日東精工株式会社
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設立
- 1938年
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従業員数
- 518名
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平均年齢
- 42.0歳
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日東精工株式会社
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仕事
【東証プライム上場/工業用ファスナーのリーディングカンパニー/年間休日120日/平均残業10時間/若手社員向け独身寮有】 ■職務内容: 東証プライム上場の、同社にて、制御システム事業本部製品の販売を担当頂きます。当事業部では、以下3つの製品分野に分かれて営業活動を行っています。 ※配属により、(1)~(3)のいずれか(または複数)を担当いただきます。 (1)工業用流量計の販売 工場や設備で使用される工業用流量計を中心とした営業を担当します。 ・工業用流量計の単品販売 ・流量制御機器と組み合わせたシステム製品の提案・販売 ・直販(新規顧客の開拓) ・既存顧客へのルート営業 (2)小物部品検査選別装置「MISTOL」の販売 主に自動車部品業界向けに、検査・選別装置の提案営業を行います。 ・小物部品検査選別装置「MISTOL」の販売 ・直販(新規開拓)およびルート営業 ・検査装置の単体販売 ・検査機の前後工程を含めた生産ライン全体の提案営業 (3)地盤調査機「ジオカルテ」の販売 地盤調査会社向けに、調査機器および関連製品の営業を担当します。 ・地盤調査機「ジオカルテ」の販売 ・消耗品の販売 ・直販(新規顧客の開拓) ※地盤調査機は国内シェアトップの約80%を誇り、全国の宅地調査で広く活用されています。 ■働き方~ワークライフバランスを推進しております~ ・最低でも各職場が年間7日間を取得するという基準を設定 ・毎年5日間の連続有給休暇取得をルール化 ・完全週休2日制、年間休日120日、平均残業10時間、独身寮あり ■組織構成: 西日本支店(東大阪)の制御システム事業本部は、部長(50歳代)、課長(40歳代)、一般社員5名(60歳代2名、30歳代1名、20歳代2名)の計7名で構成しております。 ■サポート体制について 入社後は本社(製造・生産管理・設計部門など)にて、数ヶ月~1年程度の研修を行うため、製品知識がない方もしっかりご活躍いただけます。また配属後も、業務に慣れるまでは、上司や先輩社員と同行・共同で営業活動を行いますので、未経験分野でも、段階的に業務を習得できる環境です。 ■当社について ・機械や日用品に欠かせない「ねじ」の製造メーカーです。当社で製造するねじは、99%が量産品とは異なるオーダーメイド型です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府東大阪市本庄西1-6-4 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/荒本駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
荒本駅、長田駅(大阪府)、鴻池新田駅
給与
<予定年収>460万円~680万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,500円~434,000円その他固定手当/月:21,500円~30,000円<月給>297,000円~464,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考、年齢、職歴を加味し上下する可能性があります。※借上げ寮(単身・独身)では、1,000円~5,000円/月の自己負担。有家族者の社宅は、ランクによって変わりますが概ね15,000円/月の自己負担で済みます。手当支給ではなく、会社負担となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: 工業用ファスナー(ねじ)、自動組立機械などの産業用機械、流量計などの計測制御機器が主力製品です。工業用ねじ生産数量は世界屈指で、業界トップの水準を誇ります。ねじと関連し、国内初の自動ねじ締め機を手掛けるなど、モノづくりの現場には欠くことのできない締結技術においてトータルファスニングの高度な技術力を保有しています。新発想のねじを開発し、デジタル製品、家電、自動車などその使用用途は拡大しております。■事業概要:日東精工では、ファスナー、産機、制御システムの三事業がグループの中核技術を支えております。また、それぞれに偏らず、事業の垣根を越えて、トータルで皆様の課題を解決してまいります。(1)ファスナー事業:精密ねじ・タップタイト・冷間圧造製品などの各種ねじおよび締結部品を製造しています。これまでに手掛けてきた製品種類は9万種類以上、海外工場を含めたねじ生産能力は月産22億本を超え、年間260億本以上のねじを世界に供給しています。(2)産機事業:ACサーボねじ締めドライバ・アームドライバ、単軸・多軸ねじ締め機、ねじ締めロボット、ねじ供給機などのねじ締め関連機器をはじめ、お客様のご用途に合わせた組立装置を手掛けています。国産初の自動ねじ締め機を手掛けて以来、ねじ締めを通してお客様の組立自動化のニーズに合わせて、ソリューション提供しています。(3)制御システム事業:1949年に量水器を手がけて以来、暮らしの中からあらゆる産業の中へと各種流量計をお届けしてきました。用途やニーズに応じ、計測、検査の自動化、システム化を展開し常にお客様に役立つモノづくりを行っています。地盤調査機は国内シェア90%を占めています。■Topics:2025年、「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞にて、「地方創生大臣賞」を受賞。また、「健康経営銘柄2025」に3回目の選定のほか、「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」で5年連続、「スポーツエールカンパニー2025」で5年連続、「日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編」で3星に認定されるなど、様々な取り組みにより、経営人材の育成に繋げています。
仕事
【東証プライム上場/工業用ファスナー(ねじ製品)のリーディングカンパニー/「健康経営銘柄2022」選出/WEB面接可/年間休日120日(土日祝)/平均残業10時間】 ■業務内容: 工業用ファスナー(ねじ製品)を中心に、自動車、家電、情報機器、計測機メーカーに提案営業をお任せします。 インドでのファスナー製品の受注・拡販活動が中心となります。 同社の工業ファスナーは、99%がオーダーメイド製品で、新規製品は技術的な仕様打ち合わせを行いますが、専門的な内容は技術部門と共にすり合わせを行うため、専門知識は徐々に覚えていただければ大丈夫です。 ◎同社のネジはTOYOTAプリウス、JINSメガネ、任天堂スウィッチにも使用されており、身の回りのあらゆるモノづくりに貢献しています。 ■業務の特徴: 営業スタイルとしては、代理店・商社を挟んでの販売が約8割となりますので、調整能力や各案件/代理店のプロジェクトマネジメントも行い、一つの製品の納入まで形作ることができる営業です。 ■就業環境:~働き方改革推進中! プライベートも大事にできる働きやすさ~ ◎有給取得を積極的に推奨!…最低でも各職場が年間7日間を取得するという基準を設けております。2021年からは、毎年5日間の連続有給休暇取得をルール化し、よりワークライフバランスを保てるように推進しております。 ◎ワークライフバランスの実現可能な環境!…完全週休2日制・年間休日120日・平均残業10時間など、プライベートも大事にして働きやすい環境です。 ■研修・フォロー体制: 本社(製造課・生産管理課・設計課)にて、適性に応じて1~6ヶ月間の製品研修を行い、製造部で製品の受注から出荷までの流れを知って頂きます。また営業担当になった時に工場の各担当者と連絡を取る事になるため、人間関係も構築できるように研修を設けております。 ※直近は1~3ヶ月間の実施が殆どです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪支店住所:大阪府東大阪市本庄西1-6-4 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/荒本駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
荒本駅、長田駅(大阪府)、鴻池新田駅
給与
<予定年収>400万円~670万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~430,000円その他固定手当/月:25,500円~34,000円<月給>275,500円~464,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考、年齢、職歴を加味し上下する可能性があります。※その他固定手当は営業手当・地域手当合計の下限・上限です。※借上げ寮(単身・独身)では、1,000円~5,000円/月の自己負担。有家族者の社宅は、概ね15,000円/月の自己負担です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要: 工業用ファスナー(ねじ)、自動組立機械などの産業用機械、流量計などの計測制御機器が主力製品です。工業用ねじ生産数量は世界屈指で、業界トップの水準を誇ります。ねじと関連し、国内初の自動ねじ締め機を手掛けるなど、モノづくりの現場には欠くことのできない締結技術においてトータルファスニングの高度な技術力を保有しています。新発想のねじを開発し、デジタル製品、家電、自動車などその使用用途は拡大しております。■事業概要:日東精工では、ファスナー、産機、制御システムの三事業がグループの中核技術を支えております。また、それぞれに偏らず、事業の垣根を越えて、トータルで皆様の課題を解決してまいります。(1)ファスナー事業:精密ねじ・タップタイト・冷間圧造製品などの各種ねじおよび締結部品を製造しています。これまでに手掛けてきた製品種類は9万種類以上、海外工場を含めたねじ生産能力は月産22億本を超え、年間260億本以上のねじを世界に供給しています。(2)産機事業:ACサーボねじ締めドライバ・アームドライバ、単軸・多軸ねじ締め機、ねじ締めロボット、ねじ供給機などのねじ締め関連機器をはじめ、お客様のご用途に合わせた組立装置を手掛けています。国産初の自動ねじ締め機を手掛けて以来、ねじ締めを通してお客様の組立自動化のニーズに合わせて、ソリューション提供しています。(3)制御システム事業:1949年に量水器を手がけて以来、暮らしの中からあらゆる産業の中へと各種流量計をお届けしてきました。用途やニーズに応じ、計測、検査の自動化、システム化を展開し常にお客様に役立つモノづくりを行っています。地盤調査機は国内シェア90%を占めています。■Topics:2025年、「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞にて、「地方創生大臣賞」を受賞。また、「健康経営銘柄2025」に3回目の選定のほか、「健康経営優良法人2025(ホワイト500)」で5年連続、「スポーツエールカンパニー2025」で5年連続、「日経サステナブル総合調査 スマートワーク経営編」で3星に認定されるなど、様々な取り組みにより、経営人材の育成に繋げています。
出典:doda求人情報
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