オリックス生命保険株式会社
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- 設立
- 1991年
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- 従業員数
- 2,139名
-
- 平均年齢
- -歳
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オリックス生命保険株式会社
2ページ:オリックス生命保険株式会社の過去求人情報一覧
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該当求人数 65 件中51〜65件を表示
この条件の求人数 65 件
仕事
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社で管理している仮想基盤環境の設計、構築、運用、保守業務に携わっていただきます。 ・仮想環境に対するシステム変更 ・バックアップ管理、キャパシティ管理、性能管理などの対応 ・監視運用(死活監視、性能監視等)と障害に関しての対応 ・製品サポート切れに伴うバージョンアップ計画策定と実行の対応 ・運用業務の改善・向上に資する各種ツールの選定・導入など ・プロジェクト支援業務 ・新たな技術や業界動向の情報収集および調査 ・外部委託先、外部ベンダーの管理・コントロール ※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります。 ※部署異動:あり(IT本部内) ■部署ミッション: 社内の問合せ窓口であるサービスデスク、基幹システムの基盤と業務アプリケーションを下支えするアプリケーション運用・インフラ運用、サイバーセキュリティ強化の推進と侵害検知を行うSOCで構成されています。 インフラ運用に分類される仮想基盤運用担当は、仮想ITインフラストラクチャを構築および管理し、安定的で効率的なシステム運用を実現するとともに、お客さまと社員の満足度向上に寄与し、ビジネスの成長をサポートする 重要な役割を担っています。 ■組織構成(2024年4月時点): 配属予定チーム人員数:17名(うちネットワーク領域6名) ■部門の職場環境: ・中途入社者が多いため、中途入社の方がなじみやすい雰囲気・環境です。また、一定数の新卒入社での配属者もおり、性別や年齢に関係なく活躍しています。 ・リモートワークの制度があり活用可能ですが、ネットワーク運用であるため、ある程度の出社は必要となります。 ・業務量はある程度自身で調整可能なため残業時間もコントロールできますが、システム対応(障害対応)等で必要に応じてシフト勤務や休日出勤もあります。(年に数回程度) ・協力会社要員へ指示して作業することが多いですが内製作業もあり、自身でのスキル習得が必要です。 ■会社の特色: ・シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施し、当社の取組みが外部から高い評価を受けています。 ・中途入社の方が多い為、年齢・役職に関係なく、意見を交わし合う、風通しの良い社風です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>池袋ビジネスセンター住所:東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動産池袋東ビル勤務地最寄駅:有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>738万円~1,219万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):335,000円~694,000円<月給>335,000円~694,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給+残業代+賞与での想定年収となります。■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他◎募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)
仕事
【急成長中であり、幅広い商品ラインナップを揃えた生命保険会社での代理店向け営業】 ■求人背景: オリックス生命の代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。 ■具体的な業務内容: 代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業/販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施・新規代理店の開拓業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■部署ミッション: オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大すること。 ■配属先の特徴: 代理店営業本部管轄の営業拠点全国に展開する営業拠点への配属となります。※初任地については希望も考慮した上で決定していきます。 ※部門人員数:310名 ※2024/7時点 ■求人業務のやりがい: 社会貢献性の高いビジネス日本の生命保険世帯加入率は88.7%(平成30年12月生命保険文化センター調査)となっており、今後も社会保障制度の見直しが見込まれる中で、生命保険を始めとした私的保障の役割がますます大きくなっています。代理店営業の仕事は、代理店を通して生命保険の価値や新たな活用方法を広めていくことで、多くの方々に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。代理店の経営に深く関わることができる一人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。 ■勤務地について: 東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県のなかで、転居を伴わない異動の可能性あり。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京東支社住所:東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>横浜支社住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>さいたま支社住所:埼玉県さいたま市大宮区下町1-8-1 大宮下町1丁目ビル受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門駅、みなとみらい駅、大宮駅(埼玉県)、虎ノ門ヒルズ駅、さいたま新都心駅、内幸町駅、北与野駅
給与
<予定年収>558万円~1,017万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~465,000円<月給>270,000円~465,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給+残業代+賞与での想定年収です。※別途営業インセンティブあり。※ご経験と能力により応相談で、上限を超える提示させていただくこともございます。※賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他◎募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)
仕事
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります】 ・テレマーケティングやWEBマーケティングを主体とする代理店や、カード会社や通販会社などの会員を有する代理店に対するマーケティング支援や、各種プロモーションの立案と実行 ・代理店・募集人に対する教育・研修・販売のサポート ・コンプライアンス・募集ガイドライン遵守のための態勢整備のフォロー ■部署ミッション: 全国のテレマーケティングやWEBマーケティングなどを主体とする代理店を担当し、当社商品の販売促進と各種プロモーションの企画・提案、実行までを担っています。 ■組織構成(※2024年6月時点) 部門人員数:16名 配属予定チーム人員数:9名 ■職場環境: ・キャリア入社者が多く、20代から50代まで万遍なく在籍し、とても風通しの良い職場です。 ・メンバー間のサポートも充実しており、休暇など取得しやすい環境です。 ■業務のやりがい: 担当する代理店の経営層とコミュニケーションをとりながら、当社ソリューションや自身のマーケティングスキルを駆使し、新たな企画の立案から実行までを一貫して経験することができます。 ■レポートライン: ・テレマーケティング営業チーム長 ・通販・テレマーケティング営業部長 ・代理店営業本部管掌役員 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>池袋ビジネスセンター住所:東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動産池袋東ビル勤務地最寄駅:有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>622万円~1,017万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):295,000円~465,000円<月給>295,000円~465,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※初年度月給は前職給与等を踏まえて決定します。※上記年収は基本給+残業代+賞与での想定年収となります。■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他◎募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)
仕事
■職務内容:運用業務部のマネージャー候補として、以下業務をご担当いただきます。 ・資産運用に関する証券管理業務や決済指図業務 ・資産運用に関する決算報告業務(JGAAP、USGAAP) ・監督機関宛ての定期報告書作成業務 ・資産管理システムのオペレーション運用、データメンテナンス等 ・将来的にチームマネジメントも行っていただく予定です ■配属部署のミッション: ・資産運用の拡大と高度化に順応出来る業務フローと人材育成を推進 ・資産運用バックオフィス業務を集約し効率化し、スピード化する運用スタンスに順応 ・資産運用部門間の内部統制を強化し、適正なリスク&コントロールを実践 ■求人背景:当社では資産運用の高度化を進めており、運用資産の拡大と多様化に対するバックオフィスの体制強化が急務となっています。これを実現するために優秀な人材を必要としています。 ■当ポジションの魅力・やりがい: ・生命保険の資産運用のバックオフィス業務全般および最新投資商品の知識を習得し、証券事務だけでなく投資会計の知識を得ることが出来ます。また、様々な観点から業務改善や新規プロセス構築に携わることが出来ます。 ■職場環境:資産運用の取引件数が多いため日々オペレーション業務を円滑に推進していくことが必要です。特に月初および四半期初は報告書作成とも重なる忙しくなる傾向にありますが、心配するほどの残業はありません。有給休暇もとても取り易い環境にあります。複数のメンバーで担当業務を回していますでの、お互いに情報連携がし易く密なコミュニケーションを大切にしています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー勤務地最寄駅:大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大手町駅(東京都)、三越前駅、新日本橋駅
給与
<予定年収>850万円~1,250万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):390,000円~575,000円<月給>390,000円~575,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給+残業代+賞与での想定年収です。※上記年収はあくまで目安であり、ご本人のご経験・スキルに応じて決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■会社概要:代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他◎募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)
仕事
■職務内容:運用業務部にて、以下業務をご担当いただきます。 ・一般勘定資産の管理業務、経理業務 ・運用資産に関する決算報告業務(JGAAP、USGAAP) ・新規投資案件のオペレーション構築&システム管理方法の検討 ・運用資産の経理に関するシステムやオペレーションの構築・改善■当部署のミッション:主に新商品の開発とモニタリングを通じての会社のトップライン(売上)、ボトムライン(商品収益性)向上をミッションとしています。 ■配属部署のミッション: ・資産運用の拡大と高度化に順応出来る業務フローと人材育成を推進 ・資産運用バックオフィス業務を集約し効率化し、スピード化する運用スタンスに順応 ・資産運用部門間の内部統制を強化し、適正なリスク&コントロールを実践 ■求人背景:当社では資産運用の高度化を進めており、運用資産の拡大と多様化に対するバックオフィスの体制強化が急務となっています。これを実現するために優秀な人材を必要としています。 ■当ポジションの魅力・やりがい: ・生命保険の資産運用のバックオフィス業務全般および最新投資商品の知識を習得し、証券事務だけでなく投資会計の知識を得ることが出来ます。また、様々な観点から業務改善や新規プロセス構築に携わることが出来ます。 ■職場環境:資産運用の取引件数が多いため日々オペレーション業務を円滑に推進していくことが必要です。特に月初および四半期初は報告書作成とも重なる忙しくなる傾向にありますが、心配するほどの残業はありません。有給休暇もとても取り易い環境にあります。複数のメンバーで担当業務を回していますでの、お互いに情報連携がし易く密なコミュニケーションを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー勤務地最寄駅:大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大手町駅(東京都)、三越前駅、新日本橋駅
給与
<予定年収>500万円~950万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~435,000円<月給>240,000円~435,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給+残業代+賞与での想定年収です。※上記年収はあくまで目安であり、ご本人のご経験・スキルに応じて決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■会社概要:代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他◎募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)
仕事
■業務内容: (1)代理店に対する販売促進営業 販売代理店を30~40店程度担当いただき、下方業務を行います。 ・代理店から法人保険案件ニーズを引き出し、当社ソリューションの提案、 顧客課題解決につなげていく ・代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提 案しながら自社商品の販売拡販 (2)販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 (3)新規代理店の開拓業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務のやりがい: ◆代理店の経営に深く関わることができる 一人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く 経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。 ◆幅広い知識・経験を積むことができる 個人~法人向けの商品を取り扱うことができ、代理店営業として幅広い知 識・経験を積むことができます。 ■配属先部署: 全国に展開する営業拠点への配属となります。 ※初任地については希望も考慮した上で決定していきます。 <ミッション> オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する <人員構成> 部門人員数:310名 ※2024/7時点 <レポートライン> 配属先チーム長→配属先支社長→統括部長→代理店営業本部管掌役員 ■求人背景: 現在当社の代理店営業部門では、法人に対する保険提案に大きく力を入れており、法人顧客を有している代理店に対するアプローチを強化しています。2023年上期は前年同期比200%の法人契約実績となっており、他社で同様の経験をお持ちの方に、当社で法人推進をリードしていただきたく募集しています。 ■営業インセンティブについて: インセンティブは各社員の年間実績が等級ごとに決められた基準実績を超えた場合、超えた分に対して一定の乗率をかけて支払います。基準実績はおおよそ営業担当者の半数ぐらいが支給される水準感となります。年次に関係なく高い実績を出せば大きなインセンティブを得ることが可能な制度となっています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>東京東支社住所:東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>大阪北支社住所:大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル勤務地最寄駅:各線/本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>福岡支社住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街7-21 紙与博多中央ビル勤務地最寄駅:JR線/博多駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
虎ノ門駅、本町駅、博多駅、虎ノ門ヒルズ駅、堺筋本町駅、祇園駅(福岡県)、内幸町駅、西大橋駅、櫛田神社前駅
給与
<予定年収>650万円~1,750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~465,000円<月給>300,000円~465,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給+残業代+賞与+遠隔地手当(該当の場合)+営業インセンティブ(該当の場合)での想定年収です。※賞与:年2回(6月・12月)※営業インセンティブ:各社員の年間実績が等級ごとに決められた基準実績を超えた場合、超えた分に対して一定の乗率をかけて支払います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他◎募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)
仕事
■部署ミッション: ・ITシステムの良否が会社事業に与える影響は大きく、3年後10年後の当社のIT戦略を想定し、そこで必要とされる先進的な技術を常に探求しておく ことが重要です。 ・特に金融機関においてはFintechの登場により「安く、早く、便利」な金融 サービスを導入できるかがカギとなります。当部では「Fintech」を支えるITインフラとして、クラウドサービスの利活用を推進していきます。 【変更の範囲:IT本部内の会社の定める業務】 ■業務内容: この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。 当社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存しておらず、クラウドサービスの技術リードはその時点で最も有効で先進的なクラウドサービスを自ら選定、構築することで「安く・早く・便利」を実現することを求められます。 また、単にパートナー企業を選定する役割ではなく、当社のプロジェクトにて社内の技術者をリードし設計・開発を進める、当社社員による内製を行うことも求められます。 そのため、SaaS、FaaS、PaaSおよびIaaSの導入経験に加えて、仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。また、若手社員の育成も期待されます。 ■将来のキャリアパス: 当社におけるクラウドサービスのITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者(課長級)としてチームを率いることができます。 ※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります ■部門構成: 部門人員数:20名※2024年2月時点 ■業務のやりがい: ・新しいテクノロジーへチャレンジすることや、それをお客さまニーズ実現にどう活かしていくかを考え、自ら実現していくことのやりがいを実感することができます。 生命保険という公共性が高く、社会的役割も大きい金融商品を、テクノロジーを駆使して、お客さまにお届けすることにご興味をお持ちでしたら、ぜひご応募お待ちしております。 ■職場環境: ・個別のニーズを充足させるだけでなく、全体最適の観点で、将来性・拡張 性あるプラットフォームはどうあるべきかを検討し、構築している部門です。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>池袋ビジネスセンター住所:東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動産池袋東ビル勤務地最寄駅:有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>1,062万円~1,417万円<賃金形態>月給制※固定給制<賃金内訳>月額(基本給):610,000円~807,000円<月給>610,000円~807,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は基本給+残業代+賞与での想定年収となります。■賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他◎募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)
仕事
【幅広い商品ラインナップを揃えた生命保険会社での代理店営業】 ■求人背景: ・将来の管理職候補として期待できる有能な人材の確保 ・近い将来の部門内人事を見据えた人材の確保 ■具体的な業務内容: ・当社の代理店である各金融機関本部の営業担当業務 ・各金融機関での販売向上のための提案・交渉 ・新規金融機関との提携、既存金融機関への商品追加導入交渉 ■部署ミッション: ・金融機関(主に銀行)を通じたオリックス生命商品の販売 ・銀行窓版チャネルの拡大に向けた基盤整備と販売促進 ■配属先の特徴: 部門人員数:57名 配属予定チーム人員数:9名 配属チーム年代別人員構成 ※2023/7 時点: チーム長50代前半(男性) その他メンバー50代1名(男性1名)/40代3名(男性3名)/30代2名(男性)/20代2名(女性) ■求人業務のやりがい: ◎誰もが知っている金融機関の担当を任せられる、やりがいのある業務です。 ◎交渉相手(銀行等の本部担当者)は保険のプロではないので、信頼関係が構築されると規模の大きな銀行からも先方の営業方針まで相談を受けることがあります。 ◎商品力に頼らない「販売サポート力」と「リレーション構築力」で競合他社との差別化を図ることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>池袋Hareza Tower住所:豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>600万円~1,050万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~480,000円<月給>280,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給+残業代+賞与での想定年収です。※ご経験と能力により応相談で、上限を超える提示させていただくこともございます。※賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他◎募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)
仕事
■具体的な仕事内容: ・一般勘定資産の管理業務、経理業務 ・運用資産に関する決算報告業務(JGAAP、USGAAP) ・新規投資案件のオペレーション構築&システム管理方法の検討 ・運用資産の経理に関するシステムやオペレーションの構築・改善 ■部署ミッション: ・資産運用の拡大と高度化に順応出来る業務フローと人材育成を推進する ・資産運用バックオフィス業務を集約し効率化し、スピード化する運用スタンスに順応していく ・資産運用部門間の内部統制を強化し、適正なリスク&コントロールを実践していく ■求人背景: ・当社では資産運用の高度化を進めており、運用資産の拡大と多様化に対するバックオフィスの体制強化が急務となっています。これを実現するために優秀な人材を必要としています。 ■配属部署の特徴: ・資産運用の取引件数が多いため日々オペレーション業務を円滑に推進していくことが必要です。特に月初および四半期初は報告書作成とも重なる忙しくなる傾向にありますが、心配するほどの残業はありません。有給休暇もとても取り易い環境にあります。 ・複数のメンバーで担当業務を回していますでの、お互いに情報連携がし易く密なコミュニケーションを大切にしています。 ■業務のやりがい: ・生命保険の資産運用のバックオフィス業務全般および最新投資商品の知識を習得することが出来ます。 ・証券事務だけでなく投資会計の知識を得ることが出来ます。 ・様々な観点から業務改善や新規プロセス構築に携わることが出来ます。 ■部門の人員構成:部門人員数:9名 配属チーム年代別人員構成 ※2021/12時点:部長50代前半(男性) その他メンバー50代2名(女性2名)/40代2名(男性1名女性1名)/30代4名(男性1名女性3名) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイス イーストタワー勤務地最寄駅:大手町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大手町駅(東京都)、三越前駅、新日本橋駅
給与
<予定年収>650万円~1,250万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~800,000円<月給>280,000円~800,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給+残業代+賞与での想定年収です。※ご経験と能力により応相談。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■会社概要:代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他◎募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)
仕事
【研修期間3ヶ月/転勤なし/正社員/固定給26万円/年間賞与4回/顧客本位の営業ができる】 ■職務内容 ご自身でのマーケット開拓を中心に、保険のコンサルティングを行います。お客さまにとって最適な保障の提案や、ご加入後の保険の最適化を行いながら、お客さまの人生に併走していく仕事です。顧客本位の営業がしたい方にお勧めのポジションです!【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 ・固定給26万円+実績に応じた報酬制度 固定給に加えて、ご自身の成果が報酬に直結する制度です ・自信をもっておすすめできる商品 死亡保険やがん保険、医療保険など様々なお客さまのニーズに沿った商品を取り扱っています。2022年4月2日より新商品「医療保険キュア・ネクスト」「医療保険キュア・レディ・ネクスト」の販売を開始しました。当社は、今後も時代のニーズに合った商品をご提供し、多くのお客さまに選ばれる保険会社であり続けることを目指してまいります ・新規顧客の開拓を会社がサポート ご自身でのマーケット開拓だけではなく、通信販売で資料請求されたお客さまのうちコンサルティングを希望するお客さまを紹介する仕組みがあります(上限あり) 会社の支援を受けながら、ご自身のマーケットを広げていくことが可能です ・プロフェッショナルになるための充実した育成体制 入社後3ヵ月間の初期研修(2ヵ月の集合研修+1ヵ月のOJT研修)をはじめとした充実の教育・研修体系で真のプロフェッショナルに育成します。その他にも、個々の能力を最大限に発揮できるよう様々な研修を設けておりますので、ご安心ください ・充実した福利厚生制度 連続休暇の取得推進や自分磨き制度、FP資格取得のための補助給付など ※自分磨き制度とは :福利厚生メニューの中から、付与されたポイントの範囲内で 各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択・利用できる制度 ・当社の年収例 入社3年目 年収650万円 入社5年目 年収798万円 入社7年目 年収939万円 ※年収1,000万円を超える社員も存在しています ※入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありません。実際に入社した際の金額とは異なる場合があります 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京都内の各コンサルティング支社住所:東京都港区、渋谷区、豊島区のいずれか 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制※固定給制/昇給年1回/賞与年4回(3・6・9・12月)<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~480,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>260,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※初年度月給は前職給与等を踏まえて決定します。※営業に伴う交通費は実費支給です。<年収例>入社3年目 年収650万円入社5年目 年収798万円入社7年目 年収939万円※年収1,000万円を超える社員もいます。※入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他◎募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)
仕事
■WEB説明会概要:※保険業界に少しでも興味のある方!選考意思不問の為お気軽にご参加下さい※ ・日程: 12月8日(日)の10時~11時半頃(会社説明+質疑応答)※Web実施 12月11日(水)の19時~21時頃(会社説明+質疑応答+懇親会)※虎ノ門で対面実施 12月18日(水)の19時~20時半頃(会社説明+質疑応答)※Web実施 ーーーーーー 【初期研修期間3か月/転勤なし/正社員/固定給制/年間賞与4回/多くのお客さまに支持されており順調に契約数が伸長】 ■職務内容:ご自身でのマーケット開拓を中心に、当社の商品に興味を持ち資料を請求されたお客さまに対して、訪問によるコンサルティング提案から保険金・給付金のお支払い手続きまで、一貫して対応いただきます。 ■同ポジションの魅力: 【自信をもっておすすめできる商品です】 死亡保険やがん保険、医療保険など様々なお客さまのニーズにお応えできる商品を取り扱っており、各種保険商品は外部評価機関より高い評価をいただいております。当社はこれからも、時代のニーズに合った商品をご提供し、多くのお客さまに選ばれる保険会社であり続けることを目指してまいります。 【未経験者でも安心の充実した教育制度】 入社後3か月間の初期研修(2か月の集合研修+1か月のOJT研修)をはじめとした充実の教育・研修体系で真のプロフェッショナルに育成します。その他にも、個々の能力を最大限に発揮できるよう様々な研修制度を設けております。 【充実した福利厚生制度】 充実の福利厚生制度がございます。 ※連続休暇の取得推進や自分磨き制度、FP資格取得の推進など(自分磨き制度とは :福利厚生メニューの中から、1人1人に付与されたポイントの範囲内で 各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択・利用できる制度) 【安定と成果連動を兼ね備えた報酬制度 】 入社後12か月間は、「基本給26万円」に加えて前職給与を考慮した「初期補給」を支給します 入社13か月目以降は、基本給・職務給・保有手当を支給※します ※職務給・保有手当は当社の定める基準に応じて支給 給与査定は6か月に1度の実施となるため、短期での給与変動がなく安心してコンサルティングセールスに挑戦することができます さらに3か月ごとの業績に応じた賞与を年4回支給します 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京コンサルティング支社住所:東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門(1番出口)駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、内幸町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制※固定給制/昇給年1回/賞与年4回(3・6・9・12月)<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~480,000円その他固定手当/月:20,000円<月給>260,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※初年度月給は前職給与等を踏まえて決定します。※営業に伴う交通費は実費支給です。<年収例>入社3年目 年収650万円入社5年目 年収798万円入社7年目 年収939万円※年収1,000万円を超える社員もいます。※入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他◎募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)
仕事
■具体的な仕事内容:社内メインフレームの運用、保守をご担当いただきます。 (1)メインフレーム運用改善及び管理業務…開発プロジェクトから申請される依頼作業の対応管理/ITILをベースとした運用プロセス(インシデント管理・問題管理・変更管理)の設計と改善/運用業務の課題/改善計画立案および解決策推進 (2)メインフレーム基盤保守管理…システム・ライフサイクルに基づいたバージョンアップ計画を策定/メインフレーム標準機能の中で未実装の機能について適用可否を調査し、適用方法を策定 (3)その他…メインフレーム運用に関する開発担当者からの問合せ対応/新技術や業界動向の情報収集および調査 ■当部門のミッション:積極的なシステム投資を計画している中で既存保守/運用に留まらず新規システムや拠点開設に主体的に携わることができる。 ◎当社のメインフレーム基盤環境は下記のとおりです。 (1)拠点数…データセンタ:2拠点(メインセンター、バックアップセンター) (2)CPU能力…開発/検証/本番合計 500Mips (3)代表的なソフトウェア…z/OS、IMS(DB/DC)、DB2、CICS Transaction Server、WebSphere MQ、A-AUTO ・A-SPOOL、SYOHSI-Man、HULFT ■業務のやりがい:お客様との接点となるコールセンター業務は当社業務において、重要な位置づけとなっております。コロナ禍においては、受電業務の在宅化の検討・導入を行う等、小規模なリクエストから大きな案件まで対応いただききます。コールセンター部門と連携して今後のコールセンター刷新の調査・企画、導入に参画いただくこととなります。 ■歓迎条件: (1)障害対応経験…本番稼動システムの障害リカバリー、ユーザー対応、発生原因分析、再発防止策策定などを行った経験 (2)プロジェクトマネジメント経験…ITプロジェクトに関わるマネジメント業務、チーム運営の経験(業種を問わず、IT業界での経験) (3)ITインフラの改善提案・企画…業務およびシステム改善提案、企画立案業務の経験
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>池袋ビジネスセンター住所:東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動産池袋東ビル勤務地最寄駅:有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):335,000円~707,000円<月給>335,000円~707,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定■月給+賞与+残業代の想定年収になります。■賞与:年2回(6月・12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■会社概要:代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他◎募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)
仕事
■具体的な仕事内容: ・現状のメインフレームアプリケーションについて、モジュール構造、複雑度、資源量、利用頻度、結合度 等の観点からの分析、およびレポート ・現状分析結果に基づく課題、解決策の整理、ToBeアーキテクチャのデザイン、移行方式(段階的アプローチ等)、全体シナリオの策定 ・全体シナリオに基づく、投資戦略、およびモダナイゼーションプランの企画、立案 ■当部門のミッション: 複雑化・肥大化し、開発生産性の低下や、開発期間延伸の要因ともなり得るメインフレームアプリケーションについて、新たなシステム構造への転換を構想、計画、推進をリードする重要ポジションです。 ■業務のやりがい:経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。 ■部門の職場環境:堅調な業績を背景にITに積極的に投資をしています。様々な開発言語、プラットフォームのシステムが稼働し、保守開発を行いながら、未来の生命保険のシステムのあるべき姿を描き、システム開発を継続しています。また、テスト自動化やオフショア推進など、IT本部自体の改善活動としてRPAや各種ツールを活用し、クイックにデリバリする取り組みも行っています。他にも、先進技術のビジネス活用やなど様々な取り組みを行っています。IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。 ■当社の特徴:個人保険の保有契約件数が直近5年で約2倍となり、急成長を遂げている会社です。これまで、シンプルでわかりやすい「商品開発」や「販売手法の構築」、「お客さま目線の取組み」を実施することで急激に業績を伸ばしてきました。今後もお客さまのニーズの本質を捉え、お客さまの不安を安心に変える保険会社を目指していきます。時代の変化とともに多様化するニーズに対応するため、新たなステージへチャレンジし続けていきます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>池袋ビジネスセンター住所:東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動産池袋東ビル勤務地最寄駅:有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):335,000円~707,000円<月給>335,000円~707,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定■月給+賞与+残業代の想定年収になります。■賞与:年2回(6月・12月)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■会社概要:代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他◎募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)
仕事
【幅広い商品ラインナップを揃えた生命保険会社での代理店営業】 ■求人背景:オリックス生命の代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。 ■具体的な業務内容:代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業→販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業/販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施・新規代理店の開拓業務 ■部署ミッション:オリックス生命のメイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大すること。 ■配属先の特徴:代理店営業本部管轄の営業拠点全国に展開する営業拠点への配属となります。※初任地については希望も考慮した上で決定していきます。 ※部門人員数:310名 ※2024/7時点 ■求人業務のやりがい:社会貢献性の高いビジネス日本の生命保険世帯加入率は88.7%(平成30年12月生命保険文化センター調査)となっており、今後も社会保障制度の見直しが見込まれる中で、生命保険を始めとした私的保障の役割がますます大きくなっています。代理店営業の仕事は、代理店を通して生命保険の価値や新たな活用方法を広めていくことで、多くの方々に貢献できる社会貢献性の高い仕事です。代理店の経営に深く関わることができる一人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>首都圏エリア住所:東京都23区内・立川市、神奈川県横浜市、埼玉県さいたま市、千葉県千葉市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与
<予定年収>558万円~1,017万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~465,000円<月給>270,000円~465,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給+残業代+賞与での想定年収です。※ご経験と能力により応相談で、上限を超える提示させていただくこともございます。※賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他◎募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)
仕事
■業務内容: 生命保険の業務アプリケーション開発を担う当部署の商品開発案件をリードする立場を担っていただきます。 ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発~テスト、リリースと一連のデリバリー業務を行う中で、商品開発プロジェクトにおけるITリードの役割*を期待します。 *IT開発全体の成果物作成をリードし、IT開発全体における主要成果物のレビュー、各システム/基盤の進捗・課題・リスク・品質・費用等の管理 (商品開発に関しては、プログラム・マネジメント・オフィス機能を常時提供し、ビジネス部門とIT部門の円滑な協業によるDelivery Excellenceの支援をしています) ■部署ミッション: ・将来の運用収益の拡大実現に向けた資産運用系商品の販売拡大 ・会社の安定的成長を実現に向けた死亡保障系商品を中心とした、保証系商品の販売拡大 ・商品開発の早期化 ・より一層の業務効率化によるコスト削減、資産運用力の向上 ・お客さま本位の業務運営を引き続き発展させ、業務・サービス品質の高さと寄り添いによって選ばれる会社の実現 ■募集部門の特徴: ・堅調な業績を背景にITに積極的に投資をしています。 様々な開発言語、プラットフォームのシステムが稼働し、保守開発を行いながら、未来の生命保険のシステムのあるべき姿を描き、システム開発を継続しています。 また、テスト自動化やオフショア推進など、IT本部自体の改善活動としてRPAや各種ツールを活用し、クイックにデリバリする取り組みも行っています。他にも、先進技術のビジネス活用やなど様々な取り組みを行っています。 IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。 ■業務のやりがい: ・生命保険の全体的な体系・知識を実務を通して身に付けることができます。 ・個々人が携われる業務範囲が広く、知見・スキルの拡大等自身の成長につながります。 ・当社の戦略を知り、商品開発企画・導入計画策定を実務として身に付けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>池袋ビジネスセンター住所:東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動産池袋東ビル勤務地最寄駅:有楽町線/東池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東池袋駅、東池袋四丁目駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>989万円~1,366万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):568,000円~778,000円<月給>568,000円~778,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※基本給+残業代+賞与での想定年収です。※賞与:年2回(6月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社概要:代理店および通信販売を中心チャネルとする生命保険業。保険代理店による販売やインターネットや電話を通じた通信販売、当社社員による対面販売など、4つの販売チャネルでお客さまへ商品をお届けしています。さらに、それぞれのチャネルを連動させたオムニチャネル体制を確立し、お客さまのニーズに合わせた加入方法をご提案しています。◎主な取扱商品/米ドル建終身保険Candle、終身保険RISE、医療保険 キュア・ネクスト、定期保険ファインセーブ 他◎募集代理店数5,269店(2023年3月末現在)
出典:doda求人情報
仕事
―――――――――― 主な業務内容 ―――――――――― ◎担当代理店のサポート ・新規案件の発掘 ・契約者さまへの提案サポート ・営業同行 ・新規代理店の開拓(担当代理店からの紹介など) ・商品情報、業界情報など各種情報提供 ・問合せ対応 現場配属後、徐々に担当代理店数を増やしていき、 30~40社程度を担当いただく予定です。 ―――――――――― 充実の研修制度 ―――――――――― 保険の知識がない方もご安心ください! 基礎から学べる研修をご用意しています。 また、保険業界の経験がある方もない方も、あなたのスキルや経験に合わせた育成計画をもとにスキルアップをサポートします! ■入社~約2か月:基礎研修(対面/オンライン) ・基本的な知識、スキル、マインドの学習 (ビジネスマナー、企業理念、生命保険の基礎知識など) ・代理店営業担当としてより実務的な商品および周辺知識等の学習 (当社商品の知識、営業ロープレなどを通じた営業手法の習得など) ■配属~約6か月:OJT研修+フォローアップ研修 ・トレーナーや上司の営業への同行 ・(担当代理店をもったら)トレーナーによる営業同行、フィードバック ・毎月の1on1面談 ・人事面談 ・本部によるフォローアップ研修(配属6か月後を予定) ※研修の内容は、これまでのご経験などにより変更となる場合があります。
給与
月給27万円~48万5000円 ※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定 ※別途営業インセンティブあり
勤務地
【希望の勤務地を考慮します】 全国の支社・営業拠点から、選考過程で希望勤務地をお伺いします。 ■本社:東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイス イーストタワー ■支社: 札幌支社/盛岡支社/仙台支社/新潟支社/宇都宮支社/高崎支社/水戸支社/さいたま支社/千葉支社/東京東支社/東京西支社/立川支社/横浜支社/静岡支社/北陸支社/名古屋支社/京都支社/大阪北支社/大阪南支社/神戸支社/岡山支社/広島支社/高松支社/松山支社/北九州支社/福岡支社/長崎支社/大分支社/熊本支社/宮崎支社/鹿児島支社 ────────── \ここが魅力!/ ────────── ◎保険募集代理店(法人)向けコンサルティング営業 ※契約者さまへの直接的な保険商品の提案営業ではありません。 ◎ビジネスの基本から学べる充実の研修制度 ◎固定給+営業インセンティブで収入安定 ◎営業として幅広く、汎用的なスキルが身につく ◎風通しの良い社風!異業界出身者も活躍中! ◎30代管理職登用あり
仕事
────────── \ここが魅力!/ ────────── ◎保険募集代理店(法人)向けコンサルティング営業 ※契約者さまへの直接的な保険商品の提案営業ではありません。 ◎ビジネスの基本から学べる充実の研修制度 ◎固定給+営業インセンティブで収入安定 ◎営業として幅広く、汎用的なスキルが身につく ◎風通しの良い社風!異業界出身者も活躍中! ◎30代管理職登用あり ―――――――――― 主な業務内容 ―――――――――― ◎担当代理店のサポート ・新規案件の発掘 ・契約者さまへの提案サポート ・営業同行 ・新規代理店の開拓(担当代理店からの紹介など) ・商品情報、業界情報など各種情報提供 ・問合せ対応 現場配属後、徐々に担当代理店数を増やしていき、 30~40社程度を担当いただく予定です。 ―――――――――― 充実の研修制度 ―――――――――― 保険の知識がない方もご安心ください! 基礎から学べる研修をご用意しています。 また、保険業界の経験がある方もない方も、あなたのスキルや経験に合わせた育成計画をもとにスキルアップをサポートします! ■入社~約2か月:基礎研修(対面/オンライン) ・基本的な知識、スキル、マインドの学習 (ビジネスマナー、企業理念、生命保険の基礎知識など) ・代理店営業担当としてより実務的な商品および周辺知識等の学習 (当社商品の知識、営業ロープレなどを通じた営業手法の習得など) ■配属~約6か月:OJT研修+フォローアップ研修 ・トレーナーや上司の営業への同行 ・(担当代理店をもったら)トレーナーによる営業同行、フィードバック ・毎月の1on1面談 ・人事面談 ・本部によるフォローアップ研修(配属6か月後を予定) ※研修の内容は、これまでのご経験などにより変更となる場合があります。
給与
月給27万円~48万5000円 ※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定 ※別途営業インセンティブあり
勤務地
【希望の勤務地を考慮します】 全国の支社・営業拠点から、選考過程で希望勤務地をお伺いします。 ■本社:東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイス イーストタワー ■支社: 札幌支社/盛岡支社/仙台支社/新潟支社/宇都宮支社/高崎支社/水戸支社/さいたま支社/千葉支社/東京東支社/東京西支社/立川支社/横浜支社/静岡支社/北陸支社/名古屋支社/京都支社/大阪北支社/大阪南支社/神戸支社/岡山支社/広島支社/高松支社/松山支社/北九州支社/福岡支社/長崎支社/大分支社/熊本支社/宮崎支社/鹿児島支社
仕事
────────── \ここが魅力!/ ────────── ◎保険募集代理店(法人)向けコンサルティング営業 ※契約者さまへの直接的な保険商品の提案営業ではありません。 ◎ビジネスの基本から学べる充実の研修制度 ◎固定給+営業インセンティブで収入安定 ◎営業として幅広く、汎用的なスキルが身につく ◎風通しの良い社風!異業界出身者も活躍中! ◎30代管理職登用あり ―――――――――― 主な業務内容 ―――――――――― ◎担当代理店のサポート ・新規案件の発掘 ・契約者さまへの提案サポート ・営業同行 ・新規代理店の開拓(担当代理店からの紹介など) ・商品情報、業界情報など各種情報提供 ・問合せ対応 現場配属後、徐々に担当代理店数を増やしていき、 30~40社程度を担当いただく予定です。 ―――――――――― 充実の研修制度 ―――――――――― 保険の知識がない方もご安心ください! 基礎から学べる研修をご用意しています。 また、保険業界の経験がある方もない方も、あなたのスキルや経験に合わせた育成計画をもとにスキルアップをサポートします! ■入社~約2か月:基礎研修(対面/オンライン) ・基本的な知識、スキル、マインドの学習 (ビジネスマナー、企業理念、生命保険の基礎知識など) ・代理店営業担当としてより実務的な商品および周辺知識等の学習 (当社商品の知識、営業ロープレなどを通じた営業手法の習得など) ■配属~約6か月:OJT研修+フォローアップ研修 ・トレーナーや上司の営業への同行 ・(担当代理店をもったら)トレーナーによる営業同行、フィードバック ・毎月の1on1面談 ・人事面談 ・本部によるフォローアップ研修(配属6か月後を予定) ※研修の内容は、これまでのご経験などにより変更となる場合があります。
給与
月給27万円~48万5000円 ※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定 ※別途営業インセンティブあり
勤務地
【希望の勤務地を考慮します】 全国の支社・営業拠点から、選考過程で希望勤務地をお伺いします。 ■本社:東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイス イーストタワー ■支社: 札幌支社/盛岡支社/仙台支社/新潟支社/宇都宮支社/高崎支社/水戸支社/さいたま支社/千葉支社/東京東支社/東京西支社/立川支社/横浜支社/静岡支社/北陸支社/名古屋支社/京都支社/大阪北支社/大阪南支社/神戸支社/岡山支社/広島支社/高松支社/松山支社/北九州支社/福岡支社/長崎支社/大分支社/熊本支社/宮崎支社/鹿児島支社
仕事
────────── \ここが魅力!/ ────────── ◎保険募集代理店(法人)向けコンサルティング営業 ※契約者さまへの直接的な保険商品の提案営業ではありません。 ◎ビジネスの基本から学べる充実の研修制度 ◎固定給+営業インセンティブで収入安定 ◎営業として幅広く、汎用的なスキルが身につく ◎風通しの良い社風!異業界出身者も活躍中! ◎30代管理職登用あり ―――――――――― 主な業務内容 ―――――――――― ◎担当代理店のサポート ・新規案件の発掘 ・契約者さまへの提案サポート ・営業同行 ・新規代理店の開拓(担当代理店からの紹介など) ・商品情報、業界情報など各種情報提供 ・問合せ対応 現場配属後、徐々に担当代理店数を増やしていき、 30~40社程度を担当いただく予定です。 ―――――――――― 充実の研修制度 ―――――――――― 保険の知識がない方もご安心ください! 基礎から学べる研修をご用意しています。 また、保険業界の経験がある方もない方も、あなたのスキルや経験に合わせた育成計画をもとにスキルアップをサポートします! ■入社~約2か月:基礎研修(対面/オンライン) ・基本的な知識、スキル、マインドの学習 (ビジネスマナー、企業理念、生命保険の基礎知識など) ・代理店営業担当としてより実務的な商品および周辺知識等の学習 (当社商品の知識、営業ロープレなどを通じた営業手法の習得など) ■配属~約6か月:OJT研修+フォローアップ研修 ・トレーナーや上司の営業への同行 ・(担当代理店をもったら)トレーナーによる営業同行、フィードバック ・毎月の1on1面談 ・人事面談 ・本部によるフォローアップ研修(配属6か月後を予定) ※研修の内容は、これまでのご経験などにより変更となる場合があります。
給与
月給27万円~48万5000円 ※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定 ※別途営業インセンティブあり
勤務地
【希望の勤務地を考慮します】 全国の支社・営業拠点から、選考過程で希望勤務地をお伺いします。 ■本社:東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイス イーストタワー ■支社: 札幌支社/盛岡支社/仙台支社/新潟支社/宇都宮支社/高崎支社/水戸支社/さいたま支社/千葉支社/東京東支社/東京西支社/立川支社/横浜支社/静岡支社/北陸支社/名古屋支社/京都支社/大阪北支社/大阪南支社/神戸支社/岡山支社/広島支社/高松支社/松山支社/北九州支社/福岡支社/長崎支社/大分支社/熊本支社/宮崎支社/鹿児島支社
仕事
────────── \ここが魅力!/ ────────── ◎保険募集代理店(法人)向けコンサルティング営業 ※契約者さまへの直接的な保険商品の提案営業ではありません。 ◎ビジネスの基本から学べる充実の研修制度 ◎固定給+営業インセンティブで収入安定 ◎営業として幅広く、汎用的なスキルが身につく ◎風通しの良い社風!異業界出身者も活躍中! ◎30代管理職登用あり ―――――――――― 主な業務内容 ―――――――――― ◎担当代理店のサポート ・新規案件の発掘 ・契約者さまへの提案サポート ・営業同行 ・新規代理店の開拓(担当代理店からの紹介など) ・商品情報、業界情報など各種情報提供 ・問合せ対応 現場配属後、徐々に担当代理店数を増やしていき、 30~40社程度を担当いただく予定です。 ―――――――――― 充実の研修制度 ―――――――――― 保険の知識がない方もご安心ください! 基礎から学べる研修をご用意しています。 また、保険業界の経験がある方もない方も、あなたのスキルや経験に合わせた育成計画をもとにスキルアップをサポートします! ■入社~約2か月:基礎研修(対面/オンライン) ・基本的な知識、スキル、マインドの学習 (ビジネスマナー、企業理念、生命保険の基礎知識など) ・代理店営業担当としてより実務的な商品および周辺知識等の学習 (当社商品の知識、営業ロープレなどを通じた営業手法の習得など) ■配属~約6か月:OJT研修+フォローアップ研修 ・トレーナーや上司の営業への同行 ・(担当代理店をもったら)トレーナーによる営業同行、フィードバック ・毎月の1on1面談 ・人事面談 ・本部によるフォローアップ研修(配属6か月後を予定) ※研修の内容は、これまでのご経験などにより変更となる場合があります。
給与
月給27万円~48万5000円 ※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定 ※別途営業インセンティブあり
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【希望の勤務地を考慮します】 全国の支社・営業拠点から、選考過程で希望勤務地をお伺いします。 ■本社:東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイス イーストタワー ■支社: 札幌支社/盛岡支社/仙台支社/新潟支社/宇都宮支社/高崎支社/水戸支社/さいたま支社/千葉支社/東京東支社/東京西支社/立川支社/横浜支社/静岡支社/北陸支社/名古屋支社/京都支社/大阪北支社/大阪南支社/神戸支社/岡山支社/広島支社/高松支社/松山支社/北九州支社/福岡支社/長崎支社/大分支社/熊本支社/宮崎支社/鹿児島支社
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────────── \ここが魅力!/ ────────── ◎保険募集代理店(法人)向けコンサルティング営業 ※契約者さまへの直接的な保険商品の提案営業ではありません。 ◎ビジネスの基本から学べる充実の研修制度 ◎固定給+営業インセンティブで収入安定 ◎営業として幅広く、汎用的なスキルが身につく ◎風通しの良い社風!異業界出身者も活躍中! ◎30代管理職登用あり ―――――――――― 主な業務内容 ―――――――――― ◎担当代理店のサポート ・新規案件の発掘 ・契約者さまへの提案サポート ・営業同行 ・新規代理店の開拓(担当代理店からの紹介など) ・商品情報、業界情報など各種情報提供 ・問合せ対応 現場配属後、徐々に担当代理店数を増やしていき、 30~40社程度を担当いただく予定です。 ―――――――――― 充実の研修制度 ―――――――――― 保険の知識がない方もご安心ください! 基礎から学べる研修をご用意しています。 また、保険業界の経験がある方もない方も、あなたのスキルや経験に合わせた育成計画をもとにスキルアップをサポートします! ■入社~約2か月:基礎研修(対面/オンライン) ・基本的な知識、スキル、マインドの学習 (ビジネスマナー、企業理念、生命保険の基礎知識など) ・代理店営業担当としてより実務的な商品および周辺知識等の学習 (当社商品の知識、営業ロープレなどを通じた営業手法の習得など) ■配属~約6か月:OJT研修+フォローアップ研修 ・トレーナーや上司の営業への同行 ・(担当代理店をもったら)トレーナーによる営業同行、フィードバック ・毎月の1on1面談 ・人事面談 ・本部によるフォローアップ研修(配属6か月後を予定) ※研修の内容は、これまでのご経験などにより変更となる場合があります。
給与
月給27万円~48万5000円 ※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定 ※別途営業インセンティブあり
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【希望の勤務地を考慮します】 全国の支社・営業拠点から、選考過程で希望勤務地をお伺いします。 ■本社:東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイス イーストタワー ■支社: 札幌支社/盛岡支社/仙台支社/新潟支社/宇都宮支社/高崎支社/水戸支社/さいたま支社/千葉支社/東京東支社/東京西支社/立川支社/横浜支社/静岡支社/北陸支社/名古屋支社/京都支社/大阪北支社/大阪南支社/神戸支社/岡山支社/広島支社/高松支社/松山支社/北九州支社/福岡支社/長崎支社/大分支社/熊本支社/宮崎支社/鹿児島支社
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────────── \ここが魅力!/ ────────── ◎保険募集代理店(法人)向けコンサルティング営業 ※契約者さまへの直接的な保険商品の提案営業ではありません。 ◎ビジネスの基本から学べる充実の研修制度 ◎固定給+営業インセンティブで収入安定 ◎営業として幅広く、汎用的なスキルが身につく ◎風通しの良い社風!異業界出身者も活躍中! ◎30代管理職登用あり ―――――――――― 主な業務内容 ―――――――――― ◎担当代理店のサポート ・新規案件の発掘 ・契約者さまへの提案サポート ・営業同行 ・新規代理店の開拓(担当代理店からの紹介など) ・商品情報、業界情報など各種情報提供 ・問合せ対応 現場配属後、徐々に担当代理店数を増やしていき、 30~40社程度を担当いただく予定です。 ―――――――――― 充実の研修制度 ―――――――――― 保険の知識がない方もご安心ください! 基礎から学べる研修をご用意しています。 また、保険業界の経験がある方もない方も、あなたのスキルや経験に合わせた育成計画をもとにスキルアップをサポートします! ■入社~約2か月:基礎研修(対面/オンライン) ・基本的な知識、スキル、マインドの学習 (ビジネスマナー、企業理念、生命保険の基礎知識など) ・代理店営業担当としてより実務的な商品および周辺知識等の学習 (当社商品の知識、営業ロープレなどを通じた営業手法の習得など) ■配属~約6か月:OJT研修+フォローアップ研修 ・トレーナーや上司の営業への同行 ・(担当代理店をもったら)トレーナーによる営業同行、フィードバック ・毎月の1on1面談 ・人事面談 ・本部によるフォローアップ研修(配属6か月後を予定) ※研修の内容は、これまでのご経験などにより変更となる場合があります。
給与
月給27万円~48万5000円 ※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定 ※別途営業インセンティブあり
勤務地
【希望の勤務地を考慮します】 全国の支社・営業拠点から、選考過程で希望勤務地をお伺いします。 ■本社:東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイス イーストタワー ■支社: 札幌支社/盛岡支社/仙台支社/新潟支社/宇都宮支社/高崎支社/水戸支社/さいたま支社/千葉支社/東京東支社/東京西支社/立川支社/横浜支社/静岡支社/北陸支社/名古屋支社/京都支社/大阪北支社/大阪南支社/神戸支社/岡山支社/広島支社/高松支社/松山支社/北九州支社/福岡支社/長崎支社/大分支社/熊本支社/宮崎支社/鹿児島支社
仕事
お客さまの理想とするライフプランや抱える不安を丁寧にヒアリングし、生命保険を通じてお客さまの課題解決を行っていただきます。 また、ご契約をお預かりした後は定期的なアフターフォローを通して、保障内容の最適化を図ります。 <入社後の流れ> 支え合える仲間とともに成長していきましょう。自信を持ってご提案できるよう、一人ひとりに合ったフォローを実施します。 …………… ▼トレーナーによる集合研修(2か月間)/同期の仲間とともに基礎研修を受講いただきます └保険業界・保険商品の知識やお客さまへの向き合い方をしっかりと身に付けることができます └コンサルティング手法を座学・ロールプレイングを通じて習得できます ▼配属先でのOJT研修(1か月間) └集合研修で学習したことを営業現場で実践していただきます └集合研修で習得したスキルを向上させるため、上司による同行指導を行います <営業開始後の支援・研修> …………… ■マーケット開拓支援 ご自身でのマーケット開拓に加えて、コンサルティングをご希望されているお客さまの紹介やマネーセミナーの開催など会社がマーケット開拓のサポートを実施します。 ■定期的な集合研修実施 営業開始半年後のフォローアップ研修や営業開始1年後のスキルアップ研修などにより、自身の営業活動を振り返り、課題の発見やスキルのブラッシュアップを行うことで継続的に成長し続けることができます。
給与
月給26万円~50万円※(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定 上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です <ポイント!> ①「2年目以降も安定の固定給」+「実績に応じた職務給」+「保有契約に応じた保有手当」の手厚い月給を支給 ②3か月毎の個人の営業成績を年4回の賞与に反映 ③短期間での給与変動がないため、安心して営業活動ができる環境 ④年齢や経験問わず、誰でも実績に見合った評価で収入アップが可能
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点 ★U・Iターン歓迎 【東京コンサルティング支社】 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門11F 【首都圏コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【渋谷コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【開発営業コンサルティング支社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower17F 【大阪コンサルティング支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル15F 【大阪中央コンサルティング支社】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21F 【名古屋コンサルティング支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー12F 【福岡コンサルティング支社】 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル5F
仕事
お客さまの理想とするライフプランや抱える不安を丁寧にヒアリングし、生命保険を通じてお客さまの課題解決を行っていただきます。 また、ご契約をお預かりした後は定期的なアフターフォローを通して、保障内容の最適化を図ります。 <入社後の流れ> 支え合える仲間とともに成長していきましょう。自信を持ってご提案できるよう、一人ひとりに合ったフォローを実施します。 …………… ▼トレーナーによる集合研修(2か月間)/同期の仲間とともに基礎研修を受講いただきます └保険業界・保険商品の知識やお客さまへの向き合い方をしっかりと身に付けることができます └コンサルティング手法を座学・ロールプレイングを通じて習得できます ▼配属先でのOJT研修(1か月間) └集合研修で学習したことを営業現場で実践していただきます └集合研修で習得したスキルを向上させるため、上司による同行指導を行います <営業開始後の支援・研修> …………… ■マーケット開拓支援 ご自身でのマーケット開拓に加えて、コンサルティングをご希望されているお客さまの紹介やマネーセミナーの開催など会社がマーケット開拓のサポートを実施します。 ■定期的な集合研修実施 営業開始半年後のフォローアップ研修や営業開始1年後のスキルアップ研修などにより、自身の営業活動を振り返り、課題の発見やスキルのブラッシュアップを行うことで継続的に成長し続けることができます。
給与
月給25万円~50万円※(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定 上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です <ポイント!> ①「2年目以降も安定の固定給」+「実績に応じた職務給」+「保有契約に応じた保有手当」の手厚い月給を支給 ②3か月毎の個人の営業成績を年4回の賞与に反映 ③短期間での給与変動がないため、安心して営業活動ができる環境 ④年齢や経験問わず、誰でも実績に見合った評価で収入アップが可能
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点 ★U・Iターン歓迎 【東京コンサルティング支社】 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門11F 【首都圏コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【渋谷コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【開発営業コンサルティング支社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower17F 【大阪コンサルティング支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル15F 【大阪中央コンサルティング支社】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21F 【名古屋コンサルティング支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー12F 【福岡コンサルティング支社】 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル5F
仕事
お客さまの理想とするライフプランや抱える不安を丁寧にヒアリングし、生命保険を通じてお客さまの課題解決を行っていただきます。 また、ご契約をお預かりした後は定期的なアフターフォローを通して、保障内容の最適化を図ります。 <入社後の流れ> 支え合える仲間とともにに成長していきましょう。自信を持ってご提案できるよう、一人ひとりに合ったフォローを実施します。 …………… ▼トレーナーによる集合研修(2か月間)/同期の仲間とともに基礎研修を受講いただきます └保険業界・保険商品の知識やお客さまへの向き合い方をしっかりと身に付けることができます └コンサルティング手法を座学・ロールプレイングを通じて習得できます ▼配属先でのOJT研修(1か月間) └集合研修で学習したことを営業現場で実践していただきます └集合研修で習得したスキルを向上させるため、上司による同行指導を行います <営業開始後の支援・研修> …………… ■マーケット開拓支援 ご自身でのマーケット開拓に加えて、コンサルティングをご希望されているお客さまの紹介やマネーセミナーの開催など会社がマーケット開拓のサポートを実施します。 ■定期的な集合研修実施 営業開始半年後のフォローアップ研修や営業開始1年後のスキルアップ研修などにより、自身の営業活動を振り返り、課題の発見やスキルのブラッシュアップを行うことで継続的に成長し続けることができます。
給与
月給25万円~50万円※(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※前職給与を考慮の上、当社規定により月給を決定 上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です <ポイント!> ①「2年目以降も安定の固定給」+「実績に応じた職務給」+「保有契約に応じた保有手当」の手厚い月給を支給 ②3か月毎の個人の営業成績を年4回の賞与に反映 ③短期間での給与変動がないため、安心して営業活動ができる環境 ④年齢や経験問わず、誰でも実績に見合った評価で収入アップが可能
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点 ★U・Iターン歓迎 【東京コンサルティング支社】 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門11F 【首都圏コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【渋谷コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【開発営業コンサルティング支社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower17F 【大阪コンサルティング支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル15F 【大阪中央コンサルティング支社】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21F 【名古屋コンサルティング支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー12F 【福岡コンサルティング支社】 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル5F
仕事
あなたがこれまでの人生の中で出会ってきたご友人や元同僚の方などの大切な方々をはじめ、当社の商品に興味を持ち資料を請求されたお客さまに対して、訪問によるコンサルティング提案から保険金・給付金のお支払い手続きまで、一貫して対応いただきます。 <入社後の流れ> ▼トレーナーによる集合研修(2カ月間) └保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習 └コンサルティング手法をロールプレイングで習得 ▼配属先でのOJT研修(1カ月間) └集合研修で学習したことを営業現場で実践 └事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導 その後も定期的に集合研修を実施するなど、継続的なスキルアップをサポートしていきます。
給与
月給25万円~50万円(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。 <ポイント!> ◎「安定の固定給」+「実績・評価に応じた昇給」 ◎経験職種、前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ◎個人の営業成績を年4回の賞与に反映 【チームワークを大切にした働き方】 当社の評価の軸には「チーム・組織貢献」が組み込まれています。その理由は、個人の営業成績だけではなく、全体で知識や情報を共有し、営業力を底上げしていくことが重要だと考えているためです。
勤務地
東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 【東京コンサルティング支社】 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門11F 【首都圏コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【渋谷コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【開発営業コンサルティング支社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower17F 【大阪コンサルティング支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル15F 【大阪中央コンサルティング支社】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21F 【名古屋コンサルティング支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー12F 【福岡コンサルティング支社】 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル5F
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あなたがこれまでの人生の中で出会ってきたご友人や元同僚の方などの大切な方々をはじめ、当社の商品に興味を持ち資料を請求されたお客さまに対して、訪問によるコンサルティング提案から保険金・給付金のお支払い手続きまで、一貫して対応いただきます。 <入社後の流れ> ▼トレーナーによる集合研修(2カ月間) └保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習 └コンサルティング手法をロールプレイングで習得 ▼配属先でのOJT研修(1カ月間) └集合研修で学習したことを営業現場で実践 └事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導 その後も定期的に集合研修を実施するなど、継続的なスキルアップをサポートしていきます。
給与
月給25万円~50万円(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。 <ポイント!> ◎「安定の固定給」+「実績・評価に応じた昇給」 ◎経験職種、前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ◎個人の営業成績を年4回の賞与に反映 【チームワークを大切にした働き方】 当社の評価の軸には「チーム・組織貢献」が組み込まれています。その理由は、個人の営業成績だけではなく、全体で知識や情報を共有し、営業力を底上げしていくことが重要だと考えているためです。
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東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 【東京コンサルティング支社】 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門11F 【首都圏コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【渋谷コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【開発営業コンサルティング支社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower17F 【大阪コンサルティング支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル15F 【大阪中央コンサルティング支社】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21F 【名古屋コンサルティング支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー12F 【福岡コンサルティング支社】 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル5F
仕事
あなたがこれまでの人生の中で出会ってきたご友人や元同僚の方などの大切な方々をはじめ、当社の商品に興味を持ち資料を請求されたお客さまに対して、訪問によるコンサルティング提案から保険金・給付金のお支払い手続きまで、一貫して対応いただきます。 <入社後の流れ> ▼トレーナーによる集合研修(2カ月間) └保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習 └コンサルティング手法をロールプレイングで習得 ▼配属先でのOJT研修(1カ月間) └集合研修で学習したことを営業現場で実践 └事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導 その後も定期的に集合研修を実施するなど、継続的なスキルアップをサポートしていきます。
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月給25万円~50万円(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。 <ポイント!> ◎「安定の固定給」+「実績・評価に応じた昇給」 ◎経験職種、前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ◎個人の営業成績を年4回の賞与に反映 【チームワークを大切にした働き方】 当社の評価の軸には「チーム・組織貢献」が組み込まれています。その理由は、個人の営業成績だけではなく、全体で知識や情報を共有し、営業力を底上げしていくことが重要だと考えているためです。
勤務地
東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 【東京コンサルティング支社】 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門11F 【首都圏コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【渋谷コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【開発営業コンサルティング支社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower17F 【大阪コンサルティング支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル15F 【大阪中央コンサルティング支社】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21F 【名古屋コンサルティング支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー12F 【福岡コンサルティング支社】 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル5F
仕事
あなたがこれまでの人生の中で出会ってきたご友人や元同僚の方などの大切な方々をはじめ、当社の商品に興味を持ち資料を請求されたお客さまに対して、訪問によるコンサルティング提案から保険金・給付金のお支払い手続きまで、一貫して対応いただきます。 丁寧なヒアリングを通じて把握したお客さまのニーズに対して、死亡保険や医療保険、資産形成商品など、生命保険でお応えできるお一人おひとりに合ったプランをご提案いただきます。 <入社後の流れ> ▼トレーナーによる集合研修(2カ月間) └保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習 └コンサルティング手法をロールプレイングで習得 ▼配属先でのOJT研修(1カ月間) └集合研修で学習したことを営業現場で実践 └事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導 その後も定期的に集合研修を実施するなど、継続的なスキルアップをサポートしていきます。 <外部評価の高い商品力> 当社の商品は外部評価機関より高い評価をいただいております。 ・『価格.com保険アワード2023年版』 └終身保険部門 6年連続1位(終身保険ライズ) └医療保険部門 9年連続 1位(医療保険キュア・ネクスト)など ・『2023年のコのほけん!Insurance of the Year 2023』 └医療保険部門 1位(医療保険キュア・ネクスト)など ・『ナビナビ保険グランプリ 2023』 └終身保険部門 1位(終身保険ライズ)など
給与
月給25万円~50万円(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。 <ポイント!> ◎「安定の固定給」+「実績・評価に応じた昇給」 ◎初年度の月給は、前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ◎個人の営業成績を年4回の賞与に反映
勤務地
東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 【東京コンサルティング支社】 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門11F 【首都圏コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【渋谷コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【開発営業コンサルティング支社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower17F 【大阪コンサルティング支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル15F 【大阪中央コンサルティング支社】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21F 【名古屋コンサルティング支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー12F 【福岡コンサルティング支社】 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル5F ・受動喫煙防止対策:あり
仕事
あなたがこれまでの人生の中で出会ってきたご友人や元同僚の方などの大切な方々をはじめ、当社の商品に興味を持ち資料を請求されたお客さまに対して、訪問によるコンサルティング提案から保険金・給付金のお支払い手続きまで、一貫して対応いただきます。 丁寧なヒアリングを通じて把握したお客さまのニーズに対して、死亡保険や医療保険、資産形成商品など、生命保険でお応えできるお一人おひとりに合ったプランをご提案いただきます。 <入社後の流れ> ▼トレーナーによる集合研修(2カ月間) └保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習 └コンサルティング手法をロールプレイングで習得 ▼配属先でのOJT研修(1カ月間) └集合研修で学習したことを営業現場で実践 └事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導 その後も定期的に集合研修を実施するなど、継続的なスキルアップをサポートしていきます。 <外部評価の高い商品力> 当社の商品は外部評価機関より高い評価をいただいております。 ・『価格.com保険アワード2023年版』 └終身保険部門 6年連続1位(終身保険ライズ) └医療保険部門 9年連続 1位(医療保険キュア・ネクスト)など ・『2023年のコのほけん!Insurance of the Year 2023』 └医療保険部門 1位(医療保険キュア・ネクスト)など ・『ナビナビ保険グランプリ 2023』 └終身保険部門 1位(終身保険ライズ)など
給与
月給25万円~50万円(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。 <ポイント!> ◎「安定の固定給」+「実績・評価に応じた昇給」 ◎初年度の月給は、前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ◎個人の営業成績を年4回の賞与に反映
勤務地
東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 【東京コンサルティング支社】 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門11F 【首都圏コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【渋谷コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【開発営業コンサルティング支社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower17F 【大阪コンサルティング支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル15F 【大阪中央コンサルティング支社】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21F 【名古屋コンサルティング支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー12F 【福岡コンサルティング支社】 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル5F ・受動喫煙防止対策:あり
仕事
あなたがこれまでの人生の中で出会ってきたご友人や元同僚の方などの大切な方々をはじめ、当社の商品に興味を持ち資料を請求されたお客さまに対して、訪問によるコンサルティング提案から保険金・給付金のお支払い手続きまで、一貫して対応いただきます。 丁寧なヒアリングを通じて把握したお客さまのニーズに対して、死亡保険や医療保険、資産形成商品など、生命保険でお応えできるお一人おひとりに合ったプランをご提案いただきます。 <入社後の流れ> ▼トレーナーによる集合研修(2カ月間) └保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習 └コンサルティング手法をロールプレイングで習得 ▼配属先でのOJT研修(1カ月間) └集合研修で学習したことを営業現場で実践 └事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導 その後も定期的に集合研修を実施するなど、継続的なスキルアップをサポートしていきます。 <外部評価の高い商品力> 当社の商品は外部評価機関より高い評価をいただいております。 ・『価格.com保険アワード2023年版』 └終身保険部門 6年連続1位(終身保険ライズ) └医療保険部門 9年連続 1位(医療保険キュア・ネクスト)など ・『2023年のコのほけん!Insurance of the Year 2023』 └医療保険部門 1位(医療保険キュア・ネクスト)など ・『ナビナビ保険グランプリ 2023』 └終身保険部門 1位(終身保険ライズ)など
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月給25万円~50万円(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。 <ポイント!> ◎「安定の固定給」+「実績・評価に応じた昇給」 ◎初年度の月給は、前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ◎個人の営業成績を年4回の賞与に反映
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東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 【東京コンサルティング支社】 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門11F 【首都圏コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【渋谷コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【開発営業コンサルティング支社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower17F 【大阪コンサルティング支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル15F 【大阪中央コンサルティング支社】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21F 【名古屋コンサルティング支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー12F 【福岡コンサルティング支社】 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル5F ・受動喫煙防止対策:あり
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あなたがこれまでの人生の中で出会ってきたご友人や元同僚の方などの大切な方々をはじめ、当社の商品に興味を持ち資料を請求されたお客さまに対して、訪問によるコンサルティング提案から保険金・給付金のお支払い手続きまで、一貫して対応いただきます。 <入社後の流れ> ▼トレーナーによる集合研修(2カ月間) └保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習 └コンサルティング手法をロールプレイングで習得 ▼配属先でのOJT研修(1カ月間) └集合研修で学習したことを営業現場で実践 └事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導 その後も定期的に集合研修を実施するなど、継続的なスキルアップをサポートしていきます。
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月給25万円~50万円(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。 <ポイント!> ◎「安定の固定給」+「実績・評価に応じた昇給」 ◎経験職種、前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ◎個人の営業成績を年4回の賞与に反映 【チームワークを大切にした働き方】 当社の評価の軸には「チーム・組織貢献」が組み込まれています。その理由は、個人の営業成績だけではなく、全体で知識や情報を共有し、営業力を底上げしていくことが重要だと考えているためです。
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東京、大阪、名古屋、福岡の各拠点 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 【東京コンサルティング支社】 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門11F 【東京中央コンサルティング支社】 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門11F 【首都圏コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【渋谷コンサルティング支社】 東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル7F 【開発営業コンサルティング支社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower17F 【大阪コンサルティング支社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル15F 【大阪中央コンサルティング支社】 大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー21F 【名古屋コンサルティング支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー12F 【福岡コンサルティング支社】 福岡県福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル5F
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あなたがこれまでの人生の中で出会ってきたご友人や元同僚の方などの大切な方々をはじめ、ダイレクトチャネル(通信販売)でご加入いただいたお客さまや資料を請求されたお客さまに対して、訪問によるコンサルティング提案から保険金・給付金のお支払い手続きまで、一貫して対応いただきます。 <入社後の流れ> ▼トレーナーによる集合研修(2か月間) └保険業界・保険商品の知識、お客さまに対する姿勢などを学習 └コンサルティング手法をロールプレイングで習得 ▼配属先でのOJT研修(1か月間) └集合研修で学習したことを営業現場で実践 └事前準備・同行訪問などを通じて、上司が丁寧に指導 その後も定期的に集合研修を実施するなど、継続的なスキルアップをサポートしていきます。
給与
月給25万円~50万円(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。 <ポイント!> ◎「安定の固定給」+「実績・評価に応じた昇給」 ◎経験職種、前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ◎個人の営業成績を年4回の賞与に反映 【チームワークを大切にした働き方】 当社の評価の軸には「チーム・組織貢献」が組み込まれています。その理由は、個人の営業成績だけではなく、全体で知識や情報を共有し、営業力を底上げしていくことが重要だと考えているためです。
勤務地
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月給25万円~50万円(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。 <ポイント!> ◎安定の「固定給」を採用。 ◎経験職種、前職給与を考慮の上、当社規定により優遇。 ◎個人の営業成績を年4回の賞与に反映。 【チームワークを大切にした働き方】 当社の評価の軸には「チーム・組織貢献」が組み込まれています。その理由は、個人の営業成績だけではなく、全体で知識や情報を共有し、営業力を底上げしていくことが重要だと考えているためです。
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月給25万円~50万円(入社1年目)+賞与年4回 (3月・6月・9月・12月) ※上記は初年度の上限額であり、2年目以降は月給50万円以上も可能です。 <ポイント!> ◎安定の「固定給」を採用。 ◎経験職種、前職給与を考慮の上、当社規定により優遇。 ◎個人の営業成績を年4回の賞与に反映。 【チームワークを大切にした働き方】 当社の評価の軸には「チーム・組織貢献」が組み込まれています。その理由は、個人の営業成績だけではなく、全体で知識や情報を共有し、営業力を底上げしていくことが重要だと考えているためです。
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