パルシステム生活協同組合連合会 【東京都】 の求人・中途採用情報

【簿記資格をお持ちの方へ／実務未経験歓迎！／首都圏を中心に食材や日用品を自宅まで届ける生活協同組合／通常期残業時間10～15時間程度／所定労働7時間30分／リモート可／家族手当・住宅手当・退職金制度あり】 ■ポジション概要 生協の宅配事業を行うパルシステムグループとして、食品などの商品供給事業・共済・保険事業・福祉事業を手掛ける当会にて、経理業務をお任せします。 ■業務内容 ・伝票入力、支払い表作成 ・入金管理、資金管理 ・月次決算、決算報告書の作成、各種管理資料の作成 ・資金繰り表の作成、予算管理 ・固定資産管理、現金・預金管理 ・税務申告補助 ・監査対応 ■組織構成 経理部全体では20名程度が在籍しており、経理1課ではパルシステム連合会本体の経理、経理2課ではグループ子会社や関連団体等の経理業務を担っています。 今回配属を想定している1課には、課長1名、主任2名、副主任5名、一般職2名、嘱託社員1名、パート1名が在籍しており、部内で協力しながら業務を進めています。20代からベテラン層まで幅広い年代の職員が活躍しています。 ■業務詳細 ご入社される方のご経験によってお任せする業務は異なりますが、まずは仕訳や伝票入力などの基本的な業務からお任せします。先輩の担当業務を引き継ぎながら、周囲のメンバーに何でも相談できる環境の中で、OJTを通じて時間をかけて丁寧に指導していきます。 業務に慣れてきた段階で、決算書の作成や税務に関わる業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。 ■キャリアパス ◇総合職採用のため、経理のご経験を活かして総務や経営企画等のポジションや、グループ会社の経理部へ異動となる場合もあります（数年に一度あるかないかの頻度です）。 ◇経理として、一般職 → 副主任 → 主任 → 課長と経理スキルを磨きながらステップアップしていくキャリアパスも可能です。 ■働き方 ◇通常期の残業時間は15時間程度で、リモートワークは週2日を上限に利用可能です。お休みは前日夕方までに申請いただければ取得しやすい環境です。 ◇男女問わず子育て中の方は時短勤務を利用しており、小学校4年生まで時短勤務が可能です。 ◇福利厚生も充実しており、社員の定着率も高く、長期的に安心して就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西早稲田駅、東新宿駅、新大久保駅

＜予定年収＞415万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～225,500円＜月給＞209,000円～225,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.0ヶ月分■モデル年収：残業を月15時間、賞与年2回（直近実績5.0ヶ月）と想定した年収試算24歳（住居・親元）415万円30歳（既婚者・扶養無し）475万円※「基本給」はその他の諸手当（ステージ手当や職階手当など）は含まず。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・パルシステム生活協同組合連合会は、首都圏を中心とした１都12県の地域生協が加入する連合会組織です。・連合会と会員生協（地域生協）と子会社は「パルシステムグループ」として、「食の安全」と「持続可能な社会づくり」をテーマに、食を中心とした商品の供給事業や共済・保険事業、福祉・電力事業などを展開しています。・パルシステムで厳選された商品を組合員の元にお届けしているのは会員生協です。毎週一回、決まった曜日に組合員の玄関先までお届けしています。・パルシステム生活協同組合連合会では、会員生協からの受託事業を行っています。具体的には、商品仕入れ、商品開発、カタログ企画、物流、情報処理、品質保証、事業支援などです。■ビジョン： ｢たべる｣｢つくる｣｢ささえあう｣ともにいきる地域づくり 一人ひとりの行動が、持続可能な地域社会をつくり、世界の平和につながる

◇◆【介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員のご経験歓迎】離職率低・定年退職する方多数で働きやすい環境◎◆◇ ■ポジション概要： パルシステムが推進する『生協10の基本ケア』の浸透・普及活動、および会員生協の福祉事業支援（人材育成・事業改善・新規開設支援など）を担当いただきます。 ◆具体的な仕事内容 1. 生協10の基本ケア ・生協10の基本ケアの研修の企画・運営・指導・評価などを担当します。 2. 介護人材教育・育成 ・介護職員初任者研修・福祉事業合同研修などを担当します。 3. 福祉事業 ・会員生協福祉事業の改善に関する「会議、プロジェクト、タスク、委員会など」の企画・運営などの支援を担当します。 4. 組合員を対象とした学習会・講座・セミナー ・会員生協からの依頼に応じ、介護予防・知識・技術などの学習会・講座・セミナーの講師を担います。 ■部署の特徴・アピールポイント ・仕事の中でスキルアップの機会が豊富：これまで培った知識・技術を活かしながら、「生協10の基本ケア」や経営管理などの新たな専門知識を習得できます。 ・仕事の中で教育企画・運営のスキルが身につく：会員生協の介護職員を対象とした人材育成プログラムの企画・運営を通じて、教育分野での専門性を高められます。 ・仕事の中で地域貢献を実感できる：培った知識・技術を会員生協や地域の高齢者の方々に還元し、直接的な社会貢献を実感できます。 ■組織構成：※2026年6月時点 ・総合福祉事業推進室 ・年齢層／一般スタッフの場合、20代～ベテランまで幅広く在籍しております。 ■働き方： ・平均残業時間は16.5時間です。 ・在宅ワークは週2日上限で可能です。お休みは前日夕方までに申請していただくことで取得可能です。 ・男女問わず子育て中の方は時短勤務を利用しており、小学校4年生まで時短勤務が可能となっております。 ・担当業務により土、日曜日の出勤が発生する場合がありますが、振替休日の取得など適切な労務管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東新宿駅、西早稲田駅、新大久保駅

＜予定年収＞409万円～486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,400円～224,400円＜月給＞188,400円～224,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.0ヶ月分■モデル年収：残業を月15時間、賞与年2回（直近実績5.0ヶ月）と想定した年収試算24歳（住居・親元）415万円30歳（既婚者・扶養無し）475万円※「基本給」はその他の諸手当（ステージ手当や職階手当など）は含まず。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・パルシステム生活協同組合連合会は、首都圏を中心とした１都12県の地域生協が加入する連合会組織です。・連合会と会員生協（地域生協）と子会社は「パルシステムグループ」として、「食の安全」と「持続可能な社会づくり」をテーマに、食を中心とした商品の供給事業や共済・保険事業、福祉・電力事業などを展開しています。・パルシステムで厳選された商品を組合員の元にお届けしているのは会員生協です。毎週一回、決まった曜日に組合員の玄関先までお届けしています。・パルシステム生活協同組合連合会では、会員生協からの受託事業を行っています。具体的には、商品仕入れ、商品開発、カタログ企画、物流、情報処理、品質保証、事業支援などです。■ビジョン： ｢たべる｣｢つくる｣｢ささえあう｣ともにいきる地域づくり 一人ひとりの行動が、持続可能な地域社会をつくり、世界の平和につながる

◇◆【簿記資格をお持ちの実務未経験歓迎】離職率低・定年退職する方多数で働きやすい環境◎◆◇ ■ポジション概要： ・生協の宅配事業を行うパルシステムグループとして、食品などの商品供給事業・共済・保険事業・福祉事業を手掛ける当会にて、経理業務をお任せします。 ■経理部について： ・当会の経理部には課が2つあり、経理1課ではパルシステム連合会本体の経理、経理2課ではグループ子会社や関連団体等の経理業務を担っています。今回は、経理1課で経理業務を担う職員を募集します。 ■具体的な業務内容： ・伝票入力、支払い表作成 ・入金管理、資金管理 ・資金繰り表の作成、予算管理 ・月次決算、決算報告書の作成、各種管理資料の作成 ・固定資産管理／現金／預金管理 ・税務申告補助 ・監査対応 ・ご入社される方のご経験によってお任せする業務は異なりますが、初めは仕訳や伝票入力等の基本的な業務をお任せいたします。 ■組織構成：※2026年1月時点 ・経理部人数／正規職員18名 ※ご入社される方は一般スタッフのポジションからスタートとなります。 ・年齢層／一般スタッフの場合、20代～ベテランまで幅広く在籍しております。男女比は若干男性が上回っております。 ■働き方： ・在宅ワークは週2日上限で可能です。お休みは前日夕方までに申請していただくことで取得可能です。 ・30歳前後のメンバーが中心で、先輩の業務を引き継ぎながらOJTで時間をかけて丁寧に指導していきます。周囲のメンバーに何でも相談できる環境です。 ・男女問わず子育て中の方は時短勤務を利用しており、小学校4年生まで時短勤務が可能となっております。 ■キャリアステップ： ・総合職採用のため、経理でのご経験が活かせる総務・経営企画等のポジション／グループ会社の経理部に異動になることもございます。（数年に一度あるかないかの頻度） ・経理として、一般スタッフ→副主任→主任→課長等の経理のスキルを磨くキャリアを歩むことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東新宿駅、西早稲田駅、新大久保駅

＜予定年収＞415万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～225,500円＜月給＞209,000円～225,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.0ヶ月分■モデル年収：残業を月15時間、賞与年2回（直近実績5.0ヶ月）と想定した年収試算24歳（住居・親元）415万円30歳（既婚者・扶養無し）475万円※「基本給」はその他の諸手当（ステージ手当や職階手当など）は含まず。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・パルシステム生活協同組合連合会は、首都圏を中心とした１都12県の地域生協が加入する連合会組織です。・連合会と会員生協（地域生協）と子会社は「パルシステムグループ」として、「食の安全」と「持続可能な社会づくり」をテーマに、食を中心とした商品の供給事業や共済・保険事業、福祉・電力事業などを展開しています。・パルシステムで厳選された商品を組合員の元にお届けしているのは会員生協です。毎週一回、決まった曜日に組合員の玄関先までお届けしています。・パルシステム生活協同組合連合会では、会員生協からの受託事業を行っています。具体的には、商品仕入れ、商品開発、カタログ企画、物流、情報処理、品質保証、事業支援などです。■ビジョン： ｢たべる｣｢つくる｣｢ささえあう｣ともにいきる地域づくり 一人ひとりの行動が、持続可能な地域社会をつくり、世界の平和につながる

◇◆離職率低・定年退職する方多数で働きやすい環境◎／賞与5.0ヵ月／扶養手当最大4.5万など充実◆◇ ■ポジション概要： 社内システムの要件定義からシステム開発（ベンダーコントロール）、運用を担当していただきます。システム開発では上流工程を担当し、PM、PLのようにプロジェクト管理がメインとなります。 ※実際の開発作業はシステム開発ベンダーに委託しています。 ■業務詳細： CRM等の顧客管理、注文、トラック等の配送管理、受発注、物流、請求、帳票等の業務システムの開発と運用をお任せいたします。 ■業務の流れ： まずはシステムの運用を行いシステムの概要を理解していただきます。業務に慣れた段階でベンダーとの会議等に同席していただきます。その後は徐々に小さな案件から担当し、2.3年でシステムの主担当に役割が広がるイメージです。 ※現在は1つのシステムに2人以上担当がついています。 ■環境： Web(Java)/DB(Oracle、MySQL)/バッチ(PL/SQL、COBOL) ■本ポジションの魅力： ・上流工程に携わることができるため、キャリアアップ、スキルアップできる環境があります。 ・中途入社者が半数以上で、中途採用者が溶け込みやすい環境です。業務改善の提案などメンバーからの意見が多く採用されています。困った時には皆でサポートし合いながら業務にあたっています。 ■募集背景： 開発案件が多く、またシステム部門が非常に属人的であったことから、毎期中途採用で増員することで、チーム内の業務平準化を図っています。 ■働き方の魅力： ・自身の業務状況にあわせ週2回の在宅勤務も可能な職場となっています。お休みは前日夕方までに申請していただくことで取得可能です。 ・男女問わず子育て中の方は時短勤務を利用しており、小学校4年生まで時短勤務が可能となっております。 ■キャリアパス： 部署内のジョブローテーションがあり、システム開発からインフラ部門への異動など様々なキャリアを積むことが可能です。※他本部への異動実績もあり ■当会について： 首都圏を中心とした地域生協とパルシステム共済生活協同組合連合会が加盟する連合会組織です。食を中心とした商品の供給事業や共済・保険事業、福祉・電力事業などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞稲城事務センター住所：東京都稲城市百村２１１１ 勤務地最寄駅：京王線／稲城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

稲城駅、稲城長沼駅、南多摩駅

＜予定年収＞439万円～513万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～241,500円＜月給＞216,000円～241,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.0ヶ月分■モデル年収：残業を月18時間、賞与年2回（直近実績5.0ヶ月）と想定した年収試算22歳（親元単身）439万円32歳（既婚者・扶養無し）513万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・パルシステム生活協同組合連合会は、首都圏を中心とした１都12県の地域生協が加入する連合会組織です。・連合会と会員生協（地域生協）と子会社は「パルシステムグループ」として、「食の安全」と「持続可能な社会づくり」をテーマに、食を中心とした商品の供給事業や共済・保険事業、福祉・電力事業などを展開しています。・パルシステムで厳選された商品を組合員の元にお届けしているのは会員生協です。毎週一回、決まった曜日に組合員の玄関先までお届けしています。・パルシステム生活協同組合連合会では、会員生協からの受託事業を行っています。具体的には、商品仕入れ、商品開発、カタログ企画、物流、情報処理、品質保証、事業支援などです。■ビジョン： ｢たべる｣｢つくる｣｢ささえあう｣ともにいきる地域づくり 一人ひとりの行動が、持続可能な地域社会をつくり、世界の平和につながる

◇◆実働7.5h・定年退職する方多数で働きやすい環境◎／賞与5.0ヵ月／家族手当最大4.5万など充実／テレビCMでも有名な「うしのキャラクター」がトレードマーク！首都圏を中心とした1都12県を事業エリアとする生協◆◇ ■ポジション概要： パルシステムグループの情報セキュリティポリシーの策定、及びポリシーに基づいた運用手順の設計をご経験に応じお任せします。運用手順の実行状況から手順の改善やポリシーの変更を行います。 ■業務詳細： ・データセンター管理、サーバ、ネットワーク、クラウドの設計、構築、運用、保守を行います。 ・パルシステムグループ内職員が利用するPC環境に関する機器・ネットワーク・サービスの選定から導入・運用・保守サポートを行います。 ・パルシステムグループの情報セキュリティポリシー策定、運用、管理、実行状況のモニタリング、ITリテラシー向上の啓発活動を行います。 ■配属先（ITサービス部）のミッション： ・データセンター、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 ・職員向けPC環境全般の設計・導入・運用・保守サポート ・IT戦略、ITガバナンス・情報セキュリティの立案、維持、管理、DX推進 ■本ポジションの魅力： ・上流工程に携わることができるため、キャリアアップ、スキルアップできる環境があります。 ・中途入社者が半数以上で、中途採用者が溶け込みやすい環境です。業務改善の提案などメンバーからの意見が多く採用されています。困った時には皆でサポートし合いながら業務にあたっています。 ■働き方の魅力： ・男女問わず子育て中の方は時短勤務を利用しており、小学校4年生まで時短勤務が可能となっております。 ■キャリアパス： 部署内のジョブローテーションがあり、システム開発からインフラ部門への異動など様々なキャリアを積むことが可能です。※他本部への異動実績もあり ■当会について： 首都圏を中心とした地域生協とパルシステム共済生活協同組合連合会が加盟する連合会組織です。食を中心とした商品の供給事業や共済・保険事業、福祉・電力事業などを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞稲城事務センター住所：東京都稲城市百村２１１１ 勤務地最寄駅：京王線／稲城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

稲城駅、稲城長沼駅、南多摩駅

＜予定年収＞405万円～513万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～228,500円＜月給＞201,000円～228,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月、12月）※直近実績5.0ヶ月分■モデル年収：残業を月18時間、賞与年2回（直近実績5.0ヶ月）と想定した年収試算22歳（親元単身）405万円32歳（既婚者・扶養無し）513万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・パルシステム生活協同組合連合会は、首都圏を中心とした１都12県の地域生協が加入する連合会組織です。・連合会と会員生協（地域生協）と子会社は「パルシステムグループ」として、「食の安全」と「持続可能な社会づくり」をテーマに、食を中心とした商品の供給事業や共済・保険事業、福祉・電力事業などを展開しています。・パルシステムで厳選された商品を組合員の元にお届けしているのは会員生協です。毎週一回、決まった曜日に組合員の玄関先までお届けしています。・パルシステム生活協同組合連合会では、会員生協からの受託事業を行っています。具体的には、商品仕入れ、商品開発、カタログ企画、物流、情報処理、品質保証、事業支援などです。■ビジョン： ｢たべる｣｢つくる｣｢ささえあう｣ともにいきる地域づくり 一人ひとりの行動が、持続可能な地域社会をつくり、世界の平和につながる