株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
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設立
- 1998年
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従業員数
- 1,661名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
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該当求人数 163件
この条件の求人数 163 件
仕事
1人の担当が新規接客から式当日まで寄り添う。お客様の想いを汲むプランニングをお任せします。
対象
【ブライダル業界での経験をお持ちの方(年数不問・ブライダル専門卒・アルバイト・ブランク有もOK)】
勤務地
◎全国転勤またはエリア限定の選択可◎【全国の各拠点】※希望を考慮して決定します。◆青山迎賓館◆表参道TERRACE◆麻布迎賓館◆アーカンジェル代官山◆アーフェリーク白金◆TRUNK BY SHOTO(渋谷)◆ヴィクトリアガーデン恵比寿◆アルモニーソルーナ表参道◆東京會舘(丸の内)◆山手迎賓館(横浜)◆BEYSIDE GEIHINKAN(みなとみらい)◆横浜インターコンチネンタル ホテル◆コットンハーバークラブ(横浜)◆ベイサイドパーク迎賓館(千葉みなと)◆リーガロイヤルホテル小倉◆アーカンジェル迎賓館(宇都宮・福岡・仙台)◆アーククラブ迎賓館(水戸・広島・新潟・郡山・福山・金沢)◆アーセンティア迎賓館(柏・高崎・大阪・浜松・静岡)◆アーヴェリール迎賓館(大宮・名古屋・姫路・富山・岡山・高松)◆ベイサイド迎賓館(静岡・神戸・鹿児島・長崎・松山・和歌山)◆ヒルサイドクラブ迎賓館(八王子・徳島・札幌)◆アーフェリーク迎賓館(岐阜・大阪・小倉・熊本)▼勤務地の詳細は下記をご覧ください。https://www.tgn.co.jp/hall/
最寄り駅
六本木駅、外苑前駅、白金台駅、表参道駅、明治神宮前駅、恵比寿駅、神泉駅、代官山駅、八王子みなみ野駅、西横浜駅、京急東神奈川駅、新横浜駅、元町・中華街駅、茅ケ崎駅、千葉みなと駅、北柏駅、与野駅、さいたま新都心駅、水戸駅、岡本駅(栃木県)、高崎問屋町駅、山麓駅(もいわ山)、青葉通一番町駅、安積永盛駅、大形駅、東新庄駅、大河端駅、南松本駅、松本駅、岐阜駅、沼津駅、春日町駅、静岡駅、八幡駅(静岡県)、東岡崎駅、八事駅、りんくう常滑駅、びわ湖浜大津駅、烏丸駅、松ケ崎駅(京都府)、谷町四丁目駅、肥後橋駅、長堀橋駅、本町駅、貿易センター駅、三ノ宮駅、山陽姫路駅、姫路駅、冷水浦駅、妹尾駅、福山駅、井口駅(広島県)、徳島駅、木太町駅、梅津寺駅、南小倉駅、西鉄平尾駅、石橋駅(長崎県)、熊本駅前駅、鴨池駅、飯田橋駅、大阪梅田駅(阪急線)、二重橋前駅、乃木坂駅、原宿駅、渋谷駅、中目黒駅、平沼橋駅、馬車道駅、市役所前駅(千葉県)、西線16条駅、あおば通駅、北松本駅、三井寺駅、四条駅(京都市営)、北山駅(京都府)、堺筋本町駅、渡辺橋駅、松屋町駅、三宮・花時計前駅、三宮駅(神戸新交通)、沖松島駅、大浦天主堂駅、熊本駅、牛込神楽坂駅、中崎町駅、日比谷駅、戸部駅、ロープウェイ入口駅、仙台駅(地下鉄)、五条駅(京都市営)、淀屋橋駅、心斎橋駅、神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸市営)、二本木口駅、神楽坂駅、中津駅(地下鉄)、有楽町駅
給与
年収420万円 / 24歳 経験1年
年収480万円 / 26歳 経験3年
事業
◆国内ハウスウェディング事業◆ホテル事業◆コンサルティング事業◆Haute couture Design◆ドレス事業◆レストラン事業◆ブライダルローン事業◆ツーリズム事業※2021年12月期、日本マーケティングリサーチ機構調べ(指定領域における検証調査)挙式施行数は2019年度実績
仕事
【業界シェア1位/成約率は60%以上】ウエディングプランのご提案営業をお任せいたします!
対象
【学歴不問/未経験歓迎】営業・接客の経験活かせます【第二新卒歓迎】
勤務地
【東京・神奈川・広島・福岡のいずれかの拠点】※希望を考慮して決定します。◆東京會館東京都千代田区丸の内3-2-1◆インターコンチネンタル横浜神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-1◆リーガロイヤルホテル広島広島県広島市中区基町6-78◆リーガロイヤルホテル小倉福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2\業績好調につき新たな拠点オープン!/ 業績好調を背景に、さらなる成長とエリア拡大を目指しています。新たな環境で、私たちと一緒に明るい未来を築きませんか?挑戦するあなたを歓迎します!★エリア限定社員制度ありライフステージの変化に応じて勤務地を変更できる制度がございます。
最寄り駅
二重橋前駅、みなとみらい駅、小倉駅(福岡県)、県庁前駅(広島県)、日比谷駅、平和通駅、紙屋町西駅、有楽町駅、紙屋町東駅
給与
年収420万円 / 24歳 経験1年
年収480万円 / 26歳 経験3年
事業
◆国内ハウスウェディング事業◆ホテル事業◆コンサルティング事業◆Haute couture Design◆ドレス事業◆レストラン事業◆ブライダルローン事業◆ツーリズム事業※2021年12月期、日本マーケティングリサーチ機構調べ(指定領域における検証調査)挙式施行数は2019年度実績
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開】 ご入社後はウェディングプランナーとして現場を経験したのち最短1年後に自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事内容: ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導も実施していただきます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ■転勤について: 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北海道エリア住所:北海道内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>400万円~840万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~524,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>282,600円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開】 ご入社後はウェディングプランナーとして現場を経験したのち最短1年後に自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事内容: ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導も実施していただきます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ■転勤について: 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>中国エリア住所:広島県、岡山県の中国エリアへ配属となります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>400万円~840万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~524,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>282,600円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【結婚式場チャペルやレストランなどの意匠設計/ブライダル業界最大手/一軒家貸切の付加価値・満足度の高い「ハウスウェディング事業」を全国に展開/今後はホテル事業を新たな柱として展開/東証プライム上場】 ■業務内容: 当社は一軒家貸切の付加価値・満足度の高い「ハウスウェディング事業」を全国に展開しております。当社で保有している結婚式場・飲食店・物販店のデザイン監修、PM業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・ウェディングだけではなく、T&Gが行う様々な業態(レストラン・ドレスショップ)など多岐にわたる物件に携わることができます。(修繕や管理の仕事ではありません) ・コンセプト設計、デザイン監修から携わることができます。 ・店舗に関わるアートや備品などのバイイングも担当します。 ・工期は1現場当たり1か月~3か月程度になります。 ・1人当たり4現場程度を掛け持ちいただきます。 ・出張頻度は月に1回~2回ほどとなります。 ■組織構成: ・マーケティング本部/商品企画部/建築チームへの配属となります。 ・商品企画部(建築、WEBサイト、物品、ツールデザインの4チーム構成)は10名程度の人員構成となっております。 ■働き方: ・建築チームは平均残業時間10~20時間程度となっており、建築業界出身者にとっては大きく働き方を変えられる環境となります。 ・休日出勤はほとんどありません。 ・在宅勤務を週4日程度実施しております。 ・出張ベースでの現場立ち合いとなりますので転勤もございません。 ■やりがい: 事業戦略として、今後はウェディング事業だけではなくホテル事業も強化していく方針です。そのため式場だけではなく今後さまざまな物件・大規模な物件でのPM業務にもチャレンジできます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
天王洲アイル駅、北品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):321,000円~455,000円固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>381,000円~535,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【「一顧客一担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる/明確な評価制度あるため早期昇給可!】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ・当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ガーデンヒルズ迎賓館 大宮住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-230-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>アーヴェリール迎賓館(大宮)住所:埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-11-16 勤務地最寄駅:JR線/与野駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
さいたま新都心駅、与野駅、北与野駅、大宮駅(埼玉県)
給与
<予定年収>300万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):172,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>215,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム上場・業界売上トップクラス企業/未経験者サポート充実/手厚い福利厚生/年休120日】 ■業務内容: 当社は、「ハウスウェディング」という新たなスタイルを世に広めたウェディング業界のパイオニア的存在として、国内売上高トップクラスかつ日本で最も注目されているブライダル企業です。 日本で最も結婚式を手掛ける東証プライム市場上場のテイクアンドギヴ・ニーズで、調理補助スタッフとして人生の晴れ舞台をサポートすることができるポジションを新たに募集します。特別なイベントである結婚式をお客様の記憶に残るよう、料理で演出する面白さを実感できます。 ■勤務地:アーセンティア迎賓館 大阪 大阪から一駅・駅徒歩10秒。光と緑あふれる「森のチャペル」が特徴の式場です。 ■業務詳細: ・パーティー当日の調理 ・食材の下準備や肉の熟成 ・仕入れや食材管理 ・メニュー開発や店舗マネジメント など ※経験・スキルに合わせて「調理補助」「調理スタッフ」「料理長候補」いずれかでご活躍いただきます。 ※入店体験も承っておりますのでお気軽にご相談ください。 ■調理経験のない方へ: 結婚式の料理と聞くと、「一流の料理で技術が必要」「キッチンの中は厳しそう」といったイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、キッチンスタッフも幸せを演出する立役者。人の気持ちに寄り添えるメンバーばかりです。料理も未経験者の方が安心して始められるよう、丁寧かつ優しくレクチャーしますのでご安心ください。 ■業務の魅力: 【スキルアップやキャリアアップが可能】 キッチンスタッフの目線から、店舗マネジメントやメニュー開発ができるため、マネージャーや料理長にキャリアアップ可能です。 【上場企業で安定して働ける】 当社はブライダル業界で国内売上No.1(※)を誇る、日本で最注目されているブライダルカンパニーです。一軒家を貸し切って行う「ハウスウエディング」を生み出すなど、新しいブライダルの形を模索・創造するスタイルで、今も成長を続けています。 産休育休制度のほか、自身のスキルアップのための手当を支給するなど上場企業ならではの福利厚生もあり、長期的に働くことができる環境です。 ※ブライダル業界 売上高ランキング2021~2022年/業界動向サーチ2022年12月発行
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>アーセンティア迎賓館 大阪住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-5-13 勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
肥後橋駅、渡辺橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>308万円~590万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~450,000円<月給>274,000円~512,400円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、ご経験スキルを考慮の上決定■昇給:年2回※採用時ポジションによる■賞与:年2回■決算賞与(業績により支給/実績有)【年収例】・年収308万7000円(調理補助)・年収470万円(調理スタッフ)・年収590万円(料理長候補)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【業界売上トップクラス企業/未経験者サポート充実/手厚い福利厚生/月9休制】 ■業務内容: 当社は、「ハウスウェディング」という新たなスタイルを世に広めたウェディング業界のパイオニア的存在として、国内売上高トップクラスかつ日本で最も注目されているブライダル企業です。 日本で最も結婚式を手掛ける東証プライム市場上場のテイクアンドギヴ・ニーズで、式典を彩るデザートの調理をお願いします。 特別なイベントである結婚式がお客様の記憶に残るやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細: ・ウエディングケーキの製造 ・プティガトーや焼き菓子の製造・梱包 ・週末のウェディングパーティーに向けて仕込み業務 ※経験・スキルに合わせて「調理補助」「調理スタッフ」「料理長候補」いずれかでご活躍いただきます。 ■業務の魅力: 【スキルアップやキャリアアップが可能】 経験を積んでいただき、商品開発などのお仕事にも挑戦いただけます。 経験豊富なスタッフが多数在籍しているため、直接技術を学び取ることができ、スキルUPにつながります。 【上場企業で安定して働ける】 当社はブライダル業界で国内売上No.1(※)を誇る、日本で最注目されているブライダルカンパニーです。一軒家を貸し切って行う「ハウスウエディング」を生み出すなど、新しいブライダルの形を模索・創造するスタイルで、今も成長を続けています。 産休育休制度はもちろん(所得実績あり)、自身のスキルアップのための手当を支給するなど上場企業ならではの手厚い福利厚生もあり、長期的に働くことができる環境です。 ※ブライダル業界 売上高ランキング2021~2022年/業界動向サーチ2022年12月発行
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>戸越ケーキ工房住所:東京都品川区戸越3-8-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸越駅、戸越銀座駅、荏原中延駅
給与
<予定年収>308万円~590万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~450,000円<月給>231,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、ご経験スキルを考慮の上決定■昇給:年2回■賞与:年2回■決算賞与(業績により支給/実績有)■インセンティブ(売り上げ目標達成で支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【東証プライム上場/ブライダル業界売上No.1(※)の当社が手掛けるオシャレなレストラン/年間休日120日&5日以上の連続休暇取得可】 ■業務内容: 『GENTLE Dining & Sushi Bar』は結婚式の企画・実施をはじめ、ブライダルにおける多様なサービスを展開する当社が運営するイタリアンレストランです。 鮨処やBarも併設する当店にて、板長としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ◎食材の仕入れ・仕込み ◎メニューの調理 ◎指導・教育 ◎商品開発など ※カウンター越しでの接客になるため、お客様との会話も楽しむことができる環境です。お客様すべてに喜んでもらえるような最高のサービスを提供してください。 <まとまった収入を得られる環境/経験・スキルを考慮> ・月給:350,000~450,000円+賞与年2回 ・年収例:590万円(板長) ■『GENTLE Dining & Sushi Bar』について: 1つの店舗内に「地中海料理ダイニング」「鮨処」2つの異なる業態が併設。地中海料理ダイニングは開放感のあるエレガントな雰囲気が特徴でバーカウンターも設置。ビジネスをはじめプライベートなど多様なシーンでお客様にご利用いただいています。B1に構えるのは鮨処。カウンター16席の隠れ家的な空間で落ち着いた雰囲気を味わいながら、一流の鮨を堪能できます。 ■当ポジションの魅力: 【非日常感がここに】 GENTLEはビジネスをはじめ、友人とのプライベートなど、様々なシーンで利用されいています。その中には海外のお客様も多く、一般的なレストランとは一味も二味も違う雰囲気が特徴です。得られるスキルも一級品。あなたの感性・成長に大きな刺激を与えてくれるはずです。 ※入店体験も承っておりますのでお気軽にご相談ください。 【上場企業で安定して働ける】 当社はブライダル業界で国内売上No.1(※)を誇る、日本で最注目されているブライダルカンパニーです。一軒家を貸し切って行う「ハウスウエディング」を生み出すなど、新しいブライダルの形を模索・創造するスタイルで、今も成長を続けています。 ※ブライダル業界 売上高ランキング2021~2022年/業界動向サーチ2022年12月発行
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>GENTLE Sushi Bar住所:東京都渋谷区神宮前5-47-6 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
表参道駅、明治神宮前駅、渋谷駅
給与
<予定年収>490万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~450,000円<月給>350,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。■昇給:年2回 ※採用時ポジションにより変動します■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手】挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するハウスウェディング事業を展開/従業員の働き方、支援制度も充実しています。 ■業務内容: お客様の挙式/ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内/見積り作成~プランニング/コーディネート業務をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴: ◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理/装花/会場レイアウト/サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。 ◇女性社員比率が60%を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)への理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。 ◇2024年版GPTW「働きがいのある会社」 テイクアンドギヴ・ニーズが従業員1,000名以上の部門で13位にランクイン ~6年連続7回目のベストカンパニー選出~されています。 ■転勤について: 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。 【professional choice:】:見識を深めるための旅行や、レストランやホテルで高品質なホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に年間8万円まで会社が負担します。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>アーヴェリール迎賓館(岡山)住所:岡山県岡山市南区大福342 アーヴェリール迎賓館(岡山)勤務地最寄駅:JR線/妹尾駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
妹尾駅、備前西市駅、備中箕島駅
給与
<予定年収>385万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~324,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>282,600円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【東証プライム上場/唯一無二の価値を持つブティックホテルであるTRUNK HOTEL/成長支援制度充実】 ※当社グループ会社でホテルの開発、経営、運営を担う株式会社TRUNKへ出向いただきます。 ■業務内容: ※ご本人のスキル、志向にもとづき、以下の全部または、複数の業務をお任せします。 ・担当物件における建築領域のプロジェクト主担当業務(建電設全て) ・設計会社・デザイナー・施工者との協議・ディレクション業務 ・企画・設計フェーズにおけるゾーニング検討、仕様検討 ・施工フェーズにおける現場管理(施工者、監理者等の管理) ・設計デザイン図面・コスト・プロジェクトスケジュール・品質の管理業務 ・その他、プロジェクトステークホルダー(事業主、所管行政機関等)との諸条件に関する条件交渉 ・プラン・デザイン等に関する経営層へのプレゼンテーション ・新規案件に関するプラン作成 ・ボリューム検討、ゾーニング検討業務 ・新規業態に関するハード要件の情報収集・検討・計画業務 ・TRUNK アトリエにおける、建築空間領域の業務全般に対するフォロー・サポート ■業務の魅力: とてもスピード感の早い会社です。今後ホテルの新規出店(複数店舗)控えており、基礎業務から複数店舗を管理する業務まで幅広く携わることが可能です。その中で宿泊事業、宴会事業、飲食事業、小売事業と様々な事業に触れる機会があり、やる気次第では経理スキルを飛躍的に高めることができます。 また、昇給機会は年4回あり、社員を評価する環境も整っています。 ■株式会社TRUNKとは: 今では主流となっているハウスウエディングを日本で先駆けて提供し、以来ブライダル業界を率いてきたテイクアンドギヴ・ニーズが手掛けるホテル事業です。ホテル・ブライダル・飲食事業を展開しています。 <TRUNK HOTELの取り組み例> 【リサイクルのユニフォーム】 ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。 【社会貢献の発信拠点へ】 空いているバンケットをソーシャライジングな取り組みを行う組織等に貸し出し、ソーシャライジングのプラットフォームとしても活用しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社TRUNK住所:東京都渋谷区神宮前6丁目10番11号 原宿ソフィアビル5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅
給与
<予定年収>750万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):486,000円~567,100円<月給>486,000円~567,100円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>・月給には固定残業手当が月30時間00分/90,500円~105,600円が含まれております。なお管理監督者のため月30時間以上の超過した残業手当の支給はありません。■昇給:年4回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【東証プライム上場/唯一無二の価値を持つブティックホテルであるTRUNK HOTEL/成長支援制度充実】 ※当社グループ会社でホテルの開発、経営、運営を担う株式会社TRUNKへ出向いただきます。 ■業務内容: ※ご本人のスキル、志向にもとづき、以下の全部または、複数の業務をお任せします。 <TRUNK が手掛けるホテル開発のプロジェクトマネジメント業務> ・ホテルプロジェクトの予算・スケジュール・品質等の管理 ・プロジェクト内のメンバーに対する技術的助言・ツールの提示 ・プロジェクトで発生する各種契約に関する助言・補助 ・必要に応じて、プロジェクトステークホルダーとの諸条件に関する条件交渉 <ホテル開発における、経営陣の意思決定に必要な情報の収集と報告> ・経営陣ならびに親会社への報告に関して、必要情報を収集しまとめる ・経営判断を受け、プロジェクトに業務として落とし込む(プロジェクトメンバーへの指示伝達) <その他、所属部署における組織運営・改善業務等> ・所属部署において利活用している業務フローの改善業務、必要なフォーマットの作成等 ・予算策定・管理 ・新規開発案件の検討における補助業務(事業収支シミュレーション、ボリュームチェック、ポートフォリオの精査等) ■業務の魅力: とてもスピード感の早い会社です。今後ホテルの新規出店(複数店舗)控えており、基礎業務から複数店舗を管理する業務まで幅広く携わることが可能です。その中で宿泊事業、宴会事業、飲食事業、小売事業と様々な事業に触れる機会があり、やる気次第では経理スキルを飛躍的に高めることができます。 また、昇給機会は年4回あり、社員を評価する環境も整っています。 ■株式会社TRUNKとは: 今では主流となっているハウスウエディングを日本で先駆けて提供し、以来ブライダル業界を率いてきたテイクアンドギヴ・ニーズが手掛けるホテル事業です。ホテル・ブライダル・飲食事業を展開しています。 <TRUNK HOTELの取り組み例> 【リサイクルのユニフォーム】 ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社TRUNK住所:東京都渋谷区神宮前6丁目10番11号 原宿ソフィアビル5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):381,500円~567,100円<月給>381,500円~567,100円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>・月給には固定残業手当が月30時間00分/71,000円~105,600円が含まれております。なお管理監督者のため月30時間以上の超過した残業手当の支給はありません。■昇給:年4回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【東京】ホテル事業開発※2030年26店舗目標/企画提案力活かせる/大型プロジェクト/◆プライム上場◆「働きがいのある会社」5年連続受賞 ■業務内容 当社は2030年までに26件のホテル出店を目指しており、ホテル用地やMC・ML案件の新規開拓がメインのポジションとなります。 進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく方を募集しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 株式会社T&Gおよび株式会社TRUNKの新規ホテル、ウェディング用地仕入を始めとした事業(不動産)開発等 〇ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集する。 〇候補用地の与件を全てリサーチする。 〇諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉をする。 ■新規ホテル事業(候補)の事業スキーム企画、投資コスト算出。 〇新規候補用地、MC契約に対する事業スキームを企画・提案する。 〇新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する。 〇新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、想定予算シミュレーションを作成する。 ■経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施 〇経営会議などの意思決定の会議体に向けて、必要資料・情報をまとめる。 〇社内意思を受け、相手との交渉・協議を実施する。 ■採用背景 ホテル事業拡大にむけた重要ポジション、開発業務を担っていただきます。 スタートしたばかりの事業のため、自身で考え臨機応変に変化をしながらアクティブに動いていける人材を募集しております。 業界の既成概念に捉われず、ベンチャーマインドでアクションしていける方や今後ホテル出店の加速化に向けて、貢献していきたい方という気持ちがある方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
天王洲アイル駅、北品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>700万円~1,300万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):324,000円~791,000円固定残業手当/月:76,000円~181,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~972,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。※インセンティブ制度あり■評価:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島エリア住所:広島県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>272,600円~326,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新潟エリア住所:新潟県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>272,600円~326,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福島エリア住所:福島県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>272,600円~326,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>静岡エリア住所:静岡県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>272,600円~326,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>和歌山エリア住所:和歌山県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>272,600円~326,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>茨城エリア住所:茨城県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>272,600円~326,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は3-6か月程、支配人候補研修(座学や現場研修など)を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容: ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ◆イベントの企画や実施のサポート マーケティングを通じ自店舗の価値をどのように高めていくか、施策を策定し実現をしていただきます。社内プロジェクト等新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■転勤について: 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。その為、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■お仕事の魅力: ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 ・ブライダル業界最大手で、自社商品をフルに活用し、お客様の「未来への一歩」をトータルコーディネートできます。 ・社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>京都エリア住所:京都府内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>470万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~524,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,600円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は3-6か月程、支配人候補研修(座学や現場研修など)を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容: ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ◆イベントの企画や実施のサポート マーケティングを通じ自店舗の価値をどのように高めていくか、施策を策定し実現をしていただきます。社内プロジェクト等新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■転勤について: 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。その為、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■お仕事の魅力: ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 ・ブライダル業界最大手で、自社商品をフルに活用し、お客様の「未来への一歩」をトータルコーディネートできます。 ・社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>香川エリア住所:香川県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>470万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~524,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,600円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は3-6か月程、支配人候補研修(座学や現場研修など)を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容: ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ◆イベントの企画や実施のサポート マーケティングを通じ自店舗の価値をどのように高めていくか、施策を策定し実現をしていただきます。社内プロジェクト等新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■転勤について: 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。その為、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■お仕事の魅力: ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 ・ブライダル業界最大手で、自社商品をフルに活用し、お客様の「未来への一歩」をトータルコーディネートできます。 ・社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>長崎エリア住所:長崎県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>470万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~524,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,600円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は3-6か月程、支配人候補研修(座学や現場研修など)を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容: ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ◆イベントの企画や実施のサポート マーケティングを通じ自店舗の価値をどのように高めていくか、施策を策定し実現をしていただきます。社内プロジェクト等新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■転勤について: 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。その為、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■お仕事の魅力: ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 ・ブライダル業界最大手で、自社商品をフルに活用し、お客様の「未来への一歩」をトータルコーディネートできます。 ・社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛知エリア住所:愛知県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>470万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~524,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,600円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は3-6か月程、支配人候補研修(座学や現場研修など)を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容: ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ◆イベントの企画や実施のサポート マーケティングを通じ自店舗の価値をどのように高めていくか、施策を策定し実現をしていただきます。社内プロジェクト等新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■転勤について: 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。その為、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■お仕事の魅力: ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 ・ブライダル業界最大手で、自社商品をフルに活用し、お客様の「未来への一歩」をトータルコーディネートできます。 ・社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>栃木エリア住所:栃木県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>470万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~524,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,600円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は3-6か月程、支配人候補研修(座学や現場研修など)を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容: ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ◆イベントの企画や実施のサポート マーケティングを通じ自店舗の価値をどのように高めていくか、施策を策定し実現をしていただきます。社内プロジェクト等新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■転勤について: 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。その為、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■お仕事の魅力: ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 ・ブライダル業界最大手で、自社商品をフルに活用し、お客様の「未来への一歩」をトータルコーディネートできます。 ・社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>群馬エリア住所:群馬県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>470万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~524,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,600円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は3-6か月程、支配人候補研修(座学や現場研修など)を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容: ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ◆イベントの企画や実施のサポート マーケティングを通じ自店舗の価値をどのように高めていくか、施策を策定し実現をしていただきます。社内プロジェクト等新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■転勤について: 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。その為、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■お仕事の魅力: ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 ・ブライダル業界最大手で、自社商品をフルに活用し、お客様の「未来への一歩」をトータルコーディネートできます。 ・社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新潟エリア住所:新潟県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>470万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~524,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,600円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は3-6か月程、支配人候補研修(座学や現場研修など)を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容: ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ◆イベントの企画や実施のサポート マーケティングを通じ自店舗の価値をどのように高めていくか、施策を策定し実現をしていただきます。社内プロジェクト等新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■転勤について: 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。その為、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■お仕事の魅力: ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 ・ブライダル業界最大手で、自社商品をフルに活用し、お客様の「未来への一歩」をトータルコーディネートできます。 ・社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡山エリア住所:岡山県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>470万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~524,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,600円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>鹿児島エリア住所:鹿児島県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>272,600円~326,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>香川エリア住所:香川県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>272,600円~326,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉エリア住所:埼玉県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>272,600円~326,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は3-6か月程、支配人候補研修(座学や現場研修など)を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容: ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ◆イベントの企画や実施のサポート マーケティングを通じ自店舗の価値をどのように高めていくか、施策を策定し実現をしていただきます。社内プロジェクト等新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■転勤について: 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。その為、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■お仕事の魅力: ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 ・ブライダル業界最大手で、自社商品をフルに活用し、お客様の「未来への一歩」をトータルコーディネートできます。 ・社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宮城エリア住所:宮城県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>470万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~524,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,600円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>熊本エリア住所:熊本県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>272,600円~326,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>栃木エリア住所:栃木県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>272,600円~326,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は3-6か月程、支配人候補研修(座学や現場研修など)を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容: ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ◆イベントの企画や実施のサポート マーケティングを通じ自店舗の価値をどのように高めていくか、施策を策定し実現をしていただきます。社内プロジェクト等新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■転勤について: 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。その為、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■お仕事の魅力: ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 ・ブライダル業界最大手で、自社商品をフルに活用し、お客様の「未来への一歩」をトータルコーディネートできます。 ・社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>兵庫エリア住所:兵庫県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>470万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~524,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,600円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は3-6か月程、支配人候補研修(座学や現場研修など)を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容: ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ◆イベントの企画や実施のサポート マーケティングを通じ自店舗の価値をどのように高めていくか、施策を策定し実現をしていただきます。社内プロジェクト等新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■転勤について: 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。その為、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■お仕事の魅力: ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 ・ブライダル業界最大手で、自社商品をフルに活用し、お客様の「未来への一歩」をトータルコーディネートできます。 ・社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福島エリア住所:福島県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>470万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~524,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,600円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム上場・業界売上トップクラス企業/未経験者サポート充実/手厚い福利厚生/年休120日】 ■業務内容: 当社は、「ハウスウェディング」という新たなスタイルを世に広めたウェディング業界のパイオニア的存在として、国内売上高トップクラスかつ日本で最も注目されているブライダル企業です。 日本で最も結婚式を手掛ける東証プライム市場上場のテイクアンドギヴ・ニーズで、調理補助スタッフとして人生の晴れ舞台をサポートすることができるポジションを新たに募集します。特別なイベントである結婚式をお客様の記憶に残るよう、料理で演出する面白さを実感できます。 ■勤務地:アーフェリーク白金 2020年10月グランドオープン。パリ・クレール通りのブティックホテルがテーマの、洗練された上質空間が持ち味の式場です。 ■業務詳細: ・パーティー当日の調理 ・食材の下準備や肉の熟成 ・仕入れや食材管理 ・メニュー開発や店舗マネジメント など ※入店体験も承っておりますのでお気軽にご相談ください。 ■調理経験のない方へ: 結婚式の料理と聞くと、「一流の料理で技術が必要」「キッチンの中は厳しそう」といったイメージをお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、キッチンスタッフも幸せを演出する立役者。人の気持ちに寄り添えるメンバーばかりです。料理も未経験者の方が安心して始められるよう、丁寧かつ優しくレクチャーしますのでご安心ください。 ■業務の魅力: 【スキルアップやキャリアアップが可能】 キッチンスタッフの目線から、店舗マネジメントやメニュー開発ができるため、マネージャーや料理長にキャリアアップも可能です。 【上場企業で安定して働ける】 当社はブライダル業界で国内売上No.1(※)を誇る、日本で最注目されているブライダルカンパニーです。一軒家を貸し切って行う「ハウスウエディング」を生み出すなど、新しいブライダルの形を模索・創造するスタイルで、今も成長を続けています。 産休育休制度はもちろん(所得実績あり)、自身のスキルアップのための手当を支給するなど上場企業ならではの手厚い福利厚生もあり、長期的に働くことができる環境です。 ※ブライダル業界 売上高ランキング2021~2022年/業界動向サーチ2022年12月発行 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>アーフェリーク白金住所:東京都港区白金台4-19-19 アーフェリーク白金 勤務地最寄駅:地下鉄線/白金駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
白金台駅、目黒駅、白金高輪駅
給与
<予定年収>343万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~272,500円固定残業手当/月:43,000円~62,400円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>231,000円~334,900円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、ご経験スキルを考慮の上決定■昇給:年2回※採用時ポジションによる■賞与:年2回■決算賞与(業績により支給/実績有)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>兵庫エリア住所:兵庫県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>272,600円~326,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は3-6か月程、支配人候補研修(座学や現場研修など)を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容: ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ◆イベントの企画や実施のサポート マーケティングを通じ自店舗の価値をどのように高めていくか、施策を策定し実現をしていただきます。社内プロジェクト等新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■転勤について: 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。その為、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■お仕事の魅力: ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 ・ブライダル業界最大手で、自社商品をフルに活用し、お客様の「未来への一歩」をトータルコーディネートできます。 ・社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>徳島エリア住所:徳島県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>470万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~524,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,600円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は3-6か月程、支配人候補研修(座学や現場研修など)を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容: ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ◆イベントの企画や実施のサポート マーケティングを通じ自店舗の価値をどのように高めていくか、施策を策定し実現をしていただきます。社内プロジェクト等新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■転勤について: 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。その為、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■お仕事の魅力: ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 ・ブライダル業界最大手で、自社商品をフルに活用し、お客様の「未来への一歩」をトータルコーディネートできます。 ・社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>埼玉エリア住所:埼玉県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>470万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~524,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,600円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北海道エリア住所:北海道内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>272,600円~326,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>宮城エリア住所:宮城県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>272,600円~326,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は3-6か月程、支配人候補研修(座学や現場研修など)を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容: ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ◆イベントの企画や実施のサポート マーケティングを通じ自店舗の価値をどのように高めていくか、施策を策定し実現をしていただきます。社内プロジェクト等新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■転勤について: 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。その為、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■お仕事の魅力: ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 ・ブライダル業界最大手で、自社商品をフルに活用し、お客様の「未来への一歩」をトータルコーディネートできます。 ・社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>北海道エリア住所:北海道内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>470万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~524,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,600円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【2007年立ち上げのプロジェクト/完全週休二日制(土日祝)/1年以上の手厚いサポートあり/残業時間は1日1時間以内/年間休日119日】 障がいをお持ちの方が青山迎賓館内での清掃業務を行う就労サポート業務を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: (1)障がいのある社員(重度知的障害者・発達障害等29名)の心身ケア業務 ・障がいのある社員の健康管理(健診関連業務、ストレスチェック、安全衛生関連業務) (2)障がいを有する社員が行う日常業務(清掃及び軽作業)に対する側面支援 ・サテライトオフィスから作業現場への引率(公共機関を利用) (3)障がいに関する各種相談受付・アドバイザリー業務 (4)公官庁・福祉機関・教育機関との連携業務 ・就労支援機関と連携(定期訪問対応、情報共有・情報交換) (5)一般事務(業務日誌及び報告書等の作成等) ・マニュアル作り、業務改善 (6)その他関連業務 ・障がい者採用業務(新規学卒者、中途採用) ■業務詳細: 現在は29名(平均年齢31歳)の障がいをお持ちの社員が在籍しております。入社後、OJTスタイルで暫くの間はメイン担当者のアシスタントとして勤務していただきます。熟練度合いに応じて、就労サポート業務へと移行していただきます。 ■組織構成 現在は5名の社員が在籍しております。 異動制度を使いウェディングプランナー側から異動してきた方や、中途採用として看護師の資格を持っている方など30代~50代の方が在籍をしております。今回の採用では将来的なリーダー候補の採用を考えております。 ■働き方 基本的に障がいをお持ちの社員に合わせて就業していただくため、送迎時間が勤務時間に含まれます。17時00分以降は事務作業を少し行い帰宅することになるため、定時以降残っている社員は少ないです。 ■魅力 ・特別子会社ではなく、自社のプロジェクトとして働くことができる 他社さまと違い当社は、障がいのある方も「結婚式を作り上げる」仲間として位置付けておりますので本社採用となります。 ・資格取得支援体制 入社後様々な資格を取得していただくことになりますが、会社からのフォローがございますのでご安心ください。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>サテライトオフィス住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目10番3号 勤務地最寄駅:JR線/千駄ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
国立競技場駅、千駄ケ谷駅、北参道駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):191,000円~210,000円固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>231,000円~260,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>富山エリア住所:富山県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>272,600円~326,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>愛媛エリア住所:愛媛県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>272,600円~326,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>長野エリア住所:長野県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>272,600円~326,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>岡山エリア住所:岡山県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>272,600円~326,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>徳島エリア住所:徳島県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>272,600円~326,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は約半年-2年程ウェディングプランナーとして現場を経験、及びマネージャー候補研修を受けて頂き、自社が展開している結婚式場のマネージャーとして企画運営をお願いします。 ■仕事内容: 【ウェディングプランナー】 お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 【マネージャー】 ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、店舗全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆イベントの企画や実施のサポート 社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。「キッズプロジェクト」「FunFenFant」など結婚式だけでなく、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ●当社の魅力 ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にする為、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが同社の魅力です。 ・T&Gは、社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>長崎エリア住所:長崎県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~250,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>272,600円~326,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
仕事
【プライム市場上場/ブライダル業界最大手/挙式披露宴会場の「完全貸切ゲストハウス」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現】 ご入社後は3-6か月程、支配人候補研修(座学や現場研修など)を受けて頂き、支配人に着任していただきます。 ■仕事内容: ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析し各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施していただきます。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や育成も担って頂きます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 ◆イベントの企画や実施のサポート マーケティングを通じ自店舗の価値をどのように高めていくか、施策を策定し実現をしていただきます。社内プロジェクト等新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 ■転勤について: 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。その為、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■お仕事の魅力: ・一顧客一担当制:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 ・ブライダル業界最大手で、自社商品をフルに活用し、お客様の「未来への一歩」をトータルコーディネートできます。 ・社員の意欲や可能性を信じて様々なミッションを任せる企業風土があり、長期的に様々なキャリアの挑戦が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪エリア住所:大阪府内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>470万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~524,000円固定残業手当/月:52,600円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>302,600円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングの他、ウェディングドレス、ブライダルローン、ハネムーンなど複数の事業を展開するウェディング業界の最大手企業です。■事業領域:ウェディングとその周辺事業に加え、ホテルやレストラン事業など、多様化するお客様のニーズを捉えた事業を展開。新たな価値の創造に挑戦しています。
出典:doda求人情報
仕事
「一顧客一担当制」でお客様と共にゼロからプランニングを始め、式当日までサポートします。 【仕事の流れ】 ▼接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に会場をご案内。 同時にヒアリングを行います。 ▼打ち合わせ お客様の理想を汲み取り、具体的なプランとしてご提示。 提案書や進行表を作成します。 ▼当日進行 挙式当日も同席。アクシデントやサプライズに対応しつつ、式全体の進行をフォローします。 ◎一顧客一担当制が基本ですが、「新規接客を極めたい」「プランニングを極めたい」…など、将来的にあなたの得意に合わせたキャリアも可能です。 〈入社後は〉 まずは理念やマナーなど業務の基本を学ぶ「中途採用の方専用の研修」を実施します。 次に教育専任スタッフからOJTと座学を交えながら業務の流れをレクチャー。 他にもWebセミナーや年次別研修など充実の教育体制で、再スタートをフォローします。 【POINT】 ■お客様の理想を叶える幅広い提案が可能 チャペル、披露宴会場、フィッティングルーム等が揃う全館貸切のゲストハウスで、式当日は敷地内を「時間も空間も」1組貸切。ファミリーミートやサプライズ演出はもちろんお客様のご意向に合わせた自由な提案が可能です。また、各サービスを自社スタッフで行うためチームで協力をしながらウェディングの成功へと導くことができます。プランナーの当日立ち合いもあり、お二人に寄り添う特別な式が実現できます。 ■豊富なキャリアパス 新規事業展開につき、ポストも拡大中。年齢や経験年数に関わらず実績評価で、20代半ばでリーダーに就いた方や支配人として責任者を務める方も。早期からマネジメント経験を積める環境です! マーケティングや人事部など他部署へのキャリアチェンジ、フリープランナーとしての独立もサポート。年に2回、新しい分野で挑戦したい人を応援する『俺の私のチャンス制度』も設けており、理想のキャリアを目指せます。
給与
■月給28万円~40万円+賞与年3回+インセンティブあり ★あなたの頑張りはしっかり還元します! ★成約数・担当数に応じて1~10万円/月のインセンティブあり ※経験・能力により、優遇いたします。これまでの経験やキャリアをぜひ面接の場でお聞かせください!
勤務地
◎全国転勤またはエリア限定の選択可◎ 【全国の各拠点】※希望を考慮して決定します。 ◆青山迎賓館 ◆表参道TERRACE ◆麻布迎賓館 ◆アーカンジェル代官山 ◆アーフェリーク白金 ◆TRUNK BY SHOTO(渋谷) ◆ヴィクトリアガーデン恵比寿 ◆アルモニーソルーナ表参道 ◆東京會舘(丸の内) ◆山手迎賓館(横浜) ◆BEYSIDE GEIHINKAN(みなとみらい) ◆横浜インターコンチネンタル ホテル ◆コットンハーバークラブ(横浜) ◆ベイサイドパーク迎賓館(千葉みなと) ◆リーガロイヤルホテル小倉 ◆アーカンジェル迎賓館(宇都宮・福岡・仙台) ◆アーククラブ迎賓館(水戸・広島・新潟・郡山・福山・金沢) ◆アーセンティア迎賓館(柏・高崎・大阪・浜松・静岡) ◆アーヴェリール迎賓館(大宮・名古屋・姫路・富山・岡山・高松) ◆ベイサイド迎賓館(静岡・神戸・鹿児島・長崎・松山・和歌山) ◆ヒルサイドクラブ迎賓館(八王子・徳島・札幌) ◆アーフェリーク迎賓館(岐阜・大阪・小倉・熊本) ▼勤務地の詳細は下記をご覧ください。 https://www.tgn.co.jp/hall/
仕事
【具体的な仕事内容】 ■新規のお客様に対する接客 ■結婚式のご提案・成約 ■商品プランの企画・検討 ウェディングを検討されているお客様に、理想の結婚式や日にちなどのご要望をお伺いしつつ、候補の会場・ウェディングプランをご提案します。 分業制で提案営業が主業務です。ご成約後は施工プランナーへバトンタッチします。 新規のお客様への接客に集中できるスタイルです。 ※成約率は60%以上です。 【充実の教育制度】 この業界では珍しく、体系的に整備された教材をご用意。 蓄積されたノウハウで、トークスクリプトをもとに接客すれば成約できるような仕組みづくりに成功しています。 入社後2カ月程度で1人前になれる充実した教育制度をご用意しております。 【毎月インセンティブ支給】 成果型報酬で頑張りをしっかりと還元! 年間200万円のインセンティブ実績もございます。 年3回の賞与もあり、モチベーション高く働ける環境です。 【充実の福利厚生で描けるキャリアは無限大】 ◆フリーウェディングプランナー制度 一定の基準を満たせば、業務委託という形でT&Gから仕事を受注し、時間や場所に捉われず、フリーランスとして働くことができます。独り立ちできるまで、事前研修やHP制作のサポート等支援も行っています。 ◆Professional Choise 見識を広げるための旅行や、レストランやホテルで高いホスピタリティを学ぶ体験、資格取得、外部研修の受講や書籍購入等に必要な費用を年間8万円まで会社が負担します。 セールスやプランナーのスペシャリストへの道はもちろん、マネジメントへのチャレンジや、マーケティング、独立など描けるキャリアも幅広くご用意しております!
給与
【ウエディング業界のご経験がある方】 月給28万円~40万円+賞与年3回+各種手当+インセンティブあり ※経験・能力により、優遇いたします。 【接客・販売経験や営業経験がある方】 月給25万円~40万円+賞与年3回+各種手当+インセンティブあり ※経験・能力により、優遇いたします。 【未経験の方】 月給23万1,000円以上+賞与年3回+各種手当+インセンティブあり ■残業手当(全額支給) ■特別店舗住宅手当 ・エリアごとに設定された手当を支給(支給条件あり/申請書提出必須) ■転居・異動関連手当 ・異動時の社宅手配に必要な敷金・礼金・仲介手数料は会社が負担(一部上限金額あり) ・赴任一時金、単身赴任手当、帰省旅費手当等を支給(支給条件あり) ■指名制度
勤務地
【下記いずれかの拠点】 ◆東京會舘 ◆横浜インターコンチネンタル ホテル ◆リーガロイヤルホテル小倉 ◆リーガロイヤルホテル広島 ★エリア限定社員制度あり ライフステージの変化に応じて勤務地を変更できる制度がございます。 ※希望を考慮して決定します。
仕事
■接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対し、会場をご案内。「結婚式を挙げたい理由」「結婚式で大切にしたいこと」などを詳しく伺います。 ■打ち合わせ 式の全てがわかる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決定。提案書や進行表を作成します。 [働きがい、仕事のポイント]ーーーーーー お客様へ寄りそい、より深く、一貫したご提案ができる「一顧客一担当制」を採用していることが最大の特徴です。 また、結婚式という商品・サービスを「買っていただく」ことはあくまでも結果で、まずは新郎新婦のお二人が秘めている「結婚式を通じて何がしたいのか」「これからどうなりたいのか」を引き出し、そのために必要なことを導く、ロジカルな提案力を磨くことができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■当日の進行 挙式当日は、会場の様子を確認しながら臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。 ときには、式をより良くするため、サプライズの企画を提案することも。式場スタッフと連携し、「お客様の特別な日」を演出します。 ■その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 [成果をたたえ合う社員総会]ーーーーーー 売上だけでなく、顧客満足度アンケートの結果や、新しい取り組みにチャレンジしているか、といった視点で全国から優秀店舗を選出、表彰を行っています。良きライバルであると同時に、同じ志を持つ仲間。がんばりを評価したたえ合う機会が社員のモチベーションアップにつながっています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
給与
【ウエディング業界のご経験がある方】 月給28万円~40万円+賞与年3回+インセンティブあり ※経験・能力により、優遇いたします。 【接客・販売経験者や営業経験がある方】 月給25万円~40万円+賞与年3回+インセンティブあり ※経験・能力により、優遇いたします。 【未経験の方】 月給23万1,000円以上+賞与年3回+インセンティブあり
勤務地
【全国の各拠点】※希望を考慮して決定します。 ◆青山迎賓館 ◆表参道TERRACE ◆麻布迎賓館 ◆アーカンジェル代官山 ◆アーフェリーク白金 ◆TRUNK BY SHOTO(渋谷) ◆ヴィクトリアガーデン恵比寿 ◆アルモニーソルーナ表参道 ◆東京會舘(丸の内) ◆山手迎賓館(横浜) ◆BEYSIDE GEIHINKAN(みなとみらい) ◆横浜インターコンチネンタル ホテル ◆コットンハーバークラブ(横浜) ◆ベイサイドパーク迎賓館(千葉みなと) ◆リーガロイヤルホテル小倉 ◆アーカンジェル迎賓館(宇都宮・福岡・仙台) ◆アーククラブ迎賓館(水戸・広島・新潟・郡山・福山・金沢) ◆アーセンティア迎賓館(柏・高崎・大阪・浜松・静岡) ◆アーヴェリール迎賓館(大宮・名古屋・姫路・富山・岡山・高松) ◆ベイサイド迎賓館(静岡・神戸・鹿児島・長崎・松山・和歌山) ◆ヒルサイドクラブ迎賓館(八王子・徳島・札幌) ◆アーフェリーク迎賓館(岐阜・大阪・小倉・熊本) ▼勤務地の詳細は下記をご覧ください。 https://www.tgn.co.jp/hall/
仕事
■接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対し、会場をご案内。「結婚式を挙げたい理由」「結婚式で大切にしたいこと」などを詳しく伺います。 ■打ち合わせ 式の全てがわかる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決定。提案書や進行表を作成します。 [働きがい、仕事のポイント]ーーーーーー お客様へ寄りそい、より深く、一貫したご提案ができる「一顧客一担当制」を採用していることが最大の特徴です。 また、結婚式という商品・サービスを「買っていただく」ことはあくまでも結果で、まずは新郎新婦のお二人が秘めている「結婚式を通じて何がしたいのか」「これからどうなりたいのか」を引き出し、そのために必要なことを導く、ロジカルな提案力を磨くことができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■当日の進行 挙式当日は、会場の様子を確認しながら臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。 ときには、式をより良くするため、サプライズの企画を提案することも。式場スタッフと連携し、「お客様の特別な日」を演出します。 ■その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 [成果をたたえ合う社員総会]ーーーーーー 売上だけでなく、顧客満足度アンケートの結果や、新しい取り組みにチャレンジしているか、といった視点で全国から優秀店舗を選出、表彰を行っています。良きライバルであると同時に、同じ志を持つ仲間。がんばりを評価したたえ合う機会が社員のモチベーションアップにつながっています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
給与
【ウエディング業界のご経験がある方】 月給28万円~40万円+賞与年3回+インセンティブあり ※経験・能力により、優遇いたします。 【接客・販売経験者や営業経験がある方】 月給25万円~40万円+賞与年3回+インセンティブあり ※経験・能力により、優遇いたします。 【未経験者】 月給23万1,000円以上+賞与年3回+インセンティブあり
勤務地
【全国の各拠点】※希望を考慮して決定します。 ◆青山迎賓館(青山) ◆表参道TERRACE(表参道) ◆麻布迎賓館(麻布) ◆アーカンジェル代官山(代官山) ◆アーフェリーク白金(白金) ◆TRUNK BY SHOTO(渋谷) ◆ヴィクトリアガーデン恵比寿(恵比寿) ◆アルモニーソルーナ表参道(表参道) ◆山手迎賓館(横浜) ◆BEYSIDE GEIHINKAN(みなとみらい) ◆横浜インターコンチネンタル ホテル ◆コットンハーバークラブ(横浜) ◆ベイサイドパーク迎賓館(千葉みなと) ◆リーガロイヤルホテル小倉 ◆アーカンジェル迎賓館(宇都宮・福岡・仙台) ◆アーククラブ迎賓館(水戸・広島・新潟・郡山・福山・金沢) ◆アーセンティア迎賓館(柏・高崎・大阪・浜松・静岡) ◆アーヴェリール迎賓館(大宮・名古屋・姫路・富山・岡山・高松) ◆ベイサイド迎賓館(静岡・神戸・鹿児島・長崎・松山・和歌山) ◆ヒルサイドクラブ迎賓館(八王子・徳島・札幌) ◆アーフェリーク迎賓館(岐阜・大阪・小倉・熊本) ▼勤務地の詳細は下記をご覧ください。 https://www.tgn.co.jp/hall/
仕事
◆希望や適性を考慮して、下記いずれかのお仕事をご担当いただきます ◆充実の研修制度で、未経験からチャレンジしていただけます 《1》ウェディングプランナー 一顧客一担当制で、1人のプランナーが一貫してプロデュースを担当します。 会場をお探しのお客さまへの接客から式当日の打ち合わせまで、長い時間をかけてお客さまと信頼関係を築き上げ、最高の1日をプランニングしていただきます。 ★ときにはプランナー同士で相談しあい、皆でより良いものを目指しています! ** 《2》イベントディレクター 新郎新婦がゲストに伝えたい想いを把握し、新郎新婦に代わって大切なゲストをおもてなしします。 全体の仕切り役として進行指示やドリンクの用意など、さまざまな手配・調整をご担当いただきます。 ★当日はお客さまの一番近くで感動をご提供しながら、サービスについて深く学べるお仕事です! ** 《3》ドレスコーディネーター 当社が運営するドレスショップにて、ドレスや和装、タキシード、小物に至るまで、衣装のご提案やコーディネートをご担当いただきます。 日本初上陸のブランドをはじめ、海外のトレンドに精通したデザイナーのオリジナルラインも揃うなど、幅広いご提案が可能です。 ★年間のMVPは、ニューヨークでの買付に同行できます! ** 《4》フラワーコーディネーター 一顧客一担当制で、打ち合わせから会場の装飾、ブーケのお渡しまで1人のコーディネーターが担当します。 会場が貸切だからこそ、細かな制約はなし!装花のセッティング以外にも、カーテンの飾りつけや壁紙貼りなど、幅広い演出をご担当いただきます。過去には小屋や船を手作りした実績も。 ★貸切ハウスウェディングだからこそ、できる演出は無限大! ** 《5》キッチンスタッフ フレンチの調理業務をご担当いただきます。 結婚式の料理は、「一生の思い出に残る料理」です。 当社では、肉・魚の仕込みもすべてイチからスタートするので、単純作業ではなく調理の基礎・根本から、本物の技術を身につけることができます。 たくさんの食材に触れ、料理人として知見を広げることができるのも魅力です。
給与
《全職種共通》 月給23万1000円~40万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3000円~7万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキルや経験を考慮して決定いたします
勤務地
【全国の各拠点】◎希望を考慮して決定します ◇青山迎賓館 ◇表参道TERRACE ◇麻布迎賓館 ◇アーカンジェル代官山 ◇アーフェリーク白金 ◇TRUNK BY SHOTO GALLERY(渋谷) ◇ヴィクトリアガーデン恵比寿 ◇アルモニーソルーナ表参道 ◇山手迎賓館(横浜) ◇BAYSIDE GEIHINKAN VERANDA(みなとみらい) ◇横浜インターコンチネンタル ホテル ◇コットンハーバークラブ(横浜) ◇ベイサイドパーク迎賓館(千葉みなと) ◇北山迎賓館(京都) ◇リーガロイヤルホテル(広島・小倉) ◇アーカンジェル迎賓館(宇都宮・仙台) ◇アーククラブ迎賓館(水戸・広島・新潟・郡山・福山・金沢) ◇アーセンティア迎賓館(柏・高崎・大阪・浜松・静岡) ◇アーヴェリール迎賓館(大宮・名古屋・姫路・富山・岡山・高松) ◇ベイサイド迎賓館(静岡・神戸・鹿児島・長崎・松山・和歌山) ◇ヒルサイドクラブ迎賓館(八王子・徳島・札幌) ◇アーフェリーク迎賓館(岐阜・大阪・小倉・熊本) など ▽詳細は下記をご覧ください https://www.tgn.co.jp/hall/
仕事
◆希望や適性を考慮して、下記いずれかのお仕事をご担当いただきます ◆充実の研修制度で、未経験からチャレンジしていただけます 《1》ウェディングプランナー 一顧客一担当制で、1人のプランナーが一貫してプロデュースを担当します。 会場をお探しのお客さまへの接客から式当日の打ち合わせまで、長い時間をかけてお客さまと信頼関係を築き上げ、最高の1日をプランニングしていただきます。 ★ときにはプランナー同士で相談しあい、皆でより良いものを目指しています! ** 《2》イベントディレクター 新郎新婦がゲストに伝えたい想いを把握し、新郎新婦に代わって大切なゲストをおもてなしします。 全体の仕切り役として進行指示やドリンクの用意など、さまざまな手配・調整をご担当いただきます。 ★当日はお客さまの一番近くで感動をご提供しながら、サービスについて深く学べるお仕事です! ** 《3》ドレスコーディネーター 当社が運営するドレスショップにて、ドレスや和装、タキシード、小物に至るまで、衣装のご提案やコーディネートをご担当いただきます。 日本初上陸のブランドをはじめ、海外のトレンドに精通したデザイナーのオリジナルラインも揃うなど、幅広いご提案が可能です。 ★年間のMVPは、ニューヨークでの買付に同行できます! ** 《4》フラワーコーディネーター 一顧客一担当制で、打ち合わせから会場の装飾、ブーケのお渡しまで1人のコーディネーターが担当します。 会場が貸切だからこそ、細かな制約はなし!装花のセッティング以外にも、カーテンの飾りつけや壁紙貼りなど、幅広い演出をご担当いただきます。過去には小屋や船を手作りした実績も。 ★貸切ハウスウェディングだからこそ、できる演出は無限大! ** 《5》キッチンスタッフ フレンチの調理業務をご担当いただきます。 結婚式の料理は、「一生の思い出に残る料理」です。 当社では、肉・魚の仕込みもすべてイチからスタートするので、単純作業ではなく調理の基礎・根本から、本物の技術を身につけることができます。 たくさんの食材に触れ、料理人として知見を広げることができるのも魅力です。
給与
《全職種共通》 月給23万1000円~40万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3000円~7万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキルや経験を考慮して決定いたします
勤務地
【全国の各拠点】◎希望を考慮して決定します ◇青山迎賓館 ◇表参道TERRACE ◇麻布迎賓館 ◇アーカンジェル代官山 ◇アーフェリーク白金 ◇TRUNK BY SHOTO GALLERY(渋谷) ◇ヴィクトリアガーデン恵比寿 ◇アルモニーソルーナ表参道 ◇山手迎賓館(横浜) ◇BAYSIDE GEIHINKAN VERANDA(みなとみらい) ◇横浜インターコンチネンタル ホテル ◇コットンハーバークラブ(横浜) ◇ベイサイドパーク迎賓館(千葉みなと) ◇北山迎賓館(京都) ◇リーガロイヤルホテル(広島・小倉) ◇アーカンジェル迎賓館(宇都宮・仙台) ◇アーククラブ迎賓館(水戸・広島・新潟・郡山・福山・金沢) ◇アーセンティア迎賓館(柏・高崎・大阪・浜松・静岡) ◇アーヴェリール迎賓館(大宮・名古屋・姫路・富山・岡山・高松) ◇ベイサイド迎賓館(静岡・神戸・鹿児島・長崎・松山・和歌山) ◇ヒルサイドクラブ迎賓館(八王子・徳島・札幌) ◇アーフェリーク迎賓館(岐阜・大阪・小倉・熊本) など ▽詳細は下記をご覧ください https://www.tgn.co.jp/hall/
仕事
自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
給与
月給28万円~60万円+賞与年3回+インセンティブあり ※経験・能力により、優遇いたします。
勤務地
【全国の各拠点】※希望を考慮して決定します。 ◆青山迎賓館(青山) ◆表参道TERRACE(表参道) ◆麻布迎賓館(麻布) ◆アーカンジェル代官山(代官山) ◆アーフェリーク白金(白金) ◆TRUNK BY SHOTO(渋谷) ◆ヴィクトリアガーデン恵比寿(恵比寿) ◆アルモニーソルーナ表参道(表参道) ◆山手迎賓館(横浜) ◆BEYSIDE GEIHINKAN(みなとみらい) ◆横浜インターコンチネンタル ホテル ◆コットンハーバークラブ(横浜) ◆ベイサイドパーク迎賓館(千葉みなと) ◆リーガロイヤルホテル小倉 ◆アーカンジェル迎賓館(宇都宮・仙台) ◆アーククラブ迎賓館(水戸・広島・新潟・郡山・福山・金沢) ◆アーセンティア迎賓館(柏・高崎・大阪・浜松・静岡) ◆リーガロイヤルホテル広島(広島) ◆アーヴェリール迎賓館(大宮・名古屋・姫路・富山・岡山・高松) ◆ベイサイド迎賓館(静岡・神戸・鹿児島・長崎・松山・和歌山) ◆ヒルサイドクラブ迎賓館(八王子・徳島・札幌) ◆アーフェリーク迎賓館(岐阜・大阪・小倉・熊本)
仕事
■接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対し、会場をご案内。「結婚式を挙げたい理由」「結婚式で大切にしたいこと」などを詳しく伺います。 ■打ち合わせ 式の全てがわかる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決定。提案書や進行表を作成します。 [働きがい、仕事のポイント]ーーーーーー お客様へ寄りそい、より深く、一貫したご提案ができる「一顧客一担当制」を採用していることが最大の特徴です。 また、結婚式という商品・サービスを「買っていただく」ことはあくまでも結果で、まずは新郎新婦のお二人が秘めている「結婚式を通じて何がしたいのか」「これからどうなりたいのか」を引き出し、そのために必要なことを導く、ロジカルな提案力を磨くことができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■当日の進行 挙式当日は、会場の様子を確認しながら臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。 ときには、式をより良くするため、サプライズの企画を提案することも。式場スタッフと連携し、「お客様の特別な日」を演出します。 ■その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 [成果をたたえ合う社員総会]ーーーーーー 売上だけでなく、顧客満足度アンケートの結果や、新しい取り組みにチャレンジしているか、といった視点で全国から優秀店舗を選出、表彰を行っています。良きライバルであると同時に、同じ志を持つ仲間。がんばりを評価したたえ合う機会が社員のモチベーションアップにつながっています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
給与
【ウエディング業界のご経験がある方】 月給28万円~40万円+賞与年3回+インセンティブあり ※経験・能力により、優遇いたします。 【接客・販売経験者や営業経験がある方】 月給25万円~40万円+賞与年3回+インセンティブあり ※経験・能力により、優遇いたします。 【未経験者】 月給23万1,000円以上+賞与年3回+インセンティブあり
勤務地
【全国の各拠点】※希望を考慮して決定します。 ◆青山迎賓館(青山) ◆表参道TERRACE(表参道) ◆麻布迎賓館(麻布) ◆アーカンジェル代官山(代官山) ◆アーフェリーク白金(白金) ◆TRUNK BY SHOTO(渋谷) ◆ヴィクトリアガーデン恵比寿(恵比寿) ◆アルモニーソルーナ表参道(表参道) ◆山手迎賓館(横浜) ◆BEYSIDE GEIHINKAN(みなとみらい) ◆横浜インターコンチネンタル ホテル ◆コットンハーバークラブ(横浜) ◆ベイサイドパーク迎賓館(千葉みなと) ◆リーガロイヤルホテル小倉 ◆アーカンジェル迎賓館(宇都宮・福岡・仙台) ◆アーククラブ迎賓館(水戸・広島・新潟・郡山・福山・金沢) ◆アーセンティア迎賓館(柏・高崎・大阪・浜松・静岡) ◆アーヴェリール迎賓館(大宮・名古屋・姫路・富山・岡山・高松) ◆ベイサイド迎賓館(静岡・神戸・鹿児島・長崎・松山・和歌山) ◆ヒルサイドクラブ迎賓館(八王子・徳島・札幌) ◆アーフェリーク迎賓館(岐阜・大阪・小倉・熊本) ▼勤務地の詳細は下記をご覧ください。 https://www.tgn.co.jp/hall/
仕事
【業務内容】 (1)一顧客一担当制の担当者確定 → 支配人が「おふたり」に合わせて、ウェディングプランナーを選定 (2)挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客 → ご新郎様とご新婦様の生い立ちから交友関係まで深いヒアリング実施 →「どのような結婚式をしたいか」というパーティーイメージを作成 (3)招待状・席次表等のアイテム、お花、料理、司会、音響、演出の企画 → 専門の担当者を含めた当日までの打ち合わせ (4)お取引先への連絡・進捗管理また原価管理 (5)パーティー内容はもちろん、カウンセラーのような立場で常時お客様のサポートを実施 (6)「全責任者」として、パーティー当日の各プログラム・セクションの陣頭指揮 → 全体の企画から細かい演出まで、その意図やおふたりの想いを全スタッフに伝えて実行します 【期間イメージ】 ご成約から挙式当日を迎えるまではおよそ1年です。 プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。 【研修制度について】 入社後は現場でのOJT制度に加え、新人のための集合研修に参加し婚礼に関する基本知識、 ビジネスマナーから模擬演習まで、未経験でも安心の研修制度が整っています。 また、ステップが上がるごとのセミナーや、インターネットを使ったWEB研修も任意でご参加いただけます。
給与
【インセンティブ制度あり!】 (目標に対する実績に応じて給与にプラスしてインセンティブが出ます!) 【予定年収】 ■ウェディングプランナー:275万~410万円 【月給】 ■ウェディングプランナー:208,000円~300,000円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、38,000円~55,000円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※年収は年齢、ご経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
勤務地
【希望勤務地考慮】全国都道府県にある事業所 ※ご自宅から通勤圏内の店舗に配属となります。
仕事
結婚式を検討中・成約後のお客様へご提案やプランニング業務をお願いします。 ※あなたの希望や適性を考慮のうえ決定します。 <営業(接客担当)> □ 新規のお客様に対する接客 □ 結婚式のご提案・成約 □ 商品プランの企画・検討 <プランナー> □ お客様へのヒアリング □ 結婚式の提案・打ち合わせ □ 提案内容の改善企画 ◆それぞれに合わせたフィールドで活躍。 「お客様への接客対応」と「結婚式のプランニング」を明確に分けているため、「接客対応」「プランニング」それぞれに集中することが可能です。また、ひとつに特化せずとも、接客対応とプランニングの比重を調整しながら両方を担当することも可能なため、自分に合ったフィールドで活躍することが可能です。 ◆成果が収入に直結。 現場で活躍するメンバーが高いモチベーションを維持しながら長く働けるよう、頑張りをしっかりと還元しています。接客対応だけではなく、プランナーに特化した働き方でも成果を報酬として支給。賞与年3回などプライム市場上場企業ならではの好待遇もありますので、まとまった収入を得ることができます。
給与
月給25万8100円~40万円+賞与年3回+インセンティブ(月10~20万円) ※経験・能力により、優遇いたします。
勤務地
【全国の各拠点】 ※希望を考慮して決定します。 ◆東京會舘(丸の内) ◆青山迎賓館 ◆表参道TERRACE ◆麻布迎賓館 ◆アーカンジェル代官山 ◆アーフェリーク白金 ◆TRUNK BY SHOTO GALLERY(渋谷) ◆ヴィクトリアガーデン恵比寿 ◆アルモニーソルーナ表参道 ◆山手迎賓館(横浜) ◆BEYSIDE GEIHINKAN VERANDA(みなとみらい) ◆ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテル ◆ベイサイドパーク迎賓館(千葉みなと) ◆リーガロイヤルホテル(小倉・広島) ◆アーカンジェル迎賓館(宇都宮・仙台) ◆アーククラブ迎賓館(水戸・広島・新潟・郡山・福山・金沢) ◆アーセンティア迎賓館(柏・高崎・大阪・浜松・静岡) ◆アーヴェリール迎賓館(大宮・名古屋・姫路・富山・岡山・高松) ◆ベイサイド迎賓館(静岡・神戸・鹿児島・長崎・松山・和歌山) ◆ヒルサイドクラブ迎賓館(八王子・徳島・札幌) ◆アーフェリーク迎賓館(岐阜・大阪・小倉・熊本) ▼勤務地の詳細は下記をご覧ください。 https://www.tgn.co.jp/hall/
仕事
会場見学から打ち合わせ、当日のパーティまでのトータルプロデュース業務をお任せします。 【具体的には……】 ■挙式披露宴会場を探しているお客さまへの新規接客(会場案内、企画説明・提案) →どのような予算で、どのような結婚式がしたいか、お客さまからリサーチ。 一緒にパーティイメージを作り、それに対する具体的なご提案を行います。 当社ウエディングはすべてオーダーメイド。 つまり、ウエディングプランナーがお客さまのニーズをどう引き出すかに かかっていると言っても過言ではないほど、重要な業務です。 ■パーティ当日に向けての打ち合わせ →ご契約後は、パーティ当日に向けての打ち合わせを重ねます(半年前後)。 打ち合わせ内容は、招待状、席次表、引き出物などのアイテム、お花、料理、司会、音響、 衣装(ドレス)、メイク、演出、進行など、様々。 打ち合わせにはプランナーのほか、専門の担当者を交え、各種手配を進めます。 なお当社では、1人のプランナーがお客さまをサポートする「1顧客1担当制」。 分業制では味わえない、大きなやりがいがあります。 ■お客さまへの各種サポート →カウンセラー的な立場で、お客さまの各種バックアップを行います。 ■パーティ当日は、全責任者として各セクションのコントロールを行います。 ■お取引先さまへの連絡、発注のほか、各種進捗管理および原価計算・管理、事務処理など、 幅広い業務をお任せいたします。 ※ゆくゆくは1カ月あたり、2~3組以上のお客さまを担当していただきます。 ※テイクアンドギヴ・ニーズのハウスウエディングは、貸切の空間で1日2組限定です。 【テイクアンドギヴ・ニーズのウエディングの特徴】 当社で行われるハウスウエディングはすべてオーダーメイド。 どのような商品を組み合わせて、どのような演出を行うか、 どのようにして新郎新婦らしさを表現するか、 予算についても考慮に入れた上で、あらゆる角度から検討を重ねて お客さまとお招きしたゲストに喜んでもらえるパーティを組み立てていきます。 また当社のウエディングでは、ウエディングプランナーがパーティ当日にも立ち会います。 つまり、事前準備においても当日においても、あなたがすべてをコントロールする司令塔だということ。 お客さまの一生の思い出のために、重要な役割です。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17階 ※全国のハウスウエディング会場が勤務地です。 ※会場の詳細については、HPにてご確認ください。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
会場見学から打ち合わせ、当日のパーティまでのトータルプロデュース業務をお任せします。 【具体的には……】 ■挙式披露宴会場を探しているお客さまへの新規接客(会場案内、企画説明・提案) →どのような予算で、どのような結婚式がしたいか、お客さまからリサーチ。 一緒にパーティイメージを作り、それに対する具体的なご提案を行います。 当社ウエディングは全てオーダーメイド。 つまり、ウエディングプランナーがお客さまのニーズをどう引き出すかに かかっていると言っても過言ではないほど、重要な業務です! ■パーティ当日に向けての打ち合わせ →ご契約後は、パーティ当日に向けての打ち合わせを重ねます(半年前後)。 打ち合わせ内容は、招待状、席次表、引き出物などのアイテム、お花、料理、司会、音響、 衣装(ドレス)、メイク、演出、進行など、様々。 打ち合わせにはプランナーのほか、専門の担当者を交え、各種手配を進めます。 なお当社では、1人のプランナーがお客さまをサポートする「1顧客1担当制」。 分業制では味わえない、大きなやりがいがあります。 ■お客さまへの各種サポート →カウンセラー的な立場で、お客さまの各種バックアップを行います。 ■パーティ当日は、全責任者として各セクションのコントロールを行います。 ■お取引先さまへの連絡、発注のほか、各種進捗管理および原価計算・管理、事務処理など、 幅広い業務をお任せいたします。 ※ゆくゆくは1月あたり2~3組以上のお客さまを担当していただきます。 ※テイクアンドギヴ・ニーズのハウスウエディングは、貸切の空間で1日2組限定です。 【テイクアンドギヴ・ニーズのウエディングの特徴】 当社で行われるハウスウエディングは全てオーダーメイド。 どのような商品を組み合わせて、どのような演出を行うか、 どのようにして新郎新婦らしさを表現するか、 予算についても考慮に入れた上で、あらゆる角度から検討を重ねて お客さまとお招きしたゲストに喜んでもらえるパーティを組み立てていきます。 また当社のウエディングでは、ウエディングプランナーがパーティ当日にも立ち会います。 つまり、事前準備においても当日においても、あなたが全てをコントロールする司令塔!ということ。 お客さまの一生の思い出のために、重要な役割です。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17階 ※全国のハウスウエディング会場が勤務地です。 ※会場の詳細については、HPにてご確認ください。 ※U・Iターン歓迎!
仕事
◆希望や適性を考慮して、下記いずれかのお仕事をご担当いただきます ◆充実の研修制度で、未経験からチャレンジしていただけます 《1》ウェディングプランナー 一顧客一担当制で、1人のプランナーが一貫してプロデュースを担当します。 会場をお探しのお客さまへの接客から式当日の打ち合わせまで、長い時間をかけてお客さまと信頼関係を築き上げ、最高の1日をプランニングしていただきます。 ★ときにはプランナー同士で相談しあい、皆でより良いものを目指しています! ** 《2》イベントディレクター 新郎新婦がゲストに伝えたい想いを把握し、新郎新婦に代わって大切なゲストをおもてなしします。 全体の仕切り役として進行指示やドリンクの用意など、さまざまな手配・調整をご担当いただきます。 ★当日はお客さまの一番近くで感動をご提供しながら、サービスについて深く学べるお仕事です! ** 《3》ドレスコーディネーター 当社が運営するドレスショップにて、ドレスや和装、タキシード、小物に至るまで、衣装のご提案やコーディネートをご担当いただきます。 日本初上陸のブランドをはじめ、海外のトレンドに精通したデザイナーのオリジナルラインも揃うなど、幅広いご提案が可能です。 ★年間のMVPは、ニューヨークでの買付に同行できます! ** 《4》フラワーコーディネーター 一顧客一担当制で、打ち合わせから会場の装飾、ブーケのお渡しまで1人のコーディネーターが担当します。 会場が貸切だからこそ、細かな制約はなし!装花のセッティング以外にも、カーテンの飾りつけや壁紙貼りなど、幅広い演出をご担当いただきます。過去には小屋や船を手作りした実績も。 ★貸切ハウスウェディングだからこそ、できる演出は無限大! ** 《5》キッチンスタッフ フレンチの調理業務をご担当いただきます。 結婚式の料理は、「一生の思い出に残る料理」です。 当社では、肉・魚の仕込みもすべてイチからスタートするので、単純作業ではなく調理の基礎・根本から、本物の技術を身につけることができます。 たくさんの食材に触れ、料理人として知見を広げることができるのも魅力です。
給与
《全職種共通》 月給23万1000円~40万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3000円~7万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキルや経験を考慮して決定いたします
勤務地
【全国の各拠点】◎希望を考慮して決定します ◇青山迎賓館 ◇表参道TERRACE ◇麻布迎賓館 ◇アーカンジェル代官山 ◇アーフェリーク白金 ◇TRUNK BY SHOTO GALLERY(渋谷) ◇ヴィクトリアガーデン恵比寿 ◇アルモニーソルーナ表参道 ◇山手迎賓館(横浜) ◇BAYSIDE GEIHINKAN VERANDA(みなとみらい) ◇横浜インターコンチネンタル ホテル ◇コットンハーバークラブ(横浜) ◇ベイサイドパーク迎賓館(千葉みなと) ◇北山迎賓館(京都) ◇リーガロイヤルホテル(広島・小倉) ◇アーカンジェル迎賓館(宇都宮・仙台) ◇アーククラブ迎賓館(水戸・広島・新潟・郡山・福山・金沢) ◇アーセンティア迎賓館(柏・高崎・大阪・浜松・静岡) ◇アーヴェリール迎賓館(大宮・名古屋・姫路・富山・岡山・高松) ◇ベイサイド迎賓館(静岡・神戸・鹿児島・長崎・松山・和歌山) ◇ヒルサイドクラブ迎賓館(八王子・徳島・札幌) ◇アーフェリーク迎賓館(岐阜・大阪・小倉・熊本) など ▽詳細は下記をご覧ください https://www.tgn.co.jp/hall/
仕事
ウェディングの規模・会場などに合わせて フレンチを中心に、イタリアンや和のテイストなどさまざまなバリエーションの料理を創作していきます。 まずはソースのベースづくりや、材料の下ごしらえからスタート。 ベテランの方もしくは一定の経験を積んでからは、 スイーツの準備を担当したり、さらにはメニュー考案など 全ての仕事に携わることができます。
給与
【月給】 固定給制 月給235,000円~372,200円(賞与含まない) ※年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。
勤務地
T&Gがプロデュースする全国約68箇所のウェディング会場 ※U・Iターン歓迎 【本社】 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F
仕事
<具体的には> ◆初めてご来館されたおふたりへ、館内のご案内やプランをご提案します。 チャペルや披露宴会場をご覧いただきながら、 ここで式を挙げる自分たちをイメージできるよう、ご案内していきます。 お申込いただいた際には、このお客様を披露宴当日まで担当することになります。 ☆「この会場で結婚式をするのが夢だった」と、 来館された当日に成約されるお客様も少なくありません! ◆ご成約後は、約4カ月~半年という期間の中で お客様自身気づいていないニーズを引き出しながら、 ウェディングに関わる全てのものをプランニングしていきます。 「私だったらこうする」という固定概念をもたず、 お客様のバックグラウンドや想いに沿ったご提案をすることが大切です。 ◆コンセプト、プランが固まったら、 招待状、席次表、お花、音響、司会などの具体的な打合せを行い、 アイテムの発注や確認も行います。 挙式間近になると、エスコートの仕方やドレスを着て歩くコツなど おふたりの不安にあわせてアドバイスをしていきます。 ◆式当日は、全体を統括するディレクションの役割として、 細部にまで気を配りながら、おふたりの結婚式を導きます。 お客様にとって「一生に一度」はプランナーにとっても「一生に一度」。 お客様と一緒になって最高の感動を共有しましょう。
給与
月給20万円以上+インセンティブ ※年齢・経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。 ☆件数や成果に応じて、インセンティブを支給しています! 「実力を正当に評価してほしい」という方には最適なフィールドです。 頑張りが認められるため、常に高いモチベーションを保ちながら仕事に向かうことができます。
勤務地
直営ゲストハウスのいずれかでの勤務となります。(全国63店舗89会場) ※配属は、ご希望の勤務地をお伺い考慮します。 ■北海道・東北エリア 北海道(札幌)/宮城県(仙台)/福島県(郡山) ■関東エリア 東京都(代官山・表参道・南青山・麻布・白金・松涛・八王子・恵比寿) 神奈川県(山手・みなとみらい・横浜・新横浜・東神奈川・茅ヶ崎)/千葉県(柏・千葉みなと) 埼玉県(さいたま新都心・大宮)/栃木県(宇都宮)/群馬県(高崎)/茨城県(水戸) ■北信越エリア 長野県(長野・松本)/富山県(富山)/石川県(金沢)/新潟県(新潟) ■東海エリア 静岡県(浜松・静岡・沼津)/愛知県(名古屋・岡崎)/岐阜県(岐阜)/三重県(四日市) ■関西・近畿エリア 滋賀県(大津)/京都府(京都)/大阪府(大阪・羽衣)/兵庫県(神戸・三宮・姫路)/和歌山県(和歌山) ■四国・九州エリア 岡山県(岡山)/広島県(広島・福山)/愛媛県(松山)/香川県(高松)/徳島県(徳島)/ 福岡県(博多・小倉)/長崎県(長崎)/熊本県(熊本)/大分県(大分)/鹿児島県(鹿児島) ※詳細はHPをご参照ください。http://www.tgn.co.jp/hall/ ※U・Iターン歓迎
仕事
会場見学から打ち合わせ、当日のパーティまでのトータルプロデュース業務をお任せします。 ウエディングは当日まで形が見えないサービスです。だからこそ、お申し込みいただくためには営業力が必要不可欠です。 一生に一度しかないウエディングをゼロから形作る難しさと醍醐味を通じて、着実に成長してください。 【具体的には……】 ■挙式披露宴会場を探しているお客さまへの新規接客(会場案内、企画説明・提案) →まずは結婚式をお申し込みいただくための会場案内からスタート。 どんなイメージでどのような結婚式をしたいのか、お客さまのニーズを瞬時に汲み取り、ご提案します。 ウエディングプランナーは、お申し込みをいただくことではじめて担当を持つことができます。 お客さまにとって一生に一度の結婚式を「あなたに任せたい」と思っていただくことが重要です。 ■パーティ当日に向けての打ち合わせ →ご契約後は、パーティ当日に向けての打ち合わせを重ねます(数カ月間)。 打ち合わせで決めていく内容は、招待状、席次表、引き出物などのアイテム、 お花、料理、司会、音響、衣装(ドレス)、メイク、演出、進行など、様々。 打ち合わせにはプランナーのほか、専門の担当者を交え、各種手配を進めます。 当社では、お申し込みから施工、当日まで一人のプランナーが担当する「1顧客1担当制」。 お客さまにとっては一生の思い出となる貴重なイベントを一人で担当するのです。 失敗は断固として許されません。責任が大きい分、成功したときのやりがいはたいへん大きいです。 ■お客さまへの各種サポート →カウンセラー的な立場で、お客さまの各種バックアップを行います。 ■パーティ当日は、全責任者として各セクションのコントロールを行います。 ■お取引先さまへの連絡、発注のほか、各種進捗管理および原価計算・管理、事務処理など、 幅広い業務をお任せいたします。 ※ゆくゆくは1カ月あたり、月3組以上のお客さまを担当していただきます。 ※テイクアンドギヴ・ニーズのハウスウエディングは、貸切の空間で1日2組限定です。 【テイクアンドギヴ・ニーズのウエディングの特徴】 当社で行われるハウスウエディングは、お客さまによって全て内容が異なります。 どのような商品を組み合わせて、どのような演出を行うか、 どのようにして新郎新婦らしさを表現するか、 予算についても考慮に入れた上で、あらゆる角度から検討を重ねて お客さまとお招きしたゲストに喜んでもらえるパーティを組み立てていきます。 また当社のウエディングでは、ウエディングプランナーがパーティ当日にも立ち会います。 つまり、事前準備においても当日においても、あなたがすべてをコントロールする司令塔だということ。 お客さまの一生の思い出のために、重要な役割です。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
全国エリア(北海道・東北・首都圏・信州・北陸・東海・近畿・中国・四国・九州)の各店舗
仕事
会場見学から打ち合わせ、当日のパーティまでのトータルプロデュース業務をお任せします。 【具体的には……】 ■挙式披露宴会場を探しているお客さまへの新規接客(会場案内、企画説明・提案) →まずは結婚式をお申し込みいただくための会場案内からスタート。 どんなイメージでどのような結婚式をしたいのか、お客さまのニーズを瞬時に汲み取り、ご提案します。 ウエディングプランナーは、お申し込みをいただくことではじめて担当を持つことができます。 お客さまにとって一生に一度の結婚式を「あなたに任せたい」と思っていただくことが重要です。 ■パーティ当日に向けての打ち合わせ →ご契約後は、パーティ当日に向けての打ち合わせを重ねます(数カ月間)。 打ち合わせで決めていく内容は、招待状、席次表、引き出物などのアイテム、 お花、料理、司会、音響、衣装(ドレス)、メイク、演出、進行など、様々。 打ち合わせにはプランナーのほか、専門の担当者を交え、各種手配を進めます。 当社では、お申し込みから施工、当日まで一人のプランナーが担当する「1顧客1担当制」。 お客さまにとっては一生の思い出となる貴重なイベントを一人で担当するのです。 失敗は断固として許されません。責任が大きい分、成功したときのやりがいはたいへん大きいです。 ■お客さまへの各種サポート →カウンセラー的な立場で、お客さまの各種バックアップを行います。 ■パーティ当日は、全責任者として各セクションのコントロールを行います。 ■お取引先さまへの連絡、発注のほか、各種進捗管理および原価計算・管理、事務処理など、 幅広い業務をお任せいたします。 ※ゆくゆくは1カ月あたり、月3組以上のお客さまを担当していただきます。 ※テイクアンドギヴ・ニーズのハウスウエディングは、貸切の空間で1日2組限定です。 【テイクアンドギヴ・ニーズのウエディングの特徴】 当社で行われるハウスウエディングは、お客さまによって全て内容が異なります。 どのような商品を組み合わせて、どのような演出を行うか、 どのようにして新郎新婦らしさを表現するか、 予算についても考慮に入れた上で、あらゆる角度から検討を重ねて お客さまとお招きしたゲストに喜んでもらえるパーティを組み立てていきます。 また当社のウエディングでは、ウエディングプランナーがパーティ当日にも立ち会います。 つまり、事前準備においても当日においても、あなたがすべてをコントロールする司令塔だということ。 お客さまの一生の思い出のために、重要な役割です。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
全国エリア(北海道・東北・首都圏・信州・北陸・東海・近畿・中国・四国・九州)の各店舗
仕事
会場見学から打ち合わせ、当日のパーティまでのトータルプロデュース業務をお任せします。 【具体的には……】 ■挙式披露宴会場を探しているお客さまへの新規接客(会場案内、企画説明・提案) →どのような予算で、どのような結婚式がしたいか、お客さまからリサーチ。 一緒にパーティイメージを作り、それに対する具体的なご提案を行います。 当社ウエディングはすべてオーダーメイド。 つまり、ウエディングプランナーがお客さまのニーズをどう引き出すかに かかっていると言っても過言ではないほど、重要な業務です。 ■パーティ当日に向けての打ち合わせ →ご契約後は、パーティ当日に向けての打ち合わせを重ねます(半年前後)。 打ち合わせ内容は、招待状、席次表、引き出物などのアイテム、お花、料理、司会、音響、 衣装(ドレス)、メイク、演出、進行など、様々。 打ち合わせにはプランナーのほか、専門の担当者を交え、各種手配を進めます。 なお当社では、1人のプランナーがお客さまをサポートする「1顧客1担当制」。 分業制では味わえない、大きなやりがいがあります。 ■お客さまへの各種サポート →カウンセラー的な立場で、お客さまの各種バックアップを行います。 ■パーティ当日は、全責任者として各セクションのコントロールを行います。 ■お取引先さまへの連絡、発注のほか、各種進捗管理および原価計算・管理、事務処理など、 幅広い業務をお任せいたします。 ※ゆくゆくは1カ月あたり、2~3組以上のお客さまを担当していただきます。 ※テイクアンドギヴ・ニーズのハウスウエディングは、貸切の空間で1日2組限定です。 【テイクアンドギヴ・ニーズのウエディングの特徴】 当社で行われるハウスウエディングはすべてオーダーメイド。 どのような商品を組み合わせて、どのような演出を行うか、 どのようにして新郎新婦らしさを表現するか、 予算についても考慮に入れた上で、あらゆる角度から検討を重ねて お客さまとお招きしたゲストに喜んでもらえるパーティを組み立てていきます。 また当社のウエディングでは、ウエディングプランナーがパーティ当日にも立ち会います。 つまり、事前準備においても当日においても、あなたがすべてをコントロールする司令塔だということ。 お客さまの一生の思い出のために、重要な役割です。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
全国エリア(北海道・東北・北陸・東海・関西・中国・四国・中国・九州)の各店舗
仕事
会場見学から打ち合わせ、当日のパーティまでのトータルプロデュース業務をお任せします。 【具体的には……】 ■挙式披露宴会場を探しているお客さまへの新規接客(会場案内、企画説明・提案) →どのような予算で、どのような結婚式がしたいか、お客さまからリサーチ。 一緒にパーティイメージを作り、それに対する具体的なご提案を行います。 当社ウエディングはすべてオーダーメイド。 つまり、ウエディングプランナーがお客さまのニーズをどう引き出すかに かかっていると言っても過言ではないほど、重要な業務です。 ■パーティ当日に向けての打ち合わせ →ご契約後は、パーティ当日に向けての打ち合わせを重ねます(半年前後)。 打ち合わせ内容は、招待状、席次表、引き出物などのアイテム、お花、料理、司会、音響、 衣装(ドレス)、メイク、演出、進行など、様々。 打ち合わせにはプランナーのほか、専門の担当者を交え、各種手配を進めます。 なお当社では、1人のプランナーがお客さまをサポートする「1顧客1担当制」。 分業制では味わえない、大きなやりがいがあります。 ■お客さまへの各種サポート →カウンセラー的な立場で、お客さまの各種バックアップを行います。 ■パーティ当日は、全責任者として各セクションのコントロールを行います。 ■お取引先さまへの連絡、発注のほか、各種進捗管理および原価計算・管理、事務処理など、 幅広い業務をお任せいたします。 ※ゆくゆくは1カ月あたり、2~3組以上のお客さまを担当していただきます。 ※テイクアンドギヴ・ニーズのハウスウエディングは、貸切の空間で1日2組限定です。 【テイクアンドギヴ・ニーズのウエディングの特徴】 当社で行われるハウスウエディングはすべてオーダーメイド。 どのような商品を組み合わせて、どのような演出を行うか、 どのようにして新郎新婦らしさを表現するか、 予算についても考慮に入れた上で、あらゆる角度から検討を重ねて お客さまとお招きしたゲストに喜んでもらえるパーティを組み立てていきます。 また当社のウエディングでは、ウエディングプランナーがパーティ当日にも立ち会います。 つまり、事前準備においても当日においても、あなたがすべてをコントロールする司令塔だということ。 お客さまの一生の思い出のために、重要な役割です。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬)の各店舗
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