株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

分析基盤テックリード候補◆Snowflake／Databricks×大規模ID-POS【224】

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～東証プライム上場／ドン・キホーテ、アピタなど展開／ベビーシッター、家事代行など福利厚生充実～

■業務内容：
・Snowflake／Databricks等を中心とした分析基盤・データ基盤の設計方針策定
・ID-POS分析機能のパフォーマンス・拡張性・コストを考慮した構造設計
・クエリ最適化・データモデリング・処理構成見直しによる基盤改善
・技術的負債の整理および改善ロードマップ策定
・営業担当／企画担当と連携した要件整理・技術的実現性検討
・新機能・改善案件における設計レビュー・技術判断
・既存機能改善・追加開発による売上・解約防止への貢献

■やりがい：
・百数十億レコード規模の国内有数のID-POSデータを扱える
・技術判断が売上・解約率・コスト削減に直結する事業環境
・単なる実装担当ではなく「なぜこの設計にするか」を検討できる
・継続的に機能改善・最適化できる
・技術的意思決定を通じて、プロダクトと事業の両方を前に進められる

■入社後のキャリアステップ：
◇短期（入社～半年）
・既存基盤・ID-POS分析機能のキャッチアップ
・設計・改善案件の主担当として推進
◇中期（1～2年）
・テックリードとして日常の技術判断・設計責任を担う
・業務委託／メンバーを含む技術的統制において中心的な役割を担う
◇中長期
・アーキテクト／技術責任者ポジションへのステップアップ

■所属部署の役割：
法人向けデータ分析ポータルのサービス企画・機能開発および運用、営業活動（メインのユーザーは、PPIHグループ内でお取引のある一般消費財メーカー様や卸様）

■株式会社カイバラボ：
リテール分野におけるテクノロジー活用に関する調査・研究および提言、情報関連サービスなどを展開しております。

■給与についての補足：
その他固定手当内訳：固定残業手当＋ライフプラン手当
◎固定残業手当：25,500（固定残業手当10時間分）～47,000円（固定残業手当15時間分）
※超過分は別途支給します
※下記いずれかの支給となります
月10時間相当分の固定残業代：月25,500～26,200円
月15時間相当分の固定残業代：月39,400～47,000円
◎ライフプラン手当：月4,000～33,000円

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SnowflakeまたはDatabricks を用いたデータ基盤の設計・改善経験
・利用者ではなく、構成・設計・最適化に関与した経験
・SQLを用いて大規模データ（数千万～億件）を取り扱った経験
・パフォーマンスやコストを意識した実務経験
・データモデリング／テーブル設計の実務経験
・分析しやすさ、拡張性を考慮できること
・設計判断の理由を他者（非エンジニア含む）に説明・合意形成できること
・技術判断を“事業（売上・解約・コスト）”と結びつけて考えられること

＜勤務地詳細＞
株式会社カイバラボ／大口社屋
住所：神奈川県横浜市神奈川区入江2-18 PPIH大口ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモート：週1～3回程度（部署ごとにルールあり）

＜転勤＞
有
雇用契約上は勤務地に定めのない契約となっておりますが、基本的に転居を伴う転勤の発生頻度は低くなっております。（転勤が発生する可能性はない、という訳ではありませんので、詳細は面接時にご説明させて下さい）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業／通常：月平均30時間程度、繁忙期：月平均45時間程度※繁忙期：担当業務により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇等に変更はありません。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備、介護保険あり

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：HIS等、その他多数あり）

＜その他補足＞
■財産形成貯蓄（一般財形・財形住宅・財形年金）
■確定拠出年金（全員加入）、遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績有）
■企業主導型ベビーシッター、家事代行
■従業員優待 （通信教育、旅行等他多数有り）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇（取得しやすい環境です）、慶弔休暇、半休制度
※年間休日は土日祝の日数に準ずる
※部内で産休・育休実績あり