掲載予定期間:2026/7/6(月)~2026/10/4(日)更新日:2026/7/6(月)

パルシステム生活協同組合連合会

【週2日在宅可】経理担当(総合職)◆実務未経験者歓迎!/パルシステムグループ/福利厚生充実◎

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正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【週2日在宅可】経理担当(総合職)◆実務未経験者歓迎!/パルシステムグループ/福利厚生充実◎

【簿記資格をお持ちの方へ/実務未経験歓迎!/首都圏を中心に食材や日用品を自宅まで届ける生活協同組合/通常期残業時間10~15時間程度/所定労働7時間30分/リモート可/家族手当・住宅手当・退職金制度あり】

■ポジション概要
生協の宅配事業を行うパルシステムグループとして、食品などの商品供給事業・共済・保険事業・福祉事業を手掛ける当会にて、経理業務をお任せします。

■業務内容
・伝票入力、支払い表作成
・入金管理、資金管理
・月次決算、決算報告書の作成、各種管理資料の作成
・資金繰り表の作成、予算管理
・固定資産管理、現金・預金管理
・税務申告補助
・監査対応

■組織構成
経理部全体では20名程度が在籍しており、経理1課ではパルシステム連合会本体の経理、経理2課ではグループ子会社や関連団体等の経理業務を担っています。
今回配属を想定している1課には、課長1名、主任2名、副主任5名、一般職2名、嘱託社員1名、パート1名が在籍しており、部内で協力しながら業務を進めています。20代からベテラン層まで幅広い年代の職員が活躍しています。

■業務詳細
ご入社される方のご経験によってお任せする業務は異なりますが、まずは仕訳や伝票入力などの基本的な業務からお任せします。先輩の担当業務を引き継ぎながら、周囲のメンバーに何でも相談できる環境の中で、OJTを通じて時間をかけて丁寧に指導していきます。
業務に慣れてきた段階で、決算書の作成や税務に関わる業務にもチャレンジしていただきたいと考えています。

■キャリアパス
◇総合職採用のため、経理のご経験を活かして総務や経営企画等のポジションや、グループ会社の経理部へ異動となる場合もあります(数年に一度あるかないかの頻度です)。
◇経理として、一般職 → 副主任 → 主任 → 課長と経理スキルを磨きながらステップアップしていくキャリアパスも可能です。

■働き方
◇通常期の残業時間は15時間程度で、リモートワークは週2日を上限に利用可能です。お休みは前日夕方までに申請いただければ取得しやすい環境です。
◇男女問わず子育て中の方は時短勤務を利用しており、小学校4年生まで時短勤務が可能です。
◇福利厚生も充実しており、社員の定着率も高く、長期的に安心して就業できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種未経験歓迎>
・日商簿記検定3級(2級以上尚可)をお持ちの方
・総合職として長期的にキャリア形成をしたいとお考えの方

\求める人物像/
・手に職をつけたいと考え、簿記資格を取得し、今後経理職として実務経験を積んでいきたい方

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定3級
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
長期的に就業いただく中で、東京/埼玉/千葉/神奈川のグループ会社へ出向が発生する可能性がございますが、転居を伴う転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業月平均時間:14.66時間程となっております(25年4月~26年1月のデータです)。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職(人事異動・有)での採用となります。

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
415万円~475万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):209,000円~225,500円

<月給>
209,000円~225,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)※直近実績5.0ヶ月分
■モデル年収:
残業を月15時間、賞与年2回(直近実績5.0ヶ月)と想定した年収試算
24歳(住居・親元)415万円
30歳(既婚者・扶養無し)475万円
※「基本給」はその他の諸手当(ステージ手当や職階手当など)は含まず。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限7万円
家族手当:被扶養者15,000円(上限45,000円)
住宅手当:扶養19,400円、既婚16,700円その他条件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
受け入れ後OJT体制

<その他補足>
■リモートワークOK(週2日まで/社内規定あり)
■各種財形貯蓄
■退職金制度(一部は確定給付企業年金)
■健康相談窓口
■昼食費用補助
■日生協企業年金基金
■パルシステムグループ共済会
■全国役職員共済会(れいんぼーくらぶ)
■ベネフィット・ステーション(会員利用)
■育児・介護休業制度(所定外労働の免除や、小学校4年生までの所定労働時間の短縮措置等などを含む)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

■年間休日休暇:114日+指定休暇別付与(概ね年間5~8日/各々の好きなタイミングにて取得が可能です)※祝日は勤務日です。
■有給休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■介護休暇
■年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・パルシステム生活協同組合連合会は、首都圏を中心とした1都12県の地域生協が加入する連合会組織です。
・連合会と会員生協(地域生協)と子会社は「パルシステムグループ」として、「食の安全」と「持続可能な社会づくり」をテーマに、食を中心とした商品の供給事業や共済・保険事業、福祉・電力事業などを展開しています。
・パルシステムで厳選された商品を組合員の元にお届けしているのは会員生協です。毎週一回、決まった曜日に組合員の玄関先までお届けしています。
・パルシステム生活協同組合連合会では、会員生協からの受託事業を行っています。具体的には、商品仕入れ、商品開発、カタログ企画、物流、情報処理、品質保証、事業支援などです。

■ビジョン:
「たべる」「つくる」「ささえあう」ともにいきる地域づくり
一人ひとりの行動が、持続可能な地域社会をつくり、世界の平和につながる

所在地

〒169-0072
東京都新宿区大久保2-2-6 ラクアス東新宿

設立
1990年2月
従業員数
399名
上場市場名
非上場
資本金
13,875百万円
売上高

176,970百万円

経常利益
1,731百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015466672

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