富士製薬工業株式会社
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設立
- 1965年
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従業員数
- 866名
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平均年齢
- 42.9歳
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富士製薬工業株式会社
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仕事
【東証プライム上場/住宅手当など福利厚生充実/グローバルに展開/近年需要が高まる婦人科領域で高いシェア】 ■業務内容: 当社の医薬品開発において特許業務に携わっていただくポジションです。 ・医薬品における特許業務(特許出願業務または特許調査業務) ・特許業務に関する海外企業とのweb会議 ■当社の強み: 領域に特化した後発品メーカーは少なく、医師からの信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は現在、厚生労働省による不妊治療助成金の増額が決まったことや、緊急避妊薬が今後薬局でも取り扱われるようになるなど非常に注目が集まっている領域であり、その中でも当社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 ■中長期的ビジョン: 今後は、より重点疾患領域に向けたがん検査の注射剤の開発、新事業と新戦略品の太いパイプライン、海外進出を具体化する予定です。今後はポスト‐ルナベル錠の新薬の開発、バイオ後続品や徐放型注射剤など、難易度の高い医薬品開発にも果敢に取り組み、患者様の要望に応えていく企業を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区三番町5-7 精糖会館 6F勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
半蔵門駅、市ケ谷駅、麹町駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~560,000円<月給>375,000円~560,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢等を考慮して決定します。■昇給:年1回(昨年度実績1.39%)■賞与:年2回(昨年度実績4か月分)※求人票記載の年収は、賞与4か月分で計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療用医薬品の開発・製造・販売(注射剤、内用剤、外用剤、診断薬)を行っています。女性医療・急性期領域に特化し、安定して成長している製薬メーカーです。健康を願う人々、医療に関わる人々、医薬品に関わる人々をお客様とし、産婦人科領域治療薬・体外診断薬全般、急性期病院疾患診断・治療薬(注射剤)、医薬品と健康に関わる情報を提供することで社会に貢献しています。生産体制についてもホルモン剤の錠剤工場が竣工し、より一層の品質向上と増産に向けた体制を整えています。領域に特化した取り組みにより業績は好調で、営業利益、経常利益ともに安定的な成長を継続しています。
仕事
【東証プライム上場/住宅手当など福利厚生充実/グローバルに展開/近年需要が高まる婦人科領域で高いシェア】 当社の注力領域で活動いただくMSLポジションを募集いたします。 私たちと一緒に、富士製薬工業のMSLモデルを共に築き上げてくださる意欲的な方を募集しています。 新しい挑戦と共に成長し、業界をリードするチャンスを掴みませんか? ■職務内容: ・社外医科学専門家との医学的・科学的交流 ・アンメットメディカルニーズ抽出およびインサイト収集 ・メディカルストラテジー(プラン)に則した活動 ■女性医療領域主要製品について ・アリッサ配合錠(2024年12月3日発売) ・エフメノカプセル(天然型黄体ホルモン製剤) ・ウトロゲスタン膣用カプセル ・プロウペス膣用剤 ・HCG注、HMG注 等 ■採用背景 バイオシミラーを今後の成長戦略の重要な柱として位置づけ、その推進のためにメディカル・サイエンス・リエゾンを募集します。 新薬においてエビデンスの獲得は不可欠です。これまでも同様の役割を担う部門は存在しましたが、今後はこの領域をさらに強化し、社内外にその姿勢を明確に示すために新業務態を設立しました。 現在、私たちは「富士製薬工業らしいメディカル・サイエンス・リエゾン」とは何かを模索し、構築する重要なフェーズにあります。多くのトライアンドエラーを繰り返しながら、共に新しいモデルケースを作り上げていく意欲的な方をお待ちしています。 ■組織構成 経営戦略本部 製品戦略部 女性医療戦略室 MSLチーム ・現在、リーダー1名+メンバー7名の8名体制となります。 ・残業時間:平均10時間程度 ・リモート:週2~3回程度(ご入社後しばらくは出社メインを想定しております) ・出張:担当エリアにより出張があります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区三番町5-7 泉館文人通り6F(旧 精糖会館)勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
半蔵門駅、市ケ谷駅、麹町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~700,000円<月給>350,000円~700,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢等を考慮して決定します。■昇給:年1回(昨年度実績1.39%)■賞与:年2回(昨年度実績4か月分)※求人票記載の年収は、賞与4か月分で計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療用医薬品の開発・製造・販売(注射剤、内用剤、外用剤、診断薬)を行っています。女性医療・急性期領域に特化し、安定して成長している製薬メーカーです。健康を願う人々、医療に関わる人々、医薬品に関わる人々をお客様とし、産婦人科領域治療薬・体外診断薬全般、急性期病院疾患診断・治療薬(注射剤)、医薬品と健康に関わる情報を提供することで社会に貢献しています。生産体制についてもホルモン剤の錠剤工場が竣工し、より一層の品質向上と増産に向けた体制を整えています。領域に特化した取り組みにより業績は好調で、営業利益、経常利益ともに安定的な成長を継続しています。■2022年~2023年トピックス【女性医療領域】不妊治療に関する保険適用が拡大された2022年4月以降、若年層を中心に受診者数が増加しており、当期においても関連する医療用医薬品市場に拡大傾向が見られました。自社開発新薬として2021年11月に発売した黄体ホルモン製剤「エフメノカプセル」が、既存自社品「ウトロゲスタン腟用カプセル」とともに販売を伸ばしたことに加え、バクスター株式会社との国内独占販売 契約のもと、2023年1月より販売を開始した抗悪性腫瘍剤「ドキシル」も寄与しました。研究開発面においても、ジェネリック2製品とバイオシミラー1製品が当期中に製造販売承認を取得し、月経困難症治療剤「FSN-013」が第Ⅲ相臨床試験を完了(2023年10月に承認申請)するなど、今後の成長への布石をしっかり打つことができた1年間でした。【バイオシミラー】既存治療で効果不十分な尋常性乾癬、関節性乾癬を効能効果とするウステキヌマブBS皮下注シリンジ「F」の製造販売承認を取得しました。本剤は、フィルグラスチム製品のバイオシミラーとしてフィルグラスチムBS 注シリンジ「F」を日本国内で初めて承認を取得して以来、10年ぶりのバイオ シミラーです。また、2018年11月にAlvotech社(本社:アイスランド)との間でパートナーシップに合意した後、開発を進めてきたパイプラインのうち初めての製造販売承認取得となります。
仕事
【東証プライム上場/住宅手当など福利厚生充実/グローバルに展開/近年需要が高まる婦人科領域で高いシェア】 ▼業務概要 デジタルチャネル(オウンドサイト、Webセミナー、メルマガ、MRメールなど)を活用したオムニチャネル戦略の企画、立案、推進、実行を主体的に進めていただきます。 製薬業界の特性上、営業部隊(MR)との連携も密に行いながら、プロダクト・営業・プロモーションが一体となって認知拡大活動に取り組んでおります。まだアナログなプロモーション手法も多い業界において、デジタルの良さを活かしながら業界にマッチしたプロモーション手法を開発していくことが求められます。 ▼業務詳細 ・Webセミナー、オウンドサイト、メールマガジンの企画、運営、設計 ・CRM等を活用したデータ分析 ・新たなデジタルプロモーション手法の企画、開発、運営 ▼配属部署について 計4名が所属しています。現状は全員社内からの異動にて組成された組織となっており、企画やマーケティング、MRや学術等の経験を有しているメンバーが所属しています。 ▼働き方 週3回出社・2回リモートが現状の勤務スタイルとなっており、残業は平均で20~30時間程度です。(ご入社後しばらくは出社メインを想定しております) ▼ポジションの魅力 立ち上がって年数が浅い部署のため、手法の確立されていない業務も多く、組織や仕事をチームメンバーと一緒に作っていくことができます。デジタルプロモーションの全てに携わることができるため、幅広い知識を経験を得ることができます。新しいことに挑戦し会社とともに成長することができます。 また、現在当社は変革期にあり、新製品の開発はもちろんのこと、既存のやり方や考え方に囚われない形で事業や組織を動かしていこうという機運に溢れています。そういったフェーズにある状況なので、新しい提案やチャレンジは歓迎される環境にあり、新しいチャレンジを積極的に行っていきたい方にとってはうってつけの環境だと思われます。 ▼富士製薬工業について 富士製薬工業は女性医療領域をコアとして、女性のライフステージに寄り添う製品を提供するスペシャリティファーマです。今後の成長シナリオとしては、女性医療領域に加え、バイオシミラー事業、海外事業、造影剤事業を定め、中長期的な成長戦略を描いております 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区三番町5-7 精糖会館 6F勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
半蔵門駅、市ケ谷駅、麹町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢等を考慮して決定します。■昇給:年1回(昨年度実績1.39%)■賞与:年2回(昨年度実績4か月分)※求人票記載の年収は、賞与4か月分で計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療用医薬品の開発・製造・販売(注射剤、内用剤、外用剤、診断薬)を行っています。女性医療・急性期領域に特化し、安定して成長している製薬メーカーです。健康を願う人々、医療に関わる人々、医薬品に関わる人々をお客様とし、産婦人科領域治療薬・体外診断薬全般、急性期病院疾患診断・治療薬(注射剤)、医薬品と健康に関わる情報を提供することで社会に貢献しています。生産体制についてもホルモン剤の錠剤工場が竣工し、より一層の品質向上と増産に向けた体制を整えています。領域に特化した取り組みにより業績は好調で、営業利益、経常利益ともに安定的な成長を継続しています。■2022年~2023年トピックス【女性医療領域】不妊治療に関する保険適用が拡大された2022年4月以降、若年層を中心に受診者数が増加しており、当期においても関連する医療用医薬品市場に拡大傾向が見られました。自社開発新薬として2021年11月に発売した黄体ホルモン製剤「エフメノカプセル」が、既存自社品「ウトロゲスタン腟用カプセル」とともに販売を伸ばしたことに加え、バクスター株式会社との国内独占販売 契約のもと、2023年1月より販売を開始した抗悪性腫瘍剤「ドキシル」も寄与しました。研究開発面においても、ジェネリック2製品とバイオシミラー1製品が当期中に製造販売承認を取得し、月経困難症治療剤「FSN-013」が第Ⅲ相臨床試験を完了(2023年10月に承認申請)するなど、今後の成長への布石をしっかり打つことができた1年間でした。【バイオシミラー】既存治療で効果不十分な尋常性乾癬、関節性乾癬を効能効果とするウステキヌマブBS皮下注シリンジ「F」の製造販売承認を取得しました。本剤は、フィルグラスチム製品のバイオシミラーとしてフィルグラスチムBS 注シリンジ「F」を日本国内で初めて承認を取得して以来、10年ぶりのバイオ シミラーです。また、2018年11月にAlvotech社(本社:アイスランド)との間でパートナーシップに合意した後、開発を進めてきたパイプラインのうち初めての製造販売承認取得となります。
仕事
【東証プライム上場/住宅手当など福利厚生充実/グローバルに展開/近年需要が高まる婦人科領域で高いシェア】 当社のメディカルアフェアーズ部にて新たにメンバーを募集いたします。 私たちと一緒に、富士製薬工業のメディカルアフェアーズのモデルを共に築き上げてくださる意欲的な方を募集しています。新しい挑戦と共に成長し、業界をリードするチャンスを掴みませんか? ■業務内容 ・臨床研究関連資料(計画者やIC)の作成サポート ・実施施設の倫理委員会、事務局とのやり取り ・社内プロトコール委員会の運営 ・関連学会への参加および最新情報の収集 ■組織と働き方について メディカルアフェアーズ部 急性期・病院医療MA室 ・現在4名(リーダー1名・メンバー3名)となっております。 ・残業時間:平均20時間程度 ・リモート:週2~3回程度(ご入社後しばらくは出社メインを想定しております) ■ポジションの魅力 ・新設した部署ということもあり、決められた仕事の進め方はなく、新しく仕事の枠組みを作り上げていくことが可能です。また挑戦したい業務領域や提案内容があれば、積極的に挑戦できる環境があります。 国内に限らず、海外の学会にも参加する機会があります! ・会社の方向性として新薬開発に積極的に取り組むフェーズにあるため、既存のやり方を踏襲するに留まらず、新しい挑戦に連続的に取り組みながら経験を重ねていくことが可能です。 ・女性領域に特化したメーカーは少なく、医師からの信頼を築きやすいです。また、産婦人科領域は現在、厚生労働省による不妊治療助成金の増額が決まったことや、緊急避妊薬が今後薬局でも取り扱われるようになるなど非常に注目が集まっている領域であり、その中でも当社は日本を代表する産婦人科領域のリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。 ・女性医療貢献度No.1を目指し、産婦人科領域では継続して新薬開発とジェネリック品上市を継続していきます。もう一つの柱として提携先のアイスランド・アルボテック社から導入するバイオシミラーについては複数品目の国内販売を予定しており、現在その開発が進行中です。 ・将来的にはマネジメント職としてキャリアアップすることも、スペシャリストとして専門性を高めることも可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区三番町5-7 精糖会館 6F勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
半蔵門駅、市ケ谷駅、麹町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、経験・年齢等を考慮して決定します。■昇給:年1回(昨年度実績1.39%)■賞与:年2回(昨年度実績4か月分)※求人票記載の年収は、賞与4か月分で計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:医療用医薬品の開発・製造・販売(注射剤、内用剤、外用剤、診断薬)を行っています。女性医療・急性期領域に特化し、安定して成長している製薬メーカーです。健康を願う人々、医療に関わる人々、医薬品に関わる人々をお客様とし、産婦人科領域治療薬・体外診断薬全般、急性期病院疾患診断・治療薬(注射剤)、医薬品と健康に関わる情報を提供することで社会に貢献しています。生産体制についてもホルモン剤の錠剤工場が竣工し、より一層の品質向上と増産に向けた体制を整えています。領域に特化した取り組みにより業績は好調で、営業利益、経常利益ともに安定的な成長を継続しています。
出典:doda求人情報
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