株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

【社内DX推進】システム導入～定着支援◆業務改善や生産性向上に貢献◆ドン・キホーテなどを展開【69】

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～東証プライム上場／ドン・キホーテ、アピタなど展開／ベビーシッター、家事代行など福利厚生充実～

■業務内容：
PPIHグループの各部門と連携しながら、業務課題を解決するシステム導入プロジェクトを推進していただきます。

■具体的な業務内容：
・新規システム導入プロジェクトの企画立案
・現場ヒアリング・業務分析・要件整理
・ベンダーとの打ち合わせ、進行管理、品質管理
・システム導入から運用開始までのプロジェクト推進
・導入後の運用改善・利用定着支援
・従業員向け説明会や操作研修の企画・実施
・現場担当者や関係部署との調整・折衝
※システムを「作る」だけではなく、「現場で活用され成果につながる状態をつくる」ことがミッションです。

■勤務地について：
本ポジションは、メインの勤務地は中目黒社屋となりますが、本八幡社屋にもご出勤いただきます。

＜本八幡勤務の頻度・期間・勤務例＞
◎入社半年まで：週1回、本八幡社屋へ出勤※会社（業務）都合により、0回～2回の間で変動する可能性がございます。
例）月：本八幡社屋、火～金：中目黒社屋

◎入社半年以降：中目黒勤務×週2のリモートワークを併用可※業務の習得状況等により、期間は前後する可能性がございます。
例）月・金：リモート／火～木：中目黒社屋

＜2拠点勤務の目的＞
ITサポート本部は、業務を進めるうえで、他部署との連携が必要なため、それぞれに拠点を置いています。
業務に応じてその拠点にいるリーダーや先輩社員について業務を習得していただくため、入社から半年間の業務習得期間は2拠点勤務とさせていただいております。

■所属部署とその役割：
ITサポート本部／IT戦略推進部／業務システム企画課
IT戦略推進部（男性：46名／女性：10名）／平均年齢：40歳

◇PPIHグループ全体のDX推進を担い、新たなシステムの導入から現場への定着までをリードするポジションです。
◇ITと現場をつなぐ架け橋として、業務改革と生産性向上を推進していただきます。

■給与についての補足：
その他固定手当：ライフプラン手当として支給

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT関連プロジェクトへの参画経験
└システム開発、導入、業務改善プロジェクトなど領域は問いません
・ITに関する基礎知識をお持ちの方
・社内外の関係者との調整・折衝経験

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験
・システム導入や要件定義の経験
・システム開発経験
・IT関連資格の保有
└基本情報技術者、応用情報技術者、PMPなど
・小売業界での業務経験
・業務改革やDX推進の経験

＜必要資格＞
歓迎条件：PMP（Project Management Professional）、基本情報技術者試験、応用情報技術者

＜勤務地詳細1＞
中目黒社屋
住所：東京都目黒区青葉台2-19-10
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙／屋外喫煙可能場所あり）
＜勤務地詳細2＞
本八幡社屋
住所：千葉県市川市南八幡4-9-1（5階）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※入社半年間を目途に、週に1回本八幡社屋に出勤いただく場合がございます。
■リモート：週1～3回程度（部署ごとにルールあり）

＜転勤＞
有
※将来的に転勤の可能性有。地域限定社員制度があり個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する事ができます。※入社時の選択は原則不可。詳細は面接時にご説明致します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業／通常：月平均10～20時間程度、繁忙期：月平均30～40時間程度※繁忙期：業務により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
社会保険：社会保険完備、介護保険あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：HIS等、その他多数あり）

＜その他補足＞
■財産形成貯蓄（一般財形・財形住宅・財形年金）
■確定拠出年金（全員加入）、遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー［配偶者・内縁者（住民票続柄に妻（未届）夫（未届）の記載がある方）・同性パートナー（地方自治体の所定の手続き済み）］結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業（男女取得実績有）
■企業主導型ベビーシッター、家事代行
■従業員優待（通信教育、旅行等他多数有り）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇（取得しやすい環境です）、慶弔休暇、半休制度
※年間休日は土日祝の日数に準ずる
※部内で産休・育休実績あり