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アルティウスリンク株式会社
コールセンター
東京都新宿区西新宿2-3-2小田急サザンタワー
設立
従業員数
平均年齢
アルティウスリンク株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 15件
この条件の求人数 15 件
職種
勤務地
仕事
大手生命保険会社の問合せ確認・事務手続きをお願いします！／チーム体制なので初心者も安心◎
対象
【未経験歓迎｜第二新卒歓迎｜学歴不問】☆基本的なPCスキルでOK ☆幅広い年齢層が活躍中 ！
勤務地
・北海道札幌市中央区大通西9丁目★転居を伴う転勤ナシ＼駅チカオフィス／・地下鉄「西11丁目駅」徒歩2分・市電「中央区役所前」徒歩2分・地下鉄「大通駅」徒歩5分
最寄り駅
西１１丁目駅、中央区役所前駅、西８丁目駅
給与
月給211,600円以上＋各種手当＋報奨金■報奨金あり（年2回／業務実績・会社業績・その他規定による）
事業
■コンタクトセンター事業■バックオフィス事業■ITソリューション事業■その他関連事業
「KDDI」「三井物産」共同出資のグループ会社
プライベートもキャリアも両方充実できる環境です♪
＜このポジションの魅力＞■働きやすさ:「土日祝休み」「残業ほぼなし」「実働7.5時間」で、仕事後の時間も大切にできる！■安心の環境: KDDIと三井物産グループの安定基盤と、充実した福利厚生！■自分らしさ: 服装カジュアルOK！髪型・ネイルも自由。自分らしいスタイルで働けます。■チーム制: 問合せの内容に合わせたチーム体制で相談しやすい環境！■駅チカオフィス：休憩時間に快適に過ごせる設備あり！社員同士の関係性は良く、年齢や役職関係なく、休憩中には冗談が言い合えるような環境です！「オフィスワーク未経験だから不安…」「何からやればよいかわからない…」⇒大丈夫です！未経験から始められるように研修もサポート体制も整えております！ デビュー後も先輩が横でフォローしてくれるので安心です！「私生活も仕事も両方充実させたい」というあなたにピッタリなポジションです！人柄重視の採用なので、ご興味を持って頂ければ是非、ご応募ください！
仕事
【BPO業界大手「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社／数十名単位の組織、業務マネジメントスキルが身につく】 自治体の代表電話の交換業務や、行政サービスに関するコールセンターの運営管理を行う業務にてSV（スーパーバイザー）として、主にオペレーターのマネジメントと業務の運用管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・自治体コールセンター業務の運営・管理業務 ・オペレーター育成や労務管理 ・業務品質／生産性／リスク管理／採算管理 ・お客様企業（クライアント）への運用状況連携や運営実績報告、改善提案等の各種交渉 ■入社後の流れ(研修・稼働)： 配属後2週間は座学研修。その後OJT形式で業務にはいっていただき、サービス概要の理解・業務の理解を深めていただきます。3か月後を目安にスーパーバイザーとして対応する業務を徐々に習得し、6カ月～1年でスーパーバイザーとして業務管理が行える状態を想定しています。 ■組織構成： 正社員：1名、契約社員：29名 男性：4名、女性：26名 40代：4名、50代：14名、60代以上：11名 在籍歴の長い経験豊富な先輩が多く、業務のことは皆親切に教えてくれ、新しいメンバーをサポートする環境です。営業時間が8:00～20:00と長いためシフト勤務が必要になりますが、平均残業10～20時間/月程度と少なくする習慣が根付いています。 ■キャリアパス： 1年目では業務を習得しスーパーバイザー、サブマネージャーとして業務管理できるレベルまで経験を積んでいただきます。2、3年目 以降はMGRとして社内外との調整、労務管理、お客様企業との折衝等行えるようになっていただきたいと思っております。 ■仕事のやりがい： ・数十名単位の組織、業務マネジメントを経験できる。 ・様々なお客様の業務に携わることができる。 ・能動的に自身の気づきを業務改善に活かすことができる。 ■得られるスキル： ・マネジメントスキル ・コミュニケーションスキル ・課題解決力、業務推進力 変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞東京都足立区住所：東京都足立区中央本町1-17-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／梅島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
梅島駅、五反野駅、西新井駅
給与
＜予定年収＞414万円～548万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～333,000円＜月給＞249,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します※上記想定年収には20Hの想定残業代を加味して記載しております■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進し、企業の競争力強化を支援しています。「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」をパーパスに掲げ、人と企業、社会のつながりをより豊かにしながらお客様企業とともに価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。人と人とのつながりを大切にしたい・誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。異業種から挑戦した社員も多く、安心して働ける環境が整っています。※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
仕事
【BPO業界大手「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社】 各自治体で提供しているサービス（証明書発行、異動手続き、マイナンバーカード）全般にかかわる業務のSV（スーパーバイザー）として、主にオペレーターのマネジメント業務と担当する業務の運用管理をお任せします。オペレーション状況や各種KPIを確認し、周囲を巻き込みながらより良い運営体制を構築する裁量の大きな業務です。 自治体が業務を外部委託する動きは年々大きくなっており、今後、業務拡大していく領域です。 ＜具体的な業務＞ ・自治体業務の運営・管理業務 ・オペレーターやスーパーバイザーの育成や労務管理 ・業務品質／生産性／リスク管理／採算管理 ・お客様企業（クライアント）との状況報告や改善提案等の各種交渉 ■入社後の流れ： 配属後1週間は座学研修。その後OJT形式で業務にはいっていただき、サービス概要の理解・業務の理解を深めていただきます。3ヶ月後を目安にスーパーバイザーとして対応する業務を徐々に習得し、6ヶ月～1年でスーパーバイザーとして業務管理が行える状態を想定しています。 ■組織構成： 正社員：6名 契約社員の従事者：約140名 正社員は5名が男性で、契約社員はほぼ女性で40～50代の主婦となります。 ■キャリアパス： 1年目では業務を習得しスーパーバイザー、サブマネージャーとして業務管理できるレベルまで経験を積んでいただきます。2、3年目 以降はMGRとして社内外との調整、労務管理、お客様企業との折衝等行えるようになっていただきたいと思っております。 ■仕事のやりがい： 受け身ではなく、能動的に業務を行うことができます。改善の余地が多くある業務のため、自身の気づきをそのまま業務改善に活かせ、達成感が大きい業務と考えています。 ■勤務時間補足： （通常シフト） 勤務時間：8:15～16:45 就業時間：7時間30分 休憩時間：60分間 （月、木曜日のみ。月2～3回発生） 勤務時間：10:00～19:00 就業時間：8時間00分 休憩時間：60分間 （日曜日のみ。月2～3回発生） 勤務時間：8:30～17:00 就業時間：7時間30分 休憩時間：60分間 変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞配属先センター（東京都大田区蒲田）住所：東京都大田区蒲田五丁目13番14号 勤務地最寄駅：京浜東北線、東急多摩川線、池上線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
蒲田駅、京急蒲田駅、蓮沼駅
給与
＜予定年収＞414万円～548万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～333,000円＜月給＞249,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します※上記想定年収には20Hの想定残業代を加味して記載しております■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進し、企業の競争力強化を支援しています。「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」をパーパスに掲げ、人と企業、社会のつながりをより豊かにしながらお客様企業とともに価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。人と人とのつながりを大切にしたい・誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。異業種から挑戦した社員も多く、安心して働ける環境が整っています。※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
仕事
【BPO業界大手「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社／自治体に向けてコンタクトセンター目線で改善提案ができる】 自治体業務コールセンターにおけるスーパーバイザー業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・コンタクトセンターの運営管理業務（電話、事務） ・オペレーター/リーダー/スーパーバイザーの教育、育成、労務管理 ・センターのKPI、品質、リスク、採算管理 ・お客様企業への報告書作成、状況報告、業務調整、改善提案活動 ■入社後の流れ： まずはオペレーターとして、業務スキル研修を受けていただきます。 2ヶ月目からはオペレーターとして受電経験を積んでいただき、8ヶ月目より、新人オペレーターのサポートやリーダーの業務研修に移りフロアマネジメント全般を習得していただきます。 2年目からはスーパーバイザー業務を徐々に覚えていただき、3年目からは次期マネージャー候補として活躍していただきます。 ■組織構成： オペレーター：30代：5名 40代：10名 50代：49名 60代：28名 SV：20代～60代 男女比 1:9 配属先デスクは約130人規模のセンター（オペレーター92名、管理者34名）で24時間365日稼働しています。 年齢、経験さまざまな方が管理者として活躍できる職場です。ベテラン社員が多く、管理者人数も多いため、安心してサポートが受けることができる環境です。 ■キャリアパス： 入社から1年でオペレーターからリーダー業務までをお任せし、2年目からはSV業務を習得し、3年目以降に次期マネージャー候補として活躍していただき、4年目以降は全国の自治体業務デスクの新しいマネージャーとして、全国でご活躍いただける環境を準備しております。 直属の上司と1on1や面談も定期的に実施しており、ご希望をヒアリングしながら会社の状況適正に合わせてキャリア形成を一緒に考えていきます。 ■仕事のやりがい： ・自治体に対してコンタクトセンター目線で改善提案ができるなど社会的意義のあるお仕事です。 ・チームプレイで目標達成に向かう、達成する楽しさがあります。 ■得られるスキル： ・コンタクトセンターにおけるマネジメント全般 ・お客様企業との折衝力やコミュニケーションスキル 変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞横浜楠町ビル住所：神奈川県横浜市西区楠町4-7 横浜楠町ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
横浜駅、平沼橋駅、三ツ沢下町駅
給与
＜予定年収＞465万円～548万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～333,000円＜月給＞273,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します※上記想定年収には20Hの想定残業代を加味して記載しております■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進し、企業の競争力強化を支援しています。「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」をパーパスに掲げ、人と企業、社会のつながりをより豊かにしながらお客様企業とともに価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。人と人とのつながりを大切にしたい・誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。異業種から挑戦した社員も多く、安心して働ける環境が整っています。※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
仕事
■概要： ◇複数の自治体から委託を受ける、証明書発行やマイナンバーカード発行関連のサービス（事務、窓口対応、電話対応）全般に関わるSV（スーパーバイザー）として、主にオペレーターのマネジメント業務と担当する業務の運用管理を担当いただきます。 ◇オペレーション状況や各種KPIを確認し、周囲を巻き込みながらより良い運営体制を構築する裁量の大きな業務です。 ◇自治体が業務を外部委託する動きは年々大きくなっており、今後、業務拡大していく領域です。 ■業務詳細： ◎自治体業務の運営・管理業務 ◎オペレーターやスーパーバイザーの育成や労務管理 ◎業務品質／生産性／リスク管理／採算管理 ◎お客様企業（クライアント）への運用状況連携や運営実績報告、改善提案等の各種交渉 ■当ポジションの魅力： ◇数十名単位の組織、業務マネジメントを経験できる ◇1社にいながら、様々な業種の業務に触れることができる ■働き方： ※土日にいずれかの出勤がある場合もありますが、週休2日制及び祝日がお休みとしてその日数が下回るようなことはありません。 土日出社の際には、平日に休みを取得。 ■入社後の流れ： ◆入社後の流れ(研修・稼働)◆ 配属後3日間は座学研修。その後OJT形式で業務にはいっていただき、サービス概要の理解・業務の理解を深めていただきます。 3か月後を目安にスーパーバイザーとして対応する業務を徐々に習得し、6カ月～1年でスーパーバイザーとして業務管理が行える状態を想定しています。 ■配属部署について： ＜メンバー構成＞ 組織イメージ：統括マネージャー－マネジャー－SV－オペレーター ※センターにより人数規模は異なります。 ＜部署の雰囲気＞ ◎自治体業務においては、各地の管理者間で日々連携を取りながら業務を遂行、統括マネージャーを中心に情報共有を図りながら運営しています。 また、当社拠点での業務時は、多くの他業務も同時並行で動いており、SVレイヤーも複数人いる職場です。 ◎中途入社で活躍中の社員も多数在籍しています。 ◎業務も大小様々あり、短期のスポット業務や他部署との交流も多く、1業務を担当しながらも多くのことが学べます。 変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定します。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪府内住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞400万円～544万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,500円～330,000円＜月給＞238,500円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します。※上記年収は賞与・諸手当・残業代20h/月含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進し、企業の競争力強化を支援しています。「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」をパーパスに掲げ、人と企業、社会のつながりをより豊かにしながらお客様企業とともに価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。人と人とのつながりを大切にしたい・誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。異業種から挑戦した社員も多く、安心して働ける環境が整っています。※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
仕事
【BPO業界大手「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社／マネジメント・業務改善・クライアント対応など幅広くスキルが身につく！】 ■スーパーバイザー（SV）のお仕事 スタッフの方々のマネジメントや育成、案件が円滑に運営されるように業務設計・マニュアル化、時には運営データの分析・レポート作成、クライアントへ報告・改善提案などを行います。 「クライアントの期待に応えるための円滑な運営」「オペレーターの方々が生き生きと働くためのフォロー」「お客様が満足できる品質維持」を担うキーマンのような存在です。 ■配属予定先 子ども包括事務業務を行うセンターへの配属となります。 子育て世帯に対しての、保育施設への入所関連手続きや児童手当関連の各種事務手続き、通知発送をなどを行う業務です。当社では、クライアントから業務委託を受け子育て関連業務全般を行うセンターを運営して行います。 ＜具体的な業務＞ ・チームCSS（一般スタッフ）の教育／育成／マネジメント ・業務の進捗管理／品質・生産性管理 ・担当業務に係るお客様企業担当者とのスケジュール調整／状況報告や改善提案等の各種交渉 ・担当チーム（業務）における各種トラブルの一次対応 ■入社後の流れ： 配属後は数日の座学研修あり。 その後OJT形式で業務にはいっていただき、サービス概要の理解・業務の理解を深めていただきます。 3か月後を目安にスーパーバイザーとして対応する業務を徐々に習得し、6カ月～1年でスーパーバイザーとして業務管理が行える状態を想定しています。 並行して社内処理や契約、人事労務手続き等、マネジメントに関わる業務に携わって頂きます。 ■キャリアパス： 1年目では業務を習得しスーパーバイザー、サブマネージャーとして業務管理できるレベルまで経験を積んでいただきます。 2、3年目 以降はMGRとして社内外との調整、労務管理、お客様企業との折衝等行えるようになっていただきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞埼玉住所：埼玉県さいたま市浦和区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
北浦和駅、与野駅、浦和駅
給与
＜予定年収＞465万円～615万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～335,000円＜月給＞253,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します※上記想定年収には20Hの想定残業代を加味して記載しております■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進し、企業の競争力強化を支援しています。「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」をパーパスに掲げ、人と企業、社会のつながりをより豊かにしながらお客様企業とともに価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。人と人とのつながりを大切にしたい・誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。異業種から挑戦した社員も多く、安心して働ける環境が整っています。※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
仕事
【BPO業界大手「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社／マネジメント・業務改善・クライアント対応など幅広くスキルが身につく！】 ■配属予定先 戸籍住民課業務の運営管理業務をお任せします。 戸籍住民課とは区民の住所異動や住民票・戸籍などの証明書の発行、個人番号カード等を取り扱う部署となります。こちらの部署にて来庁する区民に対し、窓口での申請書案内や電話対応などの接遇やデータ入力等の事務対応を行う業務の現場となります。 ＜具体的な業務＞ 入社後数か月～1年後にサブマネージャーとしての業務をお任せすることを想定しております。 ※サブマネージャー：マネージャーを補佐し複数チームのリーダーとしてスーパーバイザーの取り纏めを行う副管理責任者 ・チームCSS（一般スタッフ）の教育／育成／マネジメント ・業務の進捗管理 ・品質・生産性管理、担当業務に係るお客様企業担当者とのスケジュール調整 ・状況報告や改善提案等の各種交渉、担当チーム（業務）における各種トラブルの一次対応 ・マネージャー業務の補佐、スーパーバイザーのフォロー、スーパーバイザーが行う業務全般 ■入社後の流れ： 配属後は数日の座学研修あり。 その後OJT形式で業務にはいっていただき、サービス概要の理解・業務の理解を深めていただきます。 3～6か月後を目安にサブマネージャーとして対応する業務を徐々に習得し、6か月～1年後にマネージャーとして業務管理が行える状態を想定しています。 並行して社内処理や契約、人事労務手続き等、マネジメントに関わる業務に携わって頂きます。 ※なお、上記は一例でありご本人のスキルによってスケジュールは変動致します。 ■キャリアパス： 1年目では業務を習得し、サブマネージャーとして業務管理できるレベルまで経験を積んでいただきます。 2年目以降はMGRとして社内外との調整、労務管理、お客様企業との折衝等行えるようになっていただきたいと思っております。 変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定します。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞新宿区住所：東京都新宿区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞465万円～615万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～335,000円＜月給＞253,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します※上記想定年収には20Hの想定残業代を加味して記載しております■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進し、企業の競争力強化を支援しています。「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」をパーパスに掲げ、人と企業、社会のつながりをより豊かにしながらお客様企業とともに価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。人と人とのつながりを大切にしたい・誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。異業種から挑戦した社員も多く、安心して働ける環境が整っています。※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
仕事
ソニー生命の営業社員、営業社員常駐の事務所（事務職）から各種書類の不備がないかの確認や手続き可能かの問合せにお電話にて対応していただきます。 問合せ内容に合わせて、各チームで対応しています。 ■詳細： ・ご契約の解約や保全に関する変更が発生した場合の支払手続きのご案内する窓口 ・銀行の行員からの問合せに対応する窓口 ・新規ご契約の受付に関する問合せに対応する窓口 ・氏名変更、保険料の受取人変更等に関する各種問合せ窓口 ・保険料に関する内容や口座に関する問合せ窓口 ※入社後、上記いずれかのチームにて配属 配属チームは入社後に決定 ＜問合せ例＞ 「これからお申込みされるお客様の必要書類は何ですか」 「保険料の返金について確認をさせてほしい」 「解約返戻金額を知りたい」 「商品の詳細について知りたい」 「契約者変更を行いたい」 など ■新しい一歩を応援： 研修中も研修終了後も先輩スタッフが常にサポート。質問しやすい環境で、安心して業務に取り組めます。異業種からの転職も大歓迎です。 ■完全週休二日制でプライベート充実： 年間休日122日、土日祝はしっかりお休み。家族や趣味の時間を大切にしながら働ける環境でオン・オフの切り替えがしやすい職場です。 ■快適なオフィス： 休憩時間も快適に過ごせる設備が充実。テレビや電子レンジ、冷蔵庫もあり、ランチタイムもリラックス。キャッシュレス無人売店もあり、お菓子（チョコやスナック菓子）、パン、カップラーメンなどが購入可能です。 変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定します。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞クライアント先／札幌住所：札幌市中央区大通西9丁目 勤務地最寄駅：東西線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与
＜予定年収＞295万円～374万円＜賃金形態＞月給制昇給制度で月額255,000円も可＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,600円＜月給＞211,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり※年2回、報奨金あり（業務実績、会社業績等、その他規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進し、企業の競争力強化を支援しています。「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」をパーパスに掲げ、人と企業、社会のつながりをより豊かにしながらお客様企業とともに価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。人と人とのつながりを大切にしたい・誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。異業種から挑戦した社員も多く、安心して働ける環境が整っています。※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
仕事
【自動車保険に付帯するロードサービスの受付窓口業務を担当するスーパーバイザーを募集／KDDIと三井物産が出資する安定した経営基盤・充実した研修制度・幅広いキャリアパス】 スーパーバイザーとして、自動車保険に付帯しているロードサービスの受付窓口業務をお任せします。受信中心のお客様対応です。 ■業務内容： ・お車のトラブル状況ヒアリング、業者の手配、対応相談など ・受電と入力が中心のデスク ・1年以上のオペレーター経験取得後、管理者としてエスカレーション、新人育成、運用管理を行う ・一定期間の管理者経験後、適正によりマネジメントを担当 ・状況により他業務・ポジションへの異動あり ■仕事のやりがい： お客様のお困りごとを解決する業務ですので、感謝される機会の多い仕事です。 また、センター規模が大きく会社の成長、及び従業員の雇用に大きく貢献できる仕事です。 ■得られるスキル： ・コールセンターオペレーションスキル ・コールセンター管理スキル ・自動車保険業界の知識、対応スキル ・金融業界の知識、対応スキル ◎スタッフ数： 全体で96名／20代半ば～40代半ばの構成です。 ◎平均残業時間・繁忙期／月 平時 5～15時間程度／繁忙期 10～25時間程度 ■入社後の流れ： 約1ヶ月の座学・ロールプレイングの受講後、1.5～2ヶ月程度のOJTを受講。まずは業務の全体フローを理解いただきオペレーション経験を積んでいただきます。 ■キャリアパス： 半年～1年のオペレーター経験後にラウンダー、新人トレーナーに業務範囲を拡大、その後SVを目指していただきます。通常入社からSV昇格まで1.5～2年程度（過去経験により差あり）。一定期間経過後、適性を見てマネジメント分野も対応いただく可能性があります。 ■会社について： アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞フロントプレイス南新宿住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-6 フロントプレイス南新宿6F勤務地最寄駅：新宿／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
新宿三丁目駅、代々木駅、新宿駅
給与
＜予定年収＞480万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～375,000円＜月給＞281,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、当社規定の定めるところにより決定します。※上記年収には20時間相当の所定外労働手当を考慮しています■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進し、企業の競争力強化を支援しています。「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」をパーパスに掲げ、人と企業、社会のつながりをより豊かにしながらお客様企業とともに価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。人と人とのつながりを大切にしたい・誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。異業種から挑戦した社員も多く、安心して働ける環境が整っています。※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
仕事
【経験不問／ポテンシャル重視の採用募集です／KDDIと三井物産が出資する安定した経営基盤・充実した研修制度・幅広いキャリアパス】 スーパーバイザーとして、自動車保険に付帯しているロードサービスの受付窓口業務をお任せします。受信中心のお客様対応です。 ■業務内容： ・お車のトラブル状況ヒアリング、業者の手配、対応相談など ・受電と入力が中心のデスク ・1年以上のオペレーター経験取得後、管理者としてエスカレーション、新人育成、運用管理を行う ・一定期間の管理者経験後、適正によりマネジメントを担当 ・状況により他業務・ポジションへの異動あり ■仕事のやりがい： お客様のお困りごとを解決する業務ですので、感謝される機会の多い仕事です。 また、センター規模が大きく会社の成長、及び従業員の雇用に大きく貢献できる仕事です。 ■得られるスキル： ・コールセンターオペレーションスキル ・コールセンター管理スキル ・自動車保険業界の知識、対応スキル ・金融業界の知識、対応スキル ◎スタッフ数： 全体で96名／20代半ば～40代半ばの構成です。 ◎平均残業時間・繁忙期／月 平時 5～15時間程度／繁忙期 10～25時間程度 ■入社後の流れ： 約1ヶ月の座学・ロールプレイングの受講後、1.5～2ヶ月程度のOJTを受講。まずは業務の全体フローを理解いただきオペレーション経験を積んでいただきます。 ■キャリアパス： 半年～1年のオペレーター経験後にラウンダー、新人トレーナーに業務範囲を拡大、その後SVを目指していただきます。通常入社からSV昇格まで1.5～2年程度（過去経験により差あり）。一定期間経過後、適性を見てマネジメント分野も対応いただく可能性があります。 ■会社について： アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞フロントプレイス南新宿住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-33-6 フロントプレイス南新宿6F勤務地最寄駅：新宿／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
新宿三丁目駅、代々木駅、新宿駅
給与
＜予定年収＞400万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～281,000円＜月給＞251,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、当社規定の定めるところにより決定します。※上記年収には20時間相当の所定外労働手当を考慮しています■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進し、企業の競争力強化を支援しています。「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」をパーパスに掲げ、人と企業、社会のつながりをより豊かにしながらお客様企業とともに価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。人と人とのつながりを大切にしたい・誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。異業種から挑戦した社員も多く、安心して働ける環境が整っています。※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
仕事
【BPO業界大手「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社／マネジメント・業務改善・クライアント対応など幅広くスキルが身につく！】 ■配属予定先 総務事務センターに配属となります。 各企業で働く従業員の通勤申請、交通費精算、年末調整業務、社会保険加入等の各種事務手続きや、問合せ対応をなどを行う業務です。当社では、クライアントから業務委託を受け総務事務業務全般を行うセンターを運営しています。 ■業務内容とキャリアステップ： 入社後は座学研修を数日間行い、OJT形式で業務に入り、業務やサービスに対する理解を深めていただきます。3か月後を目安に徐々にスーパーバイザーとしての業務割合を増やしていき、6カ月～1年でスーパーバイザーとしての業務を行える状態を目指していきます。 ▼スーパーバイザー：担当チーム（業務）の管理者 ・チームCSS（一般スタッフ）の教育／育成／マネジメント ・業務の進捗管理／品質・生産性管理 ・担当業務に係るお客様企業担当者とのスケジュール調整／状況報告や改善提案等の各種交渉 ・担当チーム（業務）における各種トラブルの一次対応 スーパーバイザーになった後のキャリアステップとその業務範囲は以下の通りです。 ▼サブマネージャー：マネージャーを補佐し複数チームのリーダーとしてスーパーバイザーの取り纏めを行う副管理責任者 ・マネージャー業務の補佐 ・スーパーバイザーのフォロー ・スーパーバイザーが行う業務全般 ▼マネージャー：事務センター全体の運営管理責任者 ・デスクの品質管理／生産性管理／リスク管理／採算管理 ・お客様企業への状況報告や各種交渉・折衝 ・社内業務全般（社内手続き／労務管理など） ・上長への報告・情報連携 ・その他各種トラブル対応 ■業務のやりがい・得られるスキル： ・業務の習得と共にマネジメント規模を拡大できる環境があります。 ・新しいビジネスに携われる可能性があります。 ・クライアント企業へのRPA導入やDX化提案、実装に向けた運用調整などチャレンジできる環境です。 ＜得られるスキル＞ ・マネジメントスキル ・総務事務業務に関する様々なスキルが習得可能 ・運用フローの構築、改善スキル ・課題解決力、業務推進力 ・お客様企業との折衝スキル 変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定します。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞浦和区住所：埼玉県さいたま市浦和区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
北浦和駅、与野駅、浦和駅
給与
＜予定年収＞465万円～615万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～335,000円＜月給＞253,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します※上記想定年収には20Hの想定残業代を加味して記載しております■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進し、企業の競争力強化を支援しています。「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」をパーパスに掲げ、人と企業、社会のつながりをより豊かにしながらお客様企業とともに価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。人と人とのつながりを大切にしたい・誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。異業種から挑戦した社員も多く、安心して働ける環境が整っています。※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
仕事
■業務内容： 労務スタッフとして、海外赴任者に対する人事手続きや海外勤務規定策定などをお任せします。 ■業務詳細： ◇海外赴任者（タイ・ベトナム・フィリピン）の出向契約の締結 ◇海外給与の策定 ◇海外勤務規定の検討・策定 ◇出向料精算（国内外） ◇海外現地法人との調整（フィリピン） ◇出向元（国内外）や税理士法人との連携 ◇国内外国籍採用者に関する問い合わせ受付 など ■配属先情報： ＜メンバー構成＞ 20代：5名（男性0名、女性5名） 30代：5名（男性1名、女性4名） 40代：9名（男性2名、女性7名） 50代：2名（男性1名、女性1名） 60代：1名（男性0名、女性1名） ＜部署の雰囲気＞ 担当業務によって3チームに分かれていますが、困った時はすぐ連携して動ける体制です。業務中には複数のチームに関するメールが届く場合もあり、その際は役割分担をしながら助け合って対応しています。 周囲との連携を大切にしながら、こまめにコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでます。 ＜テレワーク頻度＞ 原則なし ■仕事のやりがい・得られるスキル： ◇4万人以上の従業員の社会保険や雇用保険の手続きを行っており、会社の縁の下を支えるお仕事です。 ◇社会保険や給与の手続きも1から覚えていくので、仕事だけでなくご自身の役に立つこと間違いなしです。 ◇未経験からでも労務に関する事務の経験が積めるうえに、適性やスキルに沿った業務を担当できるため、着実にステップアップしている実感が得られます。 ◇日本にいながら海外（転勤・出張なし）とのやり取りを行うのでグローバルな経験値を得ることができます。 ■入社後の流れ： 入社後は、担当者と一緒に仕事のルールや進め方、社内システムの使い方、労務に関わる上で必要な知識などをOJTで習得していくので、習得状況の進捗を確認しながら焦らず習得して頂けます。 ■キャリアパス： 入社後数か月はまずはルーティン業務を習得をいただき処理が把握できましたら、徐々に海外勤務既定の改定や、出向元や現地税理士法人等との連携にも関わっていただきます。 変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定します。
対象
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-3-2 小田急サザンタワー勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、南新宿駅
給与
＜予定年収＞375万円～548万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～333,000円＜月給＞220,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します。※上記想定年収には賞与・諸手当・残業代20h/月を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進し、企業の競争力強化を支援しています。「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」をパーパスに掲げ、人と企業、社会のつながりをより豊かにしながらお客様企業とともに価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。人と人とのつながりを大切にしたい・誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。異業種から挑戦した社員も多く、安心して働ける環境が整っています。※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
仕事
【グループ会社の経理業務を担う、中枢のポジション／「DXによる自動化・効率化 × 人による高付加価値な応対」でクライアント＆カスタマーのCX向上へ／KDDI・三井物産傘下／所定労働7時間30分】 ■お任せする業務内容： KDDIグループ会社から受託する経理業務の運用管理をお任せします。今後は、グループ外のクライアントからも受託する予定です。 また、将来的にはスーパーバイザーとして、オペレーターの管理や円滑な業務設計など、経理知識を活かして社内外の方と関わりクライアントに貢献を行えるポジションです。 <業務／受託内容> ・伝票処理 ・入出金確認 ・取引先マスタ登録 ・経費精算 ・支払依頼 ・給与支払 ・資金移動 等 ＜将来的に担っていただく業務＞ ・オペレーションの習得はもちろん、マニュアルの作成・研修・品質管理を行っていただきます ・オペレーターの指導育成 ・お客様企業担当者との運用調整、各種報告の実施 ・オペレーターが行った作業のダブルチェック ・業務遂行計画の立案、進捗管理 ・品質向上施策の立案及び実行 ■ポジションのやりがい： ・クライアント企業の経営を支える、コーポレート業務であり、ビジネスの成功をバックアップするというやりがいを感じることができます。 ・単純作業ではなく、すでに存在しているフローをより効率的に品質をあげていくことを目標としています。マニュアルを作ったり、チームをまとめる統制力が身につきます。 ■入社後の流れ： チームを組み業務計画に基づき実施していきます。上司、先輩社員がフォローする体制となっています。 オペレーターさんと共に実務を習得いただき、それをベースに業務の管理、運用改善等にあたっていただきます。 ＜キャリアパス＞ 経理業務からのスタートとなりますが、コーポレート業務全体のアウトソーシングを行っていくため、コーポレート業務に関する幅広い活躍をしていただくことを想定しています。 ■会社について： アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有する点が特徴です。 変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞飯田橋ガーデンエアタワー住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 飯田橋ガーデンエアタワー勤務地最寄駅：JR中央・総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞TAKANAWA GATEWAY CITY住所：東京都港区高輪２丁目２１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
水道橋駅、高輪ゲートウェイ駅、飯田橋駅、泉岳寺駅、九段下駅、品川駅
給与
＜予定年収＞465万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～415,000円＜月給＞273,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は20H分の想定残業を加味して算出しております。※給与詳細は当社規定により決定します■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進し、企業の競争力強化を支援しています。「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」をパーパスに掲げ、人と企業、社会のつながりをより豊かにしながらお客様企業とともに価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。人と人とのつながりを大切にしたい・誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。異業種から挑戦した社員も多く、安心して働ける環境が整っています。※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
仕事
■業務内容： 銀行／生保／クレジットカード／ローンのコンタクトセンター運営・管理業務（インバウンド・アウトバウンド両方）をお任せします。 ご経験に合わせた業務フェーズがあり、既存拡大、新規立ち上げにも数多く携わっていただけるポジションです。 ■具体的には： ・センターの品質・生産性の向上を目的にした施策立案と実行 ・新規受注業務の立ち上げ（原価作成、採用/研修計画作成、業務構築、クライアントとの調整等） ・クライアントへの報告／提案 ・社内報告や社内情報の周知展開・リスク管理 ・スーパーバイザーの教育／育成 ・スーパーバイザー／コミュニケーターの労務管理 ・センター単位の採算管理 など ■当ポジションの魅力： ・顧客体験の向上に貢献できます ・業務改善・仕組みづくりに関わるため、キャリアの幅が広がります ■得られるスキル： ・人材育成・コーチング（マネージメントスキル） ・分析・改善スキル ・DX/AIスキル ■入社後の流れ： 配属先によって異なります。 ＜参考例＞ 配属後で座学研修あり。 その後OJT形式で業務に入っていただき、サービス概要の理解・業務の理解を深めていただきます。 3ヶ月後を目安に管理者として対応する業務を徐々に習得し、6カ月～1年で管理者稼働を想定しています。並行して社内処理や契約、人事労務手続き等、マネジメントに関わる業務に携わっていただきます。 ※なお、上記は一例でありご本人のスキルによってスケジュールは変動いたします。 変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定します。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー勤務地最寄駅：JR、都営大江戸線・新宿線線／新宿駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
南新宿駅、代々木駅、新宿駅
給与
＜予定年収＞465万円～681万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～415,000円＜月給＞273,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します。※上記想定年収には残業代月20時間分を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進し、企業の競争力強化を支援しています。「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」をパーパスに掲げ、人と企業、社会のつながりをより豊かにしながらお客様企業とともに価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。人と人とのつながりを大切にしたい・誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。異業種から挑戦した社員も多く、安心して働ける環境が整っています。※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
仕事
【BPO業界大手「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社／マネジメントスキルを伸ばせる！】 ■スーパーバイザー（SV）のお仕事とは オペレーターの方々のマネジメントや育成、案件が円滑に運営されるように業務設計・マニュアル化、時には運営データの分析・レポート作成、クライアントへ報告・改善提案などを行います。 配属される案件によって、オペレーターの人数規模も数名～数百名と様々で、求められる業務範囲も異なってきますが、いずれにおいても「クライアントの期待に応えるための円滑な運営」「スタッフの方々が生き生きと働くためのフォロー」「お客様が満足できる品質維持」を担うコンタクトセンターのキーマンのような存在です。 ■配属予定先 大手電力会社のコンタクトセンターで電気契約に関する問合せ受付対応及び付随する事務業務のマネジメントを行って頂きます。 センター長の下、サブMGR、SV、オペレーターの構成となっており、総勢200名が在籍する大きな組織です。 SVレイヤーも複数おり、中途入社者も多数活躍しています！ ＜業務内容＞ ・コンタクトセンター／事務センターの運営・管理業務 ・スーパーバイザーの教育／育成 ・スーパーバイザー／オペレーターの労務管理 ・業務品質／生産性／リスク管理／採算管理 ・お客様企業との状況報告や改善提案等の各種交渉 ■入社後のながれ： 配属後数日間は座学研修。その後OJT形式で業務にはいっていただき、サービス概要の理解・業務の理解を深めていただきます。3ヶ月後を目安にスーパーバイザーとして対応する業務を徐々に習得し、6カ月～でスーパーバイザーとして業務管理が行える状態を想定しています。2年目以降はチーフスーパーバイザーとして社内外との調整、労務管理、お客様企業との折衝等行えるようになっていただきたいと思っております。 ■会社について アルティウスリンクは、BPO業界を長らく牽引してきた「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の2社が統合し2023年9月に発足した会社です。KDDIと三井物産が出資しており、安定した経営基盤・多様なグループソリューションを有します。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞青森柳町ビル住所：青森県青森市本町１丁目２－２０ 青森柳町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
青森駅、筒井駅(青森県)、東青森駅
給与
＜予定年収＞414万円～571万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～333,000円＜月給＞240,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、同社規定の定めるところにより決定します。※上記年収には20時間相当の所定外労働手当を考慮しています■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進し、企業の競争力強化を支援しています。「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」をパーパスに掲げ、人と企業、社会のつながりをより豊かにしながらお客様企業とともに価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。人と人とのつながりを大切にしたい・誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。異業種から挑戦した社員も多く、安心して働ける環境が整っています。※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
出典：doda求人情報
仕事
あなたの経験に即した業務からスタートし、まずはITサポート・運用業務を担当いただきながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただきます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用のサポート／代行業務 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアアップの事例】 ＜インフラエンジニア＞ クラウドサーバ基盤の設計・運用 WEBシステムなど大規模アプリケーションを支えるIT基盤の構築 要求定義等の上流エンジニア（PM） ＜システムエンジニア＞ コールセンター関連・システムの運用・保守 KDDI社内システムの要件定義・ベンダーコントロール システム開発企画(事業案件の要求定義・企画・教育) ―――――――――――――――― 入社後のOJTと豊富な研修カリキュラム！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して仕事に慣れていただき、個々の成長スピードに合わせてサポート。 スキルに応じて報酬を上げながら、モチベーションを持って業務に取り組んでいただける環境があります！ ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。
給与
月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ■KDDI本社 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪 ■沖縄県／浦添
仕事
あなたの経験に即した業務からスタートし、まずはITサポート・運用業務を担当いただきながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただきます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用のサポート／代行業務 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアアップの事例】 ＜インフラエンジニア＞ クラウドサーバ基盤の設計・運用 WEBシステムなど大規模アプリケーションを支えるIT基盤の構築 要求定義等の上流エンジニア（PM） ＜システムエンジニア＞ コールセンター関連・システムの運用・保守 KDDI社内システムの要件定義・ベンダーコントロール システム開発企画(事業案件の要求定義・企画・教育) ―――――――――――――――― 入社後のOJTと豊富な研修カリキュラム！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して仕事に慣れていただき、個々の成長スピードに合わせてサポート。 スキルに応じて報酬を上げながら、モチベーションを持って業務に取り組んでいただける環境があります！ ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。
給与
月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ■KDDI本社 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪 ■沖縄県／浦添
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あなたの経験に即した業務からスタートし、まずはITサポート・運用業務を担当いただきながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただきます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用のサポート／代行業務 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアアップの事例】 ＜インフラエンジニア＞ クラウドサーバ基盤の設計・運用 WEBシステムなど大規模アプリケーションを支えるIT基盤の構築 要求定義等の上流エンジニア（PM） ＜システムエンジニア＞ コールセンター関連・システムの運用・保守 KDDI社内システムの要件定義・ベンダーコントロール システム開発企画(事業案件の要求定義・企画・教育) ―――――――――――――――― 入社後のOJTと豊富な研修カリキュラム！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して仕事に慣れていただき、個々の成長スピードに合わせてサポート。 スキルに応じて報酬を上げながら、モチベーションを持って業務に取り組んでいただける環境があります！ ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。
給与
月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ■KDDI本社 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪 ■沖縄県／浦添
仕事
適性やキャリア志向を元に、あなたの経験に即した業務からご担当いただきます。 これまでの経験を活かしながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただける環境です。 【具体的な業務例】 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラート（警告）発生時に、問題を調べてシステム運用が円滑にできるよう対応 ◆コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート エンジニア経験のある方は以下の業務もご担当いただきます。 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 ◆セキュリティ運用・脆弱性診断・対策実装 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ■KDDI本社 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪 ■沖縄県／浦添
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適性やキャリア志向を元に、あなたの経験に即した業務からご担当いただきます。 これまでの経験を活かしながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただける環境です。 【具体的な業務例】 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラート（警告）発生時に、問題を調べてシステム運用が円滑にできるよう対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用のサポート／代行業務 ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート エンジニア経験のある方は以下の業務もご担当いただきます。 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ■KDDI本社 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪 ■沖縄県／浦添
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ITエンジニア未経験からでもOJT研修が充実しており、キャリアスタートが可能です。 適性やキャリア志向を元に、あなたの経験に即した業務からご担当いただきます。 【具体的な業務例】 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラート（警告）発生時に、問題を調べてシステム運用が円滑にできるよう対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用のサポート／代行業務 ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート エンジニア経験のある方は以下の業務もご担当いただきます。 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ■KDDI本社 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪 ■沖縄県／浦添
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あなたの経験に即した業務からスタートし、まずはITサポート・運用業務を担当いただきながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただきます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用のサポート／代行業務 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアアップの事例】 ＜インフラエンジニア＞ クラウドサーバ基盤の設計・運用 WEBシステムなど大規模アプリケーションを支えるIT基盤の構築 要求定義等の上流エンジニア（PM） ＜システムエンジニア＞ コールセンター関連・システムの運用・保守 KDDI社内システムの要件定義・ベンダーコントロール システム開発企画(事業案件の要求定義・企画・教育) ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で、実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、スキルアップを目指せる環境です。
給与
月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ■KDDI本社 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪 ■沖縄県／浦添
仕事
あなたの経験に即した業務からスタート！ まずはITサポート・運用を担当しながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただきます。 ▼入社後のOJTと豊富な研修カリキュラム！ ――――――――――――― 入社後はOJT形式。先輩がマンツーマンで個々の成長スピードに合わせてサポートします。 スキルに応じて報酬を上げながら、モチベーションを持って業務に取り組める環境があります！ また、各種研修、資格取得支援もあるので、一生もののエンジニアスキルを腰を据えて着実に身に着けることが可能です。 ＜カリキュラム一例＞ ◆ネットワーク研修 実機（L2SW、L3SW、RT）を使用したネットワーク構築 ※IP、ルーティング、VLAN など ◆サーバ構築研修 仮想マシンへのOSインストール、OSS監視サーバのインストール、監視対象ノードへのエージェントインストール など 【具体的な業務例】 スキルに応じて、案件をアサインします。案件の8割はKDDI案件。 短期間で案件を転々する…ということはありませんので、腰を据えて業務に取り組めます。 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ◆IoTの運用 ◆5Gや高速通信技術の運用・監視 ＜インフラエンジニアの場合 未経験入社で、入社後3年間のイメージ＞ 入社～1年後： KDDIグループ回線サービスの運用・テクニカルサポート年収：380万円 ↓ 入社1年～入社後2年： KDDI NWの監視運用（2年） 年収：420万円 ↓ 入社2年～入社後3年： KDDI モバイルNWの運用設計・企画等（現職） 年収：500万円 ▼能力に応じて特別手当も ―――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。
給与
月給23万円～56万円 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【転勤なし】首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ※勤務地に関しては、希望を考慮します ■KDDI本社・東京23区、首都圏近郊 ■横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪 ■沖縄県／浦添 ～詳細住所とアクセス～ ■KDDI本社／東京都新宿区西新宿2-3 └ 「都庁前駅」から徒歩5分／「新宿駅」南口より徒歩5分 ■KDDI新本社／東京都港区高輪2丁目21番1号 └ 「高輪ゲートウェイ駅」から徒歩1分 ■飯田橋ガーデンエアタワー／東京都千代田区飯田橋3-10 └「飯田橋駅」A5出口より徒歩5分／「水道橋駅」西口より徒歩4分 ■KDDI大阪ビル └「京橋駅 」南口より徒歩5分 など
仕事
あなたの経験に即した業務からスタート！ まずはITサポート・運用を担当しながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただきます。 ▼入社後のOJTと豊富な研修カリキュラム！ ――――――――――――― 入社後はOJT形式。先輩がマンツーマンで個々の成長スピードに合わせてサポートします。 スキルに応じて報酬を上げながら、モチベーションを持って業務に取り組める環境があります！ また、各種研修、資格取得支援もあるので、一生もののエンジニアスキルを腰を据えて着実に身に着けることが可能です。 ＜カリキュラム一例＞ ◆ネットワーク研修 実機（L2SW、L3SW、RT）を使用したネットワーク構築 ※IP、ルーティング、VLAN など ◆サーバ構築研修 仮想マシンへのOSインストール、OSS監視サーバのインストール、監視対象ノードへのエージェントインストール など 【具体的な業務例】 スキルに応じて、案件をアサインします。案件の8割はKDDI案件。 短期間で案件を転々する…ということはありませんので、腰を据えて業務に取り組めます。 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ◆IoTの運用 ◆5Gや高速通信技術の運用・監視 ＜インフラエンジニアの場合 未経験入社で、入社後3年間のイメージ＞ 入社～1年後： KDDIグループ回線サービスの運用・テクニカルサポート年収：380万円 ↓ 入社1年～入社後2年： KDDI NWの監視運用（2年） 年収：420万円 ↓ 入社2年～入社後3年： KDDI モバイルNWの運用設計・企画等（現職） 年収：500万円 ▼能力に応じて特別手当も ―――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。
給与
月給23万円～56万円 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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【転勤なし】首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ※勤務地に関しては、希望を考慮します ■KDDI本社・東京23区、首都圏近郊 ■横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪 ■沖縄県／浦添 ～詳細住所とアクセス～ ■KDDI本社／東京都新宿区西新宿2-3 └ 「都庁前駅」から徒歩5分／「新宿駅」南口より徒歩5分 ■KDDI新本社／東京都港区高輪2丁目21番1号 └ 「高輪ゲートウェイ駅」から徒歩1分 ■飯田橋ガーデンエアタワー／東京都千代田区飯田橋3-10 └「飯田橋駅」A5出口より徒歩5分／「水道橋駅」西口より徒歩4分 ■KDDI大阪ビル └「京橋駅 」南口より徒歩5分 など
仕事
あなたの経験に即した業務からスタート！ まずはITサポート・運用を担当しながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただきます。 ▼入社後のOJTと豊富な研修カリキュラム！ ――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して仕事に慣れていただき、個々の成長スピードに合わせてサポート。 スキルに応じて報酬を上げながら、モチベーションを持って業務に取り組める環境があります！ また、各種研修、資格取得支援もあるので、一生もののエンジニアスキルを腰を据えて着実に身に着けることが可能です。 ＜カリキュラム一例＞ ◆ネットワーク研修 実機（L2SW、L3SW、RT）を使用したネットワーク構築 ※IP、ルーティング、VLAN など ◆サーバ構築研修 仮想マシンへのOSインストール、OSS監視サーバのインストール、監視対象ノードへのエージェントインストール など 【具体的な業務例】 スキルに応じて、案件をアサインします。案件の8割はKDDI案件。 短期間で案件を転々する…ということはありませんので、腰を据えて業務に取り組めます。 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ＜インフラエンジニアの場合 未経験入社で、入社後3年間のイメージ＞ 入社～1年後： KDDIグループ回線サービスの運用・テクニカルサポート年収：380万円 ↓ 入社1年～入社後2年： KDDI NWの監視運用（2年） 年収：420万円 ↓ 入社2年～入社後3年： KDDI モバイルNWの運用設計・企画等（現職） 年収：500万円 ▼能力に応じて特別手当も ―――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。
給与
月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【転勤なし】首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ※勤務地に関しては、希望を考慮します ■KDDI本社・東京23区、首都圏近郊 ■横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪 ■沖縄県／浦添 ～詳細住所とアクセス～ ■KDDI本社／東京都新宿区西新宿2-3 └ 「都庁前駅」から徒歩5分／「新宿駅」南口より徒歩5分 ■KDDI新本社／東京都港区高輪2丁目21番1号 └ 「高輪ゲートウェイ駅」から徒歩1分 ■飯田橋ガーデンエアタワー／東京都千代田区飯田橋3-10 └「飯田橋駅」A5出口より徒歩5分／「水道橋駅」西口より徒歩4分 ■KDDI大阪ビル └「京橋駅 」南口より徒歩5分 など
仕事
あなたの経験に即した業務からスタートし、まずはITサポート・運用業務を担当いただきながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただきます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用のサポート／代行業務 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアアップの事例】 ＜インフラエンジニア＞ クラウドサーバ基盤の設計・運用 WEBシステムなど大規模アプリケーションを支えるIT基盤の構築 要求定義等の上流エンジニア（PM） ＜システムエンジニア＞ コールセンター関連・システムの運用・保守 KDDI社内システムの要件定義・ベンダーコントロール システム開発企画(事業案件の要求定義・企画・教育) ―――――――――――――――― 入社後のOJTと豊富な研修カリキュラム！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して仕事に慣れていただき、個々の成長スピードに合わせてサポート。 スキルに応じて報酬を上げながら、モチベーションを持って業務に取り組んでいただける環境があります！ ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。
給与
月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ■KDDI本社 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪 ■沖縄県／浦添
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あなたの経験に即した業務からスタートし、まずはITサポート・運用業務を担当いただきながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただきます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用のサポート／代行業務 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアアップの事例】 ＜インフラエンジニア＞ クラウドサーバ基盤の設計・運用 WEBシステムなど大規模アプリケーションを支えるIT基盤の構築 要求定義等の上流エンジニア（PM） ＜システムエンジニア＞ コールセンター関連・システムの運用・保守 KDDI社内システムの要件定義・ベンダーコントロール システム開発企画(事業案件の要求定義・企画・教育) ―――――――――――――――― 入社後のOJTと豊富な研修カリキュラム！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して仕事に慣れていただき、個々の成長スピードに合わせてサポート。 スキルに応じて報酬を上げながら、モチベーションを持って業務に取り組んでいただける環境があります！ ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。
給与
月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ■KDDI本社 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪 ■沖縄県／浦添
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あなたの経験に即した業務からスタートし、まずはITサポート・運用業務を担当いただきながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただきます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用のサポート／代行業務 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアアップの事例】 ＜インフラエンジニア＞ クラウドサーバ基盤の設計・運用 WEBシステムなど大規模アプリケーションを支えるIT基盤の構築 要求定義等の上流エンジニア（PM） ＜システムエンジニア＞ コールセンター関連・システムの運用・保守 KDDI社内システムの要件定義・ベンダーコントロール システム開発企画(事業案件の要求定義・企画・教育) ―――――――――――――――― 入社後のOJTと豊富な研修カリキュラム！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して仕事に慣れていただき、個々の成長スピードに合わせてサポート。 スキルに応じて報酬を上げながら、モチベーションを持って業務に取り組んでいただける環境があります！ ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。
給与
月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
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ITエンジニア未経験からでもOJT研修が充実しており、キャリアスタートが可能です。 適性やキャリア志向を元に、あなたの経験に即した業務からご担当いただきます。 【具体的な業務例】 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラート（警告）発生時に、問題を調べてシステム運用が円滑にできるよう対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用のサポート／代行業務 ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート エンジニア経験のある方は以下の業務もご担当いただきます。 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。ITエンジニア未経験からでもOJT研修が充実しておりキャリアスタートが可能です。 あなたの経験に即した業務からスタートし、要件定義や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 未経験／経験が浅めの方 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務 エンジニア経験のある方 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、要件定義や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 未経験／経験の浅い方 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 エンジニア経験のある方 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、要件定義や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 未経験／経験の浅い方 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 エンジニア経験のある方 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、要件定義や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 未経験／経験の浅い方 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 エンジニア経験のある方 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、要件定義や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 未経験／経験の浅い方 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 エンジニア経験のある方 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、要件定義や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 未経験／経験の浅い方 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 エンジニア経験のある方 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後は現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後は現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後は現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪
仕事
＜ポイント＞ ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるネットワークの保守やシステムの運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！ 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装（プログラミング）、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル／東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所（新宿・渋谷・虎ノ門など）
仕事
当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後は基本的に現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後は基本的に現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後は基本的に現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後は基本的に現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪
仕事
当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後は基本的に現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後は基本的に現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪
仕事
＜ポイント＞ ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるネットワークの保守やシステムの運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！ 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装（プログラミング）、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル／東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所（新宿・渋谷・虎ノ門など）
仕事
＜ポイント＞ ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるネットワークの保守やシステムの運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！ 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装（プログラミング）、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル／東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所（新宿・渋谷・虎ノ門など）
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＜ポイント＞ ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるネットワークの保守やシステムの運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！ 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装（プログラミング）、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
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【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル／東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所（新宿・渋谷・虎ノ門など）
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＜ポイント＞ ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるネットワークの保守やシステムの運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！ 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装（プログラミング）、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
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【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
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【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル／東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所（新宿・渋谷・虎ノ門など）
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＜ポイント＞ ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるネットワークの保守やシステムの運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！ 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装（プログラミング）、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
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【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
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＜ポイント＞ ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるネットワークの保守やシステムの運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！ 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装（プログラミング）、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
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【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
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仕事
当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視（東京・中部・関西エリア） ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守（東京・中部・関西エリア） ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用（東京エリア） ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック（不正行為の抑制・対応） ■大規模システムの開発上流（要件定義～基本設計、PM・PL） ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系：コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系：顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ＜能力に応じて特別手当を支給＞ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視（東京・中部・関西エリア） ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守（東京・中部・関西エリア） ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用（東京エリア） ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック（不正行為の抑制・対応） ■大規模システムの開発上流（要件定義～基本設計、PM・PL） ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系：コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系：顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ＜能力に応じて特別手当を支給＞ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視（東京・中部・関西エリア） ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守（東京・中部・関西エリア） ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用（東京エリア） ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック（不正行為の抑制・対応） ■大規模システムの開発上流（要件定義～基本設計、PM・PL） ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系：コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系：顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ＜能力に応じて特別手当を支給＞ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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