株式会社中部 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【サーラグループの情報通信事業を担う当社にて、病院・学校・民間企業向けのICTインフラ構築プロジェクトをお任せ◎】 ネットワークや無線LAN、電話設備などの導入工事において、現地調査から施工管理、導入後の保守対応まで幅広く担当。 地域の暮らしや企業活動を支える通信インフラづくりに携わる仕事です。 ■業務内容： 病院・学校・民間企業を中心としたICT環境構築案件に携わっていただきます。 営業担当と連携しながら顧客ニーズを把握し、工事計画の立案や協力会社との調整、施工管理までプロジェクト全体を推進するポジションです。 ▽具体的な業務： -顧客との打合せ、現地調査 -ネットワーク、無線LAN、電話設備等の導入支援 -協力会社との調整 -工程管理、品質管理、安全管理 -導入後の保守、メンテナンス対応 -既存設備の更新提案　など ＼＼ この仕事の面白さ ／／ ◇「地域のインフラ」をITで支える 担当するのは病院や学校、企業など地域社会を支える施設ばかり。 「ネットが繋がらないと困る」 「システムが止まると業務が止まる」 そんな重要な環境を支えるため、自分の仕事が社会に直結している実感を得られます。 ◇ネットワークもサーバーも無線も触れる 特定領域だけではなく、様々なICT機器を組み合わせながら最適な環境を構築します。 「言われたものを作る」だけではなく、 どう構築するか どんな機器を選定するか どう運用していくか まで提案段階から関与できるため、技術者として大きく成長できる環境があります。 ◇案件のスケールが大きい 学校の校内ネットワーク整備や病院の通信インフラ構築など、数百万円から数千万円規模の案件も多数。 地域のランドマークとなる施設に携われるチャンスもあります。 ー当社についてー 株式会社中部は、サーラグループのエンジニアリング＆メンテナンス事業を担う中核企業です。 空調・給排水設備から土木、情報通信まで幅広い事業を展開し、愛知・静岡エリアのインフラ整備を支えています。 情報通信事業では、病院・学校・民間企業を中心にICT環境構築を手掛けており、ネットワークやサーバー、電話設備など幅広いソリューションを提供。グループ連携による安定した案件受注も強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高師駅、植田駅(豊橋鉄道線)、芦原駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は時間外手当も含む算出■昇給：年1回(4月)■賞与：年3回(2･6･12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：・総合生活関連企業グループ「サーラグループ」のなかでエンジニアリング＆メンテナンスセグメントを担う中核企業として事業運営しております。・「設備事業」「土木事業」「TF（トータルファシリティ）事業」「情報通信事業」「インフラ環境事業」「セメント販売事業」を通し、未来の街づくりに貢献しています。■数字で見る株式会社中部・資本金80億円、売上高2,279億円、グループ43社、連結従業員数約4,500名のサーラグループ中核企業・都市ガス約24万件、LPガス約21万件、電気約5万件、住宅管理棟数約2万件、リフォーム顧客件数約1.5万件、輸入車管理顧客件数約2.5万件、サーラカード会員数約14万人■当社の特徴：サーラグループ中核の設備・土木会社として、地域社会の社会インフラ整備に貢献し、空調・給排水設備事業を軸に、土木、ビル建材関連などの建設分野を中心とした事業展開で三河地域と静岡県遠州地域のインフラ整備に貢献しています。売上髙、経常利益は非常に安定しており、空調・給排水設備全般の設計・施工・管理・メンテナンスの分野で地域をけん引し愛知県内では上位3位内に入る規模の売上高を誇ります。サーラグループ間の連携もあり業務は定期的に発生する事も当社の強みであり、安定した事業業績を見込んでいます■当社の強み：【働きやすさに自信あります】平均年齢43歳、平均勤続年数16.1歳、年間休日120日、育休時短制度等、働きやすい制度・環境を整備しております。離職率も低く安定した長期就業が可能です。「働きやすさ」「人材育成」の整備に注力し従業員の働きやすい環境を作り上げています。

【東証プライム上場サーラグループの安定基盤／病院・学校・企業など多彩な案件に携わりながら、ネットワークを中心としたITインフラ環境の提案・設計・構築を担っていただきます】 東証プライム上場サーラグループの中核企業である当社。 病院、学校、民間企業、官公庁など地域を支えるお客様に対し、ネットワーク・セキュリティ環境の設計・構築から運用支援までを担っています。 単なる保守運用ではなく、お客様の課題をヒアリングし、最適なITインフラを企画・提案する上流工程から携われることが大きな魅力です。 ■具体的な業務内容： -顧客ニーズのヒアリング -ネットワーク環境の提案・設計 -機器選定、設定、導入支援 -営業担当と連携した技術提案 -サーバー、無線LAN、有線LAN環境の構築 -導入後の保守、運用サポート -プロジェクトマネジメント業務　など ▽携わる案件 ・医療機関、民間企業、小中高校、各種団体など幅広いお客様を担当します。 ・案件規模も小規模なネットワーク更新案件から数百人規模の企業インフラ構築案件まで多岐にわたり、経験に応じて担当領域を広げることが可能です。 ・特定業界だけでなく様々な業界のITインフラに携われるため、エンジニアとしての経験値を着実に積むことができます。 ＼＼ この仕事の魅力 ／／ ◇上流工程から携われる 営業と同行し、お客様への技術提案から関わるため、構築だけでなく提案力や課題解決力も身につきます。 ◇地域社会への貢献を実感できる 病院や学校、民間企業など生活や事業活動に欠かせないITインフラを支える仕事です。 自分が構築したネットワークが地域社会を支えている実感を得られます。 ◇安定した経営基盤 サーラグループの中核企業として地域に根差した事業を展開。 グループ連携による安定した受注基盤があり、ここ数年には過去最高益を更新しています。 ■入社後のフォロー体制： 経験やスキルに応じてOJTで業務を習得いただきます。 先輩社員によるサポートに加え、サーラグループの研修制度や通信教育制度など教育体制も充実。 第二新卒の方や経験の浅い方でも安心して成長できる環境です。 ＊配属先部署：情報通信部全体で約25名が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高師駅、植田駅(豊橋鉄道線)、芦原駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は時間外手当も含む算出■昇給：年1回(4月)■賞与：年3回(2･6･12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：・総合生活関連企業グループ「サーラグループ」のなかでエンジニアリング＆メンテナンスセグメントを担う中核企業として事業運営しております。・「設備事業」「土木事業」「TF（トータルファシリティ）事業」「情報通信事業」「インフラ環境事業」「セメント販売事業」を通し、未来の街づくりに貢献しています。■数字で見る株式会社中部・資本金80億円、売上高2,279億円、グループ43社、連結従業員数約4,500名のサーラグループ中核企業・都市ガス約24万件、LPガス約21万件、電気約5万件、住宅管理棟数約2万件、リフォーム顧客件数約1.5万件、輸入車管理顧客件数約2.5万件、サーラカード会員数約14万人■当社の特徴：サーラグループ中核の設備・土木会社として、地域社会の社会インフラ整備に貢献し、空調・給排水設備事業を軸に、土木、ビル建材関連などの建設分野を中心とした事業展開で三河地域と静岡県遠州地域のインフラ整備に貢献しています。売上髙、経常利益は非常に安定しており、空調・給排水設備全般の設計・施工・管理・メンテナンスの分野で地域をけん引し愛知県内では上位3位内に入る規模の売上高を誇ります。サーラグループ間の連携もあり業務は定期的に発生する事も当社の強みであり、安定した事業業績を見込んでいます■当社の強み：【働きやすさに自信あります】平均年齢43歳、平均勤続年数16.1歳、年間休日120日、育休時短制度等、働きやすい制度・環境を整備しております。離職率も低く安定した長期就業が可能です。「働きやすさ」「人材育成」の整備に注力し従業員の働きやすい環境を作り上げています。

【東証プライム上場サーラグループの安定基盤／病院・学校・企業など多彩な案件に携わりながら、ネットワークを中心としたITインフラ環境の提案・設計・構築を担っていただきます】 東証プライム上場サーラグループの中核企業である当社。 病院、学校、民間企業、官公庁など地域を支えるお客様に対し、ネットワーク・セキュリティ環境の設計・構築から運用支援までを担っています。 単なる保守運用ではなく、お客様の課題をヒアリングし、最適なITインフラを企画・提案する上流工程から携われることが大きな魅力です。 ■具体的な業務内容： -顧客ニーズのヒアリング -ネットワーク環境の提案・設計 -機器選定、設定、導入支援 -営業担当と連携した技術提案 -サーバー、無線LAN、有線LAN環境の構築 -導入後の保守、運用サポート -プロジェクトマネジメント業務　など ▽携わる案件 ・医療機関、民間企業、小中高校、各種団体など幅広いお客様を担当します。 ・案件規模も小規模なネットワーク更新案件から数百人規模の企業インフラ構築案件まで多岐にわたり、経験に応じて担当領域を広げることが可能です。 ・特定業界だけでなく様々な業界のITインフラに携われるため、エンジニアとしての経験値を着実に積むことができます。 ＼＼ この仕事の魅力 ／／ ◇上流工程から携われる 営業と同行し、お客様への技術提案から関わるため、構築だけでなく提案力や課題解決力も身につきます。 ◇地域社会への貢献を実感できる 病院や学校、民間企業など生活や事業活動に欠かせないITインフラを支える仕事です。 自分が構築したネットワークが地域社会を支えている実感を得られます。 ◇安定した経営基盤 サーラグループの中核企業として地域に根差した事業を展開。 グループ連携による安定した受注基盤があり、ここ数年は過去最高益を更新しています。 ■入社後のフォロー体制： 経験やスキルに応じてOJTで業務を習得いただきます。 先輩社員によるサポートに加え、サーラグループの研修制度や通信教育制度など教育体制も充実。 第二新卒の方や経験の浅い方でも安心して成長できる環境です。 ＊配属先（名古屋支店）はリーダー（50代）、担当者３名（20～30代）が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区則武新町三丁目１番１３８号 勤務地最寄駅：東山線／亀島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

亀島駅、栄生駅、浅間町駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は時間外手当も含む算出■昇給：年1回(4月)■賞与：年3回(2･6･12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：・総合生活関連企業グループ「サーラグループ」のなかでエンジニアリング＆メンテナンスセグメントを担う中核企業として事業運営しております。・「設備事業」「土木事業」「TF（トータルファシリティ）事業」「情報通信事業」「インフラ環境事業」「セメント販売事業」を通し、未来の街づくりに貢献しています。■数字で見る株式会社中部・資本金80億円、売上高2,279億円、グループ43社、連結従業員数約4,500名のサーラグループ中核企業・都市ガス約24万件、LPガス約21万件、電気約5万件、住宅管理棟数約2万件、リフォーム顧客件数約1.5万件、輸入車管理顧客件数約2.5万件、サーラカード会員数約14万人■当社の特徴：サーラグループ中核の設備・土木会社として、地域社会の社会インフラ整備に貢献し、空調・給排水設備事業を軸に、土木、ビル建材関連などの建設分野を中心とした事業展開で三河地域と静岡県遠州地域のインフラ整備に貢献しています。売上髙、経常利益は非常に安定しており、空調・給排水設備全般の設計・施工・管理・メンテナンスの分野で地域をけん引し愛知県内では上位3位内に入る規模の売上高を誇ります。サーラグループ間の連携もあり業務は定期的に発生する事も当社の強みであり、安定した事業業績を見込んでいます■当社の強み：【働きやすさに自信あります】平均年齢43歳、平均勤続年数16.1歳、年間休日120日、育休時短制度等、働きやすい制度・環境を整備しております。離職率も低く安定した長期就業が可能です。「働きやすさ」「人材育成」の整備に注力し従業員の働きやすい環境を作り上げています。

【東証プライム上場サーラグループの中核企業にて、病院・学校・企業向けのサーバー・クラウド環境構築を担当／提案から設計・構築・保守まで一貫して携わり、地域のITインフラを支えていただきます】 東証プライム上場サーラグループの中核企業である当社にて、病院・学校・民間企業向けのITインフラ構築をお任せします。 お客様が抱える課題や要望をヒアリングし、サーバー・ストレージ・クラウド・セキュリティなどのITインフラ環境を提案。設計・構築から導入後の保守運用まで幅広く携わっていただきます。 ▽具体的には -顧客ニーズのヒアリング -ITインフラ環境の提案 -サーバー、ストレージ環境の設計・構築 -クラウド環境の導入・設定 -バックアップ環境の構築 -セキュリティ対策の提案、導入 -プロジェクト管理およびベンダーコントロール -導入後の保守、運用支援 など ＼＼ この仕事の魅力 ／／ ◇提案から構築・運用まで携われる 担当するのは単なる運用保守業務ではありません。 お客様との打ち合わせから提案、構築、導入後のフォローまで一連のプロジェクトに関わることができるため、技術力だけでなく顧客折衝力やプロジェクト推進力も身につけることができます。 ◇幅広いインフラ技術に触れられる サーバー、ストレージ、バックアップ、クラウド、セキュリティなど、様々なインフラ領域の案件に携わります。 特定の製品やサービスだけではなく、インフラ全体を俯瞰しながらスキルを磨ける環境です。 ◇地域社会を支えるやりがい 担当する顧客は病院、学校、民間企業など地域社会を支える組織が中心です。 教育現場を支える校内ネットワークや、企業活動を支えるサーバー環境など、人々の暮らしや仕事を下支えする重要なインフラ構築に携われます。 ー株式会社中部についてー サーラグループのエンジニアリング＆メンテナンス領域を担う中核企業として、設備事業・土木事業・情報通信事業・インフラ環境事業など幅広い事業を展開しています。 また、 ・年間休日120日 ・賞与年3回 ・住宅手当 ・家族手当 ・社宅制度 ・退職金制度 など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高師駅、植田駅(豊橋鉄道線)、芦原駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(4月)■賞与：年3回(2･6･12月)■年収は時間外手当も含む算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：・総合生活関連企業グループ「サーラグループ」のなかでエンジニアリング＆メンテナンスセグメントを担う中核企業として事業運営しております。・「設備事業」「土木事業」「TF（トータルファシリティ）事業」「情報通信事業」「インフラ環境事業」「セメント販売事業」を通し、未来の街づくりに貢献しています。■数字で見る株式会社中部・資本金80億円、売上高2,279億円、グループ43社、連結従業員数約4,500名のサーラグループ中核企業・都市ガス約24万件、LPガス約21万件、電気約5万件、住宅管理棟数約2万件、リフォーム顧客件数約1.5万件、輸入車管理顧客件数約2.5万件、サーラカード会員数約14万人■当社の特徴：サーラグループ中核の設備・土木会社として、地域社会の社会インフラ整備に貢献し、空調・給排水設備事業を軸に、土木、ビル建材関連などの建設分野を中心とした事業展開で三河地域と静岡県遠州地域のインフラ整備に貢献しています。売上髙、経常利益は非常に安定しており、空調・給排水設備全般の設計・施工・管理・メンテナンスの分野で地域をけん引し愛知県内では上位3位内に入る規模の売上高を誇ります。サーラグループ間の連携もあり業務は定期的に発生する事も当社の強みであり、安定した事業業績を見込んでいます■当社の強み：【働きやすさに自信あります】平均年齢43歳、平均勤続年数16.1歳、年間休日120日、育休時短制度等、働きやすい制度・環境を整備しております。離職率も低く安定した長期就業が可能です。「働きやすさ」「人材育成」の整備に注力し従業員の働きやすい環境を作り上げています。

～予実管理・業績分析メイン／DX推進・業務改善にも挑戦可◎／営業・SE・施工管理25名を支える企画・管理ポジション／豊橋勤務・転勤なし～ サーラグループの中核企業である株式会社中部。 本ポジションでは、業務の約半分を占める予実管理・業績分析を中心にお任せします。 情報通信事業部の事業運営を支える司令塔として、数値分析から業務改善、DX推進まで幅広くご活躍いただけます。 ー具体的業務ー ■経理・業績管理（50％） ・経理処理および経理プロセスの改善提案・実行 ・部内の業績管理（予実管理・分析）および社内会議の事務局運営 ■購買・調達管理（10％） ・購買効率化・コスト削減に向けた購買戦略の策定 ・仕入先との価格交渉、納期管理、契約管理 ■部内業務改革・IT推進（30％） ・部内の業務プロセス見直し・効率化（業務改革/BPR）の企画・推進 ・ITツール・システムの導入や活用促進によるDX/IT推進 ■マーケティング企画・バックオフィス支援（10％） ・部内商材や事業に関するマーケティング施策の企画・実行支援 ・部内オペレーション全般のバックオフィス支援業務　など ー組織についてー 情報通信部の直下にて、SE／施工管理／営業の計25名が所属。 各部門が効率よく業務出来るような内部の推進役としてご活躍いただきます。 上司となる部門長（60代）より業務の引継ぎ、OJTを行います。 ー当社の特徴ー ◇株式会社中部について：サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立。設備事業・土木事業を中心とし、トータルファシリティ事業（住宅設備）／インフラ環境事業（自動ドアの施工・保守）／情報通信事業（インターネット環境の整備）／セメント販売事業の6事業を展開しています。 ◇中部グループについて：エンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。 ◇サーラグループについて：東証プライムに上場し、地域に根ざした総合生活関連企業グループとして現在48社、従業員数4500人を超える企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市神野新田町字トノ割28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

高師駅、植田駅(豊橋鉄道線)、芦原駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円＜月給＞270,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回(4月)■賞与：年3回(2･6･12月)■年収は時間外手当も含む算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：・総合生活関連企業グループ「サーラグループ」のなかでエンジニアリング＆メンテナンスセグメントを担う中核企業として事業運営しております。・「設備事業」「土木事業」「TF（トータルファシリティ）事業」「情報通信事業」「インフラ環境事業」「セメント販売事業」を通し、未来の街づくりに貢献しています。■数字で見る株式会社中部・資本金80億円、売上高2,279億円、グループ43社、連結従業員数約4,500名のサーラグループ中核企業・都市ガス約24万件、LPガス約21万件、電気約5万件、住宅管理棟数約2万件、リフォーム顧客件数約1.5万件、輸入車管理顧客件数約2.5万件、サーラカード会員数約14万人■当社の特徴：サーラグループ中核の設備・土木会社として、地域社会の社会インフラ整備に貢献し、空調・給排水設備事業を軸に、土木、ビル建材関連などの建設分野を中心とした事業展開で三河地域と静岡県遠州地域のインフラ整備に貢献しています。売上髙、経常利益は非常に安定しており、空調・給排水設備全般の設計・施工・管理・メンテナンスの分野で地域をけん引し愛知県内では上位3位内に入る規模の売上高を誇ります。サーラグループ間の連携もあり業務は定期的に発生する事も当社の強みであり、安定した事業業績を見込んでいます■当社の強み：【働きやすさに自信あります】平均年齢43歳、平均勤続年数16.1歳、年間休日120日、育休時短制度等、働きやすい制度・環境を整備しております。離職率も低く安定した長期就業が可能です。「働きやすさ」「人材育成」の整備に注力し従業員の働きやすい環境を作り上げています。