株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
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- 設立
- 1998年
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- 従業員数
- 1,605名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの過去求人情報一覧
仕事
【お客様のしたいをカタチにすることを大切にウエディング業界のパイオニアとして成長している企業/予算単価が億を超える経験を業界未経験から携われる!/一顧客一担当性が強み/残業時間40時間以内/夜勤なし/年末年始休暇あり/自身のライフプランにあったキャリアパスが選べる制度あり】 ご入社後はウェディングプランナーとして現場を経験したのち最短1年後に自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともございます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <強み> 一顧客一担当制であるということ。一つのチームで打ち合わせから式まで一貫して携わります。各セクションごとに担当する人間が変わることはないため、現場への指示やマネジメントも非常にやりやすく、現場への落とし込みが速いのはもちろん、常に現場と同じ温度で動くことができます。 また、若手社員が多く、自分の教育のもと、成長する姿を見られるのがやりがいです。部下が担当のお客様から「○○さんが担当でよかった」と言われる姿を見たり、社員を表彰する全総会の場で表彰されたりすると、自分のことのようにうれしく感じます。 <キャリアパス> 支配人を経験したその後は、商品企画や人事など様々な部署へ異動を叶えることができます。そのためプライベートと両立しながら自身にあったキャリアパスをお選びいただけます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>アーククラブ迎賓館(福山)住所:広島県福山市西町1-6-28 勤務地最寄駅:福山駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>アーククラブ迎賓館(広島)住所:広島県広島市西区井口台2-1-45 アーククラブ迎賓館(広島)勤務地最寄駅:JR線/新井口駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>アーククラブ迎賓館(岡山)住所:岡山市南区大福342 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
福山駅、井口駅(広島県)、備後本庄駅、修大協創中高前駅、横尾駅、新井口駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~600,000円<月給>280,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収:月給28万円~60万円+賞与年3回+インセンティブあり※経験・能力により、優遇いたします。年収例:640万円 / 31歳 経験4年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【お客様のしたいをカタチにすることを大切にウエディング業界のパイオニアとして成長している企業/予算単価が億を超える経験を業界未経験から携われる!/一顧客一担当性が強み/残業時間40時間以内/夜勤なし/年末年始休暇あり/自身のライフプランにあったキャリアパスが選べる制度あり】 ご入社後はウェディングプランナーとして現場を経験したのち最短1年後に自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともございます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <強み> 一顧客一担当制であるということ。一つのチームで打ち合わせから式まで一貫して携わります。各セクションごとに担当する人間が変わることはないため、現場への指示やマネジメントも非常にやりやすく、現場への落とし込みが速いのはもちろん、常に現場と同じ温度で動くことができます。 また、若手社員が多く、自分の教育のもと、成長する姿を見られるのがやりがいです。部下が担当のお客様から「○○さんが担当でよかった」と言われる姿を見たり、社員を表彰する全総会の場で表彰されたりすると、自分のことのようにうれしく感じます。 <キャリアパス> 支配人を経験したその後は、商品企画や人事など様々な部署へ異動を叶えることができます。そのためプライベートと両立しながら自身にあったキャリアパスをお選びいただけます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>九州エリア住所:九州エリア 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>420万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~600,000円<月給>280,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収:月給28万円~60万円+賞与年3回+インセンティブあり※経験・能力により、優遇いたします。年収例:640万円 / 31歳 経験4年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【お客様のしたいをカタチにすることを大切にウエディング業界のパイオニアとして成長している企業/予算単価が億を超える経験を業界未経験から携われる!/一顧客一担当性が強み/残業時間40時間以内/夜勤なし/年末年始休暇あり/自身のライフプランにあったキャリアパスが選べる制度あり】 ご入社後はウェディングプランナーとして現場を経験したのち最短1年後に自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともございます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <強み> 一顧客一担当制であるということ。一つのチームで打ち合わせから式まで一貫して携わります。各セクションごとに担当する人間が変わることはないため、現場への指示やマネジメントも非常にやりやすく、現場への落とし込みが速いのはもちろん、常に現場と同じ温度で動くことができます。 また、若手社員が多く、自分の教育のもと、成長する姿を見られるのがやりがいです。部下が担当のお客様から「○○さんが担当でよかった」と言われる姿を見たり、社員を表彰する全総会の場で表彰されたりすると、自分のことのようにうれしく感じます。 <キャリアパス> 支配人を経験したその後は、商品企画や人事など様々な部署へ異動を叶えることができます。そのためプライベートと両立しながら自身にあったキャリアパスをお選びいただけます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ヒルサイドクラブ迎賓館(札幌)住所:北海道札幌市中央区伏見4-1-13 ヒルサイドクラブ迎賓館(札幌) 勤務地最寄駅:JR線/札幌駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
山麓駅(もいわ山)、西線16条駅、ロープウェイ入口駅
給与
<予定年収>420万円~900万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~600,000円<月給>280,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収:月給28万円~60万円+賞与年3回+インセンティブあり※経験・能力により、優遇いたします。年収例:640万円 / 31歳 経験4年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【お客様のしたいをカタチにすることを大切にウエディング業界のパイオニアとして成長している企業/予算単価が億を超える経験を業界未経験から携われる!/一顧客一担当性が強み/残業時間40時間以内/夜勤なし/年末年始休暇あり/自身のライフプランにあったキャリアパスが選べる制度あり】 ご入社後はウェディングプランナーとして現場を経験したのち最短1年後に自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともございます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <強み> 一顧客一担当制であるということ。一つのチームで打ち合わせから式まで一貫して携わります。各セクションごとに担当する人間が変わることはないため、現場への指示やマネジメントも非常にやりやすく、現場への落とし込みが速いのはもちろん、常に現場と同じ温度で動くことができます。 また、若手社員が多く、自分の教育のもと、成長する姿を見られるのがやりがいです。部下が担当のお客様から「○○さんが担当でよかった」と言われる姿を見たり、社員を表彰する全総会の場で表彰されたりすると、自分のことのようにうれしく感じます。 <キャリアパス> 支配人を経験したその後は、商品企画や人事など様々な部署へ異動を叶えることができます。そのためプライベートと両立しながら自身にあったキャリアパスをお選びいただけます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東海エリア住所:東海エリア 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~600,000円<月給>280,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収:月給28万円~60万円+賞与年3回+インセンティブあり※経験・能力により、優遇いたします。年収例:640万円 / 31歳 経験4年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【お客様のしたいをカタチにすることを大切にウエディング業界のパイオニアとして成長している企業/マネジメント経験があればチャレンジできるポジション/一顧客一担当性が強み】 自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともございます。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <強み> 一顧客一担当制であるということ。一つのチームで打ち合わせから式まで一貫して携わります。各セクションごとに担当する人間が変わることはないため、現場への指示やマネジメントも非常にやりやすく、現場への落とし込みが速いのはもちろん、常に現場と同じ温度で動くことができます。 また、若手社員が多く、自分の教育のもと、成長する姿を見られるのがやりがいです。部下が担当のお客様から「○○さんが担当でよかった」と言われる姿を見たり、社員を表彰する全総会の場で表彰されたりすると、自分のことのようにうれしく感じます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>アーヴェリール迎賓館(高松)住所:香川県高松市木太町2169-1 勤務地最寄駅:JR線/高松駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>ベイサイド迎賓館(松山)住所:愛媛県松山市梅津寺町1382-1 勤務地最寄駅:伊予鉄道高浜線/梅津寺駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>ヒルサイドクラブ迎賓館(徳島)住所:徳島県徳島市助任本町1丁目1-3 勤務地最寄駅:JR線/徳島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
木太町駅、梅津寺駅、徳島駅、沖松島駅、高浜駅(愛媛県)、阿波富田駅、松島二丁目駅、港山駅、眉山ロープウェイ山麓駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~600,000円<月給>280,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収:月給28万円~60万円+賞与年3回+インセンティブあり※経験・能力により、優遇いたします。年収例:640万円 / 31歳 経験4年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【お客様のしたいをカタチにすることを大切にウエディング業界のパイオニアとして成長している企業/予算単価が億を超える経験を業界未経験から携われる!/一顧客一担当性が強み/残業時間40時間以内/夜勤なし/年末年始休暇あり/自身のライフプランにあったキャリアパスが選べる制度あり】 ご入社後はウェディングプランナーとして現場を経験したのち最短1年後に自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともございます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <強み> 一顧客一担当制であるということ。一つのチームで打ち合わせから式まで一貫して携わります。各セクションごとに担当する人間が変わることはないため、現場への指示やマネジメントも非常にやりやすく、現場への落とし込みが速いのはもちろん、常に現場と同じ温度で動くことができます。 また、若手社員が多く、自分の教育のもと、成長する姿を見られるのがやりがいです。部下が担当のお客様から「○○さんが担当でよかった」と言われる姿を見たり、社員を表彰する全総会の場で表彰されたりすると、自分のことのようにうれしく感じます。 <キャリアパス> 支配人を経験したその後は、商品企画や人事など様々な部署へ異動を叶えることができます。そのためプライベートと両立しながら自身にあったキャリアパスをお選びいただけます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北陸甲信越エリア住所:北陸甲信越エリア 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~600,000円<月給>280,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収:月給28万円~60万円+賞与年3回+インセンティブあり※経験・能力により、優遇いたします。年収例:640万円 / 31歳 経験4年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【お客様のしたいをカタチにすることを大切にウエディング業界のパイオニアとして成長している企業/予算単価が億を超える経験を業界未経験から携われる!/一顧客一担当性が強み/残業時間40時間以内/夜勤なし/年末年始休暇あり/自身のライフプランにあったキャリアパスが選べる制度あり】 ご入社後はウェディングプランナーとして現場を経験したのち最短1年後に自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともございます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <強み> 一顧客一担当制であるということ。一つのチームで打ち合わせから式まで一貫して携わります。各セクションごとに担当する人間が変わることはないため、現場への指示やマネジメントも非常にやりやすく、現場への落とし込みが速いのはもちろん、常に現場と同じ温度で動くことができます。 また、若手社員が多く、自分の教育のもと、成長する姿を見られるのがやりがいです。部下が担当のお客様から「○○さんが担当でよかった」と言われる姿を見たり、社員を表彰する全総会の場で表彰されたりすると、自分のことのようにうれしく感じます。 <キャリアパス> 支配人を経験したその後は、商品企画や人事など様々な部署へ異動を叶えることができます。そのためプライベートと両立しながら自身にあったキャリアパスをお選びいただけます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西エリア住所:関西エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~600,000円<月給>280,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収:月給28万円~60万円+賞与年3回+インセンティブあり※経験・能力により、優遇いたします。年収例:640万円 / 31歳 経験4年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【お客様のしたいをカタチにすることを大切にウエディング業界のパイオニアとして成長している企業/予算単価が億を超える経験を業界未経験から携われる!/一顧客一担当性が強み/残業時間40時間以内/夜勤なし/年末年始休暇あり/自身のライフプランにあったキャリアパスが選べる制度あり】 ご入社後はウェディングプランナーとして現場を経験したのち最短1年後に自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともございます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <強み> 一顧客一担当制であるということ。一つのチームで打ち合わせから式まで一貫して携わります。各セクションごとに担当する人間が変わることはないため、現場への指示やマネジメントも非常にやりやすく、現場への落とし込みが速いのはもちろん、常に現場と同じ温度で動くことができます。 また、若手社員が多く、自分の教育のもと、成長する姿を見られるのがやりがいです。部下が担当のお客様から「○○さんが担当でよかった」と言われる姿を見たり、社員を表彰する全総会の場で表彰されたりすると、自分のことのようにうれしく感じます。 <キャリアパス> 支配人を経験したその後は、商品企画や人事など様々な部署へ異動を叶えることができます。そのためプライベートと両立しながら自身にあったキャリアパスをお選びいただけます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関東エリア住所:群馬県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県のいずれかの店舗に配属予定となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~600,000円<月給>280,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収:月給28万円~60万円+賞与年3回+インセンティブあり※経験・能力により、優遇いたします。年収例:640万円 / 31歳 経験4年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【お客様のしたいをカタチにすることを大切にウエディング業界のパイオニアとして成長している企業/予算単価が億を超える経験を業界未経験から携われる!/一顧客一担当性が強み/残業時間40時間以内/夜勤なし/年末年始休暇あり/自身のライフプランにあったキャリアパスが選べる制度あり】 ご入社後はウェディングプランナーとして現場を経験したのち最短1年後に自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すこともございます。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <強み> 一顧客一担当制であるということ。一つのチームで打ち合わせから式まで一貫して携わります。各セクションごとに担当する人間が変わることはないため、現場への指示やマネジメントも非常にやりやすく、現場への落とし込みが速いのはもちろん、常に現場と同じ温度で動くことができます。 また、若手社員が多く、自分の教育のもと、成長する姿を見られるのがやりがいです。部下が担当のお客様から「○○さんが担当でよかった」と言われる姿を見たり、社員を表彰する全総会の場で表彰されたりすると、自分のことのようにうれしく感じます。 <キャリアパス> 支配人を経験したその後は、商品企画や人事など様々な部署へ異動を叶えることができます。そのためプライベートと両立しながら自身にあったキャリアパスをお選びいただけます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>アーカンジェル迎賓館(仙台)住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-6-1 勤務地最寄駅:JR線/仙台駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>アーククラブ迎賓館(郡山)住所:福島県郡山市安積荒井一丁目22番地 勤務地最寄駅:JR線/郡山駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
青葉通一番町駅、安積永盛駅、あおば通駅、郡山駅(福島県)、仙台駅(地下鉄)
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~600,000円<月給>280,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収:月給28万円~60万円+賞与年3回+インセンティブあり※経験・能力により、優遇いたします。年収例:640万円 / 31歳 経験4年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【リーガロイヤル広島専属の配属となるため転勤はございません/完全週休二日制/賞与年3回!手厚い教育制度あり/幅広いキャリアパスが築ける制度あり/ミッションは成約後の打ち合わせ】 ■担当業務: <お客様へ最高の結婚式を提供>するためにプランナーとしご活躍いただきます。 当ポジションは、接客担当とプランナーに分かれております。 こちらのポジションは「プランナー」として従事していただきます。 ■業務詳細: ・お客様へのヒアリング ・結婚式の提案・打ち合わせ ・他チームとの連携 接客担当からすでに成約されているお客様に対して、当日の挙式までの詳細を一緒に作り上げていく業務です(当日の立ち合いはございません)。新規営業はございませんので、お客様に向き合えることが特徴です。担当案件数は月10件ほどで、ノルマの件数を1件超える度に、1万円のインセンティブが支給されるため稼げる環境がございます。 ■魅力 <それぞれに合わせたフィールドで活躍> 「顧客獲得に向けたご案内」「理想の結婚式をプランニング」「結婚式当日の進行」を明確に分けているため、「アプローチ」「プランニング」それぞれに集中することが可能です。また、ひとつに特化せずとも、顧客獲得とプランニングの比重を調整することも可能なため、自分にあったフィールドで活躍することが可能です。 <教育研修制度> 当社の教育は、基本的にOJTで行います。トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。会場の設備や打ち合わせ、業務フローの説明を行います。OJTに加えて座学の研修制度も用意。教育チームによる研修も実施します。研修後も自社の研修動画や研修ツールなどを活用し、スキルを学び続けることも可能です。 <多様なキャリアパス> 新たな分野で挑戦したい人を応援する制度「俺の私のチャンス制度」。経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせて直接、人事部に応募できる仕組みです。「自らつかみ取りたい」「成長につなげたい」と考えている方は必見。異動のチャンスは年2回。中にはプランナーから人事にキャリアチェンジした社員もおります。 ■募集背景 婚礼運営受託については、提携先増加に伴い、受注残組数が昨年度比144.3%伸長しており、今後の売り上げ拡大を一緒に伴走していただける方を募集しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>リーガロイヤル広島住所:広島県広島市中区基町6-78 勤務地最寄駅:JR線/広島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
県庁前駅(広島県)、紙屋町西駅、紙屋町東駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年3回■モデル年収480万(26歳経験2年)/月28万+インセンティブ+賞与3回650万(29歳経験3年)/月35万+インセンティブ+賞与3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【横浜グランドインターコンチネンタル専属の配属となるため転勤はございません/完全週休二日制/賞与年3回!手厚い教育制度あり/幅広いキャリアパスが築ける制度あり/ミッションは成約後の打ち合わせ】 ■担当業務: <お客様へ最高の結婚式を提供>するためにプランナーとしご活躍いただきます。当ポジションは、接客担当とプランナーに分かれております。 こちらのポジションは「プランナー」として従事していただきます。 ■業務詳細: ・お客様へのヒアリング ・結婚式の提案・打ち合わせ ・他チームとの連携 接客担当からすでに成約されているお客様に対して、当日の挙式までの詳細を一緒に作り上げていく業務です(当日の立ち合いはございません)。新規営業はございませんので、お客様に向き合えることが特徴です。担当案件数は月10件ほどで、ノルマの件数を1件超える度に、1万円のインセンティブが支給されるため稼げる環境がございます。 ■魅力 <それぞれに合わせたフィールドで活躍> 「顧客獲得に向けたご案内」「理想の結婚式をプランニング」「結婚式当日の進行」を明確に分けているため、「アプローチ」「プランニング」それぞれに集中することが可能です。また、ひとつに特化せずとも、顧客獲得とプランニングの比重を調整することも可能なため、自分にあったフィールドで活躍することが可能です。 <教育研修制度> 当社の教育は、基本的にOJTで行います。トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。会場の設備や打ち合わせ、業務フローの説明を行います。OJTに加えて座学の研修制度も用意。教育チームによる研修も実施します。研修後も自社の研修動画や研修ツールなどを活用し、スキルを学び続けることも可能です。 <多様なキャリアパス> 新たな分野で挑戦したい人を応援する制度「俺の私のチャンス制度」。経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせて直接、人事部に応募できる仕組みです。「自らつかみ取りたい」「成長につなげたい」と考えている方は必見。異動のチャンスは年2回。中にはプランナーから人事にキャリアチェンジした社員もおります。 ■募集背景 婚礼運営受託については、提携先増加に伴い、受注残組数が昨年度比144.3%伸長しており、今後の売り上げ拡大を一緒に伴走していただける方を募集しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜グランドインターコンチネンタル住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・根岸線/桜木町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
みなとみらい駅、馬車道駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年3回■モデル年収480万(26歳経験2年)/月28万+インセンティブ+賞与3回650万(29歳経験3年)/月35万+インセンティブ+賞与3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【リーガロイヤル小倉専属の配属となるため転勤はございません/完全週休二日制/賞与年3回!手厚い教育制度あり/幅広いキャリアパスが築ける制度あり/ミッションは成約後の打ち合わせ】 ■担当業務: <お客様へ最高の結婚式を提供>するためにプランナーとしご活躍いただきます。 当ポジションは、接客担当とプランナーに分かれております。 こちらのポジションは「プランナー」として従事していただきます。 ■業務詳細: ・お客様へのヒアリング ・結婚式の提案・打ち合わせ ・他チームとの連携 接客担当からすでに成約されているお客様に対して、当日の挙式までの詳細を一緒に作り上げていく業務です(当日の立ち合いはございません)。新規営業はございませんので、お客様に向き合えることが特徴です。担当案件数は月10件ほどで、ノルマの件数を1件超える度に、1万円のインセンティブが支給されるため稼げる環境がございます。 ■魅力 <それぞれに合わせたフィールドで活躍> 「顧客獲得に向けたご案内」「理想の結婚式をプランニング」「結婚式当日の進行」を明確に分けているため、「アプローチ」「プランニング」それぞれに集中することが可能です。また、ひとつに特化せずとも、顧客獲得とプランニングの比重を調整することも可能なため、自分にあったフィールドで活躍することが可能です。 <教育研修制度> 当社の教育は、基本的にOJTで行います。トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。会場の設備や打ち合わせ、業務フローの説明を行います。OJTに加えて座学の研修制度も用意。教育チームによる研修も実施します。研修後も自社の研修動画や研修ツールなどを活用し、スキルを学び続けることも可能です。 <多様なキャリアパス> 新たな分野で挑戦したい人を応援する制度「俺の私のチャンス制度」。経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせて直接、人事部に応募できる仕組みです。「自らつかみ取りたい」「成長につなげたい」と考えている方は必見。異動のチャンスは年2回。中にはプランナーから人事にキャリアチェンジした社員もおります。 ■募集背景 婚礼運営受託については、提携先増加に伴い、受注残組数が昨年度比144.3%伸長しており、今後の売り上げ拡大を一緒に伴走していただける方を募集しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>リーガロイヤル小倉住所:福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 勤務地最寄駅:JR線/小倉駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
小倉駅(福岡県)、平和通駅、旦過駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年3回■モデル年収480万(26歳経験2年)/月28万+インセンティブ+賞与3回650万(29歳経験3年)/月35万+インセンティブ+賞与3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【リーガロイヤル広島専属の配属となるため転勤はございません/完全週休二日制/賞与年3回!手厚い教育制度あり/幅広いキャリアパスが築ける制度あり/ミッションは新規のお客様からの成約獲得】 ■担当業務: <お客様へ最高の結婚式を提供>するために接客担当としご活躍いただきます。 当ポジションは、接客担当とプランナーに分かれております。 こちらのポジションは「接客担当」として従事していただきます。 ■業務詳細: ・新規のお客様に対する接客 ・結婚式のご提案・成約 ・他チームとの連携 プランニング等は、プランナーチームが担当するため、成約成功までのアプローチを行っていただきます。 月30~40件ほどの商談が組まれ、予算はそのうちの10%ほどとなっております。ノルマの件数を1件超える度に、1万円のインセンティブが支給されるため稼げる環境がございます。 ■魅力 <それぞれに合わせたフィールドで活躍> 「顧客獲得に向けたご案内」「理想の結婚式をプランニング」「結婚式当日の進行」を明確に分けているため、「アプローチ」「プランニング」それぞれに集中することが可能です。また、ひとつに特化せずとも、顧客獲得とプランニングの比重を調整することも可能なため、自分にあったフィールドで活躍することが可能です。 <教育研修制度> 当社の教育は、基本的にOJTで行います。トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。会場の設備や打ち合わせ、業務フローの説明を行います。OJTに加えて座学の研修制度も用意。教育チームによる研修も実施します。研修後も自社の研修動画や研修ツールなどを活用し、スキルを学び続けることも可能です。 <多様なキャリアパス> 新たな分野で挑戦したい人を応援する制度「俺の私のチャンス制度」。経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせて直接、人事部に応募できる仕組みです。「自らつかみ取りたい」「成長につなげたい」と考えている方は必見。異動のチャンスは年2回。中にはプランナーから人事にキャリアチェンジした社員もおります。 ■募集背景 婚礼運営受託については、提携先増加に伴い、受注残組数が昨年度比144.3%伸長しており、今後の売り上げ拡大を一緒に伴走していただける方を募集しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>リーガロイヤル広島住所:広島県広島市中区基町6-78 勤務地最寄駅:JR線/広島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
県庁前駅(広島県)、紙屋町西駅、紙屋町東駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年3回■モデル年収480万(26歳経験2年)/月28万+インセンティブ+賞与3回650万(29歳経験3年)/月35万+インセンティブ+賞与3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【横浜グランドインターコンチネンタル専属の配属となるため転勤はございません/完全週休二日制/賞与年3回!手厚い教育制度あり/幅広いキャリアパスが築ける制度あり/ミッションは新規のお客様からの成約獲得】 ■担当業務: <お客様へ最高の結婚式を提供>するために接客担当としご活躍いただきます。 当ポジションは、接客担当とプランナーに分かれております。 こちらのポジションは「接客担当」として従事していただきます。 ■業務詳細: ・新規のお客様に対する接客 ・結婚式のご提案・成約 ・他チームとの連携 プランニング等は、プランナーチームが担当するため、成約成功までのアプローチを行っていただきます。 月30~40件ほどの商談が組まれ、予算はそのうちの10%ほどとなっております。ノルマの件数を1件超える度に、1万円のインセンティブが支給されるため稼げる環境がございます。 ■魅力 <それぞれに合わせたフィールドで活躍> 「顧客獲得に向けたご案内」「理想の結婚式をプランニング」「結婚式当日の進行」を明確に分けているため、「アプローチ」「プランニング」それぞれに集中することが可能です。また、ひとつに特化せずとも、顧客獲得とプランニングの比重を調整することも可能なため、自分にあったフィールドで活躍することが可能です。 <教育研修制度> 当社の教育は、基本的にOJTで行います。トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。会場の設備や打ち合わせ、業務フローの説明を行います。OJTに加えて座学の研修制度も用意。教育チームによる研修も実施します。研修後も自社の研修動画や研修ツールなどを活用し、スキルを学び続けることも可能です。 <多様なキャリアパス> 新たな分野で挑戦したい人を応援する制度「俺の私のチャンス制度」。経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせて直接、人事部に応募できる仕組みです。「自らつかみ取りたい」「成長につなげたい」と考えている方は必見。異動のチャンスは年2回。中にはプランナーから人事にキャリアチェンジした社員もおります。 ■募集背景 婚礼運営受託については、提携先増加に伴い、受注残組数が昨年度比144.3%伸長しており、今後の売り上げ拡大を一緒に伴走していただける方を募集しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>横浜グランドインターコンチネンタル住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい1丁目1-1 勤務地最寄駅:JR京浜東北線・根岸線/桜木町駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
みなとみらい駅、馬車道駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年3回■モデル年収480万(26歳経験2年)/月28万+インセンティブ+賞与3回650万(29歳経験3年)/月35万+インセンティブ+賞与3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【リーガロイヤル小倉の配属となるため転勤はございません/完全週休二日制/賞与年3回!手厚い教育制度あり/幅広いキャリアパスが築ける制度あり/ミッションは新規のお客様からの成約獲得】 ■担当業務: <お客様へ最高の結婚式を提供>するために接客担当としご活躍いただきます。 当ポジションは、接客担当とプランナーに分かれております。 こちらのポジションは「接客担当」として従事していただきます。 ■業務詳細: ・新規のお客様に対する接客 ・結婚式のご提案・成約 ・他チームとの連携 プランニング等は、プランナーチームが担当するため、成約成功までのアプローチを行っていただきます。 月30~40件ほどの商談が組まれ、予算はそのうちの10%ほどとなっております。ノルマの件数を1件超える度に、1万円のインセンティブが支給されるため稼げる環境がございます。 ■魅力 <それぞれに合わせたフィールドで活躍> 「顧客獲得に向けたご案内」「理想の結婚式をプランニング」「結婚式当日の進行」を明確に分けているため、「アプローチ」「プランニング」それぞれに集中することが可能です。また、ひとつに特化せずとも、顧客獲得とプランニングの比重を調整することも可能なため、自分にあったフィールドで活躍することが可能です。 <教育研修制度> 当社の教育は、基本的にOJTで行います。トレーナーや先輩がマンツーマンで業務内容をレクチャー。会場の設備や打ち合わせ、業務フローの説明を行います。OJTに加えて座学の研修制度も用意。教育チームによる研修も実施します。研修後も自社の研修動画や研修ツールなどを活用し、スキルを学び続けることも可能です。 <多様なキャリアパス> 新たな分野で挑戦したい人を応援する制度「俺の私のチャンス制度」。経験や資格・能力と募集ポジションの条件と照らし合わせて直接、人事部に応募できる仕組みです。「自らつかみ取りたい」「成長につなげたい」と考えている方は必見。異動のチャンスは年2回。中にはプランナーから人事にキャリアチェンジした社員もおります。 ■募集背景 婚礼運営受託については、提携先増加に伴い、受注残組数が昨年度比144.3%伸長しており、今後の売り上げ拡大を一緒に伴走していただける方を募集しております。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>リーガロイヤル小倉住所:福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 勤務地最寄駅:JR線/小倉駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
小倉駅(福岡県)、平和通駅、旦過駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年3回■モデル年収480万(26歳経験2年)/月28万+インセンティブ+賞与3回650万(29歳経験3年)/月35万+インセンティブ+賞与3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【新規ホテルの商品企画・管理と関連業務のリサーチ、選定、管理、サポート担当者の募集/東証プライム上場/唯一無二の価値を持つブティックホテルであるTRUNK HOTEL/成長支援制度充実/土日祝休み】 ご入社後、株式会社TRUNKに出向となります。 今回は新規ホテル・施設におけるマーチャンダイザー担当人材を募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 〇TRUNKが手がける新規ホテルの商品企画・管理 ・新規事業内マーチャンダイジングに必要なリサーチ・マーケティング調査 ・ホテルが必要とするOSE全般・アメニティ・リネン・ユニフォームの商品計画・選定・発注納品・管理 ・オリジナル商品の商品企画・ディレクション ※企画書作成、取引先選定、デザインディレクション、機能確認、コスト管理、発注納品、保管管理など ・商品計画、オリジナル商品開発におけるスケジュール作成・管理 ・関連ベンダー(取引先)リサーチ・選定・交渉 ・コラボするクリエイターや企業等のリサーチ・選定・交渉 ・他、商品開発に関わる全てのタスク・与件管理業務 〇商品企画に対する収支計画策定 ・商品企画に伴う投資コスト算出 〇TRUNKアトリエ業務全般に対するフォロー・サポート ・TRUNKアトリエ・全体タスクに対する専門領域のフォロー・サポート ■組織構成 現在6名、30歳前半~50歳のメンバーで構成しております。 ■業務の魅力 今後ホテル出店を加速化していく方針に対して、OSE・アメニティ・リネン・ユニフォーム全般の商品計画・企画・管理を担って頂きます。 TRUNK(HOTEL)の強みのひとつに担当範囲アイテムのクオリティ・クリエイティブの高さを掲げております。更にはソーシャライジングというブランドサステナビリティをすべてのものづくりにおいて表現して頂き、ホテルアイテムの概念を超える深いストーリーあるものづくりの実現も業務の根幹となるところです。一方でコスト・機能面の担保も非常に重要になりますので、バランスを保ちながらも既成概念に捉われず、遊び心やカッティングエッジな要素を発揮し、これまでにない唯一無二なホテルづくりにアクティブに挑戦したい方からのご応募お待ちしております。 ■出向先:株式会社TRUNK 事業内容:ホテルの開発・経営・運営
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社TRUNK住所:東京都渋谷区神宮前6-10-11 原宿ソフィアビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/明治神宮前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):239,000円~310,500円固定残業手当/月:54,700円~71,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>293,700円~381,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ決定します。■昇給:年4回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
■業務概要: 今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKに出向し、バンケットセールス(営業職)を募集します。TRUNK(HOTEL)でウエディング・イベントを実施いただく顧客を増やすための集客施策企画から実際に顧客来館時のヒアリング対応等の営業までをお任せします。 ■業務詳細:◇TRUNK(HOTEL)内4つのバンケットで行われるウェディング・イベントの新規営業 ・ お問い合わせから新規来館までのフォロー業務・ホテル内サロンにて、お迎え~新規営業接客(2~3時間程度)(お客様ヒアリング、館内案内、見積書説明、日程提示、クロージング)・ 決定後の契約手続き全般・契約後のアフターフォロー業務 ※現在はイベントよりウエディングの方が多いため営業先は個人の方が大半です。 ◇TRUNK(HOTEL)ウェディング・イベントへの集客施策企画・実行 ・ 集客媒体の誌面広告企画・ 紹介エージェントへの営業活動・集客イベント企画・実行 ◇ 営業活動に対するマーケットリサーチ、情報収集 ・ 営業活動に対する競合調査・予算・実績の数字管理、分析 ■組織構成:8名(課長1名・メンバー7名)が所属しています。 ■キャリア:ご経験に応じて、今後マネジメントポジションや他職種へのキャリアパスも本人意向に基づき可能です。 ■TRUNK(HOTEL)とは:1998年設立に設立し今では主流となっているハウスウエディングを日本で提供し、以来ブライダル業界を率いてきたテイクアンドギヴ・ニーズが手掛けるホテル事業です。 ■TRUNK HOTELの取り組み例: ・【リサイクルのユニフォーム】ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万キロ以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。 ・【社会貢献の発信拠点へ】空いているバンケットをソーシャライジングな取り組みを行う組織等に貸し出しソーシャライジングのプラットフォームとしても活用しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>TRUNK(HOTEL)住所:東京都渋谷区神宮前5-31 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/明治神宮前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅
給与
<予定年収>358万円~504万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):268,500円~350,200円<月給>268,500円~350,200円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。※インセンティブ制度あり■評価:年4回■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【東証プライム市場上場/ブライダル業界トップクラス/挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により、「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開】 ■職務内容: お客様のご希望をしっかりヒアリングし、デッサン画に起こしながら、装花やデザイン、ブーケについてご提案します。結婚式当日は、色彩や空間を加味しながら、装花のセッティングを行ない、ブーケや髪飾りの作成を行ってください。未経験の方は、現場でスキルと技術を磨きながら正社員を目指すことが可能です。 ■同社の魅力: ブライダル業界最大手の会社でベンチャーのような新たな挑戦を。 500億円のウェディング事業のマーケティング戦略を、これまでのやり方に捉われず、新たな手法を取り入れながら挑戦することが可能です。 今後ホテル/ウェディング事業の拡大という成長を描くにあたり、サービス価値を顧客に伝え、より愛されるブランドにするために、集客/営業/商品/生産プロセス/価格などのマーケティング機能が作用している状況を創る。 マーケティング機能大きく変化させる為に、様々な挑戦を積極的に行うプレッシャーや責任も伴いますが影響力が大きくやりがいのある仕事です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京エリア住所:東京都内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>埼玉エリア住所:埼玉県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>神奈川エリア住所:神奈川県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):174,200円~300,000円固定残業手当/月:40,900円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>215,100円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
■業務内容:今後ホテル出店を展開していく株式会社TRUNKに出向し、TRUNK(HOTEL)の新規ホテル用地仕入を始めとした事業(不動産)開発をお任せいたします。 ・TRUNK新規ホテル用地仕入 └ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集する └候補用地の与件を全てリサーチする └諸条件に関して相手との交渉を経て、よりベネフィットの高い条件交渉する ・新規ホテル事業(候補)の事業スキーム、投資コスト算出 └新規候補用地に対する事業スキームを企画・提案する └新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する └新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、想定予算シュミレーションを作成する ・経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施 └経営会議ならびに親会社との協議に対し、必要資料・情報をまとめる └社内意思を受け、相手との交渉・協議を実施する ■TRUNK(HOTEL)とは:1998年設立に設立し今では主流となっているハウスウエディングを日本で提供し、以来ブライダル業界を率いてきたテイクアンドギヴ・ニーズが手掛けるホテル事業です。 ■ポジションの特徴: ご本人の希望に応じて、ホテル出店までの企画領域にも関わっていける事業会社の特性がございます。 今後TRUNK(HOTEL)出店の加速化に向けて、事業会社内で貢献していきたいという気持ちがある方のご応募お待ちしております。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>TRUNK(HOTEL)住所:東京都渋谷区神宮前5-31 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/明治神宮前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
明治神宮前駅、渋谷駅、原宿駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):347,800円~850,000円<月給>347,800円~850,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。※インセンティブ制度あり■評価:年4回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
◎テイクアンドギヴ・ニーズのグループの結婚式費用に特化したクレジット事業を担う「株式会社ライフエンジェル」において、新郎新婦様からお申込いただいた「幸せな一日」、「100%の結婚式」を叶えるお仕事です。 ■業務内容:結婚式費用に特化したクレジット事業において、お申込み頂いたご新郎様ご新婦様からのお問い合わせ、相談窓口として顧客対応をお任せします。 (1)与信審査・信用調査 (2)新規契約管理 (3)債権管理(お支払いのご連絡、相談対応) (4)業務管理 ■ポジションの魅力: ・一生に一度しかない結婚式を実現させるために、金銭面は非常に重要な要素となります。 結婚式を迎えるご新郎ご新婦様のお役に立てるやりがいのある仕事です。 ・お客様はお申込みいただいた新郎新婦の方々となります。結婚式のためのクレジットのため、ご返済もご祝儀で行う方がほとんどです。 ・残業時間は月平均10時間程度。定時で帰られる方が沢山おられます。 ■(株)ライフエンジェルについて:テイクアンドギヴ・ニーズ100%出資の「婚礼および婚礼付帯商品に関わる融資事業の子会社です。「結婚式の費用を分割払いにしたい。」という方々の要望にお答えする形で設立されました。人は憧れの車を買うときや、ずっと使いたい時計を買うときに時には分割払いを利用します。T&Gは結婚式の新しい考え方に、新しい分割払いをご用意しました。 ■組織構成:上長含め8名体制で構成させております。主に20~30代の方がご活躍されております。 ■入社後のキャリア:年2回の評価で昇給等が決定いたします。中長期的にはリーダーとしてマネジメントや他部署への異動という選択肢もございます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社ライフエンジェル住所:東京都品川区東品川2丁目3番12号 シーフォートスクエアセンタービル16階勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天王洲アイル駅、北品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):182,000円~242,000円固定残業手当/月:42,000円~56,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>224,000円~298,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※詳細は、年齢・経験・スキルを考慮した上で決定。■昇給:年2回■賞与:年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【「1顧客1担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ・当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>アーククラブ迎賓館(広島)住所:広島県広島市西区井口台2-1-45 アーククラブ迎賓館(広島)勤務地最寄駅:JR線/新井口駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>アーククラブ迎賓館(福山)住所:広島県福山市西町1-6-28 勤務地最寄駅:福山駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
井口駅(広島県)、福山駅、修大協創中高前駅、備後本庄駅、新井口駅、横尾駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【「1顧客1担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ・当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アーククラブ迎賓館 (新潟)住所:新潟県新潟市東区新松崎2-24-7 勤務地最寄駅:JR線/新潟駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大形駅、東新潟駅、新崎駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【「1顧客1担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ・当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ベイサイド迎賓館(和歌山)住所:和歌山県和歌山市毛見1508-2 勤務地最寄駅:JR線/海南駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
冷水浦駅、海南駅、黒江駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【「1顧客1担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ・当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アーヴェリール迎賓館(岡山)住所:岡山県岡山市南区大福342 アーヴェリール迎賓館(岡山)勤務地最寄駅:JR線/妹尾駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
妹尾駅、備前西市駅、備中箕島駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【「1顧客1担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ご来店時から当日の式までトータルプランニング。お客様の切な瞬間・一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。 料理、装花、会場レイアウト、サプライズ企画等、幸せで最高の一日を演出いただきます。 ・1人のプランナーにつき年間平均24組担当。 ・来社成約率は約4割。 ・営業の側面よりもプランニングの業務がメインとなります。 (自ら新規営業を行うことはございません) ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:同社では新規のお客様のご案内をしたら、そのままそのお客様の担当となり、ご契約後も結婚式当日まで寄り添う形となります。1名のコーディネーターが専属で担当することで、きめ細かくニーズを汲み取ることができ、結婚されるカップルらしいオーダーメイドの提案をすることができます。 【充実の研修制度】:入社後は現場でのOJT研修に加え、新人のための集合研修に参加し、婚礼に関する基本的知識、ビジネスマナーから模擬演習まで未経験でも安心の研修制度が整っています。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。 【ビジネススキルが身につく】:当社は一顧客一担当制のため、結婚式のすべてに携わります。そのため、営業力、企画力、チームマネジメント力など幅広い経験を積むことができ、市場価値も上がります 【評価体制】:業績評価と顧客の声で評価されます。そのため数字のための営業ではなく、目の前のお客様の幸せを叶える営業活動ができるのが当社の魅力です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ヒルサイドクラブ迎賓館(徳島)住所:徳島県徳島市助任本町1丁目1-3 勤務地最寄駅:JR線/徳島駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
徳島駅、阿波富田駅、眉山ロープウェイ山麓駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【「1顧客1担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ・当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ベイサイド迎賓館(長崎)住所:長崎県長崎市浪の平町91 勤務地最寄駅:JR線/長崎駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
石橋駅(長崎県)、大浦天主堂駅、大浦海岸通駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【「1顧客1担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ・当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>山手迎賓館住所:神奈川県横浜市中区山手町184-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>アクアテラス迎賓館(新横浜)住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3‐7‐15 勤務地最寄駅:市営地下鉄線/新横浜駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>コットンハーバークラブ横浜住所:神奈川県横浜市神奈川区山内町15-2 勤務地最寄駅:JR京浜東北線線/東神奈川駅駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
元町・中華街駅、新横浜駅、京急東神奈川駅、石川町駅、北新横浜駅、神奈川駅、日本大通り駅、菊名駅、東神奈川駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【「1顧客1担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ・当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ベイサイド迎賓館(鹿児島)住所:鹿児島県鹿児島市与次郎2-4-10 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/鹿児島中央駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
鴨池駅、騎射場駅、郡元駅(鹿児島市電)
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【東証プライム上場/一軒家貸切の付加価値・満足度の高い「ハウスウェディング事業」を全国に展開/今後はホテル事業を新たな柱として展開/23年7月開設の新部署/1回面接】 現在、当社はハウスウェディングの直営店60店舗、業務提携9店舗、ホテル3店舗を展開しており、コロナからの回復もあり業績も売上高455億円(前期比+60億円)、営業利益36億円(同+15億円)と好調。2022年5月にT&Gグループ長期経営方針「EVOL2030」を発表しており、ホテル事業の展開に加え、今後は多くのノウハウを持つウェディング事業を業務提携など外部向けに展開することで事業成長を図る計画。今回は新設する経営戦略本部にてその計画の立案、推進を図るメンバーを募集します。 ■業務内容 これまで、多くのサービスを生み出し、多くのノウハウを蓄積してきたウェディング運営の「強み」を、今後は外部向けに発揮することでさらなる事業成長を目指しており、それらの「強み」を客観的に評価し、外部企業との 提携を含め事業化を検討、推進していただきます。新たな事業領域であり、ご自身でフリーにアイデアを出すことが出来、そこからサービス設計、外部交渉、社内のコンセンサスづくりまで役員メンバーと連携して進める事が出来ます。 ■組織構成 新設される経営戦略本部約10名で構成され、「新規事業戦略部(新設)」「総合企画部(6名在籍)」「サステナビリテイ推進室(3名在籍)」に分かれております。従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として組織化することになりました。業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分になる予定です。 上司となる経営戦略本部長、兼、新規事業戦略部部長は昨年度までほぼ全国民が認知しているサービスを10数年にわたり推進してきた経営企画系の元取締役で、今回はその部長に右腕としてアサイン予定です ■募集背景 弊社はブライダル業界にハウスウェディングという新しい市場を創出し、20年以上にわたり業界の最大手としてリードしてまいりました。そんな中、さらなる成長への足掛かりとして外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を7月に新設することとなり、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」のメンバーを採用いたします。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天王洲アイル駅、北品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):516,900円~634,000円固定残業手当/月:53,100円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>570,000円~714,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験により、応相談■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【「1顧客1担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ・当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ヒルサイドクラブ迎賓館(札幌)住所:北海道札幌市中央区伏見4-1-13 ヒルサイドクラブ迎賓館(札幌)勤務地最寄駅:JR線/札幌駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
山麓駅(もいわ山)、西線16条駅、ロープウェイ入口駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【東証プライム上場/唯一無二の価値を持つブティックホテルであるTRUNK HOTEL/成長支援制度充実/土日祝休み/自身のスキルを活かし裁量権をもって業務ができる環境】 ご入社後、株式会社TRUNKに出向となります。株式会社TRUNKはホテルの開発、経営、運営し、現在スピード感を持って事業拡大している最中です。一方でプライム上場のテイクアンドギヴ・ニーズの基盤があり財政面での安定感もあります。 ■業務概要:経理部門のリーダー候補として、財務会計をメインに管理会計・経営企画と幅広くご活躍いただきます。 ■業務内容:※ご本人のスキル、志向にもとづき、以下の全部または、複数の業務をお任せします。 (1)財務会計 ・日次業務チェック:会社全体を把握するため、日々の細かな経理業務も含む日常仕訳及びそれに付随する管理資料作成業務 ・決算(月次、四半期、年次)、税務対応 ・決算を安定的、効率的に行う体制整備、業務改革への取り組み ・監査、税務調査対応 ・経理スタッフの管理・育成 ・新規店舗への経理業務の展開 (2)管理会計 ・コスト分析 ・予実管理 (3)経営企画 ・中長期計画や経営計画などの立案、管理 等々管理部門に関わる業務を行っていただきます。 ■業務の魅力:とてもスピード感の早い会社です。今後ホテルの新規出店(複数店舗)控えており、基礎業務から複数店舗を管理する業務まで幅広く携わることが可能です。その中で宿泊事業、宴会事業、飲食事業、小売事業と様々な事業に触れる機会があり、やる気次第では経理スキルを飛躍的に高めることができます。 ■組織構成:経理管理部MGR:1名・労務:1名・経理:2名・法務/総務:3名です。合計6名在籍しており、平均年齢は30代後半の組織です。 ■働き方:基本出社となりますが、上長からの許可が得られる際はリモート勤務も可能です。フレックス勤務を導入しているためWLBを保ちながら業務に集中できる環境があります。 ■キャリアパス:まずは業務理解を深めていただき、将来的には経理を統括するマネージャーとしてのご活躍を期待しております。 ■給与について:昇給は年4回、賞与は年2回の支給がございます。 ■株式会社TRUNKについて:理念を大事にし、ミッションとして『ホスピタリティ業界にイノベーションを。】を掲げています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社TRUNK住所:東京都渋谷区神宮前6丁目10番11号 原宿ソフィアビル5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、表参道駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):265,000円~310,500円固定残業手当/月:54,700円~71,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>319,700円~381,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収の幅についてはあくまで目安となります。ご経験に合わせた条件提示となり、上振れる可能性もございます。■昇給:年4回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:国内ウェディング事業(売上高 39,046 百万円)…ハウスウェディング・ホテルの企画・運営及び各種商品企画その他(売上高 435 百万円)…旅行事業、ブライダルローン ・クレジット事業等の各種結婚関連事業
仕事
【「1顧客1担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ・当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アーククラブ迎賓館(水戸)住所:茨城県水戸市住吉町166 アーククラブ迎賓館(水戸)勤務地最寄駅:JR常磐線/水戸(南口)駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
水戸駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【「1顧客1担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ・当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アーヴェリール迎賓館(富山)住所:富山県富山市新庄本町3丁目2-30 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
東新庄駅、越中荏原駅、新庄田中駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【「1顧客1担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ・当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アーフェリーク迎賓館 熊本住所:熊本県熊本市西区春日2-2-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
熊本駅前駅、熊本駅、二本木口駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【「1顧客1担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ・当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アーヴェリール迎賓館(高松)住所:香川県高松市木太町2169-1 勤務地最寄駅:JR線/高松駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
木太町駅、沖松島駅、松島二丁目駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【「1顧客1担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる/完全週休2日制(月・火)】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリングです。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表、当日の料理やブーケデザイン、司会者との打ち合わせ、式のリハーサルも行います。 ・当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■転勤について 全国に拠点がある当社ですが双方合意の上で異動/転勤をお願いしております。そのため、ご家族の事情がある方については転勤せずその場に残る選択肢もございます。また人によっては転勤打診がなく初任地から異動しない社員もおります。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京エリア住所:東京都内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):172,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>215,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【「1顧客1担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ・当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>アーククラブ迎賓館(石川)住所:石川県金沢市近岡町856-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
大河端駅、三ツ屋駅、北間駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【「1顧客1担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ・当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>愛媛エリア住所:愛媛県内の結婚式場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>258,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
■業務内容: 今後、積極的な出店を予定しており、事業拡大中の当社における食品衛生管理の責任者として、各種業務の主導をお任せします。 ■業務詳細: ご本人のスキル・志向に基づき、以下業務の全てまたは一部分をお任せします。 <衛生管理業務> ・各保健所との折衝、営業許可及び届出申請、管理 ・食品衛生法および関連法規に基づく適切な業務の管理・監督 ・食品衛生リスク低減のために必要な提案や実行状況のフォローアップ ・事業所の食品衛生管理者として社内講習会など実施 ・HACCPに基づく食品衛生管理の運用・見直し ・食品衛生管理計画に基づく食品衛生業務の教育等 <品質管理業務> ・食品表示、栄養表示等の依頼および点検 ・定期的な検査を社外へ依頼および折衝 ・外部取引先施設の衛生点検 ・社外衛生監査会社との折衝 ・社内衛生監査の管理・監督 <コンプライアンス関連業務> ・全社的なコンプライアンス意識情勢に関する活動 ■TRUNK(HOTEL): 『ソーシャライジング』をコンセプトに、渋谷区神宮前にオープン。2019年には、元芸者の稽古場をリノベーションした一棟貸しのエクスクルーシブな宿泊施設、トランクハウス/TRUNK(HOUSE)を神楽坂に開業しました。2023年9月には、渋谷区富ヶ谷にTRUNK(HOTEL) YOYOGI PARKをオープンするなど注目を集めています。 ■TRUNKの特徴: ブティックホテルは、規模が小さく10室~100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ、高価格帯のホテルです。運営をマニュアル化しないことも特徴であり、TRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。今後も TRUNKは複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけると思います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社TRUNK住所:東京都渋谷区神宮前6-10-11 原宿ソフィアビル5階 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/明治神宮前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
明治神宮前駅、原宿駅、表参道駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):218,200円~355,900円<月給>283,000円~461,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※固定残業手当は月30時間0分、64,800円~105,600円を支給。管理監督者のため月30時間以上の超過した残業手当の支給はありません。■昇給:年4回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【東証プライム上場/一軒家貸切の付加価値・満足度の高い「ハウスウェディング事業」を全国に展開/今後はホテル事業を新たな柱として展開/23年7月開設の新部署】 外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を新設し、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」での業務です。 「新規事業戦略部(新設)」「総合企画部」「サステナビリテイ推進室」で構成され、従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。 業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。 ■担当業務:新規事業企画部 従来、執行役員が単独で担っていた業務をメンバーの採用を含め組織化する方針で、資本提携を含む外部連携、新業態開発、新規事業立案と実行を担っていただく予定。 ■本ポジションの魅力 これまでウェディング業界の最大手として、その「質」を磨き上げることで事業成長をしてきた為、多くのノウハウ、強みを持ちつつも、それは「内部」に向けて発揮されていることが大部分でした。 それらを「外部」に向けてどう広げるか、事業成長につなげるか、外部との連携によってWIN-WINを作り出せるかと言った入口に立っている状態なので、「事業を作り出す」「サービスを考える」と言った事業戦略をフリーに考えられ、それを自分自身で推進、実現することが出来ます。 ■募集の背景: 弊社はブライダル業界にハウスウェディングという新しい市場を創出し、20年以上にわたり業界の最大手としてリードしてまいりました。 2020年から始まるコロナパンデミックの影響は受けたものの、新たな柱として展開している「ホテル事業」と合わせ業績は急回復中だが、新たな新規事業の立ち上げも並行して検討を進めており、「新規事業企画部」の責任者とメンバーの外部採用を進めるもの。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天王洲アイル駅、北品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>1,000万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):634,000円~757,000円固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>714,000円~857,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※能力・経験により、応相談■賞与:年2回■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【東証プライム上場/一軒家貸切の付加価値・満足度の高い「ハウスウェディング事業」を全国に展開/今後はホテル事業を新たな柱として展開】 当社の財務経理部マネージャーとして、部下のマネジメント及び育成・本社及び子会社の経理業務全般をお任せします。 ■業務内容: ◎日常的な伝票入力…原価・経費、売掛金管理、固定資産管理など ◎決算業務…単体・連結決算、開示書類作成など ◎子会社の経理業務…伝票入力、決算業務、出納業務など ※具体的な担当業務は、ご経験や能力等に応じて決定します。 また、将来的には、財務についても担当していただく可能性もあります。 ■募集背景: 退職補充 ■充実の研修制度: ◎俺の私のチャンス制度 上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募ができます。 成長したい、貢献したいと思う社員が自らの意思で挑戦できます。 ◎海外研修制度 希望する国に2週間の研修に行くことが可能です。 ◎研修プログラム(+T&G College)100種類以上 社員一人ひとりの成長が企業の躍進に繋がると考え、基礎的なビジネススキルから専門的なスキルまで、多種多様なカリキュラムが揃うe-learning「T&G College」の他、階層別研修、スキルアップ研修、キャリア開発研修など、数々の研修プログラムを導入しています。 ■当社の事業について: ◎ウェディング事業 婚礼取扱組数国内トップクラスNo.1。一顧客一担当制、一軒家貸切のハウスウェディングを強みに、業界の新たな常識を創り出してきました。 ◎ホテル事業 独自のコンセプトやデザインを持つブティックホテル市場の開拓で、新たな価値の創出を目指します。 ◎コンサルティング事業 T&Gが持つ人材育成や商品開発などのノウハウを活用し、他社のレストラン やホテル、式場の婚礼運営を受託しています。 ◎オートクチュールデザインウェディング 既成概念を超えたオーダーメイドの結婚式、イベントのプロデュースを行い、国内外の著名人の結婚式なども担当しています。 その他、ドレス事業、レストラン事業などを展開しています。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天王洲アイル駅、北品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年4回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
~「働きがいのある会社」ランキング5年連続受賞/プライム上場・ブライダル業界トップクラス 給与計算で可・労務管理全般をおまかせ~ ■業務内容: 労務関連全般をお任せ致します。 ■業務詳細: ◎給料・賞与計算 ◎年末調整及び給料支払い報告書業務 ◎社宅管理 ◎各種保険手配 ◎福利厚生手続き ◎人事データ管理 ◎勤怠管理 ◎入退社管理 ◎定期健康診断・ストレスチェック等の準備・手配 ◎労働保険料計算、36協定・就業規則の改訂、提出等 ※業務補足 使用システム:OBIC7 ■組織構成: 今回スキルに応じてメンバーかマネージャーでの採用となります。 給料計算メンバー:4名(内1名はアルバイト) 正社員の給料計算はマネージャー、アルバイトの2名で対応しています。 システムを利用していますが、業種上いろんな雇用形態の方がいるのでボリュームは多いです。 ※現時点で給料計算は内製化しています。 ■当社の事業について: ◎ウェディング事業 婚礼取扱組数国内トップクラス。一顧客一担当制、一軒家貸切のハウスウェディングを強みに、業界の新たな常識を創り出してきました。 ◎ホテル事業 独自のコンセプトやデザインを持つブティックホテル市場の開拓で、新たな価値の創出を目指します。 ◎コンサルティング事業 T&Gが持つ人材育成や商品開発などのノウハウを活用し、他社のレストラン やホテル、式場の婚礼運営を受託しています。 ◎オートクチュールデザインウェディング 既成概念を超えたオーダーメイドの結婚式、イベントのプロデュースを行い、国内外の著名人の結婚式なども担当しています。 ◎その他、ドレス事業、レストラン事業などを展開しています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社(16F)住所:東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル16F勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
最寄り駅
天王洲アイル駅、北品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>310万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):188,000円~310,000円固定残業手当/月:43,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>231,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ決定します。■賞与:年2回■昇給:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【東証プライム上場/ブライダル業界最大手/一軒家貸切の付加価値・満足度の高い「ハウスウェディング事業」を全国に展開】 総合企画部は経営管理チーム、IRチーム、情報システムと3つのチームに分かれており、多くのメンバーがチームをまたいで業務を行っています、 ■主な業務: ・T&Gおよびグループ各社の経営管理 ・IR業務(決算開示、投資家対応、株主総会対応) ・各種プロジェクトの対応 ※総合企画部は部長も含め8名で運営しています。 ■募集背景: ◎当社はブライダル業界にハウスウェディングという新しい市場を創出し、20年以上にわたり業界の最大手としてリードしてまいりました。 2020年からコロナパンデミックに見舞われましたが、厳しい難局を乗り越え、より一層強い体質となり、2022年に長期経営方針 EVOL2030を発表いたしました。 「ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし日本を躍動させる」というPURPOSEのもと、日本の観光産業を盛り上げる一躍を担うべく、また新たな市場を創出しようという挑戦的フェーズにあります。 ◎メディア等でも非常に話題となっている渋谷の神宮前にあるTRUNK(HOTEL)は日本におけるブティックホテル1号店としてOPEN6年目の今も大盛況であり、この新しいブティックホテル市場を創出しようというのが、現在の長期方針です。 そういった第二成長期にあるT&Gの総合企画部はT&Gのみならずグループ会社の経営管理、プロジェクト管理や新規事業の立ち上げなど業務が広範囲にわたるため、人材の強化を図り、経営計画のさらなる推進を図りたいと考えています。 ■魅力: ◎成長期の躍動的な環境下にあること、また階層が少ないため、財務担当取締役、および社長の直下で仕事ができるため、プロジェクトの立ち上げやIR開示の判断などは、役員に直接確認を取るという環境で自由度が高く、決裁のスピードも速く、機動的に動くことができます。 ◎国内ウェティング事業で年間1万件超、海外・リゾートウェディング事業も合わせると2万件弱のブライダルパーティーを、国内約70店舗、海外約20チャペルで実施しています。渋谷のTRUNK(HOTEL)やグループ会社も含め、全てのお客様に対して顧客満足をさらに上げていくための施策を各部門とともに推進していきます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F勤務地最寄駅:東京モノレール線/天王洲アイル駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
天王洲アイル駅、北品川駅、新馬場駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):378,058円~610,000円固定残業手当/月:88,608円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>466,666円~710,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収の幅についてはあくまで目安となります。ご経験に合わせた条件提示となり、上振れる可能性もございます。・賞与:年2回・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:国内ウェディング事業(売上高 39,046 百万円)…ハウスウェディング・ホテルの企画・運営及び各種商品企画その他(売上高 435 百万円)…旅行事業、ブライダルローン ・クレジット事業等の各種結婚関連事業
仕事
【「一顧客一担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる/明確な評価制度あるため早期昇給可!】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ・当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ベイサイドパーク千葉住所:千葉県千葉市中央区中央港1-26-3(ベイサイドパーク千葉) 勤務地最寄駅:JR京葉線/千葉みなと駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>アーセンティア迎賓館(千葉/柏)住所:千葉県柏市柏251-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
千葉みなと駅、北柏駅、市役所前駅(千葉県)、柏駅、新千葉駅、我孫子駅
給与
<予定年収>300万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):172,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>215,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【「一顧客一担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる/明確な評価制度あるため早期昇給可!】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ・当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>【兵庫】ベイサイド迎賓館(神戸)住所:兵庫県神戸市中央区浜辺通2-302-4 ベイサイド迎賓館神戸勤務地最寄駅:三ノ宮駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>山手迎賓館(神戸)住所:兵庫県神戸市中央区布引町3-1-1 勤務地最寄駅:各線線/三宮駅駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>アーヴェリール迎賓館(姫路)住所:兵庫県姫路市北条1-48-7 勤務地最寄駅:JR線/姫路駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
貿易センター駅、三ノ宮駅、姫路駅、三宮・花時計前駅、三宮駅(神戸新交通)、山陽姫路駅、神戸三宮駅(阪神)、三宮駅(神戸市営)、手柄駅
給与
<予定年収>300万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):172,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>215,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【「一顧客一担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる/明確な評価制度あるため早期昇給可!】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ・当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>InStyle wedding KYOTO住所:京都府京都市下京区烏丸通綾小路下る二帖半敷町647-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>北山迎賓館住所:京都府京都市左京区松ヶ崎今海道町5-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
烏丸駅、松ケ崎駅(京都府)、四条駅(京都市営)、北山駅(京都府)、五条駅(京都市営)、一乗寺駅
給与
<予定年収>300万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):172,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>215,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【「一顧客一担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる/明確な評価制度あるため早期昇給可!】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ・当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>ガーデンヒルズ迎賓館 大宮住所:埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-230-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>アーヴェリール迎賓館(大宮)住所:埼玉県さいたま市浦和区上木崎3-11-16 勤務地最寄駅:JR線/与野駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
さいたま新都心駅、与野駅、北与野駅、大宮駅(埼玉県)
給与
<予定年収>300万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):172,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>215,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【「一顧客一担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる/明確な評価制度あるため早期昇給可!】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ・当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>アーククラブ迎賓館(郡山)住所:福島県郡山市安積荒井一丁目22番地 勤務地最寄駅:JR線/郡山駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
安積永盛駅、郡山駅(福島県)
給与
<予定年収>300万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):172,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>215,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【「一顧客一担当制」のため新規接客から挙式当日の深耕までトータルプランニングができる/企画、運営、実行など幅広い経験ができるからこそビジネススキルがあがる/明確な評価制度あるため早期昇給可!】 ■担当業務: ウェディングプランナーとして、お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対して当社サービス案内、見積り作成~プランニング、コーディネート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対してアンケートの実施や、会場の案内をお願いします。特に重要なのが、お客様へのヒアリング。「なぜ結婚式をしたいのか」「結婚式では何を特に大切にしたいのか」など詳しく伺います。 ・打ち合わせ 式の全てが分かる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決めます。想いを汲み取るプロフェッショナルとして「お客様のことを親友のように知る」ために、おふたりについて詳しく丁寧にお話を伺います。また、プロポーザル(提案書)や進行表も作成。料理やブーケデザインなど、専任のシェフやフラワーコーディネーターが直接提案します。司会者との打ち合わせや、式のリハーサルも行います。 ・当日の進行 会場の様子を見ながら、式の進行をサポート。ときには式をより良くするため、打ち合わせにはないプランを提案することも。「いま自分に何ができるか」を考え、臨機応変に対応します。 ・その他の業務 ブライダルフェアなどの打ち出しを考えます。また、講師として専門学校に赴き、当社の理念や仕事内容について講演を行うこともあります。 ■配属先について: ご本人の希望と適性等を考慮し配属先を決定します。 ■魅力: 【一顧客一担当制】:お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力。じっくり寄り添った接客をすることが大切です。 【多様なキャリアパス】:ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。自分のライフステージに合わせ異動されている方も多数いらっしゃいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>アーセンティア大使館(大阪)住所:大阪府大阪市中央区南船場1-18-8 アーセンティア大使館(大阪)勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/心斎橋駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>アーフェリーク迎賓館(大阪)住所:大阪府大阪市西区靱本町1-5-25 勤務地最寄駅:地下鉄線/本町(25番)駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>アクアガーデンテラス(大阪市農人橋)住所:大阪府大阪市中央区農人橋2-4-20 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/谷町4丁目駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
長堀橋駅、本町駅、谷町四丁目駅、松屋町駅、肥後橋駅、堺筋本町駅、心斎橋駅、淀屋橋駅
給与
<予定年収>300万円~560万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):172,100円~324,000円固定残業手当/月:43,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>215,100円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。月間30時間のみなし残業時間を超過した分は残業手当を支給■昇給:年2回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。
仕事
【業界売上トップクラス企業/未経験者サポート充実/手厚い福利厚生/月9休制】 ■業務内容: 当社は、「ハウスウェディング」という新たなスタイルを世に広めたウェディング業界のパイオニア的存在として、国内売上高トップクラスかつ日本で最も注目されているブライダル企業です。 日本で最も結婚式を手掛ける東証プライム市場上場のテイクアンドギヴ・ニーズで、式典を彩るデザートの調理をお願いします。 特別なイベントである結婚式がお客様の記憶に残るやりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細: ・ウエディングケーキの製造 ・プティガトーや焼き菓子の製造・梱包 ・週末のウェディングパーティーに向けて仕込み業務 ※経験・スキルに合わせて「調理補助」「調理スタッフ」「料理長候補」いずれかでご活躍いただきます。 ■業務の魅力: 【スキルアップやキャリアアップが可能】 経験を積んでいただき、商品開発などのお仕事にも挑戦いただけます。 経験豊富なスタッフが多数在籍しているため、直接技術を学び取ることができ、スキルUPにつながります。 【上場企業で安定して働ける】 当社はブライダル業界で国内売上No.1(※)を誇る、日本で最注目されているブライダルカンパニーです。一軒家を貸し切って行う「ハウスウエディング」を生み出すなど、新しいブライダルの形を模索・創造するスタイルで、今も成長を続けています。 産休育休制度はもちろん(所得実績あり)、自身のスキルアップのための手当を支給するなど上場企業ならではの手厚い福利厚生もあり、長期的に働くことができる環境です。 ※ブライダル業界 売上高ランキング2021~2022年/業界動向サーチ2022年12月発行
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>戸越ケーキ工房住所:東京都品川区戸越3-8-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
戸越駅、戸越銀座駅、荏原中延駅
給与
<予定年収>308万円~590万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):231,000円~450,000円<月給>231,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢、ご経験スキルを考慮の上決定■昇給:年2回■賞与:年2回■決算賞与(業績により支給/実績有)■インセンティブ(売り上げ目標達成で支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:国内ウェディング事業(売上高 39,046 百万円)…ハウスウェディング・ホテルの企画・運営及び各種商品企画その他(売上高 435 百万円)…旅行事業、ブライダルローン ・クレジット事業等の各種結婚関連事業
出典:doda求人情報
仕事
■接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対し、会場をご案内。「結婚式を挙げたい理由」「結婚式で大切にしたいこと」などを詳しく伺います。 ■打ち合わせ 式の全てがわかる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決定。提案書や進行表を作成します。 [働きがい、仕事のポイント]ーーーーーー お客様へ寄りそい、より深く、一貫したご提案ができる「一顧客一担当制」を採用していることが最大の特徴です。 また、結婚式という商品・サービスを「買っていただく」ことはあくまでも結果で、まずは新郎新婦のお二人が秘めている「結婚式を通じて何がしたいのか」「これからどうなりたいのか」を引き出し、そのために必要なことを導く、ロジカルな提案力を磨くことができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■当日の進行 挙式当日は、会場の様子を確認しながら臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。 ときには、式をより良くするため、サプライズの企画を提案することも。式場スタッフと連携し、「お客様の特別な日」を演出します。 ■その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 [成果をたたえ合う社員総会]ーーーーーー 売上だけでなく、顧客満足度アンケートの結果や、新しい取り組みにチャレンジしているか、といった視点で全国から優秀店舗を選出、表彰を行っています。良きライバルであると同時に、同じ志を持つ仲間。がんばりを評価したたえ合う機会が社員のモチベーションアップにつながっています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
給与
【ウエディング業界のご経験がある方】 月給28万円~40万円+賞与年3回+インセンティブあり ※経験・能力により、優遇いたします。 【接客・販売経験者や営業経験がある方】 月給25万円~40万円+賞与年3回+インセンティブあり ※経験・能力により、優遇いたします。 【未経験の方】 月給23万1,000円以上+賞与年3回+インセンティブあり
勤務地
【全国の各拠点】※希望を考慮して決定します。 ◆青山迎賓館 ◆表参道TERRACE ◆麻布迎賓館 ◆アーカンジェル代官山 ◆アーフェリーク白金 ◆TRUNK BY SHOTO(渋谷) ◆ヴィクトリアガーデン恵比寿 ◆アルモニーソルーナ表参道 ◆東京會舘(丸の内) ◆山手迎賓館(横浜) ◆BEYSIDE GEIHINKAN(みなとみらい) ◆横浜インターコンチネンタル ホテル ◆コットンハーバークラブ(横浜) ◆ベイサイドパーク迎賓館(千葉みなと) ◆リーガロイヤルホテル小倉 ◆アーカンジェル迎賓館(宇都宮・福岡・仙台) ◆アーククラブ迎賓館(水戸・広島・新潟・郡山・福山・金沢) ◆アーセンティア迎賓館(柏・高崎・大阪・浜松・静岡) ◆アーヴェリール迎賓館(大宮・名古屋・姫路・富山・岡山・高松) ◆ベイサイド迎賓館(静岡・神戸・鹿児島・長崎・松山・和歌山) ◆ヒルサイドクラブ迎賓館(八王子・徳島・札幌) ◆アーフェリーク迎賓館(岐阜・大阪・小倉・熊本) ▼勤務地の詳細は下記をご覧ください。 https://www.tgn.co.jp/hall/
仕事
■接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対し、会場をご案内。「結婚式を挙げたい理由」「結婚式で大切にしたいこと」などを詳しく伺います。 ■打ち合わせ 式の全てがわかる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決定。提案書や進行表を作成します。 [働きがい、仕事のポイント]ーーーーーー お客様へ寄りそい、より深く、一貫したご提案ができる「一顧客一担当制」を採用していることが最大の特徴です。 また、結婚式という商品・サービスを「買っていただく」ことはあくまでも結果で、まずは新郎新婦のお二人が秘めている「結婚式を通じて何がしたいのか」「これからどうなりたいのか」を引き出し、そのために必要なことを導く、ロジカルな提案力を磨くことができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■当日の進行 挙式当日は、会場の様子を確認しながら臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。 ときには、式をより良くするため、サプライズの企画を提案することも。式場スタッフと連携し、「お客様の特別な日」を演出します。 ■その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 [成果をたたえ合う社員総会]ーーーーーー 売上だけでなく、顧客満足度アンケートの結果や、新しい取り組みにチャレンジしているか、といった視点で全国から優秀店舗を選出、表彰を行っています。良きライバルであると同時に、同じ志を持つ仲間。がんばりを評価したたえ合う機会が社員のモチベーションアップにつながっています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
給与
【ウエディング業界のご経験がある方】 月給28万円~40万円+賞与年3回+インセンティブあり ※経験・能力により、優遇いたします。 【接客・販売経験者や営業経験がある方】 月給25万円~40万円+賞与年3回+インセンティブあり ※経験・能力により、優遇いたします。 【未経験者】 月給23万1,000円以上+賞与年3回+インセンティブあり
勤務地
【全国の各拠点】※希望を考慮して決定します。 ◆青山迎賓館(青山) ◆表参道TERRACE(表参道) ◆麻布迎賓館(麻布) ◆アーカンジェル代官山(代官山) ◆アーフェリーク白金(白金) ◆TRUNK BY SHOTO(渋谷) ◆ヴィクトリアガーデン恵比寿(恵比寿) ◆アルモニーソルーナ表参道(表参道) ◆山手迎賓館(横浜) ◆BEYSIDE GEIHINKAN(みなとみらい) ◆横浜インターコンチネンタル ホテル ◆コットンハーバークラブ(横浜) ◆ベイサイドパーク迎賓館(千葉みなと) ◆リーガロイヤルホテル小倉 ◆アーカンジェル迎賓館(宇都宮・福岡・仙台) ◆アーククラブ迎賓館(水戸・広島・新潟・郡山・福山・金沢) ◆アーセンティア迎賓館(柏・高崎・大阪・浜松・静岡) ◆アーヴェリール迎賓館(大宮・名古屋・姫路・富山・岡山・高松) ◆ベイサイド迎賓館(静岡・神戸・鹿児島・長崎・松山・和歌山) ◆ヒルサイドクラブ迎賓館(八王子・徳島・札幌) ◆アーフェリーク迎賓館(岐阜・大阪・小倉・熊本) ▼勤務地の詳細は下記をご覧ください。 https://www.tgn.co.jp/hall/
仕事
◆希望や適性を考慮して、下記いずれかのお仕事をご担当いただきます ◆充実の研修制度で、未経験からチャレンジしていただけます 《1》ウェディングプランナー 一顧客一担当制で、1人のプランナーが一貫してプロデュースを担当します。 会場をお探しのお客さまへの接客から式当日の打ち合わせまで、長い時間をかけてお客さまと信頼関係を築き上げ、最高の1日をプランニングしていただきます。 ★ときにはプランナー同士で相談しあい、皆でより良いものを目指しています! ** 《2》イベントディレクター 新郎新婦がゲストに伝えたい想いを把握し、新郎新婦に代わって大切なゲストをおもてなしします。 全体の仕切り役として進行指示やドリンクの用意など、さまざまな手配・調整をご担当いただきます。 ★当日はお客さまの一番近くで感動をご提供しながら、サービスについて深く学べるお仕事です! ** 《3》ドレスコーディネーター 当社が運営するドレスショップにて、ドレスや和装、タキシード、小物に至るまで、衣装のご提案やコーディネートをご担当いただきます。 日本初上陸のブランドをはじめ、海外のトレンドに精通したデザイナーのオリジナルラインも揃うなど、幅広いご提案が可能です。 ★年間のMVPは、ニューヨークでの買付に同行できます! ** 《4》フラワーコーディネーター 一顧客一担当制で、打ち合わせから会場の装飾、ブーケのお渡しまで1人のコーディネーターが担当します。 会場が貸切だからこそ、細かな制約はなし!装花のセッティング以外にも、カーテンの飾りつけや壁紙貼りなど、幅広い演出をご担当いただきます。過去には小屋や船を手作りした実績も。 ★貸切ハウスウェディングだからこそ、できる演出は無限大! ** 《5》キッチンスタッフ フレンチの調理業務をご担当いただきます。 結婚式の料理は、「一生の思い出に残る料理」です。 当社では、肉・魚の仕込みもすべてイチからスタートするので、単純作業ではなく調理の基礎・根本から、本物の技術を身につけることができます。 たくさんの食材に触れ、料理人として知見を広げることができるのも魅力です。
給与
《全職種共通》 月給23万1000円~40万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3000円~7万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキルや経験を考慮して決定いたします
勤務地
【全国の各拠点】◎希望を考慮して決定します ◇青山迎賓館 ◇表参道TERRACE ◇麻布迎賓館 ◇アーカンジェル代官山 ◇アーフェリーク白金 ◇TRUNK BY SHOTO GALLERY(渋谷) ◇ヴィクトリアガーデン恵比寿 ◇アルモニーソルーナ表参道 ◇山手迎賓館(横浜) ◇BAYSIDE GEIHINKAN VERANDA(みなとみらい) ◇横浜インターコンチネンタル ホテル ◇コットンハーバークラブ(横浜) ◇ベイサイドパーク迎賓館(千葉みなと) ◇北山迎賓館(京都) ◇リーガロイヤルホテル(広島・小倉) ◇アーカンジェル迎賓館(宇都宮・仙台) ◇アーククラブ迎賓館(水戸・広島・新潟・郡山・福山・金沢) ◇アーセンティア迎賓館(柏・高崎・大阪・浜松・静岡) ◇アーヴェリール迎賓館(大宮・名古屋・姫路・富山・岡山・高松) ◇ベイサイド迎賓館(静岡・神戸・鹿児島・長崎・松山・和歌山) ◇ヒルサイドクラブ迎賓館(八王子・徳島・札幌) ◇アーフェリーク迎賓館(岐阜・大阪・小倉・熊本) など ▽詳細は下記をご覧ください https://www.tgn.co.jp/hall/
仕事
◆希望や適性を考慮して、下記いずれかのお仕事をご担当いただきます ◆充実の研修制度で、未経験からチャレンジしていただけます 《1》ウェディングプランナー 一顧客一担当制で、1人のプランナーが一貫してプロデュースを担当します。 会場をお探しのお客さまへの接客から式当日の打ち合わせまで、長い時間をかけてお客さまと信頼関係を築き上げ、最高の1日をプランニングしていただきます。 ★ときにはプランナー同士で相談しあい、皆でより良いものを目指しています! ** 《2》イベントディレクター 新郎新婦がゲストに伝えたい想いを把握し、新郎新婦に代わって大切なゲストをおもてなしします。 全体の仕切り役として進行指示やドリンクの用意など、さまざまな手配・調整をご担当いただきます。 ★当日はお客さまの一番近くで感動をご提供しながら、サービスについて深く学べるお仕事です! ** 《3》ドレスコーディネーター 当社が運営するドレスショップにて、ドレスや和装、タキシード、小物に至るまで、衣装のご提案やコーディネートをご担当いただきます。 日本初上陸のブランドをはじめ、海外のトレンドに精通したデザイナーのオリジナルラインも揃うなど、幅広いご提案が可能です。 ★年間のMVPは、ニューヨークでの買付に同行できます! ** 《4》フラワーコーディネーター 一顧客一担当制で、打ち合わせから会場の装飾、ブーケのお渡しまで1人のコーディネーターが担当します。 会場が貸切だからこそ、細かな制約はなし!装花のセッティング以外にも、カーテンの飾りつけや壁紙貼りなど、幅広い演出をご担当いただきます。過去には小屋や船を手作りした実績も。 ★貸切ハウスウェディングだからこそ、できる演出は無限大! ** 《5》キッチンスタッフ フレンチの調理業務をご担当いただきます。 結婚式の料理は、「一生の思い出に残る料理」です。 当社では、肉・魚の仕込みもすべてイチからスタートするので、単純作業ではなく調理の基礎・根本から、本物の技術を身につけることができます。 たくさんの食材に触れ、料理人として知見を広げることができるのも魅力です。
給与
《全職種共通》 月給23万1000円~40万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3000円~7万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキルや経験を考慮して決定いたします
勤務地
【全国の各拠点】◎希望を考慮して決定します ◇青山迎賓館 ◇表参道TERRACE ◇麻布迎賓館 ◇アーカンジェル代官山 ◇アーフェリーク白金 ◇TRUNK BY SHOTO GALLERY(渋谷) ◇ヴィクトリアガーデン恵比寿 ◇アルモニーソルーナ表参道 ◇山手迎賓館(横浜) ◇BAYSIDE GEIHINKAN VERANDA(みなとみらい) ◇横浜インターコンチネンタル ホテル ◇コットンハーバークラブ(横浜) ◇ベイサイドパーク迎賓館(千葉みなと) ◇北山迎賓館(京都) ◇リーガロイヤルホテル(広島・小倉) ◇アーカンジェル迎賓館(宇都宮・仙台) ◇アーククラブ迎賓館(水戸・広島・新潟・郡山・福山・金沢) ◇アーセンティア迎賓館(柏・高崎・大阪・浜松・静岡) ◇アーヴェリール迎賓館(大宮・名古屋・姫路・富山・岡山・高松) ◇ベイサイド迎賓館(静岡・神戸・鹿児島・長崎・松山・和歌山) ◇ヒルサイドクラブ迎賓館(八王子・徳島・札幌) ◇アーフェリーク迎賓館(岐阜・大阪・小倉・熊本) など ▽詳細は下記をご覧ください https://www.tgn.co.jp/hall/
仕事
自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 <具体的な業務内容> ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。時には、来場者特典などについて、市場のトレンドをふまえて自ら意見を出すことも。 ◆スタッフの採用・教育 各部署から状況をヒアリングし、必要に応じて採用活動を実施。求人の媒体選定から取材対応まで幅広く手がけます。また教育スケジュールに基づき、採用の進捗管理や指導を行なうのも仕事のうちです。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性に関するマーケティング調査を行い、その特性を反映した式場のプロデュースを行います。その地域での文化や風習を理解し、お客様の指向性や価値観に合わせた戦略策定をすることが重要です。 <将来の「幹部候補」としてお迎えします!> 当社は積極的に事業拡大をするとともにM&Aも進めています。今後は新規事業などにも力を入れていく方針。新規事業責任者や事業本部長など更なるキャリアを目指せる環境です。
給与
月給28万円~60万円+賞与年3回+インセンティブあり ※経験・能力により、優遇いたします。
勤務地
【全国の各拠点】※希望を考慮して決定します。 ◆青山迎賓館(青山) ◆表参道TERRACE(表参道) ◆麻布迎賓館(麻布) ◆アーカンジェル代官山(代官山) ◆アーフェリーク白金(白金) ◆TRUNK BY SHOTO(渋谷) ◆ヴィクトリアガーデン恵比寿(恵比寿) ◆アルモニーソルーナ表参道(表参道) ◆山手迎賓館(横浜) ◆BEYSIDE GEIHINKAN(みなとみらい) ◆横浜インターコンチネンタル ホテル ◆コットンハーバークラブ(横浜) ◆ベイサイドパーク迎賓館(千葉みなと) ◆リーガロイヤルホテル小倉 ◆アーカンジェル迎賓館(宇都宮・仙台) ◆アーククラブ迎賓館(水戸・広島・新潟・郡山・福山・金沢) ◆アーセンティア迎賓館(柏・高崎・大阪・浜松・静岡) ◆リーガロイヤルホテル広島(広島) ◆アーヴェリール迎賓館(大宮・名古屋・姫路・富山・岡山・高松) ◆ベイサイド迎賓館(静岡・神戸・鹿児島・長崎・松山・和歌山) ◆ヒルサイドクラブ迎賓館(八王子・徳島・札幌) ◆アーフェリーク迎賓館(岐阜・大阪・小倉・熊本)
仕事
■接客 ブライダルフェアに来場されたお客様に対し、会場をご案内。「結婚式を挙げたい理由」「結婚式で大切にしたいこと」などを詳しく伺います。 ■打ち合わせ 式の全てがわかる「ウェディングノート」をお渡しし、お客様の理想の式の方向性を決定。提案書や進行表を作成します。 [働きがい、仕事のポイント]ーーーーーー お客様へ寄りそい、より深く、一貫したご提案ができる「一顧客一担当制」を採用していることが最大の特徴です。 また、結婚式という商品・サービスを「買っていただく」ことはあくまでも結果で、まずは新郎新婦のお二人が秘めている「結婚式を通じて何がしたいのか」「これからどうなりたいのか」を引き出し、そのために必要なことを導く、ロジカルな提案力を磨くことができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■当日の進行 挙式当日は、会場の様子を確認しながら臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。 ときには、式をより良くするため、サプライズの企画を提案することも。式場スタッフと連携し、「お客様の特別な日」を演出します。 ■その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 [成果をたたえ合う社員総会]ーーーーーー 売上だけでなく、顧客満足度アンケートの結果や、新しい取り組みにチャレンジしているか、といった視点で全国から優秀店舗を選出、表彰を行っています。良きライバルであると同時に、同じ志を持つ仲間。がんばりを評価したたえ合う機会が社員のモチベーションアップにつながっています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
給与
【ウエディング業界のご経験がある方】 月給28万円~40万円+賞与年3回+インセンティブあり ※経験・能力により、優遇いたします。 【接客・販売経験者や営業経験がある方】 月給25万円~40万円+賞与年3回+インセンティブあり ※経験・能力により、優遇いたします。 【未経験者】 月給23万1,000円以上+賞与年3回+インセンティブあり
勤務地
【全国の各拠点】※希望を考慮して決定します。 ◆青山迎賓館(青山) ◆表参道TERRACE(表参道) ◆麻布迎賓館(麻布) ◆アーカンジェル代官山(代官山) ◆アーフェリーク白金(白金) ◆TRUNK BY SHOTO(渋谷) ◆ヴィクトリアガーデン恵比寿(恵比寿) ◆アルモニーソルーナ表参道(表参道) ◆山手迎賓館(横浜) ◆BEYSIDE GEIHINKAN(みなとみらい) ◆横浜インターコンチネンタル ホテル ◆コットンハーバークラブ(横浜) ◆ベイサイドパーク迎賓館(千葉みなと) ◆リーガロイヤルホテル小倉 ◆アーカンジェル迎賓館(宇都宮・福岡・仙台) ◆アーククラブ迎賓館(水戸・広島・新潟・郡山・福山・金沢) ◆アーセンティア迎賓館(柏・高崎・大阪・浜松・静岡) ◆アーヴェリール迎賓館(大宮・名古屋・姫路・富山・岡山・高松) ◆ベイサイド迎賓館(静岡・神戸・鹿児島・長崎・松山・和歌山) ◆ヒルサイドクラブ迎賓館(八王子・徳島・札幌) ◆アーフェリーク迎賓館(岐阜・大阪・小倉・熊本) ▼勤務地の詳細は下記をご覧ください。 https://www.tgn.co.jp/hall/
仕事
【業務内容】 (1)一顧客一担当制の担当者確定 → 支配人が「おふたり」に合わせて、ウェディングプランナーを選定 (2)挙式披露宴会場をお探し中のお客様の新規接客 → ご新郎様とご新婦様の生い立ちから交友関係まで深いヒアリング実施 →「どのような結婚式をしたいか」というパーティーイメージを作成 (3)招待状・席次表等のアイテム、お花、料理、司会、音響、演出の企画 → 専門の担当者を含めた当日までの打ち合わせ (4)お取引先への連絡・進捗管理また原価管理 (5)パーティー内容はもちろん、カウンセラーのような立場で常時お客様のサポートを実施 (6)「全責任者」として、パーティー当日の各プログラム・セクションの陣頭指揮 → 全体の企画から細かい演出まで、その意図やおふたりの想いを全スタッフに伝えて実行します 【期間イメージ】 ご成約から挙式当日を迎えるまではおよそ1年です。 プランニングは式の約4ヶ月ほど前から、スタートします。 【研修制度について】 入社後は現場でのOJT制度に加え、新人のための集合研修に参加し婚礼に関する基本知識、 ビジネスマナーから模擬演習まで、未経験でも安心の研修制度が整っています。 また、ステップが上がるごとのセミナーや、インターネットを使ったWEB研修も任意でご参加いただけます。
給与
【インセンティブ制度あり!】 (目標に対する実績に応じて給与にプラスしてインセンティブが出ます!) 【予定年収】 ■ウェディングプランナー:275万~410万円 【月給】 ■ウェディングプランナー:208,000円~300,000円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、38,000円~55,000円支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※年収は年齢、ご経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
勤務地
【希望勤務地考慮】全国都道府県にある事業所 ※ご自宅から通勤圏内の店舗に配属となります。
仕事
結婚式を検討中・成約後のお客様へご提案やプランニング業務をお願いします。 ※あなたの希望や適性を考慮のうえ決定します。 <営業(接客担当)> □ 新規のお客様に対する接客 □ 結婚式のご提案・成約 □ 商品プランの企画・検討 <プランナー> □ お客様へのヒアリング □ 結婚式の提案・打ち合わせ □ 提案内容の改善企画 ◆それぞれに合わせたフィールドで活躍。 「お客様への接客対応」と「結婚式のプランニング」を明確に分けているため、「接客対応」「プランニング」それぞれに集中することが可能です。また、ひとつに特化せずとも、接客対応とプランニングの比重を調整しながら両方を担当することも可能なため、自分に合ったフィールドで活躍することが可能です。 ◆成果が収入に直結。 現場で活躍するメンバーが高いモチベーションを維持しながら長く働けるよう、頑張りをしっかりと還元しています。接客対応だけではなく、プランナーに特化した働き方でも成果を報酬として支給。賞与年3回などプライム市場上場企業ならではの好待遇もありますので、まとまった収入を得ることができます。
給与
月給25万8100円~40万円+賞与年3回+インセンティブ(月10~20万円) ※経験・能力により、優遇いたします。
勤務地
【全国の各拠点】 ※希望を考慮して決定します。 ◆東京會舘(丸の内) ◆青山迎賓館 ◆表参道TERRACE ◆麻布迎賓館 ◆アーカンジェル代官山 ◆アーフェリーク白金 ◆TRUNK BY SHOTO GALLERY(渋谷) ◆ヴィクトリアガーデン恵比寿 ◆アルモニーソルーナ表参道 ◆山手迎賓館(横浜) ◆BEYSIDE GEIHINKAN VERANDA(みなとみらい) ◆ヨコハマ グランド インターコンチネンタル ホテル ◆ベイサイドパーク迎賓館(千葉みなと) ◆リーガロイヤルホテル(小倉・広島) ◆アーカンジェル迎賓館(宇都宮・仙台) ◆アーククラブ迎賓館(水戸・広島・新潟・郡山・福山・金沢) ◆アーセンティア迎賓館(柏・高崎・大阪・浜松・静岡) ◆アーヴェリール迎賓館(大宮・名古屋・姫路・富山・岡山・高松) ◆ベイサイド迎賓館(静岡・神戸・鹿児島・長崎・松山・和歌山) ◆ヒルサイドクラブ迎賓館(八王子・徳島・札幌) ◆アーフェリーク迎賓館(岐阜・大阪・小倉・熊本) ▼勤務地の詳細は下記をご覧ください。 https://www.tgn.co.jp/hall/
仕事
会場見学から打ち合わせ、当日のパーティまでのトータルプロデュース業務をお任せします。 【具体的には……】 ■挙式披露宴会場を探しているお客さまへの新規接客(会場案内、企画説明・提案) →どのような予算で、どのような結婚式がしたいか、お客さまからリサーチ。 一緒にパーティイメージを作り、それに対する具体的なご提案を行います。 当社ウエディングはすべてオーダーメイド。 つまり、ウエディングプランナーがお客さまのニーズをどう引き出すかに かかっていると言っても過言ではないほど、重要な業務です。 ■パーティ当日に向けての打ち合わせ →ご契約後は、パーティ当日に向けての打ち合わせを重ねます(半年前後)。 打ち合わせ内容は、招待状、席次表、引き出物などのアイテム、お花、料理、司会、音響、 衣装(ドレス)、メイク、演出、進行など、様々。 打ち合わせにはプランナーのほか、専門の担当者を交え、各種手配を進めます。 なお当社では、1人のプランナーがお客さまをサポートする「1顧客1担当制」。 分業制では味わえない、大きなやりがいがあります。 ■お客さまへの各種サポート →カウンセラー的な立場で、お客さまの各種バックアップを行います。 ■パーティ当日は、全責任者として各セクションのコントロールを行います。 ■お取引先さまへの連絡、発注のほか、各種進捗管理および原価計算・管理、事務処理など、 幅広い業務をお任せいたします。 ※ゆくゆくは1カ月あたり、2~3組以上のお客さまを担当していただきます。 ※テイクアンドギヴ・ニーズのハウスウエディングは、貸切の空間で1日2組限定です。 【テイクアンドギヴ・ニーズのウエディングの特徴】 当社で行われるハウスウエディングはすべてオーダーメイド。 どのような商品を組み合わせて、どのような演出を行うか、 どのようにして新郎新婦らしさを表現するか、 予算についても考慮に入れた上で、あらゆる角度から検討を重ねて お客さまとお招きしたゲストに喜んでもらえるパーティを組み立てていきます。 また当社のウエディングでは、ウエディングプランナーがパーティ当日にも立ち会います。 つまり、事前準備においても当日においても、あなたがすべてをコントロールする司令塔だということ。 お客さまの一生の思い出のために、重要な役割です。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17階 ※全国のハウスウエディング会場が勤務地です。 ※会場の詳細については、HPにてご確認ください。 ※U・Iターン歓迎。
仕事
会場見学から打ち合わせ、当日のパーティまでのトータルプロデュース業務をお任せします。 【具体的には……】 ■挙式披露宴会場を探しているお客さまへの新規接客(会場案内、企画説明・提案) →どのような予算で、どのような結婚式がしたいか、お客さまからリサーチ。 一緒にパーティイメージを作り、それに対する具体的なご提案を行います。 当社ウエディングは全てオーダーメイド。 つまり、ウエディングプランナーがお客さまのニーズをどう引き出すかに かかっていると言っても過言ではないほど、重要な業務です! ■パーティ当日に向けての打ち合わせ →ご契約後は、パーティ当日に向けての打ち合わせを重ねます(半年前後)。 打ち合わせ内容は、招待状、席次表、引き出物などのアイテム、お花、料理、司会、音響、 衣装(ドレス)、メイク、演出、進行など、様々。 打ち合わせにはプランナーのほか、専門の担当者を交え、各種手配を進めます。 なお当社では、1人のプランナーがお客さまをサポートする「1顧客1担当制」。 分業制では味わえない、大きなやりがいがあります。 ■お客さまへの各種サポート →カウンセラー的な立場で、お客さまの各種バックアップを行います。 ■パーティ当日は、全責任者として各セクションのコントロールを行います。 ■お取引先さまへの連絡、発注のほか、各種進捗管理および原価計算・管理、事務処理など、 幅広い業務をお任せいたします。 ※ゆくゆくは1月あたり2~3組以上のお客さまを担当していただきます。 ※テイクアンドギヴ・ニーズのハウスウエディングは、貸切の空間で1日2組限定です。 【テイクアンドギヴ・ニーズのウエディングの特徴】 当社で行われるハウスウエディングは全てオーダーメイド。 どのような商品を組み合わせて、どのような演出を行うか、 どのようにして新郎新婦らしさを表現するか、 予算についても考慮に入れた上で、あらゆる角度から検討を重ねて お客さまとお招きしたゲストに喜んでもらえるパーティを組み立てていきます。 また当社のウエディングでは、ウエディングプランナーがパーティ当日にも立ち会います。 つまり、事前準備においても当日においても、あなたが全てをコントロールする司令塔!ということ。 お客さまの一生の思い出のために、重要な役割です。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
本社/東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17階 ※全国のハウスウエディング会場が勤務地です。 ※会場の詳細については、HPにてご確認ください。 ※U・Iターン歓迎!
仕事
◆希望や適性を考慮して、下記いずれかのお仕事をご担当いただきます ◆充実の研修制度で、未経験からチャレンジしていただけます 《1》ウェディングプランナー 一顧客一担当制で、1人のプランナーが一貫してプロデュースを担当します。 会場をお探しのお客さまへの接客から式当日の打ち合わせまで、長い時間をかけてお客さまと信頼関係を築き上げ、最高の1日をプランニングしていただきます。 ★ときにはプランナー同士で相談しあい、皆でより良いものを目指しています! ** 《2》イベントディレクター 新郎新婦がゲストに伝えたい想いを把握し、新郎新婦に代わって大切なゲストをおもてなしします。 全体の仕切り役として進行指示やドリンクの用意など、さまざまな手配・調整をご担当いただきます。 ★当日はお客さまの一番近くで感動をご提供しながら、サービスについて深く学べるお仕事です! ** 《3》ドレスコーディネーター 当社が運営するドレスショップにて、ドレスや和装、タキシード、小物に至るまで、衣装のご提案やコーディネートをご担当いただきます。 日本初上陸のブランドをはじめ、海外のトレンドに精通したデザイナーのオリジナルラインも揃うなど、幅広いご提案が可能です。 ★年間のMVPは、ニューヨークでの買付に同行できます! ** 《4》フラワーコーディネーター 一顧客一担当制で、打ち合わせから会場の装飾、ブーケのお渡しまで1人のコーディネーターが担当します。 会場が貸切だからこそ、細かな制約はなし!装花のセッティング以外にも、カーテンの飾りつけや壁紙貼りなど、幅広い演出をご担当いただきます。過去には小屋や船を手作りした実績も。 ★貸切ハウスウェディングだからこそ、できる演出は無限大! ** 《5》キッチンスタッフ フレンチの調理業務をご担当いただきます。 結婚式の料理は、「一生の思い出に残る料理」です。 当社では、肉・魚の仕込みもすべてイチからスタートするので、単純作業ではなく調理の基礎・根本から、本物の技術を身につけることができます。 たくさんの食材に触れ、料理人として知見を広げることができるのも魅力です。
給与
《全職種共通》 月給23万1000円~40万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3000円~7万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキルや経験を考慮して決定いたします
勤務地
【全国の各拠点】◎希望を考慮して決定します ◇青山迎賓館 ◇表参道TERRACE ◇麻布迎賓館 ◇アーカンジェル代官山 ◇アーフェリーク白金 ◇TRUNK BY SHOTO GALLERY(渋谷) ◇ヴィクトリアガーデン恵比寿 ◇アルモニーソルーナ表参道 ◇山手迎賓館(横浜) ◇BAYSIDE GEIHINKAN VERANDA(みなとみらい) ◇横浜インターコンチネンタル ホテル ◇コットンハーバークラブ(横浜) ◇ベイサイドパーク迎賓館(千葉みなと) ◇北山迎賓館(京都) ◇リーガロイヤルホテル(広島・小倉) ◇アーカンジェル迎賓館(宇都宮・仙台) ◇アーククラブ迎賓館(水戸・広島・新潟・郡山・福山・金沢) ◇アーセンティア迎賓館(柏・高崎・大阪・浜松・静岡) ◇アーヴェリール迎賓館(大宮・名古屋・姫路・富山・岡山・高松) ◇ベイサイド迎賓館(静岡・神戸・鹿児島・長崎・松山・和歌山) ◇ヒルサイドクラブ迎賓館(八王子・徳島・札幌) ◇アーフェリーク迎賓館(岐阜・大阪・小倉・熊本) など ▽詳細は下記をご覧ください https://www.tgn.co.jp/hall/
仕事
ウェディングの規模・会場などに合わせて フレンチを中心に、イタリアンや和のテイストなどさまざまなバリエーションの料理を創作していきます。 まずはソースのベースづくりや、材料の下ごしらえからスタート。 ベテランの方もしくは一定の経験を積んでからは、 スイーツの準備を担当したり、さらにはメニュー考案など 全ての仕事に携わることができます。
給与
【月給】 固定給制 月給235,000円~372,200円(賞与含まない) ※年収は年齢、ご経験スキルを考慮のうえ、決定します。
勤務地
T&Gがプロデュースする全国約68箇所のウェディング会場 ※U・Iターン歓迎 【本社】 東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F
仕事
<具体的には> ◆初めてご来館されたおふたりへ、館内のご案内やプランをご提案します。 チャペルや披露宴会場をご覧いただきながら、 ここで式を挙げる自分たちをイメージできるよう、ご案内していきます。 お申込いただいた際には、このお客様を披露宴当日まで担当することになります。 ☆「この会場で結婚式をするのが夢だった」と、 来館された当日に成約されるお客様も少なくありません! ◆ご成約後は、約4カ月~半年という期間の中で お客様自身気づいていないニーズを引き出しながら、 ウェディングに関わる全てのものをプランニングしていきます。 「私だったらこうする」という固定概念をもたず、 お客様のバックグラウンドや想いに沿ったご提案をすることが大切です。 ◆コンセプト、プランが固まったら、 招待状、席次表、お花、音響、司会などの具体的な打合せを行い、 アイテムの発注や確認も行います。 挙式間近になると、エスコートの仕方やドレスを着て歩くコツなど おふたりの不安にあわせてアドバイスをしていきます。 ◆式当日は、全体を統括するディレクションの役割として、 細部にまで気を配りながら、おふたりの結婚式を導きます。 お客様にとって「一生に一度」はプランナーにとっても「一生に一度」。 お客様と一緒になって最高の感動を共有しましょう。
給与
月給20万円以上+インセンティブ ※年齢・経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇します。 ☆件数や成果に応じて、インセンティブを支給しています! 「実力を正当に評価してほしい」という方には最適なフィールドです。 頑張りが認められるため、常に高いモチベーションを保ちながら仕事に向かうことができます。
勤務地
直営ゲストハウスのいずれかでの勤務となります。(全国63店舗89会場) ※配属は、ご希望の勤務地をお伺い考慮します。 ■北海道・東北エリア 北海道(札幌)/宮城県(仙台)/福島県(郡山) ■関東エリア 東京都(代官山・表参道・南青山・麻布・白金・松涛・八王子・恵比寿) 神奈川県(山手・みなとみらい・横浜・新横浜・東神奈川・茅ヶ崎)/千葉県(柏・千葉みなと) 埼玉県(さいたま新都心・大宮)/栃木県(宇都宮)/群馬県(高崎)/茨城県(水戸) ■北信越エリア 長野県(長野・松本)/富山県(富山)/石川県(金沢)/新潟県(新潟) ■東海エリア 静岡県(浜松・静岡・沼津)/愛知県(名古屋・岡崎)/岐阜県(岐阜)/三重県(四日市) ■関西・近畿エリア 滋賀県(大津)/京都府(京都)/大阪府(大阪・羽衣)/兵庫県(神戸・三宮・姫路)/和歌山県(和歌山) ■四国・九州エリア 岡山県(岡山)/広島県(広島・福山)/愛媛県(松山)/香川県(高松)/徳島県(徳島)/ 福岡県(博多・小倉)/長崎県(長崎)/熊本県(熊本)/大分県(大分)/鹿児島県(鹿児島) ※詳細はHPをご参照ください。http://www.tgn.co.jp/hall/ ※U・Iターン歓迎
仕事
会場見学から打ち合わせ、当日のパーティまでのトータルプロデュース業務をお任せします。 ウエディングは当日まで形が見えないサービスです。だからこそ、お申し込みいただくためには営業力が必要不可欠です。 一生に一度しかないウエディングをゼロから形作る難しさと醍醐味を通じて、着実に成長してください。 【具体的には……】 ■挙式披露宴会場を探しているお客さまへの新規接客(会場案内、企画説明・提案) →まずは結婚式をお申し込みいただくための会場案内からスタート。 どんなイメージでどのような結婚式をしたいのか、お客さまのニーズを瞬時に汲み取り、ご提案します。 ウエディングプランナーは、お申し込みをいただくことではじめて担当を持つことができます。 お客さまにとって一生に一度の結婚式を「あなたに任せたい」と思っていただくことが重要です。 ■パーティ当日に向けての打ち合わせ →ご契約後は、パーティ当日に向けての打ち合わせを重ねます(数カ月間)。 打ち合わせで決めていく内容は、招待状、席次表、引き出物などのアイテム、 お花、料理、司会、音響、衣装(ドレス)、メイク、演出、進行など、様々。 打ち合わせにはプランナーのほか、専門の担当者を交え、各種手配を進めます。 当社では、お申し込みから施工、当日まで一人のプランナーが担当する「1顧客1担当制」。 お客さまにとっては一生の思い出となる貴重なイベントを一人で担当するのです。 失敗は断固として許されません。責任が大きい分、成功したときのやりがいはたいへん大きいです。 ■お客さまへの各種サポート →カウンセラー的な立場で、お客さまの各種バックアップを行います。 ■パーティ当日は、全責任者として各セクションのコントロールを行います。 ■お取引先さまへの連絡、発注のほか、各種進捗管理および原価計算・管理、事務処理など、 幅広い業務をお任せいたします。 ※ゆくゆくは1カ月あたり、月3組以上のお客さまを担当していただきます。 ※テイクアンドギヴ・ニーズのハウスウエディングは、貸切の空間で1日2組限定です。 【テイクアンドギヴ・ニーズのウエディングの特徴】 当社で行われるハウスウエディングは、お客さまによって全て内容が異なります。 どのような商品を組み合わせて、どのような演出を行うか、 どのようにして新郎新婦らしさを表現するか、 予算についても考慮に入れた上で、あらゆる角度から検討を重ねて お客さまとお招きしたゲストに喜んでもらえるパーティを組み立てていきます。 また当社のウエディングでは、ウエディングプランナーがパーティ当日にも立ち会います。 つまり、事前準備においても当日においても、あなたがすべてをコントロールする司令塔だということ。 お客さまの一生の思い出のために、重要な役割です。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
全国エリア(北海道・東北・首都圏・信州・北陸・東海・近畿・中国・四国・九州)の各店舗
仕事
会場見学から打ち合わせ、当日のパーティまでのトータルプロデュース業務をお任せします。 【具体的には……】 ■挙式披露宴会場を探しているお客さまへの新規接客(会場案内、企画説明・提案) →まずは結婚式をお申し込みいただくための会場案内からスタート。 どんなイメージでどのような結婚式をしたいのか、お客さまのニーズを瞬時に汲み取り、ご提案します。 ウエディングプランナーは、お申し込みをいただくことではじめて担当を持つことができます。 お客さまにとって一生に一度の結婚式を「あなたに任せたい」と思っていただくことが重要です。 ■パーティ当日に向けての打ち合わせ →ご契約後は、パーティ当日に向けての打ち合わせを重ねます(数カ月間)。 打ち合わせで決めていく内容は、招待状、席次表、引き出物などのアイテム、 お花、料理、司会、音響、衣装(ドレス)、メイク、演出、進行など、様々。 打ち合わせにはプランナーのほか、専門の担当者を交え、各種手配を進めます。 当社では、お申し込みから施工、当日まで一人のプランナーが担当する「1顧客1担当制」。 お客さまにとっては一生の思い出となる貴重なイベントを一人で担当するのです。 失敗は断固として許されません。責任が大きい分、成功したときのやりがいはたいへん大きいです。 ■お客さまへの各種サポート →カウンセラー的な立場で、お客さまの各種バックアップを行います。 ■パーティ当日は、全責任者として各セクションのコントロールを行います。 ■お取引先さまへの連絡、発注のほか、各種進捗管理および原価計算・管理、事務処理など、 幅広い業務をお任せいたします。 ※ゆくゆくは1カ月あたり、月3組以上のお客さまを担当していただきます。 ※テイクアンドギヴ・ニーズのハウスウエディングは、貸切の空間で1日2組限定です。 【テイクアンドギヴ・ニーズのウエディングの特徴】 当社で行われるハウスウエディングは、お客さまによって全て内容が異なります。 どのような商品を組み合わせて、どのような演出を行うか、 どのようにして新郎新婦らしさを表現するか、 予算についても考慮に入れた上で、あらゆる角度から検討を重ねて お客さまとお招きしたゲストに喜んでもらえるパーティを組み立てていきます。 また当社のウエディングでは、ウエディングプランナーがパーティ当日にも立ち会います。 つまり、事前準備においても当日においても、あなたがすべてをコントロールする司令塔だということ。 お客さまの一生の思い出のために、重要な役割です。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
全国エリア(北海道・東北・首都圏・信州・北陸・東海・近畿・中国・四国・九州)の各店舗
仕事
会場見学から打ち合わせ、当日のパーティまでのトータルプロデュース業務をお任せします。 【具体的には……】 ■挙式披露宴会場を探しているお客さまへの新規接客(会場案内、企画説明・提案) →どのような予算で、どのような結婚式がしたいか、お客さまからリサーチ。 一緒にパーティイメージを作り、それに対する具体的なご提案を行います。 当社ウエディングはすべてオーダーメイド。 つまり、ウエディングプランナーがお客さまのニーズをどう引き出すかに かかっていると言っても過言ではないほど、重要な業務です。 ■パーティ当日に向けての打ち合わせ →ご契約後は、パーティ当日に向けての打ち合わせを重ねます(半年前後)。 打ち合わせ内容は、招待状、席次表、引き出物などのアイテム、お花、料理、司会、音響、 衣装(ドレス)、メイク、演出、進行など、様々。 打ち合わせにはプランナーのほか、専門の担当者を交え、各種手配を進めます。 なお当社では、1人のプランナーがお客さまをサポートする「1顧客1担当制」。 分業制では味わえない、大きなやりがいがあります。 ■お客さまへの各種サポート →カウンセラー的な立場で、お客さまの各種バックアップを行います。 ■パーティ当日は、全責任者として各セクションのコントロールを行います。 ■お取引先さまへの連絡、発注のほか、各種進捗管理および原価計算・管理、事務処理など、 幅広い業務をお任せいたします。 ※ゆくゆくは1カ月あたり、2~3組以上のお客さまを担当していただきます。 ※テイクアンドギヴ・ニーズのハウスウエディングは、貸切の空間で1日2組限定です。 【テイクアンドギヴ・ニーズのウエディングの特徴】 当社で行われるハウスウエディングはすべてオーダーメイド。 どのような商品を組み合わせて、どのような演出を行うか、 どのようにして新郎新婦らしさを表現するか、 予算についても考慮に入れた上で、あらゆる角度から検討を重ねて お客さまとお招きしたゲストに喜んでもらえるパーティを組み立てていきます。 また当社のウエディングでは、ウエディングプランナーがパーティ当日にも立ち会います。 つまり、事前準備においても当日においても、あなたがすべてをコントロールする司令塔だということ。 お客さまの一生の思い出のために、重要な役割です。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
全国エリア(北海道・東北・北陸・東海・関西・中国・四国・中国・九州)の各店舗
仕事
会場見学から打ち合わせ、当日のパーティまでのトータルプロデュース業務をお任せします。 【具体的には……】 ■挙式披露宴会場を探しているお客さまへの新規接客(会場案内、企画説明・提案) →どのような予算で、どのような結婚式がしたいか、お客さまからリサーチ。 一緒にパーティイメージを作り、それに対する具体的なご提案を行います。 当社ウエディングはすべてオーダーメイド。 つまり、ウエディングプランナーがお客さまのニーズをどう引き出すかに かかっていると言っても過言ではないほど、重要な業務です。 ■パーティ当日に向けての打ち合わせ →ご契約後は、パーティ当日に向けての打ち合わせを重ねます(半年前後)。 打ち合わせ内容は、招待状、席次表、引き出物などのアイテム、お花、料理、司会、音響、 衣装(ドレス)、メイク、演出、進行など、様々。 打ち合わせにはプランナーのほか、専門の担当者を交え、各種手配を進めます。 なお当社では、1人のプランナーがお客さまをサポートする「1顧客1担当制」。 分業制では味わえない、大きなやりがいがあります。 ■お客さまへの各種サポート →カウンセラー的な立場で、お客さまの各種バックアップを行います。 ■パーティ当日は、全責任者として各セクションのコントロールを行います。 ■お取引先さまへの連絡、発注のほか、各種進捗管理および原価計算・管理、事務処理など、 幅広い業務をお任せいたします。 ※ゆくゆくは1カ月あたり、2~3組以上のお客さまを担当していただきます。 ※テイクアンドギヴ・ニーズのハウスウエディングは、貸切の空間で1日2組限定です。 【テイクアンドギヴ・ニーズのウエディングの特徴】 当社で行われるハウスウエディングはすべてオーダーメイド。 どのような商品を組み合わせて、どのような演出を行うか、 どのようにして新郎新婦らしさを表現するか、 予算についても考慮に入れた上で、あらゆる角度から検討を重ねて お客さまとお招きしたゲストに喜んでもらえるパーティを組み立てていきます。 また当社のウエディングでは、ウエディングプランナーがパーティ当日にも立ち会います。 つまり、事前準備においても当日においても、あなたがすべてをコントロールする司令塔だということ。 お客さまの一生の思い出のために、重要な役割です。
給与
月給20万円以上 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬)の各店舗
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