株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

【西葛西】海外ITプロジェクト推進（PM未経験歓迎）◆英語力を活かす／東証プライム上場【132-2】

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～ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／土日祝休み／東証プライム上場／売上高2兆4453億円～

■業務内容：
新規システム化案件や既存システムの改修案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。
・ユーザ要件のヒアリング、要件定義
・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務への関与経験（企画、実行、進捗・課題管理、関係者調整 等）
・システム構築リリース管理(進捗管理、UAT、リリース、トレーニング、運用保守引継)
・業務範疇：IT関連全般（ERP、ネットワーク、各種ソフトウェア、PC、端末、IT統制管理　等）
・海外出張あり（システム構築時のMTG、新店舗オープン時サポート等）
※ これまでの経験や知識に応じたOJTにより徐々に任せる範囲を増やしていき、最終的にはプロジェクト管理や要件定義ができるようになります。

■仕事のやりがい・面白さ：
・PPIHグループが成長の柱と定めるアジア各国のシステム化を担当頂きますので、ビジネス規模が急拡大する時期にしかない経験を共有できます。
・海外との接点が多いポジションであり、新たなことに果敢にチャレンジする意欲のある方を歓迎します。

■入社後のキャリアステップ：
・～3ヵ月
先輩社員のサポートのもと、小規模案件や限定的な業務からスタートします。
・～1年
徐々に担当領域を広げ、システム化案件の一部工程（要件整理、進捗管理など）を担当いただきます。プロジェクト全体を理解しながら、関係者との調整や課題管理などの実務経験を積んでいただきます。
・1年後～
海外システム案件のプロジェクトを主体的に担当いただきます。案件規模や内容に応じて、プロジェクト管理や要件定義を担い、将来的にはチームをリードするポジションでの活躍を期待しています。

■給与についての補足：
・31.5万～36.3万　504万～581.6万の場合
月10時間相当分の固定残業代として、月2.27万円～月2.62万円を月給に含んで支給　※超過分は別途支給
・37.8万～47.1万　605.6万～753.2万の場合
月15時間相当分の固定残業代として、月3.94万円～月4.91万円を月給に含んで支給　※超過分は別途支給
ライフプラン手当：0.4万円～3.3万円

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
・ITに関する何らかの業務経験（開発／インフラ／社内SE／運用保守などいずれか）
　※運用監視のみの経験は除く
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（実務経験不問）


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
葛西社屋
住所：東京都江戸川区北葛西4-14-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
雇用契約上は勤務地に定めのない契約となっておりますが、基本的に転居を伴う転勤の発生頻度は低くなっております。（転勤が発生する可能性はない、という訳ではありませんので、詳細は面接時にご説明させて下さい）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：通常月平均15時間程度、繁忙期月平均35時間程度（年末、サービスリリース時期）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
社会保険：社会保険完備、介護保険あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：HIS等、その他多数あり）

＜その他補足＞
■財産形成貯蓄（一般財形・財形住宅・財形年金）
■確定拠出年金（全員加入）、遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績有）
■企業主導型ベビーシッター、家事代行
■従業員優待 （通信教育、旅行等他多数有り）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（取得しやすい環境です）、慶弔休暇、半休制度
※年間休日は土日祝の日数に準ずる
※部内で産休・育休実績あり