鬼塚電気工事株式会社 【福岡県】 の求人・中途採用情報

◆◇電気×IT×脱炭素の次世代エンジニアリング企業／既存営業がメイン◆ノー残業デー導入／官公庁・企業・ゼネコンへの提案型営業／専門性を磨きながら地域インフラを支える◆◇ ■業務概要 当社が手がける学校・病院・公共施設・商業施設等の電気設備工事において、官公庁・企業・建設会社（主にゼネコン）への技術営業を担当します。 設備工事の知識や現場理解を活かし、設備更新のタイミングに合わせた提案や技術的な相談への一次対応、設計図や仕様書の確認、見積作成、社内技術部門との調整を通じて案件の受注を目指します。 既存顧客との信頼関係構築を中心に、技術的視点を持った営業活動を行います。 ■業務詳細 ・官公庁・企業・建設会社との打ち合わせ・技術提案 ・電気設備工事案件の担当（学校・病院・公共施設・商業施設など） ・設備更新や修繕のタイミングに合わせた提案活動 ・顧客からの技術的な相談・トラブル時の一次対応 ・設計図・仕様書の確認および技術提案 ・見積作成、積算業務 ・社内の施工管理・設計担当との調整（仕様・工程・コスト） ・現場調査（営業としての技術確認） ・追加・変更工事の調整、見積対応 ・契約書類作成・各種手続き ・工事開始までの段取り・顧客調整 ・完成後の引き渡し・アフターフォロー ・既存取引先のフォロー、紹介案件対応 ■扱うサービス 電気設備工事、空調・給排水等の管工事、通信インフラ構築、消防・防災設備の設置・保守 ■組織構成 技術営業、設計、施工管理などが連携し、各分野の専門スタッフがサポートします。 ■教育体制 OJTや資格取得支援、研修制度を整備し、未経験分野でも着実にスキルアップできます ■想定されるキャリアパス 技術営業として専門性を高め、将来的にはマネジメントや企画部門へのキャリアアップも可能です ■同社の魅力 70年以上にわたり大分県の公共施設・商業施設・医療機関など多くの電気・通信工事を手掛け、地域インフラを支える安定基盤を築いています。 電気工事に加え、IT関連工事やネットワーク構築、ソフトウェア開発、アート事業まで幅広く展開し、建物に必要な電気・通信環境をワンストップで提供できる高い技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目12-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、博多駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～428,000円＜月給＞357,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：大分の地で創業70年。「技術の鬼塚」として電気工事、管工事、IT事業へと領域を広げ、特に電気工事では県内トップの実績を誇ります。大規模公共施設や病院など、地域のランドマークを手掛けるやりがいがある一方、IT部門がある強みを活かし、脱炭素社会（ZEB）の推進や生成AIによるDX化など、建設業の枠を超えた次世代エンジニアリングを展開しています。最高ランク『ZEB』認証の本社社屋は、最新の省エネ技術とデジタル設備が共存する快適な職場です。安定した経営基盤の上で、培った経験を活かし、さらなるキャリアを築きたい意欲のある方の挑戦を歓迎します。■事業内容：・電気工事業：建築物の電気設備工事全般・管工事業：空調・給排水などの管設備工事・電気通信工事業：通信インフラ・ネットワーク設備の構築・IT・DX事業：システム企画/開発、生成AIを活用したDX、Webサイト制作/運営■特徴：①グループの総合設備エンジニアリング力：電気・管工事・ITを一貫して手掛けられる体制により、工種間の調整を社内で完結させることで、　品質・工程・コストの最適化を実現。顧客の多様なニーズにトータルで応えられる安定した競争力を備えています。②電気×IT×脱炭素の最先端：消費エネルギー実質ゼロを目指す『ZEB』の推進や、建物を一元管理する『BEMS』の内製化を実現。従来の工事の枠を超え、　「インフラの頭脳を創る」先進的なプロジェクトに携われるのが強みです。③働き方改革とDXの徹底：生成AIや最新ITツールを駆使し、業務効率化を加速させています。年間休日120日体制へのチャレンジやノー残業デーの導入など、　ライフステージに合わせて無理なく働き続けられる環境を追求しています。④人を育てる「技術の鬼塚」文化：創業70年来の高度な技術を惜しみなく伝授する土壌があります。国家資格取得の全面サポートや報奨金制度、メンター制度など、　中途入社後のキャリアアップを強力にバックアップします。⑤地域に根差した貢献：県内トップの実績を背景に、主要施設や駅前イルミネーションなど、目に見える形で街を支えています。大分県と防災協定を結ぶ本社は　地域の避難拠点としての役割も担い、社会から必要とされる誇りを持てる仕事です。

◆◇大分県・福岡県で電気設備工事を展開／地域のランドマークを作る◎ノー残業デー導入／裁量大きくプロジェクトを推進／地域インフラを支える施工管理職◆◇ ■業務概要 当社福岡支店にて、工場・倉庫・店舗・ビル・学校・病院・公共施設などの電気設備工事における施工管理を担当します。 新設工事から改修・更新工事まで多様な案件に携わり、施工図の確認、工程・品質・安全管理、協力会社との調整など現場全体を統括し、地域インフラの安心・安全を支える重要な役割を担います。 経験と専門知識を活かしながら、現場運営の中心としてプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細 ・工場・倉庫・店舗・ビル・学校・病院・公共施設の電気設備工事における現場管理 ・新設・改修・更新工事の施工管理 ・施工図・仕様書の確認および電気施工図の作成・修正 ・工程表の作成および工程進捗管理 ・現場の安全・品質管理、協力会社・職人への作業指示と調整 ・現場での進捗確認、課題発生時の対応 ・資材・機器の発注、納期管理 ・元請（ゼネコン）・官公庁・施主との打ち合わせ ・完成後の検査・試運転・引き渡し対応 ■扱うサービス 電気・管・通信・消防設備の総合工事一式を一貫して自社対応し、建物全体の設備を統合的に最適化します。 ■組織構成 74名規模のチームで、電気・管・通信・消防設備に精通した技術者が多数在籍。協力会社との連携も密です。 ■業務の魅力 工場や公共施設など多様な建物を担当することで、設備技術者としての“総合力”が養われます。 現場運営に裁量が大きく、自分の判断と采配でプロジェクトを進める達成感と責任を実感できます。 ■教育体制 OJTや資格取得支援・外部研修など、技術力・マネジメント力を段階的に伸ばせる環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を活かし、将来的には現場責任者や複数現場を統括するマネージャー、管理職へのステップアップが可能です。 ■同社の魅力 70年以上にわたり大分県・福岡県の公共施設・商業施設・医療機関など多くの電気・通信工事を手掛け、地域インフラを支える安定基盤を築いています。 電気・IT・ソフト開発・アートまで手がけ、建物の電気通信環境を一括提供できる技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡事業所住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目12-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、博多駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回＋業績賞与、昇給あり。残業代は時間に応じて支給（残業ほとんどなし）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～428,000円＜月給＞357,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：大分の地で創業70年。「技術の鬼塚」として電気工事、管工事、IT事業へと領域を広げ、特に電気工事では県内トップの実績を誇ります。大規模公共施設や病院など、地域のランドマークを手掛けるやりがいがある一方、IT部門がある強みを活かし、脱炭素社会（ZEB）の推進や生成AIによるDX化など、建設業の枠を超えた次世代エンジニアリングを展開しています。最高ランク『ZEB』認証の本社社屋は、最新の省エネ技術とデジタル設備が共存する快適な職場です。安定した経営基盤の上で、培った経験を活かし、さらなるキャリアを築きたい意欲のある方の挑戦を歓迎します。■事業内容：・電気工事業：建築物の電気設備工事全般・管工事業：空調・給排水などの管設備工事・電気通信工事業：通信インフラ・ネットワーク設備の構築・IT・DX事業：システム企画/開発、生成AIを活用したDX、Webサイト制作/運営■特徴：①グループの総合設備エンジニアリング力：電気・管工事・ITを一貫して手掛けられる体制により、工種間の調整を社内で完結させることで、　品質・工程・コストの最適化を実現。顧客の多様なニーズにトータルで応えられる安定した競争力を備えています。②電気×IT×脱炭素の最先端：消費エネルギー実質ゼロを目指す『ZEB』の推進や、建物を一元管理する『BEMS』の内製化を実現。従来の工事の枠を超え、　「インフラの頭脳を創る」先進的なプロジェクトに携われるのが強みです。③働き方改革とDXの徹底：生成AIや最新ITツールを駆使し、業務効率化を加速させています。年間休日120日体制へのチャレンジやノー残業デーの導入など、　ライフステージに合わせて無理なく働き続けられる環境を追求しています。④人を育てる「技術の鬼塚」文化：創業70年来の高度な技術を惜しみなく伝授する土壌があります。国家資格取得の全面サポートや報奨金制度、メンター制度など、　中途入社後のキャリアアップを強力にバックアップします。⑤地域に根差した貢献：県内トップの実績を背景に、主要施設や駅前イルミネーションなど、目に見える形で街を支えています。大分県と防災協定を結ぶ本社は　地域の避難拠点としての役割も担い、社会から必要とされる誇りを持てる仕事です。