トラボックス株式会社 の求人・中途採用情報

【専門知識を活かして与信管理の内製化に貢献／物流DXを手掛ける成長企業／上場グループの安定基盤／仕組みづくりの中核ポジション／週2在宅可／年休124日】 ～こんな方におススメ！～ ◇決まった枠ではなく、自ら考え動くことを楽しめる方 ◇専門知識を事業成長に直結させたい方 ◇リスクをチャンスに変える仕組みをつくりたい方 ■事業内容 東証プライム上場Visionalグループの一員として、物流DXプラットフォーム「トラボックス」を運営。国内最大級の運送マッチングサービスを核に、請求・決済など物流金融領域を拡大し、産業インフラとしてのDXを推進しています。 ■業務内容 物流業界向け金融商品の与信管理・債権回収を通じ、事業リスクを適切にコントロールするポジションです。新設チームの立ち上げメンバーとして、社内外の仕組みづくりをリードいただきます。 ◎業務詳細 ・企業与信管理（審査・モニタリング） ・保証会社との保証枠交渉・契約管理 ・保証会社への保証依頼および履行依頼対応 ・社内与信制度構築（将来的に自社与信も視野） ・金融リスクに関する体制設計・改善提案 ■組織構成 ・配属部署：管理部門内 債権管理チーム（新設） ・社員数：約30名／平均年齢30代後半／ボードメンバーと距離が近く、意思決定が速い環境 ■魅力 ◎「ゼロからつくる」立ち上げポジション 決まった仕組みの中で動くのではなく、より安全で効率的な与信管理体制を構築できるクリエイティブな仕事です。 ◎「上場グループ×ベンチャー」の両立 安定した経営基盤と挑戦できる風土を兼ね備え、スピード感ある意思決定で改善提案が実行できます。 ◎「働き方の柔軟性」 週3日出社・週2日在宅勤務のハイブリッドワーク。フレックスタイム制で自律的な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞504万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,285円～380,952円固定残業手当/月：85,715円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■給与改定：年2回■賞与：年2回（4月・10月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜物流DXプラットフォーム 「TRABOX」の運営＞「TRABOX」とは…日本最大級の運送会社同士のマッチングを行うプラットフォームです。ご利用いただいている累計約1万4千社の運んでほしい荷物と空きトラック情報を一挙にとりまとめ、ご縁がある運送会員様同士直接お取引をしていただいております。月額制のサブスクリプション型となり、解約率も極めて低く顧客満足度が高いサービスです。＜クラウド請求書管理/決済プラットフォーム「Finto」の運営＞2025年2月には請求書登録から決済までワンストップで管理ができる新たなブランド「Finto」を立ち上げ、取引先、サービスの拡充を実施しております。■ビジョナルグループ：当社は、2020年にビジョナルグループに加入しました。（2021年4月にビジョナル株式会社が上場をしております。）株式会社ビズリーチなどをグループ会社に持つビジョナル株式会社は、これまでITテクノロジーや先進的な仕組みの活用を通じたデジタル・トランスフォーメーションを事業展開の中心に置いています。当社の顧客の課題解決を考えた時に、お客様の業務のDXを後押しするために、サービスの進化のスピードを速めることを考え、単独ではなく、オンラインのマッチングサービスにおける知見豊富なビジョナルグループに加入をしました。■経営陣：代表取締役社長：皆川拓也2005年日本大学法学部卒業後、KDDI株式会社に入社。個人・法人向け営業や、サービス企画などを手掛ける。2018年より軽貨物個人事業主と荷主をつなぐ“PickGo”を運営するCBcloud株式会社に取締役として参画。軽貨物配送業界の変革を進めるため様々な業種の企業とのアライアンスを実現。その後KDDIを経て2022年トラボックス株式会社入社後、事業部長などを歴任し、2023年5月より社長就任。・代表取締役会長：吉岡 泰一郎　1993年、学習院大学法学部卒業。株式会社住友銀行（現・株式会社三井住友銀行）に8年間勤務し、法人営業に従事。融資審査部門を中心に、自己査定・外国為替などの業務を経験。2001年1月、トラボックス株式会社に入社。2006年4月、代表取締役社長就任。2021年2月、代表取締役会長就任。宅地建物取引主任者、損害保険代理店資格。

■募集背景 ◇当社の売上の大部分を占める主力サービス「トラボックス求荷求車」はサービス開始から25年以上の間に多くの顧客と、それに紐づくデータを蓄積してきました。 ◇今回は物流DXサービスのプロダクトマネージャーとして、これらの資産をもとに運送会社が今の時代に必要としている新たなサービスの企画を担っていただける方を募集します。 ◇顧客の潜在ニーズを掘り起こし、データに基づいた課題特定と解決策を立案。社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、合意形成を図りながらプロジェクトを推進する中心的な役割です。 ◇自ら課題を発見し、不確実な状況でも前向きに挑戦し、社会に貢献する新サービスの実現を牽引する存在として、事業成長を加速させることを期待しています。 ■業務内容 新規プロダクトのリリースを複数計画しており、プロダクトが一人でも多くのユーザーへ価値提供できるよう、施策の企画・推進をお任せします。 業界トップシェア規模のプロダクトのため、すぐにフィードバックをもらえることや課題の特定や戦略立案など、上流工程から大きな裁量を持って意思決定に関わることができます。 ＜詳細＞ ◎利用データや顧客ヒアリングによる課題特定／仮説立案 ◎数値にインパクトを与えるマーケティング施策や新機能の立案 ◎開発・営業・マーケティングなど関係部署との連携・調整による施策の実現　など ■プロダクトについて ◇運送会社同士の荷物とトラックをマッチングする、業界最大級のマーケットプレイスです。25年間提供しているサービスですが、19兆円という市場規模から見ると、まだまだ成長をできるポテンシャルがあり、我々の挑戦はまだスタートライン、2021年には大幅なリニューアルを行いました。 ◇物流を支えているのは運送会社だけではありません。今後は、運送会社同士だけではなく、全ての物流に関わる荷物を運んで欲しい人と、荷物を運びたい人の課題を解決するプラットフォームとして、テクノロジーをベースに、急成長をしていきます。 ◇物流業界は、歴史が長く規模が大きいために、変革する難易度は最高レベルですが「産業のインフラ」と呼ばれる物流業界のDXを成功させ、業界に大きなインパクトを与えるべく取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：上記及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場所を含む）

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞560万円～812万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,761円～441,904円固定残業手当/月：95,239円～138,096円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■給与改定：年2回■賞与：年2回（4月・10月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜物流DXプラットフォーム 「TRABOX」の運営＞「TRABOX」とは…日本最大級の運送会社同士のマッチングを行うプラットフォームです。ご利用いただいている累計約1万4千社の運んでほしい荷物と空きトラック情報を一挙にとりまとめ、ご縁がある運送会員様同士直接お取引をしていただいております。月額制のサブスクリプション型となり、解約率も極めて低く顧客満足度が高いサービスです。＜クラウド請求書管理/決済プラットフォーム「Finto」の運営＞2025年2月には請求書登録から決済までワンストップで管理ができる新たなブランド「Finto」を立ち上げ、取引先、サービスの拡充を実施しております。■ビジョナルグループ：当社は、2020年にビジョナルグループに加入しました。（2021年4月にビジョナル株式会社が上場をしております。）株式会社ビズリーチなどをグループ会社に持つビジョナル株式会社は、これまでITテクノロジーや先進的な仕組みの活用を通じたデジタル・トランスフォーメーションを事業展開の中心に置いています。当社の顧客の課題解決を考えた時に、お客様の業務のDXを後押しするために、サービスの進化のスピードを速めることを考え、単独ではなく、オンラインのマッチングサービスにおける知見豊富なビジョナルグループに加入をしました。■経営陣：代表取締役社長：皆川拓也2005年日本大学法学部卒業後、KDDI株式会社に入社。個人・法人向け営業や、サービス企画などを手掛ける。2018年より軽貨物個人事業主と荷主をつなぐ“PickGo”を運営するCBcloud株式会社に取締役として参画。軽貨物配送業界の変革を進めるため様々な業種の企業とのアライアンスを実現。その後KDDIを経て2022年トラボックス株式会社入社後、事業部長などを歴任し、2023年5月より社長就任。・代表取締役会長：吉岡 泰一郎　1993年、学習院大学法学部卒業。株式会社住友銀行（現・株式会社三井住友銀行）に8年間勤務し、法人営業に従事。融資審査部門を中心に、自己査定・外国為替などの業務を経験。2001年1月、トラボックス株式会社に入社。2006年4月、代表取締役社長就任。2021年2月、代表取締役会長就任。宅地建物取引主任者、損害保険代理店資格。

～キャリアチェンジ歓迎／業界トップ級の自社物流プラットフォームを手掛ける成長企業／2025年からFintech領域へ挑戦中／少数精鋭／在宅可／年休124日～ ■事業内容： ビズリーチでおなじみ東証プライム上場Visionalグループの一員として、物流DXプラットフォーム「トラボックス」を運営。国内最大級の運送マッチングサービスを核に、請求・決済など物流金融領域を拡大し、産業インフラとしてのDXを推進しています。 ■業務概要： 入社いただく方には、マッチングサービス「求荷求車」を中心とした既存プロダクト、エンタープライズ向けサービス、そして新規事業「Finto」のマーケティングおよびPR業務等全般をお任せします。 物流～金融まで幅広い事業に携わることができ、また発展途上のサービス・組織であるため、改善ポイントが豊富にあり、大きな裁量と責任を持ってマーケティング・PR活動に取り組むことができます。これまでのご経験を存分に活かし、事業成長にダイレクトに貢献できるやりがいのあるポジションです。 具体的には、以下の業務を通じて事業成長に貢献していただきます。 ■業務詳細： スキルや適性に応じ、以下業務を一つ一つ習得していただきます。OJTで先輩がつきますので、未経験でも安心です。 入社後はまずWeb広告の運用をお任せする予定です。 ◇デジタルマーケティング ・Web広告の運用、LPやバナーのディレクション・作成 ◇リード獲得・育成 ・展示会・セミナーの運営、MAツールを活用したナーチャリング、インサイドセールス ◇事業連携 ・プロダクトチームと連携した機能改善提案 ◇PR・広報 ・サービスの認知拡大に向けたPR戦略の立案・実行 自ら課題を発見しPDCAを回せる環境です。営業経験等で培った「顧客理解」や「達成意欲」をマーケティング領域で活かせます。 経験を積み、1年後にはイベントなどその他の業務もご担当いただきたいです。 ■募集背景： 創業25年、物流業界のマッチングプラットフォーム「求荷求車」で業界トップクラスのシェアを持つ当社。また、従来のSMB向けだけでなく、エンタープライズ向けの新サービスも手がけており様々な領域の顧客に複数プロダクトを通じて価値提供を行っており、市場にはまだ大きな開拓の余地があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷２丁目１５－１ 渋谷クロスタワー21F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞406万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,952円～274,285円固定残業手当/月：69,048円～85,715円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■給与改定：年2回■賞与：年2回（4月・10月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜物流DXプラットフォーム 「TRABOX」の運営＞「TRABOX」とは…日本最大級の運送会社同士のマッチングを行うプラットフォームです。ご利用いただいている累計約1万4千社の運んでほしい荷物と空きトラック情報を一挙にとりまとめ、ご縁がある運送会員様同士直接お取引をしていただいております。月額制のサブスクリプション型となり、解約率も極めて低く顧客満足度が高いサービスです。＜クラウド請求書管理/決済プラットフォーム「Finto」の運営＞2025年2月には請求書登録から決済までワンストップで管理ができる新たなブランド「Finto」を立ち上げ、取引先、サービスの拡充を実施しております。■ビジョナルグループ：当社は、2020年にビジョナルグループに加入しました。（2021年4月にビジョナル株式会社が上場をしております。）株式会社ビズリーチなどをグループ会社に持つビジョナル株式会社は、これまでITテクノロジーや先進的な仕組みの活用を通じたデジタル・トランスフォーメーションを事業展開の中心に置いています。当社の顧客の課題解決を考えた時に、お客様の業務のDXを後押しするために、サービスの進化のスピードを速めることを考え、単独ではなく、オンラインのマッチングサービスにおける知見豊富なビジョナルグループに加入をしました。■経営陣：代表取締役社長：皆川拓也2005年日本大学法学部卒業後、KDDI株式会社に入社。個人・法人向け営業や、サービス企画などを手掛ける。2018年より軽貨物個人事業主と荷主をつなぐ“PickGo”を運営するCBcloud株式会社に取締役として参画。軽貨物配送業界の変革を進めるため様々な業種の企業とのアライアンスを実現。その後KDDIを経て2022年トラボックス株式会社入社後、事業部長などを歴任し、2023年5月より社長就任。・代表取締役会長：吉岡 泰一郎　1993年、学習院大学法学部卒業。株式会社住友銀行（現・株式会社三井住友銀行）に8年間勤務し、法人営業に従事。融資審査部門を中心に、自己査定・外国為替などの業務を経験。2001年1月、トラボックス株式会社に入社。2006年4月、代表取締役社長就任。2021年2月、代表取締役会長就任。宅地建物取引主任者、損害保険代理店資格。

【新規Fintechサービス「Finto」立上げ／ベンチャーの裁量×上場Gの安定基盤／顧客の声を事業に反映／物流DX推進役／豊富なデータ資産活用】 ■事業内容 当社は国内最大級の物流プラットフォーム「トラボックス」を運営する物流Tech企業です。東証プライム上場Visionalグループの安定基盤を背景に、2025年2月に新規Fintechブランド「Finto」を立ち上げました。資金力と豊富なデータ資産を活かしつつ、ベンチャーならではのスピード感ある事業開発を推進。物流産業の金融・決済領域に革新をもたらし、産業全体のDXを牽引しています。 ■業務内容 本ポジションは「事業開発」として、顧客との接点を通じて事業成長を支える役割を担います。営業数字だけでなく、顧客の声をサービスに反映し、新規事業の企画・改善に直接つなげています。 ◎業務詳細 ・法人顧客への提案営業（課題ヒアリング・解決策提案） ・顧客フィードバックを活用したサービス改善提案 ・新規サービス企画・運営サポート ・与信審査・債権審査の基準検討（経験に応じて） ・カスタマーサクセス対応、サービス運営サポート ■組織構成 ・Finto事業部：約10名（ビジネス／エンジニア混在） ・全員が企画～実行までを担う少数精鋭体制で、意思決定スピードが速い環境です。 ■魅力 ◎0→1事業立上げの醍醐味 立ち上げ直後のFintechサービス「Finto」を市場に広げていくフェーズです。まだ形が定まりきっていないからこそ挑戦領域が広く、企画・改善提案も日常的に可能。事業成長を肌で感じながらキャリアを積めます。 ◎事業開発型の営業スタイル 売上を追うだけでなく、顧客対話で得た課題をサービスに反映する営業です。通常では得られない経験を積み、将来の企画職や事業責任者へのキャリアに直結します。 ◎安定性と挑戦を両立できる環境 東証プライム上場Visionalグループの資金力・データ資産を背景に、ベンチャーのスピード感と裁量を味わえるハイブリッド環境。「挑戦したいが安定基盤も欲しい」方に最適。 ◎チームで成長できる少数精鋭組織 事業部は約10名規模。エンジニアとビジネスが垣根なく協働し、提案が即座にプロダクトへ反映されます。裁量を持ちつつ仲間と共に事業を育てられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷２丁目１５－１ 渋谷クロスタワー21F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞560万円～812万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,761円～441,904円固定残業手当/月：95,239円～138,096円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■給与改定：年2回■賞与：年2回（4月・10月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜物流DXプラットフォーム 「TRABOX」の運営＞「TRABOX」とは…日本最大級の運送会社同士のマッチングを行うプラットフォームです。ご利用いただいている累計約1万4千社の運んでほしい荷物と空きトラック情報を一挙にとりまとめ、ご縁がある運送会員様同士直接お取引をしていただいております。月額制のサブスクリプション型となり、解約率も極めて低く顧客満足度が高いサービスです。＜クラウド請求書管理/決済プラットフォーム「Finto」の運営＞2025年2月には請求書登録から決済までワンストップで管理ができる新たなブランド「Finto」を立ち上げ、取引先、サービスの拡充を実施しております。■ビジョナルグループ：当社は、2020年にビジョナルグループに加入しました。（2021年4月にビジョナル株式会社が上場をしております。）株式会社ビズリーチなどをグループ会社に持つビジョナル株式会社は、これまでITテクノロジーや先進的な仕組みの活用を通じたデジタル・トランスフォーメーションを事業展開の中心に置いています。当社の顧客の課題解決を考えた時に、お客様の業務のDXを後押しするために、サービスの進化のスピードを速めることを考え、単独ではなく、オンラインのマッチングサービスにおける知見豊富なビジョナルグループに加入をしました。■経営陣：代表取締役社長：皆川拓也2005年日本大学法学部卒業後、KDDI株式会社に入社。個人・法人向け営業や、サービス企画などを手掛ける。2018年より軽貨物個人事業主と荷主をつなぐ“PickGo”を運営するCBcloud株式会社に取締役として参画。軽貨物配送業界の変革を進めるため様々な業種の企業とのアライアンスを実現。その後KDDIを経て2022年トラボックス株式会社入社後、事業部長などを歴任し、2023年5月より社長就任。・代表取締役会長：吉岡 泰一郎　1993年、学習院大学法学部卒業。株式会社住友銀行（現・株式会社三井住友銀行）に8年間勤務し、法人営業に従事。融資審査部門を中心に、自己査定・外国為替などの業務を経験。2001年1月、トラボックス株式会社に入社。2006年4月、代表取締役社長就任。2021年2月、代表取締役会長就任。宅地建物取引主任者、損害保険代理店資格。

【東証プライム上場・ビジョナルグループ／急成長中の物流Tech企業／新しい金融サービスブランド「Finto」の取引先・サービス拡充を推進中】 ■業務内容： エンタープライズのビジネス開発として、事業をグロースする役割をご担当いただきます。対象は、業界最大手規模の小売業・製造業・建設業・総合物流企業です。 ※オープンポジションとなるため、ご経験やご志向性に合わせて幅広い業務アサインを想定しています。 ■ポジション例： （1）事業開発…策定した事業計画を経営陣や社内の関係部署に説明し、承認を得て、事業を推進するための社内調整や、他社との提携やM&Aなどを検討し、交渉を進めることも重要な業務です。 （2）セールス…新規プロダクトを顧客に販売し、事業の成長を直接的に推進いただきます。また、顧客からのフィードバックをプロダクト側に伝え、サービス改善に貢献する重要な役割も担います。 （3）マーケティング…新規事業を市場に投入し、成功させるための戦略全体の設計から実行までを実施いただきます。市場調査からターゲット顧客の特定、競合分析、ブランディング、プロモーション、効果測定まで、多岐にわたる業務を担っていただきます。 （4）プロダクトマネジャー…新しいプロダクトの責任者として、プロダクトを継続的な成長に導くことです。開発チームと密に連携してプロダクトの機能やロードマップを決定し、プロダクトのリリース、改善、成長のサイクル全体を管理いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・これまで培ったご経験をいかし、新規事業を成長させる面白さ、やりがいを感じられます。また、ご経験された業務内容だけでなく、ご希望・スキルに応じて様々な新しい業務にも関わるチャンスがある環境のため、キャリアの幅を広げることが可能です。 ・成長フェーズの主力メンバーとして、高い裁量を持ち、実績に直結する活動ができます。また、さまざまな業界のトップ層と直接折衝する機会が豊富にあり、知的好奇心や成長意欲の高い方にとって非常に刺激的な環境です。 ■配属先について： 社員は5名の小数精鋭のグループとなっており、PdM、エンジニア、セールス、CSといった役割のメンバーが連携し、プロダクトと組織の成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞504万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,285円～609,523円固定残業手当/月：85,715円～190,477円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞360,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■給与改定：年2回■賞与：年2回（4月・10月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜物流DXプラットフォーム 「TRABOX」の運営＞「TRABOX」とは…日本最大級の運送会社同士のマッチングを行うプラットフォームです。ご利用いただいている累計約1万4千社の運んでほしい荷物と空きトラック情報を一挙にとりまとめ、ご縁がある運送会員様同士直接お取引をしていただいております。月額制のサブスクリプション型となり、解約率も極めて低く顧客満足度が高いサービスです。＜クラウド請求書管理/決済プラットフォーム「Finto」の運営＞2025年2月には請求書登録から決済までワンストップで管理ができる新たなブランド「Finto」を立ち上げ、取引先、サービスの拡充を実施しております。■ビジョナルグループ：当社は、2020年にビジョナルグループに加入しました。（2021年4月にビジョナル株式会社が上場をしております。）株式会社ビズリーチなどをグループ会社に持つビジョナル株式会社は、これまでITテクノロジーや先進的な仕組みの活用を通じたデジタル・トランスフォーメーションを事業展開の中心に置いています。当社の顧客の課題解決を考えた時に、お客様の業務のDXを後押しするために、サービスの進化のスピードを速めることを考え、単独ではなく、オンラインのマッチングサービスにおける知見豊富なビジョナルグループに加入をしました。■経営陣：代表取締役社長：皆川拓也2005年日本大学法学部卒業後、KDDI株式会社に入社。個人・法人向け営業や、サービス企画などを手掛ける。2018年より軽貨物個人事業主と荷主をつなぐ“PickGo”を運営するCBcloud株式会社に取締役として参画。軽貨物配送業界の変革を進めるため様々な業種の企業とのアライアンスを実現。その後KDDIを経て2022年トラボックス株式会社入社後、事業部長などを歴任し、2023年5月より社長就任。・代表取締役会長：吉岡 泰一郎　1993年、学習院大学法学部卒業。株式会社住友銀行（現・株式会社三井住友銀行）に8年間勤務し、法人営業に従事。融資審査部門を中心に、自己査定・外国為替などの業務を経験。2001年1月、トラボックス株式会社に入社。2006年4月、代表取締役社長就任。2021年2月、代表取締役会長就任。宅地建物取引主任者、損害保険代理店資格。

【新規事業の創出を技術で推進／／社会インフラを支える物流DX／フルリモート可／Visionalグループの安定基盤×ベンチャーのスピード】 顧客課題を起点に、PoC（概念検証）からプロダクト化まで一気通貫。技術で社会インフラの変革を実現するポジションです。 ～こんな方におススメ！～ ◇エンジニアとして事業づくりに関わりたい方 ◇社会的意義のある領域で開発したい方 ◇裁量を持ってPoC・実装を推進したい方 ■事業内容 国内最大級の運送業界向けプラットフォーム「トラボックス」を運営。 全国の運送会社・荷主・ドライバーを結び、物流の効率化・可視化を実現しています。 東証プライム上場・Visionalグループとしての安定基盤を持ち、業界のDX推進・新規事業創出に注力しています。 ■プロダクト概要 物流業界の「情報非対称性」を解消するため、データ連携・自動マッチング・需給最適化を実現する新規プロダクトを開発中。 AI・機械学習・数理最適化などの先端技術を活用し、運送会社の稼働率向上や配送コスト削減を支援します。 PoCフェーズでは、既存基盤「トラボックス」のデータ資産を活かし、実証開発・検証を通じて新規事業化を推進します。 ■業務内容 新規事業の立ち上げを技術で推進するPoCエンジニアを募集。 ビジネスサイドと連携し、仮説構築からプロトタイプ開発までをリードします。 ◎業務詳細 ・顧客課題の抽出、要件整理、検証設計 ・TypeScript／Next.jsを用いたPoC開発 ・Vercel／GCP／Firebase等の環境構築 ・プロトタイプの実装・検証・改善 ・開発方針や技術選定への提案・推進 ■開発環境 インフラ：Vercel, Google Cloud, Firebase フレームワーク：Next.js, Node.js 言語：TypeScript CI/CD：GitHub Actions ■組織構成 ・人数：約30名（エンジニア多数） ・平均年齢：30代前半／男女比7：3 ■魅力 ◎物流×Techの社会的インパクト 全国の物流現場に直結する事業。社会課題を解決する実感を得られます。 ◎裁量あるエンジニアリング 初期フェーズから関われ、アーキテクチャや技術選定も提案可能。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞700万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,952円～609,523円固定残業手当/月：119,048円～190,477円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■給与改定：年2回■賞与：年2回（4月・10月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜物流DXプラットフォーム 「TRABOX」の運営＞「TRABOX」とは…日本最大級の運送会社同士のマッチングを行うプラットフォームです。ご利用いただいている累計約1万4千社の運んでほしい荷物と空きトラック情報を一挙にとりまとめ、ご縁がある運送会員様同士直接お取引をしていただいております。月額制のサブスクリプション型となり、解約率も極めて低く顧客満足度が高いサービスです。＜クラウド請求書管理/決済プラットフォーム「Finto」の運営＞2025年2月には請求書登録から決済までワンストップで管理ができる新たなブランド「Finto」を立ち上げ、取引先、サービスの拡充を実施しております。■ビジョナルグループ：当社は、2020年にビジョナルグループに加入しました。（2021年4月にビジョナル株式会社が上場をしております。）株式会社ビズリーチなどをグループ会社に持つビジョナル株式会社は、これまでITテクノロジーや先進的な仕組みの活用を通じたデジタル・トランスフォーメーションを事業展開の中心に置いています。当社の顧客の課題解決を考えた時に、お客様の業務のDXを後押しするために、サービスの進化のスピードを速めることを考え、単独ではなく、オンラインのマッチングサービスにおける知見豊富なビジョナルグループに加入をしました。■経営陣：代表取締役社長：皆川拓也2005年日本大学法学部卒業後、KDDI株式会社に入社。個人・法人向け営業や、サービス企画などを手掛ける。2018年より軽貨物個人事業主と荷主をつなぐ“PickGo”を運営するCBcloud株式会社に取締役として参画。軽貨物配送業界の変革を進めるため様々な業種の企業とのアライアンスを実現。その後KDDIを経て2022年トラボックス株式会社入社後、事業部長などを歴任し、2023年5月より社長就任。・代表取締役会長：吉岡 泰一郎　1993年、学習院大学法学部卒業。株式会社住友銀行（現・株式会社三井住友銀行）に8年間勤務し、法人営業に従事。融資審査部門を中心に、自己査定・外国為替などの業務を経験。2001年1月、トラボックス株式会社に入社。2006年4月、代表取締役社長就任。2021年2月、代表取締役会長就任。宅地建物取引主任者、損害保険代理店資格。

【物流業界のエンタープライズ企業を顧客に新規事業拡大中／新規プロダクトの開発をリード／上場Gの豊富なリソース×ベンチャーのスピード感／完全週休土日祝】 ～こんな方におススメ！～ ◇技術とビジネスの両軸で新規事業に関わりたい方 ◇裁量を持って開発から運用まで担いたい方 ◇社会課題を解決するサービスづくりに挑みたい方 ■事業内容 トラボックス株式会社は、物流業界向けのマッチングプラットフォーム「トラボックス」を中心に、25年以上業界をリードしてきた企業です。2020年にVisionalグループへ参画し、物流×Tech×Financeを軸に新規事業を展開。現在はエンタープライズ向けDXプロダクト開発を推進し、物流業界全体の効率化と変革を目指しています。 ■商材について 物流企業の業務課題を解決する自社DXプロダクトを開発。顧客の複雑な業務フローを最適化するため、コンサルタントと連携し、要件定義からリリース・運用まで一貫して担います。アジャイル型で開発を進め、ビジネス要件とユーザー体験を両立させるプロダクトを目指しています。 ■業務内容 エンタープライズ顧客の業務課題をDXで解決するシステム開発を担当。 ・要件定義、設計、開発、リリース、運用まで一貫対応 ・アジャイル開発による顧客課題の分析・改善提案 ・サービス企画／新機能の設計・実装 ・CI/CD導入やクラウド環境の最適化 ・継続的なライブラリアップデート ■組織構成 開発チームは10名程度の精鋭構成。プロダクトマネージャー、コンサルタント、エンジニアが密に連携し、課題解決型の開発を推進しています。年齢層は20～30代中心で、スピード感ある意思決定が可能な環境です。 ■魅力 ◎技術と事業を両立する開発ポジション 技術選定から設計思想まで意見を反映できる裁量。エンジニアが事業の核を担います。 ◎上場グループの安定×挑戦 Visionalグループの支援体制のもと、スピーディーな新規事業立上げを推進。 ◎柔軟な働き方 フレックスタイム制・リモートワーク可。自律的に成果を出せる環境です。 ◎社会的意義の高いDX開発 物流業界の課題をテクノロジーで解決し、日本の基幹産業に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務（出向等を含む）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷２丁目１５－１ 渋谷クロスタワー21F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（出向等を含む）

渋谷駅、表参道駅、神泉駅

＜予定年収＞560万円～910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,761円～495,238円固定残業手当/月：95,239円～154,762円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■給与改定：年2回■賞与：年2回（4月・10月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜物流DXプラットフォーム 「TRABOX」の運営＞「TRABOX」とは…日本最大級の運送会社同士のマッチングを行うプラットフォームです。ご利用いただいている累計約1万4千社の運んでほしい荷物と空きトラック情報を一挙にとりまとめ、ご縁がある運送会員様同士直接お取引をしていただいております。月額制のサブスクリプション型となり、解約率も極めて低く顧客満足度が高いサービスです。＜クラウド請求書管理/決済プラットフォーム「Finto」の運営＞2025年2月には請求書登録から決済までワンストップで管理ができる新たなブランド「Finto」を立ち上げ、取引先、サービスの拡充を実施しております。■ビジョナルグループ：当社は、2020年にビジョナルグループに加入しました。（2021年4月にビジョナル株式会社が上場をしております。）株式会社ビズリーチなどをグループ会社に持つビジョナル株式会社は、これまでITテクノロジーや先進的な仕組みの活用を通じたデジタル・トランスフォーメーションを事業展開の中心に置いています。当社の顧客の課題解決を考えた時に、お客様の業務のDXを後押しするために、サービスの進化のスピードを速めることを考え、単独ではなく、オンラインのマッチングサービスにおける知見豊富なビジョナルグループに加入をしました。■経営陣：代表取締役社長：皆川拓也2005年日本大学法学部卒業後、KDDI株式会社に入社。個人・法人向け営業や、サービス企画などを手掛ける。2018年より軽貨物個人事業主と荷主をつなぐ“PickGo”を運営するCBcloud株式会社に取締役として参画。軽貨物配送業界の変革を進めるため様々な業種の企業とのアライアンスを実現。その後KDDIを経て2022年トラボックス株式会社入社後、事業部長などを歴任し、2023年5月より社長就任。・代表取締役会長：吉岡 泰一郎　1993年、学習院大学法学部卒業。株式会社住友銀行（現・株式会社三井住友銀行）に8年間勤務し、法人営業に従事。融資審査部門を中心に、自己査定・外国為替などの業務を経験。2001年1月、トラボックス株式会社に入社。2006年4月、代表取締役社長就任。2021年2月、代表取締役会長就任。宅地建物取引主任者、損害保険代理店資格。