上げ、働きやすい職場環境を作り上げてください。 【具体的には】 ◎人事・採用 ◎クリニック・病院をはじめとした医療・福祉施設の運営管理業務 ◎本部からの情報共有・伝達 ◎売上管理 ◎労務・人事管理 など 少子高齢化が進む中、地域からのニーズは刻々と変化を続けています。 そのニーズにスピーディに対応したサービスを実現していくことが 患者様・利用者様のためになり、そして私たちの成長へとつながります。 マネジメントを行う中でも、このスピーディな動きを意識して フットワーク軽く、小回りの利いた動きで管理フェーズを担っていってください。 また、今回お迎えする方には、病院・クリニックの管理運営だけではなく、 将来的にグループ全体の経営にまで携わり、桐和会を支えてほしいと考えています。 意欲ある方には、能力次第で重要なポストもどんどんお任せしていきますので マネジメントの手腕をふるって、より強い組織作りを実践してください。
給与
年俸350万円以上 ※年齢・経験により考慮いたします。
勤務地
桐和会グループ統括本部(篠崎駅前クリニック内) 東京都江戸川区篠崎町2-7-1
仕事
江戸川区を中心に運営しているクリニック・病院をはじめとした運営管理全般をお任せしたいと思います。 桐和会では現在、約600名のスタッフが活躍していますので、うまく現場をまとめ上げて、 働きやすい職場環境をつくってください。 【具体的には】 ◎人事・採用 ◎クリニック・病院をはじめとした医療・福祉施設の運営管理業務 ◎本部からの情報共有・伝達 ◎売上管理 ◎労務・人事管理 など 【医療・福祉の総合サービスを展開しています】 桐和会グループでは、病院・クリニックだけではなく、 特別養護老人ホームやデイケア等の在宅サービス、病児保育室など、 子どもから高齢者までの様々な健康ニーズに対応した施設・サービスを運営しています。 少子高齢化が進む中、地域からのニーズは刻々と変化を続けています。 そのニーズにスピーディに対応したサービスを実現していくことが 患者様・利用者様のためになり、そして私たちの成長へとつながります。 マネジメントを行う中でも、このスピーディな動きを意識して フットワーク軽く、小回りの利いた動きで管理を担っていってほしいと思います。
給与
年俸350万円以上 ※年齢・経験により考慮いたします。
勤務地
桐和会グループ統括本部(篠崎駅前クリニック内) 東京都江戸川区篠崎町2-407-2
仕事
江戸川区を中心に運営しているクリニック・病院をはじめとした運営管理全般をお任せしたいと思います。 桐和会では現在、約600名のスタッフが活躍していますので、うまく現場をまとめ上げて、 働きやすい職場環境をつくってください。 【具体的には】 ◎クリニック・病院をはじめとした医療・福祉施設の運営管理業務 ◎本部からの情報共有・伝達 ◎売上管理 ◎労務・人事管理 など 【医療・福祉の総合サービスを展開しています】 桐和会グループでは、病院・クリニックだけではなく、 特別養護老人ホームやデイケア等の在宅サービス、病児保育室など、 子どもから高齢者までの様々な健康ニーズに対応した施設・サービスを運営しています。 少子高齢化が進む中、地域からのニーズは刻々と変化を続けています。 そのニーズにスピーディに対応したサービスを実現していくことが 患者様・利用者様のためになり、そして私たちの成長へとつながります。 マネジメントを行う中でも、このスピーディな動きを意識して フットワーク軽く、小回りの利いた動きで管理を担っていってほしいと思います。
給与
年俸350万円以上 ※年齢・経験により考慮いたします。
勤務地
桐和会グループ統括本部(篠崎駅前クリニック内) 東京都江戸川区篠崎町2-407-2
仕事
江戸川区を中心に運営しているクリニック・病院をはじめとした運営管理全般をお任せしたいと思います。 桐和会では現在、約600名のスタッフが活躍していますので、うまく現場をまとめ上げて、 働きやすい職場環境をつくってください。 【具体的には】 ◎クリニック・病院をはじめとした医療・福祉施設の運営管理業務 ◎本部からの情報共有・伝達 ◎売上管理 ◎労務・人事管理 など 【医療・福祉の総合サービスを展開しています】 桐和会グループでは、病院・クリニックだけではなく、 特別養護老人ホームやデイケア等の在宅サービス、病児保育室など、 子どもから高齢者までの様々な健康ニーズに対応した施設・サービスを運営しています。 少子高齢化が進む中、地域からのニーズは刻々と変化を続けています。 そのニーズにスピーディに対応したサービスを実現していくことが 患者様・利用者様のためになり、そして私たちの成長へとつながります。 マネジメントを行う中でも、このスピーディな動きを意識して フットワーク軽く、小回りの利いた動きで管理を担っていってほしいと思います。
給与
年俸350万円以上 ※年齢・経験により考慮いたします。
勤務地
桐和会グループ統括本部(篠崎駅前クリニック内) 東京都江戸川区篠崎町2-407-2
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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