オムロン株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【＜BtoB製品の海外市場調査経験者を出身業界は幅広く募集＞：リモート・フレックス制度有】 ■募集背景： 成長領域としてエネルギー関連業界を設定しており、中長期で事業拡大を牽引するため投資を継続してます。引き続き成長トレンドにある太陽光発電、蓄電池、およびデータセンター市場へ、自社技術による高容量リレー商品群を中心に積極的に市場投入しており、グローバルでのニーズ発掘、顧客対応をより強化するために人財を募集します。 ■職務内容： 高容量リレーのエリアマーケティングを担当いただきます。 ・各エリアにおけるエネルギー業界のニーズ特定と商品化起案 ・各エリアの事業拡大プランの立案と実行 ・顧客ニーズ対応 ・担当エリアへの出張を含む 【エリア】 担当エリアは中国、アジア、北米、欧州などで、経験や適性に応じていずれかまたは複数エリアをご担当いただきます。 【協業先】 業界のトップランナー企業や海外営業等と密に連携し、顕在ニーズだけではなく、深い潜在ニーズをリサーチします。 ■業界動向と自社事業の特徴： リレーメーカーとして培った技術力、品質とブランドを武器に、これまで投入してきた商品群によりグローバルで事業を拡大しています。商品および販売ネットワーク、顧客基盤を基に、更なる投資を含む注力取り組みにより中長期での事業成長を目指しており、顧客基盤の拡大により、ニーズ獲得の拡大と商品投入の拡大を見込み、更なる強化を継続していく計画です。 ■この仕事の魅力： ・グローバルトッププレイヤーである顧客との対話を通して、新商品の具現化と事業拡大の実現の醍醐味を味わえる ・自ら企画した商品が顧客の製品に搭載され市場に出ることで、仕事成果が実感できる ・電子部品事業の成長を牽引する役割として、事業成長と共に自己成長を感じることができる ■働き方： ・残業：月平均10-20h程 ・出社・リモートワークを組み合わせた勤務スタイル ・海外出張が発生します（担当エリアによって異なりますが、少なくとも年1,2回以上） ・適性、希望により海外赴任も可能性有 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801 オムロン京都センタービル勤務地最寄駅：JR各線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京都駅、東寺駅、九条駅(京都府)

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・制御機器事業…センサ、コントローラをはじめ20万点に及ぶ幅広い製品を通じてオートメーションを実現し、モノづくり現場に革新をもたらしてきました。モノづくり現場は今、大きな変革期を迎えています。新興国では人件費が高騰する一方、先進国では人手不足が深刻化。高齢化によって熟練の技の継承が難しくなり、機械で代替する必要性がでてきています。また消費拡大によってニーズが多様化、個別化し、地域の特性に応じたモノをその地で作る地産地消が進むなど、国や地域ごとに様々な課題が浮き彫りになっています。激動の今こそ、制御機器事業が大きく飛躍する時です。制御機器・FAシステムを通じて未来のモノづくり、未来の工場を創出する新しい価値を提供していきます。・ヘルスケア事業…世界の高血圧人口はいまや10億人にのぼるといわれています。高血圧はほとんど症状がないものの脳卒中や心筋梗塞などの脳・心血管疾患の大きな原因となり、その患者数は年々増加しています。また、新興国を中心とした大気汚染の深刻化や生活習慣の変化などによる喘息患者の増加、高齢化に伴う膝などの痛み保有者の増加など、呼吸器や疼痛疾患はグローバルな社会課題となっています。オムロンは、血圧計をはじめ、ネブライザ、低周波治療器などの革新的な商品やサービスの創出によって、一人ひとりのQOLの維持・向上と、健康寿命の延伸に貢献することを目指しています。・社会システム事業…交通管理システムやインフラモニタリングシステムなどを通して、社会インフラの安全性と利便性、強靭さを追求しています。また、太陽光発電システム用のパワーコンディショナーや蓄電システムを提供することで、温室効果ガスの削減につながる再生可能エネルギーを普及させ、低炭素社会の実現を目指しています。・電子部品事業…高機能、高品質の先進的な電子部品や電子デバイスを提供し、モバイル機器や家電機器、自動車、産業機器、バイオテクノロジー関連製品の高機能化、高精度化や小型化に貢献しています。また、クリーンエネルギー車など今後さらなる需要が見込まれる幅広い分野にも革新的な電子部品を提供しています。グローバルロットトレースシステムを構築し、これらの製品に欠かせない高度かつ同一の品質をグローバルに実現しています。※社員数：グループ連結かつ国内外の社員数の合計を記載しております。

■職務内容： IR業務のリーダーとしてチーム、各プロジェクトをリードしていただきます ・市場コミュニケーションプランの策定 ・投資家ターゲティング ・IR面談のマネジメント ・機関投資家との面談におけるスピーカー ■期待する役割： ・市場変化を把握し、オムロンにとっての対話機会が最大化されている。 ・マネジメント、IR部のリソースを最適に配分し効果・効率の高い管理統制ができている ・業務を通じ、本人の成長と周囲へのポジティブな影響を与えられている。 ■配属組織について： ・IR部は、グローバル戦略本部に属する本社機能であり、現在８名で構成 ・本社が京都のため、京都への出張もあり（2～3ヵ月に１回程度。決算期は1週間程度京都出張となる可能性あり） ・年齢層はマネージャーが40代、担当者は30代が多く、若手が活躍している 【組織の業務内容】　 ・企業価値向上に向けて、オムロングループの中長期的な価値を資本市場に伝達する ・投資家ターゲティング戦略や市場コミュニケーションプランを策定し、決算説明会やIR Dayなどのイベント、また投資家とのIR面談を通じてグループの価値伝達を行う ■この仕事の魅力： ループ全体を代表して資本市場との対話を担う責任ある仕事であり、価値伝達の側面から企業価値向上への貢献をダイレクトに経験できます。また、市場との対話から得た示唆をもとに経営戦略への提言・議論を関連部門と進めており、経営スタッフとしての活躍のフィールドは広い業務です。 本業務に携わる中で、経営思考、ファイナンス、会計など幅広い知見を得ることができます。 ■オムロン株式会社について： オムロンは制御機器事業・ヘルスケア事業・社会システム事業・電子部品事業・データソリューション事業の5つのセグメントで構成されるグローバル企業です。主力の制御機器事業は、業界随一の豊富さを誇る商品群、高度な制御を簡単に実現する制御アプリ、お客様の課題解決を支援するサービスの提供を武器に業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～450,000円＜月給＞360,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・制御機器事業…センサ、コントローラをはじめ20万点に及ぶ幅広い製品を通じてオートメーションを実現し、モノづくり現場に革新をもたらしてきました。モノづくり現場は今、大きな変革期を迎えています。新興国では人件費が高騰する一方、先進国では人手不足が深刻化。高齢化によって熟練の技の継承が難しくなり、機械で代替する必要性がでてきています。また消費拡大によってニーズが多様化、個別化し、地域の特性に応じたモノをその地で作る地産地消が進むなど、国や地域ごとに様々な課題が浮き彫りになっています。激動の今こそ、制御機器事業が大きく飛躍する時です。制御機器・FAシステムを通じて未来のモノづくり、未来の工場を創出する新しい価値を提供していきます。・ヘルスケア事業…世界の高血圧人口はいまや10億人にのぼるといわれています。高血圧はほとんど症状がないものの脳卒中や心筋梗塞などの脳・心血管疾患の大きな原因となり、その患者数は年々増加しています。また、新興国を中心とした大気汚染の深刻化や生活習慣の変化などによる喘息患者の増加、高齢化に伴う膝などの痛み保有者の増加など、呼吸器や疼痛疾患はグローバルな社会課題となっています。オムロンは、血圧計をはじめ、ネブライザ、低周波治療器などの革新的な商品やサービスの創出によって、一人ひとりのQOLの維持・向上と、健康寿命の延伸に貢献することを目指しています。・社会システム事業…交通管理システムやインフラモニタリングシステムなどを通して、社会インフラの安全性と利便性、強靭さを追求しています。また、太陽光発電システム用のパワーコンディショナーや蓄電システムを提供することで、温室効果ガスの削減につながる再生可能エネルギーを普及させ、低炭素社会の実現を目指しています。・電子部品事業…高機能、高品質の先進的な電子部品や電子デバイスを提供し、モバイル機器や家電機器、自動車、産業機器、バイオテクノロジー関連製品の高機能化、高精度化や小型化に貢献しています。また、クリーンエネルギー車など今後さらなる需要が見込まれる幅広い分野にも革新的な電子部品を提供しています。グローバルロットトレースシステムを構築し、これらの製品に欠かせない高度かつ同一の品質をグローバルに実現しています。※社員数：グループ連結かつ国内外の社員数の合計を記載しております。

【＜半導体・デバイス検査業界経験者or半導体の中工程・後工程の技術知見をお持ちの方募集＞：リモート・フレックス制度有】 ■募集背景： 少子高齢化による労働力不足を解決するため、高速通信技術の進化/半導体、電子デバイスの進化を支える検査ソリューションを創出している。フォーカスしている業界は半導体やデバイスの検査業界であり微細化、高周波需要の高まりにより顧客は様々な検査課題を抱えている。そんな業界課題を解決するソリューションを自社技術やパートナー企業とのアライアンスにより創出し事業成長を加速させるため人財強化を行います。 ■職務内容： 半導体や新たな電子デバイス向けの新たな検査ソリューションの創出、事業成長を具現化するPMの役割を担います。顧客は9割が海外で、スマートフォンや半導体業界が集中するアジアや米国等、グローバルに展開しています。 ・新規アプリケーション分析、新規顧客開拓・事業機会探索 ・新たな検査ソリューションの商品企画(自社技術、パートナーとの連携含む） ・新商品の販売促進計画の立案、施策実行 ・商品ライフサイクルマネジメント ■期待する役割： ・半導体検査の新商品立上げ ・新規アプリケーション向け新商品立上げ ■業界動向と自社事業の特徴： 電子デバイス向け検査ソリューションをグローバルに展開している。独自の微細加工技術でユニークな検査プローブピンを作っており従来の検査ソリューションで抱える課題を解決し事業拡大が進んでいる。半導体等新しいアプリケーションへも事業拡大を視野にソリューション開発を進めている。 ■配属組織について： 新業界事業部高周波機器事業推進部は、DMSカンパニーの注力業界の1つである半導体や電子デバイスの検査業界でDMSカンパニーの事業成長を担い、業界戦略立案、商品企画、販売促進を推進する部署です。その中の成長戦略１Gは検査ソリューションでの商品企画・販売促進をグローバル営業部門と連携して実行しています。 2025年度に新設された合計3名の課(男性2名、女性1名）です。営業・マーケティング経験者が多くそれぞれの経験を生かした議論を活発に行っており、非常に話しやすく、なじみやすい環境です。開発、生産部門も同じロケーションにあり関連部門とクイックに議論を進め事業運営をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞野洲事業所住所：滋賀県野洲市市三宅686-1 勤務地最寄駅：東海道本線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

野洲駅、守山駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・制御機器事業…センサ、コントローラをはじめ20万点に及ぶ幅広い製品を通じてオートメーションを実現し、モノづくり現場に革新をもたらしてきました。モノづくり現場は今、大きな変革期を迎えています。新興国では人件費が高騰する一方、先進国では人手不足が深刻化。高齢化によって熟練の技の継承が難しくなり、機械で代替する必要性がでてきています。また消費拡大によってニーズが多様化、個別化し、地域の特性に応じたモノをその地で作る地産地消が進むなど、国や地域ごとに様々な課題が浮き彫りになっています。激動の今こそ、制御機器事業が大きく飛躍する時です。制御機器・FAシステムを通じて未来のモノづくり、未来の工場を創出する新しい価値を提供していきます。・ヘルスケア事業…世界の高血圧人口はいまや10億人にのぼるといわれています。高血圧はほとんど症状がないものの脳卒中や心筋梗塞などの脳・心血管疾患の大きな原因となり、その患者数は年々増加しています。また、新興国を中心とした大気汚染の深刻化や生活習慣の変化などによる喘息患者の増加、高齢化に伴う膝などの痛み保有者の増加など、呼吸器や疼痛疾患はグローバルな社会課題となっています。オムロンは、血圧計をはじめ、ネブライザ、低周波治療器などの革新的な商品やサービスの創出によって、一人ひとりのQOLの維持・向上と、健康寿命の延伸に貢献することを目指しています。・社会システム事業…交通管理システムやインフラモニタリングシステムなどを通して、社会インフラの安全性と利便性、強靭さを追求しています。また、太陽光発電システム用のパワーコンディショナーや蓄電システムを提供することで、温室効果ガスの削減につながる再生可能エネルギーを普及させ、低炭素社会の実現を目指しています。・電子部品事業…高機能、高品質の先進的な電子部品や電子デバイスを提供し、モバイル機器や家電機器、自動車、産業機器、バイオテクノロジー関連製品の高機能化、高精度化や小型化に貢献しています。また、クリーンエネルギー車など今後さらなる需要が見込まれる幅広い分野にも革新的な電子部品を提供しています。グローバルロットトレースシステムを構築し、これらの製品に欠かせない高度かつ同一の品質をグローバルに実現しています。※社員数：グループ連結かつ国内外の社員数の合計を記載しております。

【＜ロボット・産業機械・FA・制御機器分野の知見×業務経験は幅広く歓迎＞：リモート・フレックス制度有】 ■職務内容： 日本市場向けロボット商品のプロダクトマーケティング担当として、製品メッセージや提案方針の設計、営業・サービス・開発・グローバルチームとの連携を通じた市場展開を推進していただきます。 また、市場や顧客、営業現場からのフィードバックをもとに、導入条件や運用面での課題、新商品要件を整理し、開発側へのフィードバックや改善提案につなげていく役割も担っていただきます。 ■期待する役割： ロボット商品の価値や使いどころが整理され、営業や顧客にとって選びやすい状態を作ることを期待しています。 また、市場の声が継続的に開発へフィードバックされ、新商品企画や機能改善につながる流れが回ることで、日本市場での展開がよりスムーズに進む状態を目指します。 ■募集背景： オムロンのロボット事業では、日本市場におけるAMR（自律移動ロボット）の適用領域拡大と販売拡大を進めています。新製品の展開や仕様変更対応、販促資料や製品情報の整備など、販売を支える実務の重要性は年々高まっています。営業・サービス・開発・グローバルチームと連携しながら、プロダクトとビジネスの両面から市場展開を推進し、日本市場での事業成長に貢献していただける方を募集します。 ■業界動向と自社事業の特徴： 製造業や物流業を中心に、省人化・自動化ニーズの高まりを背景に、工場や倉庫内の自動化が加速しています。AMRやCobotは、レイアウト変更や工程変更に柔軟に対応できる手段として導入が拡大しています。 オムロンは、センサ・制御・安全といったオートメーション分野の強みとロボットを組み合わせ、製品単体にとどまらずシステム全体を含めた提案で、日本市場での事業展開を進めています。 ■配属組織について： 配属先は部長を含めて計6名のチームで、モバイルロボットおよびCobot・産業用ロボットを担当しています。少人数のため日常的に情報共有や相談をしながら、互いにカバーし合って業務を進めています。 営業や社内部門、米国チームとも日常的に連携しながら仕事を進める、実務志向でオープンな雰囲気のチームです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801 オムロン京都センタービル勤務地最寄駅：JR各線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京都駅、東寺駅、九条駅(京都府)

＜予定年収＞650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・制御機器事業…センサ、コントローラをはじめ20万点に及ぶ幅広い製品を通じてオートメーションを実現し、モノづくり現場に革新をもたらしてきました。モノづくり現場は今、大きな変革期を迎えています。新興国では人件費が高騰する一方、先進国では人手不足が深刻化。高齢化によって熟練の技の継承が難しくなり、機械で代替する必要性がでてきています。また消費拡大によってニーズが多様化、個別化し、地域の特性に応じたモノをその地で作る地産地消が進むなど、国や地域ごとに様々な課題が浮き彫りになっています。激動の今こそ、制御機器事業が大きく飛躍する時です。制御機器・FAシステムを通じて未来のモノづくり、未来の工場を創出する新しい価値を提供していきます。・ヘルスケア事業…世界の高血圧人口はいまや10億人にのぼるといわれています。高血圧はほとんど症状がないものの脳卒中や心筋梗塞などの脳・心血管疾患の大きな原因となり、その患者数は年々増加しています。また、新興国を中心とした大気汚染の深刻化や生活習慣の変化などによる喘息患者の増加、高齢化に伴う膝などの痛み保有者の増加など、呼吸器や疼痛疾患はグローバルな社会課題となっています。オムロンは、血圧計をはじめ、ネブライザ、低周波治療器などの革新的な商品やサービスの創出によって、一人ひとりのQOLの維持・向上と、健康寿命の延伸に貢献することを目指しています。・社会システム事業…交通管理システムやインフラモニタリングシステムなどを通して、社会インフラの安全性と利便性、強靭さを追求しています。また、太陽光発電システム用のパワーコンディショナーや蓄電システムを提供することで、温室効果ガスの削減につながる再生可能エネルギーを普及させ、低炭素社会の実現を目指しています。・電子部品事業…高機能、高品質の先進的な電子部品や電子デバイスを提供し、モバイル機器や家電機器、自動車、産業機器、バイオテクノロジー関連製品の高機能化、高精度化や小型化に貢献しています。また、クリーンエネルギー車など今後さらなる需要が見込まれる幅広い分野にも革新的な電子部品を提供しています。グローバルロットトレースシステムを構築し、これらの製品に欠かせない高度かつ同一の品質をグローバルに実現しています。※社員数：グループ連結かつ国内外の社員数の合計を記載しております。

■職務内容： 生産SCM本部の本部長付けで、本部長の右腕として調達戦略業務でご活躍いただく予定です。 （1）サプライチェーン戦略の策定（リード） ・長期経営計画、事業戦略と連動した調達・供給戦略の策定 ・サプライヤーポートフォリオ最適化の全体設計 （2）外部環境の高度分析およびリスク評価 ・市場需給、技術トレンド、規制/地政学リスクの先読み分析（データアナリスト・需要予測を担うメンバーはいます） ・SAPデータを活用した需給予測・在庫分析・課題抽出 ・戦略判断に必要なリスク、機会の整理と経営への提言 （3）長期供給計画の設計、推進 ・本社/事業/調達/生産/品質など関連部署との横断プロジェクトのリード ・重要サプライヤーとのパートナーシップ戦略立案 ・中長期の供給力強化計画の策定 ■期待する役割： サプライヤー動向・市場環境・地政学リスクなど目まぐるしく変化する環境において、半導体部品を中心に『コスト』と『安定調達』を実現していただきます。 ・需給逼迫・価格変動に対する迅速な打ち手の立案（代替品、複数ソース、在庫戦略など） ・サプライヤー動向・市況（半導体・電子部品）から事業への影響を予測 ・コスト、供給リスクを踏まえた最適な調達戦略の企画・実行 ・SAPデータを活用した需給状況の可視化・分析と改善提案 ・本社調達部門との連携による調達施策の実行支援 ・生産拠点との調整による供給リスクの最小化 ・調達リスクの早期検知と、事業部内へのアラート・対策提案 ・事業部の利益に直結するコスト改善施策の企画 ■募集背景： 当社のFA事業は、グローバルでの需要拡大とともに、製品ラインアップの高度化・多様化が進んでいます。これに伴い、半導体・電子部品をはじめとする主要調達品の重要性はこれまで以上に高まり、市場動向を踏まえた戦略的な調達企画が事業成長の鍵となっています。これまでは本社調達部門が中心となり全社最適の観点で調達活動を推進してきましたが、事業部としても自ら市場変化を捉え、事業戦略と連動した打ち手を企画できる体制づくりが求められています。特に、サプライヤー動向や市況変化をいち早く把握し、事業への影響を予測したうえで、安定供給とコスト最適化を両立する“攻めの調達企画”を実現することが、今後の競争力強化に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801 オムロン京都センタービル勤務地最寄駅：JR各線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京都駅、東寺駅、九条駅(京都府)

＜予定年収＞900万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・制御機器事業…センサ、コントローラをはじめ20万点に及ぶ幅広い製品を通じてオートメーションを実現し、モノづくり現場に革新をもたらしてきました。モノづくり現場は今、大きな変革期を迎えています。新興国では人件費が高騰する一方、先進国では人手不足が深刻化。高齢化によって熟練の技の継承が難しくなり、機械で代替する必要性がでてきています。また消費拡大によってニーズが多様化、個別化し、地域の特性に応じたモノをその地で作る地産地消が進むなど、国や地域ごとに様々な課題が浮き彫りになっています。激動の今こそ、制御機器事業が大きく飛躍する時です。制御機器・FAシステムを通じて未来のモノづくり、未来の工場を創出する新しい価値を提供していきます。・ヘルスケア事業…世界の高血圧人口はいまや10億人にのぼるといわれています。高血圧はほとんど症状がないものの脳卒中や心筋梗塞などの脳・心血管疾患の大きな原因となり、その患者数は年々増加しています。また、新興国を中心とした大気汚染の深刻化や生活習慣の変化などによる喘息患者の増加、高齢化に伴う膝などの痛み保有者の増加など、呼吸器や疼痛疾患はグローバルな社会課題となっています。オムロンは、血圧計をはじめ、ネブライザ、低周波治療器などの革新的な商品やサービスの創出によって、一人ひとりのQOLの維持・向上と、健康寿命の延伸に貢献することを目指しています。・社会システム事業…交通管理システムやインフラモニタリングシステムなどを通して、社会インフラの安全性と利便性、強靭さを追求しています。また、太陽光発電システム用のパワーコンディショナーや蓄電システムを提供することで、温室効果ガスの削減につながる再生可能エネルギーを普及させ、低炭素社会の実現を目指しています。・電子部品事業…高機能、高品質の先進的な電子部品や電子デバイスを提供し、モバイル機器や家電機器、自動車、産業機器、バイオテクノロジー関連製品の高機能化、高精度化や小型化に貢献しています。また、クリーンエネルギー車など今後さらなる需要が見込まれる幅広い分野にも革新的な電子部品を提供しています。グローバルロットトレースシステムを構築し、これらの製品に欠かせない高度かつ同一の品質をグローバルに実現しています。※社員数：グループ連結かつ国内外の社員数の合計を記載しております。

■職務内容： オムロン中でデータビジネスの新規事業を展開するデータソリューション事業本部にて、製造業向けのデータソリューション拡大に向けた事業アーキテクト・PMOマネージャーをお任せします。エネルギーマネジメントに限定されないデータソリューションビジネスを通じて、製造業全体の課題解決に向けた上流工程を担っていただきます。 【主なミッション】 ・製造業を中心とした顧客に対し、経営層との対話を踏まえた課題構造の整理とアプローチ設計 ・カーボンニュートラル／BPR／DX等の幅広い領域での業務改革プロジェクトの推進 ・社内およびグループ会社との連携によるソリューション共創 ・プロジェクト推進におけるPMOリード ■配属組織（データソリューション事業本部　スマートM&S事業部）について： 製造業のカーボンニュートラルの取り組み対し、可視化を通して課題の抽出と最適なソリューションを提供するための戦略策定・開発を行います。オムロングループのもつアセットを活用した取り組みのため、グループ内複数の部門との連携、プロジェクト推進、チームビルディングを伴います。 ■事業内容： 製造事業者の企業価値向上に向け、カーボンニュートラルソリューションを皮切りにデータソリューションを展開。GHG排出量などのデータを活用して顧客企業にカーボンニュートラル推進を動機づけする仕組みを構築し、カーボンニュートラルに関連する弊社商材・サービス（創エネ・蓄エネ・省エネ）のアップセル・クロスセルを狙います。製造事業者向けにエネルギー課題以外のソリューションも展開予定です。 ■当社の強み： オムロングループのもつ既存アセットを活用した取り組みが可能です。 ソーシアルソリューションやファクトリーオートメーションの領域で再エネ・畜エネ・省エネのサービスを開発・提供しており、データを活用したソリューションの開発にも挑戦しています。これらのオムロングループのアセットを活用して、トータルソリューションを提供していきます。事業を通じて社会・顧客価値を創出し、顧客の競争力強化に貢献できることが強みです。 ■今後の展望： 今年度中に上記の仕組みを作り上げ、次年度以降の弊社商材・サービスのアップセル・クロスセルにつなげていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞900万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・制御機器事業…センサ、コントローラをはじめ20万点に及ぶ幅広い製品を通じてオートメーションを実現し、モノづくり現場に革新をもたらしてきました。モノづくり現場は今、大きな変革期を迎えています。新興国では人件費が高騰する一方、先進国では人手不足が深刻化。高齢化によって熟練の技の継承が難しくなり、機械で代替する必要性がでてきています。また消費拡大によってニーズが多様化、個別化し、地域の特性に応じたモノをその地で作る地産地消が進むなど、国や地域ごとに様々な課題が浮き彫りになっています。激動の今こそ、制御機器事業が大きく飛躍する時です。制御機器・FAシステムを通じて未来のモノづくり、未来の工場を創出する新しい価値を提供していきます。・ヘルスケア事業…世界の高血圧人口はいまや10億人にのぼるといわれています。高血圧はほとんど症状がないものの脳卒中や心筋梗塞などの脳・心血管疾患の大きな原因となり、その患者数は年々増加しています。また、新興国を中心とした大気汚染の深刻化や生活習慣の変化などによる喘息患者の増加、高齢化に伴う膝などの痛み保有者の増加など、呼吸器や疼痛疾患はグローバルな社会課題となっています。オムロンは、血圧計をはじめ、ネブライザ、低周波治療器などの革新的な商品やサービスの創出によって、一人ひとりのQOLの維持・向上と、健康寿命の延伸に貢献することを目指しています。・社会システム事業…交通管理システムやインフラモニタリングシステムなどを通して、社会インフラの安全性と利便性、強靭さを追求しています。また、太陽光発電システム用のパワーコンディショナーや蓄電システムを提供することで、温室効果ガスの削減につながる再生可能エネルギーを普及させ、低炭素社会の実現を目指しています。・電子部品事業…高機能、高品質の先進的な電子部品や電子デバイスを提供し、モバイル機器や家電機器、自動車、産業機器、バイオテクノロジー関連製品の高機能化、高精度化や小型化に貢献しています。また、クリーンエネルギー車など今後さらなる需要が見込まれる幅広い分野にも革新的な電子部品を提供しています。グローバルロットトレースシステムを構築し、これらの製品に欠かせない高度かつ同一の品質をグローバルに実現しています。※社員数：グループ連結かつ国内外の社員数の合計を記載しております。

■募集背景： コーポレートヘルス事業部は、2025年10月に産業保健・健康経営ソリューションサービスを提供するiCAREを完全子会社化し、グループ事業として統合しました。事業部内では、健康経営に関するデータ分析サービスを来年度のローンチに向け開発中です。新サービスリリースに向けての体制強化にあたり、プロダクトマネージャー(PdM)として、開発ディレクションを中心に、サービス展開に関する広範な領域をリードいただける方を募集します。 ■職務内容： 新規プロダクトの展開リードとして、様々なチームと連携しながら、プロダクトの改善/進化を推し進めていただきます ・プロダクトに実装していく機能の要件策定 ・仕様書、設計書、UI/UXデザインなどのプロダクト関連ドキュメントのレビュー/品質担保 ・デザイナー、エンジニア、データサイエンティストと協働による開発の計画策定/推進 ・プロダクト課題の整理及び対応策の検討 ■私たちが実現したい社会 日本は従業員の高齢化と深刻な人手不足に直面し、従業員の健康増進が企業の生産性や健保財政に影響を与える課題になってきています。また、雇用の流動化が進み、企業と働く人の関係が変わりつつある中、優秀な人財の確保と定着には、個々の事情や価値観に配慮した従業員との関係づくりが大切です。 コーポレートヘルス事業部では、「社員の健康をつうじた日本企業の活性化と健保の持続可能性の実現」に共感する産学官を巻き込みながら、企業と人々がともに成長し、幸せに過ごせる社会を目指します。 ■社会に貢献し続けるために生まれた新しい組織 データソリューション事業本部は、オムロン創業90周年を迎えた2023年に誕生しました。これまでもオムロンは公共輸送・交通安全・決済などの社会インフラ領域で、およそ半世紀にわたり公共性の高いサービスを提供し、人々の生活を支えてきました。昨今、社会が大きな変革期を迎える中で、これまでの「モノ」による課題解決から、「モノ」の利用を通じた課題解決（ソリューションビジネス）へビジネスモデルを進化させる必要があります。私たちが目指すのは、オムロンの存在意義である「事業を通じて社会価値を創出し、社会の発展に貢献し続けること」の体現であり、社会課題の解決につながる次の成長事業を創造することです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞750万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・制御機器事業…センサ、コントローラをはじめ20万点に及ぶ幅広い製品を通じてオートメーションを実現し、モノづくり現場に革新をもたらしてきました。モノづくり現場は今、大きな変革期を迎えています。新興国では人件費が高騰する一方、先進国では人手不足が深刻化。高齢化によって熟練の技の継承が難しくなり、機械で代替する必要性がでてきています。また消費拡大によってニーズが多様化、個別化し、地域の特性に応じたモノをその地で作る地産地消が進むなど、国や地域ごとに様々な課題が浮き彫りになっています。激動の今こそ、制御機器事業が大きく飛躍する時です。制御機器・FAシステムを通じて未来のモノづくり、未来の工場を創出する新しい価値を提供していきます。・ヘルスケア事業…世界の高血圧人口はいまや10億人にのぼるといわれています。高血圧はほとんど症状がないものの脳卒中や心筋梗塞などの脳・心血管疾患の大きな原因となり、その患者数は年々増加しています。また、新興国を中心とした大気汚染の深刻化や生活習慣の変化などによる喘息患者の増加、高齢化に伴う膝などの痛み保有者の増加など、呼吸器や疼痛疾患はグローバルな社会課題となっています。オムロンは、血圧計をはじめ、ネブライザ、低周波治療器などの革新的な商品やサービスの創出によって、一人ひとりのQOLの維持・向上と、健康寿命の延伸に貢献することを目指しています。・社会システム事業…交通管理システムやインフラモニタリングシステムなどを通して、社会インフラの安全性と利便性、強靭さを追求しています。また、太陽光発電システム用のパワーコンディショナーや蓄電システムを提供することで、温室効果ガスの削減につながる再生可能エネルギーを普及させ、低炭素社会の実現を目指しています。・電子部品事業…高機能、高品質の先進的な電子部品や電子デバイスを提供し、モバイル機器や家電機器、自動車、産業機器、バイオテクノロジー関連製品の高機能化、高精度化や小型化に貢献しています。また、クリーンエネルギー車など今後さらなる需要が見込まれる幅広い分野にも革新的な電子部品を提供しています。グローバルロットトレースシステムを構築し、これらの製品に欠かせない高度かつ同一の品質をグローバルに実現しています。※社員数：グループ連結かつ国内外の社員数の合計を記載しております。

■職務内容： 当社の成長戦略を支えるコーポレートベンチャーキャピタル（CVC）部門として、以下の業務を担当していただきます。 ・各事業戦略に基づいた事業仮説の構築・案件探索・ディール実行 ・投資実行の審議において、関係部門、関係者、ステークホルダーとの調整、議論とその推進 ・投資実行後の、対象会社（及びオムロンの事業部門）との事業開発を主導 ・投資先スタートアップへの支援およびExitに向けた戦略の実行 ・将来的にはそのチームのリーダーを担っていただきます ■期待する成果： オムロンベンチャーズの投資グループの一員として、スタートアップとオムロンの事業との架け橋となり、オムロンのCVC活動を推進してもらいます。投資を通じてオムロンのイノベーションを推進してもらうことを期待しています。 ■配属組織について： オムロン株式会社 グローバル戦略本部コーポレートディベロップメント室での採用後、オムロンベンチャーズ株式会社にて勤務（兼務若しくは出向）いただきます。現在は、投資＆投資管理メンバ6名、企画・運営３名の合計9名で大半がキャリア入社者です。メンバのバックグラウンドは事業会社でのCVCや技術開発、金融機関など多種多様で、個々の強みを活かしたチームワークでCVC活動を実施しています。 ※出向の場合も、業務内容、処遇、勤務地等は本求人票に記載の内容から変更無し ■オムロンベンチャーズについて： オムロン100%の子会社であり、VCへの投資・共創をメインに活動し、オムロンのコーポレートベンチャリング機能を担っています。現在は、投資実行（＋共創活動）・投資管理をおこなうチームと会社運営の２つのチームで活動してます。今回は、投資実行（＋共創活動）を担うコーポレートベンチャーキャピタリストを募集します。 ■この仕事の魅力： オムロンベンチャーズでは、事業会社の強みを生かしたCVC活動が出来ます。例えば、事業部との共創に向けての連携や、経営層への提案など日々グループ全体へのコミュニケーションを取りながら会社とスタートアップを繋ぐ架け橋となる仕事は、事業会社のCVCだからこその経験や達成感を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞750万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・制御機器事業…センサ、コントローラをはじめ20万点に及ぶ幅広い製品を通じてオートメーションを実現し、モノづくり現場に革新をもたらしてきました。モノづくり現場は今、大きな変革期を迎えています。新興国では人件費が高騰する一方、先進国では人手不足が深刻化。高齢化によって熟練の技の継承が難しくなり、機械で代替する必要性がでてきています。また消費拡大によってニーズが多様化、個別化し、地域の特性に応じたモノをその地で作る地産地消が進むなど、国や地域ごとに様々な課題が浮き彫りになっています。激動の今こそ、制御機器事業が大きく飛躍する時です。制御機器・FAシステムを通じて未来のモノづくり、未来の工場を創出する新しい価値を提供していきます。・ヘルスケア事業…世界の高血圧人口はいまや10億人にのぼるといわれています。高血圧はほとんど症状がないものの脳卒中や心筋梗塞などの脳・心血管疾患の大きな原因となり、その患者数は年々増加しています。また、新興国を中心とした大気汚染の深刻化や生活習慣の変化などによる喘息患者の増加、高齢化に伴う膝などの痛み保有者の増加など、呼吸器や疼痛疾患はグローバルな社会課題となっています。オムロンは、血圧計をはじめ、ネブライザ、低周波治療器などの革新的な商品やサービスの創出によって、一人ひとりのQOLの維持・向上と、健康寿命の延伸に貢献することを目指しています。・社会システム事業…交通管理システムやインフラモニタリングシステムなどを通して、社会インフラの安全性と利便性、強靭さを追求しています。また、太陽光発電システム用のパワーコンディショナーや蓄電システムを提供することで、温室効果ガスの削減につながる再生可能エネルギーを普及させ、低炭素社会の実現を目指しています。・電子部品事業…高機能、高品質の先進的な電子部品や電子デバイスを提供し、モバイル機器や家電機器、自動車、産業機器、バイオテクノロジー関連製品の高機能化、高精度化や小型化に貢献しています。また、クリーンエネルギー車など今後さらなる需要が見込まれる幅広い分野にも革新的な電子部品を提供しています。グローバルロットトレースシステムを構築し、これらの製品に欠かせない高度かつ同一の品質をグローバルに実現しています。※社員数：グループ連結かつ国内外の社員数の合計を記載しております。

■職務内容： グループ全体のグローバル内部監査と内部統制構築支援を担当します。 ■職務詳細： ・グローバル監査計画及び戦略の立案、進捗管理を通した監査品質向上と高度化・DX化 ・グローバルの内部監査の実施及び個別監査計画や監査報告書案のレビューを通した個別監査の実行と管理 ・J-SOX推進プロジェクトの進捗管理 ・J-SOX監査に関する外部監査人との調整・交渉 ・グローバル全社の会計データや、決裁書等のデータの継続的モニタリングの実施と管理 ・基幹システム入替・構築に伴う内部統制評価作業 ■期待する役割： 上記の全体業務を複数名のリーダーと分担し、監査室長を補佐してグローバル監査活動を推進いただきます。リーダーとして自らのタスクに加え、グローバルのメンバをマネジメントいただきます。内外環境の変化に応じて内部監査活動の進化、高度化、及び効率化を自発的、自律的に進めていただくことを期待しています。 ■募集背景： オムロンの内部監査室では、グローバルのグループ全社に対して内部監査と内部統制構築支援を行っており、中長期経営戦略に伴う事業構造や管理構造の変化に対応した、効果的・効率的な内部統制運用の保証を行っています。現在進捗中の全社基幹システムの入替/構築や、監査のデジタル化/ESG・サステナビリティ監査の強化などを含む内外環境の変換期を迎え、グローバルでの変化対応と、より一層の高度化の推進のための人財強化としてキャリア採用を行います。 ■配属組織について： 国内15名、エリア毎に設置された海外監査室計10名の総計25名で構成されており、国内外を問わず、個別監査の計画・報告段階での会議など、頻繁なコミュニケーションにより、グローバル一体運営を行っています。社外からの内部監査専門家の積極的な採用に加え、社内の各事業部からの人材受入を積極的に行っており、多様な人材によるチームビルディングを図っています。 【組織の役割】 グローバル監査室長の管理による統一した方針の下、標準化された手続にてオムロングループ全社の内部監査及び、内部統制構築支援に関するプロジェクトを進めています。独立性を担保するため、上場子会社以外の子会社には監査室を設置せず、国内外の全グループ会社をグローバル監査室長直下のメンバーで監査しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801 オムロン京都センタービル勤務地最寄駅：JR各線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京都駅、東寺駅、九条駅(京都府)

＜予定年収＞900万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：430,000円～800,000円＜月給＞430,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・制御機器事業…センサ、コントローラをはじめ20万点に及ぶ幅広い製品を通じてオートメーションを実現し、モノづくり現場に革新をもたらしてきました。モノづくり現場は今、大きな変革期を迎えています。新興国では人件費が高騰する一方、先進国では人手不足が深刻化。高齢化によって熟練の技の継承が難しくなり、機械で代替する必要性がでてきています。また消費拡大によってニーズが多様化、個別化し、地域の特性に応じたモノをその地で作る地産地消が進むなど、国や地域ごとに様々な課題が浮き彫りになっています。激動の今こそ、制御機器事業が大きく飛躍する時です。制御機器・FAシステムを通じて未来のモノづくり、未来の工場を創出する新しい価値を提供していきます。・ヘルスケア事業…世界の高血圧人口はいまや10億人にのぼるといわれています。高血圧はほとんど症状がないものの脳卒中や心筋梗塞などの脳・心血管疾患の大きな原因となり、その患者数は年々増加しています。また、新興国を中心とした大気汚染の深刻化や生活習慣の変化などによる喘息患者の増加、高齢化に伴う膝などの痛み保有者の増加など、呼吸器や疼痛疾患はグローバルな社会課題となっています。オムロンは、血圧計をはじめ、ネブライザ、低周波治療器などの革新的な商品やサービスの創出によって、一人ひとりのQOLの維持・向上と、健康寿命の延伸に貢献することを目指しています。・社会システム事業…交通管理システムやインフラモニタリングシステムなどを通して、社会インフラの安全性と利便性、強靭さを追求しています。また、太陽光発電システム用のパワーコンディショナーや蓄電システムを提供することで、温室効果ガスの削減につながる再生可能エネルギーを普及させ、低炭素社会の実現を目指しています。・電子部品事業…高機能、高品質の先進的な電子部品や電子デバイスを提供し、モバイル機器や家電機器、自動車、産業機器、バイオテクノロジー関連製品の高機能化、高精度化や小型化に貢献しています。また、クリーンエネルギー車など今後さらなる需要が見込まれる幅広い分野にも革新的な電子部品を提供しています。グローバルロットトレースシステムを構築し、これらの製品に欠かせない高度かつ同一の品質をグローバルに実現しています。※社員数：グループ連結かつ国内外の社員数の合計を記載しております。

■職務内容： スマートM＆S事業の事業アーキテクトとして、顧客向けの業務改革・DX推進コンサルティング業務からデーターソリューション活用の企画・導入、プロジェクトマネジメントまでを一気通貫で担当します。 【スマートM＆S事業について】 顧客企業の労働力不足解消や従業員のエンゲージメント向上を支援し、AIなどの先端技術を活用して、機械化することで社会全体の生産性を高め、人がより創造的な仕事に取り組める状態を作ることを目指すソリューションサービスです。 【事業の強み】 以下のようなグループリソースを融合し、最先端のデータソリューションビジネスを提供できます。 ・オムロンフィールドエンジニアリング：全国規模のコンビニやコーヒーチェーンのクライアントの設備機器の一括保守等のワンストップサービスやIoT製品の導入支援を担う ・オムロンソーシャルソリューションズ：鉄道・交通・エネルギー領域でトップシェアの製品を持つ ・JMDC社（2023年にオムロングループに参画）：データマネジメント技術及びソリューション開発力 ■職務内容： （1）顧客業務改革・DX推進コンサルティング ・流通・小売業界の顧客企業に対し、業務プロセスの現状分析と課題抽出を実施 ・BPR（Business Process Re-engineering）を含む業務改革提案の策定 ・DX化に向けたロードマップの設計と実行支援（AI・データ活用、リモートマネジメント等） （2）アセスメントサービスの提供 ・顧客業務の診断・評価（アセスメント）を実施し、改善領域を特定 ・統合保守サービスやBPOサービスとの連動を前提とした最適化提案 （3）データソリューション活用の企画・導入 ・顧客現場の可視化・分析（映像解析、データソリューション）による業務改善提案 ・FAQ検索ツールやセルフメンテナンス支援ツールなど、既存・企画開発中のソリューションの横展開と機能強化 ・顧客業務データを活用した意思決定支援サービスの開発 ・新規ソリューション（クラウド型サービス、AIエージェント等）の企画・PoC・導入支援 （4）プロジェクトマネジメント ・OFE・DSB・外部パートナーとの協働によるプロジェクト推進 ・PM/PMOとして進捗管理、リスク管理、リソース調整を実施 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

品川駅、高輪ゲートウェイ駅、北品川駅

＜予定年収＞900万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・制御機器事業…センサ、コントローラをはじめ20万点に及ぶ幅広い製品を通じてオートメーションを実現し、モノづくり現場に革新をもたらしてきました。モノづくり現場は今、大きな変革期を迎えています。新興国では人件費が高騰する一方、先進国では人手不足が深刻化。高齢化によって熟練の技の継承が難しくなり、機械で代替する必要性がでてきています。また消費拡大によってニーズが多様化、個別化し、地域の特性に応じたモノをその地で作る地産地消が進むなど、国や地域ごとに様々な課題が浮き彫りになっています。激動の今こそ、制御機器事業が大きく飛躍する時です。制御機器・FAシステムを通じて未来のモノづくり、未来の工場を創出する新しい価値を提供していきます。・ヘルスケア事業…世界の高血圧人口はいまや10億人にのぼるといわれています。高血圧はほとんど症状がないものの脳卒中や心筋梗塞などの脳・心血管疾患の大きな原因となり、その患者数は年々増加しています。また、新興国を中心とした大気汚染の深刻化や生活習慣の変化などによる喘息患者の増加、高齢化に伴う膝などの痛み保有者の増加など、呼吸器や疼痛疾患はグローバルな社会課題となっています。オムロンは、血圧計をはじめ、ネブライザ、低周波治療器などの革新的な商品やサービスの創出によって、一人ひとりのQOLの維持・向上と、健康寿命の延伸に貢献することを目指しています。・社会システム事業…交通管理システムやインフラモニタリングシステムなどを通して、社会インフラの安全性と利便性、強靭さを追求しています。また、太陽光発電システム用のパワーコンディショナーや蓄電システムを提供することで、温室効果ガスの削減につながる再生可能エネルギーを普及させ、低炭素社会の実現を目指しています。・電子部品事業…高機能、高品質の先進的な電子部品や電子デバイスを提供し、モバイル機器や家電機器、自動車、産業機器、バイオテクノロジー関連製品の高機能化、高精度化や小型化に貢献しています。また、クリーンエネルギー車など今後さらなる需要が見込まれる幅広い分野にも革新的な電子部品を提供しています。グローバルロットトレースシステムを構築し、これらの製品に欠かせない高度かつ同一の品質をグローバルに実現しています。※社員数：グループ連結かつ国内外の社員数の合計を記載しております。

■職務内容： 検査装置事業における事業戦略リーダーとして、 以下の業務を担います。 １）事業戦略の立案と実行 ２）商品・サービス企画戦略の立案と実行 ■期待する役割： ・事業・商品コンセプトを策定し、そのコンセプトから顧客の商品体験に至る道筋を具体化すること。 ・事業・商品を通じて、確実に単年の収益を上げ、事業成長を牽引すること。 ・中期経営計画に貢献する事業戦略を具体化すること。 上記ご経験や役割に応じて期待し、新たなビジネスモデルの創造によるシート検査事業の拡大が期待する成果です。 ■この仕事の魅力： 自らの発想による新事業創造と、ビジネスモデルの構築が可能です。また、事業創造に不可欠なスキルや経験を保有するメンバーが揃っており、マネジメントを通じて個々の手段を部門内に展開、最大化頂けます。オムロン制御機器事業の強みを活かした戦略策定を実施頂けます。 ■配属組織について： AWIシート検査事業の戦略企画や商品企画を立案するPM課は３名です。さらに共に事業運営を担う開発・エンジニア・生産管理・営業は５０名程度です。皆がフラットな組織形態で、互いに意見を出し合い、自らの意思により日々新たなチャレンジを実行しています。 【役割】 新事業の創出をミッションに活動しております。そのため業界動向の把握や、顧客の直接の声から潜在課題を掴み、競合に先駆けた新たなビジネスモデルを創造し、最新技術からの商品・サービスをいち早く顧客に届けます。 ■募集背景： 検査システム事業本部シート検査システム部は、EVや自動運転など急速に進化する自動車業界において、セパレータなどリチウムイオン電池部材やADAS基板用プリプレグなど車載向け高機能フィルムにおける、オムロン独自のマルチウェーブセンシング技術を駆使した検査ソリューション事業を展開しています。AIなどの知能化を活用した新たなビジネスモデル（商品・サービス）を創造するため、新たな戦略企画、事業企画の体制強化を行うため本ポジションを募集致します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801 オムロン京都センタービル勤務地最寄駅：JR各線／京都駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京都駅、東寺駅、九条駅(京都府)

＜予定年収＞750万円～1,250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力・前職給与などを踏まえて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・制御機器事業…センサ、コントローラをはじめ20万点に及ぶ幅広い製品を通じてオートメーションを実現し、モノづくり現場に革新をもたらしてきました。モノづくり現場は今、大きな変革期を迎えています。新興国では人件費が高騰する一方、先進国では人手不足が深刻化。高齢化によって熟練の技の継承が難しくなり、機械で代替する必要性がでてきています。また消費拡大によってニーズが多様化、個別化し、地域の特性に応じたモノをその地で作る地産地消が進むなど、国や地域ごとに様々な課題が浮き彫りになっています。激動の今こそ、制御機器事業が大きく飛躍する時です。制御機器・FAシステムを通じて未来のモノづくり、未来の工場を創出する新しい価値を提供していきます。・ヘルスケア事業…世界の高血圧人口はいまや10億人にのぼるといわれています。高血圧はほとんど症状がないものの脳卒中や心筋梗塞などの脳・心血管疾患の大きな原因となり、その患者数は年々増加しています。また、新興国を中心とした大気汚染の深刻化や生活習慣の変化などによる喘息患者の増加、高齢化に伴う膝などの痛み保有者の増加など、呼吸器や疼痛疾患はグローバルな社会課題となっています。オムロンは、血圧計をはじめ、ネブライザ、低周波治療器などの革新的な商品やサービスの創出によって、一人ひとりのQOLの維持・向上と、健康寿命の延伸に貢献することを目指しています。・社会システム事業…交通管理システムやインフラモニタリングシステムなどを通して、社会インフラの安全性と利便性、強靭さを追求しています。また、太陽光発電システム用のパワーコンディショナーや蓄電システムを提供することで、温室効果ガスの削減につながる再生可能エネルギーを普及させ、低炭素社会の実現を目指しています。・電子部品事業…高機能、高品質の先進的な電子部品や電子デバイスを提供し、モバイル機器や家電機器、自動車、産業機器、バイオテクノロジー関連製品の高機能化、高精度化や小型化に貢献しています。また、クリーンエネルギー車など今後さらなる需要が見込まれる幅広い分野にも革新的な電子部品を提供しています。グローバルロットトレースシステムを構築し、これらの製品に欠かせない高度かつ同一の品質をグローバルに実現しています。※社員数：グループ連結かつ国内外の社員数の合計を記載しております。