日本コムシンク株式会社 の求人・中途採用情報

★プライム案件8割・在宅勤務案件8割 ★賞与年3回・年収40％UP目標 ★残業月平均18.5時間 ★定着率92%・住宅手当あり ★ウェルカム入社お祝金10万円 ／ 日本コムシンクについて ＼ エンジニアならではの働きがいを最優先に考え、 プライム案件にこだわってプロジェクトに参画しています。 金融業界（保険、クレジットカード）を中心に、コンサルティング、物流、メーカー、 大手SIer等において、上流工程（要件定義～設計）、開発等の業務に携わっていただきます。 またDXやAI、IoT等の最新のITトレンドにも挑戦しています。 110万人が来場した「JAPAN MOBILITY SHOW 2023」では「ブースMAP」を活用し、来場者の動線確保から各ショールームへの来店を促進する「デジタル送客」を実施しました。 ／ プロジェクト例 ＼ ■クレジットカード向け開発・保守（※テレワーク併用） ■生保代理店向け受託開発（※自社内開発） ■PCメーカーのECサイト・業務システム改修（※テレワーク併用） ■損保向けシステム開発支援 ■社員代替（オーナー部署、開発会社との案件調整、対応など） ■損保向けシステム開発支援　など ／ 入社後すぐに開発業務に携われる環境 ＼ 「働きがいのある環境が、社員の平均年収の引き上げに繋がる」という考えから、 当社ではIT未経験、微経験から入社された方に対して、積極的に開発業務をお任せしています。 実際に当社のエンジニアは、入社1年目で 「大手生命保険会社向け開発・保守」や「受託開発プロジェクトの設計」に携わっています。 “開発を希望しているのに、いつまで経っても運用保守ばかり…”。 そんな環境は当社にはございません。

＜＜時間外手当全額支給＞＞ ◆一般職・管理職　 月給23万円～42万2,000円＋賞与年2回（7月・12月）※決算賞与あり（10月） ◆スペシャリスト（管理職） 月給32万円～46万4,000円＋賞与年2回（7月・12月）※決算賞与あり（10月） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※みなし残業は一切、含みません。 ※一般職にて残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給いたします。

大阪市内のプロジェクト先もしくは大阪本社、滋賀オフィスにて勤務 ※ご希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤の予定はありません。 ■大阪本社／大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F ■滋賀オフィス／滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル6F アクセス：大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分 　　　　　大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 　　　　　JR東海道本線「大津駅」より徒歩1分 ◎駅チカ、ご自宅から通いやすい場所などご希望をお聞かせください。 ◎プロジェクトによっては、在宅勤務も可能です。 ◎大阪本社をフルリノベーションいたしました。 コンセプトは「Your Home」。U字カウンターのカフェやソファ、大型スクリーン等、社員が自宅のようにリラックスできるオフィス空間となっています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（プロジェクト先により異なる）

★プライム案件8割・在宅勤務案件8割 ★賞与年3回・年収40％UP目標 ★ウェルカム入社祝金10万円 ★残業月平均19.1時間 ★定着率92% ★住宅手当あり ／ 日本コムシンクについて ＼ 今年2025年に設立40周年を迎えます。 これに合わせて、2020年からの5カ年計画「VISION40（V40）」と称したさまざまな経営指標を発表し次々に達成してきました。 特に【社員の平均年収30％UP】は大きな成果の一つです！ 入社後は、金融業界（保険、クレジットカード）を中心に、物流、メーカー、大手SIer等でのプロジェクトに参画いただきます。 ★お持ちのスキルや希望に合わせて、上流工程（要件定義～設計）に挑戦可能 ★AI、IoTを扱うDX案件多数 ／ プロジェクト例 ＼ ■クレジットカード向け開発・保守（※テレワーク併用） ■生保代理店向け受託開発（※自社内開発） ■PCメーカーのECサイト・業務システム改修（※テレワーク併用） ■損保向けシステム開発支援 ■社員代替（オーナー部署、開発会社との案件調整、対応など） ■損保向けシステム開発支援　など ／ 入社後すぐに 開発に携われる ＼ 「働きがいのある環境が、社員の平均年収の引き上げに繋がる」という考えから、 当社ではIT未経験・微経験から入社された方に対しても、積極的に開発業務をお任せしています。 未経験・微経験スタート1年目でも… ■大手生命保険会社向け開発・保守 ■受託開発プロジェクトの設計 に参画した事例多数！ 「保守・運用からのステップアップして開発がしたい」という動機で中途入社してきた先輩エンジニアが、多数活躍しています。

＜＜時間外手当全額支給＞＞ ◆一般職・管理職　 月給23万円～42万2,000円＋賞与年2回（7月・12月）※決算賞与あり（10月） ◆スペシャリスト（管理職） 月給32万円～46万4,000円＋賞与年2回（7月・12月）※決算賞与あり（10月） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※みなし残業は一切、含みません。 ※一般職にて残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給いたします。

【東京／埼玉／横浜】 東京オフィス、もしくは都内近郊や埼玉・横浜のお客様先での勤務 ※ご希望を考慮して決定します ※転居をともなう転勤なし 【東京オフィス】 東京都千代田区霞が関1-4-2　大同生命霞が関ビル11F （アクセス） ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分 ・東京メトロ各線「霞が関駅」より徒歩5分 ・JR山手線「新橋駅」より徒歩10分 ◎駅チカ、ご自宅から通いやすい場所などご希望をお聞かせください ◎プロジェクトによっては、在宅勤務も可能です。

★プライム案件8割・在宅勤務案件8割 ★賞与年3回・年収40％UP目標 ★残業月平均19.1時間 ★定着率92%・住宅手当あり ★ウェルカム入社お祝金10万円 ／ 日本コムシンクについて ＼ エンジニアならではの働きがいを最優先に考え、 プライム案件にこだわってプロジェクトに参画しています。 金融業界（保険、クレジットカード）を中心に、コンサルティング、物流、メーカー、 大手SIer等において、上流工程（要件定義～設計）、開発等の業務に携わっていただきます。 またDXやAI、IoT等の最新のITトレンドにも挑戦しています。 110万人が来場した「JAPAN MOBILITY SHOW 2023」では「ブースMAP」を活用し、来場者の動線確保から各ショールームへの来店を促進する「デジタル送客」を実施しました。 ／ プロジェクト例 ＼ ■クレジットカード向け開発・保守（※テレワーク併用） ■生保代理店向け受託開発（※自社内開発） ■PCメーカーのECサイト・業務システム改修（※テレワーク併用） ■損保向けシステム開発支援 ■社員代替（オーナー部署、開発会社との案件調整、対応など） ■損保向けシステム開発支援　など ／ 入社後すぐに開発業務に携われる環境 ＼ 「働きがいのある環境が、社員の平均年収の引き上げに繋がる」という考えから、 当社ではIT未経験、微経験から入社された方に対して、積極的に開発業務をお任せしています。 実際当社のエンジニアは、入社1年目で 「大手生命保険会社向け開発・保守」や「受託開発プロジェクトの設計」に携わっています。 “開発を希望しているのに、いつまで経っても運用保守ばかり…”。 そんな環境は当社にはございません。

＜＜時間外手当全額支給＞＞ ◆一般職・管理職　 月給23万円～42万2,000円＋賞与年2回（7月・12月）※決算賞与あり（10月） ◆スペシャリスト（管理職） 月給32万円～46万4,000円＋賞与年2回（7月・12月）※決算賞与あり（10月） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※みなし残業は一切、含みません。 ※一般職にて残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給いたします。

大阪市内のプロジェクト先もしくは大阪本社、滋賀オフィスにて勤務 ※ご希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤の予定はありません。 ■大阪本社／大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F ■滋賀オフィス／滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル6F アクセス：大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分 　　　　　大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 　　　　　JR東海道本線「大津駅」より徒歩1分 ◎駅チカ、ご自宅から通いやすい場所などご希望をお聞かせください。 ◎プロジェクトによっては、在宅勤務も可能です。 ◎大阪本社をフルリノベーションいたしました。 コンセプトは「Your Home」。U字カウンターのカフェやソファ、大型スクリーン等、社員が自宅のようにリラックスできるオフィス空間となっています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（プロジェクト先により異なる）

★プライム案件8割・在宅勤務案件8割 ★賞与年3回・年収40％UP目標 ★残業月平均19.1時間 ★定着率92%・住宅手当あり ★ウェルカム入社お祝金10万円 ／ 日本コムシンクについて ＼ エンジニアならではの働きがいを最優先に考え、 プライム案件にこだわってプロジェクトに参画しています。 金融業界（保険、クレジットカード）を中心に、コンサルティング、物流、メーカー、 大手SIer等において、上流工程（要件定義～設計）、開発等の業務に携わっていただきます。 またDXやAI、IoT等の最新のITトレンドにも挑戦しています。 110万人が来場した「JAPAN MOBILITY SHOW 2023」では「ブースMAP」を活用し、来場者の動線確保から各ショールームへの来店を促進する「デジタル送客」を実施しました。 ／ プロジェクト例 ＼ ■クレジットカード向け開発・保守（※テレワーク併用） ■生保代理店向け受託開発（※自社内開発） ■PCメーカーのECサイト・業務システム改修（※テレワーク併用） ■損保向けシステム開発支援 ■社員代替（オーナー部署、開発会社との案件調整、対応など） ■損保向けシステム開発支援　など ／ 描けるキャリアパス ＼ ◆社内公募制度 受託開発など自分がやりたい案件に挑戦する機会があります。 ◆マルチワーク制度 同時に複数の案件に携わる社内副業のような制度。その分、収入もアップ！ ◆スペシャリスト制度 PM・PLなどマネジメント層にキャリアステップする以外に、技術を磨き続ける『スペシャリスト制度』もあります。

＜＜時間外手当全額支給＞＞ ◆一般職・管理職　 月給23万円～40万6,000円＋賞与年2回（7月・12月）※決算賞与あり（10月） ◆スペシャリスト（管理職） 月給32万円～46万4,000円＋賞与年2回（7月・12月）※決算賞与あり（10月） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※みなし残業は一切、含みません。 ※一般職にて残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給いたします。

大阪市内のプロジェクト先もしくは大阪本社、滋賀オフィスにて勤務 ※ご希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤の予定はありません。 ■大阪本社／大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F ■滋賀オフィス／滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル6F アクセス：大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分 　　　　　大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 　　　　　JR東海道本線「大津駅」より徒歩1分 ◎駅チカ、ご自宅から通いやすい場所などご希望をお聞かせください。 ◎プロジェクトによっては、在宅勤務も可能です。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（プロジェクト先により異なる）

★賞与年3回・年収40％UP目標 ★残業月平均19.5時間 ★定着率91%・住宅手当あり ★ウェルカム入社お祝金10万円 ★スキルに応じて研修あり ／ 当社について ＼ エンジニアとしての働きがいを最優先に考え、 プライム案件にこだわってプロジェクトに参画しています。 金融業界（保険、クレジットカード）を中心に、コンサルティング、物流、メーカー、 大手SIer等において、上流工程（要件定義～設計）、開発等の業務に携わっていただきます。 またDXやAI、IoT等の最新のITトレンドにも挑戦していくため、更なるスキルUPも叶います。 昨年10月には、ジャパンモビリティショー2023の会場内で、来場者が展示内容と企業、製品の関連性・関係性を認知できる仕組みをDX支援で実現。顧客課題に対しDX技術で解決へと導き、社会に更なる価値を生み出しています。 ／ プロジェクト例 ＼ ■クレジットカード向け開発・保守（※テレワーク併用） ■生保代理店向け受託開発（※自社内開発） ■PCメーカーのECサイト・業務システム改修（※テレワーク併用） ■損保向けシステム開発支援・コンサルティング ■社員代替（オーナー部署、開発会社との案件調整、対応など）など ※クライアント先へは基本的に2～5名のチーム単位で配属となります ※フルリモート案件あり ／ 描けるキャリアパス ＼ ◆社内公募制度 受託開発など自分がやりたい案件に挑戦する機会があります。 ◆マルチワーク制度 複数案件へ同時に携わることのできる社内副業制度。稼働率に応じて収入UP！ ◆スペシャリスト制度 マネジメント層にキャリアUPする以外に、技術を磨き続ける『スペシャリスト制度』もあります。

＜＜残業代全額支給＞＞ ◆一般職・管理職　 月給23万円～40万6,000円＋賞与年2回（7月・12月）※決算賞与あり（10月） ◆スペシャリスト（管理職） 月給32万円～46万4,000円＋賞与年2回（7月・12月）※決算賞与あり（10月） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※みなし残業は一切、含みません。 ※一般職にて残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給いたします。 ＼★V40に向けて変革中★／ 2025年に設立40周年を迎える当社は「V40」と題し、いくつかの目標を掲げています。その内容は「従業員数400名」「全社員の平均年収40％UP」「4億円規模の受託開発案件獲得」などが含まれます。 現在すべての目標において着実に前進しており、実際に3年で平均年収が24％UPしています！

※転居をともなう転勤なし ※ご希望を考慮して決定します 【東京オフィス】 東京都千代田区霞が関1-4-2　大同生命霞が関ビル11F ■アクセス 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分 東京メトロ各線「霞が関駅」より徒歩5分 JR山手線「新橋駅」より徒歩10分 もしくは、都内近郊や埼玉、横浜のお客様先での業務となります。 ◎駅チカ、ご自宅から通いやすい場所などご希望をお聞かせください ◎プロジェクトによっては、在宅勤務も可能です。 ――――――――― 東京オフィスの特徴 ――――――――― 「閃きと癒しの空間」をコンセプトに、用途に応じた3つのエリアが設けられており、各自の状況に合わせてフリーアドレスでの執務が可能です。「集中エリア」は黙々と作業に打ち込みたいときに、「コミュニケーションエリア」は情報共有や課題検討に、「リラックスエリア」は頭の切り替えやインスピレーションを沸かせたい場合にと、それぞれの目的に合わせた空間があります。

★プライム案件8割・在宅勤務案件8割 ★賞与年3回・年収40％UP目標 ★残業月平均19.5時間 ★定着率91%・住宅手当あり ★ウェルカム入社お祝金10万円 ／ 日本コムシンクについて ＼ エンジニアならではの働きがいを最優先に考え、 プライム案件にこだわってプロジェクトに参画しています。 金融業界（保険、クレジットカード）を中心に、コンサルティング、物流、メーカー、 大手SIer等において、上流工程（要件定義～設計）、開発等の業務に携わっていただきます。 またDXやAI、IoT等の最新のITトレンドにも挑戦しています。 130万人が来場した『東京モーターショウ』では「チャットbot接客」システムを提供。 次世代型のコミュニケーションツールとして大変話題となりました！ ／ プロジェクト例 ＼ ■クレジットカード向け開発・保守（※テレワーク併用） ■生保代理店向け受託開発（※自社内開発） ■PCメーカーのECサイト・業務システム改修（※テレワーク併用） ■損保向けシステム開発支援 ■社員代替（オーナー部署、開発会社との案件調整、対応など） ■損保向けシステム開発支援　など ※基本的にクライアント先へは2 ～5名のチーム単位での配属です ／ 描けるキャリアパス ＼ ◆社内公募制度 受託開発など自分がやりたい案件に挑戦する機会があります。 ◆マルチワーク制度 同時に複数の案件に携わる社内副業のような制度。その分、収入もアップ！ ◆スペシャリスト制度 PM・PLなどマネジメント層にキャリアステップする以外に、技術を磨き続ける『スペシャリスト制度』もあります。

＜＜残業代全額支給＞＞ ◆一般職・管理職　 月給23万円～40万6,000円＋賞与年2回（7月・12月）※決算賞与あり（10月） ◆スペシャリスト（管理職） 月給32万円～46万4,000円＋賞与年2回（7月・12月）※決算賞与あり（10月） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※みなし残業は一切、含みません。 ※一般職にて残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給いたします。

大阪市内のプロジェクト先もしくは大阪本社にて勤務 ※ご希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤の予定はありません。 ■大阪本社／大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F アクセス：大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分 　　　　　大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 ◎駅チカ、ご自宅から通いやすい場所などご希望をお聞かせください ◎プロジェクトによっては、在宅勤務も可能です。

★プライム案件8割・在宅勤務案件8割 ★賞与年3回・年収40％UP目標 ★残業月平均19.5時間 ★定着率91%・住宅手当あり ★ウェルカム入社お祝金10万円 ―＊――――――――― 日本コムシンクについて ―――――――――＊― エンジニアならではの働きがいを最優先に考え、 プライム案件にこだわってプロジェクトに参画しています。 金融業界（保険、クレジットカード）を中心に、コンサルティング、物流、メーカー、 大手SIer等において、上流工程（要件定義～設計）、開発等の業務に携わっていただきます。 またDXやAI、IoT等の最新のITトレンドにも挑戦しています。 130万人が来場した『東京モーターショウ』では「チャットbot接客」システムを提供。 次世代型のコミュニケーションツールとして大変話題となりました！ ―＊――――――――― プロジェクト例 ―――――――――＊― ■クレジットカード向け開発・保守（※テレワーク併用） ■生保代理店向け受託開発（※自社内開発） ■PCメーカーのECサイト・業務システム改修（※テレワーク併用） ■損保向けシステム開発支援 ■社員代替（オーナー部署、開発会社との案件調整、対応など） ■損保向けシステム開発支援　など ※基本的にクライアント先へは2 ～5名のチーム単位での配属です ―＊――――――――― 描けるキャリアパス ―――――――――＊― ◆社内公募制度 受託開発など自分がやりたい案件に挑戦する機会があります。 ◆マルチワーク制度 同時に複数の案件に携わる社内副業のような制度。その分、収入もアップ！ ◆スペシャリスト制度 PM・PLなどマネジメント層にキャリアステップする以外に、技術を磨き続ける『スペシャリスト制度』もあります。

＜＜残業代全額支給＞＞ ◆一般職・管理職　 月給23万円～40万6,000円＋賞与年2回（7月・12月）※決算賞与あり（10月） ◆スペシャリスト（管理職） 月給32万円～46万4,000円＋賞与年2回（7月・12月）※決算賞与あり（10月） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※みなし残業は一切、含みません。 ※一般職にて残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給いたします。

大阪市内のプロジェクト先もしくは大阪本社にて勤務 ※ご希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤の予定はありません。 ■大阪本社／大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F アクセス：大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分 　　　　　大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 ◎駅チカ、ご自宅から通いやすい場所などご希望をお聞かせください ◎プロジェクトによっては、在宅勤務も可能です。

◎安定企業の強みを活かし、先端技術案件に挑戦！ 当社では、設立40年を迎える2025年に向けて、 ●平均年収40%UP ●売り上げの40%をDX技術で構成 ●4億円規模の受託開発獲得 ●社員数200名⇒400名に倍増 といった明確なビジョン「V40」を掲げました。 ビジョン実現に向けて、経営面では高利率案件の受注にこだわっており、 受託開発や、AI・IoTを活用したDXプロジェクトの数を増やしています。 参加プロジェクトはあなたの希望や志向性を優先。 右から左に配属することはなく、相談の上で決定します！ 【多彩なプロジェクト例】 ・保険代理店での革新的な商品提案システムの開発 ・空気清浄機のIoT機能開発 ・金融系システムの開発・運用・保守 ・物流系業務システムの開発・運用・保守　など ※英語力を活かせる案件もあります！ 私たちが長年強みとしてきた金融業界では、いままさにDXがはじまったタイミング。受注できる案件は今後も増えていきます。 お客様先での案件も当社メンバーが中心に立って活躍しているため、チームをまとめる役割や上流工程の経験を積むことができます。 ◎エンジニアの「こんな職場で働きたい」を実現 エンジニアが働き続けたいと感じ、自身の価値を高めることができる環境を整えるために、新たな制度を整えています。 ●先端技術案件にも積極的に参加できる【社内公募制度】 ●技術を磨き続けるキャリアを選択できる【スペシャリスト制度】 ●社内副業のように複数案件に関わり、その分収入もUPする【マルチワーク制度】 などを導入してきました。 エンジニアから受注単価の高いコンサルタントへのキャリアアップも積極的に支援中。 PMPの資格取得に向けて、必要な費用を会社が補助します。 「案件の単価でエンジニアとしての収入限界が決まる」ということがないように、あなたの技術力を活かして働き続けられる場所を当社がご用意します。 開発の現場での経験を活かして、あなた自身の市場価値向上にもつなげていきましょう！

月給：23万円～35万円以上 ＋各種手当（住宅手当・家族手当など） ＋賞与年2回 ※ご経験・年齢・前給を考慮の上、決定致します。 ※残業代は別途全額支給いたします。

【東京オフィス】 東京都千代田区霞が関1-4-2　大同生命霞が関ビル11F 最寄り駅：虎ノ門駅 もしくは、都内近郊や埼玉、横浜のお客様先での業務となります。 ※転居をともなう転勤はありません。

エンジニアならではの働きがいを最優先に考え、商流（プライム案件）に拘ってプロジェクトに参画しています。 金融業界（保険、クレジットカード）を中心に、コンサルティング、物流、メーカー、大手SIer等において、上流工程（要件定義～設計）、開発等の業務に携わっていただきます。 またDXやAI、IoT等の最新のITトレンドにも挑戦しています。130万人が来場した『東京モーターショウ2019』では「チャットbot接客」システムを提供。次世代型のコミュニケーションツールとして大変話題となりました！ ―＊―――――――――――― 実際の扱っているシステム例 ――――――――――――＊― ・保険営業支援システム：お客様に向けて最適な保険を提案できるシステム ・売上管理システム：ショッピングの売上処理、口座振替の請求処理、入金処理などを実施するシステム ・受発注システム：メーカーECサイトの受発注システム ＼さらに、当社では多種多様な働き方が可能です／ ◆社内公募制度 受託開発など自分がやりたい案件に挑戦する機会があります。 ◆マルチワーク制度 同時に複数の案件に携わる社内副業のような制度。その分、収入もアップ！ ◆スペシャリスト制度 PM・PLなどマネジメント層にキャリアステップするのではなく『技術を磨き続けるキャリア』を選択できる『スペシャリスト制度』もあります。

◆一般職・管理職　 月給23万円～39万円＋賞与年2回（7月・12月）※決算賞与あり（10月） ◆スペシャリスト（管理職） 月給32万円～44万円＋賞与年2回（7月・12月）※決算賞与あり（10月） ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※みなし残業は一切、含みません。 ※一般職にて残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給いたします。 ＝★2021年10月決算賞与の支給実績あり★＝ 好業績のため、昨年と比較し、社員の平均年収8％Upを実現しました！

大阪府（大阪市内がほとんど）、兵庫県（大阪府寄りのエリア）のプロジェクト先 ※ご希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤の予定はありません。 ※本社・大阪事業部／大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F ⇒大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分、大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 ◎プロジェクトによっては、在宅勤務も可能です。

当社はバックオフィス（管理）部門を『バリューアップセンター』とし、 会社の価値向上や社員のエンゲイジメントを高める役割を担っています。 今回はこのバリューアップセンターにて 新卒社員や未経験中途の方を一人前のエンジニアへ育成していただきます。 ◎チャレンジ精神のある方大歓迎！様々なことに挑戦できる環境が整っていますので、 これまでの経験を存分に活かしながら、自分の新たな可能性を発見することも！ …………………… 具体的な仕事内容 …………………… ＜教育＞※メイン業務 ■教育・研修 ■カリキュラムの作成 （例）IT業界について、システム構築について 言語(Java等）教育、プログラム実習 ■各種社員研修 （例）管理職研修、次世代リーダー研修、コンサルタント養成所 ▼ 研修の状況によっては、余裕が出てくるタイミングも。 　その際には、採用業務でもあなたの力を発揮していただけます！ ＜採用＞※サブ業務 ■ダイレクトリクルーティング ■面接対応 ※既存のカリキュラムはありますが、経験や知識、スキルをもとに 　どんどん新たな研修内容を組み立てていってください！ ★-CHECK 東京支社に入社した社員へは、オンラインで研修を実施する予定。 大阪のみではなく、あなたが育てた人材が各地で活躍していく、やりがいがあります◎ ゆくゆくは『エンジニア』の育成だけではなく、社内全体の研修にも徐々に携わっていただき、 インストラクターとしてのスキルを磨き、活躍の場を広げていけます！ ≪ 人材を育て、社内の“架け橋”となる！≫ 『現場で活躍するエンジニアが欲しい』という想いは、人事も現場も同じ。 これまでは人事や現SEが兼務しながら人材を育成してきましたが、 思い切って専任のポジションを作り、採用・育成を加速させたいというのが今回の募集背景。 現場経験のある、あなたがスムーズに人材が育つための架け橋になることを期待しています。

月給：24万7000円～40万7000円＋残業手当など各種手当＋賞与年3回　 ※残業手当は別途全額支給します ※給与は、経験やスキルを考慮して決定いたします

【「肥後橋」駅直結ビル／転勤なし】 ■大阪本社／大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F アクセス：大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分 　　　　　大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

当社はバックオフィス（管理）部門を『バリューアップセンター』とし、 会社の価値向上や社員のエンゲイジメントを高める役割を担っています。 今回はこちらのバリューアップセンターにて 仕訳や請求書処理、売掛・買掛金等といった経理業務を中心に 会社の成長をサポートしていただきます！ ◎ITに関する知識は、必要ありません。 　あなたのこれまでのスキルを活かしながら、活躍できる環境です！ …………………… 具体的な仕事内容 …………………… ＜経理業務＞※メイン業務 ■決算業務 ■仕訳、売掛金、買掛金管理 ■請求書処理 ■会計・税理士事務所等との連絡 ▼ 業務自体は複雑ではないので、余裕をもった働き方が可能！ 　 空いた時間で下記業務にも携わり、より幅広いスキルを磨いていけます◎ ＜総務業務＞※サブ業務 ■給与計算 ■勤怠チェック ■年末調整 ■社会保険加入 ■喪失手続き ■入退社対応 ■社労士等の各事務所への連絡 ■社員からの問合せ対応 ■庶務雑務（電話応対、来客対応、郵便対応） ＜主な取引先＞ 大手生命保険／損害保険会社／大手文具メーカー／大手物流会社 大手コンサルティング会社／大手情報処理サービス会社　など ※その日のスケジューリングもお任せ！ 　効率よく、かつ自分に合った進め方ができるので、働きやすいのもポイントです◎

月給：23万7000円～40万7000円＋残業手当など各種手当＋賞与年3回　 ※残業手当は別途全額支給します ※給与は、経験やスキルを考慮して決定いたします

【「肥後橋」駅直結ビル／転勤なし】 ■大阪本社／大阪府大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F アクセス：大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分 　　　　　大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜お仕事内容＞ ▼オペレーション手順に沿ったデータの入出力 ▼データの処理状況をモニターで監視・チェック ▼システムエラー時における管理者への報告　など ◎簡単に言うと、データが蓄積されている大型コンピューターから 　必要なデータを出力し、手作業で仕分けするお仕事です！ ◎業務で使用するJCL言語も、研修と日々の業務のなかから習得してもらえます。 ◎20～40代の社員が活躍中です！

◆月給制 17万円～30万円（※経験者の方は19万円～）＋通勤交通費 ◎経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ◎深夜割増手当、時間外労働割増賃金は別途支給いたします。

大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F

＜お仕事内容＞ ▼オペレーション手順に沿ったデータの入出力 ▼データの処理状況をモニターで監視・チェック ▼システムエラー時における管理者への報告　など ◎簡単に言うと、データが蓄積されている大型コンピューターから 　必要なデータを出力し、手作業で仕分けするお仕事です！ ◎業務で使用するJCL言語も、研修と日々の業務のなかから習得してもらえます。 ◎20～40代の社員が活躍中です！

◆月給制 17万円～30万円（※経験者の方は19万円～）＋通勤交通費 ◎経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ◎深夜割増手当、時間外労働割増賃金は別途支給いたします。

大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F

＜お仕事内容＞ ▼オペレーション手順に沿ったデータの入出力 ▼データの処理状況をモニターで監視・チェック ▼システムエラー時における管理者への報告　など ◎簡単に言うと、データが蓄積されている大型コンピューターから 　必要なデータを出力し、手作業で仕分けするお仕事です！ ◎業務で使用するJCL言語も、研修と日々の業務のなかから習得してもらえます。 ◎20～40代の社員が活躍中です！

◆月給制 17万円～30万円（※経験者の方は19万円～）＋通勤交通費 ◎経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ◎深夜割増手当、時間外労働割増賃金は別途支給いたします。

大阪市西区江戸堀1-2-11 大同生命肥後橋ビル南館12F

＜お仕事内容＞ ▼オペレーション手順に沿ったデータの入出力 ▼データの処理状況をモニターで監視・チェック ▼システムエラー時における管理者への報告　など ◎簡単に言うと、データが蓄積されている大型コンピューターから 　必要なデータを出力し、手作業で仕分けするお仕事です！ ◎業務で使用するJCL言語も、研修と日々の業務のなかから習得してもらえます。 ◎20～40代の社員が活躍中です！

◆月給制 17万円～30万円（※経験者の方は19万円～）＋通勤交通費 ◎経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。 ◎深夜割増手当、時間外労働割増賃金は別途支給いたします。

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