掲載予定期間:2026/10/19(月)~2027/1/17(日)更新日:2026/10/19(月)

三峰川電力株式会社

【東京/大手町】小水力発電の開発マネージャー※選定・交渉・統括◇在宅可/年休123日/丸紅G

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/大手町】小水力発電の開発マネージャー※選定・交渉・統括◇在宅可/年休123日/丸紅G

【再生可能エネルギーの拡大を推進/水力・太陽光発電の開発運営で地域と共生/丸紅グループの安定基盤でキャリアを築ける環境】

■業務内容
小水力発電所の新規開発を統括するマネージャーです。複数案件の責任者として、候補地の選定から建設、運転開始までを主導します。事業性や投資リスクを見極め、予算、人員、工程を管理します。将来は開発部門全体の戦略や組織運営にも関われます。
<具体的な業務内容>
・候補地を調査し、収益性と開発リスクを踏まえて案件を選定
・自治体や地権者と交渉し、地域合意と各種許認可を取得
・事業収支を精査し、投資判断に必要な社内稟議を主導
・設計・調達・建設を統括し、予算・工程・品質を管理
・メンバーの進捗を把握し、役割分担と優先順位を決定
※将来的には開発戦略や人員計画を担い、部門運営にも関与可能

■組織環境
開発、技術、運用、管理の各部門が専門性を持ち寄り、案件ごとに連携します。本ポジションは各部門を束ね、課題に対する判断とメンバーへの指示を担います。少数体制のため経営層とも直接協議しやすく、現場の知見を迅速に事業へ反映できます。具体的な配属人数は選考時に確認となります。

■キャリア
1年後には案件選定や投資判断を主導し、メンバーの目標設定や育成を担う管理職(マネージャー)としてご活躍いただきます。将来的には部門予算や人員計画を策定し、開発組織全体を率いる部門長(上位管理職)を目指すことができます。また、経営視点で事業を判断する力も磨ける環境です。

■就業環境
完全週休二日制で、年間休日は123日です。テレワークと時差出勤制度があり(それぞれ条件有)、予定に合わせて柔軟に働けます。候補地の調査や地元協議に伴い、全国への出張があります。

■企業の魅力
1960年創業、丸紅100%出資の安定基盤を持つ企業です。水力32カ所、太陽光17カ所を運営し、候補地選定から運転保守まで一貫して担います。60年以上蓄積した水力発電の技術と、許認可を含む開発力が強みです。この会社ならではの魅力は、技術と経営の両面から発電事業を動かせる点です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・下記いずれかの経験3年以上(予算・工程・品質の管理想定)
建設PM/建設コンサル/電力プラント/再エネ開発/不動産開発/金融
・マネジメント経験3年以上(複数案件・部門統括、メンバーへの役割分担や進捗管理等)
■歓迎条件
・再エネ事業で候補地選定から建設運転開始まで推進した経験
・自治体、地権者、官公庁と協議し許認可取得や地域合意を進めた経験
・事業収支を精査し投資判断に必要な社内稟議を主導した経験
・資格:土木/管/電気施工管理技士、電気主任技術者、宅建、簿記

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-4-2
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
6ヶ月、他職種は期間記載なし

給与

<予定年収>
750万円~1,000万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~520,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
390,000円~520,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
無

<給与補足>
年収は経験・役職・年齢等に応じて決定します。応募時にご相談下さい。賞与は年2回支給(直近実績7.1か月)。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:2年以上勤務

<定年>
65歳
70歳までの継続雇用制度あり

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
丸紅グループ研修(マネジメント研修等)、ベネフィットワン利用可

<その他補足>
ベネフィット・ワン、丸紅グループ研修(マネジメント研修など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇3日、年末年始4日、創立記念日1日
有給休暇:入社月に4日、11月まで毎月1日ずつ付与
12月1日に1年目の場合17日間の有給付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
・当社は水力発電を主体とした再生可能エネルギー事業を行っております。近年では、長年培った経験を活かし、新規開発地の選定を含めたコンサルティング業務や発電所の運転・保守(O&M)部門による他社発電所のO&M業務も展開しており、事業の多角化を進めております。
・丸紅株式会社の100%子会社です。
・60年以上に亘り水力を柱として事業成長しており、電力エネルギー施策に対しても提言できるほどの技術力・実績を有しています。
■特徴:水力発電所と他再生可能エネルギー発電との大きな違いは耐用年数です。太陽光発電の耐用年数は約10年ですが、水力発電はおおよそ25~50年となります。また、水力発電は河川の水をエネルギー源としているため、安定した電力供給が出来る点も魅力です。当社では全国各地を対象とし事業展開しております。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-4-2

設立
1960年8月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
250百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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求人コード 3016196821

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