株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／土日祝休み／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円～ ■業務内容： ・海外店舗にて使用しているサーバ、クラウド、システム、全般的な保守サポート・運用・改善 　店舗で使用しているレジ周辺機器の不具合対応、現地側の運用上におけるリクエスト対応、およびシステムの改善 　Windows（Microsoft）、Microsoft Azure、Microsoft SQL Server、一部AWSを利用 ・海外ベンダの連携・契約締結とその管理 　緊急時の障害連携、海外ベンダーとの契約交渉と契約期間管理 ・日本各部署からの海外システムに関する不具合・問い合わせ対応 　現地で使用しているシステム上の不整合時の問い合わせ対応 ■仕事のやりがい・面白さ： 海外店舗のスタッフおよびベンダーと直接やり取りしながら、現地の課題を解決し、店舗運営の改善に貢献できます。自身の提案が実際の業務改善につながるやりがいのあるポジションです。 ■入社後のキャリアステップ： ◎～3ヵ月 システムのトレーニングを受けながら、軽微な障害対応の実績を積み、OJTを通じて業務に慣れていただきます。 ◎～1年 障害対応を行いながら、海外店舗からの運用改善リクエストに対し、個人で実行しつつ、適宜チームのサポートを受けながら対応します。 ◎1年後～ 障害対応を軸に、AzureやWindowsの知識を活かしながら、店舗運用改善の提案・実行を担当していただきます。 ■給与についての補足： ＜固定手当て内訳＞ 20,000円（固定残業手当10時間分）～41,000円（固定残業手当15時間分） ※超過分は別途支給します ＜下記いずれかの支給となります＞ ◎年収442万～537万／月給277,000円～336,000円の場合 10時間相当分の固定残業代：月2万円～月2.42万円（基本給257,000円～311,800円） ◎年収566万～629万円／月給354,000万円～393,000円の場合 月15時間相当分の固定残業代：月3.69万円～月4.1万円（基本給317,100円～352,000円） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞葛西社屋住所：東京都江戸川区北葛西4-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西葛西駅、葛西駅、船堀駅

＜予定年収＞442万円～629万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～352,000円その他固定手当/月：20,000円～41,000円＜月給＞277,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

～ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／土日祝休み／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円～ ■業務内容： ・スマホアプリ（majicaアプリなど）の運用管理業務 ・管理しているアプリの追加機能改修に関わる企画～開発管理まで ・管理しているアプリの販促・広告・メッセージ配信などの運用業務 ■具体的な業務： ・スマホアプリに対する企画～運用管理までの全行程のプロジェクト推進 ・プロジェクトの推進に関わる作業（企画書作成、工程管理、進捗管理、リスク管理など） ・要望元や外部委託先との折衝 ■仕事のやりがい・面白さ： ・要望元から依頼を受けたシステム改修を企画から携わり、お客様に届けるまで一気通貫して関わることができます。 それによって、自分の関わったものが実際に世の中に届けられる喜びと、その反応を直に感じることができる喜びがあります。 ■当社の強み： ・権限委譲により多くのプロジェクトに主体的に携わっていくことができます。 ・評価という面でも、結果に直結する評価制度があるため頑張りがしっかりと評価されます。 ■入社後のキャリアステップ： ◎3ヶ月後～：小さなプロジェクトから担当していただきます。 ◎半年後～：先輩社員と共に中規模プロジェクトを持ち、対応全般を覚えていただきます。 ◎1年後～：適性に応じて、大規模プロジェクトを担当してプロジェクト推進をしていただきます。 ■組織構成： アプリ企画課　男性：0名　女性：10名 アプリ開発部　男性：7名　女性：1名 平均年齢：38歳 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中目黒社屋住所：東京都目黒区青葉台2-19-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

中目黒駅、池尻大橋駅、代官山駅

＜予定年収＞566万円～824万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,100円～425,300円その他固定手当/月：28,000円～36,000円固定残業手当/月：36,900円～53,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞354,000円～515,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

＜東証プライム上場／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円を達成したPPIHグループ／実務未経験可＞ 次世代基幹システムの開発プロジェクト参画及び既存システムの運用業務をお任せします。 ■配属部署：ITサポート本部　情報システム部　基幹システム課 ＜役割＞ ・次世代基幹システムの開発及び基幹システムの改修・運用 ※メンバー：平均年齢40歳の男性：38名、女性：7名が在籍しており、メンバーの前職はITベンダー（営業、SE、Webディレクター、ITコンサル等）、事業会社のIT部門などです。 ■採用背景： 更なる成長を目指すPPIHグループとして、様々な次世代システムの構築及び運用業務が拡充してきており、プロジェクト推進や各業務プロジェクトへの参画、運用業務のために、IT知見をもった更なる人財の確保が必要となった為、採用させて頂くこととなりました。 ■魅力ポイント： ・大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことが出来、事業会社としてIT業務に従事出来ます。 ・未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指すことが出来るポジションです。 ■差別化ポイント： ・小売り業界のTOP企業群の一角という安定した基盤があり、権限委譲と実力主義という社風のため、学歴や中途採用による差別はなく、行動と結果が評価されます ・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができます ■キャリアアップ ◎3ヶ月後～：先輩社員と共に新規システムの導入推進や既存システムの改修対応などを実施して頂きます。 ◎半年後～：一人で小規模な新規システムの導入推進や既存システムの改修対応などを実施して頂きます。 ◎1年後～：中規模な新規システムの導入推進や既存システムの改修対応など、プロジェクトリーダーを担当して頂きます。 ■当社について： 当社はディスカウント業態である「ドン・キホーテ」をはじめ、「UNY」「DON DON DONKI」などのリテール事業を中核とし、国内外の地域のお客さまにあわせたワクワク・ドキドキを提供しております。 流通業を通じてお客さまに喜びと感動を与え、社会に貢献することを目的としたグローバルカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本八幡社屋住所：千葉県市川市南八幡4-9-1（5階） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞566万円～768万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,100円～394,000円その他固定手当/月：28,000円～36,000円固定残業手当/月：36,900円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞354,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じ決定■給与改定：年2回（1・7月） ■賞与：年2回（7・12月）※入社時は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせ地域限定職への変更申請可（会社承認後適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／土日祝休み／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円】 ■業務内容： この度は人事給与就業管理システム（COMPANY）において、2025年10月の国内グループ会社統合稼働のプロジェクト推進及びシステム維持運用を実施するため、新しく間接システム運用・保守・管理スタッフを募集しています。 ・間接系システムに関する企画検討などの上流工程の推進及び社内連携 ・システム構築に関するシステムベンダーの開発進捗管理や工程判定業務等 ・システムベンダーの運用/保守/管理/サポートに関する業務 ■所属部署：ITサポート本部　IT戦略推進部 男性46名　女性10名の構成です。 ＜役割＞ ・PPIHグループにおける間接系システムの上流工程から運用までの一連の業務 ※間接系システム＝人事給与就業や会計・精算業務など、バックオフィスに関わるシステム全般 ■キャリアステップ： ◇半年後～：先輩社員と共にプロジェクトに参画頂き、業務や既存システムの知識を身に着けて頂きます。 ◇1年後～：バックオフィス業務全般の企画導入から運用管理を担って頂きます。 ■仕事のやりがい・面白さ： ・事業会社の社内SEという立場で、ユーザー部門やシステムの利用者と近い距離で業務をすることができます。 ・企業文化である「権限委譲」に基づき、任される範囲も広く、高いモチベーションを保ちながら業務することができます。 ・権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される環境です。 ■給与についての補足： その他固定手当て内訳（1＋2の合計） （1）固定残業手当 固定残業手当15時間分：36,900円～45,900円を支給 ※超過分は別途支給します （2）ライフプラン手当：月2.8万円～3.3万円 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本八幡社屋住所：千葉県市川市南八幡4-9-1（5階） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞566万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,100円～361,100円その他固定手当/月：64,900円～78,900円＜月給＞354,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

当社の成長事業である「データ分析ポータル事業」では、データ利活用をより深く、継続的に支援する体制を強化しています。導入提案のみにとどまらず、導入後の活用促進や定着支援まで一貫して伴走できる体制を目指し、提案営業とカスタマーサクセス（CS）業務を横断して担える方を募集します。 ※当社での採用・雇用となり、株式会社カイバラボへの在籍出向となります。 ■業務内容 ◇扱う商材：ドン・キホーテやユニーをはじめとしたPPIHグループの売上データを、分析・利活用するための自社サービス「Kaiba DataCompass」 ◇顧客の課題を捉えて自社サービスを提案する“提案営業”と、導入後の活用支援や継続支援を行う“カスタマーサクセス（CS）”の両面を担当 ＜提案営業＞ ◎お問合わせ対応（データ活用ニーズの整理と解決策の提案） ◎自社サービスのデモ・導入提案（商談） ◎契約締結関連業務 ◎今後はPPIHグループとお取引の無い企業への新規営業も予定 ＜カスタマーサクセス（CS）業務＞ ◎既存顧客との関係構築やお問合わせ対応 ◎既存顧客へのアップセル・リテンション提案 ◎市場ニーズや顧客ヒアリングに基づいた課題のフィードバックやサービス改善提案 ■キャリアステップ ◇入社～2ヶ月後：事業理解、OJT、ご契約中企業からのお問合わせ対応 ◇2ヶ月後～：アップセル等の提案営業、新規営業、カスタマーサクセス業務等を担当 ※提案営業／CS業務のスペシャリストとしての成長はもちろんのこと、チームリーダーとして営業／CS戦略の設計・実行への挑戦も可能です。 ※“営業・CS・企画・開発”各担当が近い距離で日常的に連携するチームのため、比較的柔軟なキャリアパスを描くことが可能です。 ■出向先「株式会社カイバラボ」の事業内容 リテール分野におけるテクノロジー活用に関する調査・研究および提言、情報関連サービスなど ■給与についての補足： ◇固定手当て内訳 （1）18,100円（固定残業手当10時間分）～45,600円（固定残業手当15時間分） ※超過分は別途支給します （2）ライフプラン手当：月0.1～3.3万円 ◇下記いずれかの支給 月10時間相当分：月1.81万円～月2.42万円 月15時間相当分：月3.69万円～月4.56万円 変更の範囲：会社内での全ての業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社カイバラボ（渋谷道玄坂本社）住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通8F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞401万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,900円～361,400円その他固定手当/月：19,100円～78,600円＜月給＞251,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／土日祝休み／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円】 ■業務内容： ・システム導入に関する一連の業務（企画・要件定義～運用） ・ベンダー、現場担当者との折衝業務 ・従業員への新システム利用講習、定着支援 ■所属部署：ITサポート本部　IT戦略推進部 男性46名　女性10名の構成です。 ＜役割＞ ・全社ITプロジェクトの企画・推進 ・PPIHグループ全社の新規システム導入推進 ■キャリアステップ： ◇3ヶ月後～：先輩社員と共に新規システムの導入を推進して頂きます。 ◇半年後～：一人で新規システムの導入を推進して頂きます。 ◇1年後～：全社プロジェクトのITリーダーとして企画・推進を担当して頂きます。 ■仕事のやりがい・面白さ： ・全社規模の大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことができ、事業会社としてIT業務に従事ができます。 ・未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指すことができます。 ・権限委譲と実力主義という社風により、学歴や中途採用による差別はなく、行動と結果が評価される環境です。 ・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつけることができます。 ■給与についての補足： その他固定手当て内訳（1＋2の合計） （1）固定残業手当 固定残業手当15時間分：36,900円～45,900円を支給 ※超過分は別途支給します （2）ライフプラン手当：月2.8万円～3.3万円 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞中目黒社屋住所：東京都目黒区青葉台2-19-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本八幡社屋住所：千葉県市川市南八幡4-9-1（5階） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中目黒駅、本八幡駅(総武線)、池尻大橋駅、本八幡駅(都営線)、代官山駅、京成八幡駅

＜予定年収＞566万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,100円～361,100円その他固定手当/月：64,900円～78,900円＜月給＞354,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／東証プライム】 今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、企業規模拡大に伴いIT戦略推進部においてITプロジェクト担当を採用します。 ■業務内容： ・全社データ基盤のデータ収集／維持／活用管理 ・システム導入に関するデータ観点での関与（企画・要件定義～運用管理） ・ベンダー、現場担当者との折衝業務 ・データマネージメント視点からのガバナンス維持／強化 ■所属部署： ITサポート本部IT戦略推進データマネジメント課は、以下の役割を担っています。 ◎PPIHグループ全社データ基盤のデータ管理 ◎PPIHグループ全社の新規データ導入推進 ◎PPIHグループ全社のデータ活用推進 ※男性約85名、女性約15名（平均年齢40歳）が在籍しており、メンバーの前職はITベンダー（営業、SE、Webディレクター、ITコンサル等）、小売業です。 ■仕事のやりがい： ◎全社規模の大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことが出来、事業会社としてIT業務に従事が出来る。 ◎成長著しい企業において、データ活用は成長を支える重要な基盤です。この基盤をもとにデータ経営を支える業務をリード出来る。 ◎未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指すことが出来る。 ■キャリアステップ ・3ヶ月後～：先輩社員と共にデータ管理・業務交渉などを実施していただきます。 ・半年後～：プロジェクトへのデータ担当者としての参画し、業務とベンダーとの案件管理を実施していただきます。 ・1年後～：データ活用を起点に、必要なデータ収集／整理／管理などをITリーダーとして企画・推進していただきます。 ■当社について： 当社はディスカウント業態である「ドン・キホーテ」をはじめ、「UNY」「DON DON DONKI」などのリテール事業を中核とし、国内外の地域のお客さまにあわせたワクワク・ドキドキを提供しております。 流通業を通じてお客さまに喜びと感動を与え、社会に貢献することを目的としたグローバルカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本八幡社屋住所：千葉県市川市南八幡4-9-1（5階） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞566万円～624万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,100円～321,300円その他固定手当/月：28,000円固定残業手当/月：36,900円～40,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞354,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【東証プライム上場／ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2024年6月期本決算時点で売上高2兆951億・35期連続増収増益を達成】 今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、全社プロジェクトとしてデータサイエンス（機械学習・AI）をフルに活用した品揃え（商品仕入）・棚割・需要予測・在庫最適化のプロジェクトを立ち上げました。その取り組みの鍵となるデータサイエンティストとして、プロジェクトにおける一連のデータ分析業務をお任せします ※1000万を超えるmajica ID情報×多彩な店舗×客観的なデータ分析「Kaiba DataCompass」を展開する「株式会社カイバラボ」へ出向 ■具体的な業務内容： ・ビジネス課題解決のためのアプローチ提案 ・ビジネスの理解、データ取得／処理、モデリング、最適化など ・データ分析、仮説の立案と検証、ビジネス上有益な傾向や統計的因果関係の解明 ・アルゴリズムの実装 ・外部ベンダーと協働での課題解決 ・DBエンジニアと連携し、分析に必要なデータの収集／格納／整形等のデータ整備 ・幅広い業界における最先端のソリューションの研究、開発、助言 ■仕事のやりがい・面白さ： ・2兆円規模の企業において、小売の要となる品揃え、棚割り、需要予測、在庫管理におけるデータサイエンスを活用した取り組みをリードできること ・新規の全社プロジェクトであるため、あらゆることを0からつくる楽しみ／やりがいや自身のこれまでの経験や知見でやり方を0から構築できること ・個店主義で現場裁量で仕入／値付けなどに取り組んでいるドン・キホーテであるため、SKU数が非常に多く、データサイエンスを活用したオプティマイゼーション課題としては非常にやりがいのある取り組みであること ■入社後のキャリアステップ： ◎まずは新規に立ち上がったプロジェクトにてデータサイエンティストとしてご活躍いただきます ◎その後はシニアデータサイエンティストとしてのご活躍、または新たなデータ分析プロジェクトなどへの参画を通じて、幅広い領域におけるデータサイエンスを活用した業務改革をリードしていただきます ■給与補足／その他固定手当の詳細： みなし深夜勤務手当月75時間分を月給に含んで支給。超過分は追加支給。ご経験によってメンバークラスでの採用可能性有 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞道玄坂社屋住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12　渋谷道玄坂通8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞700万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：412,100円～568,800円その他固定手当/月：47,900円～66,200円＜月給＞460,000円～635,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【デジタル変革期で採用強化中/40億円のIT投資/福利厚生充実】 総合ディスカウントストア「ドン・キホーテ」等の企業集団の持株会社である当社にて、デジタル変革に向けた様々なポジションの中から、お仕事をお任せします。 ■ポジションについて： 現在「デジタルストラテジスト」「デジタルマーケティング」「アプリ開発」「データアナリスト」「金融ITシステム担当」など、様々なデジタル変革に向けた採用を行っております。当社の事業に高い興味を持っていただいており、「ITスキルを活かしたい方」「デジタル事業に携わりたい方」については、面接の中でご希望を伺いつつ、活躍できる可能性の高いポジションをご提示させていただきます。 ■仕事のやりがい・面白さ： 今後益々の店舗展開・事業拡大を図るPPIHグループの一員として、デジタル変革の案件に携わりご活躍ができます。徹底した権限移譲により、本部の決めた方針を店舗に降ろすのではなく、現場の試行錯誤を本部がサポートするような体制となっています。 ■同グループについて： PPIHグループは35期連続増収増益を達成いたしました。日本を拠点としつつ、国内外での新業態への挑戦・環太平洋地域にドメインを拡大した戦略展開をしていくため、これまで以上の変化対応とスピードが求められる新たな次元に突入します。東証プライム上場の小売業界成長企業でありながら、スピード感があることが当社の特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞中目黒社屋住所：東京都目黒区青葉台2-19-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞新宿社屋住所：東京都新宿区大久保1-12-6　B1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞本八幡社屋住所：千葉県市川市南八幡4-9-1（5階） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中目黒駅、新大久保駅、本八幡駅(総武線)、池尻大橋駅、東新宿駅、本八幡駅(都営線)、代官山駅、西武新宿駅、京成八幡駅

＜予定年収＞500万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,400円～364,100円固定残業手当/月：56,600円～85,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

全社ITプロジェクトの企画・推進、PPIHグループ全社の新規システム導入推進をお任せ致します。 ■業務内容： ・システム導入に関する一連の業務（企画・要件定義～運用定着/プロジェクト推進） ・ベンダー、現場担当者との折衝業務 ・従業員への新システム利用講習、定着支援 店舗システム課：主にレジ、基幹システム、majicaシステムの企画を管掌 業務システム企画課：それ以外のシステム企画を管掌 ※ご経験等に応じて、配属部署を決定させていただきます。 弊社お客様サービスとして提供しているmajicaアプリ(※)や決済サービスに関する業務への従事を予定しております。 ※majicaアプリは、国内ドン・キホーテ、アピタ、ピアゴ含むmajica加盟店でのお買い物を便利にお得にサポートする電子マネー「majica」の公式アプリです。 ■仕事の面白さ： ・全社規模の大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことが出来、事業会社としてIT業務に従事が出来る。 ・未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指すことが出来る。 ■他社との違い： ・権限移譲と実力主義という社風により、学歴や中途採用による差別はなく、行動と結果が評価される ・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ・小売り業界のTOP企業群の一角という安定した基盤がある ■入社後のキャリアステップ： ・3ヶ月後～：先輩社員と共に新規システムの導入推進や既存システムの改修対応などを実施して頂きます。 ・半年後～：一人で小規模な新規システムの導入推進や既存システムの改修対応などを実施して頂きます。 ・1年後～：中規模な新規システムの導入推進や既存システムの改修対応など、ITリーダーとして企画・推進を担当して頂きます。 ■当社について： 当社はディスカウント業態である「ドン・キホーテ」をはじめ、「UNY」「DON DON DONKI」などのリテール事業を中核とし、国内外の地域のお客さまにあわせたワクワク・ドキドキを提供しております。 流通業を通じてお客さまに喜びと感動を与え、社会に貢献することを目的としたグローバルカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本八幡社屋住所：千葉県市川市南八幡4-9-1（5階） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

本八幡駅(総武線)、本八幡駅(都営線)、京成八幡駅

＜予定年収＞566万円～689万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,100円～353,100円その他固定手当/月：28,000円～33,000円固定残業手当/月：36,900円～44,900円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞354,000円～431,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン