株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 【東京都】 の求人・中途採用情報

【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／安定基盤あり／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／東証プライム】 ■業務内容： ・海外法務部のメンバーとして、海外事業に関わる法務業務全般を複数名で担当いただきます。※実際に従事する業務は経験・能力等によって変動します ■業務詳細： ◇主に以下の業務から徐々にお任せします： （1）海外取引に関する契約書のレビューおよび作成（英文・和文） （2）各事業部門からの法務相談対応およびリスクに関する助言 （3）海外におけるコンプライアンス体制の整備・運用支援 （4）紛争・トラブル（訴訟・クレーム等）発生時の対応および外部弁護士との連携 （5）海外拠点向けの法務教育・相談対応（法律相談会の企画・運営） （6）その他、海外事業に関わる法務・リスクマネジメント業務 ■組織について： ・海外事業バックオフィスサポート本部　海外法務部に配属予定です。 ■仕事のやりがい・魅力ポイント： ・権限委譲と実力主義という社風により幅広い裁量権とフレンドリーな環境下で新人でも自身の意見を通すことが出来る文化の中で活躍できます ・海外の弁護士と直接案件対応など、ご経験の年数に限らずよりハイレベルな法務業務を一緒にご対応頂けます ■メッセージ： ・PPIHグループは国内外で急成長を続けており、海外事業は今まさに拡大フェーズの中心にあります。法務として、整った仕組みの運用に留まらず、海外拠点や事業部門と密に連携しながら、ビジネスの意思決定に直接関わることができる点が大きな魅力です。スピード感のある環境の中で、自ら考え動くことで、グローバルに通用する実務経験と裁量を得られるポジションです。 ・渋谷本社の新しく開放的なオフィスで、落ち着いた環境のもと業務に集中できるのも当社の特徴で、働き方に合わせて柔軟に対応させていただいております。成長フェーズでしか味わえない、チャレンジングな職場環境で働くことが出来ます。 ■給与詳細： ◇その他固定手当内訳 ・みなし深夜勤務手当（月75時間相当分）5.63万円～6.36万円 ・ライフプラン手当：3.3万円～5万円 ※管理監督職のため、残業手当の支給はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞918万円～1,038万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,700円～496,400円その他固定手当/月：106,300円～113,600円＜月給＞540,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月）■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／安定基盤あり／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／東証プライム】 ■業務内容： ・海外法務部のメンバーとして、海外事業に関わる法務業務全般を複数名で担当いただきます。※実際に従事する業務は経験・能力等によって変動します ■業務詳細： ◇主に以下の業務から徐々にお任せします： （1）海外取引に関する契約書のレビューおよび作成（英文・和文） （2）各事業部門からの法務相談対応およびリスクに関する助言 （3）海外におけるコンプライアンス体制の整備・運用支援 （4）紛争・トラブル（訴訟・クレーム等）発生時の対応および外部弁護士との連携 （5）海外拠点向けの法務教育・相談対応（法律相談会の企画・運営） （6）その他、海外事業に関わる法務・リスクマネジメント業務 ■組織について： ・海外事業バックオフィスサポート本部　海外法務部に配属予定です。 ■仕事のやりがい・魅力ポイント： ・権限委譲と実力主義という社風により幅広い裁量権とフレンドリーな環境下で新人でも自身の意見を通すことが出来る文化の中で活躍できます ・海外の弁護士と直接案件対応など、ご経験の年数に限らずよりハイレベルな法務業務を一緒にご対応頂けます ■メッセージ： ・PPIHグループは国内外で急成長を続けており、海外事業は今まさに拡大フェーズの中心にあります。法務として、整った仕組みの運用に留まらず、海外拠点や事業部門と密に連携しながら、ビジネスの意思決定に直接関わることができる点が大きな魅力です。スピード感のある環境の中で、自ら考え動くことで、グローバルに通用する実務経験と裁量を得られるポジションです。 ・渋谷本社の新しく開放的なオフィスで、落ち着いた環境のもと業務に集中できるのも当社の特徴で、働き方に合わせて柔軟に対応させていただいております。成長フェーズでしか味わえない、チャレンジングな職場環境で働くことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞650万円～824万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：331,600円～425,300円その他固定手当/月：33,000円～36,000円固定残業手当/月：42,400円～53,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞407,000円～515,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月）■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／東証プライム】 ■業務内容： ※未経験領域については、入社後に段階的に習得いただきます ◇物件情報の入手 ・登記情報や不動産業者からの情報による物件取得 ・同業他社や地銀などへの営業活動による物件取得 ◇入手後の物件対応、貸主や売主、仲介業者との折衝(対面での商談がメイン。状況に応じてWebもあり) ・賃貸借契約における賃貸人との協議（契約更新、各種承諾取得等） ・不動産の売却や土地建物の取得に関する業務（検証、折衝、契約締結等） ◇出店に関わる連携と調整 ・既存店舗の退店、移転先確保、建替えに関わる業務。 ・信託銀行や仲介者と連携した不動産売却の検討。 ・大規模開発案件における折衝業務（地権者折衝、行政対応等） ※紹介が来た物件に対するジャッジや、物件の調査（机上、現地）、不動産業者や流通他社からの情報元の開拓から、新規出店の立上げまで一貫した業務に従事いただきます。 ＜目標・評価＞ ・目標：新規物件契約件数と出店後の売上、利益 ・評価：どのように情報を入手したか？物件入手から契約までの期間は？出店後の店舗業績、情報の希少性 ・成果：プレゼン上程数、契約件数、オープン件数 ※結果にコミットしていただければ、業務のスケジュール・進め方等含めて自身の裁量で対応することが可能。 ■当ポジションの魅力： ・異業界からでのチャレンジできるポジションです。 ・入社後は1人で活動することはなく一人立ちまで、伴走しながらスキル形成を行っていただきます。営業活動は対面がメインです。 ■給与詳細： ◇その他固定手当内訳 （1）月2.32万円（固定残業手当10時間分）～月4.24万円（固定残業手当15時間分）※超過分は別途支給します （2）ライフプラン手当　月0.4～3.3万円 ◇下記いずれかになります ・月10時間の固定残業代の場合 年収：514～537万円 月給：32.2～33.6万円 固定残業代：2.32万円～月2.42万円 ライフプラン手当： ・月15時間の固定残業代の場合 年収：558～650万円 月給：35.4～40.7万円 固定残業代：3.64～月4.24万円 ライフプラン手当： 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞中目黒社屋住所：東京都目黒区青葉台2-19-10 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

中目黒駅、池尻大橋駅、代官山駅

＜予定年収＞514万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,800円～331,600円その他固定手当/月：27,200円～75,400円＜月給＞322,000円～407,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月）■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円】 ■業務内容： ・海外案件（主にアジア・米国）に関する企業法務全般をお任せします。 ■業務詳細： （1）契約法務 ・各種契約書レビュー（業務委託契約、売買契約、NDA ほか） ・契約条件交渉（英文・和文） ・法的リスクの分析および対応方針の策定 （2）M&A関連法務 ・M&A案件における法務支援（レビュー中心） ・法務デューデリジェンス ・株主間契約のレビュー・調整 （3）紛争・訴訟対応 ・海外現地で発生した紛争・訴訟の分析 ・外部法律事務所との連携・ディレクション ・経営判断のためのリスク評価・示唆出し （4）特命案件対応（本ポジションの特徴） ・海外広告・プロモーション案件（例：著名人起用）などのリーガル調整 ・経営判断に直結するイレギュラー案件の整理・推進 ・外部弁護士の選定・活用（既存パネル＋新規提案） ＜レポートライン＞ ・役員直轄 ・案件単位で随時レポーティング（頻度は案件に依存） ・組織上は法務本部所属 ＜評価の考え方＞ ・リスクの未然防止（前始末）の質と量 ・案件の推進力・意思決定への貢献度 ・外部専門家の活用力 ・経営層からの信頼 ※定量よりも「成果のインパクト・納得感」を重視 ■仕事のやりがい・魅力ポイント： ・経営直結案件への関与（役員と直接ディスカッション） ・契約レビューにとどまらず、意思決定支援まで踏み込める ・海外法務（特に米国案件）における高度案件への関与 ・外部弁護士を使いこなし、自らが司令塔として案件をリード ・「前始末（予防）」と「火消し（有事対応）」両方に関与できる稀有な環境 ・マネジメント不要、プレイヤーとしての専門性で評価されるポジション ■キャリアパス： ・グローバル法務スペシャリストとしての深化 ・特命案件責任者／重要案件リードポジション ・将来的には、グローバル法務責任者 ・海外拠点リーガルヘッド　なども選択可能 ※マネジメント志向がなくてもキャリア形成可能 ■給与詳細： ■その他固定手当： ・みなし深夜勤務手当（月75時間相当分）9.69万円～12.29万円 ・ライフプラン手当：5万円 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞1,582万円～2,006万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：783,100円～1,007,100円その他固定手当/月：146,900円～172,900円＜月給＞930,000円～1,180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月）■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／安定基盤あり／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／東証プライム】 ■募集背景： ・今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、海外輸出品に関する知的財産権の確認および海外店舗における知財リスクヘッジ強化の観点から、海外における知的財産権調査が可能な人財の確保が必要となり、採用させて頂くこととなりました。 ■業務内容： ・当社の知的財産スタッフとして商品・販促物に関する知的財産チェック業務をお任せします。 ・商品パッケージや広告物（WEB・紙媒体など）について、商標や著作権の観点から問題がないかを確認します。 ■業務詳細： ・商品名・キャッチコピーの商標確認 ・広告表現の著作権チェック ・データベースを用いた簡易調査 ・社内の企画・マーケティング部門との調整 ※整備されたチェック体制があり、未経験からでも安心してスタートいただけます。 ■1日にスケジュール例： 10:00　出社／朝礼参加 10:30　メール確認 11:00　書類選考 11:30　↓ 12:00　求人票確認 12:30　求人配信 13:00　休憩 13:30　↓ 14:00　書類選考 14:30　↓ 15:00　各申請内容確認 15:30　↓ 16:00　手続き依頼 16:30　書類チェック 17:00　↓ 17:30　通知連絡準備 18:00　通知・確認連絡対応 18:30　翌日のスケジュール確認 19:00　退勤 ■組織について： ・知財管理部　知財リレーション課に配属予定です。 ■仕事のやりがい・魅力ポイント： ・当社のPB・OEM商品について開発の段階からかかわることができ且つ、商品最終パッケージの確認までしているため、商品化に対する達成感を得ることができる。 ・課内の交流、研修等による自身の知識を向上させることができる。 ・権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される。 ・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる。 ■キャリアパス： ・3ヶ月後～：基本的な知的財産権調査を一人で行って頂きます ・半年後～：先輩社員と共に担当部署を持ち、対応全般を覚えて頂きます 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞葛西社屋住所：東京都江戸川区北葛西4-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西葛西駅、葛西駅、船堀駅

＜予定年収＞401万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,900円～292,900円その他固定手当/月：1,000円～4,000円固定残業手当/月：18,100円～23,100円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞251,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月）■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

～ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／土日祝休み／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円～ ■業務内容： ・スマホアプリ（majicaアプリなど）の運用管理業務 ・管理しているアプリの追加機能改修に関わる企画～開発管理まで ・管理しているアプリの販促・広告・メッセージ配信などの運用業務 ■具体的な業務： ・スマホアプリに対する企画～運用管理までの全行程のプロジェクト推進 ・プロジェクトの推進に関わる作業（企画書作成、工程管理、進捗管理、リスク管理など） ・要望元や外部委託先との折衝 ■仕事のやりがい・面白さ： ・要望元から依頼を受けたシステム改修を企画から携わり、お客様に届けるまで一気通貫して関わることができます。 それによって、自分の関わったものが実際に世の中に届けられる喜びと、その反応を直に感じることができる喜びがあります。 ■当社の強み： ・権限委譲により多くのプロジェクトに主体的に携わっていくことができます。 ・評価という面でも、結果に直結する評価制度があるため頑張りがしっかりと評価されます。 ■入社後のキャリアステップ： ◎3ヶ月後～：小さなプロジェクトから担当していただきます。 ◎半年後～：先輩社員と共に中規模プロジェクトを持ち、対応全般を覚えていただきます。 ◎1年後～：適性に応じて、大規模プロジェクトを担当してプロジェクト推進をしていただきます。 ■組織構成： アプリ企画課　男性：0名　女性：10名 アプリ開発部　男性：7名　女性：1名 平均年齢：38歳

学歴不問

＜勤務地詳細＞中目黒社屋住所：東京都目黒区青葉台2-19-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

中目黒駅、池尻大橋駅、代官山駅

＜予定年収＞566万円～824万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,100円～425,300円その他固定手当/月：28,000円～36,000円固定残業手当/月：36,900円～53,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞354,000円～515,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【修繕もお任せ／ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／東証プライム】 ■具体的な業務内容： 施設管理スタッフとして下記業務をお任せします。 ・突発修繕、大規模計画修繕の対応 ・店内改装及びテナント誘致に伴うAB工事 ・消防署など行政対応 ■配属先の特徴： ◎役割 全国に展開しているPPIHグループ施設全体の管理 ◎組織構成 施設管理部東日本工事課は15人構成されており、前職は材料メーカー営業、各種現場監督、ビルメンテナンス実務者など様々です。平均年齢35歳の組織です。 ■就業環境： ◎残業は通常月平均20時間程度、繁忙期月平均30時間程度です。 ◎有給は取得しやすく、法人内では産休・育休実績もあります。 ■仕事のやりがい・面白さ： ◎一定のルールを守れば自己の裁量で業務遂行ができる ◎大型案件を遂行し完了したときの充実感 ■入社後のキャリアステップ： ◎3ヶ月後～：先輩社員と同行しながら店舗設備や社内ルールの把握 ◎半年後～：先輩社員と共に10店舗ほど担当店舗を持ち対応 ◎1年後～：適正に応じてエリア責任者または副責任者としてマネジメントに従事する※選考時の最終評価（スキルや経験などを考慮）によって月給が異なります。固定残業時間が15時間適用になる場合がございます。基本給312,600～373,500円(固定残業代36,400～43,500円)年収508～666万円。 ■当社について： 当社はディスカウント業態である「ドン・キホーテ」をはじめ、「UNY」「DON DON DONKI」などのリテール事業を中核とし、国内外の地域のお客さまにあわせたワクワク・ドキドキを提供しております。 流通業を通じてお客さまに喜びと感動を与え、社会に貢献することを目的としたグローバルカンパニーです。 ■給与についての補足： ・固定手当て内訳 22,800円（固定残業手当10時間分）～53,700円（固定残業手当15時間分） ※超過分は別途支給します ・下記いずれかの支給となります 月10時間相当分の固定残業代：月2.28万円～月2.42万円 月15時間相当分の固定残業代：月3.69万円～月5.37万円

学歴不問

＜勤務地詳細1＞大口社屋住所：神奈川県横浜市神奈川区入江二丁目18番地　 PPIH大口ビル301勤務地最寄駅：JR横浜線／大口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞葛西社屋住所：東京都江戸川区北葛西4丁目14番1号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

大口駅、西葛西駅、子安駅、葛西駅、新子安駅、船堀駅

＜予定年収＞505万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,200円～425,300円その他固定手当/月：4,000円～36,000円固定残業手当/月：22,800円～53,700円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞316,000円～515,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

＜ベビーシッター、家事代行など福利厚生◎／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円／PPIHグループ／月平均残業10～20時間程度＞ ■業務内容： 小売り・不動産・海外展開など多様な事業領域が広がる中、法務の役割も高度化しており契約審査にとどまらず、新規事業や、重要案件の意思決定を法的側面から支える体制強化のため法務メンバーを募集いたします。 ＜業務例＞ ・法務相談対応（各事業部、連結子会社からの相談対応） ・契約書の作成・レビュー ・新規事業立ち上げに伴う法的検討、事業スキームの整理 ・行政対応（許認可、行政機関との折衝等） ■仕事のやりがい・面白さ： 小売（仕入れ）、不動産賃貸、売買、広告、海外事業など、グループ全体の事業活動にかかわる法務を担当いただきます。 日々、新規企画や重要案件の相談が寄せられるため、事業の意思決定に近い立場で関与できる環境です。 また多様なテーマを横断的に経験することで、特定分野に限られない「事業会社法務としての総合力」を身に着けることができます。幅広い領域に挑戦したい方、複数案件を同時に動かしながら成長したい方に最適な環境です。 ■入社後のキャリアステップ ・入社後は、契約書レビューや法務相談対応を通じて、当社の事業構造や業務フローを理解していただきます ・～6か月：経験や適性に応じて担当領域を持ち、難易度の高い案件や新規事業案件にも関与いただきます ・～1年：特定分野の専門性を高めながら、事業部のパートナーとして自走できる法務担当者へ 将来的には専門領域のスペシャリストやマネジメントポジションへのキャリア形成も可能です。案件は分野ごとの「カテゴリ制」を採用しており、チームで相談・共有しながら進める体制を整えています。 ■株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスについて： 日本国内では「ドン・キホーテ」「アピタ」等を、海外では「DON DON DONKI」「Tokyo Central」「Gelson's」等の多様な店舗を展開するグローバル・カンパニーです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞401万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,900円～263,500円その他固定手当/月：1,000円固定残業手当/月：18,100円～20,500円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞251,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じ決定、ライフプラン手当0.1万円を月給に含む■給与改定：年2回※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

■業務詳細： 金融事業を展開する株式会社パン・パシフィック・インターナショナルフィナンシャルサービスへ在籍出向いただきます。 ※クレジットカード子会社のUCS経営企画部・業務部兼務予定です。 ・取締役会・経営会議・稟議事務局運営 ・法務に関連する業務（法務相談、契約書チェックなど） ・リスクマネジメント、コンプライアンスなどの内部管理運営 ・総務に関連する業務（役員秘書含む） ※適性・志向に応じ、経営企画部・業務部として幅広く業務に携わっていただく予定です。 ■他社との違い： ・PPIHグループは連続増収増益の中で、グループとして新たに「金融事業」を立ち上げ、当社のmajicaアプリと従来のグループのクレジットカード会社を掛け合わせた新しいサービスを立ち上げていきます。また、新会社としてグループの中で新たな制度設計を含めた立ち上げを行います。 ・ドン・キホーテ、ユニーという国内で差別化を図った小売業がグループにあります。 ・既存のmajicaアプリを活用した、チャージ方法の拡充、利用先の拡充、新たなサービスを立ち上げます。 ■キャリアステップ： ・将来的にリーダーとしてチーム・社内（子会社含む）を引っ張っていくこと期待されます。 ・社内では、事業企画、営業企画、システム等の他部門もあるため、多様なキャリアアップの可能性があります。 ■所属部署概要： 所属部署：株式会社パン・パシフィック・インターナショナルフィナンシャルサービス　経営企画部兼業務部　※ クレジットカード子会社のUCS経営企画部・業務部兼務予定 役割：PPIF全体の経営企画・法務・総務（役員秘書含む）担当 在籍人数：80名（PPIH社・UCS社からの兼務出向者も含め構成）※経営企画部：12名 平均年齢：30代～40代 メンバーの前職：金融業（クレジットカード会社、銀行）など ■給与についての補足： 固定手当内訳 ◇ライフプラン手当：月0.4万円~2.8万円 ◇固定残業手当：2.09万円（月10時間分）～3.78万円（月15時間分）※超過分は別途支給 ※下記いずれかの支給となります 月10時間相当分の固定残業代：月2.09万円～月2.42万円 月15時間相当分の固定残業代：月3.69万円～月3.78万円 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中目黒社屋住所：東京都目黒区青葉台2-19-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

中目黒駅、池尻大橋駅、代官山駅

＜予定年収＞456万円～529万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,100円～297,200円その他固定手当/月：24,900円～65,800円＜月給＞290,000円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則6月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

～ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／土日祝休み／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円～ ■業務内容： ・海外店舗にて使用しているサーバ、クラウド、システム、全般的な保守サポート・運用・改善 　店舗で使用しているレジ周辺機器の不具合対応、現地側の運用上におけるリクエスト対応、およびシステムの改善 　Windows（Microsoft）、Microsoft Azure、Microsoft SQL Server、一部AWSを利用 ・海外ベンダの連携・契約締結とその管理 　緊急時の障害連携、海外ベンダーとの契約交渉と契約期間管理 ・日本各部署からの海外システムに関する不具合・問い合わせ対応 　現地で使用しているシステム上の不整合時の問い合わせ対応 ■仕事のやりがい・面白さ： 海外店舗のスタッフおよびベンダーと直接やり取りしながら、現地の課題を解決し、店舗運営の改善に貢献できます。自身の提案が実際の業務改善につながるやりがいのあるポジションです。 ■入社後のキャリアステップ： ◎～3ヵ月 システムのトレーニングを受けながら、軽微な障害対応の実績を積み、OJTを通じて業務に慣れていただきます。 ◎～1年 障害対応を行いながら、海外店舗からの運用改善リクエストに対し、個人で実行しつつ、適宜チームのサポートを受けながら対応します。 ◎1年後～ 障害対応を軸に、AzureやWindowsの知識を活かしながら、店舗運用改善の提案・実行を担当していただきます。 ■通勤に関して： 関東圏内での社屋異動に際し、通勤時間が片道90分を超える勤務地となる場合があります。その場合、会社負担での転居が可能です（引越費用会社負担） ■給与についての補足： ・28.9万～31.1万　462.8万～497.2万 月10時間相当分の固定残業代として、月2.08万～月2.24万円　※超過分は別途支給 ライフプラン手当　月0.4万円を月給に含んで支給。 ・32.9万～47万　566.8万～752万 月15時間相当分の固定残業代として、月3.43万～月4.9万円　※超過分は別途支給 ライフプラン手当　月2.8万～3.6万円を月給に含んで支給

学歴不問

＜勤務地詳細＞葛西社屋住所：東京都江戸川区北葛西4-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西葛西駅、葛西駅、船堀駅

＜予定年収＞462万円～752万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,200円～385,000円その他固定手当/月：24,800円～85,000円＜月給＞289,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回 ■賞与：年2回※入社時の給与はホームテーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円増額となる可能性がございます。入社1年後の原則5月にご自身の状況に合わせて標準・エリア変更申請が可能となります（承認要）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

＜ベビーシッター、家事代行など福利厚生◎／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円／PPIHグループ＞ 【募集背景】 PPIHグループでは更なる成長計画のため、総合ディスカウントストア「ドン・キホーテ」の国内店舗数を増やしていく事から、新規出店に関する不動産営業職の開発経験者を募集します。 【業務内容】 年間複数件の出店実現を期待しています（目安：年3件規模） ■物件情報の入手 ・不動産業者、同業他社、オーナー直接交渉などを通じた物件開発（裁量を持って一気通貫で担当） ・エリア戦略に基づき、自ら出店候補エリア・物件の開拓を推進 ■入手後 ・既存業態／新業態での出店シミュレーション（売上・投資回収など）を実施 ・経営陣への出店提案および意思決定支援 ・契約交渉～締結、開店までの進行管理（関係各所との調整含む） ※単なる調整業務ではなく、自ら案件を創出し意思決定をリードするポジションです 【仕事のやりがい・面白さ】 ・物件取得から出店実現まで一気通貫で担い、事業成長に直接インパクトを与えることができます ・経営陣と近い距離で出店戦略に関与し、自身の判断・提案が事業拡大に直結します ・裁量の大きい環境の中で、自らの実力を試し、成果で評価されるポジションです 【他社との違い】 ・物件取得～出店までを一担当が一気通貫で担う体制（分業ではなくプレイヤー主導） ・出店可否の判断プロセスにおいて、担当者が主体となり提案・意思決定に関与可能 ・成果（出店数・契約実績）に応じた明確な評価制度 ・年次や役職に関係なく裁量を持って案件推進が可能 ■当社について： 当社は「ドン・キホーテ」をはじめ、「UNY」「DON DON DONKI」などのリテール事業を中核とし、国内外の地域のお客さまにあわせたワクワク・ドキドキを提供しております。 流通業を通じてお客さまに喜びと感動を与え、社会に貢献することを目的としたグローバルカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中目黒社屋住所：東京都目黒区青葉台2-19-10 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

中目黒駅、池尻大橋駅、代官山駅

＜予定年収＞744万円～824万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,500円～425,300円その他固定手当/月：36,000円固定残業手当/月：48,500円～53,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞465,000円～515,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

＜ベビーシッター、家事代行など福利厚生◎／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円／PPIHグループ＞ 【業務内容】 開発本部 事業開発部 国内事業開発課の責任者候補として下記業務をお任せします。 ・出店戦略の立案および推進（年間複数件の出店実現を期待しています（目安：年3件規模） ・店舗開発チームのマネジメント、育成、成果最大化 ・複数案件の進捗管理および組織としての出店力強化 ※単なる調整業務ではなく、自ら案件を創出し意思決定をリードするポジションです ※入社当初はプレイヤーとして成果創出を担っていただき、実績に応じて段階的にマネジメントをお任せします 【募集背景】 PPIHグループでは更なる成長計画のため、総合ディスカウントストア「ドン・キホーテ」の国内店舗数を増やしていく事から、新規出店に関する不動産営業職の開発経験者を募集します。今後の出店計画に参画するポジションとなります。 【仕事のやりがい・面白さ】 ・物件取得から出店実現まで一気通貫で担い、事業成長に直接インパクトを与えることができます ・経営陣と近い距離で出店戦略に関与し、自身の判断・提案が事業拡大に直結します ・裁量の大きい環境の中で、自らの実力を試し、成果で評価されるポジションです 【他社との違い】 ・物件取得～出店までを一担当が一気通貫で担う体制（分業ではなくプレイヤー主導） ・出店可否の判断プロセスにおいて、担当者が主体となり提案・意思決定に関与可能 ・成果（出店数・契約実績）に応じた明確な評価制度 ・年次や役職に関係なく裁量を持って案件推進が可能 ■当社について： 当社は「ドン・キホーテ」をはじめ、「UNY」「DON DON DONKI」などのリテール事業を中核とし、国内外の地域のお客さまにあわせたワクワク・ドキドキを提供しております。 流通業を通じてお客さまに喜びと感動を与え、社会に貢献することを目的としたグローバルカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中目黒社屋住所：東京都目黒区青葉台2-19-10 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

中目黒駅、池尻大橋駅、代官山駅

＜予定年収＞918万円～1,038万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：433,700円～496,400円その他固定手当/月：106,300円～113,600円＜月給＞540,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

＜～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ベビーシッター、家事代行など福利厚生◎／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円／PPIHグループ＞ 【募集背景】 PPIHグループでは更なる成長計画にむけ、2035年6月期までにドン・キホーテ250店舗・商品強化型ドンキ200～300店舗の新規出店目標を達成するため増員募集します。 【業務内容】 ・土地建物の売買契約書・賃貸借契約書等の精査、書類作成業務 ・権利関係の確認、契約スキームの企画・立案・調整　など 【給与情報補足】 ◆月給：26.7万～33.6万円の場合 月10時間相当分の固定残業代　月1.92万円～月2.42万円　※超過分は別途支給／ライフプラン手当0.1万～0.4万円を月給に含んで支給。 ◆月給35.4万～39.3万円の場合 月15時間相当分の固定残業代　月3.69万円～月4.1万円　※超過分は別途支給／ライフプラン手当2.8万円を月給に含んで支給。 【スケジュール例】 09:00　出勤～メール確認、問い合わせ対応 10:00　朝礼 10:10　契約書作成、法務相談、他部署との調整業務 12:30　昼休憩 13:30　案件打合せ（営業担当者や関連部署と契約内容の打合せ） 14:00　契約書作成準備（謄本内容などを確認し権利関係資料作成など） 15:00　部内ミーティング（情報共有） 15:30　稟議書作成・起案準備 16:00　会議資料作成、契約書作成 18:00　退勤 【仕事のやりがい・面白さ】 ・不動産に関する重要な契約書の作成業務に当事者として携わることができる ・グループの利益となる条件やアイディアを契約書という形で創造する面白さがある ・店舗の出店に関わる複数の部署との連携を通じて、知見を広げる事ができる ■当社について： 当社は「ドン・キホーテ」をはじめ、「UNY」「DON DON DONKI」などのリテール事業を中核とし、国内外の地域のお客さまにあわせたワクワク・ドキドキを提供しております。 流通業を通じてお客さまに喜びと感動を与え、社会に貢献することを目的としたグローバルカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中目黒社屋住所：東京都目黒区青葉台2-19-10 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中目黒駅、池尻大橋駅、代官山駅

＜予定年収＞426万円～629万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,800円～324,000円その他固定手当/月：20,200円～69,000円＜月給＞267,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／土日祝休み／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円】 ■業務内容： M&A案件に関する下記業務をお任せします。 ・M&A案件のソーシング支援、案件情報の整理、初期検討資料の作成 ・NDA、LOI等の締結に向けた社内手続き対応および関係者調整 ・対象会社の事業内容、財務内容、業界動向等に関する初期的な調査・分析 ・バリュエーション、投資採算性の検討、前提条件や論点の整理 ・社内意思決定に向けた説明資料、報告資料、稟議資料等の作成 ・財務・法務・税務・事業部門および外部アドバイザーとの連携、進捗管理 ・組織再編に係るスキーム検討、手続き整理、必要資料の作成支援 ・個別経営課題に関する情報収集、分析、プロジェクト推進支援 ・契約締結や実行に向けたタスク整理、スケジュール管理、会議体運営 ■1日のスケジュール例　 ※一例です。業務状況により変動します。 10:00　出社 10:30　メール確認、案件進捗の整理、当日の対応事項の確認 11:30　社内打ち合わせ（論点整理、対応方針のすり合わせ等） 12:00　資料作成（マネジメント報告資料、MTG資料等） 13:00　昼休憩 14:00　外部アドバイザーとの打ち合わせ 16:00　関連部署との調整（確認事項整理、社内外の連携対応等） 18:00　翌日対応の準備、残タスク処理（ToDo整理、進行中案件のフォロー等） 19:00　退勤 ■当ポジションの面白さ： ・長期経営計画「Double Impact 2035」のもと、高い成長を目指すPPIHにてその成長を牽引する大型・重要M&A案件に携われること ・経営に近い立場で意思決定支援ができること ・案件ごとに異なる論点に向き合い、幅広い知見が身につくこと ■キャリアパス： ・～1年目：担当役員、先輩社員と共に案件を担当し、業務内容の理解を深める ・～3年目：担当役員、先輩社員と共に案件を担当し、チームリーダー的な立場で物事を考える ・3年目～：案件のハンドリングをチームリーダー的な立場で行う 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中目黒社屋住所：東京都目黒区青葉台2-19-10 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

中目黒駅、池尻大橋駅、代官山駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,900円～411,900円その他固定手当/月：28,000円～36,000円固定残業手当/月：39,100円～52,100円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回 ■賞与：年2回※入社時の給与はホームテーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円増額となる可能性がございます。入社1年後の原則5月にご自身の状況に合わせて標準・エリア変更申請が可能となります（承認要）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／安定基盤あり／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／東証プライム】 ■業務詳細： 当社グループ内の各社とお取引のある問屋・卸売企業向けにお取引の活性化を目的とした販促・広告サービスや外部向け提供システム・ツール（商品受発注(EDI)システムサービス、コミュニケーションツールサービス）の利用契約の維持・拡大をお任せします。 ・自社サービス（販売促進サービス／商品受発注システム／コミュニケーションツール）の外販営業 ・既存顧客へのフォローおよび契約拡大業務（アップセル／クロスセル提案による契約拡大） ・PPIHグループ全体の生産性向上への貢献（各サービスの活用推進による業務効率化・生産性向上） ・営業活動に付随する業務（提案資料作成等） ■出向先： 株式会社リアット 本社：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 8階 事業内容：販売促進サービスや商品受発注システムサービスの外販 ■キャリアステップ： ・3ヶ月後～：入社後の研修と通し、先輩社員の商談や打合せへの同行や、部分的に業務を対応していただき、業務全般を習得していただきます。 ・半年後～：先輩社員のサポートを受けながら、ご自身で営業業務全般を実践していただきます。 ・1年後～：適正に応じた担当営業先や担当業務を対応していただきます。 ■1日のスケジュール例： 10:00 出社・メール確認・当日行動確認 10:30 架電・メール・アポ取得・提案資料作成 13:00 昼食 14:00 パートナー商談・フォロー対応・見積作成・案件管理 17:00 実績入力 ・社内対応 19:00 退社 ■当社について： 当社はディスカウント業態である「ドン・キホーテ」をはじめ、「UNY」「DON DON DONKI」などのリテール事業を中核とし、国内外の地域のお客さまにあわせたワクワク・ドキドキを提供しております。 流通業を通じてお客さまに喜びと感動を与え、社会に貢献することを目的としたグローバルカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞葛西社屋住所：東京都江戸川区北葛西4-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西葛西駅、葛西駅、船堀駅

＜予定年収＞440万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,200円～304,100円その他固定手当/月：1,000円～4,000円固定残業手当/月：19,800円～23,900円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～332,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／土日祝休み／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円】 ■業務内容： ・システム導入に関する一連の業務（企画・要件定義～運用） ・ベンダー、現場担当者との折衝業務 ・従業員への新システム利用講習、定着支援 ■所属部署：ITサポート本部　IT戦略推進部 男性46名　女性10名の構成です。 ＜役割＞ ・全社ITプロジェクトの企画・推進 ・PPIHグループ全社の新規システム導入推進 ■キャリアステップ： ◇3ヶ月後～：先輩社員と共に新規システムの導入を推進して頂きます。 ◇半年後～：一人で新規システムの導入を推進して頂きます。 ◇1年後～：全社プロジェクトのITリーダーとして企画・推進を担当して頂きます。 ■仕事のやりがい・面白さ： ・全社規模の大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことができ、事業会社としてIT業務に従事ができます。 ・未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指すことができます。 ・権限委譲と実力主義という社風により、学歴や中途採用による差別はなく、行動と結果が評価される環境です。 ・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつけることができます。 ■通勤に関して： 関東圏内での社屋異動に際し、通勤時間が片道90分を超える勤務地となる場合があります。その場合、会社負担での転居が可能です（引越費用会社負担） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞中目黒社屋住所：東京都目黒区青葉台2-19-10 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

中目黒駅、池尻大橋駅、代官山駅

＜予定年収＞526万円～704万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,700円～358,100円その他固定手当/月：28,000円～36,000円固定残業手当/月：34,300円～45,900円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞329,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回 ■賞与：年2回※入社時の給与はホームテーブルでの算出となる為、入社1年後に選択いただくテーブルによっては最大2.5万円増額となる可能性がございます。入社1年後の原則5月にご自身の状況に合わせて標準・エリア変更申請が可能となります（承認要）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

＜ベビーシッター、家事代行など福利厚生◎／東証プライム上場／売上高2兆2,468億円／PPIHグループ＞ ■募集背景： ・今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは業務拡大に伴い、社内報の編集人財を幅広く募集致します。 ■業務詳細： ◇「SCRUM」発行に関わる業務全般（下記） ・社内イベントや店舗の取材・撮影 ・その他、各種印刷物や文章の作成など ・社内部署、店舗、イベント等の取材、運営、改善業務 ・Googleアナリティクスを活用したWEB媒体データの集計、分析、活用案の作成 ・AI活用による上記作業の効率化や新規施策の考案 ■組織について： ・アンサーマン本部　運営サポート部　SCRUM編集課に配属予定です。 └男性：3名／女性：2名 └社内情報のリレーション └グループ内社内報「月刊SCRUM（スクラム）」の発行、運営 ■やりがい： ・プライム企業の中枢に入り込み、その情報を精査や記事作成をして情報の落とし込みに関われます ・グループ企業を支える重要人物に取材することができます ・当社の社内報は、プロレベルの執筆／撮影スキルが求められる業務です ■当ポジションの魅力： ・権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価されます ・安心、安定の経営基盤の上で全力でチャレンジできる環境です ・一般的な社内報とは一線を画す紙面作成に関われます （パート、アルバイトを含む店舗の「人」の取材をメインにしています） ■キャリアパス： ・3ヶ月後～：研修などを経て、記事制作を本格的に開始 ・半年後～：先輩と共に記事制作に関わり、独り立ちも視野に ・1年後～：課の中心人物として活躍 ■給与についての補足 ◆28.8万～33.6万円　456万～537.2万円 月10時間相当分の固定残業代　月2.05万～月2.42万円　※超過分は別途支給 ライフプラン手当0.1万～0.4万円を月給に含んで支給。 ◆35.4万円　566.8万円 月15時間相当分の固定残業代　月3.69万円　※超過分は別途支給 ライフプラン手当2.8万円を月給に含んで支給。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞456万円～566万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,500円～289,100円その他固定手当/月：21,500円～64,900円＜月給＞285,000円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業については職務内容にて記載■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請可（会社承認後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン

【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／安定基盤あり／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／東証プライム／面接1回／残業月平均20時間程度、繁忙期：月平均40時間程度で働きやすい】 ■業務内容 ・システムを用いた給与計算実務 ・社会保険の各種届出や給付の申請、及び内容に関する説明と案内 ・人事給与システム（COMPANY）の設定作業　等 ■配属先 ＜人員＞ 男性：12名　女性：16名 20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ＜働き方＞ 通常：月平均20時間程度、繁忙期：月平均40時間程度 ■やりがい ・仕事をしながら日々の生活に活用できる専門知識の習得が可能 ・グループ従業員のサポートを行なう仕事の為、感謝される喜びや充足感を得る事ができます ■仕事の魅力 ・グループ売上2兆円従業員数8万人以上の規模のグループ全体のスケールの大きい仕事ができる ・安定した企業で勤務する安心感があり、福利厚生も充実している ・社内の風通しが良く、部下の意見や提案も積極的に取り入れ、チャレンジ出来る風土がある ・チャレンジして失敗したとしてもそれを許容する風土があり、何事にも前向きに取り組むことができ ■キャリアステップ ・3ヶ月後～：一つのチームにて担当業務の習熟を目指していただきます。 ・1年後～：適性に応じて、より幅広い業務の習熟を目指していただきます。 ・3年後～：一つのチームの長として部下のマネジメントなども取り組むことができます。もしくは4チームあるうちの別のチームの業務にも領域を広げ幅広い業務に挑戦できます。 ■給与情報の補足 下記に沿って決定いたします。 ◆28.3万～33.6万円　453.6万～537.2万円 月10時間相当分の固定残業代　月2.04万～月2.42万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給 ◆35.4万～37.5万円　566.8万～600万円 　月15時間相当分の固定残業代　月3.69万～月3.91万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞中目黒社屋住所：東京都目黒区青葉台2-19-10 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

中目黒駅、池尻大橋駅、代官山駅

＜予定年収＞502万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,600円～308,000円その他固定手当/月：21,400円～67,000円＜月給＞283,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等■事業の特徴：事業の特徴（１）ディスカウントストア事業　ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、NEW MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋（２）総合スーパー事業　　アピタ、ピアゴ（３）スモールフォーマット事業　驚安堂、ピカソ（４）海外リテール事業　　ドン・キホーテUSA、Gelson's Markets、MARUKAI CORPORATION、DON DON DONKI、Times（５）自社開発商品（PB）　　情熱価格、スタイルワン、プライムワン、エコオン