株式会社レーベンコミュニティの求人情報

【(株)タカラレーベンが開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け高成長と安定経営を継続するマンション総合管理企業／中途入社者多数／昇給スピードが早く、管理者ポストが豊富です／契約継続率99.6％】 ■業務概要： ビルマネジメントとは、建物オーナーや不動産投資家に代わり、付帯設備などの「モノ」を管理し、賃貸マンションやオフィスビル、商業施設といった建物の「ハード面」を守っていくお仕事です。 ■業務内容詳細： 日常清掃、設備の管理・点検、巡回業務、保守管理、警備業務、防災消防管理、植栽管理、美観管理など ■主な契約先 PM会社、ビルオーナー、マンション管理会社、管理組合など ■特色 当部門では、現場第一主義を重んじ、物件担当者・巡回員・現場の管理／清掃員の連携により迅速な業務対応を行います。また、これまで分譲マンション管理業で培ってきた　清掃、保守点検及び修繕工事においては、専門の各部門のバックアップにより、質の高いサービスを提供し、資産価値の維持向上に努めています。 ■キャリアについて： 中途入社社員の比率が約9割となっており、年功序列ではなく実力が正当に評価される文化で、30代から課長代理や本部長に昇進した実績や50代の入社でも役職にチャレンジすることができる環境です。また、役職定年がないことも魅力の1つです。 ※実際に数年前から比べて課の数も約倍になっており、それに伴い管理職ポストも増加しております。 ※評価制度：行動目標とお客様アンケートに基づいた評価を行います。期初に立てた1年間の目標を期末に達成度合いに合わせた評価をつけます。また、お客さまに管理に関するアンケートを行っており、その結果を考慮して評価をつけます。 ■当社の特徴： タカラレーベングループに所属し、毎年年間3,000～5,000戸と業界トップクラスの増加率で管理戸数を伸ばし続けております。マンション居住者の暮らしをサポートする業務のため、景気の変動に左右されづらく、安定した経営基盤がございます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町6-14 勤務地最寄駅：東京メトロ東西・半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

九段下駅、半蔵門駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～395,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間45時間0分/月～32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は賞与2回／年が含まれます。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(7･12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： ・マンションの総合管理・テナントビル管理業務・建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務・住居内装リフォーム工事施工業務・不動産の賃貸、サブリース業務・損害保険、生命保険の募集に関する業務（保険代理業）・通所介護、介護予防通所介護事業

【マンション管理会社での会計経験者募集／業績伸長中／将来の幹部候補】 ■職務内容：マンション管理組合の出納管理、仕訳・記帳、決算書作成等の管理組合の会計処理の業務に携わっていただきます。将来の幹部候補生としての募集となりますので、キャリアアップの意欲のある方を募集致します。 ・入金処理／支払処理 ・請求書の発送／通帳記帳 ・年次収支報告書(決算資料)の作成 ■組織構成：当部署は50名弱の部署で財務管理部門を担当しております。執行役員兼本部長が1名、そして次長が1名おりますが、レポートラインは次長となります。 ■働き方：残業時間は30時間ほどで、繁忙期は40時間ほどです。基本土日休みで年間休日は122日です。プライベートも充実した働き方が実現できます。 ■当社の特徴 当社は、ブランドマンション「レーベン」シリーズを企画、開発、販売する株式会社タカラレーベンの関連会社です。品質管理をモットーに、ISO9001の発展形のSQMSにて管理業務を運営しています。タカラレーベンが開発、分譲するマンション管理を一手に引き受けつつ、消費者の目が厳しい中顧客満足度の高いサービスで他社もしくは管理組合からの委託依頼もあり、極めて安定した経営を続けています。300％以上の流動性及び7割以上の自己資本率と無借金経営の継続維持といった盤石な経営のため、長期的な就業が可能です。また、頻繁に人事評価及び面談を行い、スキルのある社員は比較的短期間で昇進できます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町6-14 勤務地最寄駅：東京メトロ東西・半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

九段下駅、半蔵門駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～＜月給＞290,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・マンションの総合管理・テナントビル管理業務・建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務・住居内装リフォーム工事施工業務・不動産の賃貸、サブリース業務・損害保険、生命保険の募集に関する業務（保険代理業）・通所介護、介護予防通所介護事業

【（株）タカラレーベンが開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け高成長と安定経営を継続するマンション総合管理企業／中途入社者多数／昇給スピードが早く、管理者ポストが豊富です／契約継続率99.6％】 ■業務内容： 当社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。管理組合と組合運営について協議し、支援を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務 ・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案　 ※理事会や総会は土日開催が多いため、休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。 ※系列会社でコールセンターを持っており時間外対応・一次対応はそちらで行うため、振替休日取得日に呼び出されるということもほとんどありません。 ■キャリアについて： 中途入社社員の比率が約9割となっており、年功序列ではなく実力が正当に評価される文化で、30代から課長代理や本部長に昇進した実績や50代の入社でも役職にチャレンジすることができる環境です。また、役職定年がないことも魅力の1つです。 ※実際に数年前から比べて課の数も約倍になっており、それに伴い管理職ポストも増加しております。 ※評価制度：行動目標とお客様アンケートに基づいた評価を行います。期初に立てた1年間の目標を期末に達成度合いに合わせた評価をつけます。また、お客さまに管理に関するアンケートを行っており、その結果を考慮して評価をつけます。 ■当社の特徴： タカラレーベングループに所属し、毎年年間3,000～5,000戸と業界トップクラスの増加率で管理戸数を伸ばし続けております。マンション居住者の暮らしをサポートする業務のため、景気の変動に左右されづらく、安定した経営基盤がございます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町6-14 勤務地最寄駅：東京メトロ東西・半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

九段下駅、半蔵門駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間45時間0分/月～32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は賞与2回／年が含まれます。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(7･12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： ・マンションの総合管理・テナントビル管理業務・建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務・住居内装リフォーム工事施工業務・不動産の賃貸、サブリース業務・損害保険、生命保険の募集に関する業務（保険代理業）・通所介護、介護予防通所介護事業

【（株）タカラレーベンが開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け高成長と安定経営を継続するマンション総合管理企業／中途入社者多数 ／昇給スピードが早く、管理者ポストが豊富です／契約継続率99.6％】 ■業務内容： 当社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。管理組合と組合運営について協議し、支援を行って いただきます。 ■業務内容詳細： ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務 ・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案　 ※理事会や総会は土日開催が多いため、休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。 ※系列会社でコールセンターを持っており時間外対応・一次対応はそちらで行うため、振替休日取得日に呼び出されるということもほとんどありません。 ■キャリアについて： 中途入社社員の比率が約9割となっており、年功序列ではなく実力が正当に評価される文化で、30代から課長代理や本部長に昇進した実績や50代の入社でも役職にチャレ ンジすることができる環境です。また、役職定年がないことも魅力の1つです。 ※実際に数年前から比べて課の数も約倍になっており、それに伴い管理職ポストも増加しております。 ※評価制度：行動目標とお客様アンケートに基づいた評価を行います。期初に立てた1年間の目標を期末に達成度合いに合わせた評価をつけます。また、お客さまに管理 に関するアンケートを行っており、その結果を考慮して評価をつけます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞大宮支社住所：埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-20-1 大宮中央ビルディング3階勤務地最寄駅：JR埼京線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、大宮公園駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間45時間0分/月～32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は賞与2回／年が含まれます。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(7･12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： ・マンションの総合管理・テナントビル管理業務・建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務・住居内装リフォーム工事施工業務・不動産の賃貸、サブリース業務・損害保険、生命保険の募集に関する業務（保険代理業）・通所介護、介護予防通所介護事業

【（株）タカラレーベン(プライム市場上場)が開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け高成長と安定経営を継続するマンション総合管理企業／中途入社者多数 ／昇給スピードが早く、管理者ポストが豊富です／契約継続率99.6％】 ■業務内容： 当社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。管理組合と組合運営について協議し、支援を行って いただきます。 ■業務内容詳細： ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務 ・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案　 ※理事会や総会は土日開催が多いため、休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。 ※系列会社でコールセンターを持っており時間外対応・一次対応はそちらで行うため、振替休日取得日に呼び出されるということもほとんどありません。 ■キャリアについて： 中途入社社員の比率が約9割となっており、年功序列ではなく実力が正当に評価される文化で、30代から課長代理や本部長に昇進した実績や50代の入社でも役職にチャレ ンジすることができる環境です。また、役職定年がないことも魅力の1つです。 ※実際に数年前から比べて課の数も約倍になっており、それに伴い管理職ポストも増加しております。 ※評価制度：行動目標とお客様アンケートに基づいた評価を行います。期初に立てた1年間の目標を期末に達成度合いに合わせた評価をつけます。また、お客さまに管理 に関するアンケートを行っており、その結果を考慮して評価をつけます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞横浜支社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル7F勤務地最寄駅：JR京浜東北線・横須賀線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

横浜駅、平沼橋駅、高島町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間45時間0分/月～32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞305,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は賞与2回／年が含まれます。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(7･12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： ・マンションの総合管理・テナントビル管理業務・建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務・住居内装リフォーム工事施工業務・不動産の賃貸、サブリース業務・損害保険、生命保険の募集に関する業務（保険代理業）・通所介護、介護予防通所介護事業

【(株)タカラレーベンが開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け高成長と安定経営を継続するマンション総合管理企業／中途入社者多数／昇給スピードが早く、管理者ポストが豊富です／契約継続率99.6％】 ■業務内容： 当社が管理しているマンション物件に住む方々が安心して暮らせるよう、サポートする業務を担当していただきます。管理組合と組合運営について協議し、支援を行っていただきます。 ■業務内容詳細： ・管理物件における改善提案（修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の整備等） ・快適な住まい作りに向けた改善案の提案・実施、マンション内のコミュニティ形成補助 ・管理組合による理事会、総会、委員会運営の進行補助、議事録作成／居住者や管理組合理事からの相談・問い合わせ、トラブル対応等の問い合わせ窓口業務 ・管理員、清掃員の確認・指導／工事の専門部門が主導する大規模修繕やアフター工事の提案　 ※理事会や総会は土日開催が多いため、休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。 ※系列会社でコールセンターを持っており時間外対応・一次対応はそちらで行うため、振替休日取得日に呼び出されるということもほとんどありません。 ■キャリアについて： 中途入社社員の比率が約9割となっており、年功序列ではなく実力が正当に評価される文化で、30代から課長代理や本部長に昇進した実績や50代の入社でも役職にチャレンジすることができる環境です。また、役職定年がないことも魅力の1つです。 ※実際に数年前から比べて課の数も約倍になっており、それに伴い管理職ポストも増加しております。 ※評価制度：行動目標とお客様アンケートに基づいた評価を行います。期初に立てた1年間の目標を期末に達成度合いに合わせた評価をつけます。また、お客さまに管理に関するアンケートを行っており、その結果を考慮して評価をつけます。 ■当社の特徴： MIRARTHホールディングスグループに所属し、毎年年間3,000～5,000戸と業界トップクラスの増加率で管理戸数を伸ばし続けております。マンション居住者の暮らしをサポートする業務のため、景気の変動に左右されづらく、安定した経営基盤がございます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞北陸営業所住所：富山県富山市桜橋通り2-25 富山第一生命ビル7階勤務地最寄駅：JR高山本線／富山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

電気ビル前駅、地鉄ビル前駅、桜橋駅(富山県)

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～400,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間45時間0分/月～32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞286,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収は賞与2回／年が含まれます。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(7･12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・マンションの総合管理・テナントビル管理業務・建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務・住居内装リフォーム工事施工業務・不動産の賃貸、サブリース業務・損害保険、生命保険の募集に関する業務（保険代理業）・通所介護、介護予防通所介護事業

【（株）タカラレーベン(東証一部上場)が開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け高成長と安定経営を継続するマンション総合管理企業／中途入社者多数／昇給スピードが早く、管理者ポストが豊富です／契約継続率99.6％】 ■担当業務：マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当します。マンション管理組合（理事会）と組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行います。 ・管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録、申し送り、各種契約書の作成 ・工事の専門部署が主導する大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンションの管理組合の抱える課題・問題・提案事項 ※一人当たりの担当は8～12棟650～750戸弱になります。 ■働き方：プライベートと両立した働き方を実現できます。総会や理事会で休日出勤があった場合は、振替休日を取っていただきます。 ※17時以降、時間外の対応は365日24時間対応のコールセンターが受付します。警備会社との連携もあり、夜間対応はほとんどありません。 ■キャリアについて： 中途入社社員の比率が約9割となっており、年功序列ではなく実力が正当に評価される文化で、30代から課長代理や本部長に昇進した実績や50代の入社でも役職にチャレンジすることができる環境です。また、役職定年がないことも魅力の1つです。 ※実際に数年前から比べて課の数も約倍になっており、それに伴い管理職ポストも増加しております。 ※評価制度： 行動目標とお客様アンケートに基づいた評価を行います。期初に立てた1年間の目標を期末に達成度合いに合わせた評価をつけます。また、お客さまに管理に関するアンケートを行っており、その結果を考慮して評価をつけます。 ■同社の特徴：タカラレーベングループに所属し、毎年年間3000～5000戸と業界トップクラスの増加率で管理戸数を伸ばし続けております。マンション居住者の暮らしをサポートする業務のため、景気の変動に左右されづらく、安定した経営基盤がございます。2014年12月6日号の「週刊東洋経済」の”本当に頼れる管理会社ランキング”で総合2位を獲得するほどお客様からの信頼が厚く、選ばれ続けております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大宮支社住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 いちご大宮ビル6階勤務地最寄駅：JR埼京線／大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～395,000円固定残業手当/月：55,000円～65,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業手当は原則、役職に応じて変動します。■基本給、固定残業手当、その他各種手当を合算して月給を算出します。■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7･12月)■残業について：月平均40時間記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： ・マンションの総合管理・テナントビル管理業務・建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務・住居内装リフォーム工事施工業務・不動産の賃貸、サブリース業務・損害保険、生命保険の募集に関する業務（保険代理業）・通所介護、介護予防通所介護事業

【（株）タカラレーベン(東証一部上場)が開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け高成長と安定経営を継続するマンション総合管理企業／中途入社者多数／昇給スピードが早く、管理者ポストが豊富です／契約継続率99.6％】 ■担当業務：マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当します。マンション管理組合（理事会）と組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行います。 ・管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録、申し送り、各種契約書の作成 ・工事の専門部署が主導する大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンションの管理組合の抱える課題・問題・提案事項 ※一人当たりの担当は8～12棟650～750戸弱になります。 ■働き方：プライベートと両立した働き方を実現できます。総会や理事会で休日出勤があった場合は、振替休日を取っていただきます。 ※17時以降、時間外の対応は365日24時間対応のコールセンターが受付します。警備会社との連携もあり、夜間対応はほとんどありません。 ■キャリアについて： 中途入社社員の比率が約9割となっており、年功序列ではなく実力が正当に評価される文化で、30代から課長代理や本部長に昇進した実績や50代の入社でも役職にチャレンジすることができる環境です。また、役職定年がないことも魅力の1つです。 ※実際に数年前から比べて課の数も約倍になっており、それに伴い管理職ポストも増加しております。 ※評価制度： 行動目標とお客様アンケートに基づいた評価を行います。期初に立てた1年間の目標を期末に達成度合いに合わせた評価をつけます。また、お客さまに管理に関するアンケートを行っており、その結果を考慮して評価をつけます。 ■同社の特徴：タカラレーベングループに所属し、毎年年間3000～5000戸と業界トップクラスの増加率で管理戸数を伸ばし続けております。マンション居住者の暮らしをサポートする業務のため、景気の変動に左右されづらく、安定した経営基盤がございます。2014年12月6日号の「週刊東洋経済」の”本当に頼れる管理会社ランキング”で総合2位を獲得するほどお客様からの信頼が厚く、選ばれ続けております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜支社住所：神奈川県横浜市西区北幸2-10-27 東武立野ビル7F勤務地最寄駅：JR京浜東北線・横須賀線／横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

横浜駅、平沼橋駅、高島町駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～395,000円固定残業手当/月：55,000円～65,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業手当は原則、役職に応じて変動します。■基本給、固定残業手当、その他各種手当を合算して月給を算出します。■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7･12月)■残業について：月平均40時間記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： ・マンションの総合管理・テナントビル管理業務・建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務・住居内装リフォーム工事施工業務・不動産の賃貸、サブリース業務・損害保険、生命保険の募集に関する業務（保険代理業）・通所介護、介護予防通所介護事業

【（株）タカラレーベン(東証一部上場)が開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け高成長と安定経営を継続するマンション総合管理企業／中途入社者多数／昇給スピードが早く、管理者ポストが豊富です／契約継続率99.6％】 ■担当業務：マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当します。マンション管理組合（理事会）と組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行います。 ・管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録、申し送り、各種契約書の作成 ・工事の専門部署が主導する大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンションの管理組合の抱える課題・問題・提案事項 ※一人当たりの担当は8～12棟650～750戸弱になります。 ■働き方：プライベートと両立した働き方を実現できます。総会や理事会で休日出勤があった場合は、振替休日を取っていただきます。 ※17時以降、時間外の対応は365日24時間対応のコールセンターが受付します。警備会社との連携もあり、夜間対応はほとんどありません。 ■キャリアについて： 中途入社社員の比率が約9割となっており、年功序列ではなく実力が正当に評価される文化で、30代から課長代理や本部長に昇進した実績や50代の入社でも役職にチャレンジすることができる環境です。また、役職定年がないことも魅力の1つです。 ※実際に数年前から比べて課の数も約倍になっており、それに伴い管理職ポストも増加しております。 ※評価制度： 行動目標とお客様アンケートに基づいた評価を行います。期初に立てた1年間の目標を期末に達成度合いに合わせた評価をつけます。また、お客さまに管理に関するアンケートを行っており、その結果を考慮して評価をつけます。 ■同社の特徴：タカラレーベングループに所属し、毎年年間3000～5000戸と業界トップクラスの増加率で管理戸数を伸ばし続けております。マンション居住者の暮らしをサポートする業務のため、景気の変動に左右されづらく、安定した経営基盤がございます。2014年12月6日号の「週刊東洋経済」の”本当に頼れる管理会社ランキング”で総合2位を獲得するほどお客様からの信頼が厚く、選ばれ続けております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町6-14 勤務地最寄駅：東京メトロ東西・半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

九段下駅、半蔵門駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～395,000円固定残業手当/月：55,000円～65,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定残業手当は原則、役職に応じて変動します。■基本給、固定残業手当、その他各種手当を合算して月給を算出します。■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7･12月)■残業について：月平均40時間記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： ・マンションの総合管理・テナントビル管理業務・建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務・住居内装リフォーム工事施工業務・不動産の賃貸、サブリース業務・損害保険、生命保険の募集に関する業務（保険代理業）・通所介護、介護予防通所介護事業

【（株）タカラレーベンが開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け高成長と安定経営を継続するマンション総合管理企業/マンション管理会社での会計経験者募集／業績伸長中／将来の幹部候補】 ■職務内容：マンション管理組合の出納管理、仕訳・記帳、決算書作成等の管理組合の会計処理の業務に携わっていただきます。将来の幹部候補生としての募集となりますので、キャリアアップの意欲のある方を募集致します。 ・入金処理／支払処理 ・請求書の発送／通帳記帳 ・年次収支報告書(決算資料)の作成 ■組織構成：当部署は50名弱の部署で財務管理部門を担当しております。執行役員兼本部長が1名、そして次長が1名おりますが、レポートラインは次長となります。 ■働き方：残業時間は30時間ほどで、繁忙期は40時間ほどです。基本土日休みで年間休日は123日です。プライベートも充実した働き方が実現できます。 ■当社の特徴 当社は、ブランドマンション「レーベン」シリーズを企画、開発、販売する株式会社タカラレーベンのグループ会社です。品質管理をモットーに、ISO9001の発展形のSQMSにて管理業務を運営しています。タカラレーベンが開発、分譲するマンション管理を一手に引き受けつつ、消費者の目が厳しい中顧客満足度の高いサービスで他社もしくは管理組合からの委託依頼もあり、極めて安定した経営を続けています。300％以上の流動性及び7割以上の自己資本率と無借金経営の継続維持といった盤石な経営のため、長期的な就業が可能です。また、頻繁に人事評価及び面談を行い、スキルのある社員は比較的短期間で昇進できます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区三番町6-14 勤務地最寄駅：東京メトロ東西・半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

九段下駅、半蔵門駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞322万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～＜月給＞290,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： ・マンションの総合管理・テナントビル管理業務・建物修繕工事、設備メンテナンス工事施工業務・住居内装リフォーム工事施工業務・不動産の賃貸、サブリース業務・損害保険、生命保険の募集に関する業務（保険代理業）・通所介護、介護予防通所介護事業