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アルティウスリンク株式会社
コールセンター
東京都新宿区西新宿2-3-2小田急サザンタワー
設立
従業員数
平均年齢
アルティウスリンク株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 6件
この条件の求人数 6 件
職種
勤務地
仕事
～平日中心のシフト◎BPO業界大手「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社～ クレジットカード会社のコールセンターでの問い合わせ業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◎名義変更、カードの解約、再発行、ポイント関連、お支払い関連などのお問い合わせ対応（1時間あたり4～5件の受電） ◎主に受電中心の業務となるが一部発信業務もあります（お問合せ内容の返答やキャンペーン情報お知らせ等） ◎オペレーターの教育／育成／労務管理 ◎センターの品質／生産性／リスク管理／採算管理 ◎お客様企業との状況報告や改善提案等の各種交渉 など ■入社後について： １週間の机上研修後、ロールプレイング、OJTを経て３週間程度で単独受電スタートとなります。受電スキルは1つずつ順番に研修を行っていきますのでご安心ください。 単独受電できるようになってから、次の研修へと進みます。一つずつステップアップしていき、約半年間ですべてのスキルを習得していただくイメージです。 ■魅力： ＜仕事のやりがい＞ ◇お互いを尊重し自らも成長できる職場です ◇皆と協力して仕事をすすめ、大きな成果を上げることができます。 ＜得られるスキル＞ ◇コミュニケーションスキル ◇コンタクトセンターオペレーション管理スキル ◇クレジットカード、金融業界に関する知識 ■組織構成： ＜メンバー構成＞（2025年10月7日時点） ・正社員：7名、契約社員SV：9名、契約社員LD：9名、オペレーター：92名、アシスタント：2名 ■キャリアパス： ◇入社後、一定期間オペレーター経験を積んでいただき、数ケ月後にはリーダーへのステップアップを目指していただけます。 ◇リーダーとして新人育成やオペレーターからの質問対応等を担当していただきます。その後、スーパーバイザーを目指していただきます。 担当業務にもよりますが、将来的にはクライアントとの定例報告会等の参加や、折衝等も担当いただける環境です。 ◇通常入社からスーパーバイザー昇格まで1年以内を想定しております。（経験により個人差あり） 一定期間経過後、適正を見てマネジメント分野や社内業務についても担当いただきます。 変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定します。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪／堺筋本町（本町センチュリービル）住所：大阪府大阪市中央区本町1－7－6 本町センチュリービル８F勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)
給与
＜予定年収＞400万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～281,000円＜月給＞273,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します。※上記想定年収には残業代月20時間分を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進し、企業の競争力強化を支援しています。「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」をパーパスに掲げ、人と企業、社会のつながりをより豊かにしながらお客様企業とともに価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。人と人とのつながりを大切にしたい・誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。異業種から挑戦した社員も多く、安心して働ける環境が整っています。※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
仕事
～平日中心のシフト◎BPO業界大手「KDDIエボルバ」「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社～ クレジットカード会社のコールセンターでの問い合わせ業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◎名義変更、カードの解約、再発行、ポイント関連、お支払い関連などのお問い合わせ対応（1時間あたり4～5件の受電） ◎主に受電中心の業務となるが一部発信業務もあります（お問合せ内容の返答やキャンペーン情報お知らせ等） ◎オペレーターの教育／育成／労務管理 ◎センターの品質／生産性／リスク管理／採算管理 ◎お客様企業との状況報告や改善提案等の各種交渉 など ■入社後について： １週間の机上研修後、ロールプレイング、OJTを経て３週間程度で単独受電スタートとなります。受電スキルは1つずつ順番に研修を行っていきますのでご安心ください。 単独受電できるようになってから、次の研修へと進みます。一つずつステップアップしていき、約半年間ですべてのスキルを習得していただくイメージです。 ■魅力： ＜仕事のやりがい＞ ◇お互いを尊重し自らも成長できる職場です ◇皆と協力して仕事をすすめ、大きな成果を上げることができます。 ＜得られるスキル＞ ◇コミュニケーションスキル ◇コンタクトセンターオペレーション管理スキル ◇クレジットカード、金融業界に関する知識 ■組織構成： ＜メンバー構成＞（2025年10月7日時点） ・正社員：7名、契約社員SV：9名、契約社員LD：9名、オペレーター：92名、アシスタント：2名 ■キャリアパス： ◇入社後、一定期間オペレーター経験を積んでいただき、数ケ月後にはリーダーへのステップアップを目指していただけます。 ◇リーダーとして新人育成やオペレーターからの質問対応等を担当していただきます。その後、スーパーバイザーを目指していただきます。 担当業務にもよりますが、将来的にはクライアントとの定例報告会等の参加や、折衝等も担当いただける環境です。 ◇通常入社からスーパーバイザー昇格まで1年以内を想定しております。（経験により個人差あり） 一定期間経過後、適正を見てマネジメント分野や社内業務についても担当いただきます。 変更の範囲：本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定します。
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪／堺筋本町（本町センチュリービル）住所：大阪府大阪市中央区本町1－7－6 本町センチュリービル８F勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)
給与
＜予定年収＞480万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～305,000円＜月給＞281,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します。※上記想定年収には残業代月20時間分を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進し、企業の競争力強化を支援しています。「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」をパーパスに掲げ、人と企業、社会のつながりをより豊かにしながらお客様企業とともに価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。人と人とのつながりを大切にしたい・誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。異業種から挑戦した社員も多く、安心して働ける環境が整っています。※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
仕事
～KDDIと三井物産の共同出資会社／申込みからサービス開始までの全体の手配と調整を一手に担う～ ■概要 ・法人向けネットワークサービスの開通調整業務をお任せいたします。お客様からの申込みからサービス開始までの全体の手配と調整を一手に担当し、 スムーズなサービス開始を実現します。 ■詳細 ・法人のお客様・営業部門など社内外関係者と能動的に調整・手配を行い、期日までにネットワークサービスを開通します。 具体的な業務内容としては、サービス申込受付、機器設備・ネットワークに関わる説明、回線工事等の日程調整、サービス開始までの進捗管理、システム入力、ドキュメント／レポート作成等があります。 ・その他の業務：朝礼や社内外打ち合わせへの参加、各種問い合わせ対応など、業務遂行に関連するその他のタスクも担当します。 ■所属部署 KDDI事業本部 CRM第６本部 データサービス部 ネットワークエンジニアリング3U関西チーム ＜メンバー構成＞ 20代：5名（男性1名、女性4名） 30代：2名（男性1名、女性1名） 40代：3名（男性2名、女性1名） 計10名 ■部署の雰囲気 ・上司からメンバーまで風通しがよく相談しやすい ・様々なバックグラウンド、職制、雇用形態の方が在籍し多様性あり ・ワークライフバランスを重視 ■仕事のやりがい 得られるスキル ◎ネットワーク技術スキル 最新のネットワークサービスに触れ、ネットワーク知識を磨きます。 ◎法人顧客対応スキル 対人スキルとビジネスコミュニケーションを高めます。 ◎タスク管理スキル 効率的なタスクの優先付け、管理能力を獲得します。 ◎チームビルディングスキル メンバーの能力を引き出し、一体感を醸成し、生産性を向上するスキルを磨きます。 ◎協働力 お客様・社内と協力し、共に問題を解決し、チームでの達成感を味わえます。 ◎感謝の喜び お客様からの感謝の言葉は、あなたの努力が認められる瞬間です。 ◎社会貢献と達成感 公共性の高い仕事を通じて、大きな達成感と社会への影響力を実感します。 ■入社後の流れ ・座学（マニュアルを用いた説明・研修） ・OJT ■キャリアパス チームリーダー、管理職への登用 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府 大阪市 中央区 城見 2-2-72 勤務地最寄駅：JR線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与
＜予定年収＞357万円～547万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～330,000円＜月給＞205,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します。※上記年収には賞与・諸手当・残業代月20時間を含みます。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月・12月）※入社時期に応じた基準有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進し、企業の競争力強化を支援しています。「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」をパーパスに掲げ、人と企業、社会のつながりをより豊かにしながらお客様企業とともに価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。人と人とのつながりを大切にしたい・誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。異業種から挑戦した社員も多く、安心して働ける環境が整っています。※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
仕事
●大手総合商社の基幹システム開発に関われるチャンスがあります。 ●簿記に関連した財経システムの改修業務があり、知見を高めることができます。 ●様々な案件を短期で開発する期間が多く、色々な経験が出来ます。 ●多彩な研修制度でしっかりサポート！成長出来る制度が充実！ ●リモート可／残業は月10-20時間（1分単位で支給）で働きやすい環境です！ ■業務内容： システム開発のチームにて、基幹システム、財経システムのシステム構築・改修を担当いただきます。 （1）新基幹システムから連携された業務・売上データを、既存DBへ登録するデータ経路の改修 【作業工程】基本設計、構築、単体テスト、結合テスト、システムテスト 【アーキテクチャ】Oracle、Powershell、Systemwalker （2）伝票登録・勘定毎の帳票出力・年度計画/実績データの機能を持ったアプリケーションの改修業務 【作業工程】基本設計、構築、結合テスト、システムテスト 【アーキテクチャ 】VB.Net、Oracle 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織： チーム全体5名。MGR１，LD３，メンバー２名 ■当社の魅力： ＜大規模案件に関われる環境＞ ・プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ・8割以上が「1次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ＜社員一人ひとりが活き活きと働ける環境＞ ・社員を大切にする社風 ・定着率は95％以上 ・残業は月10-20時間（1分単位で支給） ・有休消化率83％以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ＜充実したキャリア形成とサポート体制＞ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪府住所：大阪府（大阪駅、他） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞480万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,900円～410,400円＜月給＞297,900円～410,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給■賞与：年２回※入社時期に応じた基準あり■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進し、企業の競争力強化を支援しています。「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」をパーパスに掲げ、人と企業、社会のつながりをより豊かにしながらお客様企業とともに価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。人と人とのつながりを大切にしたい・誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。異業種から挑戦した社員も多く、安心して働ける環境が整っています。※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
仕事
●KDDIの大規模なインフラサービスを支えるエンジニアへ ●残業月20H程／年休122日／定着率95％以上／キャリアサポート充実 ●8割以上プライム案件／主要なプロジェクトに関われる環境 ■業務内容： 関西エリアののBtoB/BtoC企業に対するネットワークを中心とした ・ITソリューションの提案 ・プロジェクト管理業務 ・構築業務 など、あなたの経験に即した業務からスタートし、着実にステップアップを目指せます。 ※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細（ご要望・スキルを考慮の上配属）： （1）プリセールス ・クラウドサービス（AWS、GCP、Azure、KCPS）の提案 ・IoT／M2Mソリューションの提案、システム設計 （2）ネットワーク設計・構築 ・コアネットワークの設計／構築（au、広域Ether、IP-VPN等） ・IP-PBX（インターネットを活用し通話を可能とする電話交換機）のシステム設計／構築 （3）サーバ設計・構築 ・認証システムサーバ設計 ・サーバ更改に伴うマイグレーション移行 ・AWS、GCP、Azure、KCPSなどを用いたクラウドサーバ基盤の設計／構築 （4）ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視／運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視／運用 （5）サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計／運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■身につくスキル： ・大規模案件の設計構築やPJのマネジメント経験 ・ゼロトラストネットワーク等、トレンド製品の知見 ・閉域網やクラウド、セキュリティソリューションの知見 ・4G・5Gと年々進化するモバイル無線技術の知見 ■キャリアキャリア形成とサポート体制： ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております。 ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度。 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！ 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞関西（大阪府、兵庫県、京都府）住所：関西（大阪府、兵庫県、京都府） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞480万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,900円～398,400円＜月給＞297,900円～398,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします※上記には平均残業20時間分の残業代を含みます。※残業手当は1分単位で支給■賞与：年2回 ※入社時期に応じた基準あり■昇給・昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進し、企業の競争力強化を支援しています。「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」をパーパスに掲げ、人と企業、社会のつながりをより豊かにしながらお客様企業とともに価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。人と人とのつながりを大切にしたい・誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。異業種から挑戦した社員も多く、安心して働ける環境が整っています。※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
仕事
【KDDI・三井物産グループの安定した経営基盤／提案～構築／ゼロトラストネットワーク等、トレンド製品に触れられる／1次請けの案件が8割以上／KDDIグループなど大手顧客の案件多数／幅広いキャリア形成が可能】 ■業務内容： ネットワークを中心としたITソリューションの提案、プロジェクト管理業務、構築業務を行っていただきます。 ・閉域ネットワークの切替提案 【作業工程】提案、要件定義、基本設計、インフラ構築、インフラテスト、運用計画、運用テスト、移行 (構築は外部パートナー or 内製) 【アーキテクチャ】ネットワークプロトコル：Static/BGP設計 ハードウェア：Cisco/NEC/YAMAHA/Fortigate/juniper等 ・ゼロトラスト提案 【作業工程】提案、要件定義、基本設計、インフラ構築、インフラテスト、運用計画、運用テスト、移行 【アーキテクチャ】プロダクト/サービス：Zscaler,CATOCloud,Prisma Access,Umbrell,AzureAD,Defender,Crowdstrike等 ・モバイル端末の更改プロジェクト管理 【作業工程】提案、要件定義、基本設計、インフラ構築、インフラテスト、運用計画、運用テスト、移行 【アーキテクチャ】iPhone,Android,MDM等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力： ・ゼロトラストネットワーク等、トレンド製品に触れることでエンジニアとしての価値の維持、向上が図れます。※提案・見積、要求定義（機能/非機能要件）などに関われます。 ・閉域網やクラウド、セキュリティソリューションの知見を高めることができます。 ・PMといった立場での案件推進の他、マネジメントなど幅広いキャリア形成が可能です。 ・配属部隊によっては詳細設計/構築経験を積むことも可能です。 ■当社の魅力： ＜社員一人ひとりが活き活きと働ける環境＞ ・社員を大切にする社風 ・定着率は95％以上 ・残業は月10-20時間（1分単位で支給） ・有休消化率83％以上 ・ワークライフバランスがとりやすい環境 ・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 変更の範囲：本文参照
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞大阪府住所：大阪府（京橋駅、他） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与
＜予定年収＞480万円～654万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,900円～410,400円＜月給＞297,900円～410,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給■昇給：年2回（4月・10月）■昇給：年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
アルティウスリンクは、KDDIと三井物産の共同出資会社です。多様な人財とグループのアセットを活かし、コンタクトセンター、バックオフィス、営業支援、ITソリューションなど、企業活動を支える包括的なBPOサービスをワンストップで提供しています。人による高付加価値なオペレーションに、生成AIなどの先端テクノロジーと高度なデータ活用を掛け合わせることでBX（ビジネストランスフォーメーション）を推進し、企業の競争力強化を支援しています。「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」をパーパスに掲げ、人と企業、社会のつながりをより豊かにしながらお客様企業とともに価値を創造し、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。人と人とのつながりを大切にしたい・誰かの役に立つ仕事がしたい、そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。異業種から挑戦した社員も多く、安心して働ける環境が整っています。※「アルティウスリンク株式会社」は、2023年9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。
出典：doda求人情報
仕事
あなたの経験に即した業務からスタートし、まずはITサポート・運用業務を担当いただきながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただきます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用のサポート／代行業務 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアアップの事例】 ＜インフラエンジニア＞ クラウドサーバ基盤の設計・運用 WEBシステムなど大規模アプリケーションを支えるIT基盤の構築 要求定義等の上流エンジニア（PM） ＜システムエンジニア＞ コールセンター関連・システムの運用・保守 KDDI社内システムの要件定義・ベンダーコントロール システム開発企画(事業案件の要求定義・企画・教育) ―――――――――――――――― 入社後のOJTと豊富な研修カリキュラム！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して仕事に慣れていただき、個々の成長スピードに合わせてサポート。 スキルに応じて報酬を上げながら、モチベーションを持って業務に取り組んでいただける環境があります！ ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。
給与
月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ■KDDI本社 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪 ■沖縄県／浦添
仕事
あなたの経験に即した業務からスタートし、まずはITサポート・運用業務を担当いただきながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただきます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用のサポート／代行業務 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアアップの事例】 ＜インフラエンジニア＞ クラウドサーバ基盤の設計・運用 WEBシステムなど大規模アプリケーションを支えるIT基盤の構築 要求定義等の上流エンジニア（PM） ＜システムエンジニア＞ コールセンター関連・システムの運用・保守 KDDI社内システムの要件定義・ベンダーコントロール システム開発企画(事業案件の要求定義・企画・教育) ―――――――――――――――― 入社後のOJTと豊富な研修カリキュラム！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して仕事に慣れていただき、個々の成長スピードに合わせてサポート。 スキルに応じて報酬を上げながら、モチベーションを持って業務に取り組んでいただける環境があります！ ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。
給与
月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ■KDDI本社 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪 ■沖縄県／浦添
仕事
あなたの経験に即した業務からスタートし、まずはITサポート・運用業務を担当いただきながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただきます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用のサポート／代行業務 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアアップの事例】 ＜インフラエンジニア＞ クラウドサーバ基盤の設計・運用 WEBシステムなど大規模アプリケーションを支えるIT基盤の構築 要求定義等の上流エンジニア（PM） ＜システムエンジニア＞ コールセンター関連・システムの運用・保守 KDDI社内システムの要件定義・ベンダーコントロール システム開発企画(事業案件の要求定義・企画・教育) ―――――――――――――――― 入社後のOJTと豊富な研修カリキュラム！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して仕事に慣れていただき、個々の成長スピードに合わせてサポート。 スキルに応じて報酬を上げながら、モチベーションを持って業務に取り組んでいただける環境があります！ ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。
給与
月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ■KDDI本社 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪 ■沖縄県／浦添
仕事
適性やキャリア志向を元に、あなたの経験に即した業務からご担当いただきます。 これまでの経験を活かしながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただける環境です。 【具体的な業務例】 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラート（警告）発生時に、問題を調べてシステム運用が円滑にできるよう対応 ◆コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート エンジニア経験のある方は以下の業務もご担当いただきます。 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 ◆セキュリティ運用・脆弱性診断・対策実装 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ■KDDI本社 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪 ■沖縄県／浦添
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適性やキャリア志向を元に、あなたの経験に即した業務からご担当いただきます。 これまでの経験を活かしながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただける環境です。 【具体的な業務例】 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラート（警告）発生時に、問題を調べてシステム運用が円滑にできるよう対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用のサポート／代行業務 ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート エンジニア経験のある方は以下の業務もご担当いただきます。 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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ITエンジニア未経験からでもOJT研修が充実しており、キャリアスタートが可能です。 適性やキャリア志向を元に、あなたの経験に即した業務からご担当いただきます。 【具体的な業務例】 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラート（警告）発生時に、問題を調べてシステム運用が円滑にできるよう対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用のサポート／代行業務 ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート エンジニア経験のある方は以下の業務もご担当いただきます。 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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あなたの経験に即した業務からスタートし、まずはITサポート・運用業務を担当いただきながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただきます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用のサポート／代行業務 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアアップの事例】 ＜インフラエンジニア＞ クラウドサーバ基盤の設計・運用 WEBシステムなど大規模アプリケーションを支えるIT基盤の構築 要求定義等の上流エンジニア（PM） ＜システムエンジニア＞ コールセンター関連・システムの運用・保守 KDDI社内システムの要件定義・ベンダーコントロール システム開発企画(事業案件の要求定義・企画・教育) ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で、実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、スキルアップを目指せる環境です。
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月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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あなたの経験に即した業務からスタート！ まずはITサポート・運用を担当しながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただきます。 ▼入社後のOJTと豊富な研修カリキュラム！ ――――――――――――― 入社後はOJT形式。先輩がマンツーマンで個々の成長スピードに合わせてサポートします。 スキルに応じて報酬を上げながら、モチベーションを持って業務に取り組める環境があります！ また、各種研修、資格取得支援もあるので、一生もののエンジニアスキルを腰を据えて着実に身に着けることが可能です。 ＜カリキュラム一例＞ ◆ネットワーク研修 実機（L2SW、L3SW、RT）を使用したネットワーク構築 ※IP、ルーティング、VLAN など ◆サーバ構築研修 仮想マシンへのOSインストール、OSS監視サーバのインストール、監視対象ノードへのエージェントインストール など 【具体的な業務例】 スキルに応じて、案件をアサインします。案件の8割はKDDI案件。 短期間で案件を転々する…ということはありませんので、腰を据えて業務に取り組めます。 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ◆IoTの運用 ◆5Gや高速通信技術の運用・監視 ＜インフラエンジニアの場合 未経験入社で、入社後3年間のイメージ＞ 入社～1年後： KDDIグループ回線サービスの運用・テクニカルサポート年収：380万円 ↓ 入社1年～入社後2年： KDDI NWの監視運用（2年） 年収：420万円 ↓ 入社2年～入社後3年： KDDI モバイルNWの運用設計・企画等（現職） 年収：500万円 ▼能力に応じて特別手当も ―――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。
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月給23万円～56万円 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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【転勤なし】首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ※勤務地に関しては、希望を考慮します ■KDDI本社・東京23区、首都圏近郊 ■横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪 ■沖縄県／浦添 ～詳細住所とアクセス～ ■KDDI本社／東京都新宿区西新宿2-3 └ 「都庁前駅」から徒歩5分／「新宿駅」南口より徒歩5分 ■KDDI新本社／東京都港区高輪2丁目21番1号 └ 「高輪ゲートウェイ駅」から徒歩1分 ■飯田橋ガーデンエアタワー／東京都千代田区飯田橋3-10 └「飯田橋駅」A5出口より徒歩5分／「水道橋駅」西口より徒歩4分 ■KDDI大阪ビル └「京橋駅 」南口より徒歩5分 など
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あなたの経験に即した業務からスタート！ まずはITサポート・運用を担当しながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただきます。 ▼入社後のOJTと豊富な研修カリキュラム！ ――――――――――――― 入社後はOJT形式。先輩がマンツーマンで個々の成長スピードに合わせてサポートします。 スキルに応じて報酬を上げながら、モチベーションを持って業務に取り組める環境があります！ また、各種研修、資格取得支援もあるので、一生もののエンジニアスキルを腰を据えて着実に身に着けることが可能です。 ＜カリキュラム一例＞ ◆ネットワーク研修 実機（L2SW、L3SW、RT）を使用したネットワーク構築 ※IP、ルーティング、VLAN など ◆サーバ構築研修 仮想マシンへのOSインストール、OSS監視サーバのインストール、監視対象ノードへのエージェントインストール など 【具体的な業務例】 スキルに応じて、案件をアサインします。案件の8割はKDDI案件。 短期間で案件を転々する…ということはありませんので、腰を据えて業務に取り組めます。 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ◆IoTの運用 ◆5Gや高速通信技術の運用・監視 ＜インフラエンジニアの場合 未経験入社で、入社後3年間のイメージ＞ 入社～1年後： KDDIグループ回線サービスの運用・テクニカルサポート年収：380万円 ↓ 入社1年～入社後2年： KDDI NWの監視運用（2年） 年収：420万円 ↓ 入社2年～入社後3年： KDDI モバイルNWの運用設計・企画等（現職） 年収：500万円 ▼能力に応じて特別手当も ―――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。
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【転勤なし】首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ※勤務地に関しては、希望を考慮します ■KDDI本社・東京23区、首都圏近郊 ■横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪 ■沖縄県／浦添 ～詳細住所とアクセス～ ■KDDI本社／東京都新宿区西新宿2-3 └ 「都庁前駅」から徒歩5分／「新宿駅」南口より徒歩5分 ■KDDI新本社／東京都港区高輪2丁目21番1号 └ 「高輪ゲートウェイ駅」から徒歩1分 ■飯田橋ガーデンエアタワー／東京都千代田区飯田橋3-10 └「飯田橋駅」A5出口より徒歩5分／「水道橋駅」西口より徒歩4分 ■KDDI大阪ビル └「京橋駅 」南口より徒歩5分 など
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あなたの経験に即した業務からスタート！ まずはITサポート・運用を担当しながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただきます。 ▼入社後のOJTと豊富な研修カリキュラム！ ――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して仕事に慣れていただき、個々の成長スピードに合わせてサポート。 スキルに応じて報酬を上げながら、モチベーションを持って業務に取り組める環境があります！ また、各種研修、資格取得支援もあるので、一生もののエンジニアスキルを腰を据えて着実に身に着けることが可能です。 ＜カリキュラム一例＞ ◆ネットワーク研修 実機（L2SW、L3SW、RT）を使用したネットワーク構築 ※IP、ルーティング、VLAN など ◆サーバ構築研修 仮想マシンへのOSインストール、OSS監視サーバのインストール、監視対象ノードへのエージェントインストール など 【具体的な業務例】 スキルに応じて、案件をアサインします。案件の8割はKDDI案件。 短期間で案件を転々する…ということはありませんので、腰を据えて業務に取り組めます。 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ＜インフラエンジニアの場合 未経験入社で、入社後3年間のイメージ＞ 入社～1年後： KDDIグループ回線サービスの運用・テクニカルサポート年収：380万円 ↓ 入社1年～入社後2年： KDDI NWの監視運用（2年） 年収：420万円 ↓ 入社2年～入社後3年： KDDI モバイルNWの運用設計・企画等（現職） 年収：500万円 ▼能力に応じて特別手当も ―――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。
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月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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あなたの経験に即した業務からスタートし、まずはITサポート・運用業務を担当いただきながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただきます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用のサポート／代行業務 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアアップの事例】 ＜インフラエンジニア＞ クラウドサーバ基盤の設計・運用 WEBシステムなど大規模アプリケーションを支えるIT基盤の構築 要求定義等の上流エンジニア（PM） ＜システムエンジニア＞ コールセンター関連・システムの運用・保守 KDDI社内システムの要件定義・ベンダーコントロール システム開発企画(事業案件の要求定義・企画・教育) ―――――――――――――――― 入社後のOJTと豊富な研修カリキュラム！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して仕事に慣れていただき、個々の成長スピードに合わせてサポート。 スキルに応じて報酬を上げながら、モチベーションを持って業務に取り組んでいただける環境があります！ ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。
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月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ■KDDI本社 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪 ■沖縄県／浦添
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あなたの経験に即した業務からスタートし、まずはITサポート・運用業務を担当いただきながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただきます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用のサポート／代行業務 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアアップの事例】 ＜インフラエンジニア＞ クラウドサーバ基盤の設計・運用 WEBシステムなど大規模アプリケーションを支えるIT基盤の構築 要求定義等の上流エンジニア（PM） ＜システムエンジニア＞ コールセンター関連・システムの運用・保守 KDDI社内システムの要件定義・ベンダーコントロール システム開発企画(事業案件の要求定義・企画・教育) ―――――――――――――――― 入社後のOJTと豊富な研修カリキュラム！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して仕事に慣れていただき、個々の成長スピードに合わせてサポート。 スキルに応じて報酬を上げながら、モチベーションを持って業務に取り組んでいただける環境があります！ ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。
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月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ■KDDI本社 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪 ■沖縄県／浦添
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あなたの経験に即した業務からスタートし、まずはITサポート・運用業務を担当いただきながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただきます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用のサポート／代行業務 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアアップの事例】 ＜インフラエンジニア＞ クラウドサーバ基盤の設計・運用 WEBシステムなど大規模アプリケーションを支えるIT基盤の構築 要求定義等の上流エンジニア（PM） ＜システムエンジニア＞ コールセンター関連・システムの運用・保守 KDDI社内システムの要件定義・ベンダーコントロール システム開発企画(事業案件の要求定義・企画・教育) ―――――――――――――――― 入社後のOJTと豊富な研修カリキュラム！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して仕事に慣れていただき、個々の成長スピードに合わせてサポート。 スキルに応じて報酬を上げながら、モチベーションを持って業務に取り組んでいただける環境があります！ ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。
給与
月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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あなたの経験に即した業務からスタートし、まずはITサポート・運用業務を担当いただきながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただきます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用のサポート／代行業務 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアアップの事例】 ＜インフラエンジニア＞ クラウドサーバ基盤の設計・運用 WEBシステムなど大規模アプリケーションを支えるIT基盤の構築 要求定義等の上流エンジニア（PM） ＜システムエンジニア＞ コールセンター関連・システムの運用・保守 KDDI社内システムの要件定義・ベンダーコントロール システム開発企画(事業案件の要求定義・企画・教育) ―――――――――――――――― 入社後のOJTと豊富な研修カリキュラム！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して仕事に慣れていただき、個々の成長スピードに合わせてサポート。 スキルに応じて報酬を上げながら、モチベーションを持って業務に取り組んでいただける環境があります！ ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。
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月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ■KDDI本社 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪 ■沖縄県／浦添
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あなたの経験に即した業務からスタートし、まずはITサポート・運用業務を担当いただきながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただきます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用のサポート／代行業務 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアアップの事例】 ＜インフラエンジニア＞ クラウドサーバ基盤の設計・運用 WEBシステムなど大規模アプリケーションを支えるIT基盤の構築 要求定義等の上流エンジニア（PM） ＜システムエンジニア＞ コールセンター関連・システムの運用・保守 KDDI社内システムの要件定義・ベンダーコントロール システム開発企画(事業案件の要求定義・企画・教育) ―――――――――――――――― 入社後のOJTと豊富な研修カリキュラム！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して仕事に慣れていただき、個々の成長スピードに合わせてサポート。 スキルに応じて報酬を上げながら、モチベーションを持って業務に取り組んでいただける環境があります！ ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。
給与
月給23万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪、沖縄のいずれか ■KDDI本社 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪 ■沖縄県／浦添
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あなたの経験に即した業務からスタートし、まずはITサポート・運用業務を担当いただきながら、将来的に、さまざまな領域のスペシャリストを目指していただきます。 【具体的な業務例】 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用のサポート／代行業務 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアアップの事例】 ＜インフラエンジニア＞ クラウドサーバ基盤の設計・運用 WEBシステムなど大規模アプリケーションを支えるIT基盤の構築 要求定義等の上流エンジニア（PM） ＜システムエンジニア＞ コールセンター関連・システムの運用・保守 KDDI社内システムの要件定義・ベンダーコントロール システム開発企画(事業案件の要求定義・企画・教育) ―――――――――――――――― 入社後のOJTと豊富な研修カリキュラム！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して仕事に慣れていただき、個々の成長スピードに合わせてサポート。 スキルに応じて報酬を上げながら、モチベーションを持って業務に取り組んでいただける環境があります！ ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。
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ITエンジニア未経験からでもOJT研修が充実しており、キャリアスタートが可能です。 適性やキャリア志向を元に、あなたの経験に即した業務からご担当いただきます。 【具体的な業務例】 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラート（警告）発生時に、問題を調べてシステム運用が円滑にできるよう対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用のサポート／代行業務 ◆ヘルプデスク ※沖縄エリア ∟クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート エンジニア経験のある方は以下の業務もご担当いただきます。 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。ITエンジニア未経験からでもOJT研修が充実しておりキャリアスタートが可能です。 あなたの経験に即した業務からスタートし、要件定義や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 未経験／経験が浅めの方 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務 エンジニア経験のある方 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、要件定義や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 未経験／経験の浅い方 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 エンジニア経験のある方 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、要件定義や設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 未経験／経験の浅い方 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 エンジニア経験のある方 ◆KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント ┗自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務 ◆クラウド基盤開発の要件定義～設計 ┗大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール（Azure/AWS） ◆インフラ運用サービスの運用管理・改善 KDDIのITアウトソースサービス利用中クライアントの運用業務管理（二次エスカレ対応など）・改善提案 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後はOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどん新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではスキルを正当に評価し、特別手当として還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ◆通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守 ┗アラートに応じた回線切り分け対応 ◆コンシューマ向けＮＷサービスの保守(リモート統制) ┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応／クライアント対応 ◆法人顧客ITサービスの運用管理（サービスデスク） ┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力 ◆店舗向け提供システムのテクニカルサポート ┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合わせ対応 ―――――――――――――――― 実践で活かせるスキルが身につく！ ―――――――――――――――― 入社後は現場でOJT形式で先輩がマンツーマンで教えていきます。 実際の業務を通して教えていくので、業務も理解も早く、個々の成長スピードに合わせて成長をサポートします。 集合研修とは異なり、成長意欲がある方はどんどんと新しいことを覚えられるのでその分成長が早いのが特徴です。 ――――――――――――――― 能力に応じて特別手当を支給！ ――――――――――――――― 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などで、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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＜ポイント＞ ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるネットワークの保守やシステムの運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！ 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装（プログラミング）、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル／東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所（新宿・渋谷・虎ノ門など）
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【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪
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＜ポイント＞ ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるネットワークの保守やシステムの運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！ 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装（プログラミング）、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
給与
【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■新宿KDDIビル／東京都新宿区西新宿 ■KDDI事業所（新宿・渋谷・虎ノ門など）
仕事
＜ポイント＞ ◎国内最大級の6,500万以上のユーザが利用するauサービスやビジネス、大手クライアントを支えるネットワークの保守やシステムの運用に携わります。 ◎配属先は経験や本人の希望を十分に考慮し、決定します。 ◎知識や経験を活かせるポジションからスタートし、長期的なキャリアを描けます。上流へステップアップしている例も豊富です。自分のペースで技術を磨いてください！ 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視 ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・グローバルネットワークの監視 ・法人向け大規模ネットワーク回線の設定・開通作業 ■サーバ運用・保守 ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用 ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ■配信基盤システムの開発業務 ・システム機能追加開発、画面設計図の作成 ・実装（プログラミング）、検証 ・テスト設計書に基づくテスト作業 ■「My au」「au STAR」などのシステム開発・運用 ・auブランドアプリ開発の要件定義 ・au携帯販売スタッフ向け接客システムの開発 ・KDDI各システムの運用保守 ・サーバ／ストレージの構成変更やネットワークの設定変更 ・それぞれの障害対策管理を行うインフラ担当、運用設計、開発担当者との運用改善活動を行うシステム担当 ・サーバやau関連／社内システムの運用監視担当など ■ヘルプデスク ・クラウドサービス/Microsoft365等の運用・サポート 【キャリアパスについて】 当社の業務領域は、下流から上流まで、多種多彩にあり、ご自身の経験に合った案件から入っていただき、無理なくステップアップ可能です。段階を経て、大規模プロジェクトへ挑戦できます。経験が浅い方も、ぜひともご応募ください。
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【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
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【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
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【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
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【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
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【設計・構築経験】 月給31万円以上 【開発経験】 月給30万円以上 【運用・保守経験】 月給29万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・単価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助など）
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仕事
当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視（東京・中部・関西エリア） ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守（東京・中部・関西エリア） ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用（東京エリア） ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック（不正行為の抑制・対応） ■大規模システムの開発上流（要件定義～基本設計、PM・PL） ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系：コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系：顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ＜能力に応じて特別手当を支給＞ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
月給24万円以上 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※すべて諸手当を除く 諸手当：特別手当、交通費全額支給、時間外手当全額支給（1分単位）、深夜手当、休日出勤手当など ・特別手当 ※技能・職務内容・評価により 22,000円～200,400円／月支給 ・資格取得支援あり（対策研修・受験料補助等）
勤務地
【エリア採用のため転勤なし】 首都圏近郊、名古屋、豊田、大阪のいずれか ■KDDI本社／東京都千代田区飯田橋 ■東京23区内 ■首都圏近郊／横浜、千葉、多摩等 ■中部／名古屋、豊田 ■関西／大阪
仕事
当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視（東京・中部・関西エリア） ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守（東京・中部・関西エリア） ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用（東京エリア） ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック（不正行為の抑制・対応） ■大規模システムの開発上流（要件定義～基本設計、PM・PL） ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系：コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系：顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ＜能力に応じて特別手当を支給＞ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
給与
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勤務地
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当社のエンジニアが担うフィールドは多種多様。あなたの経験に即した業務からスタートし、企画提案から設計構築の担当を目指すなど、着実にステップアップを目指せます。 【具体的な業務例】 ■ネットワーク運用・保守・監視（東京・中部・関西エリア） ・モバイルネットワーク（LTE、5G、WiMAX2+）の設備監視・運用 ・法人向け大規模ネットワーク回線の監視・運用 ■サーバ運用・保守（東京・中部・関西エリア） ・クラウドサーバ基盤の設計・運用 ・データセンターにおけるサーバ運用 ■セキュリティ監視・運用（東京エリア） ・通信ログの解析とインシデントの検出 ・脆弱性診断 ・デジタルフォレンジック（不正行為の抑制・対応） ■大規模システムの開発上流（要件定義～基本設計、PM・PL） ・開発パートナーとの調整、ベンダーコントロール ・フロント系：コールセンターやauショップの業務用システム ・基幹系：顧客管理、契約管理、請求管理、社内向けシステム開発 ＜能力に応じて特別手当を支給＞ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円～200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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