株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

【道玄坂】主計スタッフ◆グループ決算業務を担う／M&A・海外案件に挑戦可◆37期連続増収増益【95】

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～グループ全体の月次・年次決算を一貫して担当／売上高2兆円超の成長企業で、M&A・海外事業に関わる会計経験を積み、連結・税務など幅広いキャリア形成が可能～

■業務内容：
PPIHグループ全体の決算業務全般をお任せします。
PPIHグループ各社の決算業務を通じて、経営判断を支える会計情報を提供するポジションです。
◇グループ会社の月次決算業務
◇四半期・年次決算における各種資料作成
◇会社法計算書類作成
◇監査法人対応
※将来的には業務改善や仕組みづくりにも挑戦可能

■配属先情報：
＜主計部＞
・主計課：国内及び海外法人の決算に関する業務全般（月次、四半期、年次）
・連結課：連結決算及び開示に関する業務全般（決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等の開示資料作成、監査法人対応他）
・税務課：税務に関する業務全般（法人税・消費税等の申告書作成、税効果会計に関する業務、税務調査立会い他）

■仕事のやりがい・面白さ：
◇大規模のグループ経営を支える会計業務に携われる
◇単体経理だけではなく、グループ全体の数字を扱う経験が積める
◇M&Aや海外事業に関連する会計業務に挑戦できる
◇担当業務を部分的に行うのではなく、一連の決算業務を経験できる

■他社との違い(差別化ポイント)：
◇支払業務や資金繰り業務とは分業されており、会計・決算業務に集中できる
◇国内外グループ会社の決算経験を積める
◇M&Aや海外展開による新しい会計課題に携われる
◇主計・連結・税務など幅広いキャリア形成が可能
◇成長企業ならではのスピード感の中で専門性を磨ける

■入社後のキャリアステップ：
◇1～3年目：国内グループ会社の決算担当として経験を積んでいただきます。
◇4～6年目：監査対応や後輩育成を担当し、チームの中核を担っていただきます。
◇7年目以降：管理職候補として組織運営やマネジメントに挑戦いただく事も可能
※希望や適性に応じて連結決算・税務・海外案件へのキャリア拡大も可能

■その他固定手当内訳：
・固定残業代：月2.05万円～月2.38万円を支給（月10時間～15時間相当分）※超過分は別途支給
・ライフプラン手当：月0.1万円～0.4万円

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・主計または会計業務の実務経験をお持ちの方
┗月次決算または年次決算の経験（請求書対応などの経理業務のみは対象外となります)
・Excelを活用したデータ集計経験をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方

■歓迎条件：
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・子会社決算業務の経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
※将来的に転勤の可能性有。地域限定社員制度があり個人のライフスタイル・ライフイベントに合わせて原則個人の意思により働き方を選択する事ができます。※入社時の選択は原則不可。詳細は面接時にご説明致します。

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：10～20時間以内 / 通常月　※20～30時間程度/ 繁忙期

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
その間の待遇等に差異はありません。

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備、介護保険、提携保険会社による団体保険料割引あり

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：HIS等、その他多数あり）

＜その他補足＞
■財産形成貯蓄（一般財形・財形住宅・財形年金）
■確定拠出年金（全員加入）、遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治 体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績有）
■企業主導型ベビーシッター、家事代行
■従業員優待 （通信教育、旅行等他多数有り）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇（取得しやすい環境です）、慶弔休暇、半休制度、産前産後休業、育児休業（法人内では取得実績あり）、介護休業