マキウラ鋼業株式会社

【姫路／転勤なし】機械・重機オペレーター◆年休115日・残業15h・日勤のみ／資格支援制度も充実◆

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～安定した収入×資格取得支援×基本土日祝休みで長期就業が叶う◎／奨学金返済支援・時間単位有給など福利厚生も充実～

■業務概要
現場作業員として、重機や加工機を扱いながら様々な現場作業を担当していただきます。

＜具体的には＞
主な業務は、加工機を使用した金属等の切断作業や重機・機械のオペレーション、その他構内作業全般です。
入社後は、現場で使う機械や設備の操作方法を丁寧に指導。実務未経験者は基本的な業務からスタートし、先輩社員が現場でサポートします。経験を積むことで、車両系建設機械などの資格取得にも挑戦可能です。
資格取得後は重機オペレーターとして活躍でき、業務範囲も拡大します。希望や適性に応じて、機械設備のスペシャリストを目指すことも可能です。

■組織構成
20名規模で、幅広い年代のメンバーが在籍しています。

■就業環境
日勤のみで残業は月15時間程度。年間休日115日で、有給と合わせると125日以上の休日取得も可能。オンオフのメリハリをつけて働けます。
※月に1回程度、土曜日出勤がございます

■福利厚生：
☆資格取得支援制度あり（全額会社負担にて色々な資格を取得できます）
☆奨学金返済支援制度あり（会社が毎月一定額を直接返済・手取り負担を軽減）
☆育児休暇・介護休暇・子の看護等休暇の制度あり
　この1年間でも、複数名の社員が育児休暇を取得しています！
☆時間単位での有給取得も可能
☆退職金制度（確定拠出年金/選択式DC）
※将来設計をサポートし、長く安心して働ける制度を整えています。
☆各種手当（職務・皆勤・家族）も完備

■企業の特徴/魅力：
1952年創業の資源リサイクル企業として70年以上の事業実績を誇り、日本製鉄やJFE条鋼など大手製鉄メーカーとの強固な取引基盤を有しています。
金属スクラップや廃自動車、産業廃棄物など幅広いリサイクル領域を手掛けることで安定した収益基盤を確立。
さらに、SDGsや脱炭素化の推進に伴い資源循環の重要性が高まる中、今後も継続的な需要拡大が期待されます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験・業界未経験歓迎～
◆必須要件：下記いずれかの資格をお持ちの方
・クレーン・デリック運転士
・車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
※どちらか一つでも資格をお持ちの方は是非ご応募ください※
※入社後に、必要な資格を会社負担にて取得いただきます※

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市飾磨区英賀1960-5
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
自家用車での通勤可能

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業平均月15ｈ程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤可（無料駐車場有）、電車の場合は定期代を支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（選択式DC)

＜定年＞
62歳
再雇用あり（上限65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆OJT指導／資格取得支援制度（全額会社負担にて色々な資格を取得可能）　　　


＜その他補足＞
☆資格取得支援制度あり（全額会社負担にて色々な資格を取得できます）
☆奨学金返済支援制度あり（会社が毎月一定額を直接返済・手取り負担を軽減）
☆育児休暇・介護休暇・子の看護等休暇の制度あり
　この1年間でも、複数名の社員が育児休暇を取得しています！
☆時間単位での有給取得も可能
☆退職金制度（確定拠出年金/選択式DC）
※将来設計をサポートし、長く安心して働ける制度を整えています。
☆各種手当（職務・皆勤・家族）も完備

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土日祝休み、年末年始、夏季休暇
※会社カレンダーにより月に１回程度、土曜日出勤がございます