株式会社ミツバサンコーワ 【東京都】 の求人・中途採用情報

【車・バイク好き歓迎！/自動車製品の専門商社/既存営業/月残業10時間ほど】 ■業務概要： 当社は、プライム上場の株式会社ミツバの自動車用品事業部が独立し設立されました。そんな当社にて、既存顧客に対して自動車用品の企画・提案営業を行って頂きます。 「代理店にどのように販売してもらうか」「売り場はどのように作るべきか」等、企画要素も大いにある重要なポジションです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ＜扱っている商材＞ 各種ホーン、二輪車用ＥＴＣ、リモコンエンジンスターター、車両接近通報装置　等 ＜営業先＞ 大手カー用品・バイク用品店及び卸売業者 ※大手企業本部に対して営業を行う場合と、各店舗に対して営業を行う場合があります。 ＜具体的な業務＞ 店舗の担当者に対して『どれだけ仕入れるか』『どのように陳列するか』『どのように売り出していくか』等の企画・提案活動を行います。将来的には、大手企業本部との折衝をお任せし『今後、会社の方針としてどの商品に力をいれていくのか』などのディスカッションもお任せします。 ■入社後の流れ： まずは既存の顧客の引継ぎを行います。その後、先輩社員と共にOJTで業務に慣れていただき、主要商品の知識などもやりながら徐々に覚えていける環境ですので、ご安心ください。 ■ご入社後のキャリアパス： まずは担当業務のご経験を積んでいただきますが、将来的には他職種への挑戦も可能です。 当社はどのような職種であっても、新商品開発へのアイデア提案が可能です。また、実際にアイデア提案数の実績に基づき、本人希望による商品企画課への異動事例もございます。 ■配属部署について： 本ポジションの配属先は、管理職含め６名で構成されており、メンバーは34～29歳の４名です。部署の雰囲気としては、とても風通しがよく、言いたいことが言い合える雰囲気があります。首都圏に加えて担当エリアを持っており、2~3か月に1回ほど泊まりの出張が発生する場合があります。 ■採用背景： 昨今は、政府助成金などの追い風から、二輪用ドライブレコーダー等の製品を中心にニーズが高まっています。上記業績好調を背景に、更なる事業拡大の為営業担当の増員を行っております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区成増3-3-4 勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

成増駅、地下鉄成増駅、下赤塚駅

＜予定年収＞380万円～476万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞250,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※諸手当：セールス手当￥30,000～￥30,000を含む/月、地域手当￥20,000～￥20,000を含む/月※賞与実績：基本給の4ヵ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、「ミツバグループ」の技術力と信頼をベースに、顧客に感動と喜びを提供することをモットーとし、カー用品の開発・販売を通してカーライフ文化の発展に微力ながらも貢献できるよう、事業を展開しています。

【車・バイク好き歓迎！/自動車製品の専門商社/既存営業/完全土日祝休】 当社は、プライム上場の株式会社ミツバの自動車用品事業部が独立し設立されました。そんな当社にて、既存顧客に対して自動車用品の企画・提案営業を行って頂きます。 「代理店にどのように販売してもらうか」「売り場はどのように作るべきか」等、企画要素も大いにある重要なポジションです。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ＜商材＞ 各種ホーン、二輪車用ＥＴＣ、リモコンエンジンスターター、車両接近通報装置　等 ＜営業先＞ 大手カー用品・バイク用品店及び卸売業者 ※大手企業本部に対して営業を行う場合と、各店舗に対して営業を行う場合があります。 ＜具体的な業務＞ 店舗の担当者に対して『どれだけ仕入れるか』『どのように陳列するか』『どのように売り出していくか』等の企画・提案活動を行います。将来的には、大手企業本部との折衝をお任せし『今後、会社の方針としてどの商品に力をいれていくのか』などのディスカッションもお任せします。 ■入社後の流れ： まずは既存の顧客の引継ぎを行います。その後、先輩社員と共にOJTで業務に慣れていただき、主要商品の知識などもやりながら徐々に覚えていける環境ですので、ご安心ください。 ■ご入社後のキャリアパス： まずは担当業務のご経験を積んでいただきますが、将来的には他職種への挑戦も可能です。 当社はどのような職種であっても、新商品開発へのアイデア提案が可能です。また、実際にアイデア提案数の実績に基づき、本人希望による商品企画課への異動事例もございます。 ■配属部署について： 本ポジションの配属先は、管理職含め６名で構成されており、メンバーは34～29歳の４名です。部署の雰囲気としては、とても風通しがよく、言いたいことが言い合える雰囲気があります。首都圏に加えて担当エリアを持っており、2~3か月に1回ほど泊まりの出張が発生する場合があります。 ■採用背景： 昨今は、政府助成金などの追い風から、二輪用ドライブレコーダー等の製品を中心にニーズが高まっています。上記業績好調を背景に、更なる事業拡大の為営業担当の増員を行っております。 ■評価制度： 部門の予算および個人予算の達成度と、そのためのプロセスを総合的に判断します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区成増3-3-4 勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

成増駅、地下鉄成増駅、下赤塚駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,666円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞266,666円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※諸手当：セールス手当￥30,000～￥30,000を含む/月、地域手当￥20,000～￥20,000を含む/月※賞与実績：基本給の4ヵ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、「ミツバグループ」の技術力と信頼をベースに、顧客に感動と喜びを提供することをモットーとし、カー用品の開発・販売を通してカーライフ文化の発展に微力ながらも貢献できるよう、事業を展開しています。

【東証プライム上場の株式会社ミツバのグループ企業◆自動車製品の専門商社／働きやすさ◎】 当社は、東証プライム上場の自動車部品OEM会社であるミツバを親会社に持ち、自動車・オートバイ用品の開発・販売を行っています。 そんな当社にて営業事務をお任せします！ ■業務内容： ・受注処理及びそれらに関する付随業務 ・販売計画・実績管理等に関する補佐的業務 ・電話・メール対応 ・来客対応　　　　　　　　等 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■配属部署について： 本ポジションの配属先は、営業3名、セールスアシスタント2名の計5名の社員が在籍しています。 ■ポジションの魅力： ・残業が少なく、年間10時間ほどの残業時間となっているため、月換算で1時間ほどとなります。定時出社・定時帰宅の文化があり、残業する社員が少ない環境です。また、有休消化率50%以上と非常に高い数値となっています。 ・育休産休実績もあり、1名の方が2回活用したケースもあります。 ・福利厚生も整っており、ミツバの共済会に加盟しています。例えば、5年ごとにリフレッシュ休暇を取る仕組みがあり、勤続年数に応じて報奨金の支給があります。 ・駅から徒歩2分と立地も良く、周りにはスーパーやカフェ等があり、環境的にも働きやすい環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区成増3-3-4 勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

成増駅、地下鉄成増駅、下赤塚駅

＜予定年収＞330万円～380万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞210,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。地域手当：20,000円／月昇給：1ヶ月あたり　500～3000円　(前年度実績)賞与：賞与月数　計4.00ヶ月分　年2回(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、「ミツバグループ」の技術力と信頼をベースに、顧客に感動と喜びを提供することをモットーとし、カー用品の開発・販売を通してカーライフ文化の発展に微力ながらも貢献できるよう、事業を展開しています。また、社会に大きく変革をもたらす環境保護・省エネ・レジャーライフの多様化等の変化に対応し、社会生活のあらゆる分野を視点に新事業・分野に挑戦しながらも、顧客から好感を持って迎えられる魅力ある企業であり続けたいと考えています。

【東証プライム上場の株式会社ミツバのグループ企業／自動車製品の専門商社／オートバイや自動車がお好きな方歓迎！】 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は、東証プライム上場の自動車部品OEM会社であるミツバを親会社に持ち、自動車・オートバイ用品の開発・販売を行っている自動車製品の専門商社です。そんな当社にて企画販促業務をお任せします。 ■業務内容： 基本的にはマーケティングをメインでご担当いただき、どのような商品が売れるのか、どういった発信・パッケージにするとよりご購入いただけるようになるか、等について考えていただきます。 ＜具体的には＞ ・四駆/二輪商品などの商品企画の立案 ・マーケティング調査 ・取扱商品の販促企画の立案及び展示会企画・運営 ・SNSを用いたユーザーコミュニケーション ・自社コーポレートサイトの管理運営 ＜取扱商品＞ ・カー用品、バイク用品など…https://www.mskw.co.jp/products/ ■当ポジションの魅力： 商品パッケージの企画や展示会でどのように魅せたら良いか、など世の中への発信の仕方についても携わることが出来ます。対応できる業務の幅が広く、自身の業務の成果がダイレクトに分かる分、大変な部分もありますが、面白みややりがいを感じていただけます。 ■組織構成： 配属予定の部署は、メンバー2名（40代半ば、20代後半女性）となっています。 ■評価、昇給について： 業務の実績や取り組み方の姿勢を総合的に判断し、給与に反映していきます。 また経験等により役付手当を支給します。 ■当社について： 当社は、ミツバグループの技術力と信頼をベースに、カー用品の開発・販売を通してカーライフ文化の発展に貢献出来るよう、事業展開を図っています。特に昨今、政府助成金などの追い風から、二輪用ドライブレコーダー等の製品を中心にニーズが高まっている状況です。 また、環境保護・省エネ・レジャーライフの多様化等の変化にも対応し、社会生活のあらゆる分野を視点に新事業・分野に挑戦しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区成増3-3-4 勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

成増駅、地下鉄成増駅、下赤塚駅

＜予定年収＞370万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給１月あたり　500～3000円　(前年度実績)賞与賞与月数　計4.00ヶ月分　年2回(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：同社は、「ミツバグループ」の技術力と信頼をベースに、顧客に感動と喜びを提供することをモットーとし、カー用品の開発・販売を通してカーライフ文化の発展に微力ながらも貢献できるよう、事業を展開しています。