日東精工株式会社 【技術職（機械・電気）】 の求人・中途採用情報

【自動ねじ締め機 国内トップシェア・世界第2位／残業月10h／年休120日（土日祝）／エンジニアでチームになって開発】 製造業の自動化・省人化ニーズの高まりを背景に、需要が拡大している自動ねじ締め機の機械設計をお任せします。 当社は産業用ねじ締め機で国内トップシェア、世界第2位の実績を誇ります。自動車、電子機器、カメラ、ゲーム機器など幅広い業界のモノづくりを支えており、安定した事業基盤のもとで腰を据えて設計に取り組める環境です。 ■具体的な業務内容 ・お客様との仕様打合せから構想設計、詳細設計、製造部門との調整、納入時の立上げサポートまで一貫して担当します。 単なる図面作成ではなく、自ら考えた設備が完成し、実際に稼働するまで見届けられるやりがいがあります。 ※出張は月1～2回程度です。 ■開発環境の魅力 ・標準機だけでなく、顧客ニーズに応じた特殊機・カスタマイズ案件にも携われます ・設計部門、電気設計、製造部門がワンフロアで連携しており、部門間の距離が近い環境です ・設計者同士の意見交換も活発で、技術的な相談やレビューがしやすい風通しの良い組織です ・構想から完成まで一貫して関われるため、エンジニアとしての技術の幅を広げることができます ■自動ねじ締め機とは 製品の組立工程におけるねじ締め作業を自動化する設備です。 品質の安定化や生産性向上に貢献し、製造現場の省人化・自動化を支える重要な製品として多くのメーカーに導入されています。 ■働きやすさ ・残業月10時間程度 ・年間休日120日（土日祝） ・有給休暇は1時間単位で取得可能 ・外部研修やセミナー参加支援など、継続的なスキルアップをサポート 社員を「人財」と考え、一人ひとりの技術力向上と長期的なキャリア形成を大切にしています。 ■当社について ・機械や日用品に欠かせない「ねじ」の製造メーカーで、自動車業界、ゲーム業界、カメラ業界など多岐にわたるモノづくり業界と取引があります。産業用のネジ締め機械は国内トップ、世界でも第2位を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府綾部市井倉町梅ケ畑20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

綾部駅、高津駅(京都府)

＜予定年収＞450万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考、年齢、職歴を加味し変動する可能性があります。※宿泊を伴う出張の際、別途手当が支給されます■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月／平均年間4カ月を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 工業用ファスナー（ねじ）、自動組立機械などの産業用機械、流量計などの計測制御機器が主力製品です。工業用ねじ生産数量は世界屈指で、業界トップの水準を誇ります。ねじと関連し、国内初の自動ねじ締め機を手掛けるなど、モノづくりの現場には欠くことのできない締結技術においてトータルファスニングの高度な技術力を保有しています。新発想のねじを開発し、デジタル製品、家電、自動車などその使用用途は拡大しております。■事業概要：日東精工では、ファスナー、産機、制御システムの三事業がグループの中核技術を支えております。また、それぞれに偏らず、事業の垣根を越えて、トータルで皆様の課題を解決してまいります。（１）ファスナー事業：精密ねじ・タップタイト・冷間圧造製品などの各種ねじおよび締結部品を製造しています。これまでに手掛けてきた製品種類は9万種類以上、海外工場を含めたねじ生産能力は月産22億本を超え、年間260億本以上のねじを世界に供給しています。（２）産機事業：ACサーボねじ締めドライバ・アームドライバ、単軸・多軸ねじ締め機、ねじ締めロボット、ねじ供給機などのねじ締め関連機器をはじめ、お客様のご用途に合わせた組立装置を手掛けています。国産初の自動ねじ締め機を手掛けて以来、ねじ締めを通してお客様の組立自動化のニーズに合わせて、ソリューション提供しています。（３）制御システム事業：1949年に量水器を手がけて以来、暮らしの中からあらゆる産業の中へと各種流量計をお届けしてきました。用途やニーズに応じ、計測、検査の自動化、システム化を展開し常にお客様に役立つモノづくりを行っています。地盤調査機は国内シェア90％を占めています。■Topics：2025年、「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞にて、「地方創生大臣賞」を受賞。また、「健康経営銘柄2025」に3回目の選定のほか、「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」で5年連続、「スポーツエールカンパニー2025」で5年連続、「日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編」で3星に認定されるなど、様々な取り組みにより、経営人材の育成に繋げています。

【未経験から自動化設備の設計へ◎1年かけて教えます／上場・産業機械トップ級シェアメーカー／チームで開発／年休120日（土日祝）残業月10h】 ■業務内容： 産業機械である、自動ねじ締め機の機械設計をお任せします。 お客様との打ち合わせを通じて仕様を決定し、機械の構想設計からお任せします。設計だけでなく、製造現場との連携や納入時の立上げサポートまで担当。自分が手掛けた設備が実際に動く瞬間を見届けられる仕事です。 ※出張は月1-2回程度 ＜自動ネジ締め機とは＞ 製品の組立工程でネジ締め作業を自動（または半自動）で行う機器・システムです。導入することで下記のようなメリットがございます。 ＝＝＝ ・品質の安定：センサーによる監視で、締め付け不足や、斜め締めを防ぎ、ヒューマンエラー（ポカミス）をゼロに近づけます。 ・生産性の向上：連続稼働によりタクトタイムが短縮され、作業者の負担軽減や「脱属人化」が図れます。 ＝＝＝ ■開発環境について ・規格の決まった「標準機」から、オーダーメイドでの「特殊機」の設計まで双方に携わることができます。 ・電気設計や製造などのエンジニアと連携をしながら開発ができる環境で、意見交流も活発です。一体となって製品の完成まで携わることができます。 設計エンジニアはワンフロアで働いています。 ・産業機械の設計のため駆動部分の設計に携わり、スキルを伸ばすことができます。 ■教育体制 本社の工場内にて、最初の6ヶ月～1年は製造部において、組立業務に従事し、同社のねじ締め機の構造を実務を通して理解していただけるように研修を設けております。 ■就業環境 ・従業員を財産だと考え「人財」と呼び、育成やサポートを大切にしています。経験／知識を増やすため、会社として外部研修やセミナーの案内を行い、サポートしています。 ・福利厚生の手厚さが自慢です。多様化する働き方に対応するため、有休は1時間単位で取得が可能です。夕方に時間有休を取得して銀行へ行くなど、ライフスタイルに合わせて使用できます。 ■当社について ・機械や日用品に欠かせない「ねじ」の製造メーカーで、自動車業界、ゲーム業界、カメラ業界など多岐にわたるモノづくり業界と取引があります。産業用のネジ締め機械は国内トップ、世界でも第2位を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府綾部市井倉町梅ケ畑20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

綾部駅、高津駅(京都府)

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～400,000円＜月給＞238,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考、年齢、職歴を加味し変動する可能性があります。※宿泊を伴う出張の際、別途手当が支給されます■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月／平均年間4カ月を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 工業用ファスナー（ねじ）、自動組立機械などの産業用機械、流量計などの計測制御機器が主力製品です。工業用ねじ生産数量は世界屈指で、業界トップの水準を誇ります。ねじと関連し、国内初の自動ねじ締め機を手掛けるなど、モノづくりの現場には欠くことのできない締結技術においてトータルファスニングの高度な技術力を保有しています。新発想のねじを開発し、デジタル製品、家電、自動車などその使用用途は拡大しております。■事業概要：日東精工では、ファスナー、産機、制御システムの三事業がグループの中核技術を支えております。また、それぞれに偏らず、事業の垣根を越えて、トータルで皆様の課題を解決してまいります。（１）ファスナー事業：精密ねじ・タップタイト・冷間圧造製品などの各種ねじおよび締結部品を製造しています。これまでに手掛けてきた製品種類は9万種類以上、海外工場を含めたねじ生産能力は月産22億本を超え、年間260億本以上のねじを世界に供給しています。（２）産機事業：ACサーボねじ締めドライバ・アームドライバ、単軸・多軸ねじ締め機、ねじ締めロボット、ねじ供給機などのねじ締め関連機器をはじめ、お客様のご用途に合わせた組立装置を手掛けています。国産初の自動ねじ締め機を手掛けて以来、ねじ締めを通してお客様の組立自動化のニーズに合わせて、ソリューション提供しています。（３）制御システム事業：1949年に量水器を手がけて以来、暮らしの中からあらゆる産業の中へと各種流量計をお届けしてきました。用途やニーズに応じ、計測、検査の自動化、システム化を展開し常にお客様に役立つモノづくりを行っています。地盤調査機は国内シェア90％を占めています。■Topics：2025年、「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞にて、「地方創生大臣賞」を受賞。また、「健康経営銘柄2025」に3回目の選定のほか、「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」で5年連続、「スポーツエールカンパニー2025」で5年連続、「日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編」で3星に認定されるなど、様々な取り組みにより、経営人材の育成に繋げています。

【未経験から自動化設備の設計へ／プライム上場・産業機械トップ級シェアメーカー／チームで開発／年休120日（土日祝）残業月10h】 ■業務内容 産業機械である、自動ねじ締め機の電気設計をお任せします。 電気・制御設計だけでなく、製造現場との連携や納入時の立上げサポートまで担当。自分が手掛けた設備が実際に動く瞬間を見届けられる仕事です。 ※出張は月1-2回程度 ＜自動ネジ締め機とは＞ 製品の組立工程でネジ締め作業を自動（または半自動）で行う機器・システムです。導入することで下記のようなメリットがございます。 ＝＝＝ ・品質の安定：センサーによる監視で締め付け不足や斜め締めを防ぎ、ヒューマンエラー（ポカミス）をゼロに近づけます。 ・生産性の向上：連続稼働によりタクトタイムが短縮され、作業者の負担軽減や「脱属人化」が図れます。 ＝＝＝ ■配属部署について ＜事業部について＞適性や希望に応じ下記いずれかをお任せします ◎自動車メーカーの工場などで使われる「自動ねじ締め機」をはじめとする「産業用設備」の設計 ◎液体や気体などの流体の流量をはかる「計測機器」や「画像検査機器」などの設計 ■開発環境について ・規格の決まった「標準機」から、オーダーメイドでの「特殊機」の設計まで双方に携わることができます。 ・機械設計や製造などのエンジニアと連携をしながら開発ができる環境で、意見交流も活発です。一体となって製品の完成まで携わることができます。 設計エンジニアはワンフロアで働いています。 ・産業機械の設計のため駆動部分の設計に携わり、スキルを伸ばすことができます。 ■就業環境 ・従業員を財産だと考え「人財」と呼び、育成やサポートを大切にしています。経験／知識を増やすため、会社として外部研修やセミナーの案内を行い、サポートしています。 ・福利厚生の手厚さが自慢です。多様化する働き方に対応するため、有休は1時間単位で取得が可能です。夕方に時間有休を取得して銀行へ行くなど、ライフスタイルに合わせて使用できます。 ■当社について ・機械や日用品に欠かせない「ねじ」の製造メーカーで、自動車業界、ゲーム業界、カメラ業界など多岐にわたるモノづくり業界と取引があります。産業用のネジ締め機械は国内トップ、世界でも第2位を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞城山工場住所：京都府綾部市城山町 勤務地最寄駅：ＪR綾部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞制御システム事業本部住所：京都府綾部市延町野上畑30番地 勤務地最寄駅：JR綾部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

淵垣駅、綾部駅、高津駅(京都府)、梅迫駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～400,000円＜月給＞238,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考、年齢、職歴を加味し変動する可能性があります。※宿泊を伴う出張の際、別途手当が支給されます■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月／平均年間4カ月を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 工業用ファスナー（ねじ）、自動組立機械などの産業用機械、流量計などの計測制御機器が主力製品です。工業用ねじ生産数量は世界屈指で、業界トップの水準を誇ります。ねじと関連し、国内初の自動ねじ締め機を手掛けるなど、モノづくりの現場には欠くことのできない締結技術においてトータルファスニングの高度な技術力を保有しています。新発想のねじを開発し、デジタル製品、家電、自動車などその使用用途は拡大しております。■事業概要：日東精工では、ファスナー、産機、制御システムの三事業がグループの中核技術を支えております。また、それぞれに偏らず、事業の垣根を越えて、トータルで皆様の課題を解決してまいります。（１）ファスナー事業：精密ねじ・タップタイト・冷間圧造製品などの各種ねじおよび締結部品を製造しています。これまでに手掛けてきた製品種類は9万種類以上、海外工場を含めたねじ生産能力は月産22億本を超え、年間260億本以上のねじを世界に供給しています。（２）産機事業：ACサーボねじ締めドライバ・アームドライバ、単軸・多軸ねじ締め機、ねじ締めロボット、ねじ供給機などのねじ締め関連機器をはじめ、お客様のご用途に合わせた組立装置を手掛けています。国産初の自動ねじ締め機を手掛けて以来、ねじ締めを通してお客様の組立自動化のニーズに合わせて、ソリューション提供しています。（３）制御システム事業：1949年に量水器を手がけて以来、暮らしの中からあらゆる産業の中へと各種流量計をお届けしてきました。用途やニーズに応じ、計測、検査の自動化、システム化を展開し常にお客様に役立つモノづくりを行っています。地盤調査機は国内シェア90％を占めています。■Topics：2025年、「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞にて、「地方創生大臣賞」を受賞。また、「健康経営銘柄2025」に3回目の選定のほか、「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」で5年連続、「スポーツエールカンパニー2025」で5年連続、「日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編」で3星に認定されるなど、様々な取り組みにより、経営人材の育成に繋げています。

【プライム上場／製造現場に欠かせない自動ねじ締め機トップランナー／チームで開発／残業月15h／年休120日（土日祝）】 産業機械である、自動ねじ締め機の電気・制御設計をお任せします。 ■具体的な業務： お客様との打ち合わせを通じて仕様を決定し、機械を動かすための電気回路や制御盤・操作盤を設計します。設計だけでなく、製造現場との連携や納入時の立上げサポートまで担当。自分が手掛けた設備が実際に動く瞬間を見届けられる仕事です。 ※出張は月1-2回程度です ＜自動ネジ締め機とは＞ 製品の組立工程でネジ締め作業を自動（または半自動）で行う機器・システムです。導入することで下記のようなメリットがございます。 ＝＝＝ ・品質の安定：センサーによる監視で、締め付け不足や、斜め締めを防ぎ、ヒューマンエラー（ポカミス）をゼロに近づけます。 ・ 生産性の向上：連続稼働によりタクトタイムが短縮され、作業者の負担軽減や「脱属人化」が図れます。 ＝＝＝ ■開発環境について： ・規格の決まった「標準機」から、オーダーメイドでの「特殊機」の設計まで双方に携わることができます。 ・機械設計や製造などのエンジニアと連携をしながら開発ができる環境で、意見交流も活発です。一体となって製品の完成まで携わることができます。 設計エンジニアはワンフロアで働いています。 ・将来的に、ハード・ソフト双方の設計スキルを身に着けることができ、スキルを伸ばせる環境がございます。 ■就業環境 ・従業員を財産だと考え「人財」と呼び、育成やサポートを大切にしています。経験／知識を増やすため、会社として外部研修やセミナーの案内を行い、サポートしています。 ・福利厚生の手厚さが自慢です。多様化する働き方に対応するため、有休は1時間単位で取得が可能です。夕方に時間有休を取得して銀行へ行くなど、ライフスタイルに合わせて使用できます。 ■当社について ・機械や日用品に欠かせない「ねじ」の製造メーカーで、自動車業界、ゲーム業界、カメラ業界など多岐にわたるモノづくり業界と取引があります。産業用のネジ締め機械は国内トップ、世界でも第2位を誇ります。 ・ねじの供給から締め付けまで自動化できる「自動ねじ締め機」を国内で先駆けて開発し、今では生産ラインの開発も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府綾部市井倉町梅ケ畑20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

綾部駅、高津駅(京都府)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,800円～350,000円＜月給＞205,800円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考、年齢、職歴を加味し変動する可能性があります。※宿泊を伴う出張の際、別途手当が支給されます■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月／平均年間4カ月を支給）■入社時の想定年収例：・約470万円（入社時35歳／大学卒／技術職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 工業用ファスナー（ねじ）、自動組立機械などの産業用機械、流量計などの計測制御機器が主力製品です。工業用ねじ生産数量は世界屈指で、業界トップの水準を誇ります。ねじと関連し、国内初の自動ねじ締め機を手掛けるなど、モノづくりの現場には欠くことのできない締結技術においてトータルファスニングの高度な技術力を保有しています。新発想のねじを開発し、デジタル製品、家電、自動車などその使用用途は拡大しております。■事業概要：日東精工では、ファスナー、産機、制御システムの三事業がグループの中核技術を支えております。また、それぞれに偏らず、事業の垣根を越えて、トータルで皆様の課題を解決してまいります。（１）ファスナー事業：精密ねじ・タップタイト・冷間圧造製品などの各種ねじおよび締結部品を製造しています。これまでに手掛けてきた製品種類は9万種類以上、海外工場を含めたねじ生産能力は月産22億本を超え、年間260億本以上のねじを世界に供給しています。（２）産機事業：ACサーボねじ締めドライバ・アームドライバ、単軸・多軸ねじ締め機、ねじ締めロボット、ねじ供給機などのねじ締め関連機器をはじめ、お客様のご用途に合わせた組立装置を手掛けています。国産初の自動ねじ締め機を手掛けて以来、ねじ締めを通してお客様の組立自動化のニーズに合わせて、ソリューション提供しています。（３）制御システム事業：1949年に量水器を手がけて以来、暮らしの中からあらゆる産業の中へと各種流量計をお届けしてきました。用途やニーズに応じ、計測、検査の自動化、システム化を展開し常にお客様に役立つモノづくりを行っています。地盤調査機は国内シェア90％を占めています。■Topics：2025年、「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞にて、「地方創生大臣賞」を受賞。また、「健康経営銘柄2025」に3回目の選定のほか、「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」で5年連続、「スポーツエールカンパニー2025」で5年連続、「日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編」で3星に認定されるなど、様々な取り組みにより、経営人材の育成に繋げています。

【プライム上場／国内初の自動ねじ締め機開発の「日東精工」／仕様検討から携わる／年間休日120日（土日祝）／平均残業10時間】 産業用ねじ締め機械のトップメーカーである同社にて生産技術をお任せ致します。 ■ねじ締め機械とは： ・同社が国内で初めて開発した、自動車、家電、情報機器、計測器等、大手モノづくりメーカーの生産に欠かせない機械です。 ■業務詳細 ・製造効率の改善を図ることができる自動化・省力化設備を中心に導入します ・開発部門と連携し、設備の構想・基本設計から携わります ・設備を作成するメーカーとのお打合せに参加し、要望を連携します ＜ミッション＞ ・電子機器メーカー様をはじめ、同社ねじ締め機械のニーズが高まっており生産量が増えているため、生産工程の効率化が求められています。 ■就業環境 ・従業員を財産だと考えて「人財」と呼び、育成やサポートを大切にしています。若手人財には、経験／知識を増やすため、会社として外部研修やセミナーの案内を行い、サポートしています。 ◎有給取得を積極的に推奨！…最低でも各職場が年間7日間を取得するという基準を設けております。産休・育休制度の取得も組織として根付いており、取得実績は実に100％！また有給は1時間単位から取得可能です。 ■当社について ・機械や日用品に欠かせない「ねじ」の製造メーカーです。当社で製造するねじは、99％が量産品とは異なるオーダーメイド型です。これまで開発したねじの種類は9万種類以上です。 ・ねじの供給から締め付けまで自動化できる「自動ねじ締め機」を国内で先駆けて開発し、今では生産ラインの開発も手掛けています。 ・従業員が健康で長く働けるよう、独自の健康経営施策「Nicotto7（ニコットセブン）」に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府綾部市井倉町梅ケ畑20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

綾部駅、高津駅(京都府)

＜予定年収＞380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考、年齢、職歴を加味し変動する可能性があります。※宿泊を伴う出張の際、別途手当が支給されます■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月／平均年間4カ月を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 工業用ファスナー（ねじ）、自動組立機械などの産業用機械、流量計などの計測制御機器が主力製品です。工業用ねじ生産数量は世界屈指で、業界トップの水準を誇ります。ねじと関連し、国内初の自動ねじ締め機を手掛けるなど、モノづくりの現場には欠くことのできない締結技術においてトータルファスニングの高度な技術力を保有しています。新発想のねじを開発し、デジタル製品、家電、自動車などその使用用途は拡大しております。■事業概要：日東精工では、ファスナー、産機、制御システムの三事業がグループの中核技術を支えております。また、それぞれに偏らず、事業の垣根を越えて、トータルで皆様の課題を解決してまいります。（１）ファスナー事業：精密ねじ・タップタイト・冷間圧造製品などの各種ねじおよび締結部品を製造しています。これまでに手掛けてきた製品種類は9万種類以上、海外工場を含めたねじ生産能力は月産22億本を超え、年間260億本以上のねじを世界に供給しています。（２）産機事業：ACサーボねじ締めドライバ・アームドライバ、単軸・多軸ねじ締め機、ねじ締めロボット、ねじ供給機などのねじ締め関連機器をはじめ、お客様のご用途に合わせた組立装置を手掛けています。国産初の自動ねじ締め機を手掛けて以来、ねじ締めを通してお客様の組立自動化のニーズに合わせて、ソリューション提供しています。（３）制御システム事業：1949年に量水器を手がけて以来、暮らしの中からあらゆる産業の中へと各種流量計をお届けしてきました。用途やニーズに応じ、計測、検査の自動化、システム化を展開し常にお客様に役立つモノづくりを行っています。地盤調査機は国内シェア90％を占めています。■Topics：2025年、「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞にて、「地方創生大臣賞」を受賞。また、「健康経営銘柄2025」に3回目の選定のほか、「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」で5年連続、「スポーツエールカンパニー2025」で5年連続、「日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編」で3星に認定されるなど、様々な取り組みにより、経営人材の育成に繋げています。

【プライム上場／国内で先駆けて自動ねじ締め機を開発／WEB面接可／育成制度充実／年間休日120日（土日祝）】 研究開発部にて、新製品・新技術の研究、開発業務を主に担当していただきます。 ■担当業務詳細 当社の将来展望を踏まえ、製品化に向けた基礎研究開発や共同研究などを行います。研究開発から製品化にかけて幅広く担当します。 ■当社について：国内外で売り上げを実現するメーカーです！ ・機械や日用品に欠かせない「ねじ」の製造メーカーです。当社で製造するねじは、99％が量産品とは異なるオーダーメイド型です。これまで開発したねじの種類は9万種類以上です。 ・自動車業界、ゲーム業界、カメラ業界など多岐にわたるモノづくり業界と取引があります。 ・ねじの供給から締め付けまで自動化できる「自動ねじ締め機」を国内で先駆けて開発し、今では生産ラインの開発も手掛けています。 ・従業員が健康で長く働けるよう、独自の健康経営施策「Nicotto7（ニコットセブン）」に取り組んでいます。 ■就業環境： ・当社は従業員を財産だと考えて「人財」と呼び、育成やサポートを大切にしています。若手人財には、経験／知識を増やすため、会社として外部研修やセミナーの案内を行い、サポートしています。 ・福利厚生の手厚さが自慢です。多様化する働き方に対応するため、有休は1時間単位で取得が可能です。夕方に2時間の時間有休を取得して銀行へ行くなど、ライフスタイルに合わせて使用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府綾部市井倉町梅ケ畑20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

綾部駅、高津駅(京都府)

＜予定年収＞400万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円＜月給＞235,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考、年齢、職歴を加味し上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月／平均年間4カ月を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 工業用ファスナー（ねじ）、自動組立機械などの産業用機械、流量計などの計測制御機器が主力製品です。工業用ねじ生産数量は世界屈指で、業界トップの水準を誇ります。ねじと関連し、国内初の自動ねじ締め機を手掛けるなど、モノづくりの現場には欠くことのできない締結技術においてトータルファスニングの高度な技術力を保有しています。新発想のねじを開発し、デジタル製品、家電、自動車などその使用用途は拡大しております。■事業概要：日東精工では、ファスナー、産機、制御システムの三事業がグループの中核技術を支えております。また、それぞれに偏らず、事業の垣根を越えて、トータルで皆様の課題を解決してまいります。（１）ファスナー事業：精密ねじ・タップタイト・冷間圧造製品などの各種ねじおよび締結部品を製造しています。これまでに手掛けてきた製品種類は9万種類以上、海外工場を含めたねじ生産能力は月産22億本を超え、年間260億本以上のねじを世界に供給しています。（２）産機事業：ACサーボねじ締めドライバ・アームドライバ、単軸・多軸ねじ締め機、ねじ締めロボット、ねじ供給機などのねじ締め関連機器をはじめ、お客様のご用途に合わせた組立装置を手掛けています。国産初の自動ねじ締め機を手掛けて以来、ねじ締めを通してお客様の組立自動化のニーズに合わせて、ソリューション提供しています。（３）制御システム事業：1949年に量水器を手がけて以来、暮らしの中からあらゆる産業の中へと各種流量計をお届けしてきました。用途やニーズに応じ、計測、検査の自動化、システム化を展開し常にお客様に役立つモノづくりを行っています。地盤調査機は国内シェア90％を占めています。■Topics：2025年、「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞にて、「地方創生大臣賞」を受賞。また、「健康経営銘柄2025」に3回目の選定のほか、「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」で5年連続、「スポーツエールカンパニー2025」で5年連続、「日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編」で3星に認定されるなど、様々な取り組みにより、経営人材の育成に繋げています。