株式会社パモウナ
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- 設立
- 1965年
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- 従業員数
- 220名
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- 平均年齢
- 42.0歳
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株式会社パモウナ
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仕事
【業界未経験歓迎/国内生産/長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、労務や経理業務のリーダー候補を募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 経理業務を主に、労務含む総務業務をご担当いただきます。 【経理】 ・現預金出納や振替伝票 ・月次資料の作成 ・支払業務 ・請求書発送と入金管理 【労務】 ・勤怠管理や給与計算 ・社会保険手続き ■働き方: ・残業平均月20時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回(1~2回程度)土曜日出勤日があります。 柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 (★平均有休取得日数9日/★有休消化率50~60%) ■魅力ポイント: 社内見学あり/業界経験者優遇/入社後の職種変更なし/残業月20時間以内/服装自由/5日以上連続休暇取得可能/マイカー通勤可/オフィス内禁煙・分煙/社宅・家賃補助制度/食事補助あり/退職金有/転勤無 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市港区寛政町3-34 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子川公園駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
荒子川公園駅、港北駅、稲永駅
給与
<予定年収>470万円~620万円<賃金形態>月給制超過した時間外労働の残業時間代は追加支給<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~285,000円固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~355,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。■賞与:年2回/100万円~200万円(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業風土:「言いたいことが言える」「やりたいことが出来る」自由な社風が誇りです。色々な部署の情報は、クラウドツール上で公開されているので誰でも見る事が可能ですし、それに対する意見も自由に書き込むことが出来ます。
仕事
【業界未経験歓迎/国内生産/長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、労務や経理業務のリーダー候補を募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 労務業務を主に、経理含む総務業務をご担当いただきます。 【労務】 ・勤怠管理や給与計算 ・社会保険手続き 【経理】 ・現預金出納や振替伝票 ・月次資料の作成 ・支払業務 ・請求書発送と入金管理 ■概要: 同社は、食器棚やテレビボードなど棚物家具のシェアNo.1メーカーです。 ■詳細: ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。また、多品種小ロット生産体制によって、小刻みなサイズや豊富な基本カ ラーを既製品として提供するだけでなく、その既製品にひと手間加えることで一人一人のユーザーのニーズに可能な限り応えていこうと、カスタマイズやオプションのメニューを充実させています。 ■特徴: (1)国内メーカーとして初めてカラーを使用した家具を商品化。カラーボックスを最初に製造・販売したのも同社。 (2)消費者ニーズの多様化が進んだ時期に、多くの競合メーカーは生産コストの削減を志向し海外へ工場を移したが、同社は国内の自社工場での生産体制を維持し、マーケットを絞り込むことで活路を開きました。そのために、従来の若者市場から、ブライダルやファミリー向けの市場にターゲットを移し、食器棚に絞り込んだ中でトップシェアを狙う戦略を打ち出したことが、現在の商品開発とサービスに結びついています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市港区寛政町3-34 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子川公園駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
荒子川公園駅、港北駅、稲永駅
給与
<予定年収>470万円~620万円<賃金形態>月給制超過した時間外労働の残業時間代は追加支給<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~285,000円固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~355,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。■賞与:年2回/100万円~200万円(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業風土:「言いたいことが言える」「やりたいことが出来る」自由な社風が誇りです。色々な部署の情報は、クラウドツール上で公開されているので誰でも見る事が可能ですし、それに対する意見も自由に書き込むことが出来ます。
仕事
【業界未経験歓迎/採用・制度設計をお任せ/国内生産/長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、人事担当職を募集します。 ■業務内容: 【採用】 ・新卒(高卒、学卒)、中途(スタッフ、マネージャー) 【制度、管理】 ・給与評価(昇給の定義) ・賞与評価(インセンティブの定義) ・能力開発(教育、育成) ・環境整備(福利厚生、休日等) ・就業規則等 ・労働環境(労働時間、休暇) ■組織構成/採用背景: 総務部への配属となります。現在、部長と2名(経理担当と労務担当)のメンバーが在籍しております。現在は、人事関連業務を部長がメインで担っている状況のため、組織のリーダーの役割も含め、人事関連業務を担当いただける方を募集いたします。 業績好調の背景からも、今後社を上げて組織強化のための採用を加速させたい方針もあり、そういった意味合いでも重要な役割をお任せしたいと考えています。 ■働き方: ・残業平均月10時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回(1~2回程度)土曜日出勤日があります。 柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 (★平均有休取得日数9日/★有休消化率50~60%) ■魅力ポイント: 社内見学あり/業界経験者優遇/入社後の職種変更なし/残業月10時間以内/服装自由/5日以上連続休暇取得可能/マイカー通勤可/オフィス内禁煙・分煙/社宅・家賃補助制度/食事補助あり/退職金有/転勤無 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市港区寛政町3-34 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子川公園駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
荒子川公園駅、港北駅、稲永駅
給与
<予定年収>450万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~280,000円固定残業手当/月:60,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~355,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。 ■賞与:年2回/100万円~200万円(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■詳細:ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。
仕事
【長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー/自己資本比率81.4%/マイカー通勤可】 当社は、厳選された素材と最新技術を活用し、高品質な家具を提供するブランドです。国内市場向けに、楽天、ヤフーショッピング、Amazonと自社ECサイト(2店舗)を展開し、洗練されたデザインと品質を重視した製品を通じて、お客様の生活を豊かにすることを目指しています。今回の募集は、ECサイトの企画運営を専任で担当し、ブランドの成長と運営効率の向上に貢献いただける方を対象としています。外部システム会社との連携を含めた多岐にわたる業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・ECサイト運営全般の戦略立案および運営管理 ・楽天、ヤフーショッピング、Amazon、自社ECサイトの運営方針の策定 ・売上とKPIに関する責任を持ち、目標達成に向けた施策の立案および実行 ・広告運用(リスティング広告、SNS広告など)を通じた集客施策の実施 ・一元管理システム「Next Engine」におけるマスター登録および運用管理 ・顧客ニーズや市場トレンドの分析を基にしたサイト運営方針の策定 ・売上やアクセスデータの分析、報告、および改善策の提案 ・サイト運用に関する外部システム会社との打ち合わせや要件整理 ・サイトの機能改善、新機能の追加に向けたプロジェクトの推進 ・サイト運営に伴うシステム保守・運用の調整および改善提案 ■魅力ポイント: ・多くのお客様が訪れるECサイトで、自らが生み出したコンテンツを通じてダイレクトにレスポンスが得られるため効果が実感しやすくやりがいがあります。 ・国内初のオーダー家具システムをはじめ、お客様の新たな購買体験づくりにチャレンジすることが可能です。 ・成長途上の組織のため、新しい取り組みを試行錯誤しながら実行できる機会があります。受発注・出荷・顧客対応業務は別の部署が担当しますので、ECサイトの運営に専念していただけるのも特徴です。 ■働き方: ・残業平均月30時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回(1~2回程度)土曜日出勤日があります。柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 ★平均有休取得日数9日/★有休消化率50~60% 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市港区寛政町3-34 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子川公園駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
荒子川公園駅、港北駅、稲永駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~295,000円固定残業手当/月:60,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>280,000円~370,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。 ■昇給:あり■賞与:年2回/120万円~200万円(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■詳細:ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。
仕事
【長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー/自己資本比率81.4%/マイカー通勤可】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーにて、商品企画開発業務を担当いただきます。 ■業務内容: ・商品の企画開発 ・新商品のコンセプトの考案 ・商品のデザインの考案、決定 ・企画案を反映した構造設計の打合せ ・新規仕入れ先の開拓 ■業務の流れ: (1)商品企画を立案、社内検討します。 (2)企画案が採用されたら、予定されていた商品発売日から逆算しスケジュールを立てます。販売価格を想定し、概算見積もりの作成と確認、アイテム展開の決定、構造設計の打合せを設計と行い、試作製作へ進めていきます。 (3)新規資材が採用される場合は仕入れ先と打合せを行い、見積もりを取ったり、工場で問題なく製造できるかの確認を行っていきます。 (4)試作が完成したら、評価を行います。新規資材などの量産までのリードタイム、品質の確認も行います。 (5)販促を行うための写真撮りやアピールポイントを反映させた資料作りを製作グループと打合せをします。 (6)量産までに設計と修正部分の打合せや設計からでてきた資材費、加工費の積算から販売価格を決定します。また、撮影の立会いも行います。 初回生産の立会いも設計と一緒に行います。 ※その他、新規資材や新規仕入れ先の開拓、コストダウンを含む新設計の考案なども常時取り組みます。 情報収集として展示会やセミナーの参加、店舗の見学等も常時行います。 ■魅力ポイント: 考えたものが商品化され、市場で評価されるやりがいのある仕事です。 製造のこと販売のことマーケティングのことと幅広い知識を必要とし、見識が広がります。 ■組織構成: 開発グループは、部長(40代女性)、社員(20代後半男性)の2名で構成されています。その他、社長や営業社員も企画に携わることがあります。 ■働き方: ・残業平均月30時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回(1~2回程度)土曜日出勤日があります。柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 (★平均有休取得日数9日/★有休消化率50~60%) 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市港区寛政町3-34 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子川公園駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
荒子川公園駅、港北駅、稲永駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~295,000円固定残業手当/月:60,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~370,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。 ■昇給:あり■賞与:年2回/120万円~200万円(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■詳細:ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。
仕事
【業界未経験歓迎/国内生産/長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、労務や経理業務のリーダー候補を募集します。 ■業務内容: 【労務】 ・勤怠管理や給与計算 ・社会保険手続き 【経理】 ・現預金出納や振替伝票 ・月次資料の作成 ・支払業務 ・請求書発送と入金管理 ■組織構成/採用背景: 総務部への配属となります。現在、課長と2名(経理担当と労務担当)のメンバーが在籍しております。現在は、課長1人で管理を行っていますが、さらなる事業拡大のため強化します。 ■概要: 同社は、食器棚やテレビボードなど棚物家具のシェアNo.1メーカーです。 ■詳細: ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。また、多品種小ロット生産体制によって、小刻みなサイズや豊富な基本カ ラーを既製品として提供するだけでなく、その既製品にひと手間加えることで一人一人のユーザーのニーズに可能な限り応えていこうと、カスタマイズやオプションのメニューを充実させています。 ■特徴: (1)国内メーカーとして初めてカラーを使用した家具を商品化。カラーボックスを最初に製造・販売したのも同社。 (2)消費者ニーズの多様化が進んだ時期に、多くの競合メーカーは生産コストの削減を志向し海外へ工場を移したが、同社は国内の自社工場での生産体制を維持し、マーケットを絞り込むことで活路を開きました。そのために、従来の若者市場から、ブライダルやファミリー向けの市場にターゲットを移し、食器棚に絞り込んだ中でトップシェアを狙う戦略を打ち出したことが、現在の商品開発とサービスに結びついています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市港区寛政町3-34 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子川公園駅受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
荒子川公園駅、港北駅、稲永駅
給与
<予定年収>470万円~620万円<賃金形態>月給制超過した時間外労働の残業時間代は追加支給<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~285,000円固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>310,000円~355,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢を考慮し、当社規程により優遇します。■賞与:年2回/100万円~200万円(前年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■詳細:ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。
出典:doda求人情報
仕事
パモウナのブランドコンセプトを反映した「シンプルで洗練された、機能的な家具づくり」をお任せします。 当社では長年の育成ノウハウにより、未経験から質の高い家具製作が行えるようになります。最初はリーダーや先輩スタッフがつきっきりでお教えするので、少しずつ製作業務を覚えていきましょう。 ■具体的な製作工程  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ いずれの工程も図面を元に製作します。 ・木材をカットしてパネルを製作 ・正寸にカット ・テープ貼り(機械工程) ・穴あけなどの加工(機械工程) ・組み立てとサイズの確認 ・ボディプレス機で圧着(機械工程) ・引き出しや扉などの組付け ・最終検査、梱包 各工程とも難しい作業がないように標準化しています。 どの家具も小ロット生産なので、さまざな家具製作に携わることができます。最初はいずれかの工程を担当しますが、習得後には別の工程を担当できるので、スキルを増やしていきましょう。 ■チームによる製作体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 各工程はチームで担当するので、作業方法で悩んだり、責任を個人で抱えることのない製作体制です。高いクオリティの実現や、効率化を達成するためチームで意見を出し合って製作します。 ■着実に技術が身につく育成制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、2~3カ月ほどかけて担当工程を覚えていきます。先輩スタッフが横についてつきっきりでお教えするので、着実に技術を習得できます。 覚えたらその工程の技術を認定するテストを受け、合格すればライセンスを取得。ライセンスを増やすことで、製作スキルが向上するだけではなく、給与アップにもつながるので、モチベーションを維持しやすい環境です。 ■改善を続ける製作環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回の募集は新たなテクノロジーを導入し、より生産性の高い製作体制を実現するための増員となります。当社では、新しい設備の導入や製作プロセスの改善を積極的に行い、より良い製作環境で業務を行えるようにつとめています。
給与
月給19万670円~25万円 ※経験やスキルを考慮して決定します ※残業代は全額支給します
勤務地
【転勤なし/マイカー通勤可能/格安で住める社宅あり】 ★月1万5,000円で住める社宅を用意しています(1K)。 ■高富工場/岐阜県山県市大桑字深田623-1 ■大桑工場/岐阜県山県市大桑字椿野3604-1
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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