日邦薬品工業株式会社 の求人・中途採用情報

【業界トップクラスの取扱商品数／70年以上続く医薬品専門商社で安定性○／基本定時退社（残業少）／完全週休2日制・年休124日】 創業70年の歴史を誇る、医薬品専門商社である当社にて「社内SE」を募集いたします。 ■業務内容 社内基盤システムの企画・構築・運用・保守を幅広く担当いただきます。これまでのご経験や得意分野により、徐々にお任せをしていきます。 ・社内システム全般の運用・保守・改善提案 ・ネットワーク設計・運用・保守（WAN/LAN） ・サーバー・クライアント管理（Windows Server中心） ・クラウド環境の運用・保守 ・物理/仮想サーバ（VMware ESXi等）の設計・構築・保守 ・業務システムの開発・運用・保守 ・社内問合せ対応およびグループ会社・協力会社との調整 ・セキュリティ施策の企画・立案 ・IT資産（ソフトウェア・ライセンス）の管理 ・社内ツール運用方針の策定・導入支援 ■組織構成 部長1名(50代)、課長1名(50代)、課長代理１名(50代)、係長1名(60代)、社員1名(20代)の計5名で構成。本ポジションでは一般社員クラスとしてご入社いただきます。入社後はまず人事部門にて座学を含めた数日間の研修を行い、その後は現場でのOJTが中心です。 ■キャリアパス 弊社システム部門では、ネットワーク・セキュリティ対策なども含む、会社全体のシステム企画・開発・保守・管理をしています。そのため、幅広い知識や知見を身に着けることが出来ます。ゆくゆくは、メンバーマネジメントや、システムからの経営企画会議への参画も可能です。 ■就業環境 ・平均勤続年数19.6年（24年度実績） ・平均有給休暇取得日数11.6日 ・平均残業時間10h程度：残業は上長への申請が必要となるため、効率よく仕事を行い、定時退社が基本となります。リモート勤務は行っていませんが、社員同士のコミュニケーションも活発に交わされており分からない事はすぐに聞きやすい環境です。 ■企業概要 ・当社は全国約2,600店の薬局・薬店へ医薬品・健康食品など、約2,500品目を卸販売している医薬品専門商社です。 ・一般社団法人日本薬局恊励会が母体であり、その会員と共に研鑽を積み重ね、安定かつ堅実な経営を続けて創業75年を迎えます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木3-46-16 協励会館勤務地最寄駅：JR線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

南新宿駅、参宮橋駅、代々木駅

＜予定年収＞350万円～462万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当：地区手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,280円～273,880円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞266,280円～283,880円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は前職、経験、スキル等を考慮し決定します■昇給：あり■モデル年収：　・年収473万円/入社12年目(係長)/内訳（月給29万円）　・年収781万円/入社26年目(課長)/内訳（月給50万円）■賞与：前年度実績4.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は製薬会社より仕入れた商品を、取引している薬局・薬店等に商品を卸す、卸販売業です。取引先は全国に約2,500店舗ほどあり、一般社団法人日本薬局協励会に入会している店舗になります。設立当時より「最大よりも最良のトータルヘルスケア企業」を企業理念に掲げ、一般用医薬品をはじめ、化粧品・漢方薬・健康食品など約500品目（容量別換算/約2600アイテム）におよぶ商品を安定的に供給してきました。安定的に商品を供給することこそが当社の最大の使命である中で、「自利利他」の精神で、自社の利益追求だけに走るのではなく、取引先の繁栄、そして製薬会社の繁栄を追求するのも当社が果たす使命となります。また、当社が100％出資している完全子会社「日邦商事㈱」では、日邦薬品工業㈱では取扱いがないジェネリック医薬品や医療機器・雑貨・食品・電気など様々な商品を取扱っています。当社の商品が「セルフメディケーションの推進」または「健康寿命の延伸」に繋がることで、これからも国民医療費の削減に寄与していきます。■特徴（TOPICS）： 当社は、薬局経営者が設立した創業70年を越える老舗の医薬品商社です。これまでバブル崩壊、リーマンショック、コロナ禍など数々の苦難を乗り越えて事業展開をしてきました。地域に根差した薬局が、近隣他店との差別化を図れるようオリジナル商品を提供し、一般消費者の症状に合わせた商品を供給できるよう長い年月をかけ、薬局・製薬会社・当社の三位が一体となり、信頼関係を築いてきました。この基盤があることで創業以来、経営は安定しています。当社が取扱っている商品数は業界でもトップクラスであり、取扱商品には、「若甦（じゃっこう）」や「レバコールα」、「ミラグレーン錠」などがあり、他社にはない知る人ぞ知る商品を取扱っていることも特徴のひとつです。当社に勤務している社員は全国で155名ほどで、営業職、事務職、現業職に分かれ、社業に取り組んでいます。労働組合があるのも特徴のひとつで、話し合いの場を設け、社内環境を整えています。また、年間5日以上の有給休暇取得率は4年連続100％を達成、3年以内の新卒離職率は20％（2021年～2023年入社）の実績といった働きやすい環境づくりにも注視しており、勤続年数や平均年齢が高く推移していることも特徴のひとつです。

□■業界トップクラスの取扱商品数／70年以上続く医薬品専門商社／既存の個人薬局向けのルート営業／新規無し■□ 当社は製薬会社より仕入れた商品を取引している薬局・薬店等に商品を卸す、卸販売業です。取引先は全国に約2,500店舗ほどございます。 ■業務内容 「薬局」へ定期訪問することで取引先の情報収集とその地域で知り得た情報を活かし、取引先の繁栄につながるよう、販売方法の提案や薬に関する情報提供を行います。 当社が取扱っている商品は歴史がありますが、一般消費者には知られていない商品が沢山あります。商品知識を身に付けながら、取引先のニーズを理解し、いかにして繁栄するかを考えて業務に取り組んでいただきます。 ＜業務詳細＞ ◆商品提案(立地/客層/流行/取扱商品等の違いを踏まえて) ◆季節商品の提案(春夏秋冬) ◆店作りのご提案(商品陳列/どこにどのような商品を陳列したら良いか等) ◆情報提供(市場の動向や他店舗での成功例や失敗例等） ◆一般社団法人日本薬局協励会の研修会運営サポート ■営業エリア 北海道内担当者：現在4名（うち3名は札幌市内と遠方エリアの掛け持ち） エリア：道中／道南／道北／道東 営業スタイル　※社用車を使用 （1）　日帰営業（出社⇒営業活動⇒帰社⇒帰宅）　 （2）　宿泊営業（自宅⇒営業活動⇒宿泊施設⇒営業活動⇒宿泊施設） ※遠方となるため、宿泊施設を利用 宿泊費：上限額まで会社負担　※役職ごとに上限額に変更有 土日出勤：取引先訪問や研修会サポートがあり、出勤することがあります。（平均月1～2回程度）発生した場合には、平日に振り替えて休日を取得していただきます。 ■教育体制 先輩社員の同行営業から始め、まずは様々な営業スタイルを学んでいただきます。その後、入社時期や業務の習得状況に応じて変わりますが、3ヶ月～6ヶ月程度、副担当として営業活動をしていただきます。併せて座学での研修も実施しており、着実に知識と経験を積んでいくことが出来ます。 ■特徴 平均残業時間は20~30ｈ程度ですが、残業するかどうかは個人の裁量に任されており、定時退社も可能です。 入社後の配置転換等も行っており、他エリアへの担当変更、将来的には営業の経験を活かして企画販促部門へとキャリアチェンジしている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市豊平区平岸2条3-6-28 勤務地最寄駅：南北線／平岸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

平岸駅(札幌市営)、中の島駅、豊平公園駅

＜予定年収＞350万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,280円～258,670円固定残業手当/月：34,400円～43,125円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,680円～301,795円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安の金額であり、給与は前職、経験、スキル等を考慮し決定します。■昇給あり■賞与：前年度実績4.0ヶ月■固定手当：営業手当※取引先エリアの副担当・正担当になるまで、営業手当は不支給（時間外勤務が発生ごと、都度支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は製薬会社より仕入れた商品を、取引している薬局・薬店等に商品を卸す、卸販売業です。取引先は全国に約2,500店舗ほどあり、一般社団法人日本薬局協励会に入会している店舗になります。設立当時より「最大よりも最良のトータルヘルスケア企業」を企業理念に掲げ、一般用医薬品をはじめ、化粧品・漢方薬・健康食品など約500品目（容量別換算/約2600アイテム）におよぶ商品を安定的に供給してきました。安定的に商品を供給することこそが当社の最大の使命である中で、「自利利他」の精神で、自社の利益追求だけに走るのではなく、取引先の繁栄、そして製薬会社の繁栄を追求するのも当社が果たす使命となります。また、当社が100％出資している完全子会社「日邦商事㈱」では、日邦薬品工業㈱では取扱いがないジェネリック医薬品や医療機器・雑貨・食品・電気など様々な商品を取扱っています。当社の商品が「セルフメディケーションの推進」または「健康寿命の延伸」に繋がることで、これからも国民医療費の削減に寄与していきます。■特徴（TOPICS）： 当社は、薬局経営者が設立した創業70年を越える老舗の医薬品商社です。これまでバブル崩壊、リーマンショック、コロナ禍など数々の苦難を乗り越えて事業展開をしてきました。地域に根差した薬局が、近隣他店との差別化を図れるようオリジナル商品を提供し、一般消費者の症状に合わせた商品を供給できるよう長い年月をかけ、薬局・製薬会社・当社の三位が一体となり、信頼関係を築いてきました。この基盤があることで創業以来、経営は安定しています。当社が取扱っている商品数は業界でもトップクラスであり、取扱商品には、「若甦（じゃっこう）」や「レバコールα」、「ミラグレーン錠」などがあり、他社にはない知る人ぞ知る商品を取扱っていることも特徴のひとつです。当社に勤務している社員は全国で155名ほどで、営業職、事務職、現業職に分かれ、社業に取り組んでいます。労働組合があるのも特徴のひとつで、話し合いの場を設け、社内環境を整えています。また、年間5日以上の有給休暇取得率は4年連続100％を達成、3年以内の新卒離職率は20％（2021年～2023年入社）の実績といった働きやすい環境づくりにも注視しており、勤続年数や平均年齢が高く推移していることも特徴のひとつです。