三峰川電力株式会社
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- 設立
- 1960年
-
- 従業員数
- 44名
-
- 平均年齢
- 41.0歳
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三峰川電力株式会社
三峰川電力株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【経験業界不問/電力業界でのプロマネ経験・建設業界での用地仕入れ経験やプラント施工経験・金融業界でのファイナンス経験を活かせます】 ■業務内容: 小水力発電所を中心とした再生可能エネルギー発電所の立地調査~建設、運転開始までの開発を一貫して担当していただきます。日本の水力発電事業の重鎮が所属しているため、最新の情報や見識がストックされます。 ■業務詳細: 下記発電所の運転開始までの一連のプロジェクトをお任せいたします。 ・開発候補地の選定 ・立地調査 ・地方自治体や地元有力者との交渉・用地交渉 ・現地ビジネスパートナーとのタイアップ・地元電力会社との協調 ・予算管理/社内稟議 ・設計・調達・建設(EPC) ・管理職の場合、部課員へのマネージメント業務 □仕事の進め方 ・1人4案件ほど同時に進めながら、プロジェクト完了を目指します。 開発候補地(全国)などに1週間に1度、1~2日程度の出張があります。 ■入社後について: 入社後半年~1年は既存プロジェクトに同行しOJTの中で企業全体の流れを覚えていただきます。 ■組織構成: 13名で構成されています。(20代~40代の方が各年代1/3ずつ) ■企業について: ・水力開発件数からするとライバルはおらず、全国を対象にして開発を進めている会社は同社のみになります。水力がベース電源に位置づけられているのは発電単価は安価な事に加え、変動なき安定電源だからです。地元共生が大事な水力事業ですが、地域共生を重んじているからこそ=水力事業を分かっているからこそ、水力発電事業で持続できています。 ・水力発電所は現在25か所保有しています。宮城県、福島県、山梨県、長野県、静岡県、鳥取県の水力発電所を手掛けており、今後も拡大していく見込みです。また、水力発電所は一番古い電源種で日本の地形で一番適している再エネ=自国電源であるため、引き続き水力発電事業を柱に親会社で総合商社である丸紅の元で新たなプロジェクトも検討していく予定です。非常に安定した事業になります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-4-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹橋駅、神保町駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~530,000円/月20日間勤務想定<想定月額>400,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>賞与含む※年収は経験・役職・年齢等に応じて決定します。応募時にご相談下さい。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・当社は水力発電を主体とした再生可能エネルギー事業を行っております。近年では、長年培った経験を活かし、新規開発地の選定を含めたコンサルティング業務や発電所の運転・保守(O&M)部門による他社発電所のO&M業務も展開しており、事業の多角化を進めております。・丸紅株式会社の100%子会社で、グループ内でも5番目の売上高を誇っております。・60年以上に亘り水力を柱として事業成長しており、電力エネルギー施策に対しても提言できるほどの技術力・実績を有しています。
仕事
【経験業界不問/電力業界でのプロマネ経験・建設業界での用地仕入れ経験やプラント施工経験・金融業界でのファイナンス経験を活かせます】 ■業務内容: 小水力発電所を中心とした再生可能エネルギー発電所の立地調査~建設、運転開始までの開発を一貫して担当していただきます。日本の水力発電事業の重鎮が所属しているため、最新の情報や見識がストックされます。 ■業務詳細: 下記発電所の運転開始までの一連のプロジェクトをお任せいたします。 ・開発候補地の選定 ・立地調査 ・地方自治体や地元有力者との交渉・用地交渉 ・現地ビジネスパートナーとのタイアップ・地元電力会社との協調 ・予算管理/社内稟議 ・設計・調達・建設(EPC) ・管理職の場合、部課員へのマネージメント業務 □仕事の進め方 ・1人4案件ほど同時に進めながら、プロジェクト完了を目指します。 開発候補地(全国)などに1週間に1度、1~2日程度の出張があります。 ■入社後について: 入社後半年~1年は既存プロジェクトに同行しOJTの中で企業全体の流れを覚えていただきます。 ■組織構成: 13名で構成されています。(20代~40代の方が各年代1/3ずつ) ■企業について: ・水力開発件数からするとライバルはおらず、全国を対象にして開発を進めている会社は同社のみになります。水力がベース電源に位置づけられているのは発電単価は安価な事に加え、変動なき安定電源だからです。地元共生が大事な水力事業ですが、地域共生を重んじているからこそ=水力事業を分かっているからこそ、水力発電事業で持続できています。 ・水力発電所は現在25か所保有しています。宮城県、福島県、山梨県、長野県、静岡県、鳥取県の水力発電所を手掛けており、今後も拡大していく見込みです。また、水力発電所は一番古い電源種で日本の地形で一番適している再エネ=自国電源であるため、引き続き水力発電事業を柱に親会社で総合商社である丸紅の元で新たなプロジェクトも検討していく予定です。非常に安定した事業になります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-4-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹橋駅、神保町駅、大手町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,100万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~530,000円/月20日間勤務想定<想定月額>400,000円~530,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>賞与含む※年収は経験・役職・年齢等に応じて決定します。応募時にご相談下さい。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・当社は水力発電を主体とした再生可能エネルギー事業を行っております。近年では、長年培った経験を活かし、新規開発地の選定を含めたコンサルティング業務や発電所の運転・保守(O&M)部門による他社発電所のO&M業務も展開しており、事業の多角化を進めております。・丸紅株式会社の100%子会社で、グループ内でも5番目の売上高を誇っております。・60年以上に亘り水力を柱として事業成長しており、電力エネルギー施策に対しても提言できるほどの技術力・実績を有しています。
仕事
【未経験者歓迎!/WEB面接OK/裁量大きく働ける環境です/経験者優遇/社会貢献性の高いクリーンな小水力発電所を手掛ける丸紅100%子会社/マイカー通勤】 ~全国を対象に水力発電事業を展開しており、事業安定性抜群です~ ■業務内容: ・全国39カ所の再生可能エネルギー発電所(水力・太陽光)の土木工事管理や電気設備保守・管理をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・運用制御メンバーの一員として、保安規程に則った発電所の運転操作、巡視、故障対応に従事いただきます。 ・シフト制で運転責任者となり、日勤、宿直業務を行います。 ■入社後の教育体制: OJTを中心に業務や知識を習得していただきます。 安全講習の受講や資格習得の機会もあります。 また、資格を取得するための補助や、資格取得した際の報奨金もあるため、充実したサポートの元スキルを磨いていただく事が可能です。 ■組織構成: 40代男性課長のもと男性スタッフが10名在籍しています。 ■企業について ・近年の水力発電開発件数においては、他の追随を許さない業界のトップランナーとして地域との調和・共生を大切にし、水力発電事業を持続しております。 ・全国に約40箇所の水力発電所・太陽光発電所を保有しており、宮城県、福島県、山梨県、長野県、静岡県、鳥取県の水力発電所を手掛けています。また、水力発電所は日本の地形に最も適しており、古くから国内のベース電源として安定的に運営されていることから、非常に安定した事業となります。今後も丸紅グループの安定した経営環境のもと、全国に水力発電所を柱とした再生可能エネルギーの拠点を拡大しようと、チャレンジを加速させています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>長野事業所住所:長野県伊那市長谷黒河内2895 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤木駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~<月給>250,000円~<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・当社は水力発電を主体とした再生可能エネルギー事業を行っております。近年では、長年培った経験を活かし、新規開発地の選定を含めたコンサルティング業務や発電所の運転・保守(O&M)部門による他社発電所のO&M業務も展開しており、事業の多角化を進めております。・丸紅株式会社の100%子会社で、グループ内でも5番目の売上高を誇っております。・60年以上に亘り水力を柱として事業成長しており、電力エネルギー施策に対しても提言できるほどの技術力・実績を有しています。
仕事
【土木管理・土木設計施工/WEB面接OK/裁量大きく働ける環境です/経験者優遇/社会貢献性の高いクリーンな小水力発電所を手掛ける丸紅100%子会社/マイカー通勤】 ~全国を対象に水力発電事業を展開しており、事業安定性抜群です~ ■業務内容: ・再生可能エネルギー発電(中小水力発電所)の保守業務 ・新規発電所設置の計画・開発業務 ■業務詳細: ・保守…中水力発電2箇所、小水力発電21箇所、 太陽光発電17箇所の土木工作物保守管理 ・新規開発…発電所や設備の設計、工事施工監督、工事資材の調 達、官公庁届出、地主折衝等の対外折衝や調整など 本社東京に管理部門あり、現地発電所は、工事、運転保守、総務担当者で構成され業務を遂行しています。 ■入社後の教育体制: OJTを中心に業務や知識を習得していただきます。 安全講習の受講や資格習得の機会もあります。 また、資格を取得するための補助や、資格取得した際の報奨金もあるため、充実したサポートの元スキルを磨いていただく事が可能です。 ■企業について ・近年の水力発電開発件数においては、他の追随を許さない業界のトップランナーとして地域との調和・共生を大切にし、水力発電事業を持続しております。 ・全国に約40箇所の水力発電所・太陽光発電所を保有しており、宮城県、福島県、山梨県、長野県、静岡県、鳥取県の水力発電所を手掛けています。また、水力発電所は日本の地形に最も適しており、古くから国内のベース電源として安定的に運営されていることから、非常に安定した事業となります。今後も丸紅グループの安定した経営環境のもと、全国に水力発電所を柱とした再生可能エネルギーの拠点を拡大しようと、チャレンジを加速させています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>長野事業所住所:長野県伊那市長谷黒河内2895 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
赤木駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~400,000円<月給>280,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・当社は水力発電を主体とした再生可能エネルギー事業を行っております。近年では、長年培った経験を活かし、新規開発地の選定を含めたコンサルティング業務や発電所の運転・保守(O&M)部門による他社発電所のO&M業務も展開しており、事業の多角化を進めております。・丸紅株式会社の100%子会社で、グループ内でも5番目の売上高を誇っております。・60年以上に亘り水力を柱として事業成長しており、電力エネルギー施策に対しても提言できるほどの技術力・実績を有しています。
仕事
【経験業界不問/年間休日120日以上/手当有・働きやすい環境】 ■業務内容: ・運用管理部門において下記業務をご担当いただきます。 ・水力・太陽光発電所事業の運営管理 ・指示指導業務全般(自社および他社) ・発電所運用モニタリング ・設備管理の効率化業務 ・発電所運営業務に関わる安全管理および指導業務 ・電力事業の政策制度管理 ・ステークホルダーとの折衝 ・許認可/契約管理、売電対応管理など発電所運営のアセットマネジメント業務 ・電力の安定供給は重要な役割を担っていることから、これまで培った独自ノウハウを確立させ、自社のみならず投資家へ満足いただけるアセットマネジメントサービスを展開していきます。 ■採用背景: 業容拡大に向けた組織編成による増員 ■企業について: ・水力開発件数からするとライバルはおらず、全国を対象にして開発を進めている会社は同社のみになります。水力がベース電源に位置づけられているのは発電単価は安価な事に加え、変動なき安定電源だからです。地元共生が大事な水力事業ですが、地域共生を重んじているからこそ=水力事業を分かっているからこそ、水力発電事業で持続できています。 ・水力発電所は現在25か所保有しています。宮城県、福島県、山梨県、長野県、静岡県、鳥取県の水力発電所を手掛けており、今後も拡大していく見込みです。また、水力発電所は一番古い電源種で日本の地形で一番適している再エネ=自国電源であるため、引き続き水力発電事業を柱に親会社で総合商社である丸紅の元で新たなプロジェクトも検討していく予定です。非常に安定した事業になります。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-4-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹橋駅、大手町駅(東京都)、神保町駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~500,000円/月20日間勤務想定<想定月額>400,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>賞与含む賞与: 年 2 回 ( 昨年実績: 昨年実績6.8か月 )※毎年6月、12月に支給※年収は経験・役職・年齢等に応じて決定します。応募時にご相談下さい。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・当社は水力発電を主体とした再生可能エネルギー事業を行っております。近年では、長年培った経験を活かし、新規開発地の選定を含めたコンサルティング業務や発電所の運転・保守(O&M)部門による他社発電所のO&M業務も展開しており、事業の多角化を進めております。・丸紅株式会社の100%子会社で、グループ内でも5番目の売上高を誇っております。・60年以上に亘り水力を柱として事業成長しており、電力エネルギー施策に対しても提言できるほどの技術力・実績を有しています。
仕事
【経験業界不問/年間休日120日以上/手当有・働きやすい環境】 ■業務内容: ・運用管理部門において下記業務をご担当いただきます。 ・水力・太陽光発電所事業の運営管理 ・指示指導業務全般(自社および他社) ・発電所運用モニタリング ・設備管理の効率化業務 ・発電所運営業務に関わる安全管理および指導業務 ・電力事業の政策制度管理 ・ステークホルダーとの折衝 ・許認可/契約管理、売電対応管理など発電所運営のアセットマネジメント業務 ・電力の安定供給は重要な役割を担っていることから、これまで培った独自ノウハウを確立させ、自社のみならず投資家へ満足いただけるアセットマネジメントサービスを展開していきます。 ■採用背景: 業容拡大に向けた組織編成による増員 ■企業について: ・水力開発件数からするとライバルはおらず、全国を対象にして開発を進めている会社は同社のみになります。水力がベース電源に位置づけられているのは発電単価は安価な事に加え、変動なき安定電源だからです。地元共生が大事な水力事業ですが、地域共生を重んじているからこそ=水力事業を分かっているからこそ、水力発電事業で持続できています。 ・水力発電所は現在25か所保有しています。宮城県、福島県、山梨県、長野県、静岡県、鳥取県の水力発電所を手掛けており、今後も拡大していく見込みです。また、水力発電所は一番古い電源種で日本の地形で一番適している再エネ=自国電源であるため、引き続き水力発電事業を柱に親会社で総合商社である丸紅の元で新たなプロジェクトも検討していく予定です。非常に安定した事業になります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-4-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹橋駅、大手町駅(東京都)、神保町駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~500,000円/月20日間勤務想定<想定月額>400,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>賞与含む賞与: 年 2 回 ( 昨年実績: 昨年実績6.8か月 )※毎年6月、12月に支給※年収は経験・役職・年齢等に応じて決定します。応募時にご相談下さい。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・当社は水力発電を主体とした再生可能エネルギー事業を行っております。近年では、長年培った経験を活かし、新規開発地の選定を含めたコンサルティング業務や発電所の運転・保守(O&M)部門による他社発電所のO&M業務も展開しており、事業の多角化を進めております。・丸紅株式会社の100%子会社で、グループ内でも5番目の売上高を誇っております。・60年以上に亘り水力を柱として事業成長しており、電力エネルギー施策に対しても提言できるほどの技術力・実績を有しています。
仕事
【経験業界不問/年間休日120日以上/手当有・働きやすい環境/】 ■業務内容: 運用管理部門において新規発電所の下記業務をご担当いただきます。 ・設計監理 ・工事施工監理(自社および他社受注業務) ・技術仕様等管理および技術照査 ・発電所保全に係る新技術導入の立案および検討 ~自社開発案件の技術的業務の内製化を促進しつつ、これまで培った独自ノウハウを確立させ、より効率的且つ柔軟なエンジニアリングサービスを展開していきます~ ■採用背景: 業容拡大に向けた組織編成による増員 ■企業について: ・水力開発件数からするとライバルはおらず、全国を対象にして開発を進めている会社は同社のみになります。水力がベース電源に位置づけられているのは発電単価は安価な事に加え、変動なき安定電源だからです。地元共生が大事な水力事業ですが、地域共生を重んじているからこそ=水力事業を分かっているからこそ、水力発電事業で持続できています。 ・水力発電所は現在25か所保有しています。宮城県、福島県、山梨県、長野県、静岡県、鳥取県の水力発電所を手掛けており、今後も拡大していく見込みです。また、水力発電所は一番古い電源種で日本の地形で一番適している再エネ=自国電源であるため、引き続き水力発電事業を柱に親会社で総合商社である丸紅の元で新たなプロジェクトも検討していく予定です。非常に安定した事業になります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-4-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹橋駅、大手町駅(東京都)、神保町駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~500,000円/月20日間勤務想定<想定月額>400,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>賞与含む賞与: 年 2 回 ( 昨年実績: 昨年実績6.8か月 )※毎年6月、12月に支給※年収は経験・役職・年齢等に応じて決定します。応募時にご相談下さい。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・当社は水力発電を主体とした再生可能エネルギー事業を行っております。近年では、長年培った経験を活かし、新規開発地の選定を含めたコンサルティング業務や発電所の運転・保守(O&M)部門による他社発電所のO&M業務も展開しており、事業の多角化を進めております。・丸紅株式会社の100%子会社で、グループ内でも5番目の売上高を誇っております。・60年以上に亘り水力を柱として事業成長しており、電力エネルギー施策に対しても提言できるほどの技術力・実績を有しています。
仕事
【経験業界不問/年間休日120日以上/手当有・働きやすい環境/】 ■業務内容: 運用管理部門において新規発電所の下記業務をご担当いただきます。 ・設計監理 ・工事施工監理(自社および他社受注業務) ・技術仕様等管理および技術照査 ・発電所保全に係る新技術導入の立案および検討 ~自社開発案件の技術的業務の内製化を促進しつつ、これまで培った独自ノウハウを確立させ、より効率的且つ柔軟なエンジニアリングサービスを展開していきます~ ■採用背景: 業容拡大に向けた組織編成による増員 ■企業について: ・水力開発件数からするとライバルはおらず、全国を対象にして開発を進めている会社は同社のみになります。水力がベース電源に位置づけられているのは発電単価は安価な事に加え、変動なき安定電源だからです。地元共生が大事な水力事業ですが、地域共生を重んじているからこそ=水力事業を分かっているからこそ、水力発電事業で持続できています。 ・水力発電所は現在25か所保有しています。宮城県、福島県、山梨県、長野県、静岡県、鳥取県の水力発電所を手掛けており、今後も拡大していく見込みです。また、水力発電所は一番古い電源種で日本の地形で一番適している再エネ=自国電源であるため、引き続き水力発電事業を柱に親会社で総合商社である丸紅の元で新たなプロジェクトも検討していく予定です。非常に安定した事業になります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-4-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹橋駅、大手町駅(東京都)、神保町駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~500,000円/月20日間勤務想定<想定月額>400,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>賞与含む賞与: 年 2 回 ( 昨年実績: 昨年実績6.8か月 )※毎年6月、12月に支給※年収は経験・役職・年齢等に応じて決定します。応募時にご相談下さい。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・当社は水力発電を主体とした再生可能エネルギー事業を行っております。近年では、長年培った経験を活かし、新規開発地の選定を含めたコンサルティング業務や発電所の運転・保守(O&M)部門による他社発電所のO&M業務も展開しており、事業の多角化を進めております。・丸紅株式会社の100%子会社で、グループ内でも5番目の売上高を誇っております。・60年以上に亘り水力を柱として事業成長しており、電力エネルギー施策に対しても提言できるほどの技術力・実績を有しています。
仕事
【経験業界不問/年間休日120日以上/手当有・働きやすい環境】 ■業務内容: ・運用管理部門において下記業務をご担当いただきます。 ・水力・太陽光発電所事業の運営管理 ・指示指導業務全般(自社および他社) ・発電所運用モニタリング ・設備管理の効率化業務 ・発電所運営業務に関わる安全管理および指導業務 ・電力事業の政策制度管理 ・ステークホルダーとの折衝 ・許認可/契約管理、売電対応管理など発電所運営のアセットマネジメント業務 ・電力の安定供給は重要な役割を担っていることから、これまで培った独自ノウハウを確立させ、自社のみならず投資家へ満足いただけるアセットマネジメントサービスを展開していきます。 ■採用背景: 業容拡大に向けた組織編成による増員 ■企業について: ・水力開発件数からするとライバルはおらず、全国を対象にして開発を進めている会社は同社のみになります。水力がベース電源に位置づけられているのは発電単価は安価な事に加え、変動なき安定電源だからです。地元共生が大事な水力事業ですが、地域共生を重んじているからこそ=水力事業を分かっているからこそ、水力発電事業で持続できています。 ・水力発電所は現在25か所保有しています。宮城県、福島県、山梨県、長野県、静岡県、鳥取県の水力発電所を手掛けており、今後も拡大していく見込みです。また、水力発電所は一番古い電源種で日本の地形で一番適している再エネ=自国電源であるため、引き続き水力発電事業を柱に親会社で総合商社である丸紅の元で新たなプロジェクトも検討していく予定です。非常に安定した事業になります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町1-4-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
竹橋駅、大手町駅(東京都)、神保町駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~500,000円/月20日間勤務想定<想定月額>400,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>賞与含む賞与: 年 2 回 ( 昨年実績: 昨年実績6.8か月 )※毎年6月、12月に支給※年収は経験・役職・年齢等に応じて決定します。応募時にご相談下さい。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・当社は水力発電を主体とした再生可能エネルギー事業を行っております。近年では、長年培った経験を活かし、新規開発地の選定を含めたコンサルティング業務や発電所の運転・保守(O&M)部門による他社発電所のO&M業務も展開しており、事業の多角化を進めております。・丸紅株式会社の100%子会社で、グループ内でも5番目の売上高を誇っております。・60年以上に亘り水力を柱として事業成長しており、電力エネルギー施策に対しても提言できるほどの技術力・実績を有しています。
出典:doda求人情報
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