マキウラ鋼業株式会社 の求人・中途採用情報

～安定した収入×資格取得支援×基本土日祝休みで長期就業が叶う◎／奨学金返済支援・時間単位有給など福利厚生も充実～ ■業務概要： 主に金属スクラップや産業廃棄物などのリサイクルを行う同社にて、設備保全をお任せします。 ＜具体的には＞ ・設備の日常定期点検 ・トラブル対応 ・大型設備の大規模修繕 ※大規模修繕の際は休日出勤が発生する可能性があります ※修繕時に溶接もお任せするため、溶接経験を活かして勤務いただけます ■組織構成 配属部署には３名（４０代・３０代・２０代）が所属しています。 ■福利厚生： ☆資格取得支援制度あり（全額会社負担にて色々な資格を取得できます） ☆奨学金返済支援制度あり（会社が毎月一定額を直接返済・手取り負担を軽減） ☆育児休暇・介護休暇・子の看護等休暇の制度あり 　この1年間でも、複数名の社員が育児休暇を取得しています！ ☆時間単位での有給取得も可能 ☆退職金制度（確定拠出年金/選択式DC） ※将来設計をサポートし、長く安心して働ける制度を整えています。 ☆各種手当（職務・皆勤・家族）も完備 ■企業の特徴/魅力： 1952年創業の資源リサイクル企業として70年以上の事業実績を誇り、日本製鉄やJFE条鋼など大手製鉄メーカーとの強固な取引基盤を有しています。 金属スクラップや廃自動車、産業廃棄物など幅広いリサイクル領域を手掛けることで安定した収益基盤を確立。 さらに、SDGsや脱炭素化の推進に伴い資源循環の重要性が高まる中、今後も継続的な需要拡大が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市飾磨区英賀1960-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西飾磨駅、夢前川駅、英賀保駅

＜予定年収＞430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,700円～273,400円＜月給＞265,700円～273,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。◆昇給：年1回(8月)◆賞与：年２回(7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、鉄スクラップを中心とした総合リサイクル企業として、限りある資源を有効活用し、循環型社会の実現に貢献しています。製造業や建設業、自動車関連企業などから発生する金属スクラップや使用済み製品を回収・受入し、選別・加工・破砕・圧縮などの中間処理を行ったうえで、国内外の製鉄メーカーや非鉄精錬メーカーへ再生原料として供給しています。主力事業である鉄スクラップリサイクルに加え、廃自動車の適正処理、小型家電リサイクル、産業廃棄物の中間処理、廃プラスチックのリサイクル、ASR（自動車破砕残さ）の再資源化など、多様なリサイクル事業を展開しています。また、大型シュレッダーやプレスシャーなどの設備を活用し、高品質な再生資源の製造を行っています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■企業コンセプト：『世の贅沢を支える企業』　豊かな暮らしや産業活動の"贅沢の代償"とも言える廃棄物を、価値ある資源へとリサイクルしています。私たちの仕事は、単に廃棄物を処理することではなく、資源を循環させることで環境を守り、日本のものづくりや社会インフラを支えることです。限りある資源を未来へつなぐという使命のもと、持続可能な社会の実現に貢献しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

～安定した収入×資格取得支援×基本土日祝休みで長期就業が叶う◎／奨学金返済支援・時間単位有給など福利厚生も充実～ ■業務概要 現場作業員として、重機や加工機を扱いながら様々な現場作業を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 主な業務は、加工機を使用した金属等の切断作業や重機・機械のオペレーション、その他構内作業全般です。 入社後は、現場で使う機械や設備の操作方法を丁寧に指導。実務未経験者は基本的な業務からスタートし、先輩社員が現場でサポートします。経験を積むことで、車両系建設機械などの資格取得にも挑戦可能です。 資格取得後は重機オペレーターとして活躍でき、業務範囲も拡大します。希望や適性に応じて、機械設備のスペシャリストを目指すことも可能です。 ■組織構成 20名規模で、幅広い年代のメンバーが在籍しています。 ■就業環境 日勤のみで残業は月15時間程度。年間休日115日で、有給と合わせると125日以上の休日取得も可能。オンオフのメリハリをつけて働けます。 ※月に1回程度、土曜日出勤がございます ■福利厚生： ☆資格取得支援制度あり（全額会社負担にて色々な資格を取得できます） ☆奨学金返済支援制度あり（会社が毎月一定額を直接返済・手取り負担を軽減） ☆育児休暇・介護休暇・子の看護等休暇の制度あり 　この1年間でも、複数名の社員が育児休暇を取得しています！ ☆時間単位での有給取得も可能 ☆退職金制度（確定拠出年金/選択式DC） ※将来設計をサポートし、長く安心して働ける制度を整えています。 ☆各種手当（職務・皆勤・家族）も完備 ■企業の特徴/魅力： 1952年創業の資源リサイクル企業として70年以上の事業実績を誇り、日本製鉄やJFE条鋼など大手製鉄メーカーとの強固な取引基盤を有しています。 金属スクラップや廃自動車、産業廃棄物など幅広いリサイクル領域を手掛けることで安定した収益基盤を確立。 さらに、SDGsや脱炭素化の推進に伴い資源循環の重要性が高まる中、今後も継続的な需要拡大が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市飾磨区英賀1960-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西飾磨駅、夢前川駅、英賀保駅

＜予定年収＞430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,700円～273,400円＜月給＞265,700円～273,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。◆昇給：年1回(8月)◆賞与：年２回(7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、鉄スクラップを中心とした総合リサイクル企業として、限りある資源を有効活用し、循環型社会の実現に貢献しています。製造業や建設業、自動車関連企業などから発生する金属スクラップや使用済み製品を回収・受入し、選別・加工・破砕・圧縮などの中間処理を行ったうえで、国内外の製鉄メーカーや非鉄精錬メーカーへ再生原料として供給しています。主力事業である鉄スクラップリサイクルに加え、廃自動車の適正処理、小型家電リサイクル、産業廃棄物の中間処理、廃プラスチックのリサイクル、ASR（自動車破砕残さ）の再資源化など、多様なリサイクル事業を展開しています。また、大型シュレッダーやプレスシャーなどの設備を活用し、高品質な再生資源の製造を行っています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■企業コンセプト：『世の贅沢を支える企業』　豊かな暮らしや産業活動の"贅沢の代償"とも言える廃棄物を、価値ある資源へとリサイクルしています。私たちの仕事は、単に廃棄物を処理することではなく、資源を循環させることで環境を守り、日本のものづくりや社会インフラを支えることです。限りある資源を未来へつなぐという使命のもと、持続可能な社会の実現に貢献しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

～日帰り近中距離がメイン◎基本土日祝休み◎17時退勤でプライベートも充実◎／夜間運転なし／女性ドライバーも活躍中！～ ■業務概要 当社が保有する10tダンプトラックを運転し、兵庫県を中心に近畿・中国地方エリアの工場や解体現場への収集・運搬業務をお任せします。日帰りの近・中距離業務がメインとなります。 ＜具体的には＞ 主に工場や現場での資材や廃材等の引き取り、出荷業務を担当します。 品物の積み下ろしは機械で行うため体力的な負担は少なく、女性ドライバーも複数名在籍し、男女関係なく活躍できる環境です。 早朝出発となる場合もありますが、その際は15時頃に業務終了となり、夜通しの運転はありません。17時には皆さん帰られている職場になります◎ <未経験者でもOK！> 大型免許をお持ちなら、「実務経験は無いんだけど…」という方でも大丈夫。 構内での車両運転、先輩運転手の横に乗り教育、ツーマンでの乗車からスタート。 未経験者でも安全運転の出来るドライバーへと育てるスキームがあります。 ■組織構成 20名程度の組織で、幅広い年齢層が在籍しています。性別問わず活躍できる環境です！ ■業務の魅力 日帰り業務で生活リズムが整いやすく、年間休日115日＋有給取得推奨によりプライベートも充実です♪ ■福利厚生： ☆資格取得支援制度あり（全額会社負担にて色々な資格を取得できます） ☆奨学金返済支援制度あり（会社が毎月一定額を直接返済・手取り負担を軽減） ☆育児休暇・介護休暇・子の看護等休暇の制度あり 　この1年間でも、複数名の社員が育児休暇を取得しています！ ☆時間単位での有給取得も可能 ☆退職金制度（確定拠出年金/選択式DC） ※将来設計をサポートし、長く安心して働ける制度を整えています。 ☆各種手当（職務・皆勤・家族）も完備 ■企業の特徴/魅力： 1952年創業の資源リサイクル企業として70年以上の事業実績を誇り、日本製鉄やJFE条鋼など大手製鉄メーカーとの強固な取引基盤を有しています。 金属スクラップや廃自動車、産業廃棄物など幅広いリサイクル領域を手掛けることで安定した収益基盤を確立。 さらに、SDGsや脱炭素化の推進に伴い資源循環の重要性が高まる中、今後も継続的な需要拡大が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市飾磨区英賀1960-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西飾磨駅、夢前川駅、英賀保駅

＜予定年収＞430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,700円～273,400円＜月給＞265,700円～273,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。◆昇給：年1回(8月)◆賞与：年２回(7・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、鉄スクラップを中心とした総合リサイクル企業として、限りある資源を有効活用し、循環型社会の実現に貢献しています。製造業や建設業、自動車関連企業などから発生する金属スクラップや使用済み製品を回収・受入し、選別・加工・破砕・圧縮などの中間処理を行ったうえで、国内外の製鉄メーカーや非鉄精錬メーカーへ再生原料として供給しています。主力事業である鉄スクラップリサイクルに加え、廃自動車の適正処理、小型家電リサイクル、産業廃棄物の中間処理、廃プラスチックのリサイクル、ASR（自動車破砕残さ）の再資源化など、多様なリサイクル事業を展開しています。また、大型シュレッダーやプレスシャーなどの設備を活用し、高品質な再生資源の製造を行っています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■企業コンセプト：『世の贅沢を支える企業』　豊かな暮らしや産業活動の"贅沢の代償"とも言える廃棄物を、価値ある資源へとリサイクルしています。私たちの仕事は、単に廃棄物を処理することではなく、資源を循環させることで環境を守り、日本のものづくりや社会インフラを支えることです。限りある資源を未来へつなぐという使命のもと、持続可能な社会の実現に貢献しています。