パルシステム生活協同組合連合会

【パルシステムG】品質管理・産地連携担当◆食品業界経験歓迎／さいたま市／土日休み／生産者と食卓を繋ぐ

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【離職率の低い環境／安定性◎／『共に創る』品質保証／生産者と組合員の安心と安全を繋ぐ／完全土日休み】

■概要：
さいたま市岩槻センターにて、パルシステムがお届けする青果（野菜・果実）や米の品質を維持・向上させ、組合員に安全・安心な商品をお届けするための品質管理・栽培管理全般を担当していただきます。
1日約40万点を取り扱う青果センターでの検品管理から、産地との改善交渉、各種検査の手配まで、食の安全の最前線を担う重要なポジションです。

■業務詳細：
1.青果の品質管理
・検品管理と基準策定：品目ごとに設定した出荷基準に基づいたパルシステム青果センター入荷時の検品管理や使用可否の判断。天候や作柄に応じた臨時出荷基準の検討や検品割合の調整も担当。
・産地との連携・改善指導：検品時の選別率が基準を超える場合、産地に要因を確認し、次回の出荷に向けた改善要請を行います。また、半期ごとの品質振り返りや産地会議の資料作成も実施。
・産地点検：新規開発産地及び商品の事前点検や商品事故発生時の改善確認点検の実施。
2. 米の品質管理
・精米工場の点検、産地点検の実施
・取引先との米品質会議を定期的に開催し、品質の安定化を図る
・新規開発産地及び商品の事前点検や商品事故発生時の改善確認点検の実施
3.お申し出・商品事故対応（青果・米共通）
・組合員からの「お申し出」を日々把握・集計し、品質状況の分析を行う
・商品事故申告（青果：年間約280件、米：年間約143件）が発生した際は、原因調査（精米工場での調査等含む）を行い、組合員への回答書を作成する
4.栽培管理および検査手配業務
・栽培管理：全産地・全品目の栽培計画（使用農薬・肥料など年間約2000件）や独自ブランド品の栽培実績（年間約3800件）をWEB上で管理します。
・検査手配：残留農薬検査（年間約250件）、放射能検査（年間約395検体）、カドミウム検査やDNA検査の実施に向けた検体の手配や栽培履歴の事前確認を行います。

パルシステムの農産物は、単なる「仕入れ商品」ではなく、生産者と組合員、そして私たちが一体となってつくり上げる“産直商品”です。

■配属先情報（26年3月時点）：
品質管理3課…正社員5名（女性2名、男性3名）
専任職員…正社員3名

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件
・食品の品質や流通に関わる実務経験（品質管理や品質保証、生産管理、商品管理 等）
・普通自動車運転免許（AT限定可）を保有し、日常的な運転が可能な方

■歓迎要件
・営農指導経験
・JA・農業法人・流通での実務経験
・GAP・農薬管理・栽培履歴管理の知識

＜勤務地詳細＞
岩槻センター
住所：埼玉県さいたま市岩槻区末田942‐1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
JR武蔵野線東川口駅
埼玉高速鉄道埼玉高速鉄道東川口駅
東武鉄道東武伊勢崎線せんげん台駅
両駅から送迎バスがあります。

＜転勤＞
有
総合職（職種変更を伴う人事異動・有）での採用となります。
東新宿本部、稲城事務所への異動含む

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・月残業平均35時間（2025年4月～2026年2月）・業務量平準化も採用背景の1つです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職（職種変更を伴う人事異動・有）での採用となります。

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限7万円
家族手当：被扶養者15,000円（上限45,000円）
住宅手当：扶養19,400円、既婚16,700円その他条件有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：一部は確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT体制

＜その他補足＞
■リモートワークOK（週2日まで／社内規定あり）
■日生協企業年金基金
■パルシステムグループ共済会
■全国役職員共済会（れいんぼーくらぶ）
■ベネフィット・ステーション（会員利用）
■育児・介護休業制度（所定外労働の免除や、小学校3年生までの所定労働時間の短縮措置等などを含む）
■健康相談窓口
■各種財形貯蓄
■昼食費用補助

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■年間休日休暇：114日＋指定休暇別付与（概ね年間5～8日/各々の好きなタイミングにて取得が可能です）※祝日は勤務日です。
■有給休暇
■慶弔休暇
■看護休暇
■介護休暇
■年末年始休暇