株式会社鎌倉新書
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- 設立
- 1984年
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- 従業員数
- 277名
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- 平均年齢
- 37.0歳
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株式会社鎌倉新書
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仕事
【高齢化社会の日本でトップクラスの葬儀相談・依頼サイト運営/東証プライム上場/資格・経験を活かす/週2リモート可/年休125日】 当社の経理グループにて、ご経験に応じた業務をお任せします。 ■具体的には: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・日次/月次決算業務:売掛債権、買掛債務、売上/経費計上、固定資産、現預金管理など ・四半期/年次決算業務:決算整理仕訳、連結決算、FS分析、税務申告 ・開示業務:有価証券報告書、四半期報告書、決算短信、株主総会招集通知作成 ・監査法人/顧問税理士対応 ■キャリアパス: ご経験や業務状況に応じて、システム導入や業務改善プロジェクトへの参画、内部統制、管理会計など、スキルアップやチャレンジの場がございます。 また、経理スペシャリストとしての道やマネジメントへの挑戦が可能です。 ■組織構成: 30代前半~40代の4名のメンバーで構成されております。男女比についても2名ずつの組織となっております。上記とは別に40代の男性のマネージャーがおります。) ■導入システム: ・マネーフォワード会計、経費、債務支払 ・商奉行、V-oneクラウド、salesforce、ジョブカン ■当社について: 「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。 多くの方にとって介護施設・葬儀社探しなどは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きいからこそ「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):284,750円~349,150円固定残業手当/月:89,000円~109,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>373,750円~458,350円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ITメディア・サービス事業マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援
仕事
【超高齢社会×ITメディア企業/少子高齢化による社会課題解決に貢献/日本最大級のお墓に関するポータルサイト展開/週2リモート可/年休125日/福利厚生◎】 ■業務概要: 当社経理グループのマネージャー(または候補)として業務に携わっていただきます。 ■具体的には: ・メンバーの業務内容の理解と管理 ・経理グループ予算の策定、執行/管理 ・単体、連結決算数値、開示書類のチェック ・各種プロジェクトの進捗管理 ・外部監査、内部監査、税務調査等への対応 ・欠員発生時等の業務フォロー ■導入システム: ・マネーフォワード会計、経費、債務支払 ・商奉行、V-oneクラウド、salesforce、ジョブカン ■当社について: 「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。 多くの方にとって介護施設・葬儀社探しなどは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きいからこそ「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。 <今後の成長余地> 当社はシニアマーケットにおけるITメディアのリーディングカンパニーとしてポジションを築いてきました。 高齢社会の進展と社会の構造変化に伴い、巨大な事業機会が生まれることで、企業としての成長余地がますます拡大していくと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>550万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):349,150円~444,550円固定残業手当/月:109,200円~139,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>458,350円~583,550円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。■年収:5,500,200円~7,002,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ITメディア・サービス事業マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援
仕事
【終活×IT/週2リモート可/プライム上場/事業計画達成を人材領域から実現】 社内でも著しく急成長・急拡大を続ける官民協働事業部専属の採用担当を募集します。事業拡大と共に採用を加速させるため、現場のビジネスや業務を深く理解し、成長組織の人事課題を現場と伴走しながら解決して行きたい方を歓迎します。 中途採用、オンボーディング、マネジメントをご担当いただき、事業計画の達成を人材領域からサポートします。 ■業務内容: <中途採用> ・ポジション毎のペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行 ・求人媒体の選定からディレクション業務 ・書類選考や1次面接の対応 ・KPI管理と施策の実行 <オンボーディング> ・入社された方の早期立ち上げの為の各種フォロー ・社員からの相談事対応 ・業務に対するモチベーション管理 <マネジメント> ・人材ポートフォリオの質的・量的な実現のための育成・配置 ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析により適性による人材配置 ・事業部のミーティングに参加し、直近の事業目標達成度の理解と課題抽出 ■魅力ややりがい: (1)経営戦略と人事戦略をシンクロさせ部門最適な施策を実行できる ・課題抽出から提案・推進まで大きな裁量権を持つことができる ・担当の事業部長と一緒に組織作りをするためスピーディーな対応が可能 (2)事業部の戦略人事/HRBPとして採用活動ができる ・信頼関係も強く、部門の意思決定において対等な立場で意見を発信出来る ・自身が採用した社員の活躍を見守ることができる ■官民協働事業部(配属先)について: 立ち上げから約3年で400以上の自治体と提携を結び、著しく成長しています。アルバイト・業務委託含め約50名の社員が在籍しておりますが、2024年度は100名程度まで拡大を予定しています。※2023/10時点 ■当社について 「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。 多くの方にとって介護施設・葬儀社探しなどは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きいからこそ「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>532万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~370,000円固定残業手当/月:105,700円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>443,700円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験・スキルを考慮した上で決定・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ITメディア・サービス事業マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援
仕事
◇◆東証プライム上場/「自社のサービスを提供したい事業者」と「終活に取り組む高齢者と家族」をつなぐマッチングプラットフォームを展開/一部フレックス/週2日リモートワーク可◆◇ ■業務内容: 官民協働事業部の新サービスである「おくやみ手続きナビ」において、Webディレクターとして企画・立案・実行・推進等までの一連の流れを担当していただきます。 また、場合に応じてメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務も行っていただきます。 ※おくやみ手続きナビ(https://www.okuyaminavi.net/) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・東証プライム市場上場企業でありながら、スタートアップ・ベンチャーのように少数精鋭のチームで自走・スピード感を求められる環境です。 ・自ら携わった結果が事業の成長に数字として直結することが実感できます。責任とコミットすべき数字は非常に高いものを求められますが、それに応じて達成の喜びと成長の実感も大きいポジションです。 ■歓迎条件: ・Webディレクション業務の経験。特に、ご自身で開発エンジニアとやり取りをしながら要件定義~スケジュール管理~テスト~リリース対応までを日常的に行った経験 ・広告代理店に対してフロントとしての折衝経験 ・サービスの立ち上げから運用まで一貫して携わったご経験 ・マーケティング戦略の立案、戦略に基づく企画の立案・運用経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・PHP、HTML、CSSの知識 ※業界経験や終活の知識はなくてもOK ■当社について: ・超高齢社会に突入している日本。2000年から終活にいち早くインターネットサービスで参入し、終活領域におけるマッチングサービスのポータルサイトなどを運営。2017年に東証一部上場(現東証プライム市場/時価総額656億円)、10以上のサービスを提供し、シェアトップクラスを獲得しています。 ・当社は終活市場におけるWEBビジネスのリーディングカンパニーとして、ユーザーと企業を結ぶプラットフォームビジネスを展開してきました。終活市場の規模は2兆円程度とも言われており、高齢社会の進展と社会構造の変化に伴い、巨大な事業機会と企業としての成長可能性があります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>532万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~381,500円固定残業手当/月:105,700円~119,300円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>443,700円~500,800円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ITメディア・サービス事業マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中⼼とした、終活に関わる情報サービスの提供自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援
仕事
◆東証プライム上場/「自社のサービスを提供したい事業者」と「終活に取り組む高齢者と家族」をつなぐマッチングプラットフォームを展開/フレックス/週2日リモート可◆ ■業務内容: 新卒・中途に関わる採用業務をメインにお願いします。 ≪採用業務≫ 新卒・中途の採用におけるポジションごとのペルソナ設定、採用の戦略の立案、採用企画の実行 ≪広報業務≫ 採用の広報として、当社の事業理解と採用ファネルにおけるナーチャリングを目的とした広報活動の実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容: ≪採用業務≫ ・スカウトの送信/面接対応 ・エージェントとのコミュニケーション ・採用媒体の選定からディレクション業務 ・採用KPI管理と施策 ・採用ファネル管理における具体的な対策の立案と実施 ・採用イベントへ登壇し求職者の方へアピール 上記のような、母集団形成に関わる業務を担当してもらいます。 採用業務を経験することで、カスタマージャーニーからの逆算したコンテンツ作成や、イベントの企画を学べます。マーケティングに関する知識を身に着けることができます。 ≪採用広報≫ 今すぐ転職する気はない人や、弊社を知らない人に向けての「認知」活動を広報業務として行います。採用HPやWantedlyの更新やスカウト配信等、様々な形で当社の認知を高めるとともに、ご入社意欲のある方に向けての情報を提供する大事な業務です。 ■働き方: 中途・新卒の両方を対応します。新卒採用のイベントは土日に行われます。中途の面接は早朝の始業前や、業務後の夜間を希望する方もおります。また、社員からの相談事や新卒入社の若い社員との面談もあります。人のために何かをすることに惜しみなく時間を使える人を求めます。 ■組織構成: 現状、採用の部門は3名体制で業務を行っております。基本的には全員が新卒/中途どちらにも関わる業務を担当しており、ご入社頂いた際も同様の業務をお任せする予定となります。 ■キャリアパス: ・採用担当として面接のプロ、キャリアのプロとなる ・採用広報業務として、将来的に大きなPRに関わる ・採用後のオンボーディング、研修企画に関わる ・人事制度、給与制度、評価制度などの制度設計を行う ・給与計算や社会保険/労務へのキャリアパス 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>466万円~513万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):296,250円~326,250円固定残業手当/月:92,600円~102,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>388,850円~428,250円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ITメディア・サービス事業マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中⼼とした、終活に関わる情報サービスの提供自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援
仕事
【東証プライム/Webマーケティングチームの責任者候補/自走・スピード感あり】 マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供を行う当社にて、インハウスWeb広告担当者を募集します。 ■仕事内容: 主要サイトの利用者増加(新規獲得および必要なサイト改善)を目的とした業務をお任せします。将来的にはWebマーケティングチームの責任者候補としての活躍を期待しておりますが、まずは利用者増加に向けたマーケティング施策の立案と実行をお願いしたいと思っております。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容: ・自社サービスの普及を目的としたデジタルマーケティングの戦略立案と、それに係るサービスKPIの設計 ・運用型広告の戦略設計・運用:有料広告におけるWeb集客を行い、アカウントプランニングやLPO施策により費用対効果を最大限に引き上げるために、リスティング広告(Google / Yahoo!などの検索エンジン)などを駆使します。 ・運用パフォーマンスの捕捉と出力(レポート化)の実施 ・事業・サービスにおける責任者を対象として、管掌する業務の報告、および提案。 ・事業・サービスの目的・KGI/KPIを考慮した、マーケティングにおけるプラン提示、施策立案。 ■職務の特徴と魅力: ・分析~施策企画・実施~振り返りを一気通貫で行うため、経験を最大限に活かせます。 ・有料プロモーションを主業務としつつもCVR改善・SEO、ユーザーナーチャリングなど幅広く挑戦することができます。 ・プライム上場で安定した基盤がありながら、スピードアップ・ベンチャーのように少数精鋭のチームで自走・スピード感があります。 ・社内には各領域のプロフェッショナルがおりますので、質問や施策の壁打ちなどが非常にしやすい環境です。 ・目指すキャリアに応じCVR改善やSEO、ユーザーナーチャリングなどの業務もお願いしていきます。 ■使用ツール Google広告、Yahoo!広告、Facebook広告など主要広告プラットフォーム Google Analytics(GA4) SEOプラットフォーム(Google Search Console、ミエルカ等)等 ※2023/09時点の使用ツールとなります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):446,000円~488,000円固定残業手当/月:139,400円~179,100円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>585,400円~667,100円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ITメディア・サービス事業マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中⼼とした、終活に関わる情報サービスの提供自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援
仕事
【終活×IT/週2リモート可/プライム上場/事業計画達成を人材領域から実現】 社内でも著しく急成長・急拡大を続ける官民協働事業部専属の採用担当を募集します。事業拡大と共に採用を加速させるため、現場のビジネスや業務を深く理解し、成長組織の人事課題を現場と伴走しながら解決して行きたい方を歓迎します。 中途採用、オンボーディング、マネジメントをご担当いただき、事業計画の達成を人材領域からサポートします。 ■業務内容: <中途採用> ・ポジション毎のペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行 ・求人媒体の選定からディレクション業務 ・書類選考や1次面接の対応 ・KPI管理と施策の実行 <オンボーディング> ・入社された方の早期立ち上げの為の各種フォロー ・社員からの相談事対応 ・業務に対するモチベーション管理 <マネジメント> ・人材ポートフォリオの質的・量的な実現のための育成・配置 ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析により適性による人材配置 ・事業部のミーティングに参加し、直近の事業目標達成度の理解と課題抽出 ■魅力/やりがい: (1)経営戦略と人事戦略をシンクロさせ部門最適な施策を実行できる ・課題抽出からソリューション提案・推進まで大きな裁量権を持つことができる ・担当の事業部長とともに組織づくりをしていくため、スピーディーな対応が可能 (2)事業部の戦略人事/HRBPとして採用活動ができる ・事業部との信頼関係が強く、事業部門の意思決定において対等な立場で意見を発信できる ・自身が採用した社員の活躍を見守ることができる ■当社について 「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。 多くの方にとって介護施設・葬儀社探しなどは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きいからこそ「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>532万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~370,000円固定残業手当/月:105,700円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>443,700円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験・スキルを考慮した上で決定・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ITメディア・サービス事業マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中⼼とした、終活に関わる情報サービスの提供自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援
仕事
【高齢化社会の日本でトップクラスの葬儀相談・依頼サイト運営/東証プライム上場/資格・経験を活かす/週2リモート可/年休125日】 当社の経理グループにて、ご経験に応じた業務をお任せします。 ■具体的には: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・日次/月次決算業務:売掛債権、買掛債務、売上/経費計上、固定資産、現預金管理など ・四半期/年次決算業務:決算整理仕訳、連結決算、FS分析、税務申告 ・開示業務:有価証券報告書、四半期報告書、決算短信、株主総会招集通知作成 ・監査法人/顧問税理士対応 ■キャリアパス: ご経験や業務状況に応じて、システム導入や業務改善プロジェクトへの参画、内部統制、管理会計など、スキルアップやチャレンジの場がございます。 また、経理スペシャリストとしての道やマネジメントへの挑戦が可能です。 ■組織構成: 30代前半~40代の4名のメンバーで構成されております。男女比についても2名ずつの組織となっております。上記とは別に40代の男性のマネージャーがおります。) ■導入システム: ・マネーフォワード会計、経費、債務支払 ・商奉行、V-oneクラウド、salesforce、ジョブカン ■当社について: 「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しております。 多くの方にとって介護施設・葬儀社探しなどは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きいからこそ「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):318,000円~380,952円固定残業手当/月:99,375円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>417,375円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・スキルを考慮した上で決定※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ITメディア・サービス事業マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中⼼とした、終活に関わる情報サービスの提供自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援
仕事
◇◆週2リモート可/事業計画達成を人材領域から実現/終活関連サービス事業を展開◆◇ ■ポジション概要: 社内でも著しく急成長・急拡大を続ける官民協働事業部専属のHRBPを募集します。事業拡大と共に採用を加速させるため、現場のビジネスや業務を深く理解し、成長組織の人事課題を現場と伴走しながら解決して行きたい方を歓迎いたします。 中途採用、オンボーディング、マネジメントをご担当いただき、事業計画達成を人材領域から実現します。 ■業務内容: 【中途採用】ポジションごとのペルソナ設定、戦略の立案、企画の実行 ・求人媒体の選定からディレクション業務 ・KPI管理と施策の実行 ・ファネル管理における具体的な対策の立案と実施 【オンボーディング】入社された方の早期立ち上げのための各種フォロー ・社員からの相談事対応 ・業務に対するモチベーション管理 【マネジメント】人材ポートフォリオの質的・量的な実現のための育成・配置 ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析により適性による人材配置の実施 ・事業部のミーティングに参加し、直近の事業目標達成度の理解と課題抽出 ■配属先について: 官民協働事業部は、立ち上げから約3年で400以上(※)の自治体と提携を結び、著しく成長しています。アルバイト・業務委託含め約50名の社員が在籍しておりますが、2024年度は100名程度まで拡大を予定しています。 (※)2023/10/31時点 ■魅力: ◎経営戦略と人事戦略をシンクロさせ部門最適な施策を実行できる ・課題抽出からソリューション提案・推進まで大きな裁量権を持つことができる ・担当の事業部長とともに組織づくりをしていくため、スピーディーな対応が可能 ◎事業部の戦略人事/HRBPとして採用活動ができる ・事業部との信頼関係が強く、事業部門の意思決定において対等な立場で意見を発信できる ・自身が採用した社員の活躍を見守ることができる ■活躍している人: ・新卒採用の経験者で採用から教育研修まで経験 20代 ・ウェディング業界で一期一会を大事にしていた 20代 ・人材関係の営業職として日本の雇用を真剣に考えていた 20代 ・無形商材のセールスでトップ 20代
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>532万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~370,000円固定残業手当/月:105,700円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>443,700円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・経験・スキルを考慮した上で決定・想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ITメディア・サービス事業マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中⼼とした、終活に関わる情報サービスの提供自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援
仕事
【官民協働事業はスタートからわずか2年で300以上の自治体との提携に成功/社会課題解決に貢献できる/働きやすい環境◎】 ■業務概要: 当社が運営する「いいお墓」「いい仏壇」の集客のために、マーケティング戦略から企画/立案/実行/推進等までの一連の流れを担当していただきます。 プロモーションやナーチャリング施策、運営メディアのディレクション等、幅広い業務を担うチームです。 ご経験やご志向によって特定のサービス/機能に限らず、事業全体を俯瞰した集客企画/KPI設計や、サービス企画など幅広く挑戦することができる環境です。 ■過去入社者の経歴: ・30代マネージャーtoCプラットフォームメディア出身SEOマーケター ・30代マネージャーWebディレクター ※20代・30代で構成されているチームです。 ■必須スキル: 下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方を募集します。 ・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方 ・激変する環境下でマーケティングをリードしたい方 ・ビジネス指標への影響を分析するために必要な数値に関する力をお持ちの方 ・Webサービスに関するプロダクトグロースやメディアグロースの経験をお持ちの方 ■当社について: 「私たちは明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします」 株式会社鎌倉新書(東証プライム:6184)は、テクノロジーの力で「自社のサービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者と家族」をつなぐマッチングプラットフォームを生業としております。 多くの方にとって介護施設・葬儀社探しなどは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、鎌倉新書はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしていただくために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。 超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方と一緒に働きたいと思っています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>532万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):338,000円~固定残業手当/月:105,700円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>443,700円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキルを考慮の上決定します。※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ITメディア・サービス事業マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中⼼とした、終活に関わる情報サービスの提供自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援
仕事
■募集背景: 「終活」メディアとしてのプラットフォーム「いいお墓」。近年の弔い方の多様化によりお墓の形態やニーズは大きく変化しつつあります。終活メディアのリーディングカンパニーとして鎌倉新書は新たなるサービスを企画します。立ち上げフェーズから共に活躍できる責任者候補となる重要なポジションとなります。 ■業務概要: 当社が運営する「いいお墓」の新規プロジェクトにおいて、マーケティング戦略、Webサイトの責任者として企画・立案・実行・推進等までの一連の流れを担当していただきます。また、場合に応じてメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務も行っていただきます。 有料でのプロモーションを主業務としつつもユーザーのナーチャリング施策、運営メディアのサイト改善・リニューアル等、幅広い業務を担うチームの責任者候補ですので、特定の機能に限らず事業全体を俯瞰した集客企画・KPI設計、サービス企画など幅広く挑戦することができます。 東証プライム市場上場企業でありながら、スタートアップ・ベンチャーのように少数精鋭のチームで自走・スピード感を求められる環境です。 自ら携わった結果が事業の成長に数字として直結することが実感できます。責任とコミットすべき数字は非常に高いものを求められますが、それに応じて達成の喜びと成長の実感も大きいポジションです。 ■必須スキル: 下記のすべての経験・スキルをお持ちの方 ・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる ・激変する環境下でマーケティングをリードしたい ・ビジネス指標への影響を分析するために必要な数値に関する力 ・Webサービスに関するプロダクトグロースやメディアグロースの経験 ■歓迎条件: ・Webディレクション業務の経験。特に、ご自身で開発エンジニアとやり取りをしながら要件定義~スケジュール管理~テスト~リリース対応までを日常的に行った経験 ・広告代理店に対してフロントとしての折衝経験 ・フルファネル(認知/理解/獲得)でのプランニング経験 ・インハウス型の広告運用責任者としてのご経験 ・PHP、HTML、CSSの知識 ※業界経験や終活の知識はなくてもOK
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング3F勤務地最寄駅:JR各線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
宝町駅(東京都)、京橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>636万円~774万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):404,000円~固定残業手当/月:126,300円~(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>530,300円~(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験、スキルを考慮の上決定します。※想定年収には基本給・諸手当が含まれます。ただし、通勤手当は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:ITメディア・サービス事業マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中⼼とした、終活に関わる情報サービスの提供自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援
出典:doda求人情報
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