オリックス生命保険株式会社
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- 設立
- 1991年
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- 従業員数
- 2,139名
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- 平均年齢
- -歳
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オリックス生命保険株式会社
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この条件の求人数 7 件
仕事
【商品開発に伴う基礎書類(事業方法書・約款等)の作成、当局折衝等のスペシャリストとして専門性を向上していただけます】 ■仕事内容: ・新商品の基礎書類(約款・事業方法書)の作成 ・金融庁との認可折衝 ・募集資料の確認等 ■部署ミッション: ・主に新商品の開発とモニタリングを通じての会社のトップライン(売上)、ボトムライン(商品収益性)向上への貢献 ■募集部門人員構成: 部門人員数:17名 配属予定チーム人員数:4名 配属チーム年代別人員構成: ※2023/1時点:チーム長50代後半(男性) その他メンバー30代2名(男性2名)/20代1名(男性1名) ■業務のやりがい: ・商品開発は会社のトップライン、ボトムラインに大きく影響を与える極めて重要な業務であり、経営の方針・戦略に直接関与できる。 ・新商品開発業務の経験を通じて、生命保険商品や関連法令等について の深い知識が養われる。 ■部門の職場環境: ・中途入社者が多く人数もそれ程多くないため、自由かつアットホームな雰囲気です。 ・開発案件の状況に応じて繁忙期はありますが、概ね残業時間は月20時 間~40時間程度です。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー勤務地最寄駅:大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、三越前駅、新日本橋駅
給与
<予定年収>500万円~1,050万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~480,000円<月給>240,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は※基本給+残業代+賞与の想定年収になります。ご経験や資格取得状況により年収は変わります。■賞与:年2回(6・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他◎募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)
仕事
■□個人保険だけでなく、法人保険にも注力している総合的な保険会社/オリックスGの安定基盤/転勤なし/フレックス□■ ■募集背景: この度、長崎ビジネスセンターのオペレーションセンター(長崎業務チーム)の将来を担えるマネージャーまたはマネージャー候補を募集いたします。新契約、保全保険金発送・受付オペレーションにおいて、品質維持、納期遵守および適切なコストコントロールを通じて、オリックス生命の持続的成長に貢献していただきます。 ■業務内容: <オペレーションセンター 長崎業務チームの業務内容> ・生命保険契約(新契約・保全・保険金)に関わる受付・発送事務全般の業務運営管理(安定稼働および最重要業務の事業継続) ・生命保険契約(新契約・保全・保険金)に関わる受付・発送事務全般事務設計および調整、進捗管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 <マネージャー候補として、将来的にお願いすること> ・会社・部門特命の業務改革プロジェクトへの参画・推進(業務品質・効率の持続的向上と抜本的改善) ・チームメンバーの教育・業務管理 <職種> 以下のいずれかになります。 ・マネジメント職 ・エキスパート職 ・アソシエイト職 ※マネージャーまたはマネージャー候補としての採用です。 ■組織構成: 部門人員数:約40名 配属予定チーム人員数:約10名 ■会社概要: 代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。 ◎「シンプルでわかりやすい」「合理的な保障をお手頃な価格でご提供すること」をコンセプトに商品開発を行い、お客さまや保険のプロからも高い評価をいただいています。 ◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>長崎ビジネスセンター住所:長崎県長崎市元船町9-18 長崎BizPORT11階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
五島町駅、大波止駅、出島駅
給与
<予定年収>410万円~645万円<賃金形態>月給制固定給制<賃金内訳>月額(基本給):248,000円~389,000円<月給>248,000円~389,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は基本給+時間外手当(月平均20時間の場合)+賞与の金額です。■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他◎募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)
仕事
■職務内容:運用業務部のマネージャー候補として、以下業務をご担当いただきます。 ・資産運用に関する証券管理業務や決済指図業務 ・資産運用に関する決算報告業務(JGAAP、USGAAP) ・監督機関宛ての定期報告書作成業務 ・資産管理システムのオペレーション運用、データメンテナンス等 ・将来的にチームマネジメントも行っていただく予定です ■配属部署のミッション: ・資産運用の拡大と高度化に順応出来る業務フローと人材育成を推進 ・資産運用バックオフィス業務を集約し効率化し、スピード化する運用スタンスに順応 ・資産運用部門間の内部統制を強化し、適正なリスク&コントロールを実践 ■求人背景:当社では資産運用の高度化を進めており、運用資産の拡大と多様化に対するバックオフィスの体制強化が急務となっています。これを実現するために優秀な人材を必要としています。 ■当ポジションの魅力・やりがい: ・生命保険の資産運用のバックオフィス業務全般および最新投資商品の知識を習得し、証券事務だけでなく投資会計の知識を得ることが出来ます。また、様々な観点から業務改善や新規プロセス構築に携わることが出来ます。 ■職場環境:資産運用の取引件数が多いため日々オペレーション業務を円滑に推進していくことが必要です。特に月初および四半期初は報告書作成とも重なる忙しくなる傾向にありますが、心配するほどの残業はありません。有給休暇もとても取り易い環境にあります。複数のメンバーで担当業務を回していますでの、お互いに情報連携がし易く密なコミュニケーションを大切にしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー勤務地最寄駅:大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、三越前駅、新日本橋駅
給与
<予定年収>850万円~1,250万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):390,000円~575,000円<月給>390,000円~575,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給+残業代+賞与での想定年収です。※上記年収はあくまで目安であり、ご本人のご経験・スキルに応じて決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■会社概要:代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他◎募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)
仕事
■職務内容:運用業務部にて、以下業務をご担当いただきます。 ・一般勘定資産の管理業務、経理業務 ・運用資産に関する決算報告業務(JGAAP、USGAAP) ・新規投資案件のオペレーション構築&システム管理方法の検討 ・運用資産の経理に関するシステムやオペレーションの構築・改善■当部署のミッション:主に新商品の開発とモニタリングを通じての会社のトップライン(売上)、ボトムライン(商品収益性)向上をミッションとしています。 ■配属部署のミッション: ・資産運用の拡大と高度化に順応出来る業務フローと人材育成を推進 ・資産運用バックオフィス業務を集約し効率化し、スピード化する運用スタンスに順応 ・資産運用部門間の内部統制を強化し、適正なリスク&コントロールを実践 ■求人背景:当社では資産運用の高度化を進めており、運用資産の拡大と多様化に対するバックオフィスの体制強化が急務となっています。これを実現するために優秀な人材を必要としています。 ■当ポジションの魅力・やりがい: ・生命保険の資産運用のバックオフィス業務全般および最新投資商品の知識を習得し、証券事務だけでなく投資会計の知識を得ることが出来ます。また、様々な観点から業務改善や新規プロセス構築に携わることが出来ます。 ■職場環境:資産運用の取引件数が多いため日々オペレーション業務を円滑に推進していくことが必要です。特に月初および四半期初は報告書作成とも重なる忙しくなる傾向にありますが、心配するほどの残業はありません。有給休暇もとても取り易い環境にあります。複数のメンバーで担当業務を回していますでの、お互いに情報連携がし易く密なコミュニケーションを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー勤務地最寄駅:大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大手町駅(東京都)、三越前駅、新日本橋駅
給与
<予定年収>500万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~435,000円<月給>240,000円~435,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給+残業代+賞与での想定年収です。※上記年収はあくまで目安であり、ご本人のご経験・スキルに応じて決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■会社概要:代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他◎募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)
仕事
■□個人保険だけでなく、法人保険にも注力している総合的な保険会社/オリックスGの安定基盤/転勤なし/フレックス□■ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 アンダーライターとして、下記の業務をお任せします。 ・引受査定業務(医務査定および環境査定) ・その他、引受査定に関する部門業務 ■部署のミッション: 新契約部は生命保険事業における根幹を担っており、健全な被保険者集団を造成するため、不正防止と環境変化に柔軟に対応した引受査定を行わなければなりません。また、お客さま視点に立ち、不適切な募集による契約申込が成立することを未然に防ぐ役割が求められます。 ■組織構成: ・部門人員数:約85名 ・配属予定チーム人員数(長崎引受査定第一チーム/長崎引受査定第二チーム合計):25名 ・配属チーム年代別人員構成(長崎引受査定第一チーム/長崎引受査定第二チーム合計):40代以上9名、30代9名、20代7名 ■産休育休 女性社員が9割を占める当拠点。 産休育休に関しては<取得率100%/復職率95%>と、積極的な導入が進んでいます。 育児休職は3歳まで、短時間勤務は小学校卒業まで取得OK。 子の看護休暇:年5日/2人以上は年10日(有給)までと働きやすい環境整備のために積極的にバックアップされています。 ■福利厚生制度 有給休暇とは別に心身のリフレッシュを目的とした連続5日間の特別休暇を取得いただけます。 さらにリフレッシュ取得すれば奨励金として5万円を給付させていただきます。 ■募集背景: 医療保険を中核とし営業戦略から、高額の死亡保障商品の販売推進に転換している中、難易度の高い引受査定に対応できる人材を育成しています。査定品質の高位平準化のため、高度な専門性を有する人材を求めています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>長崎ビジネスセンター住所:長崎県長崎市元船町9-18 長崎BizPORT11階受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
五島町駅、大波止駅、出島駅
給与
<予定年収>400万円~640万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):209,000円~340,000円<月給>209,000円~340,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足><給与補足>■昇給:年1回(7月)■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他◎募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)
仕事
■具体的な仕事内容: ・生命保険契約に関わるご契約内容の変更等の契約保全業務、保険料収納業務 ・契約管理に関わる企画、開発関連業務 ・お客さま宛て通知の作成、改善等業務 ・改善に関わるデータ収集、分析業務 ■配属先部署: 契約サービス部:当社契約の管理およびお客さまへのサービス(お申し出に基いたご契約内容の変更等)の提供の担当。 ・部門人員数:119名 (60代3名、50代13名、40代33名、30代50名、20代20名) ※2023/8月時点 ■部署ミッション: 生命保険契約にかかわる管理業務において、専門的な知識をもったプロフェッショナル集団としてサービス・業務効率・業務品質の向上をともに達成させることで、オリックス生命の持続的成長に貢献する。 ■求人背景: 保有契約約480万件に達し更に会社を成長させるため、お客さまニーズを超えた商品やサービスをスピーディーにお届けしていく必要があり、積極性のある人材を求めております。 ■募集部門の特徴: ・残業時間は30~40時間程度(所定労働7時間を超えた分)です。 ・使用するシステムについてても特別なスキルは不要で、なじみやすい職場となっております。 ■業務のやりがい: 弊社の保有契約件数は直近10年で約3倍の488万件となり、生命保険業界では急成長中を遂げている会社です。 お客さまサービス本部では、事業規模が成長し続ける中でお客さま視点での高品質なサービス提供を実現すべく、生命保険契約にかかわる事務オペレーション機能の強化・拡大が急務となっており、今回人員強化のために契約事務・企画のプロフェッショナルを目指す積極的な人材を求めております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新宿ビジネスセンター住所:東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー勤務地最寄駅:JR各線/東西線/高田馬場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
高田馬場駅、西早稲田駅、新大久保駅
給与
<予定年収>450万円~850万円<賃金形態>月給制※固定給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~393,000円<月給>240,000円~393,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。時間外手当:あり■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他◎募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)
仕事
コンプライアンス部で企業法務担当としてご活躍していただけます。 ■具体的な業務内容: ・個人情報管理態勢の整備 ・各種契約書の確認、精査 ・情報管理態勢の整備、モニタリング ・保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供 ・約款、事業方法書の確認、精査 ・訴訟、金融ADR対応 ■部署ミッション: ・全社のコンプライアンス態勢の強化ならびに適切なコンプライアンスチェックの実施および事業部門に対する牽制 ■求人業務のやりがい: ・保険業における法務全般にかかわることができ、特定分野の高い専門性を発揮することができます。 ・法務やコンプライアンスは保険会社経営に直結しますので,会社全体に対しての影響と責任を感じることができます。 ・他部署等へのアドバイス業務を通じて相互の信頼関係を構築することができます。 ■配属先の特徴: 部門人員数:31名 配属予定チーム人員数:6名 配属チーム年代別人員構成 ※2023/12時点:チーム長50代前半(男性) その他メンバー40代3名(男性3名)/30代2名(女性2名) ・業務はメリハリがあり、休暇取得等も個人でコントロールしやすい部署です。 ・部内は4チームに分かれており、それぞれの専門領域に特化し、スピーディな業務推進を心掛けています。 ・定期的に各自の業務の共有MTGを実施し横の連携をとっています。 ■求人背景: ・会社規模拡大に資するリーガル・コンプライアンス機能拡充のため ■就業環境: 残業時間は所定時間(9:00~17:00)外:30H/月程度を想定しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー勤務地最寄駅:大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、三越前駅、新日本橋駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):313,000円~480,000円<月給>313,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。※ご経験と能力により応相談で、上限を超える提示させていただくこともございます。※賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他◎募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)
出典:doda求人情報
仕事
―――――――――― 主な業務内容 ―――――――――― ◎担当代理店のサポート ・新規案件の発掘 ・契約者さまへの提案サポート ・営業同行 ・新規代理店の開拓(担当代理店からの紹介など) ・商品情報、業界情報など各種情報提供 ・問合せ対応 現場配属後、徐々に担当代理店数を増やしていき、 30~40社程度を担当いただく予定です。 ―――――――――― 充実の研修制度 ―――――――――― 保険の知識がない方もご安心ください! 基礎から学べる研修をご用意しています。 また、保険業界の経験がある方もない方も、あなたのスキルや経験に合わせた育成計画をもとにスキルアップをサポートします! ■入社~約2か月:基礎研修(対面/オンライン) ・基本的な知識、スキル、マインドの学習 (ビジネスマナー、企業理念、生命保険の基礎知識など) ・代理店営業担当としてより実務的な商品および周辺知識等の学習 (当社商品の知識、営業ロープレなどを通じた営業手法の習得など) ■配属~約6か月:OJT研修+フォローアップ研修 ・トレーナーや上司の営業への同行 ・(担当代理店をもったら)トレーナーによる営業同行、フィードバック ・毎月の1on1面談 ・人事面談 ・本部によるフォローアップ研修(配属6か月後を予定) ※研修の内容は、これまでのご経験などにより変更となる場合があります。
給与
月給27万円~48万5000円 ※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定 ※別途営業インセンティブあり
勤務地
【希望の勤務地を考慮します】 全国の支社・営業拠点から、選考過程で希望勤務地をお伺いします。 ■本社:東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイス イーストタワー ■支社: 札幌支社/盛岡支社/仙台支社/新潟支社/宇都宮支社/高崎支社/水戸支社/さいたま支社/千葉支社/東京東支社/東京西支社/立川支社/横浜支社/静岡支社/北陸支社/名古屋支社/京都支社/大阪北支社/大阪南支社/神戸支社/岡山支社/広島支社/高松支社/松山支社/北九州支社/福岡支社/長崎支社/大分支社/熊本支社/宮崎支社/鹿児島支社 ────────── \ここが魅力!/ ────────── ◎保険募集代理店(法人)向けコンサルティング営業 ※契約者さまへの直接的な保険商品の提案営業ではありません。 ◎ビジネスの基本から学べる充実の研修制度 ◎固定給+営業インセンティブで収入安定 ◎営業として幅広く、汎用的なスキルが身につく ◎風通しの良い社風!異業界出身者も活躍中! ◎30代管理職登用あり
仕事
────────── \ここが魅力!/ ────────── ◎保険募集代理店(法人)向けコンサルティング営業 ※契約者さまへの直接的な保険商品の提案営業ではありません。 ◎ビジネスの基本から学べる充実の研修制度 ◎固定給+営業インセンティブで収入安定 ◎営業として幅広く、汎用的なスキルが身につく ◎風通しの良い社風!異業界出身者も活躍中! ◎30代管理職登用あり ―――――――――― 主な業務内容 ―――――――――― ◎担当代理店のサポート ・新規案件の発掘 ・契約者さまへの提案サポート ・営業同行 ・新規代理店の開拓(担当代理店からの紹介など) ・商品情報、業界情報など各種情報提供 ・問合せ対応 現場配属後、徐々に担当代理店数を増やしていき、 30~40社程度を担当いただく予定です。 ―――――――――― 充実の研修制度 ―――――――――― 保険の知識がない方もご安心ください! 基礎から学べる研修をご用意しています。 また、保険業界の経験がある方もない方も、あなたのスキルや経験に合わせた育成計画をもとにスキルアップをサポートします! ■入社~約2か月:基礎研修(対面/オンライン) ・基本的な知識、スキル、マインドの学習 (ビジネスマナー、企業理念、生命保険の基礎知識など) ・代理店営業担当としてより実務的な商品および周辺知識等の学習 (当社商品の知識、営業ロープレなどを通じた営業手法の習得など) ■配属~約6か月:OJT研修+フォローアップ研修 ・トレーナーや上司の営業への同行 ・(担当代理店をもったら)トレーナーによる営業同行、フィードバック ・毎月の1on1面談 ・人事面談 ・本部によるフォローアップ研修(配属6か月後を予定) ※研修の内容は、これまでのご経験などにより変更となる場合があります。
給与
月給27万円~48万5000円 ※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定 ※別途営業インセンティブあり
勤務地
【希望の勤務地を考慮します】 全国の支社・営業拠点から、選考過程で希望勤務地をお伺いします。 ■本社:東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイス イーストタワー ■支社: 札幌支社/盛岡支社/仙台支社/新潟支社/宇都宮支社/高崎支社/水戸支社/さいたま支社/千葉支社/東京東支社/東京西支社/立川支社/横浜支社/静岡支社/北陸支社/名古屋支社/京都支社/大阪北支社/大阪南支社/神戸支社/岡山支社/広島支社/高松支社/松山支社/北九州支社/福岡支社/長崎支社/大分支社/熊本支社/宮崎支社/鹿児島支社
仕事
────────── \ここが魅力!/ ────────── ◎保険募集代理店(法人)向けコンサルティング営業 ※契約者さまへの直接的な保険商品の提案営業ではありません。 ◎ビジネスの基本から学べる充実の研修制度 ◎固定給+営業インセンティブで収入安定 ◎営業として幅広く、汎用的なスキルが身につく ◎風通しの良い社風!異業界出身者も活躍中! ◎30代管理職登用あり ―――――――――― 主な業務内容 ―――――――――― ◎担当代理店のサポート ・新規案件の発掘 ・契約者さまへの提案サポート ・営業同行 ・新規代理店の開拓(担当代理店からの紹介など) ・商品情報、業界情報など各種情報提供 ・問合せ対応 現場配属後、徐々に担当代理店数を増やしていき、 30~40社程度を担当いただく予定です。 ―――――――――― 充実の研修制度 ―――――――――― 保険の知識がない方もご安心ください! 基礎から学べる研修をご用意しています。 また、保険業界の経験がある方もない方も、あなたのスキルや経験に合わせた育成計画をもとにスキルアップをサポートします! ■入社~約2か月:基礎研修(対面/オンライン) ・基本的な知識、スキル、マインドの学習 (ビジネスマナー、企業理念、生命保険の基礎知識など) ・代理店営業担当としてより実務的な商品および周辺知識等の学習 (当社商品の知識、営業ロープレなどを通じた営業手法の習得など) ■配属~約6か月:OJT研修+フォローアップ研修 ・トレーナーや上司の営業への同行 ・(担当代理店をもったら)トレーナーによる営業同行、フィードバック ・毎月の1on1面談 ・人事面談 ・本部によるフォローアップ研修(配属6か月後を予定) ※研修の内容は、これまでのご経験などにより変更となる場合があります。
給与
月給27万円~48万5000円 ※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定 ※別途営業インセンティブあり
勤務地
【希望の勤務地を考慮します】 全国の支社・営業拠点から、選考過程で希望勤務地をお伺いします。 ■本社:東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイス イーストタワー ■支社: 札幌支社/盛岡支社/仙台支社/新潟支社/宇都宮支社/高崎支社/水戸支社/さいたま支社/千葉支社/東京東支社/東京西支社/立川支社/横浜支社/静岡支社/北陸支社/名古屋支社/京都支社/大阪北支社/大阪南支社/神戸支社/岡山支社/広島支社/高松支社/松山支社/北九州支社/福岡支社/長崎支社/大分支社/熊本支社/宮崎支社/鹿児島支社
仕事
────────── \ここが魅力!/ ────────── ◎保険募集代理店(法人)向けコンサルティング営業 ※契約者さまへの直接的な保険商品の提案営業ではありません。 ◎ビジネスの基本から学べる充実の研修制度 ◎固定給+営業インセンティブで収入安定 ◎営業として幅広く、汎用的なスキルが身につく ◎風通しの良い社風!異業界出身者も活躍中! ◎30代管理職登用あり ―――――――――― 主な業務内容 ―――――――――― ◎担当代理店のサポート ・新規案件の発掘 ・契約者さまへの提案サポート ・営業同行 ・新規代理店の開拓(担当代理店からの紹介など) ・商品情報、業界情報など各種情報提供 ・問合せ対応 現場配属後、徐々に担当代理店数を増やしていき、 30~40社程度を担当いただく予定です。 ―――――――――― 充実の研修制度 ―――――――――― 保険の知識がない方もご安心ください! 基礎から学べる研修をご用意しています。 また、保険業界の経験がある方もない方も、あなたのスキルや経験に合わせた育成計画をもとにスキルアップをサポートします! ■入社~約2か月:基礎研修(対面/オンライン) ・基本的な知識、スキル、マインドの学習 (ビジネスマナー、企業理念、生命保険の基礎知識など) ・代理店営業担当としてより実務的な商品および周辺知識等の学習 (当社商品の知識、営業ロープレなどを通じた営業手法の習得など) ■配属~約6か月:OJT研修+フォローアップ研修 ・トレーナーや上司の営業への同行 ・(担当代理店をもったら)トレーナーによる営業同行、フィードバック ・毎月の1on1面談 ・人事面談 ・本部によるフォローアップ研修(配属6か月後を予定) ※研修の内容は、これまでのご経験などにより変更となる場合があります。
給与
月給27万円~48万5000円 ※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定 ※別途営業インセンティブあり
勤務地
【希望の勤務地を考慮します】 全国の支社・営業拠点から、選考過程で希望勤務地をお伺いします。 ■本社:東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイス イーストタワー ■支社: 札幌支社/盛岡支社/仙台支社/新潟支社/宇都宮支社/高崎支社/水戸支社/さいたま支社/千葉支社/東京東支社/東京西支社/立川支社/横浜支社/静岡支社/北陸支社/名古屋支社/京都支社/大阪北支社/大阪南支社/神戸支社/岡山支社/広島支社/高松支社/松山支社/北九州支社/福岡支社/長崎支社/大分支社/熊本支社/宮崎支社/鹿児島支社
仕事
────────── \ここが魅力!/ ────────── ◎保険募集代理店(法人)向けコンサルティング営業 ※契約者さまへの直接的な保険商品の提案営業ではありません。 ◎ビジネスの基本から学べる充実の研修制度 ◎固定給+営業インセンティブで収入安定 ◎営業として幅広く、汎用的なスキルが身につく ◎風通しの良い社風!異業界出身者も活躍中! ◎30代管理職登用あり ―――――――――― 主な業務内容 ―――――――――― ◎担当代理店のサポート ・新規案件の発掘 ・契約者さまへの提案サポート ・営業同行 ・新規代理店の開拓(担当代理店からの紹介など) ・商品情報、業界情報など各種情報提供 ・問合せ対応 現場配属後、徐々に担当代理店数を増やしていき、 30~40社程度を担当いただく予定です。 ―――――――――― 充実の研修制度 ―――――――――― 保険の知識がない方もご安心ください! 基礎から学べる研修をご用意しています。 また、保険業界の経験がある方もない方も、あなたのスキルや経験に合わせた育成計画をもとにスキルアップをサポートします! ■入社~約2か月:基礎研修(対面/オンライン) ・基本的な知識、スキル、マインドの学習 (ビジネスマナー、企業理念、生命保険の基礎知識など) ・代理店営業担当としてより実務的な商品および周辺知識等の学習 (当社商品の知識、営業ロープレなどを通じた営業手法の習得など) ■配属~約6か月:OJT研修+フォローアップ研修 ・トレーナーや上司の営業への同行 ・(担当代理店をもったら)トレーナーによる営業同行、フィードバック ・毎月の1on1面談 ・人事面談 ・本部によるフォローアップ研修(配属6か月後を予定) ※研修の内容は、これまでのご経験などにより変更となる場合があります。
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月給27万円~48万5000円 ※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定 ※別途営業インセンティブあり
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【希望の勤務地を考慮します】 全国の支社・営業拠点から、選考過程で希望勤務地をお伺いします。 ■本社:東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイス イーストタワー ■支社: 札幌支社/盛岡支社/仙台支社/新潟支社/宇都宮支社/高崎支社/水戸支社/さいたま支社/千葉支社/東京東支社/東京西支社/立川支社/横浜支社/静岡支社/北陸支社/名古屋支社/京都支社/大阪北支社/大阪南支社/神戸支社/岡山支社/広島支社/高松支社/松山支社/北九州支社/福岡支社/長崎支社/大分支社/熊本支社/宮崎支社/鹿児島支社
仕事
────────── \ここが魅力!/ ────────── ◎保険募集代理店(法人)向けコンサルティング営業 ※契約者さまへの直接的な保険商品の提案営業ではありません。 ◎ビジネスの基本から学べる充実の研修制度 ◎固定給+営業インセンティブで収入安定 ◎営業として幅広く、汎用的なスキルが身につく ◎風通しの良い社風!異業界出身者も活躍中! ◎30代管理職登用あり ―――――――――― 主な業務内容 ―――――――――― ◎担当代理店のサポート ・新規案件の発掘 ・契約者さまへの提案サポート ・営業同行 ・新規代理店の開拓(担当代理店からの紹介など) ・商品情報、業界情報など各種情報提供 ・問合せ対応 現場配属後、徐々に担当代理店数を増やしていき、 30~40社程度を担当いただく予定です。 ―――――――――― 充実の研修制度 ―――――――――― 保険の知識がない方もご安心ください! 基礎から学べる研修をご用意しています。 また、保険業界の経験がある方もない方も、あなたのスキルや経験に合わせた育成計画をもとにスキルアップをサポートします! ■入社~約2か月:基礎研修(対面/オンライン) ・基本的な知識、スキル、マインドの学習 (ビジネスマナー、企業理念、生命保険の基礎知識など) ・代理店営業担当としてより実務的な商品および周辺知識等の学習 (当社商品の知識、営業ロープレなどを通じた営業手法の習得など) ■配属~約6か月:OJT研修+フォローアップ研修 ・トレーナーや上司の営業への同行 ・(担当代理店をもったら)トレーナーによる営業同行、フィードバック ・毎月の1on1面談 ・人事面談 ・本部によるフォローアップ研修(配属6か月後を予定) ※研修の内容は、これまでのご経験などにより変更となる場合があります。
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月給27万円~48万5000円 ※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定 ※別途営業インセンティブあり
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【希望の勤務地を考慮します】 全国の支社・営業拠点から、選考過程で希望勤務地をお伺いします。 ■本社:東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイス イーストタワー ■支社: 札幌支社/盛岡支社/仙台支社/新潟支社/宇都宮支社/高崎支社/水戸支社/さいたま支社/千葉支社/東京東支社/東京西支社/立川支社/横浜支社/静岡支社/北陸支社/名古屋支社/京都支社/大阪北支社/大阪南支社/神戸支社/岡山支社/広島支社/高松支社/松山支社/北九州支社/福岡支社/長崎支社/大分支社/熊本支社/宮崎支社/鹿児島支社
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────────── \ここが魅力!/ ────────── ◎保険募集代理店(法人)向けコンサルティング営業 ※契約者さまへの直接的な保険商品の提案営業ではありません。 ◎ビジネスの基本から学べる充実の研修制度 ◎固定給+営業インセンティブで収入安定 ◎営業として幅広く、汎用的なスキルが身につく ◎風通しの良い社風!異業界出身者も活躍中! ◎30代管理職登用あり ―――――――――― 主な業務内容 ―――――――――― ◎担当代理店のサポート ・新規案件の発掘 ・契約者さまへの提案サポート ・営業同行 ・新規代理店の開拓(担当代理店からの紹介など) ・商品情報、業界情報など各種情報提供 ・問合せ対応 現場配属後、徐々に担当代理店数を増やしていき、 30~40社程度を担当いただく予定です。 ―――――――――― 充実の研修制度 ―――――――――― 保険の知識がない方もご安心ください! 基礎から学べる研修をご用意しています。 また、保険業界の経験がある方もない方も、あなたのスキルや経験に合わせた育成計画をもとにスキルアップをサポートします! ■入社~約2か月:基礎研修(対面/オンライン) ・基本的な知識、スキル、マインドの学習 (ビジネスマナー、企業理念、生命保険の基礎知識など) ・代理店営業担当としてより実務的な商品および周辺知識等の学習 (当社商品の知識、営業ロープレなどを通じた営業手法の習得など) ■配属~約6か月:OJT研修+フォローアップ研修 ・トレーナーや上司の営業への同行 ・(担当代理店をもったら)トレーナーによる営業同行、フィードバック ・毎月の1on1面談 ・人事面談 ・本部によるフォローアップ研修(配属6か月後を予定) ※研修の内容は、これまでのご経験などにより変更となる場合があります。
給与
月給27万円~48万5000円 ※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定 ※別途営業インセンティブあり
勤務地
【希望の勤務地を考慮します】 全国の支社・営業拠点から、選考過程で希望勤務地をお伺いします。 ■本社:東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイス イーストタワー ■支社: 札幌支社/盛岡支社/仙台支社/新潟支社/宇都宮支社/高崎支社/水戸支社/さいたま支社/千葉支社/東京東支社/東京西支社/立川支社/横浜支社/静岡支社/北陸支社/名古屋支社/京都支社/大阪北支社/大阪南支社/神戸支社/岡山支社/広島支社/高松支社/松山支社/北九州支社/福岡支社/長崎支社/大分支社/熊本支社/宮崎支社/鹿児島支社
仕事
お客さまの理想とするライフプランや抱える不安を丁寧にヒアリングし、生命保険を通じてお客さまの課題解決を行っていただきます。 また、ご契約をお預かりした後は定期的なアフターフォローを通して、保障内容の最適化を図ります。 <入社後の流れ> 支え合える仲間とともに成長していきましょう。自信を持ってご提案できるよう、一人ひとりに合ったフォローを実施します。 …………… ▼トレーナーによる集合研修(2か月間)/同期の仲間とともに基礎研修を受講いただきます └保険業界・保険商品の知識やお客さまへの向き合い方をしっかりと身に付けることができます └コンサルティング手法を座学・ロールプレイングを通じて習得できます ▼配属先でのOJT研修(1か月間) └集合研修で学習したことを営業現場で実践していただきます └集合研修で習得したスキルを向上させるため、上司による同行指導を行います <営業開始後の支援・研修> …………… ■マーケット開拓支援 ご自身でのマーケット開拓に加えて、コンサルティングをご希望されているお客さまの紹介やマネーセミナーの開催など会社がマーケット開拓のサポートを実施します。 ■定期的な集合研修実施 営業開始半年後のフォローアップ研修や営業開始1年後のスキルアップ研修などにより、自身の営業活動を振り返り、課題の発見やスキルのブラッシュアップを行うことで継続的に成長し続けることができます。
給与
月給26万円~50万円※(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定 上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です <ポイント!> ①「2年目以降も安定の固定給」+「実績に応じた職務給」+「保有契約に応じた保有手当」の手厚い月給を支給 ②3か月毎の個人の営業成績を年4回の賞与に反映 ③短期間での給与変動がないため、安心して営業活動ができる環境 ④年齢や経験問わず、誰でも実績に見合った評価で収入アップが可能
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点 ★U・Iターン歓迎 【東京コンサルティング支社】 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門11F 【首都圏コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【渋谷コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【開発営業コンサルティング支社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower17F 【大阪コンサルティング支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル15F 【大阪中央コンサルティング支社】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21F 【名古屋コンサルティング支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー12F 【福岡コンサルティング支社】 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル5F
仕事
お客さまの理想とするライフプランや抱える不安を丁寧にヒアリングし、生命保険を通じてお客さまの課題解決を行っていただきます。 また、ご契約をお預かりした後は定期的なアフターフォローを通して、保障内容の最適化を図ります。 <入社後の流れ> 支え合える仲間とともに成長していきましょう。自信を持ってご提案できるよう、一人ひとりに合ったフォローを実施します。 …………… ▼トレーナーによる集合研修(2か月間)/同期の仲間とともに基礎研修を受講いただきます └保険業界・保険商品の知識やお客さまへの向き合い方をしっかりと身に付けることができます └コンサルティング手法を座学・ロールプレイングを通じて習得できます ▼配属先でのOJT研修(1か月間) └集合研修で学習したことを営業現場で実践していただきます └集合研修で習得したスキルを向上させるため、上司による同行指導を行います <営業開始後の支援・研修> …………… ■マーケット開拓支援 ご自身でのマーケット開拓に加えて、コンサルティングをご希望されているお客さまの紹介やマネーセミナーの開催など会社がマーケット開拓のサポートを実施します。 ■定期的な集合研修実施 営業開始半年後のフォローアップ研修や営業開始1年後のスキルアップ研修などにより、自身の営業活動を振り返り、課題の発見やスキルのブラッシュアップを行うことで継続的に成長し続けることができます。
給与
月給25万円~50万円※(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定 上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です <ポイント!> ①「2年目以降も安定の固定給」+「実績に応じた職務給」+「保有契約に応じた保有手当」の手厚い月給を支給 ②3か月毎の個人の営業成績を年4回の賞与に反映 ③短期間での給与変動がないため、安心して営業活動ができる環境 ④年齢や経験問わず、誰でも実績に見合った評価で収入アップが可能
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点 ★U・Iターン歓迎 【東京コンサルティング支社】 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門11F 【首都圏コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【渋谷コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【開発営業コンサルティング支社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower17F 【大阪コンサルティング支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル15F 【大阪中央コンサルティング支社】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21F 【名古屋コンサルティング支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー12F 【福岡コンサルティング支社】 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル5F
仕事
お客さまの理想とするライフプランや抱える不安を丁寧にヒアリングし、生命保険を通じてお客さまの課題解決を行っていただきます。 また、ご契約をお預かりした後は定期的なアフターフォローを通して、保障内容の最適化を図ります。 <入社後の流れ> 支え合える仲間とともにに成長していきましょう。自信を持ってご提案できるよう、一人ひとりに合ったフォローを実施します。 …………… ▼トレーナーによる集合研修(2か月間)/同期の仲間とともに基礎研修を受講いただきます └保険業界・保険商品の知識やお客さまへの向き合い方をしっかりと身に付けることができます └コンサルティング手法を座学・ロールプレイングを通じて習得できます ▼配属先でのOJT研修(1か月間) └集合研修で学習したことを営業現場で実践していただきます └集合研修で習得したスキルを向上させるため、上司による同行指導を行います <営業開始後の支援・研修> …………… ■マーケット開拓支援 ご自身でのマーケット開拓に加えて、コンサルティングをご希望されているお客さまの紹介やマネーセミナーの開催など会社がマーケット開拓のサポートを実施します。 ■定期的な集合研修実施 営業開始半年後のフォローアップ研修や営業開始1年後のスキルアップ研修などにより、自身の営業活動を振り返り、課題の発見やスキルのブラッシュアップを行うことで継続的に成長し続けることができます。
給与
月給25万円~50万円※(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定 上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です <ポイント!> ①「2年目以降も安定の固定給」+「実績に応じた職務給」+「保有契約に応じた保有手当」の手厚い月給を支給 ②3か月毎の個人の営業成績を年4回の賞与に反映 ③短期間での給与変動がないため、安心して営業活動ができる環境 ④年齢や経験問わず、誰でも実績に見合った評価で収入アップが可能
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点 ★U・Iターン歓迎 【東京コンサルティング支社】 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門11F 【首都圏コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【渋谷コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【開発営業コンサルティング支社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower17F 【大阪コンサルティング支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル15F 【大阪中央コンサルティング支社】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21F 【名古屋コンサルティング支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー12F 【福岡コンサルティング支社】 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル5F
仕事
あなたがこれまでの人生の中で出会ってきたご友人や元同僚の方などの大切な方々をはじめ、当社の商品に興味を持ち資料を請求されたお客さまに対して、訪問によるコンサルティング提案から保険金・給付金のお支払い手続きまで、一貫して対応いただきます。 <入社後の流れ> ▼トレーナーによる集合研修(2カ月間) └保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習 └コンサルティング手法をロールプレイングで習得 ▼配属先でのOJT研修(1カ月間) └集合研修で学習したことを営業現場で実践 └事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導 その後も定期的に集合研修を実施するなど、継続的なスキルアップをサポートしていきます。
給与
月給25万円~50万円(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。 <ポイント!> ◎「安定の固定給」+「実績・評価に応じた昇給」 ◎経験職種、前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ◎個人の営業成績を年4回の賞与に反映 【チームワークを大切にした働き方】 当社の評価の軸には「チーム・組織貢献」が組み込まれています。その理由は、個人の営業成績だけではなく、全体で知識や情報を共有し、営業力を底上げしていくことが重要だと考えているためです。
勤務地
東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 【東京コンサルティング支社】 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門11F 【首都圏コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【渋谷コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【開発営業コンサルティング支社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower17F 【大阪コンサルティング支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル15F 【大阪中央コンサルティング支社】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21F 【名古屋コンサルティング支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー12F 【福岡コンサルティング支社】 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル5F
仕事
あなたがこれまでの人生の中で出会ってきたご友人や元同僚の方などの大切な方々をはじめ、当社の商品に興味を持ち資料を請求されたお客さまに対して、訪問によるコンサルティング提案から保険金・給付金のお支払い手続きまで、一貫して対応いただきます。 <入社後の流れ> ▼トレーナーによる集合研修(2カ月間) └保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習 └コンサルティング手法をロールプレイングで習得 ▼配属先でのOJT研修(1カ月間) └集合研修で学習したことを営業現場で実践 └事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導 その後も定期的に集合研修を実施するなど、継続的なスキルアップをサポートしていきます。
給与
月給25万円~50万円(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。 <ポイント!> ◎「安定の固定給」+「実績・評価に応じた昇給」 ◎経験職種、前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ◎個人の営業成績を年4回の賞与に反映 【チームワークを大切にした働き方】 当社の評価の軸には「チーム・組織貢献」が組み込まれています。その理由は、個人の営業成績だけではなく、全体で知識や情報を共有し、営業力を底上げしていくことが重要だと考えているためです。
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東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 【東京コンサルティング支社】 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門11F 【首都圏コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【渋谷コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【開発営業コンサルティング支社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower17F 【大阪コンサルティング支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル15F 【大阪中央コンサルティング支社】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21F 【名古屋コンサルティング支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー12F 【福岡コンサルティング支社】 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル5F
仕事
あなたがこれまでの人生の中で出会ってきたご友人や元同僚の方などの大切な方々をはじめ、当社の商品に興味を持ち資料を請求されたお客さまに対して、訪問によるコンサルティング提案から保険金・給付金のお支払い手続きまで、一貫して対応いただきます。 <入社後の流れ> ▼トレーナーによる集合研修(2カ月間) └保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習 └コンサルティング手法をロールプレイングで習得 ▼配属先でのOJT研修(1カ月間) └集合研修で学習したことを営業現場で実践 └事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導 その後も定期的に集合研修を実施するなど、継続的なスキルアップをサポートしていきます。
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月給25万円~50万円(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。 <ポイント!> ◎「安定の固定給」+「実績・評価に応じた昇給」 ◎経験職種、前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ◎個人の営業成績を年4回の賞与に反映 【チームワークを大切にした働き方】 当社の評価の軸には「チーム・組織貢献」が組み込まれています。その理由は、個人の営業成績だけではなく、全体で知識や情報を共有し、営業力を底上げしていくことが重要だと考えているためです。
勤務地
東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 【東京コンサルティング支社】 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門11F 【首都圏コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【渋谷コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【開発営業コンサルティング支社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower17F 【大阪コンサルティング支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル15F 【大阪中央コンサルティング支社】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21F 【名古屋コンサルティング支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー12F 【福岡コンサルティング支社】 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル5F
仕事
あなたがこれまでの人生の中で出会ってきたご友人や元同僚の方などの大切な方々をはじめ、当社の商品に興味を持ち資料を請求されたお客さまに対して、訪問によるコンサルティング提案から保険金・給付金のお支払い手続きまで、一貫して対応いただきます。 丁寧なヒアリングを通じて把握したお客さまのニーズに対して、死亡保険や医療保険、資産形成商品など、生命保険でお応えできるお一人おひとりに合ったプランをご提案いただきます。 <入社後の流れ> ▼トレーナーによる集合研修(2カ月間) └保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習 └コンサルティング手法をロールプレイングで習得 ▼配属先でのOJT研修(1カ月間) └集合研修で学習したことを営業現場で実践 └事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導 その後も定期的に集合研修を実施するなど、継続的なスキルアップをサポートしていきます。 <外部評価の高い商品力> 当社の商品は外部評価機関より高い評価をいただいております。 ・『価格.com保険アワード2023年版』 └終身保険部門 6年連続1位(終身保険ライズ) └医療保険部門 9年連続 1位(医療保険キュア・ネクスト)など ・『2023年のコのほけん!Insurance of the Year 2023』 └医療保険部門 1位(医療保険キュア・ネクスト)など ・『ナビナビ保険グランプリ 2023』 └終身保険部門 1位(終身保険ライズ)など
給与
月給25万円~50万円(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。 <ポイント!> ◎「安定の固定給」+「実績・評価に応じた昇給」 ◎初年度の月給は、前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ◎個人の営業成績を年4回の賞与に反映
勤務地
東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 【東京コンサルティング支社】 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門11F 【首都圏コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【渋谷コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【開発営業コンサルティング支社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower17F 【大阪コンサルティング支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル15F 【大阪中央コンサルティング支社】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21F 【名古屋コンサルティング支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー12F 【福岡コンサルティング支社】 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル5F ・受動喫煙防止対策:あり
仕事
あなたがこれまでの人生の中で出会ってきたご友人や元同僚の方などの大切な方々をはじめ、当社の商品に興味を持ち資料を請求されたお客さまに対して、訪問によるコンサルティング提案から保険金・給付金のお支払い手続きまで、一貫して対応いただきます。 丁寧なヒアリングを通じて把握したお客さまのニーズに対して、死亡保険や医療保険、資産形成商品など、生命保険でお応えできるお一人おひとりに合ったプランをご提案いただきます。 <入社後の流れ> ▼トレーナーによる集合研修(2カ月間) └保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習 └コンサルティング手法をロールプレイングで習得 ▼配属先でのOJT研修(1カ月間) └集合研修で学習したことを営業現場で実践 └事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導 その後も定期的に集合研修を実施するなど、継続的なスキルアップをサポートしていきます。 <外部評価の高い商品力> 当社の商品は外部評価機関より高い評価をいただいております。 ・『価格.com保険アワード2023年版』 └終身保険部門 6年連続1位(終身保険ライズ) └医療保険部門 9年連続 1位(医療保険キュア・ネクスト)など ・『2023年のコのほけん!Insurance of the Year 2023』 └医療保険部門 1位(医療保険キュア・ネクスト)など ・『ナビナビ保険グランプリ 2023』 └終身保険部門 1位(終身保険ライズ)など
給与
月給25万円~50万円(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。 <ポイント!> ◎「安定の固定給」+「実績・評価に応じた昇給」 ◎初年度の月給は、前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ◎個人の営業成績を年4回の賞与に反映
勤務地
東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 【東京コンサルティング支社】 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門11F 【首都圏コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【渋谷コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【開発営業コンサルティング支社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower17F 【大阪コンサルティング支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル15F 【大阪中央コンサルティング支社】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21F 【名古屋コンサルティング支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー12F 【福岡コンサルティング支社】 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル5F ・受動喫煙防止対策:あり
仕事
あなたがこれまでの人生の中で出会ってきたご友人や元同僚の方などの大切な方々をはじめ、当社の商品に興味を持ち資料を請求されたお客さまに対して、訪問によるコンサルティング提案から保険金・給付金のお支払い手続きまで、一貫して対応いただきます。 丁寧なヒアリングを通じて把握したお客さまのニーズに対して、死亡保険や医療保険、資産形成商品など、生命保険でお応えできるお一人おひとりに合ったプランをご提案いただきます。 <入社後の流れ> ▼トレーナーによる集合研修(2カ月間) └保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習 └コンサルティング手法をロールプレイングで習得 ▼配属先でのOJT研修(1カ月間) └集合研修で学習したことを営業現場で実践 └事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導 その後も定期的に集合研修を実施するなど、継続的なスキルアップをサポートしていきます。 <外部評価の高い商品力> 当社の商品は外部評価機関より高い評価をいただいております。 ・『価格.com保険アワード2023年版』 └終身保険部門 6年連続1位(終身保険ライズ) └医療保険部門 9年連続 1位(医療保険キュア・ネクスト)など ・『2023年のコのほけん!Insurance of the Year 2023』 └医療保険部門 1位(医療保険キュア・ネクスト)など ・『ナビナビ保険グランプリ 2023』 └終身保険部門 1位(終身保険ライズ)など
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月給25万円~50万円(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。 <ポイント!> ◎「安定の固定給」+「実績・評価に応じた昇給」 ◎初年度の月給は、前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ◎個人の営業成績を年4回の賞与に反映
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東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 【東京コンサルティング支社】 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門11F 【首都圏コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【渋谷コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【開発営業コンサルティング支社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower17F 【大阪コンサルティング支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル15F 【大阪中央コンサルティング支社】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21F 【名古屋コンサルティング支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー12F 【福岡コンサルティング支社】 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル5F ・受動喫煙防止対策:あり
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あなたがこれまでの人生の中で出会ってきたご友人や元同僚の方などの大切な方々をはじめ、当社の商品に興味を持ち資料を請求されたお客さまに対して、訪問によるコンサルティング提案から保険金・給付金のお支払い手続きまで、一貫して対応いただきます。 <入社後の流れ> ▼トレーナーによる集合研修(2カ月間) └保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習 └コンサルティング手法をロールプレイングで習得 ▼配属先でのOJT研修(1カ月間) └集合研修で学習したことを営業現場で実践 └事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導 その後も定期的に集合研修を実施するなど、継続的なスキルアップをサポートしていきます。
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月給25万円~50万円(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。 <ポイント!> ◎「安定の固定給」+「実績・評価に応じた昇給」 ◎経験職種、前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ◎個人の営業成績を年4回の賞与に反映 【チームワークを大切にした働き方】 当社の評価の軸には「チーム・組織貢献」が組み込まれています。その理由は、個人の営業成績だけではなく、全体で知識や情報を共有し、営業力を底上げしていくことが重要だと考えているためです。
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東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 【東京コンサルティング支社】 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門11F 【東京中央コンサルティング支社】 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門11F 【首都圏コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【渋谷コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【開発営業コンサルティング支社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower17F 【大阪コンサルティング支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル15F 【大阪中央コンサルティング支社】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21F 【名古屋コンサルティング支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー12F 【福岡コンサルティング支社】 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル5F
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あなたがこれまでの人生の中で出会ってきたご友人や元同僚の方などの大切な方々をはじめ、ダイレクトチャネル(通信販売)でご加入いただいたお客さまや資料を請求されたお客さまに対して、訪問によるコンサルティング提案から保険金・給付金のお支払い手続きまで、一貫して対応いただきます。 <入社後の流れ> ▼トレーナーによる集合研修(2か月間) └保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習 └コンサルティング手法をロールプレイングで習得 ▼配属先でのOJT研修(1か月間) └集合研修で学習したことを営業現場で実践 └事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導 その後も定期的に集合研修を実施するなど、継続的なスキルアップをサポートしていきます。
給与
月給25万円~50万円(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。 <ポイント!> ◎「安定の固定給」+「実績・評価に応じた昇給」 ◎経験職種、前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ◎個人の営業成績を年4回の賞与に反映 【チームワークを大切にした働き方】 当社の評価の軸には「チーム・組織貢献」が組み込まれています。その理由は、個人の営業成績だけではなく、全体で知識や情報を共有し、営業力を底上げしていくことが重要だと考えているためです。
勤務地
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月給25万円~50万円(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。 <ポイント!> ◎安定の「固定給」を採用。 ◎経験職種、前職給与を考慮の上、当社規定により優遇。 ◎個人の営業成績を年4回の賞与に反映。 【チームワークを大切にした働き方】 当社の評価の軸には「チーム・組織貢献」が組み込まれています。その理由は、個人の営業成績だけではなく、全体で知識や情報を共有し、営業力を底上げしていくことが重要だと考えているためです。
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月給25万円~50万円(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。 <ポイント!> ◎安定の「固定給」を採用。 ◎経験職種、前職給与を考慮の上、当社規定により優遇。 ◎個人の営業成績を年4回の賞与に反映。 【チームワークを大切にした働き方】 当社の評価の軸には「チーム・組織貢献」が組み込まれています。その理由は、個人の営業成績だけではなく、全体で知識や情報を共有し、営業力を底上げしていくことが重要だと考えているためです。
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