株式会社デンソー宮崎 の求人・中途採用情報

デンソーグループの生産拠点において、2030年を見据えたスマートファクトリー実現に向けたDX戦略の立案・推進をお任せします。 デンソー本体とも連携しながら、工場に最適化したデジタル化ロードマップを描き、現場への実装までリードいただくポジションです。組織立て直しも含めた中核人材としての活躍を期待しています。 【業務詳細】 ・DX／スマートファクトリー戦略の策定（2027～2030ロードマップ） ・デンソー本体との折衝・連携（全体方針の落とし込み） ・工場現場との調整、要件定義、導入推進 ・生産システムの高度化・最適化 ・ITインフラ／セキュリティの全体統括 ・DX推進組織の立て直し、メンバーマネジメント ・プロジェクト全体の進捗・予算管理 【仕事の魅力】 ・構想フェーズから裁量を持って関われる ・工場変革を主導する影響力の大きさ ・経営・本社と近いポジション 【組織構成】 ・IT／DXチーム：2名（兼任） ※リーダーとして参画を想定 【ミッション】 ・工場のデジタル化戦略を確立し、推進体制を構築する 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

蓮ケ池駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,500円～400,000円＜月給＞249,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年２回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自動車用小型モーターの製造■ビジョン： 【DENSO　SPIRIT】・先進：最先端のうれしさ、やさしさを形にし、驚きや感動を提供する・信頼：たゆまぬ改善で高品質・高生産性を実現し、安心や喜びをお届けする・総智・総力：コミュニケーションを大切にし、チームワークを尊重し、人材育成に取り組み、後進に技術技能を伝承していく。■特徴（TOPICS）： 1991年に（株）デンソーのグループ会社の九州生産拠点として、自動車用小型モータの生産を宮崎県国富町で開始。この度、2019年4月より社名を株式会社デンソー宮崎に変更し、デンソーグループの一翼を担う南九州の拠点として再出発しました。生産品目は自動車用パワーウィンドウモータ、パワーシートモータなどを中心に多種多様の小型モータを生産しています。昨今、自動車の電動化や自動運転が進展する中で、自動車の「安全・環境・快適・利便」を追求し高めていくには、そのシステムの重要なコンポーネントであるモータの性能と信頼性を一層向上させる必要があります。デンソースピリットに基づく行動を着実に実践し、技術と技能を磨き上げ、世界に通用する製品とサービスを提供し続けたいと考えています。地域から愛される会社、地域にとってかけがいのない会社になれるよう、従業員一同日々邁進して参ります。■生産品目：自動車用パワーウィンドウモータ、パワーシートモータなどを中心に多種多様の小型モータを生産しています。・安心安全：フロントワイパーシステム、パワーウインドウ・環境：ターボ用モータ・利便快適：サンルーフ、パワーシート

デンソーグループの生産拠点にて、社内SEとして工場のIT基盤を支えながら、将来的なスマートファクトリー化に向けたDX推進にも携わっていただきます。まずはシステム運用・保守を中心に現場理解を深め、徐々に企画・改善提案にも関われるため、「運用から一歩先へ進みたい」方に最適な環境です。 【業務詳細】 ・社内ITインフラの運用、保守、改善 ・生産／生産支援システムの運用および導入サポート ・ユーザー部門からの問い合わせ対応、業務改善提案 ・情報セキュリティの維持・管理 ・工場のデジタル化（DX）推進の支援 ・デンソー本体とのやり取りサポート ・スマートファクトリー関連プロジェクトへの参画 【同社の魅力】 ・デンソーグループの安定基盤 ・年間休日121日、福利厚生充実 【仕事の魅力】 ・運用だけでなくDXにも関われる ・製造業×ITの専門性が身につく ・将来は企画・上流工程へチャレンジ可能 【組織構成】 IT／DX担当：2名（兼任） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

蓮ケ池駅

＜予定年収＞350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,200円～249,500円＜月給＞182,200円～249,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年２回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自動車用小型モーターの製造■ビジョン： 【DENSO　SPIRIT】・先進：最先端のうれしさ、やさしさを形にし、驚きや感動を提供する・信頼：たゆまぬ改善で高品質・高生産性を実現し、安心や喜びをお届けする・総智・総力：コミュニケーションを大切にし、チームワークを尊重し、人材育成に取り組み、後進に技術技能を伝承していく。■特徴（TOPICS）： 1991年に（株）デンソーのグループ会社の九州生産拠点として、自動車用小型モータの生産を宮崎県国富町で開始。この度、2019年4月より社名を株式会社デンソー宮崎に変更し、デンソーグループの一翼を担う南九州の拠点として再出発しました。生産品目は自動車用パワーウィンドウモータ、パワーシートモータなどを中心に多種多様の小型モータを生産しています。昨今、自動車の電動化や自動運転が進展する中で、自動車の「安全・環境・快適・利便」を追求し高めていくには、そのシステムの重要なコンポーネントであるモータの性能と信頼性を一層向上させる必要があります。デンソースピリットに基づく行動を着実に実践し、技術と技能を磨き上げ、世界に通用する製品とサービスを提供し続けたいと考えています。地域から愛される会社、地域にとってかけがいのない会社になれるよう、従業員一同日々邁進して参ります。■生産品目：自動車用パワーウィンドウモータ、パワーシートモータなどを中心に多種多様の小型モータを生産しています。・安心安全：フロントワイパーシステム、パワーウインドウ・環境：ターボ用モータ・利便快適：サンルーフ、パワーシート

■職務内容： 製品のS・Q・C・D・Eを満足する工程作りを計画～推進の実施業務を担当します。 ▼詳細： 1. 新製品、既存製品、製品集約の生産準備 (1) 新製品・新設ラインの生産準備計画立案と推進 (2) 既存製品の設変等の生産準備計画立案と推進 (3) 安全、環境の要求事項を満足する生産準備計画立案と推進 2. 納入・工程内不良低減による品質向上と工程改善による原価低減活動 (1) 品質改善計画立案と推進（不良率・損失金額等） (2) 生産性向上計画立案と推進 3.世界一品質を目指し、工程内不良の低減 (1) 振動不良半減等の計画立案と推進 (2) 規格設定の適正化による誤判定低減計画の立案と推進 ■ミッション： 年度計画に対する生産性向上に向けて、生産技術、工程管理、生産管理、保全、検査、品質管理などの分野の垣根を越えて課題を抽出し、現場の社員とのコミュニケーションなどにより解決に導いていただくことです。 ■採用背景： 南九州拠点として再出発した当社で、今までグループ本社管轄だったのが当社内で組織編制することになり、今後の事業拡大に備えて組織体制強化していきたいと考えております。 ■特徴： 当社は1991年に自動車用小型モータの九州地区の製造拠点として、宮崎県国富町に誕生。前身宮崎アスモから2019年にデンソー宮崎に。今までの文化も残っていますが、これからよりデンソーグループとして世界レベルの高い生産力などを身に付けていくために、ぜひ一緒に作り上げてくださる人物を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県東諸県郡国富町大字木脇4188 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

蓮ケ池駅

＜予定年収＞350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,200円～249,500円＜月給＞182,200円～249,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年２回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 自動車用小型モーターの製造