三峰川電力株式会社 【長野県】 の求人・中途採用情報

～発電事業のプロジェクトマネジメント経験orプラントの保全業務経験orエネルギー関連の事務管理業務のご経験をお持ちの方へ～ 全国の発電所を監視する「集中制御室」や実際の水力発電所がすぐ近くにある長野県伊那市の拠点にて、発電所の運営管理業務をお任せします。入社後は先輩社員のサポートやOJTのもと専門知識を深め、将来的にはプロジェクトの主担当やチームを牽引するリーダーへとステップアップしていただくことを期待しています。 ■仕事内容 運用管理部門において下記業務をご担当いただきます。 ・水力・太陽光発電所事業の運営管理 ・指示指導業務全般（自社および他社） ・発電所運用モニタリング ・設備管理の効率化業務 ・発電所運営業務に関わる安全管理および指導業務 ・電力事業の政策制度管理 ・ステークホルダーとの折衝 ※月に数回、日帰り～2泊3日程度の期間の出張が発生します。 ※出張手当は１日あたり4000円となります。 ■当社の魅力・やりがい ★当社では、自社開発案件の技術的業務の内製化を促進しつつ、これまで培った独自ノウハウを確立させ、より効率的且つ柔軟なエンジニアリングサービスを展開していきます。 ★探求心を持って仕事に打ち込み、自身の可能性を広げたい方にはピッタリな職場です。 ★再エネ・電力業界の最前線で社会的意義の大きな事業をマネジメントするやりがいを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞長野事業所住所：長野県伊那市長谷黒河内2895 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

赤木駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の職位は業務担当または主任となります。記載の年収には賞与含む賞与： 年 2 回 ( 直近実績7.1か月 )※毎年６月、12月に支給※年収は経験・役職・年齢等に応じて決定します。応募時にご相談下さい。昇給：年一回あり※残業手当は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・当社は水力発電を主体とした再生可能エネルギー事業を行っております。近年では、長年培った経験を活かし、新規開発地の選定を含めたコンサルティング業務や発電所の運転・保守（O＆M）部門による他社発電所のO＆M業務も展開しており、事業の多角化を進めております。・丸紅株式会社の100％子会社です。・60年以上に亘り水力を柱として事業成長しており、電力エネルギー施策に対しても提言できるほどの技術力・実績を有しています。■特徴：水力発電所と他再生可能エネルギー発電との大きな違いは耐用年数です。太陽光発電の耐用年数は約10年ですが、水力発電はおおよそ25～50年となります。また、水力発電は河川の水をエネルギー源としているため、安定した電力供給が出来る点も魅力です。当社では全国各地を対象とし事業展開しております。

【再生可能エネルギー推進／自然と地域共生を実現／設備管理～発電事業全般を担う／安定した就業環境】 ■業務内容 全国の小水力・太陽光発電所を支える設備管理職です。土木設備・土木機械設備の保守に加え、改修工事や行政協議にも関わります。点検にとどまらず、設備更新の計画から施工、運用まで経験できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・発電設備を点検し、不具合の予防と安定稼働を実現 ・故障状況を確認し、集中制御室と連携し早期復旧を推進 ・改修計画を立案し、施工会社の選定や工程・品質を管理 ・自治体や官公庁と協議し、工事に必要な許認可を取得 ・更新費用を積算し、予算編成や各種報告書を作成 ■組織環境 設備管理部門では、電気・機械・土木の経験者が役割を分担し、チームで発電所を支えています。経験豊富な社員からOJTで点検方法や現場対応を学べます。少数体制のため一人ひとりの意見が改善に反映されやすい組織環境となります。 ■キャリア 入社直後は先輩と発電所を巡回し、設備構成や点検方法を習得します。1年後には担当設備を持ち、保守計画、施工会社との調整、行政対応を主体的に推進します。3年後には複数施設や改修案件を管理し、予算と工程を含めて運営を主導します。将来は部門リーダーや発電所責任者を目指せます。 ■就業環境 年間休日123日、完全週休二日制で、残業は月10～30時間程度です。24時間365日遠隔監視を実施しているが、配属予定の設備管理課は日勤となり宿直業務は担当いたしません。丸紅グループ研修や資格取得支援を活用し、経験の浅い分野も補えます。転勤の有無や緊急時の勤務条件は、勤務地ごとに選考時に確認できます。 ■企業の魅力 1960年設立、丸紅100％出資の発電事業会社です。水力32カ所、太陽光17カ所を展開し、60年以上の運営実績があります。この会社ならではの強みは、地点選定や許認可から建設、24時間監視、保守まで一貫して担えることです。既設設備の再整備や新規開発を通じ、地域の水資源を長期安定電源として活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長野事業所住所：長野県伊那市長谷黒河内2895 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

赤木駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・役職・年齢等に応じて決定します。応募時にご相談下さい。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・当社は水力発電を主体とした再生可能エネルギー事業を行っております。近年では、長年培った経験を活かし、新規開発地の選定を含めたコンサルティング業務や発電所の運転・保守（O＆M）部門による他社発電所のO＆M業務も展開しており、事業の多角化を進めております。・丸紅株式会社の100％子会社です。・60年以上に亘り水力を柱として事業成長しており、電力エネルギー施策に対しても提言できるほどの技術力・実績を有しています。■特徴：水力発電所と他再生可能エネルギー発電との大きな違いは耐用年数です。太陽光発電の耐用年数は約10年ですが、水力発電はおおよそ25～50年となります。また、水力発電は河川の水をエネルギー源としているため、安定した電力供給が出来る点も魅力です。当社では全国各地を対象とし事業展開しております。