株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

【渋谷／未経験歓迎】法務（契約書審査・法務相談対応）＜プライム上場『ドン・キホーテ』展開＞【73】

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＜ベビーシッター、家事代行など福利厚生◎／東証プライム上場／売上高2兆4,453億円／PPIHグループ／月平均残業10～20時間程度＞

■募集背景：
今後も持続的な成長とガバナンス強化を両立していくため、法務体制の強化を目的に新たなメンバーを募集します。法務の専門性を高めながら、事業成長を支える中核人財として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。

■業務内容：
コンプライアンス推進本部 法務部 法務課にて、企業法務業務全般をご担当いただきます。
・法務相談受付および法務部運営に関する業務
・各種契約書の作成・審査・管理
・各部署およびグループ会社からの法務相談対応
・新規事業立ち上げ時の法的検討およびスキーム整理
・行政機関対応
・訴訟対応・紛争対応 　└ご経験や適性に応じて担当
・株主総会対応
・コンプライアンス事案対応
※小売業を中心に、不動産・広告・サービス事業など幅広いビジネス領域の案件に携わることができます。

■仕事のやりがい・面白さ：
日々、新規企画や重要案件の相談が寄せられるため、事業の意思決定に近い立場で関与できる環境です。
また多様なテーマを横断的に経験することで、特定分野に限られない「事業会社法務としての総合力」を身に着けることができます。幅広い領域に挑戦したい方、複数案件を同時に動かしながら成長したい方に最適な環境です。

■入社後のキャリアステップ
・入社後は、契約書レビューや法務相談対応を通じて、当社の事業構造や業務フローを理解していただきます
・～6か月：経験や適性に応じて担当領域を持ち、難易度の高い案件や新規事業案件にも関与いただきます
・～1年：特定分野の専門性を高めながら、事業部のパートナーとして自走できる法務担当者へ
将来的には専門領域のスペシャリストやマネジメントポジションへのキャリア形成も可能です。案件は分野ごとの「カテゴリ制」を採用しており、チームで相談・共有しながら進める体制を整えています。

■株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスについて：
日本国内では「ドン・キホーテ」「アピタ」等を、海外では「DON DON DONKI」「Tokyo Central」「Gelson's」等の多様な店舗を展開するグローバル・カンパニーです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・法学部出身の方歓迎！～
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・契約書作成・審査、または不動産賃貸借・売買契約に関わる業務に興味のある方
・企業法務、法律、法務部などに対する興味・関心・意欲
└履歴書/職務経歴書にご記載ください

■歓迎条件：
・法学部卒または法務部・法律(関係)事務所経験者（法科大学院卒である必要はありません）
・法務の実務経験がある方　※法律事務所のパラリーガル、総務部での法務経験など

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
雇用契約上は勤務地に定めのない契約となっておりますが、基本的に転居を伴う転勤の発生頻度は低くなっております。（転勤が発生する可能性はない、という訳ではありませんので、詳細は面接時にご説明させて下さい）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
1年目の残業月平均10時間程、2年目以降：月平均10～20時間程（繁忙期による）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで支給
社会保険：社会保険完備、介護保険あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修制度、従業員優待（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：HIS等、その他多数あり）

＜その他補足＞
■財産形成貯蓄（一般財形・財形住宅・財形年金）
■確定拠出年金、遺児育英年金制度
■提携保険会社による団体保険料割引
■低用量ピルの会社支援
■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈
■出産祝金、その他慶弔見舞金
■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績有）
■企業主導型ベビーシッター、家事代行
■従業員優待 （通信教育、英会話、旅行等その他多数有り）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（取得しやすい環境です）、慶弔休暇、半休制度
※年間休日は土日祝の日数に準ずる