株式会社ワンズコーポレーション の求人・中途採用情報

～東証プライム上場G／創業以来黒字／6割プライム案件／資格取得支援制度あり／残業10時間程度／既存クライアントのリピート受注多数～ システムのメンテナンスを中心に、顧客との連絡調整をおこなっていただきます。 ■仕事内容： ・物流システム（WEB画面）の修正、保守 ・周辺システムのDB化及び物流システムへの取り込み ・顧客との各種折衝及び打ち合わせ（業務報告、課題相談等） ・メンバーの管理 ※現在3名のメンバーが案件に携わっています。 ■環境： ・プログラミング言語（SQL、PL/SQL、Java、HTML） ・アプリケーション環境（weblogic） ・データベース環境（Oracle） ・OS（Windows） ■働き方： 営業が定期的にクライアントと現場社員をフォローするため残業時間は、月10時間程度と少なく、年休も120日と就労環境を整えられます。 ご家庭の事情に合わせて時短勤務をしている社員もおり、育休産休も積極的に取得できます。社員一人一人に合った働き方ができる環境です。 ■スキルアップ： LPIC・Oracle・AWS等、IT関連の資格取得を支援しております。資格内容によって、取得費用の一部もしくは全額を当社で負担致します。現職社員の多くも同制度を活用し、日々自己研鑽を行っております。 ■評価制度： ・年に一回自社評価面談があり、PLや役員等と今後のキャリアについて相談できる機会がございます。マネジメント、スペシャリスト等ご自身の希望・スキルに合わせてキャリアを歩むことができます。 エンジニア全員が成長できるよう現場のローテーションも行っており、着実に成長できる環境です。 例) サーバー運用に携わっていた社員が、「上流工程を手がけたい」という目標を立て、着実に実務を積みながら各資格を取得し、次の常駐先で構築や設計などに携われるようになった例もあります。 ■事業について： ・インフラ系を中心に事業を展開しており、サーバ構築(40%)運用保守(50%)アプリ開発(10%)の案件に携わっています。 ・エンドユーザー業界：金融業界(40%)通信業界(30%)製造業界(30％)程度 ※一人でアサインされることはなくチームでアサインされるため、先輩のサポートを受けながらキャッチアップできる環境。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都顧客先住所：東京都西新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,179円～356,878円固定残業手当/月：48,791円～83,643円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞256,970円～440,521円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ITコンサルティングから保守運用にいたるまでのトータルサービスをワンストップで提供・ITコンサルティング・アプリケーションシステムの設計、開発、保守、運用・サーバー、ネットワークシステムの設計、構築、保守、運用・パッケージソフトの開発、販売・ハードウェア、ソフトウェアの販売及び導入・アウトソーシングサービス・技術者等の派遣

～東証プライム上場G／創業以来黒字／6割プライム案件／資格取得支援制度あり／残業30時間程度／既存クライアントのリピート受注多数～ オンプレからクラウドに至る様々なインフラ構築業務（Windows、Linuxサーバーメイン）をおまかせします。 ■仕事内容 システム導入の検討フェーズから運用・保守までワンストップで提供している当社のサーバーエンジニアとして、客先にてサーバーの基盤構築等を行っていただきます。 Windows、Linux上でのHyper-VやVMwareを用いた仮想化基盤の構築をメインにお任せします。 運用保守のは別のチームが行っております。 ※顧客例： 金融機関、メーカー、製造業、通信業界など ■常駐中の組織構成 クライアント先に常駐する際には、3～4名(リーダー1名と他メンバー)のチームの場合が主です。リーダーははベテランであり相談環境やOJTも整っています。 ■働き方： 営業が定期的にクライアントと現場社員をフォローするため残業時間は、月30時間以内、年休も120日と就労環境を整えられます。 ご家庭の事情に合わせて時短勤務をしている社員もおり、育休産休も積極的に取得できます。社員一人一人に合った働き方ができる環境です。 ■スキルアップ： ・毎年一度業務目標を上長と相談をしながら決めていただきます。ご自身の目標や身に着けたいスキルを加味し、エンジニア全員が成長できるよう現場のローテーションも行っており、着実に成長できる環境です。 ・LPIC・Oracle・AWS等、IT関連の資格取得を支援しております。資格内容によって、取得費用の一部もしくは全額を当社で負担致します。現職社員の多くも同制度を活用し、日々自己研鑽を行っております。 ■評価制度： ・年に一回自社評価面談があり、PLや役員等と今後のキャリアについて相談できる機会がございます。マネジメント、スペシャリスト等ご自身の希望・スキルに合わせてキャリアを歩むことができます。 例) サーバー運用に携わっていた社員が、「上流工程を手がけたい」という目標を立て、着実に実務を積みながら各資格を取得し、次の常駐先で構築や設計などに携われるようになった例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,919円～356,878円固定残業手当/月：55,762円～83,643円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞293,681円～440,521円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ITコンサルティングから保守運用にいたるまでのトータルサービスをワンストップで提供・ITコンサルティング・アプリケーションシステムの設計、開発、保守、運用・サーバー、ネットワークシステムの設計、構築、保守、運用・パッケージソフトの開発、販売・ハードウェア、ソフトウェアの販売及び導入・アウトソーシングサービス・技術者等の派遣

◇東証プライム上場G／創業以来黒字、コロナ渦でも安定28期続く当社のOracleデータベースエンジニア／資格取得支援制度あり／残業10～20H程度／年間休日120日／既存クライアントからのリピート受注多数◇ ■職務内容 当社のデータベースエンジニアとして、客先にてデータベースの設計、構築、運用、保守等を担当していただきます。 ■案件詳細： ・インフラ系を中心に事業を展開しており、サーバ構築(40%)運用保守(50%)アプリ開発(10%)の案件に携わっています。 ・エンドユーザー業界：金融業界(40%)通信業界(30%)製造業界(30％)程度 ※一人でアサインされることはなくチームでアサインされます。そのため、先輩のサポートを受けながらキャッチアップできる環境です。(1グループ6～7名) ・期間：3~5年程度が目安。インフラPJTなので短期間ですぐに終了する事は少なく、腰を据えて業務に取り組む事が可能です。 ■働き方： 営業が定期的にクライアントと現場社員をフォローするため残業時間は、月10時間程度と少なく、年休も120日と就労環境を整えられます。 ご家庭の事情に合わせて時短勤務をしている社員もおり、育休産休も積極的に取得できます。社員一人一人に合った働き方ができる環境です。 ■スキルアップ： ・毎年一度業務目標を上長と相談をしながら決めていただきます。ご自身の目標や身に着けたいスキルを加味し、エンジニア全員が成長できるよう現場のローテーションも行っており、着実に成長できる環境です。 ・LPIC・Oracle・AWS等、IT関連の資格取得を支援しております。資格内容によって、取得費用の一部もしくは全額を当社で負担致します。現職社員の多くも同制度を活用し、日々自己研鑽を行っております。 ■評価制度： ・年に一回自社評価面談があり、PLや役員等と今後のキャリアについて相談できる機会がございます。マネジメント、スペシャリスト等ご自身の希望・スキルに合わせてキャリアを歩むことができます。 例) サーバー運用に携わっていた社員が、「上流工程を手がけたい」という目標を立て、着実に実務を積みながら各資格を取得し、次の常駐先で構築や設計などに携われるようになった例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都顧客先住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,919円～356,878円固定残業手当/月：55,762円～83,643円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞293,681円～440,521円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ITコンサルティングから保守運用にいたるまでのトータルサービスをワンストップで提供・ITコンサルティング・アプリケーションシステムの設計、開発、保守、運用・サーバー、ネットワークシステムの設計、構築、保守、運用・パッケージソフトの開発、販売・ハードウェア、ソフトウェアの販売及び導入・アウトソーシングサービス・技術者等の派遣

～創業以来黒字経営／6割プライム案件／資格取得支援制度あり／残業10h／既存クライアントのリピート受注多数～ ORACLEに特化したヘルプデスク業務をお任せします。 ■仕事内容： 機能やトラブルに関する問い合わせ、オラクルライセンス購入に関する問い合わせ等、オラクルに関する様々な問い合わせへの対応を行っていただきます。 ※現在8名の社員と協力会社のメンバーが在籍しています。 ※1週間交替のシフト制となっており日勤は9時～17時30分、遅番は13時～21時30分が1週間ごとに交代していく流れとなります。夜勤は発生しません。年休120日以上 ※1週間ごとに変更のシフト制のため身体も無理なく働いていただけます。 ■働き方： 営業が定期的にクライアントと現場社員をフォローするため残業時間は、月10時間程度と少なく、年休も120日と就労環境を整えられます。 ご家庭の事情に合わせて時短勤務をしている社員もおり、育休産休も積極的に取得できます。社員一人一人に合った働き方ができる環境です。 ■スキルアップ： ・毎年一度業務目標を上長と相談をしながら決めていただきます。ご自身の目標や身に着けたいスキルを加味し、エンジニア全員が成長できるよう現場のローテーションも行っており、着実に成長できる環境です。 ・LPIC・Oracle・AWS等、IT関連の資格取得を支援しております。資格内容によって、取得費用の一部もしくは全額を当社で負担致します。現職社員の多くも同制度を活用し、日々自己研鑽を行っております。 ■評価制度： ・年に一回自社評価面談があり、PLや役員等と今後のキャリアについて相談できる機会がございます。マネジメント、スペシャリスト等ご自身の希望・スキルに合わせてキャリアを歩むことができます。 例) サーバー運用に携わっていた社員が、「上流工程を手がけたい」という目標を立て、着実に実務を積みながら各資格を取得し、次の常駐先で構築や設計などに携われるようになった例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞神奈川県顧客先住所：神奈川県川崎市 勤務地最寄駅：溝の口駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,439円～297,398円固定残業手当/月：41,821円～69,702円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,260円～367,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：ITコンサルティングから保守運用にいたるまでのトータルサービスをワンストップで提供・ITコンサルティング・アプリケーションシステムの設計、開発、保守、運用・サーバー、ネットワークシステムの設計、構築、保守、運用・パッケージソフトの開発、販売・ハードウェア、ソフトウェアの販売及び導入・アウトソーシングサービス・技術者等の派遣